Opinie SFS International Stara Iwiczna - 434 opinie - GoWork.pl

SFS International

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(9)

Opinie(434)

Oferty pracy(9)

O nas

Projekty techniczno-przemysłowe

Transportowanie ładunków ciężkich

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

16.06.2021 17:25

Pracownik

Sfs jako agencja bardzo na plus. Wypłaty na czas, fajne zakwaterowania. Ale co do miejsca pass food sporo zastrzezen. Czlowiek pracuje szukajac lepszej alternatywy, choc chyba kazda bedzie lepsza. Dzwigamy po pare ton miesa dziennie, nie ma zadnej maszyny ktora narzucala by mieso ktore pozniej wkladalibysmy w szalki. Dzwigaja oczywiscie mezczyzni jak i kobiety. Sezon mial sie rozpoczac z wielkim hukiem i podobny huk narobilo rozczarowanie. Godzin brak, nieraz wypuszczaja nas po 6-7 godzinach. Niektorzy jak maja szczescie to wyjda po 9. Przed sezonem juz bylo wiecej godzin niz teraz. "Logistyka"- sa przemile Panie ktore wyjasnia wszystko jak trzeba i nie robia z czlowieka (usunięte przez administratora) ale wystarczy jedna "mila" ktora zachowuje sie jakby wszystkie rozumy pozjadala- psuje atmosfere strasznie. Mysle ze każdy pracujacy tutaj wie o kim mowa. Podobnie na inpaku jeden z brygadzistow szarogesi sie, szczescie ze maja teraz od niego spokoj. Jedynym plusem w tej pracy jest stawka i fajne warunki mieszkaniowe. Inaczej czlowiek po tygodniu spedzonym w tym cyrku wyszedlby na piecie. W poprzednich latach w sezonie pracowalismy po parenascie godzin, teraz sie martwimy czy do 2 tysiecy dojdziemy. Ogarnijcie tez strefe tego, jak traktowani sa ludzie na hali. Stres nie spowoduje ze bedziemy szybciej pracowac a tylko to ze sie szybciej zwolnimy. Tak jak napisalem, do sfs zastrzezen zero- super agencja na ktorej mozna polegac. Zaden krzak, nie mialbym strachu wyjechac poraz kolejny z wami. Ale nie do tego syfu i cyrku. Mam nadzieje ze jako agencja chociaz zainteresujecie sie tym jak jest rzeczywiscie tam na produkcji, jaka atmosfera panuje, po ile godzin ludzie pracuja- o tym ze wiedza na ktora maja ale nie wiedza o ktorej wyjda( bo godziny z planingu nijak sie maja). Podsumowujac. Agencja na 5+. Ale pass foodowi ledwo dalbym 1. Pozdrawiam

SFS International Sp. z o.o.

22.06.2021 15:08

Pracodawca

Szanowny Panie, w pierwszych słowach przepraszamy za naszą późną reakcję, a jednocześnie pragniemy Panu bardzo podziękować za wpis, w którym stara się Pan zwrócić nam uwagę na nieprawidłowości pojawiające się na projekcie Paas Food, które zdecydowanie wymagają naszej weryfikacji i podjęcia działań z naszej strony. Z przykrością musimy potwierdzić, że dopiero kiedy ktoś zada sobie trud i zwróci nam uwagę na zdarzające się nieprawidłowości, znajdujemy czas aby zainteresować się bliżej zgłaszanym problemem i próbujemy go rozwiązać w imię lepszej współpracy z naszymi zleceniobiorcami. Przedstawione przez Pana zdarzenia zostaną przez nas dokładnie zbadane. W najbliższym czasie zamierzamy wdrożyć program badania satysfakcji zleceniobiorców świadczących pracę na rzecz naszej spółki, który stanie się bazą do wprowadzenia przez nas niezbędnych środków naprawczych. Nasz Dział HR prowadzi rozpoznanie w poniższej sprawie i zapewniamy Pana, że zgłoszone nam kwestie nie pozostaną bez naszej interwencji. Jeszcze raz bardzo Panu dziękujemy za poświęcony czas i Pana cenne uwagi. Z wyrazami szacunku, Dział Rekrutacji SFS International

Nowy

10.02.2021 13:41

Kandydat

Czy ktoś wie ile teraz płacą przy szaszłykach w Maasmechelen? Jest już umowa o pracę czy nadal zlecenie? Jak z nadgodzinami? Płatne dodatkowo?

Tomek

19.05.2021 16:44

Były pracownik

Nie ma ani umowy o pracę, ani dodatkowo płatnych nadgodzin. No i nie ma płatnego urlopu.

SFS International Sp. z o.o.

20.05.2021 08:42

Pracodawca

Dzień dobry rzeczywiście potwierdzamy, że oferowana przez nas praca poza granicami kraju (projekty w Belgii i Holandii) opiera się głównie na współpracy w ramach kontraktów cywilnoprawnych, których wzory przedstawiamy kandydatom przed rozpoczęciem pracy. Z osobami zainteresowanymi zawierana jest umowa zlecenia w trybie delegowania, oskładkowana i opodatkowana zgodnie z zasadami dotyczącymi osób delegowanych. Zapraszamy do lektury z poradnika ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru składek pracowników delegowanych według zasad obowiązujących od 01.10.2016 r. - Bieżące wyjaśnienia komórek merytorycznych - Baza wiedzy - ZUS Potwierdzamy również, że w ramach zawartej z SFS umowy zlecenia, nie ma płatnego urlopu. Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje osobom zatrudnionym na mocy umowy o pracę. Zleceniobiorcy z tytułu umowy zlecenia przysługują tylko takie uprawnienia, które regulowane są przez przepisy Kodeksu Cywilnego (a nie Kodeksu Pracy) i przez zawartą między stronami treść umowy. W ramach projektów realizowanych na terenie Polski, gdzie działamy jako Agencja Pracy Tymczasowej, z kandydatami zawierane są umowy o pracę tymczasową lub umowy zlecenia na pracę tymczasową. Pragniemy zwrócić uwagę, że umowy o pracę tymczasową to umowy o pracę. Pracownik tymczasowy nabywa prawo do urlopu, a pracodawca płaci za niego składki ZUS i ubezpieczenie chorobowe. Okres zatrudnienia tymczasowego wlicza się również do stażu pracy, a strony umowy obowiązuje zgodny z ustawą o pracy tymczasowej okres wypowiedzenia. Po szczegóły zapraszamy do Działu Rekrutacji. Z wyrazami szacunku SFS International Spk

Rafał

27.04.2021 10:48

Pracownik

Dzień dobry, a ja dziękuję za pomoc w znalezieniu normalnej pracy (Paas Food). Dziwią mnie trochę negatywne opinie, wszystkim sie nie dogodzi. No ale ja w każdym razie dziękuję!

SFS International Sp. z o.o.

12.05.2021 13:40

Pracodawca

Szanowny Panie / Szanowna Pani, dziękujemy za Pani lub Pana wpis. Jednocześnie informujemy, że warunki współpracy z naszą firmą każdorazowo są szczegółowo przedstawiane podczas rozmów rekrutacyjnych. Potwierdzamy, że wszystkie osoby podejmujące współpracę z SFS International są szczegółowo informowane na jakich warunkach są wysyłane do pracy za granicą. Po rozmowie rekrutacyjnej wysyłany jest komplet dokumentów z którymi można się zapoznać przed ich podpisaniem. Dajemy czas na zadawanie pytań, podjęcie ostatecznej decyzji co do nawiązania współpracy, jesteśmy do Państwa dyspozycji w przypadku konieczności rozwiania ewentualnych wątpliwości co do zapisów umowy jak również ogólnych warunków do ww. umowy. Jednocześnie potwierdzamy, że osoby z nami współpracujące wysyłane są do pracy za granicą w oparciu o polską umowę zlecenia w trybie delegowania (z zachowaniem wszystkich przepisów dotyczących kwestii koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, delegowanie odbywa się na podstawie A1 wystawionej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zastosowanie ma polskie ustawodawstwo właściwe). Okres wypowiedzenia umowy dla obydwu stron jest taki sam, zarówno dla zleceniobiorcy jak i dla zleceniodawcy. Osoby współpracujące z nami korzystają z tego prawa na tych samych zasadach co zleceniodawca. Potwierdzamy również, że w ramach zawartej z nami umowy, nie ma płatnego urlopu. Płatny urlop wypoczynkowy przysługuje osobom zatrudnionym na mocy umowy o pracę. Zleceniobiorcy z tytułu umowy zlecenia przysługują tylko takie uprawnienia, które regulowane są przez przepisy Kodeksu cywilnego (a nie Kodeksu pracy) i przez zawartą między stronami treść umowy. SFS International

anonin

19.05.2021 08:26

Kandydat

W Belgii obowiązują belgijskie przepisy pracy. A te nakazują wypłatę urlopu oraz wypłatę trzynastki. A1 oznacza tylko tyle, że składki są płacone w Polsce. I tyle w temacie.

Radek

12.05.2021 17:53

Były pracownik

Właśnie zakończyłem współpracę z sfs. Mogę się wypowiedzieć że jest to najbardziej zakłamana agencja przez którą miałem nie przyjemność pracować. Panie w biurze mówiły że po przyjeździe będzie jeden test na covid przez miesiąc pracy robiono nam ich 18. Praca planowo mamy wykonać do 16 kończymy o 14 co zabiera nam 2 godziny. Przez miesiąc pracy agencja 4 razy zmieniała nam mieszkanie 2 razy mieszkanie było brudne w jednym nawet zdarzyły się robaki pod prysznicem. Co najlepsze raz zmieniono nam zamki po przyjściu z pracy czekaliśmy pod drzwiami 7 godzin ponieważ ktoś z agencji się pokłócił z właścicielem i biedni ludzie musieli za to oberwać. NIE POLECAM

Radek Maasmechelen

14.05.2021 11:47

Były pracownik

Witam. Potwierdzę, pierwsze zakwaterowanie - Maarheeze. Wokół domu śmierdziało (usunięte przez administratora) Internet wiszący na kablach(mam zdjęcia). Pleśń na ścianie (również mam zdjęcia). Gdzie do Maasmechelen, do pracy mieliśmy 60km w jedną stronę! W dwie strony 120km. PANIE Z SFS PODCZAS ROZMOWY TELEFONICZNEJ MÓWIŁA ŻE JEST ZWROT ZA PALIWO. Gdy byłem na Maarheeze, wysłałem e-maila z prośbą o zwrot za paliwo to dostałem e-maila zwrotnego, że powyżej 80km, każdy kilometr jest zwracany (parę centów). ŚMIECH NA SALI. Gdy już przenieśli nas na Sittard, mieszkanie kompletnie nie wyposażone, brak czystości - 1/10. Brak dwóch kaloryferów, zimno na mieszkaniu. Brak internetu. (O INTERNET PROSILIŚMY SIĘ MIESIĄC. KORZYSTALIŚMY PRZEZ MIESIĄC Z SWOJEGO INTERNETU FAKTURA WYNIOSŁA MNIE 350 ZŁ). Przez 2 tygodnie zimno na mieszkaniu (w nocy na dworze temperatura sięgała - 2 stopni), okno było rozwalone i nieszczelne. wyobrażacie sobie wszyscy spać w nieogrzewanym mieszkaniu w Holandii gdzie bloki i domy są z papieru postawione? W Sittard mieliśmy przygodę - to prawda. Proszę Państwa o nie koloryzowanie tej jakże pięknej przygody. Ja wytłumaczę wszystko z szczegółami. W środę po pracy po godzinie 14:15 przyjeżdżamy na mieszkanie po zakupach i pracy (9h w pracy-jeden z lżejszych dni). Chcemy otworzyć zamek z mieszkania i co się okazuję, kluczyk nie pasuję. Dzwonimy do SFS, Pani koordynator (Lidia - w sumie złego słowa nie mogę powiedzieć, jedna z najfajniejszych Pań jakich idzie spotkać). SFS stwierdziło że mamy zostawić swoje wszystkie prywatne rzeczy i się przenieść na inne mieszkanie. Ale halo halo, mamy sprzęt elektroniczny, swoje rzeczy wszystkie, walizki. Mamy od tak zostawić, zakupy wziąć i iść na hotel pracowniczy (18 osób). TO SIĘ W GŁOWIE NIE MIEŚCI!!!! Po dzwonieniu do nich przez 4h dalej staliśmy przed drzwiami. O godzinie 20:20 PRZYSZEDŁ JAKIŚ PAN DAŁ KLUCZE, OTWORZYLIŚMY MIESZKANIE I WESZLIŚMY!!!!!!! LUDZI SIĘ TAK NIE TRAKTUJĘ! PŁAKAĆ SIĘ CHCĘ JAK SIĘ O TYM POMYŚLI JAK ZOSTALIŚMY POTRAKTOWANI!! Stojąc pod mieszkaniem, dzwoniąc do SFS-u, z zapytaniem co mamy robić dalej w takiej sytuacji to usłyszeliśmy ze DYREKTOR stwierdził, że jak nam się nie podoba to mamy się wynosić i zakończyć współpracę. Jakże po tej przygodzie, weszliśmy do środka, z łaską moglismy się przespać na tym mieszkaniu jedną noc. Z rana przed pracą musieliśmy wszystkie walizki do auta spakować(4:30). Z całym dobytkiem jechać do pracy, full auto zapakowane i do pracy jechać. Nie do pomyślenia. W pracy nam powiedzieli nowe zakwaterowanie (Park Molenheide). Park w miarę przyzwoity - po takich scenach to się musieli wykazać. 16 kotów bezdomnych i Pawie wrzeszczące nas ranem i w nocy albo wieczorem kładąc się spać (fajny koncert). Pralka jak była to cud. Musieliśmy z drugiego bungaloka przenosić po pracy o 1 w nocy do naszego bungaloka - 13h w pracy). Dodam jeszcze że pralka trzęsła całym domkiem. Naszych dwóch znajomych jechało na tydzień na urlop autem (w 4 jeździliśmy do pracy) to w trakcie tego urlopu gdzie nie mieliśmy auta kazali nam się przeprowadzać na nowe zakwaterowanie (Elsloo). Pytanie jak? Po pracy się pakować bo była druga zmiana i pakować naszych dwóch znajomych???? Nie wiem jak brzydkich słów bym musiał użyć, by oddało to, co przeżyłem wraz z znajomymi te sytuację z ich strony. Przed pracą o godzinie 11:00 przeprowadzaliśmy się (nasza 2-jka + rzeczy od naszych znajomych, a na 14:00 do pracy). O godzinie 12:30 byliśmy w Elsloo. Najlepsze zakwaterowanie z wszystkich (po ciężkim namowach, po ciężkich prośbach i trudach) dostaliśmy należne to co się należało. Dopiszę jeszcze o pracy i o testach na covida. Praca na mięsie, jak na mięsie. Tempo trzeba mieć. Szatnie są podzielone(w jednej Rumunii, w jednej Litwini, w jednej Polacy. Kobiety mają razem z mężczyznami). Pracowałem na dwóch zakładach mięsnych i to był pierwszy zakład gdzie do ubikacji, trzeba było się do swoich ciuchów przebierać a wtedy iść do ubikacji. Tracisz wtedy godziny pracy a i wtedy się inni pracownicy przyczepią, że idziesz od stołu lub linki. Brygadzisci wysyłają ciebie na przerwę, nie masz godziny ustalonej. Na dwóch zakładach mięsnych gdzie pracowałem dostawaliśmy ciepły posiłek do zjedzenia za darmo - tutaj nie ma. Umowa zlecenie (smieciowka). Zwróćcie uwagę, że na jeden dzień przepracowany ściągają wam 15 euro na dzień!!!! A chorobowe możecie wziąć od 90 dni roboczych. A testy na covid? Robione były codziennie. Moja porada? Nie zatrudniajcie się w tej firmie i przez tą agencje. Zjedzą z was pieniądze a i warunki wam dadzą gorsze niż wam się wydaję.

SFS International Sp. z o.o.

17.05.2021 08:07

Pracodawca

Szanowny Panie Radosławie dziękujemy za szczegółowy opis Pana wersji wydarzeń . Chcielibyśmy Pana zapewnić, że celem naszej firmy jest wypracowanie zadowolenia współpracujących z nami zleceniobiorców na każdym szczeblu naszej współpracy. Zdecydowana większość zleceniobiorców wyraża pozytywne opinie dotyczące zakwaterowań, które w ramach naszej współpracy zapewniamy. Niestety mimo, iż firma stara się, aby wszystkie zakwaterowania spełniały Państwa oczekiwania, jak widać, nie zawsze się to udaje. Niestety nie na wszystko mamy wpływ (np. sytuacja pandemiczna i związane z tym utrudnienia, zachowanie właściciela lokalu, itp. ). Często nasza skuteczność jak również czas reakcji dotyczący rozwiązywania zgłoszonego nam problemu jest uzależniony od działania osób „trzecich”. Podsumowując, przykro nam, że tym razem nie udało się nam rozwiązać kwestii zakwaterowań w sposób dla Państwa satysfakcjonujący. Wszystkie przekazane nam uwagi będą przedmiotem naszej analizy i weryfikacji. Nie mniej jednak, raz jeszcze dziękujemy za Pana komentarz i za współpracę. Z wyrazami szacunku SFS International Spk