Opinie Chroma.PL Żary - 752 opinie - GoWork.pl

Chroma.PL

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(31)

Opinie(752)

Aktualności(31)

O nas

Co robimy

Etapy rekrutacji

Dlaczego my?

Strefa młodych

Aktualna rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

21.10.2015 16:26

Inne

Witam. Podzielę się moją opinią, ponieważ też korzystałem z opinii tutaj zamieszczonych. Liczyłem na tą firmę jednak się przeliczyłem. Jeśli chodzi o plusy to jest ich mało ale na pewno zalicza się do nich terminowe wypłacanie wynagrodzeń i umowa z firma bez pośredników. Minusy których jest cała masa również trochę opisze. Przede wszystkich zmuszanie do nadgodzin. Wolne weekendy tam to mit. Niby robi się tygodniówki z wolnym weekendem ale nic z tego bo są tak obciążeni zamówieniami. Stanowiska obecnie oferowane to pomocnik drukarza. Praca niewdzięczna, intensywna i jesteś traktowany jak nikt. Mimo tego ze mam masę zrobionych uprawnień i pracowałem w największych firmach w okolicy na porządnych stanowiskach to jeśli nie jesteś drukarzem to maja Cię za tępego robola. Na stanowisko drukarza nie masz co liczyć bo to stanowiska zajęte od lat a zwalniają się pomocnicy i nie sądź, że będziesz tym wybranym bo tym zachęcają żeby pracować a może akurat sytuacja Cie zmusi i tam zostaniesz jako pomocnik. Wynagrodzenie też nie najlepsze bo 1600 zł plus 100 zł premii. Na nadgodzinach nie dorobisz bo zdecydowana większość to 50 %. Nadgodzin całe cykle czyli na przykład od niedzieli od godz: 18 do 6 rano i tak cały tydzień do soboty rano. Jeśli poszukujesz normalnej pracy to nie polecam. Dla porównania po kilku dniach znalazłem już pracę w innej dużej firmie i jestem zadowolony wiec można. P.S. Jak chcecie budować firmę prężnie rozwijającą się bez ludzi pracujących dzień i noc na produkcji mając tak duża rotację w załodze pracującej na produkcji ? Jeżeli zgłaszają się do was ludzie z doświadczeniem kilkuletnim na produkcji i inteligentni a nie potraficie zapewnić godnego miejsca pracy nie wspominając o wynagrodzeniu bo te 100 zl premi to brak słów bo 1600 to 1200 plus przywileje z pracy w nocy systemu itd. Czyli minimum ustawowe

ludzie litości...

26.04.2017 21:29

Inne

Wypłacanie pensji w terminie to OBOWIĄZEK pracodawcy, tak samo jak uczciwa umowa bez kręcenia. Te dwie rzeczy nie należą do plusów!