Opinie o Hotel Gromada - OST Gromada w Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Hotel Gromada - OST Gromada. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Hotel Gromada - OST Gromada o rekrutacji.


Branże: Usługi hotelarskie dla firm
Usługi hotelarskie dla firm Warszawa

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Hotel Gromada - OST Gromada w Warszawa

Noname

Witam, czytając te wasz użalania jak to źle w GROMADZIE itp to po co w ogóle tam pracujecie??? tak wam źle?? poszukaj sobie pracy, nie ma czas wypłaty - każdemu może się zdarzyć, ale nie tutaj to każdy bohater pójdę do PIP a (usunięte przez administratora) co z tym ktoś robi bo się boi , że straci pracę. Dobra rada: We własne gniazdo się nie (usunięte przez moderatora) - nie pasuje to sobie zmień i skończ użalanie się na sobą,. PEACE

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
adolf

amanda - 2012-10-24 11:22:52 nick - 2012-10-23 21:31:36 Sadze,ze mowiac o sezonie konferencyjnym kolega ma na mysli miesiace w ktorych w hotelach odbywaja sie rozne konferencje/firmy wynajmuje na nie sale /.A sa to miesiace wrzesien i pazdziernikczyżby to nasz najlepszy specjalista kierownik-dyrektor miał problemy ze zrozumieniem które miesiące określa się w naszej branży sezonem konferencyjnym? widzę że prosisz o korepetycje na goworku Widzę, że jest wielu specjalistów w Gromadzie, którzy z przyjemnością piszą ogólnie chwaląc się wiedzą ogólnie dostępną w internecie. Niestety widzę też, że żaden z tych fachowców nie jest w stanie odpowiedzieć na proste pytania. Wniosek z tego taki, że nie są ro fachowcy, tylko jacyś pieniacze? głupki? kim oni są trudno powiedzieć. Jedno jest pewne,że na niczym się nie znają. Brakuje na tym forum merytorycznej dyskusji (usunięte przez moderatora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
amanda

nick - 2012-10-23 21:31:36 Sadze,ze mowiac o sezonie konferencyjnym kolega ma na mysli miesiace w ktorych w hotelach odbywaja sie rozne konferencje/firmy wynajmuje na nie sale /.A sa to miesiace wrzesien i pazdziernikczyżby to nasz najlepszy specjalista kierownik-dyrektor miał problemy ze zrozumieniem które miesiące określa się w naszej branży sezonem konferencyjnym? widzę że prosisz o korepetycje na goworku

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nick

Sadze,ze mowiac o sezonie konferencyjnym kolega ma na mysli miesiace w ktorych w hotelach odbywaja sie rozne konferencje/firmy wynajmuje na nie sale /.A sa to miesiace wrzesien i pazdziernik

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
logo firmy Dział Ogród -Sprzedawca
Wodzisław Śląski
Ruta Sp. z o.o.
(8 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konsultant medyczny w sklepie medycznym
Warszawa
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(39 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
adolf

szaman - 2012-10-22 13:37:05 Stary, tojak byś się w lipcu zapytał skąd informacja że jest sezon wakacyjny, z choinki się urwałeś? nie wiesz kiedy przypadają sezony konf? Kolego może mnie oświecisz i napiszesz, kiedy twoim zdaniem \"przypadają sezony konf\". Zapytam jeszcze raz, jakie konfy masz na myśli? Jeszcze raz bardzo proszę o wyjaśnienie. Proszę też doprecyzować od kiedy to ulubionym miejscem na konfy są hotole trzygwiazdkowe? No i koniecznie niech pan coś napisze o kontraktach. Jakie to kontrakty miał pan na myśli i z kim?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
szaman

Stary, tojak byś się w lipcu zapytał skąd informacja że jest sezon wakacyjny, z choinki się urwałeś? nie wiesz kiedy przypadają sezony konf?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
adolf

szaman - 2012-10-16 20:12:57 coś niesamowitego, sezon konferencyjny, warszawskie hotele oblegane a nasze dwa jak się mają? w ubiegłym roku nie było problemu z wypłatami o tej porze, czyżby zmiany w domu ch. nie były udane? czy ktoś porównał wyniki tego hotelu z poprzednimi latami? może polityka cenowa na ten rok jest tego przyczyną. gdzie jest dyrektor ze znajomością rynku i dużą bazą kluczowych klientów odpowiedzialny za sprzedaż, duże kontrakty? Jeśli to babcia ma być za to odpow to życzę powodzenia. wystarczy kilka dobrych umów z dużymi klientami i mamy problem z głowy, czy nasi dziadkowie na górze mają jakieś znajomości aby podpisywać nowe kontrakty, kto to ma robić? tu wszystko kręci się wokół krakowa, świetni doradcy od ponad dwóch lat nie potrafią prawdziwie oszacować właściwego terminu oddania obiektu, kto za to poleciał i odpowiedział? nikt, wszyscy pracują i mają dobre posady taką dostali naukę. żenadaKolego, jak jesteś taki świetny, to co Ty jeszcze robisz w Gromadzie? Za słabo czarujesz chyba. Czaruj mocniej, to wszystkie wiodące sieci hotelowe będą się o ciebie zabijać. (proszę skasować identyczny post pod panem pogrążonym w rozpaczy, wypowiedź adresowałem do (usunięte przez moderatora) ) Proszę jeszcze pana(usunięte przez moderatora) o podpowiedź kogo miał na myśli pisząc o dużych kontraktach i skąd informacja, że sezon konferencyjny jest w pełni. O jakie konferencje panie (usunięte przez moderatora) panu chodzi? Bardzo proszę o wyjaśnienie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
adolf

nick - 2012-10-16 23:06:25 no własnie, kto rozliczy tych panów z inwestycji w krakowie, za te wszystkie błędy, opóźnienia, nieumiejętność wskazania realnego terminu oddania hotelu i oszacowania kosztów. wszyscy się mają doskonale i zapewne nie mają problemu, że pensja nie wpłynęła, to my szeregowi pracownicy jesteśmy pogrążeni w długach i rozpaczyKolego, jak jesteś taki świetny, to co Ty jeszcze robisz w Gromadzie? Za słabo czarujesz chyba. Czaruj mocniej, to wszystkie wiodące sieci hotelowe będą się o ciebie zabijać.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
korek

dlatego jestem za prywatyzacją tego \\\"Tworu\\\" bo inaczej nigdy nikt nikogo nie będzie rozliczał, każdy uprawiał swój interes bo firma jest wszystkich członków a tak naprawdę niczyja, nikt nie ma wpływa na to co zarząd sobie robi. srednia wieku członków to 60 lat, w wiekszosci przesypiaja spoatkania grup członkowskich, nie korzystają z internetu i generalnie kupują cały ten kit. szkoda firmy, szkoda ludzi którzy w niej pracują wyłączając oczywiście wszystkich ślizgaczy, nieudaczników, którzy nigdzie indziej pracy nie znajdą i uczepili się jak pijawki, bez doświadczania (lub posiadający doświadczenie tylko z pracy tutaj)bez umiejętnośći, którzy jak ślepcy na omacka bawią się w zarządzanie ludźmi. czy nasza rada nadzorcza kontroluje w ogóle kto jest zatrudniany na kierownicze i nie tylko stanowsika? komu i za co wypłacane sa wynagrodzenia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jaga

Nikt ich nie będzie rozliczał jeszcze jak uda im się skończyć ten cud w Krakowie to premie dostaną za ciężką prace.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nick

no własnie, kto rozliczy tych panów z inwestycji w krakowie, za te wszystkie błędy, opóźnienia, nieumiejętność wskazania realnego terminu oddania hotelu i oszacowania kosztów. wszyscy się mają doskonale i zapewne nie mają problemu, że pensja nie wpłynęła, to my szeregowi pracownicy jesteśmy pogrążeni w długach i rozpaczy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
szaman

coś niesamowitego, sezon konferencyjny, warszawskie hotele oblegane a nasze dwa jak się mają? w ubiegłym roku nie było problemu z wypłatami o tej porze, czyżby zmiany w domu ch. nie były udane? czy ktoś porównał wyniki tego hotelu z poprzednimi latami? może polityka cenowa na ten rok jest tego przyczyną. gdzie jest dyrektor ze znajomością rynku i dużą bazą kluczowych klientów odpowiedzialny za sprzedaż, duże kontrakty? Jeśli to babcia ma być za to odpow to życzę powodzenia. wystarczy kilka dobrych umów z dużymi klientami i mamy problem z głowy, czy nasi dziadkowie na górze mają jakieś znajomości aby podpisywać nowe kontrakty, kto to ma robić? tu wszystko kręci się wokół krakowa, świetni doradcy od ponad dwóch lat nie potrafią prawdziwie oszacować właściwego terminu oddania obiektu, kto za to poleciał i odpowiedział? nikt, wszyscy pracują i mają dobre posady taką dostali naukę. żenada

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
jędza

W Krakowie :-)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
andrzej

gdzie sa (usunięte przez administratora) wyplaty !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
***

Po co otwierać oczy. Wszyscy są zadowoleni. Perspektywy są świetne: nowoczesny hotel, tłumy gości i nowe miejsca pracy dla członków rodzin tych którym dobro OST leży na sercu/kieszeni. Po co inwestować w to co jest/Zakopane,Krynicę Niechorze, Międzyzdroje/ lepiej topić pieniądze w coś czego nie ma i nieprędko będzie. Niech dalej 2-3 hotele pracują na resztę z Zarządem na czele gdzie częstotliwości wyjść pracowników na dymka może dać do myślenia.Wiedza tych speców na temat pracy w jednostkach jest porażająca ale za to jak wyceniona przez pracodawcę. A tym na dole, śmieszna pensja z opóźnieniem za to obowiązków i podkręcanie śruby ile wlezie i jeszcze wszyscy to potencjalni (usunięte przez administratora) i nieroby.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
spec

na pewno nie wział zaliczki, przeciez nawet swoje pensje przekazuje na budowe w Krakowie, to takie ważne żeby miejsca pracy dla niekt członków były zapewnione. niestety jak to zwykle w zyciu bywa zmiany w zarzadzie równają się zmianom w polityce, wcześniej za (usunięte przez moderatora) Kraków byl wstrzymany teraz wszyscy sie mamy zarzynać bo ktoś ma taką fanaberię no i jak to przy każdej budowie zarobić też można co nieco. ratunku!!!! rado nadzorcza otwórz oczy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ela

ciekawe czy zarzad wzioł zaliczkę zamiast wypłaty

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nick

Panie prezesie niech Pan przejrzy w końcu na oczy co ci członkowie zarządu wyprawiają .Czy ktoś zrobi porządek dla przykładu wywalić trzeba jako pierwszego (usunięte przez moderatora) w towarzystwie głównego speca (usunięte przez moderatora) aby by im się nie nudziło.Pracownicy - zarząd dziękuje wam za pracę charytatywną na rzecz gromady /nie liczcie na wynagrodzenie za wrzesień /

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
szymi

jacy ludzie taka dyskusja, na Cichej zawsze był niski poziom, tak to nasza wizytówka - nasze biuro zarządu. zamiast pracować to przepychają sie na kompetencje, kto ma większe przełożenia ten górą, choroba nieuleczalna. może zmieniając strukturę zarząd zmieniłby kadre, na profesionalistów z potwierdzonym doświadczeniem w branży ale nie w naszej Gromadzie bo wiemy, że tu standardów nigdy nie było wypracowanych i należy jak najszybciej zerwać z praktykowaniem starych sposobów zarzadzania, które nijak się mają do realiów. na Boga oni wszyscy ucza sie na tej firmie jak zarzadzac a moze raczej jak nie zarzadzac

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bik

I znowu zaczyna sie prostacka dyskusja zamiast normalnej wymiany zdan. Tak to do niczego nie dojdziemy i zlo bedzie sie szerzyc korzystajac z tego.Wymieniajcie normalne spostrzezenia

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Hotel Gromada - OST Gromada - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Hotel Gromada - OST Gromada?

    Zobacz opinie na temat firmy Hotel Gromada - OST Gromada tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Hotel Gromada - OST Gromada?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Hotel Gromada - OST Gromada?

    Kandydaci do pracy w Hotel Gromada - OST Gromada napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Hotel Gromada - OST Gromada
Przejdź do nowych opinii