Jakie są opinie pracowników o pracy w Aqvarius Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19 , z czego 8 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Aqvarius Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Aqvarius Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Aqvarius Poznań - 693 opinie

Marek Kośmicki - Aqvarius

09.05.2018 20:55

Inne

Witam ! Nadal to wszystko się zgadza ( zatrudnienie / mieszkania / loty ) Loty : proszę wziąść pod uwagę iż w czasach sidry inżynierzy również latali czasami z przesiadka ( emirates airlines ) natomiast było to bardz wygodne połaczenie - podobnie do turkisha. niestety od czasu blokady kraju konkurencja na rynku przestała istnieć i w zależności od dnia wachania cen pomiedzy QA a TU są dośc znaczne, bywa o dziwo ze qatara jest o 1000 QAR tanszy w strone ! Wyplaty : nadal są na czas ! Mieszkania : Nasi inzynierowie ( proszę pamiętać iż na tym forum 98% wypowiedzi płynie z ust techników lub instalatorów ) obecnie mieszkają w jeszcze fajniejszych warunkach niż nasz "akademik" w Liwanie, dzięki niższym cenom nieruchomości na rynku :). NOC.. zawsze wystawiamy tylko pod adres wskazanej firmy, nigdy in-blanco .. mało pamiętam próśb o NOC szczególnie tych których byśmy odmówili, jeśli nie mieliśmy dla Pana pracy, i nie próbował pan podjąć pracy z naszymi partnerami na rynku to dziwne że go Pan nie dostał Co do zakrapianych imprez.. Czy na imprezy na basen na dachu nie był pan zapraszany? sundownera nie organizowaliśmy dla wszystkich? .. proszę wziąść również poprawkę iż pewna nasza grupa pracowała już tu wcześniej dwa lata w bardzo małym gronie i mieliśmy okazję się lepiej poznać, lub też znaliśmy się wcześniej. Powiem również iż dla mnie osobiście współpraca z ludźmi, mieszkanie w jednym budynku i zbudowane tam relacje są bardzo cenne natomiast również w kilku przypadkach te znajomości,relacje później odbijały mi się czkawką w przypadku mniej przyjemnych rozmów odnośnie wykonywanej pracy, zadać etc. nauczyło mnie to iż "skracanie" dystansu często źle wpływa na profesjonalne relacje z pracownikami. Dzięki za generalnie szczerą opinie :) Pozdrawiam i mam nadzieje iż praca u nas jest miłym wspomnieniem i jak dla wielu osób okazała się furtką do przyszłej kariery ! Zapraszam również do kontaktu, jeśli miałby Pan ochotę wrócić do Kataru ! Pozdrawiam

Marek Kośmicki - Aqvarius

04.05.2018 14:33

Inne

W zależności od pozycji i doświadczenia - jeśli dostał pan ofertę , powinien pan dostać tez Job Offer w którym jestbdokladnie wypisana stawka. Proszę o kontakt na mail [email protected]

Ja.

08.05.2018 21:02

Inne

31 Qr ale i tak Ci zabiorą parę słówek jak coś podpadniesz.

Marek Kosmicki - Aqvarius

04.04.2018 18:41

Inne

Panie Mlody..zapraszam przyjść porozmawiać na ten temat. sam ukrywa się Pan pod anonimem a szkaluje bogu ducha winnych braci, którzy nigdzie nie "rządzą" a jeden z nich pomaga dopilnować tempa prac na budowie, bo pracowitości, uczciwości i zaradności chyba im Pan nie odbierze, zakładam że w każdej ekipie jest ktoś kto nie czyta rysunku najlepiej, jak i jest ktoś kto nie ma najlepszej znajomości instalacyjnej, nie ma pracowników doskonałych.

Marek Kosmicki - Aqvarius

28.04.2018 12:48

Inne

...Jak Pan będzie miał chcęć zrobienia tego raz jeszcze,nie anonimowo ..może jak Pan będzie zjeżdżał to pomówmy, proszę ...wiele uwag od pracowników zostało zweryfikowanych i wprowadzone zmiany...nie wszystko dzieje się z dnia na dzień .. nie chcę tu pisać o zmianach personalnych z nazwiska etc.. Ja też nie wiem wszystkiego, ba nawet bym powiedział że w pewnych dziedzinach działalności specjalistycznej naszej firmy wiem niewiele, i nie twierdze że jest inaczej. Pozdrawiam, i zapewniam że nikogo ( Pana) nie unikam !

Marek Kosmicki - Aqvarius

26.04.2018 09:45

Inne

Panie Antku, Dziekuje za jak zwykle, bardzo rzeczową opinie. Jeśli ma Pan jakieś konkrety, proszę o kontakt [email protected], na każdą uwagę jestem przygotowany. Płaca mimo wszystko dla wielu osób jest satysfakcjonująca. Nasza "fuszerka" jest bardzo wysoko oceniana, przez klienta, w fit-out'ach ( wykończenia) jesteśmy jedną z najlepiej ocenianych firm w kraju,dzięki czemu dostaliśmy szansę na duży projekt MEP, sądze że jeśli klient przedłużył 3 miesięczny kontrakt, o kolejne 6 miesięcy, a Qrail (rządowa spółka zarządzająca projektem) poleca naszych ludzi na inne linie metra, to oznacza że ta "fuszerka" jednak nie jest aż taka najgorsza. Życzymy samych sukcesów w przyszłości, oraz przedewszystkim znalezienia miejsca pracy które spełni Pana wszystkie oczekiwania. Z wyrazami szacunku Marek

J-23

26.04.2018 14:18

Inne

Bardzo podobają mi się Pana odpowiedzi Panie Marku. Szczerze podziwiam opanowanie i wyważenie. Czytając niektóre wpisy sam tracę cierpliwość. Reasumując : "Pieski szczekają, a karawana idzie dalej. " Pozdrawiam wszystkich zadowolonych z pracy w Aqvariusie. Ja bardzo byłem i wciąż jestem.

Marek Kosmicki - Aqvarius

20.04.2018 14:14

Inne

Ciekawe info, Panie anonimie, 1)luty byl trudny to fakt! wiec w ramach "sprostowania" ostatnie wypłaty były 4-tego ( nie ok 9/10 jak zwykle) 2)Latamy QA lub Turkish Airways .. QA- bezposredni 6h, TA w dni parzyste - 8h i TA w dni nieparzyste 11h ( kazdy moze to wygooglowac). jeśli któs chce koniecznie lecieć bezpośrednio może sam sobie pokryć różnice , loty z polski do dohy sa zasadniczo tansze i roznica miedzy QA a TA jest nieduza, w drugą strone jest to niestety loteria, od czasu gdy nie operuje w katarze Emirates Airlines, niestety konkurencja cenowa przestała istnieć , NIGDY nie gwarantujemy bezposredniego przelotu, jest to zawsze uzaleznione od ceny biletu w danym dniu. natomiast nie korzystamy tez nigdy z tanich lini lotniczych np. Pegasus/LOT tak wiec te 16 godzin gdzieś Pana poniosło za daleko. 3)To gdzie mieszka kierwonik , i jak lata pozostawie bez komentarza, jest to zasługa tych panów i decyzja która Pana akurat nie dotyczy. Uwaga , problemów finansowych nie ma !

Marek Kosmicki - Aqvarius

25.04.2018 19:24

Inne

Jeśli kierownik, odnosi dobre efekty ( ktore mierze nie komentarzami anonimow a produkcja na budowie i opinia klienta i menadzera budowy generalnego) to mam pełne prawo jako jego pracodawca dać mu pokój w mieszkaniu w którym uznam za słuszne, jeśli taka forma gratyfikacji go interesuje. co do biletów pisałem wyzej jest to loteria, lub tez chec doplaty wlasnej... jesli ktos panu w ten sposob odpowiedzial (ch i te pe ) a na pewno nie bylem to Ja , to dlaczego nie zadzwoni Pan, lub nie porozmawia ? - od 6:00 - 18:00 nie ma kolegów, i Ja takich zachowan nie akceptuje w komunikacji miedzy pracownikami. co do komentarza o elitach i robolach.. to po raz kolejny gdzies odpływa Pan w konfabulacje .. troche jak z tym 16-to godzinnym lotem przez kosmos

Marek Kosmicki - Aqvarius

25.04.2018 19:13

Inne

3 miesiące

To on

23.04.2018 16:35

Inne

Nieźle Panie Niebrzydowski sam Pan sobie strzelił w kolana!!!!!!

Safety

23.04.2018 16:36

Inne

Niezła gadka Panie Niebrzydowski mijająca się z prawdą, skoro bylo tak źle dlaczego chce Pan wrócić

Marek Kosmicki - Aqvarius

20.04.2018 14:27

Inne

Tak firma jest rodzinna założona przez rodzeństwo, cała reszta nas tutaj pochodzi z różnych miejsc w polsce i jeśli się zaprzyjaźniliśmy to tu na miejscu.. gwoli sprostowania. Jeśli ktoś Pana źle traktuje, lub traktował, proszę o maila do mnie ( [email protected] ) nasze telefony czy biuro zawsze jest otwarte na sugestie od pracowników, jeśli kierownik lub koledzy z pracy przesadzają, są pociągnięci do odpowiedzialności.. Natomiast ciężko jest oceniać czyjąś prace na podstawie gniewnych anonimów. Prosiłbym też o powstrzymanie się od takich określeń jak debile.. ponownie zapraszam do napisania do mnie maila i powiedzieć co? Kto? Co do opłat za powrót - jeśli ktoś zostaje zwolniony dyscyplinarnie ( np za stan w wydychanym powietrzu, ciągłe opuszczanie miejsca pracy, konflikt etc), to pokrywa koszt biletu powrotnego ( 1) plus koszt wizowy przeliczony przez przebyty okres, jest to wszystko uzależnione od indywidualnej sytuacji ! Nam, Mi, Szefostwu - Firmie - zależy żeby każdy pracownik tu został jak najdłużej i pracował a nie kogoś wysyłać do domu z długami których nigdy nie ściągniemy !

SAJUZ

02.04.2018 12:21

Inne

MASAKRA za jakie wy pieniądze tam robicie w NIEMCZECH MONTERZY spokojnie za 220 godzin dostaja z POLSKIEJ FIRMY 12000,zł mieszkanie i przejazd gwarantowany w KATARZE musieli by mi dać 24000,zł żebym podjął temat wyjazdu

Belg

15.04.2018 18:11

Inne

No faktycznie lipne zarobki jak na taki kraj ale może jaka praca taka płaca heh. Ogólnie się zastanawiałem aby tam wysłać swoją aplikację ale jednak wolę zostać tu gdzie jestem 160h w miesiącu 2k euro i co miesiąc w domu :) na tydzień

Marek Kosmicki - Aqvarius

14.04.2018 11:53

Inne

Niestety dementuje, żadnych "układów" w ambasadzie nie mamy. Jako Polska Firma oczywiście, staramy się być w stałym kontakcie z Ambasadą, kilkukrotnie gościliśmy poprzedniego Ambasadora na budowach by pokazać nasz wkład w powstające tu projekty, jesteśmy też zapraszani do Ambasady by poznać zmieniającą się tam ekipę i opowiedzieć co się aktualnie dzieje w naszej firmie która jest największym pracodawcom dla Polonii w Katarze. Do ambasady wysyłamy kopie naszych umów pracowniczych, lokalizacje oraz zdjęcia mieszkań, zapraszamy również pracowników Ambasady do oględzin i wizyt zarówno na budowach, w mieszkaniach czy w biurze.

Marek Kosmicki - Aqvarisu

12.04.2018 11:26

Inne

po raz kolejny zapraszam. "bracia" nie są moimi kolegami a pracownikami, moja opinia na ich temat wynika z informacji które dostaje od białych kasków, kierowników od strony klienta, ewentualnie od innych pracowników, którzy mają chęć wkładu w to ci się dzieje. Co do Amerykanina, faktycznie ten Pan wiedzę miał zapewne bardzo dobrą, natomiast mimo że faktycznie ja jestem na budowie rzadko, to słyszałem jego sposób komunikacji z p. Ryszardem, który może w jego mniemaniu jest gorszy od niego technicznie etc. natomiast pan Amerykanin zdecydował się przyjechać jako instalator, pracować "pod" kimś i nawet jeśli polecenie przełożonego, czy jego uwaga wydaje się pracownikowi niesłuszna, nie powininen w taki sposób komentować, odzywać etc. Były tam również inne problemy, może wynikające z niewydolności fizycznej, bo fakt wiedzę facet ma. Koniec końców z Panem Amerykaninem porozmawialiśmy i rozstaliśmy się w dobrej atmosferze, niezależnej od konfliktów personalnych na budowie. ba po wszystkim mógł jeszcze u nas zostać w mieszkaniu i przez tydzień cieszyć się pobytem na miejscu... Jeśli się Pan zdecyduje jednak teraz spotkać i porozmawiać o tych "ekscesach" o których Pan tu pisze - to GWARANUJE TU że żadna odpowiedzialność finansowa etc. Pana nie spotka. - jeśli będzie inaczej będzie miał Pan świetny powód by mnie tu personalnie obsmarować .

Marek Kosmicki - Aqvarius

12.04.2018 09:57

Inne

NIe ma drugiej takiej jak szefowa. Nigdy nikomu nie wypłaciliśmy i pewnie nie wypłacimy EOS, teraz jest to jasne już od pierwszego dnia i zapisane w kontrakcie.. to jest temat który często budzi emocje u zachodnich ekspatów ( nie często jest wypłacany i to nie tylko przez service-providerów jak my). Skoro był Pan na Sidrze, to powinien też Pan pamiętać że budowlanka (fit-out etc) zawsze była naszym drugim, jak nie pierwszym "filarem" firmy. Zeszły rok był ciężki dla całej budowlanki w Katarze, echo drastycznego spadku sektora energetycznego, kryzys w zatoce związany z izolacją przez sąsiadów, nie ma firmy która przeszła przez to suchą nogą. Natomiast jest już tylko lepiej. co do projektów inżynierskich, to po Sidrze robiliśmy : Package NOH2 ( olbrzymia inwestycja drogowa) LRT ( lekki tramwaj naziemny), Tunele i Drogi na na Lusail, do dziś współpracujemy z 4 firmami zaangażowanymi w projekt budowy i wdrażania metra, a nasz "kontyngent" staffu inżynierskiego zwiększa się z miesiąca na miesiąc. Do tego 100 osób związanych z fit-outem i instalacjami MEP (nowy branch), 2 zakończone sukcesem projekty w Kuwejcie, oraz własna ekipa 50 bardzo sprawnych hindusów do prac wykończeniowych. ..przy sidrze prawda mieliśmy lekki "akademik", i niech kamieniem rzuci ten kto tam nie narozrabiał.. natomiast boże skąd te "dragi i alkohol" , zna Pan mój kontakt i mnie personalnie więc proszę mi napisać chętnie przyjmę każdą krytykę ale face2face.

Marek Kosmicki - Aqvarius

12.04.2018 09:27

Inne

Strasznie Pana coś boli, proszę już iść dalej w swoim rozwoju osobistym i zawodowym, życzę powodzenia. Co do epilepsji, zatrudnieniu pracowników z tym schorzeniem oraz typów schorzenia, proszę odnieść się do www.biznesbezprzeszkod.pl/2016/04/28/pracownik-padaczka-trzeba-sie-bac/ ,lub generalnie do wiedzy lekarzy, fachowców, i badań. Pan Robert nie pracuje na wysokościach, jego ataki ( był taki jeden) są lekkie i są sygnalizowane ( nie pada na ziemie bezwładnie w sekunde) nie pracuje indywidualnie a zawsze w otoczeniu kolegów z pracy, którzy reagują wołając pomoc, choćby u oficera BHP na budowie jeśli zajdzie taka konieczność. Jeśli osoba chora bierze regularnie lekarstwa, oraz stosuje ograniczony wysiłek ryzyko ataku jest minimalne.

Marek Kosmicki - Aqvarius

12.04.2018 09:15

Inne

biura w polsce nie Mamy, umowę podpisujemy w soft-copy via email, oraz na miejscu pierwszego dnia po przyjeździe w biurze firmy.

rysioo

11.04.2018 17:25

Inne

Dzieki za info. Szukam właśnie takich kierunków ale nic na siłę. Dośw + język to chyba oczywiste? pozdrawiam

Marek Kosmicki - Aqvarius

12.04.2018 09:13

Inne

proszę o mail, z numerem kontaktowym i CV, zadzwonię, dam namiar ewentualnie na kierowników lub innych pracowników na miejscu, wyrobi sobie Pan realną opinie. [email protected]

Masakra

09.04.2018 16:13

Inne

Jak cię nigdzie nie chcą to jedz :), musicie....... też gdzieś pracować.

Nic dodac nic uj.c

07.04.2018 18:00

Inne

Amerykanin To gosc z psychiatryka wyrwany a Bracia "golonka" To 2 gosci z lat 70 Rozpoznasz bez problemow polaczenie cebulaka z burakiem

anonymous

07.04.2018 23:29

Inne

przepraszam nie wiedziałem że w Polsce mamy już taki ,,dobrobyt''

jaro

27.03.2018 12:32

Inne

skora sam Pan twierdzi ze tylko 30% jest w stanie wykonać pracę to bardzo ładnie sam Pan podsumowuje swoją prace I podejście do niej mialem zlożyć cv do pracy u Panstwa ale po przeczytanu tego forum nawet za 100tyś miesiecznie nikt by mnie do was nie zaciągnął Pozdrawiam

Marek Kosmicki - Aqvarius

04.04.2018 19:00

Inne

MOże faktycznie źle to ująłem, nie chcę nikogo urazić, jest to statystyka odnośnie tego co ludzie "zapewniają" podczas rozmów bądź w CV versus stan wiedzy i umiejętności dnia pierwszego... po tygodniu/miesiącu wraz z procesem nauki ten współczynnik rośnie. Nie budujemy tu rakiet ani statków kosmicznych, najczęsciej wystarczy chcieć, podpytać bardziej doświadczonych kolegow co należy zrobić, po ilości "mądrych" którzy tu opisują swoje dokonania, ewidentnie widać że od kogo podłapać jest;). Może będzie miał Pan okazję porozmawiać z kimś kto tu był i wyrobi sobie Pan lepszą opinię. Na dzień dzisiejszy mamy ok 100 osób ... wątpie żeby było aż tak źle skoro z tej setki 50% pracuje tu od roku i więcej , 30% przedłużylo swój pierwszy pobyt, jest i tych 20% które zastąpiło osoby zjeżdżające w okresie luty/marzec..wraz z upływem czasu praca idzie lepiej, postęp jest coraz lepszy.. duża część naszych pracowników ma ponad 15 lat doświadczenia i na kontraktach spędzili wiele lat.. oni nie narzekają i zostają.. może więc coś jest na rzeczy.