opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

HR XPERIENCE Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 23 ocen z 6 miesięcy
Opinie(6095)
Dodaj opinię
Oferty pracy(7)
Aktualności(7)
Wywiady(5)

Opinie(6095)

Dodaj opinię
Oferty pracy(7)
Aktualności(7)
Wywiady(5)
Logo
  • O nas
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Nasze projekty
  • .
  • Częste pytania
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Proces rekrutacji

Nasze projekty

Częste pytania

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Stargard
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Ustowo
  • Mierzyn
  • Ostoja
  • Rajkowo
  • Przylep
  • Warzymice
  • Bezrzecze
  • Przecław Osiedle Zielone Pole
  • Kurów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Hoppegarten - HR XPERIENCE GmbH

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Szczecin
  4. /
  5. Opinie o HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o HR XPERIENCE Poland Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 38
    • 39
    • 40
    • …
    • 59

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Ja777

    13.01.2021 15:04

    Kandydat

    Witam czy może ktoś pracował w rzeźni w miejscowości hoyerswerda ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.12.2020 19:23

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    07.01.2021 15:49

    Pracodawca

    Dzień dobry. Jest Nam bardzo przykro, że tak wspomina Pan/Pani współpracę z naszą firmą. Prosimy o napisanie maila z zastrzeżeniami na adres [email protected] - pomoże Nam to rozwiązać wskazane przez Pana/Panią problemy. Pozdrawiamy.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    13.01.2021 14:49

    Były pracownik

    Pani Ania wydaje się miła, a potem potrąca z pensji wg swojego widzimiesie nie informując o tym pracownika.
    ReviewUserIcon
    Szeregowy

    31.12.2020 16:29

    Pracownik

    Witam, czy tylko ja dostalem okrojone pieniądze z koronabonusu za frekwencję które miały niby już netto bez żadnych odliczonych rzeczy a jednak dostaliśmy nie pełne????
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    05.01.2021 08:13

    Pracodawca

    Dzień dobry. Bonus był wypłacony za przepracowane dni od 1.10. 2020 do 31.12.2020. Jeżeli pracownik był obecny w pracy we wszystkie te dni to otrzymywał pełną kwotę bonusu. Natomiast jeśli ktoś brał wolny dzień za przepracowane soboty, wykorzystał urlop płatny, czy tez nie był w pracy w Wigilie i Sylwestra, miał potrącaną dzienną stawkę bonusu.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    13.01.2021 14:28

    Były pracownik

    szkoda że pani Ania mówiła wcześniej co innego
    ReviewUserIcon
    pracownik

    13.01.2021 14:14

    Były pracownik

    Firma opóźnia się z wypłatą wynagrodzenia za pracę na magazynie w Ulm! Pani Ania wstrzymuje wypłatę pod pretekstem niższego podatku, jeśli pensja będzie wypłacona razem z premią, którą dostaną tylko niektórzy pracownicy. Dlaczego zatem wszyscy mają być pokrzywdzeni i czekać dłużej na wypłatę, która im się należy. Doskonale wiemy, że nie chodzi tu o żaden niższy podatek tylko o to, że ta premia jest tak niska, że lepiej ją uwzględnić w jednym dużym przelewie, aby nie rzucało się to w oczy. Firma niestety nie traktuje pracowników poważnie.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    13.01.2021 13:58

    Były pracownik

    Firma opóźnia się z wypłatą wynagrodzenia za pracę na magazynie w Ulm! Pani Ania G. wstrzymuje wypłatę pod pretekstem niższego podatku, jeśli pensja będzie wypłacona razem z premią, którą dostaną tylko niektórzy pracownicy. Dlaczego zatem wszyscy mają być pokrzywdzeni i czekać dłużej na wypłatę, która im się należy. Doskonale wiemy, że nie chodzi tu o żaden niższy podatek tylko o to, że ta premia jest tak niska, że lepiej ją uwzględnić w jednym dużym przelewie, aby nie rzucało się to w oczy. Firma niestety nie traktuje pracowników poważnie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.01.2021 13:51

    Były pracownik

    Firma opóźnia się z wypłatą wynagrodzenia za pracę na magazynie w Ulm! Pani Ania G. wstrzymuje wypłatę pod pretekstem niższego podatku, jeśli pensja będzie wypłacona razem z premią, którą dostaną tylko niektórzy pracownicy. Dlaczego zatem wszyscy mają być pokrzywdzeni i czekać dłużej na wypłatę, która im się należy. Doskonale wiemy, że nie chodzi tu o żaden niższy podatek tylko o to, że ta premia jest tak niska, że lepiej ją uwzględnić w jednym dużym przelewie, aby nie rzucało się to w oczy. Firma niestety nie traktuje pracowników poważnie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.01.2021 13:49

    Były pracownik

    Firma opóźnia się z wypłatą wynagrodzenia za pracę na magazynie w Ulm! Pani Ania G. wstrzymuje wypłatę pod pretekstem niższego podatku, jeśli pensja będzie wypłacona razem z premią, którą dostaną tylko niektórzy pracownicy. Dlaczego zatem wszyscy mają być pokrzywdzeni i czekać dłużej na wypłatę, która im się należy. Doskonale wiemy, że nie chodzi tu o żaden niższy podatek tylko o to, że ta premia jest tak niska, że lepiej ją uwzględnić w jednym dużym przelewie, aby nie rzucało się to w oczy. Firma niestety nie traktuje pracowników poważnie.
    ReviewUserIcon
    Dejw

    05.01.2021 23:11

    Pracownik

    Siema, ktos mi powie ile można zarobić w Haldesleben? Juz na rękę, po odliczeniu zakwaterowania. Jak wyglada tam praca i ile godzin jest w miesiącu? Pozdro
    ReviewUserIcon
    Andzejek

    07.01.2021 18:22

    Pracownik

    Więcej niż na umowie nie ma szans reszta zeitkonto czyli pewnie 140h
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    12.01.2021 15:06

    Pracodawca

    Dzień dobry, w zależności od działu jest to 140 lub 150 godzin w miesiącu.
    ReviewUserIcon
    Krisss

    10.01.2021 16:58

    Kandydat

    Jaki magazyn dla początkującego polecacie? Pośrednictwo pracy ma dobre opinie, jedynie interesuje mnie jaka oferta najlepsza dla początkującego... Bez wózka widłowego... I ile mniej więcej można zarobić miesięcznie... :)
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    12.01.2021 10:27

    Pracodawca

    Dzień dobry, zachęcamy do kontaktu z naszym Działem Rekrutacji - 91 852 17 41. Chętnie udzielimy wszystkich informacji oraz zaproponujemy najlepszą dla Pana ofertę. Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Ambroży

    07.01.2021 15:26

    Pracownik

    Witam, ktoś się podzieli opinia o pracy w Coesfeld bo chyba sporo osób się tam wybiera? Da się wyciągnąć ponad tysiaka na rękę?
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.01.2021 11:45

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nowy

    06.01.2021 14:07

    Były pracownik

    Nikt Ci na to pytanie nie da odpowiedzi?
    ReviewUserIcon
    Mil

    05.01.2021 23:08

    Kandydat

    Hej, czy jest ktos w stanie mi powiedzieć ile wychodzi na rękę po odliczeniu kwatery w Coesfeld-lette? Ile godzin w miesiącu można zrobić (nie chodzi mi akurat o grudzien, tylko o normalny miesiąc). W umowie gwarant 130, czy oplaca sie tam jechać?
    ReviewUserIcon
    Podkarpaciak

    01.01.2021 13:39

    Pracownik

    Witam. Czy ktoś z obecnych wybiera się na projekt Handesleben od 12.01. ? Chętnie nawiązałbym kontakt z kimś takim przed wyjazdem. Zawsze pewniej się jedzie. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    AMNM

    05.01.2021 15:29

    Kandydat

    Ja sie wybieram
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju sprzedaży

    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Szczecin

    WalletIcon

    8500 - 8500 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    Social Media Sourcing Specialist (M/F/D)

    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Szczecin

    WalletIcon

    5000 - 5500 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    Operations Manager z językiem niemieckim (M/F/D)

    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Szczecin

    WalletIcon

    11000 - 14000 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    Schichtleiter - Kierownik Zmiany (M/F/D)

    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Unna

    WalletIcon

    11970 - 14280 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    Koordynator ds. zakwaterowania pracowników/ Housing Assistant (M/F/D)

    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Szczecin

    WalletIcon

    6000 - 7000 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    IT HelpDesk Technician (M/F/D)

    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Szczecin

    WalletIcon

    6000 - 7500 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    04.01.2021 22:31

    Kandydat

    Cześć, a czy ktoś z Was był na projekcie w Ludwigswelde? Jak mieszkania? Współpracownicy? Koordynatorzy? Pozdrawiam,
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    04.01.2021 09:44

    Były pracownik

    A ja nie polecam projektu w Ulm, no chyba że ktoś chce być tanią siłą roboczą i sprzątaczką. Mieszkanie z Rumunami, sprzątanie za nich bo oni muszą odpocząć po pracy i zero kontaktu z koordynatorami. Nie odbierają telefonu, nie odczytują wiadomości, ze wszystkim trzeba sobie radzić samemu, a chodzenie po pokojach pod naszą nieobecność to coś normalnego.
    ReviewUserIcon
    Dominik

    31.12.2020 00:06

    Pracownik

    Nie polecam pracy na projekcie w Lübbenau a w szczególności kordynatora Kamila jak masz zacząć pracę wszystko pięknie a później jest straszna lipa np co chwilę kogoś zwalniają i np zwalniają Cię nagle albo dają dwu dniowe wypowiedzenie z pracy a za zakwaterowanie jest 14 dniowe wypowiedzenie czyli nie pracujesz nie zarabiasz a liczą Tobie za mieszkanie i zamiast dostać pełna wypłatę dostajesz jakieś grosze bo odejmują za zakwaterowanie nie ważne czy pracujesz czy nie czy mieszkasz czy nie to i tak zabierają za mieszkanie i to 250 euro . Musisz się na latać żeby zrobić normę jak będziesz wolniej robił to Cię zwolnią . Na Kauflandzie przyjmują też inne firmy . Często się godziny nie zgadzają lub urlop nie jest wypłacony . Jak dasz chorobowe od razu dostajesz wypowiedzenie z pracy .
    ReviewUserIcon
    Pracownik L

    31.12.2020 13:23

    Były pracownik

    Nie tylko ten projekt taki..walcz o kase bo specjalnie zdzierają i kasują za wszystko co tylko można.Muszą za coś kupić nowe auto itd..jak popuścisz to bedziesz ich krową dojną.
    ReviewUserIcon
    Alan

    01.01.2021 12:56

    Pracownik

    To myślałem że tylko mi nie wypłacali całych wypłat że nie płacili wszystkich godzin i nieraz urlopu nie wypłacali a tu dużo osobom wypłaty się nie zgadzają w szczególności na projekcie w Lübbenau śmiechu warte masz (usunięte przez administratora) i później prosić się o swoje godziny .(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.12.2020 12:07

    Pracownik

    Zdecydowanie nie polecam firmy HR w szczególności projektu Kaufland Lübbenau to co tam się dzieje to aż ciężko opisać tak jak tam się traktuje pracownika . Napewno praca na dłuższą metę jest nie możliwa bo cały czas w kółko są przyjmowani nowi pracownicy jest tylko kilka osób na stałe a reszta ekipy w kółko się zmienia jak będziesz się mocno starał to kilka miesięcy popracujesz później Cię zwolnią jak byś wyrazie zachorował to jesteś odrazu w ten sam dzień zwolniony jak masz chorobowe to są zdziwieni że chcesz korzystać z chorobowego chcą byś normalnie pracował .
    ReviewUserIcon
    Antek

    12.12.2020 14:57

    Kandydat

    Dzień dobry, Hr Xperience! Czy będziecie Państwo przyjmowali do pracy w magazynie w Haldensleben w najbliższym czasie? Czy rozpoczęcie pracy planowane jest w nowym roku? Pozdrawiam Antek
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    30.12.2020 08:11

    Pracodawca

    Dzień dobry. Na ten moment nie rekrutujemy pracowników do magazynu w Haldensleben i nie mamy żadnych informacji, kiedy pojawią się nowe miejsca. Jeśli zależy Panu akurat na tym magazynie, proszę śledzić naszą stronę internetową lub kontaktować się z Działem Rekrutacji. Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Pracownik HR

    28.11.2020 21:14

    Pracownik

    Witam,pytanie.Jestem pierwszy raz na zwolnieniu lekarskim.Kiedy pojawi się informacja w aplikacji HR w rubryce Krankenmeldung?Bo juz jestem drugi tydzien i dalej nie ma tam takiej notatki.Będę wdzięczny za podpowiedzi.Pozdrawim,
    ReviewUserIcon
    palys

    18.12.2020 16:16

    Pracownik

    juz na 100 procent nie pracujesz tam , daj l4 i dowidzenia , tak traktuja ciezko pracujacych pracownikow blagam nie pracujcie tam ludzie , juz lepiej w pl zostac
    ReviewUserIcon
    Ja

    27.12.2020 21:09

    Pracownik

    Tak mialam normalnie placone i sie zgadzalo .wyplaty w tej firmie mi sie zgadzaly
    ReviewUserIcon
    AURE

    27.12.2020 14:52

    Pracownik

    Witam. Jak wygląda sytuacja z godzinami na projekcie w Haldensleben i czy jest tam możliwa premia wydajnościowa do wyrobienia ? Z góry dzięki.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HR XPERIENCE Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Marcin

    21.12.2020 13:53

    Pracownik

    Kiedy będzie oficjalna wiadomość o zwolnieniach w Ulm ?
    ReviewUserIcon
    pałas

    27.12.2020 10:14

    Były pracownik

    dokladnie , nie bedziecie mnieli pracy ale za domki bedziecie musieli placic, i tak wrocisz goly i nie wesoly
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    26.12.2020 16:07

    Kandydat

    Witam! Jezli zrobię test na covid sam wcześniej , to czy jest szansa na ominięcie kwarantanny ?
    ReviewUserIcon
    Mikołaj

    27.12.2020 08:56

    Pracownik

    Zaszczep się to nie będziesz musiał przechodzic Kwarantanny :)
    ReviewUserIcon
    Nowy

    19.12.2020 09:27

    Pracownik

    Witam, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca w coesfeld?
    ReviewUserIcon
    Martyna

    23.12.2020 17:57

    Były pracownik

    Aktualnie to praca 6 dni w tygodniu po parę godzin od 2godzin do 6godzin. Także strata czasu jeżeli ktoś chce zarobić i odłożyć. Co do pracy to lekka, komisjonowanie ubrań (kurtki, skarpety, koszulki,. itp..)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.12.2020 11:28

    Pracownik

    Ogolnie firma wporzadku . Jest kilka projektow ktore moge polecic . Praca sama w sobie spoko .Atmosfera w zakladach nie jest zla .Wyplaty na czas . Ulm Haldensleben Sonefeld polecam chociaz na tym ostatnim koordynator K.K tragedia zero kontaktu zero pomocy zastrasza grozi porazka totalna . Patrzy na siebie zeby mu bylo dobrze . 2 koordynator odchodzi .Mogli by bardxiej sie przyjrzec jego obowiazkom .... Dobrze ze zmienilem projekt bo ten (usunięte przez administratora)doprowadzil by do mojego odejscia..
    ReviewUserIcon
    Przyszyły pracownik

    23.12.2020 17:34

    Kandydat

    Pracowałeś na magazynie w Haldensleben? Mogę Cię prosić o opinię na temat pracy na tym projekcie? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    thunder85

    22.12.2020 08:10

    Pracownik

    Mam pytanko, agencja płaci za 25 grudzień oraz 1 styczeń czyli dni świąteczne, które przypadają w dni robocze?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    22.12.2020 17:24

    Pracownik

    1 i 2 dzień świąt wolne płatne więc pewnie 1 stycznia też :)
    ReviewUserIcon
    Lola

    01.12.2020 14:16

    Kandydat

    Jakieś opinie na temat pracy w Haldensleben? Mam zamiar wybrać się na ten projekt ;)
    ReviewUserIcon
    Jaśnie Pan

    03.12.2020 11:37

    Pracownik

    [email protected] napisz to Ci powiem pozdro
    ReviewUserIcon
    MICK

    15.12.2020 16:57

    Kandydat

    I jaką decyzję podjęłaś Lola? :-)

    Kontakt - HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    Al. Wojska Polskiego 81 70-481 Szczecin

    NIP:6131574791

    KRS:0000537754

    http://hr-xp.com/pl/
    Branża główna: Praca tymczasowa

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Kamil

    11.12.2020 11:35

    Pracownik

    Super atmosfera na magazynie jak i w firmie. Najlepsza firma w jakiej pracowałem do tej pory. Brygadziści bardzo w porządku. Polecam!
    ReviewUserIcon
    Mikołaj

    11.12.2020 18:16

    Pracownik

    Gdzie taka atmosfera?
    ReviewUserIcon
    pracownik

    11.12.2020 11:36

    Pracownik

    Obecnie pracuje przez agencje HR Experience na magazynie Kauflandu w Lubbenau. Pomimo wcześniej słyszanych złych opinii z firmy Headway nawet nie chciałem podjąć pracy, jednak zaryzykowałem i podjąłem pracę przez agencje HR i muszę powiedzieć że jest naprawdę spoko, fajna praca, fajni ludzie, premie, dodatki. Koordynator Kamil jest z nami od początku w stałym kontakcie, myślę że ze wszystkim można się dogadać. Póki co jak najbardziej na +. Polecam ????
    ReviewUserIcon
    Pytanko

    06.12.2020 13:47

    Pracownik

    Witam, w mytoysie widnieje informacja że w okresie od 07.12 do 23.12 pracownicy będą zarabiać o 1,5 euro na godzinę więcej. Czy to dotyczy tylko pracowników pracujących bezpośrednio przez myToys'a? Jeśli tak jest to bardzo niesprawiedliwe dla pracowników agencji. Pozdrawiam i proszę o odpowiedź.
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    09.12.2020 14:38

    Pracodawca

    Dzień dobry. Dodatek przysługuje tylko pracownikom wewnętrznym, zatrudnionym bezpośrednio przez firmę MyToys. Niestety nie mamy na to żadnego wypływu, gdyż jest to decyzja właściciela magazynu. Jeżeli mielibyśmy możliwość przyznania Państwu dodatkowej formy wynagrodzenia, niezwłocznie byśmy przekazali Państwu takie informacje. Pozdrawiamy.
    ReviewUserIcon
    Ala

    10.12.2020 18:36

    Pracownik

    Czy hr xperience postarał sie o wyzszy dodatek dla pracowników z racji wystąpienia kilkudziesięciu przypadków covid na magazynie myToys?
    ReviewUserIcon
    Pytanko

    06.12.2020 13:32

    Pracownik

    Witam, w mytoysie widnieje informacja że pracownicy w okresie od 07.12- 23.12 będą dostawać o 1.5 euro więcej za godzinę pracy. Czy to tylko dotyczy osób zatrudnionych przez myToys'a? Jeśli tak jest to bardzo niesprawiedliwe dla pracowników agencji którzy wykonują te same czynności. Pozdrawiam i proszę o odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    Kinia

    27.11.2020 14:35

    Pracownik

    Dzień dobry czy to prawda że mają nas zwalniać z Ulm po świętach?
    ReviewUserIcon
    Meg

    01.12.2020 23:42

    Pracownik

    Pytanie było inne - czy będą zwolnienia po świętach. To że przed świętami jest dużo pracy, nie wyklucza zwolnień po świętach. Proszę odpowiedzieć konkretnie na pytanie.
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    02.12.2020 11:16

    Pracodawca

    Tak jak pisaliśmy wcześniej, nie mamy żadnych informacji od firmy Müller, aby planowane były jakiekolwiek zwolnienia :)
    ReviewUserIcon
    Ola

    30.11.2020 12:16

    Pracownik

    Witam. Czy bonus przepadnie jeśli zwolnią nas w ulm?
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    30.11.2020 12:20

    Pracodawca

    Dzień dobry. Nie spodziewamy się zwolnień w Ulm do końca grudnia. W razie jakichkolwiek wątpliwości, prosimy kontaktować się z koordynatorem lub kierownikiem projektu.
    ReviewUserIcon
    Marcin

    24.11.2020 16:04

    Pracownik

    Witam. Pracujemy na magazynie w Ulm i mamy umowę podpisaną do połowy marca A chodzą słuchy że od stycznia wszystkie agencje mają być zwalnianie. Chcemy się na ten temat coś dowiedzieć
    ReviewUserIcon
    Marta

    27.11.2020 14:34

    Pracownik

    Agencja :)
    ReviewUserIcon
    Mil

    29.11.2020 10:31

    Pracownik

    Raczej Randstad. Pozatym czy oni wgl współpracują z Mullerem? Słyszałem tylko o WorkSerwis
    ReviewUserIcon
    Abcde

    12.11.2020 14:30

    Pracownik

    W mytoys dziś sie dowiedzieliśmy, że mamy pracować 6 nocy pod rzad po 11 godzin, od 19 do 6. To ponad limit wg niemieckiej ustawy i czasie pracy. Nikt tyle nocy nie wytrzyma fizycznie. Koordynatorzy nie chcą pomóc. Mam nadzieję, że agencja będzie interweniować.
    ReviewUserIcon
    Rik

    22.11.2020 14:09

    Pracownik

    Na.lajcie ja pracowałem kilka miesięcy na same nocki
    ReviewUserIcon
    Mytoysianin

    26.11.2020 22:17

    Pracownik

    Oczywiście że się da tak pracować tylko trzeba chcieć. Sam już w MT jestem 4 rok i jakoś człowiek się przyzwyczaił do tej pracy po 11 godzin w okresie Bożego Narodzenia. Wytrwałości i powodzenia. W styczniu was za to wyrzuca na rollirung, bo za dużo nadgodzin będziesz mieć i co niektórzy wracali po 2.5 miesiąca ????
    ReviewUserIcon
    Włochu

    23.11.2020 21:05

    Pracownik

    Ludzie czy to prawda że 16 grudnia wywalają nas z Baur-a i pytam pracowników bo HR wiadomo prawdy nie powie !!! Pzdr ekipa
    ReviewUserIcon
    Ktos

    25.11.2020 18:34

    Pracownik

    Plotki pracujemy pelna para na 100%
    ReviewUserIcon
    Włochu

    25.11.2020 22:45

    Pracownik

    Jak cię zwolnią to ciekawe czy powiesz bajka :)
    ReviewUserIcon
    Marcin

    24.11.2020 10:08

    Pracownik

    Witam. Pracujemy na magazynie w Ulm i mamy umowę podpisaną do połowy marca A chodzą słuchy że od stycznia wszystkie agencje mają być zwalnianie. Chcemy się na ten temat coś dowiedzieć
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    25.11.2020 08:52

    Pracodawca

    Dzień dobry. Oficjalnie nie mamy żadnych informacji o zwolnieniach, które miałyby nastąpić w magazynie w Ulm. Dodatkowo, wszystkie decyzje dotyczące zakończenia stosunku pracy podejmuje właściciel magazynu - niestety nie jesteśmy w stanie przewidzieć, jak sytuacja po Nowym Roku będzie wyglądała ze strony Müllera. Pozdrawiamy.
    ReviewUserIcon
    Abc

    30.10.2020 15:23

    Pracownik

    Witam . Chciałbym się dowiedzieć czy nie przysługuje nam co miesiąc jakis dodatek za pracę podczas pandemii ?Bo chodzą słuchy że pracownicy normalni dostają taki dodatek A my Hr nie .
    ReviewUserIcon
    Bajden

    22.11.2020 23:06

    Pracownik

    Napisz do mnie maila mam kilka pytań o ta premie [email protected]
    ReviewUserIcon
    Marek

    24.11.2020 15:28

    Kandydat

    Na jakim magazynie pracujesz?
    ReviewUserIcon
    Paweł

    19.11.2020 11:18

    Kandydat

    Witam, HR XPERIENCE! Mógłbym się podpytać o Państwa ofertę pracy na magazynie w Ludwigsfelde? Jakie produkty się tam komisjonuje? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Paweł

    22.11.2020 09:01

    Kandydat

    Witam! Pracuje Pan na tym magazynie? Mogę prosić o więcej informacji? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Dawid

    23.11.2020 17:38

    Kandydat

    Dzień dobry! Czy Państwa oferta jest aktualna? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Krystian M

    20.11.2020 23:03

    Pracownik

    Co to ma być? Hr Xperience przeniosła nas z hotelu w Gotha do innego zakwaterowania w Orhurf gdzie właściciel ma dziwny regulamin hotelu. Do rzeczy jestem z kolegą na pokoju to ostatnio zdarzyło się że przyjechaliśmy z pracy w Hermesie kolega poszedł wziąść prysznic miał ciepłą wodę a Ja już nie miałem ciepłej wody. Druga sprawa przyjechaliśmy dzisiaj z pracy a mieliśmy okno lekko uchylone a właściciel tego hotelu chyba robił kontrolę pokojów i co zrobił wyłączył nam w pokoju ogrzewanie i teraz mamy zimno w pokoju a noce już nie są tak ciepłe jak wiosną czy latem. Więc prozba do HR Xperience zróbcie coś z tym bo to jest gorzej jak więzieniu. Teraz daje negatywna opinie. Jeśli tak dalej będzie a w zasadzie czekam tydzień i się nic nie zmieni to nie zakończę współpracę z firmą oraz będę firmę oceniał negatywnie za każdym razem.
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    23.11.2020 08:29

    Pracodawca

    Dzień dobry. Dziękujemy za podzielenie się z Nami odczuciami dotyczącymi zakwaterowania - sprawa została już zgłoszona do kierownika projektu. Prosimy o cierpliwość. Pozdrawiamy.
    ReviewUserIcon
    TakŚrednioBymPowiedzial

    14.11.2020 09:49

    Pracownik

    Pracowałem przez ta „cudowna agencje”. większość rzeczy co obiecali na etapie rekrutacji nie ma pokrycia. Obiecano nam, że zakwaterowanie będzie Max na 4 osoby, okazuje się ze jest to kłamstwo, mieszkanie w hotelach pracowniczych po kilkanaście osób, a dla koordynatorów i pracowników którzy są tam więcej niż 6 miesięcy kawalerki... dodatkowo Pani rekruter mówiła, żeby nie martwić się tymi 130h bo będzie dużooo pracy, wcale tak nie jest, Czasami pracowałem po 5h albo 6h i to tylko 4 dni w tygodniu wiec wyszło mi 23h przepracowane w tydzień! Organizacja zaświadczeń o zatrudnieniu tez nie należała do łatwych według HR, bo napisać na kartce i wysłać maila to tak strasznie skomplikowane zadanie. Wracając do kwestii mieszkaniowej, w mieszkaniu zimno, czasami trzeba było spać w ubraniach pod kocem i kołdra, okna z dykty przez które wlatuje zimne powietrze, kuchnia i łazienka wspólna. Koordynator po którymś zgłoszeniu odnośnie problemów z zakwaterowaniem przestaje odbierać telefon, później go chyba wyłącza bo nie ma zasięgu, ewentualnie blokuje numer. W pracy po 2 tygodniach podziękowali 4 osobom, bez wcześniejszej informacji o tym, żeby poprawili swoją prace. 1 sytuacja koordynator podczas pracy podszedł do chłopaka i powiedział, „możesz iść do szatni się przebrać, bo zostajesz zwolniony”. Rozumiem jeżeli byłoby po jakimś upomnieniu słownym czy pisemnym, ale nie tak, ze bez wcześniejszego poinformowania go co źle robił.
    Company logo
    HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    16.11.2020 11:43

    Pracodawca

    Dzień dobry. Jest Nam bardzo przykro, że ma Pan takie doświadczenia związane ze współpracą z naszą firmą. Prosimy o napisane maila z zastrzeżeniami na adres [email protected] - pomoże Nam to rozwiązać wskazane przez Pana problemy oraz uniknąć podobnych sytuacji w przyszłości. Pozdrawiamy!

    Zostaw merytoryczną opinię o HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.