Opinie o Inalfa Bialezyce
Pani fotograf zostanie z nami na zawsze?
Dlaczego w lutym i marcu firma pozwalniała tyle ludzi, ze teraz musza szukać i zatrudniać nowych? O co tu chodzi...
Kryzys na rynku a co za tym idzie cięcia finansowe i redukcję etatów ✌️. Normalka w tej branży
Szkoda ze dyro zachwala jna zebraniu załogi jak jest pięknie, jak się rozwijamy, po czym tego samego dnia stoi cała fabryka z braku części a następnie wywalaja ok 70 osób, no chyba że dla niego to sukces, postój tylko jedna noc i tylko 70 osób...
Przecież ktoś wrzucał artykuł z holenderskiej prasy iż Inalfa ileś 5 pracowników zwalnia na całym świecie.
(usunięte przez administratora)
Na rollo to samo z tymi liderkami niemają pojęcia o swoim obszarze tylko wykorzystują innych jeszcze naiwnych ludzi którzy żeby się tylko podlizać zrobią wszystko a one się śmieją z nich i uważają że tak powinno być. Może Radziu powinien sprawdzić co się dzieje i kwalifikacje tych pseudo liderek bo naradzie to biorą kasę za nic.
Jak już pisałem ale(usunięte przez administratora) najgorsza sprawa jest w tej firmie donosicielstwo oraz kiepska relacja między pracownikami skaczą sobie do szyi z byle powodu co sądzi o ich inteligencji ja już nie pracuje w tej firmie od ponad roku i cieszę się bardzo
nie odbyła sie
zapytanie o prace
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jaką stawkę można wynegocjować na początku w produkcji ?
2800 z hakiem brutto, szału nie ma, na operatorze 3200 zł a na starszym po podwyżce w lipcu ma być 4013 zł brutto.
Wynegocjować? A co to przedszkole że chceż negocjować, może zmienić ci pieluche dzieciaku????
co za bzdury piszesz, na początku nie masz stałki tylko na godzinę przez pośrednika, teraz 17,80 zł brutto na godzinę od lipca 18,50 zł za h, więc ile zarobisz to zależy ile dni popracujesz, do tego dochodzi dodatek za pracę na nockach około 100 zł brutto za cały tydzień, po 3 miesiącach pracy czyli tak naprawdę w czwartym dostaniesz premię produkcyjną która w zależności od działu wynosi 400-540 zł brutto, co 3 miesiace masz premię kwartalną za niechorowanie czyli za brak L4, po minimu pół roku pracy mozesz ubiegać się o awans na operatora na ktorym zarabia się około 2 zł więcej na h na Otto albo jak będziesz miał szczęście przejdziesz na inalfe i bedziesz miał stałkę nie na godzinę i wtedy około 2500 zł na rękę plus dodatki
2500 zł na rękę plus dodatki uśmiałem się skąd Ty wziąłeś te 2500 zł chyba na starszym skoro na operatorze gołej pensji do ręki jest 2240 zł i dopiero do tej kwoty dodaje się nadgodziny, premie kwartalne i całą resztę.
Zapomniałem dopisać że po lipcowej podwyżce 4 procent no i że prawie tak czy siak nie wiem jak ty liczysz ja na operatorze mam ponad 2350 do ręki A po podwyżce 4 procent będę miał 2450 na rękę podstawy
Po podwyżce masz 3321 zł na operatorze odejmij sobie od tego 965 zł. To masz samej gołej wypłaty 2356 zł o ile nie masz ubezpieczenia dodatkowego, nie jesz obiadów, nie masz karty multisport.
Było fajnie a teraz coraz to gorzej.. zmuszanie do nadgodzin straszenie naganami.. No i teraz jeszcze ta sauna
Zmuszanie do nadgodzin, straszenie brakiem awansu lub nieprzedłużeniem umowy to w tej firmie standard od kiedy pamiętam, a robię tu 3 lata.
To prawda im bardziej się starasz tym bardziej cię wykorzystują najlepiej nie rzucać się w oczy i nie wykazywać chęci do pracy a nikt nie będzie od co nie nic wymagać
W 3 lata od firmy, w której każdy chciał robić do firmy z której każdy się śmieje, pomysl ziomek czy to aby na pewno idzie w dobrym kierunku. Może warto dać sobie spokoj?
Ciekawe czy jutro również będą takie przerwy w pracy jak dziś. Czy to tylko było jednorazowo dla oczu głównego zarządu Inalfy. Nie ukrywam,że peacowało się o wiele lepiej pomimo takiego gorąca.
Oczywiście, ze nie będzie ( choć chciałbym się mylić). Słyszeliśmy już od swojego kierownika, ze jutro będzie chłodniej......
Najgorsze w tej firmie jest donosicielstwo każdy na każdego masakra, ludzie tak fałszywi ze kolega koledze za 5 zł by nóż wbił w plecy. Bardzo niezdrowa atmosfera, I jak już ktoś pisał ze ten co pracuje uczciwie niczego tam nie osiągnie lepiej przywłaszczać pomysły innych i ich gnoić wtedy cie docenia
Witam, ile dostanę do ręki jako wózkowy na inalfie ? ... czy warto?
To skandal nie ma wody do picia
To jest przegięcie, wyciskają z ludzi resztki energii a sami nie potrafią zadbać o tak podstawowa rzecz jak woda zdatna do picia! Wymagania rzucają jak w robocie za 5 koła a prawda taka, ze wszyscy powinni stanąć i wtedy by się może ziomek obudził! Tylko zapier***** a od siebie to nic!
Ta wodę z tych nieczyszczonych od miesięcy dozowników po której ma się problemy żołądkowe...
Skandalem jest ta firma i zarządzający kierownicy inzynuerzy a szczególnie brygadzisci to są ludzie którzy nie mają pojęcia o pracy którą wykonujemy
Wczorajszy obiad to już przesada ziemniaki stare aż sine a ta "ryba" to już kpina sama panier no ale kapusty to nie żałowali okropne nie wspominając o tych ich kompotach... i takie danie kosztuje 10zł ??? to nie jest warte 1zł !!!!
Czy przyjmują kobiety do pracy?
Niedługo to obiady bedziecie podawali na małych tależykach do ciasta bo coraz mniejsze porcje podajecie.
Obiady to temat rzeka..a to ciągle coś brakuje, bo kucharz sie pomylił z ilością, a to żle coś policzone. Zup nie ma tylko jakieś badziewne kompoty. Jak było czegoś mało czy brakowało dań to chociaż zupą człowiek dopchał a tak to trzeba głodnym chodzić często.
Dokładnie. Na drugiej zmianie nagminnie czegoś brakuje. Ci, którzy idą jako ostatni na przerwę obiadową (vag) dostają to, co zostanie. Po co są zapisy? Surowe potrawy też się zdarzają, np. niedawno tak było z pierogami. A słowa "przepraszam" to nigdy nie słyszeliśmy. Ale policzone jak za normalny obiad.
Witam chciałem sie dowiedziec jakie zarobki proponuja na początek operator wózka widlowego i na produkcje,
Siemanko, mam pytanie czy setki za nadgodziny są wypłacane co miesiąc czy co dwa?
Źle się dzieje na zmianie "A" rollo. (usunięte przez administratora) Przełożone umywają od wszystkiego ręce odcinają się od całej grupy co ma zły wpływ na atmosferę która staje się nie do zniesienia. Liderzy wbrew złotym zasadą mają wszystko i wszystkich gdzieś..... ostatnie awanse pokazały ich prawdziwą fałszywą twarz... Podkładanie kłód pod nogi to codzienność.
To wszystko jest prawdą a coś więcej o tej firmie to żeby coś tu osiągnąć to trzeba jak najwięcej sciemniac jak najmniej umieć i nie wiem mieć znajomych na stolkach
Zmiana A czy ktoś zwrócił uwage o której schodzi na przerwe liedrka z mini ??? Z 10 min przed przerwą na pewno wychodzi bo zawsze siedzi jak królowa z porozstawianą kawką i słodkościami kazdy chciałby mieć przerwy po 20 min. A brygadzistki mają klapki na oczach udawają ze nic nie widzą!!!!! A liderka powinna się wstydzić jaki daje przykład reszcie grupie!!!!
A co mają robić jak umieją tylko 30% swojego obszaru i codziennie robią te same projekty bo o innych niemają zielonego pojęcia a jeśli się od nich niewymaga to po co się przemęczać jeśli można innych wykorzystać. A miało być tak pięknie szkolenia pomoc.. itd najważniejsze to kasa... kasa????????????????
Skoro osoba ktora decyduje się być liderem powinna liczyc się z tym ze musi umiec wszystkie maszyny zeby szkolić i uczyć innych a skoro nie umie to wogóle nie powinna się podejmować tej funkcji. A co do szkolenia na innych maszynach to już pretensje trzeba miec do brygadzistki to ona w tempie żółwim szkoli swoich pracowników to jest przegięcie zeby ludzie uczyli się rok lub więcej na 1 czy dwoch projektach a jak przyjdzie co do awansu to potem ci powie ze nie bo za mało się umie a kogo to ma być wina tylko i wyłącznie brygadzisty, one szkolą tylko swoich pupilków
Czy ktos z biura zwrocil uwage jak zalany jest parking? Moze czas dac najlepszemu mechanikowi z roletek wiadro i niech wylewa wode za plot... do tego sie nadaje
Pytanie do dyrekcji. Czy to losowanie na dodatkową nagrodę za niechorowanie to się odbyło w maju? Bo nie ma żadnego info. Czy może jest to juz zniesione?
(usunięte przez administratora)
Wow fajnie że jesteś prawilniakiem, słuchasz se muzyczki Ale idź lepiej pomóż mamie wieszać firanki zamiast tu się uzewnetrzniac
Co po czym?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inalfa Bialezyce?
Zobacz opinie na temat firmy Inalfa Bialezyce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 175.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inalfa Bialezyce?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 142, z czego 21 to opinie pozytywne, 59 to opinie negatywne, a 62 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Inalfa Bialezyce?
Kandydaci do pracy w Inalfa Bialezyce napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
