Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Chroma.PL
17.06.2025 11:26
Pracodawca
System zmianowy w Chroma.pl – Efektywność i komfort pracy W Chroma.pl dbamy o to, aby nasze zmiany były elastyczne i dostosowane do potrzeb zarówno firmy, jak i pracowników. Pracujemy 5 dni w tygodniu, ale nasi pracownicy pracują tylko 4 dni, co pozwala na efektywną organizację pracy przy jednoczesnym zachowaniu dostępności drukarni dla Klientów 1. Godziny pracy Praca odbywa się od poniedziałku do piątku. Dla zapewnienia pełnej dostępności i sprawnej realizacji zamówień mamy dwie zmiany:
Zmiana poranna: 6:00 - 14:00
Zmiana popołudniowa: 14:00 - 22:00
Brak pierwszej zmiany w poniedziałek i ostatniej w piątek – by umożliwić pracownikom komfortowy początek i koniec tygodnia. 2. Dbałość o zdrowie pracowników Bez nocnych zmian, gdy nie są konieczne – nocne zmiany odbywają się tylko wtedy, gdy jest to absolutnie niezbędne, aby nie obciążać nadmiernie naszych pracowników i dbać o ich zdrowie. 3. Elastyczność i współpraca ️4-dniowy tydzień pracy – mimo że pracujemy 5 dni w tygodniu, nasz zespół składa się z pracowników, którzy pracują tylko 4 dni, co daje im więcej czasu na odpoczynek i regenerację. ️Współpraca i zgrany zespół – system zmianowy pozwala na sprawną wymianę informacji i współpracę między zespołami, co przekłada się na efektywność w realizacji zamówień. 4. Jak do nas dołączyć? Chcesz dołączyć do zespołu, który dba o równowagę między pracą a życiem prywatnym, a także efektywnie realizuje zamówienia? Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj! Aktualne oferty pracy:http://www.chroma.pl/praca Masz pytania? Skontaktuj się z nami:[email protected], tel. 539980310
Chroma.PL
09.04.2025 09:00
Pracodawca
Jak wygląda proces rekrutacji w Chroma.pl? Przewodnik dla kandydatów Planujesz aplikować do Chroma.pl i zastanawiasz się, jak wygląda proces rekrutacji? Przygotowaliśmy przewodnik, który rozwieje Twoje wątpliwości i pomoże Ci dobrze się przygotować. 1. Jakie stanowiska są najczęściej rekrutowane? Chroma.pl to jedna z największych drukarni internetowych w Polsce. Regularnie poszukujemy pracowników na stanowiska takie jak:
✅Operator maszyn drukarskich – obsługa nowoczesnych urządzeń poligraficznych, kontrola jakości wydruków. Każde stanowisko ma określone wymagania, ale przede wszystkim liczy się chęć do nauki i zaangażowanie. 2. Jak wygląda rekrutacja krok po kroku? Krok 1: Wysłanie CV Najpierw przesyłasz swoje CV przez naszą stronę lub odpowiadając na ogłoszenie. Sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do stanowiska. Krok 2: Kontakt telefoniczny Jeśli Twoja aplikacja spełnia wymagania, nasz dział HR skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby omówić szczegóły i umówić rozmowę rekrutacyjną. Krok 3: Rozmowa kwalifikacyjna Podczas rozmowy spotkasz się z rekruterem i/lub przyszłym przełożonym. Sprawdzimy Twoje umiejętności, doświadczenie i motywację do pracy. W przypadku stanowisk technicznych możesz otrzymać krótkie zadanie testowe. Krok 4: Decyzja i oferta pracy Po rozmowie wracamy do Ciebie z decyzją. Jeśli wszystko przebiegło pomyślnie – dostajesz ofertę pracy i podpisujemy umowę. Cały proces trwa zazwyczaj od kilku dni do 2 tygodni, w zależności od liczby kandydatów. 3. Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Sprawdź informacje o firmie – warto wiedzieć, czym się zajmujemy i jakie produkty oferujemy. Przygotuj się na pytania o doświadczenie i umiejętności – opowiedz o swoim dotychczasowym stanowisku i sukcesach. Zapytaj o szczegóły pracy – jeśli masz wątpliwości dotyczące grafiku, wynagrodzenia czy warunków pracy, to idealny moment, aby o nie zapytać. 4. Co oferujemy naszym pracownikom? ✔️ Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie. ✔️ Możliwość awansu i szkoleń na różnych stanowiskach. ✔️ Przez większość miesięcy 4 dniowy tydzień pracy Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, śledź nasze aktualne oferty pracy i aplikuj już dziś!
Jak wygląda pierwszy dzień pracy w Chroma.pl? Przewodnik dla nowych pracowników Pierwszy dzień w nowej pracy zawsze wiąże się z ekscytacją, ale i lekkim stresem. W Chroma.pl dbamy o to, aby każdy nowy pracownik czuł się komfortowo i miał jasność co do swoich obowiązków. Jak wygląda Twój pierwszy dzień u nas? Oto szczegóły! 1. Powitanie i formalności Pierwszy dzień rozpoczyna się od spotkania z przełożonym oraz działem HR. W tym czasie:
️ Podpisujesz niezbędne dokumenty, jeśli nie zostało to zrobione wcześniej.
️ Otrzymujesz identyfikator i dostęp do firmowych systemów (jeśli jest to wymagane na Twoim stanowisku).
️ Poznajesz harmonogram pracy i podstawowe zasady obowiązujące w firmie.
2. Zwiedzanie zakładu i poznanie zespołu Niezależnie od tego, czy pracujesz w biurze, czy na hali produkcyjnej, Twój przełożony oprowadzi Cię po firmie i przedstawi kluczowe osoby w zespole. Dzięki temu szybciej odnajdziesz się w nowym miejscu i poznasz współpracowników. 3. Szkolenie stanowiskowe Każdy nowy pracownik przechodzi szkolenie wprowadzające, które obejmuje:
Bezpieczeństwo i higienę pracy – dowiesz się, jak bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki.
Obsługę sprzętu i systemów – jeśli Twoja praca wymaga użycia maszyn lub programów, otrzymasz instruktaż ich obsługi.
Standardy jakości – w Chroma.pl stawiamy na wysoką jakość druku, dlatego dokładnie wyjaśniamy, na co zwracać uwagę podczas realizacji zamówień.
4. Pierwsze zadania Po szkoleniu przechodzisz do pierwszych praktycznych zadań – oczywiście pod okiem doświadczonego pracownika, który pomoże Ci się wdrożyć. W zależności od stanowiska może to być obsługa zamówień, pakowanie produktów, praca przy maszynach drukarskich lub działania administracyjne. 5. Podsumowanie dnia i kolejne kroki Na koniec dnia masz okazję podsumować swoje pierwsze wrażenia i zadać pytania. Twój przełożony omówi z Tobą plan dalszego wdrożenia i określi kolejne etapy nauki. Dlaczego warto pracować w Chroma.pl? Przyjazna atmosfera – stawiamy na współpracę i wsparcie zespołowe. Jasne zasady pracy – od początku wiesz, jakie są Twoje obowiązki i czego się od Ciebie oczekuje. Szkolenia i rozwój – zależy nam, abyś czuł się pewnie na swoim stanowisku i miał możliwość awansu.
Turkusowa organizacja w praktyce – jak wygląda praca w Chroma.pl? W Chroma.pl działamy inaczej niż tradycyjne firmy. Funkcjonujemy jako organizacja turkusowa, co oznacza, że nie mamy klasycznej hierarchii, a nasi pracownicy cieszą się dużą swobodą w podejmowaniu decyzji. Jak to wygląda na co dzień? 1. Co to znaczy, że Chroma.pl jest organizacją turkusową?
Brak sztywnej hierarchii – zamiast tradycyjnych stanowisk kierowniczych, działamy w sposób bardziej elastyczny i zespołowy. Nie ma „szefów”, którzy podejmują wszystkie decyzje – odpowiedzialność jest rozproszona.
Samodzielność i zaufanie – każdy pracownik ma realny wpływ na sposób wykonywania swojej pracy, organizację obowiązków i podejmowanie kluczowych decyzji w ramach swojego zespołu.
Wspólne podejmowanie decyzji – pracownicy mają możliwość angażowania się w zmiany w firmie i zgłaszania własnych pomysłów.
Praca oparta na wartościach – działamy zgodnie z zasadami przejrzystości, odpowiedzialności i wzajemnego szacunku.
2. Jak to wpływa na codzienną pracę?
Większa motywacja i satysfakcja – każdy czuje, że jego praca ma znaczenie i wpływ na rozwój firmy.
Elastyczność i autonomia – pracownicy mają możliwość organizowania swoich obowiązków w sposób, który najbardziej im odpowiada.
Lepsza atmosfera w pracy – brak klasycznej hierarchii sprawia, że współpracujemy, zamiast konkurować ze sobą.
3. Turkusowa organizacja a 4-dniowy tydzień pracy Wprowadziliśmy 4-dniowy tydzień pracy, ponieważ dbamy o dobrostan naszych pracowników. Krótszy czas pracy w połączeniu z większą autonomią pozwala nam osiągać lepsze wyniki i tworzyć środowisko, w którym ludzie naprawdę chcą pracować.
Mniej stresu i wypalenia zawodowego
Lepsza organizacja pracy i efektywność
Więcej czasu na życie prywatne
4. Jak możesz do nas dołączyć? Jeśli chcesz pracować w nowoczesnym środowisku, gdzie masz wpływ na to, jak wygląda Twoja praca, sprawdź nasze aktualne oferty!
U nas weekend trwa 3 dni! Chroma - pierwsza w Polsce drukarnia online, po okresie testowania z radością ogłasza wprowadzenie innowacyjnego systemu opartego na 4-dniowym tygodniu pracy.
Jest to krok nie tylko w kierunku dbania o dobrostan pracowników, ale także zwiększenia efektywności i wydajności pracy. Badania naukowe wyraźnie wskazują, iż odpoczynek i równowaga między pracą, a życiem prywatnym są kluczowe dla zachowania zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników. Dlatego Chroma, jako jedna z pierwszych firm w Polsce, przeszła na 4-dniowy tydzień pracy, umożliwiając swoim pracownikom dłuższy odpoczynek i więcej czasu na własne potrzeby. Decyzja o wprowadzeniu takiego systemu to kolejny krok w dążeniu do stworzenia jak najlepszego środowiska pracy.
Nasz przykład pokazuje w jaki sposób osiągnąć więcej równowagi między pracą i czasem poza nią.Jak, dzięki sprawdzonym gdzie indziej pomysłom, stale się rozwijać i dbać o komfort pracy.
Uśmiech na twarzach współpracowników to dla nas potwierdzenie słuszności podejmowanych decyzji - podkreśla Monika Raczkowska - wiceprezes firmy.
Wprowadzenie takiego systemy pracy, to nie tylko wyzwanie dla firmy, bo w praktyce wygląda to tak, że firma funkcjonuje przez 5 dni w tygodniu, a tylko dzięki dobrej organizacji, pracownicy mogą w tygodniu skorzystać z wolnego dnia, ale także szansa na stworzenie bardziej przyjaznego środowiska, które będzie przekładało się na zadowolonych pracowników. Wierzymy, że ta innowacyjna decyzja będzie przykładem dla innych firm.
Chroma.PL
28.06.2024 08:25
Pracodawca
Drukarnia Chroma: Liderem Organizacji Turkusowej w Branży Drukarskiej
W dzisiejszym świecie biznesu, coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z istoty budowania organizacji opartych na wartościach, które kładą nacisk na zaufanie, uczciwość i szacunek wobec pracowników. W tym kontekście, Drukarnia Chroma wyróżnia się jako prekursor Organizacji Turkusowej w branży drukarskiej.
Jako Organizacja Turkusowa, stawiamy na fundamenty oparte na wartościach. Zaufanie, uczciwość i szacunek są nie tylko słowami na papierze, ale fundamentalnymi filarami naszej działalności. W naszej firmie człowiek zawsze jest w centrum uwagi. Każdy pracownik uczestniczy w życiu firmy - jest decyzyjny, samodzielny, dobrze zorganizowany, a co najważniejsze, jego własna misja jest zgodna z misją firmy.
W Drukarni Chroma, nie tylko drukujemy materiały, ale także budujemy społeczność opartą na zaufaniu i współpracy. Każdy pracownik ma możliwość wyrażania swoich pomysłów i zdobywania wiedzy, co przekłada się na rozwój zarówno osobisty, jak i profesjonalny.
Nasze podejście do organizacji pracy opiera się na zasadach przejrzystości i partycypacji. Wszyscy pracownicy mają możliwość uczestniczenia w procesie podejmowania decyzji, co sprzyja poczuciu przynależności i zaangażowania w życie firmy.
Wdrażanie filozofii Organizacji Turkusowej w branży drukarskiej stanowi wyzwanie, ale również ogromną szansę na stworzenie bardziej ludzkiego i przyjaznego środowiska pracy. Drukarnia Chroma wierzy, że innowacyjne podejście do zarządzania personelem może przyczynić się do dalszego rozwoju firmy oraz podniesienia standardów pracy w całej branży.
Jesteśmy dumni z tego, że jako firma drukarska możemy być prekursorem Organizacji Turkusowej w Polsce. Nasza misja to nie tylko dostarczanie wysokiej jakości usług drukowania, ale także tworzenie społeczności opartej na wartościach i szacunku dla każdego pracownika.
Zapraszamy do współpracy z Drukarnią Chroma - miejscem, gdzie człowiek zawsze jest na pierwszym miejscu!
Chroma.PL
20.02.2024 13:54
Pracodawca
Drukarnia Chroma dba o zdrowie swoich Pracowników!
Z przyjemnością ogłaszamy naszą najnowszą inicjatywę zdrowotną!
Korzystając z usług Slow Concept każdy Pracownik naszej drukarni przejdzie badanie Oligo Check, po którym otrzyma kompleksową analizę pierwiastków śladowych i metali ciężkich. Zostaną udzielone wskazówki dietetyczne i zalecone suplementy.
W kolejnym kroku zostanie przeprowadzona terapia z udziałem pola magnetycznego na jednym z pierwszych w Polsce urządzeniu Papimi.
Obszary zastosowania tej terapii to:
- leczenie bólu przewlekłego i ostrego
- choroby reumatyczne i zapalenie stawów
- rwa kulszowa, bóle pleców i szyi
Chroma.PL
27.06.2023 10:49
Pracodawca
Jubileusz
30 lat minęło…jak jeden dzień…
Chroma – To MY! Jesteśmy liderem na rynku i jako pierwsi rozwinęliśmy tak kompleksowy sklep internetowy - wraz ze wszystkimi jego narzędziami i możliwościami - który zrewolucjonizował sposób współpracy Klientów z drukarnią. Nasza misja i zasady pozwoliły nam pozyskać kapitał zaufania Klientów, który na co dzień pomnażamy. Od 30 lat nieprzerwanie pracujemy nad zadowoleniem tych, którzy powierzają nam wydruk swoich materiałów.
Chroma – to Ludzie, bez których to wszystko by się nie zadziało… To Profesjonaliści, którzy codziennie dokładają starań, by nasz nowoczesny park maszynowy, magazyny oraz centrum dystrybucji bezbłędnie realizowały zamówienia naszych wymagających klientów…
W tym roku obchodzimy Jubileusz. To doskonała okazja, by uczcić nasz wspólny sukces i tym samym nagrodzić pracowników za trud i zaangażowanie w rozwój Chromy. Świętowaliśmy w wyjątkowym miejscu… To był niezapomniany weekend… Dziękujemy….
Pod koniec maja naszą drukarnię odwiedzili uczniowie z Z.S.E.T w Lesznie. Grupa kształci się w kierunku techniki reklamy i realizuje program w oparciu o sektory poligrafii, reklamy i opakowań. Wizyta w Chromie była pilotażowym, jednodniowym stażem technologicznym, który przybliżył uczniom procesy, jakie znane były im dotychczas z naszej strony internetowej.
Mamy nadzieję, że czas spędzony w Chromie był dla uczniów oraz opiekunów rozwijającym doświadczeniem a wiedza przekazana przez naszych Specjalistów pomoże w realizacji programu nauczania oraz poszerzy spektrum zainteresowania obszarem poligrafii…
