Opinie Rossmann Pyskowice Lokalna 9 - 729 opinii - GoWork.pl

Opinie(729)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zawiedziony

06.01.2026 13:01

Pracownik

Pracuję tu długo ale takiego syfu to nie pamiętam żeby był. Ukraińcy się panoszą jak u siebie. Kolumbijczycy i reszta nie zbiera kartonów bo wiedzą że nic im za to nie zrobią. Kierownicy wszystko zrzucają na brygadzistów. Ci nie mają kiedy przypisywać zleceń. Zlecenia tragiczne. Ciężko zrobić wynik. Przerzucają pracowników że zmiany na zmianę bez poinformowania. Bez zapytania czy jest gotowy, bo ludzie planują wszystko pod zmianę (wyjazdy,spotkania, lekarzy) ale kogo to obchodzi. Faworyzują Ukraińców. Przez tyle lat są w Polsce a większość ledwo duka po polsku. Kierownicy ich awansują (uprawnienia na system)żenada. A hitem było wysłanie 2x tego samego Ukraińcy na szkolenie i egzamin a on i tak nie zdał. 🤣 A i tak farsa z imprezą ,,integracyjną" cztery lata z rzędu na tym zadu**iu. No ale Marcin (ze szklanka whisky)integruje się z Ukraińcami i nepalczykami bo Polaków było pięciu na krzyż. No każdy wie że ta ankieta co pić na wodę. Zresztą oni czytać po polsku nie potrafią. Po drugie gdzie to wpuścić na salę?🤣 integracji tam nie ma i nie będzie. Każdą zmianę rozwalą. W tej firmie jesteś liczbą a cyfry się liczą ale tylko w wynikach. Polaków nie szanują, między starym a nowym pracownikiem wypłaty mają małą różnicę bo pieprzą o premiach. Po kilku latach ręce, kręgosłup, nogi wysiadają ciężka praca. Te żwir bierzesz po kilkanaście kartonów ale podpaski po 1 sztuce. Jak zachorujesz to zaraz potem na dywanik i zabranie premii. Oczywiście przy podwyżkach też ci to wypomną. Ludzi trzymają kredyty i to że na miejscu. Na pewno nie ta cudowna atmosfera. Nowych trenerzy oszukują jak to pięknie i cudownie. Potem znikają. Z 10 zostaje 1max dwie osoby. Łódź ma to gdzieś.

Wiktor

07.01.2026 17:29

Inne

A czemu Kolumbijczykom nic nie zrobią? Jaki to ma sens? Chyba narodowość nie ma prawa mieć wpływu na to, czy cię zwolnią, czy nie 🤨

Zawiedziony

07.01.2026 18:52

Pracownik

Widzisz ma wpływ tych na umowie o pracę straszą upomnienie naganą. A tym z agencji to co zrobią wyrzucą? I co sami pójdą w komisję? Syf kiła i tak nikt nic nie robi z tym.

ZieloneSzmaty

17.09.2025 19:52

Pracownik

Muszę bo się uduszę. Aż dziw, że to jeszcze jakoś funkcjonuje. Na przykładzie zmiany C - zabrani większość Ukraińców (którzy byli kumaci, robili wyniki, jeździli na opiekunach i znali się na robocie) i zastąpili ich przypadkowymi ciemnymi i ciemniejszymi osobami (i nie koniecznie mam na myśli kolor skóry). Efekt? Dużo mniej robionych linii, sztaplarze dostali opiekunów specjalnej troski (czekają po 15min aż ktoś łaskawie przyjedzie po paletę). Ciągle podkreślane są cele na kolejne miesiące - tylko nikt nie wpadł na to, że nie ma ich kim i czym zrobić albo gdzie zrobic). Frustracja - to powinno być motto firmy. Albo niech zmienią na - nie słuchaMY. Osoby którym jeszcze jakkolwiek zależy na czymś (albo chociaż na własnej premii) mogą czuć tylko niesmak. Jeśli idzie trochę lepiej niż było zakładane to jest robione wszystko by jednak ten wynik tak dobry nie został - a przecież mieliśmy mieć wpływ na swoje wypracowane pieniądze. Brak szkoleń nowych ludzi, szkoleń na inne obszary - wystarczy że nie ma jednej osoby i cały plan zmiany się sypie. Ankieta odnośnie komunikacji w firmie a nie działają takie rzeczy jak rozpiska pracowników czy infokiosk. Za chwilę powiedzą, że nie ma obrotu i podwyżki będą minimalne. No a jak się nie pójdzie na zleceniowke przymusową na inwenturze to i może jeszcze trzeba bedzie dopłacić.. Później będą się tłumaczyć, że kasa jest potrzebna na nowy sprzęt. Nie chcę się tu już przychodzić. Szkoda, że w okolicy nie ma nic konkurencyjnego.

A

18.09.2025 19:09

Pracownik

Nie tylko na zmienie C tak się dzieje jako pracownik zmiany A mogę powiedzieć że u nas chyba jeszcze gorzej. Jak przyjdziesz na zmianę A to w cyrku się już nie będziesz śmiać. Codziennie coraz gorzej, myślisz że już gorzej być nie może ale oni udowadniają że się da, nie chce się już przychodzić do tego miejsca. Ciągle tylko presja.

Rafał95

22.09.2025 18:57

Inne

Wszedłem poczytać komentarze o tym magazynie, bo czasem przejeżdżam obok rowerem, ale to mnie rozwaliło ,, nie ma nic konkurencyjnego " 😂 dla osoby z samochodem dojazd do Katowic to 40 minut. Ile jest zakładów pracy na strefie i w okolicy do 15 km chyba trudno zliczyć. Nie ma nic konkurencyjnego to tak jakby ten magazyn stał przy granicy z Białorusią, a do najbliższego miasta było 50 km

ZieloneSzmaty

13.08.2025 08:28

Inne

To co się odstawia w ostatnim czasie wygląda jak kabaret a nie praca w dużej firmie logistycznej. Jedni traktowani jak szmaty do wszystkiego - drudzy jednofunkcyjni i jeszcze sobie nie radzący - za te same pieniądze. Premia grupowa - kilka osób ora na premię reszty, która ma totalną (usunięte przez administratora). Wiecznie obrażone kierownictwo, milion koordynatorów i brygadzistów. Jak musisz coś załatwić to nie wiadomo do kogo iść bo nawet nie wiadomo kto czym się zajmuje. Pseudo grupa do wprowadzania innowacyjnych pomysłów - a na każdej odprawie pytania czy ktoś nie ma pomysłu jak coś zmienić (to jaki sens ma ta grupa?). System premiowania który sprawia, że chorzy pracownicy robią co mogą by nie iść na L4. Ciągle dźwiganie normy (teraz to są niby cele na dany miesiąc) powoli przekraczające możliwości - tylko współczuć nowym bo to musi być ciężki temat jak ciągle do Ciebie przychodzą i pytają czemu nie zwiekszasz wyniku -pewnie dlatego nikt nie zostaje na dłużej. I teraz zmiana C - pociemniało na niej. Obrażona kierowniczka z koordynatorem chodzą i patrzą - bo gębę ciężko otworzyć. Imiona pamiętają tylko jak coś potrzebują. Kilkoma osobami ciągną całą zmianę - nigdy nie chwalą ale jak coś nie idzie to z pretensjami są pierwsi. Powolutku kładą zmianę na której już i tak nastroje są mocno średnie. Chwalą się tylko tabelkami, wykresami itp a nawet sprzętu do pracy nie potrafią zapewnić. Biegają z jakimiś zdjęciami co było nie tak -a liczą, że będzie zrobione coraz więcej jak najmniejszą ilością godzin. Elastyczna premia która miała nagradzać tych co robią więcej- w praktyce robią wszystko by była jak najmniejsza. I te godziny pracy - w umowie trzy zmiany, w ogłoszeniu trzy zmiany - w praktyce zmiany na 18 w niedzielę (pewnie za chwilę na 14 - zamiast obiadu z rodziną to Rossmann z żelami pod prysznic), na 4 w poniedziałek (jakoś tu dojedziesz, co to kogo jak). Milion zakładek przychodzących cholera wie o której bo ciągle ktoś przychodzi i wychodzi. Brak dodatku za niedzielną zmianę to zwykłe (usunięte przez administratora) - zrezygnowali z sobót by nie musieć płacić tych 100zl. jak zawsze oszczędności kosztem pracowników

A

29.08.2025 21:43

Inne

Nie odpowiadają nawet „cześć” ale na spotkaniach to mówią o kulturze i witaniu się z każdym. Mówili o tym na spotkaniu „Centaur”.

Pracownik

15.09.2025 07:22

Pracownik

Ta zmiana to wgl jakaś pomyłka , osoby zarządzające chyba zapomniały że jesteśmy ludźmi .