Opinie o Provident Polska S.A.
Atmosfera srednia raczej - dobra dla lubiacych wyscig szczurow, [usunięte przez moderatora]. Koszmarni falszywi ludzie (chociaz czasem zdarzaja sie i ci fajni). Zarobki, taaa, zapomnij,[usunięte przez moderatora], tylko pracowac nie ma komu, [usunięte przez moderatora]. Powodzenia, i stalowych nerwow, jesli sie tam zatrudnisz.
Pracuję w tej firmie i powiem szczerze, że w moim oddziale doradcy są bardzo sympatyczni. Może po prostu trafiłaś na tych gorszych, a może sama byłaś dla nich nieuprzejma, a oni odpłacili tobie tym samym? Myślę, że zdajesz sobie sprawę z tego, że niektórzy klienci potrafią wyprowadzić z równowagi nawet anioła. Mam czasami podobne przypadki i doskonale wiem, jacy potrafią być nieprzyjemni, nieuczciwi i niekulturalni. Co do nieestetycznego wyglądu pracowników PP - bardzo się mylisz. [usunięte przez moderatora]
WitAM.Pracowałm jakis czasb temu w dziale oddzyskiwania naleznosci w biurzeb glównym.[usunięte przez moderatora] placa,a wymagaja bog wie co.JEDYNY PLUS-TO FAJNI LUDZIE.:)Najwiekszy minus to praca z klientami tej firmy-moga porzadnie zryc łeb
O jakich dobrych warunkach pracy piszesz bo nie bardzo rozumiem ?. Może o tych 5 procentach za zbiórkę które nie zmieniają się od 15 lat. A cena paliwa jak chyba każdy wie , przez 15 lat trochę się zmieniła. [usunięte przez moderatora]
Rozmowa rekrutacyjna na stanowisko administracyjne w siedzibie firmy Provident. W moim osobistym odczuciu bardzo nieprofesjonalne podejście, które już trochę dziwi w tych czasach i w tak dużej firmie. Spotkanie umówione na konkretną godzinę odwołane na ostatnią chwilę smsem, odwołanie z powodu jak to Pani koordynator określiła "emergency". Ok, zdarza się. Natomiast jeśli jedziesz spoza Warszawy może stanowić to problem. Niemniej jednak chcesz dać temu szansę, firma wydaje się ciekawa i czujesz, że skoro się zobowiazałeś do stawienia na rozmowie to jesteś na tyle odpowiedzialny by dokończyć temat. Spotkanie ostatecznie przełożone na dzień później. Samo spotkanie trwało godzinę i przez tą godzinę Pani wytrwale zadawała proste, niekiedy powtarzające choć inaczej sformułowane pytania, które czytała ze swoich kartek. Całkowity brak umiejętności miekkich, słuchania, komfortu, poprowadzenia rozmowy, nawiązania kontaktu czy chęci poznania kandydata. Rozmowa w dużym skrócie w moim odczuciu sztywna i dziwna, ale może to kwestia braku doświadczenia w prowadzeniu przez Panią rozmów rekrutacyjnych. Na koniec informacja o szybkim przekazaniu decyzji odnośnie rekrutacji... No cóż, minęły 2 miesiące i pomimo maila do Pani koordynator, raczej już się nie doczekam informacji o wyniku;) może i dobrze. Radą dla firmy jest na pewno poprawienie jakości prowadzenia procesów rekrutacyjnych lub nie dopuszczanie do prowadzenia ich przez osoby niedoświadczone w tym obszarze.
Pytania o charakterze scenek rodzajowych (co by było gdyby, co by kandydat zrobił w sytuacji)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
JESTEM WKURZONY I NIGDY WIĘCEJ PROVIDENT!!! WARUNKI DOBRE ALE ZATRUDNIENIE PANI [usunięte przez moderatora] TO TRAGEDIA :-(((( OPAMIĘTAJCIE SIĘ TAM NA GÓRZE BO SKARG BYŁO WIELE I NIKT NIC Z TYM NIE ROBI...[usunięte przez moderatora]
Związki Zawodowe "Konfederacja Pracy w Provident" Zapraszamy na stronę. Dołącz do nas.
Hmm.. pracowałem w tej firmie jako DM i co mogę powiedzieć? [usunięte przez moderatora].W tej firmie liczy się tylko wynik i tyle,bezpieczeństwo pracowników jest gdzieś na samym końcu[usunięte przez moderatora].Ja w tej firmie jedynie co szanowałem to przedstawicieli,wspaniali ludzie,chcący dobrze pracować i godziwie zarabiać a przede wszystkim chcący być szanowani.W tej firmie niestety,ale nikt Cię nie szanuje.[usunięte przez moderatora] Zarobki, przelicz godziny pracy na stawkę kogoś kto pracuje jako np.kasjer (bez obrazy).60 tyś km rocznie przez czas spędzony za kółkiem plus inne sprawy.Zero życia prywatnego.Wychodziłem o 8 wracałem o 22.Ja tam nie wrócę,nigdy.
pracowalem dobre pare lat ......bo chcialem pracowac w tej firmie byla to praca dodatkowa ktora naprawde byla fajna ale niestety wszystko co fajne sie konczy i to wtedy kiedy zaczynasz miec swoje zdanie na temat tej pracy [usunięte przez moderatora]
Jaka jest podstawa i narzędzia pracy(samochód,telefon, czy jest karta paliwowa?)? Czy na pierwszym etapie są jakieś testy , czy pierwsza rozmowa trwa aż ok. 1,5 godz. ? Z góry dzięki ;) .
Chodzi o proces rekrutacji Kierownika . A jakie narzędzia i podstawa ?
no jak praca prawie 12h papiery papiery telefony email itd... w domu tylko weekend i swieta wyplata fajna jak wynik super o jaka rekrutacje chodzi?
Jak wygląda praca na st. Kierownik w Dziale Sprzedaży ? Jakie narzędzia , podstawa itp ; ? Czy ''łatwo'' rekrutować ? Jak wygląda tam proces rekrutacji ?
w zupełnie innej branży, nigdy więcej w takiej firmie nie zatrudnię się
nie odradzam ani nie polecam pracy , kazdy na sobie musi sie przekonac ile da rade.......i musi byc gotowy na to zeby byc dyspozycyjnym przez caly tydzien odpowiadac na sms wysylac codzienni raporty do podusi [usunięte przez moderatora]
witam wszystkich ja wlasnie chce podjac prace w tej firmie ale czytajac wasze wypowiedzi zastanawiam sie i to grubo
czytajac to moze ktos pomyslec ze pisze to jakis zdesperowany byly pracownik ...........ale to nie tak pracujac w tej............ popadamy w jakis obled poswiecamy swoj czas samochod telefon a czesto wzamian dostajemy [usunięte przez moderatora] ze sie nam niechce ze sie nie staramy itd i zato wszystko 5% od poczatku istnienia firmy minus pddatek itd czyli jakies 3.8 zl , [usunięte przez moderatora]pozdro dla wszystkisch przedstawicieli przed wami kolejna glupawka w tym roku przeciez wszyscy chca pozyczke a wy sie nie staracie
masz racje umowy w prowidencie to szczyt ..............sa tak fajne ze firma moze z CIEBIE zrobic niewolnika a ty nie mozesz nic tylko pracowac i to nie tak ze w czasie jaki tobie odpowiada tylko wtedy kiedy sobie (usunięte przez administratora)zyczy i nawet niemysl o tym zeby powiedziec co o tym myslisz bo...............no wlasnie bo co ci moga zrobic skoro niemasz premi nie zabiora ale zabiora klientow i to jakosciowych taka jest chora praktyka a tak swoja droga jest moze jakis cennik za wykroczenia moze jest taryfikator hahahha ,powinni pozamykac te chore firmy i prowident tez albo nie niech przeniosa ja do BURKINAFASO razem z calym kwiatem (usunięte przez administratora).beda mieli na wczasy blizej bo lubia cieple kraje
alfa - 2013-03-07 16:37:01 jak się wychylę z jakimś pozwem to pożegnam się ze świadczeniem usług- bo taką mi dali umowę. A jak się pożegnam to będę tęsknił za tymi wspaniałymi promocjami, między innymi jak ta obecna'' RÓB TA RÓB TA MY WAM ZA TO NIE BÓJ TASIE a w logu promocji GEST KOZAKIEWICZA ''. Nie przepraszam inaczej ja nazwali '' Jeden za wszystkich wszyscy za jednego a w logu tańczymy trzymając się za ręce,oszołomieni szczęściem jakim nas obdarowali. Pozdrawiam koleżanki i kolegów przedstawicieli i róbcie cele bo całe 10 zł do wyjęcia za umowę i aż do dwudziestej umowy włącznie.gratuluję pracy za jakieś 6 zł netto za umowę - ale cóż - demokracja. Każdy pracuje za ile chce, a dokładnie za tyle jaki ochłap dostanie. Tak dla informacji - za złożenie pozwu nikt Cię nie zwolni. A nawet jeśli zerwą mowę o świadczenie usług to po uznaniu stosunku pracy Cię przywrócą i zapłacą za wszystko. Pozew NIE MOŻE BYĆ przyczyną wypowiedzenia!!! Ludzie opamiętajcie się! Dzięki takim jak my kręcą ten chory interes. Na forach piszecie (czyt. narzekacie) a nikt nic z tym nie zrobi. Czy nie lepiej byłoby, żeby sąd zakazał im zatrudniać na podstawie umowy o świadczeni usług?
jak się wychylę z jakimś pozwem to pożegnam się ze świadczeniem usług- bo taką mi dali umowę. A jak się pożegnam to będę tęsknił za tymi wspaniałymi promocjami, między innymi jak ta obecna'' RÓB TA RÓB TA MY WAM ZA TO NIE BÓJ TASIE a w logu promocji GEST KOZAKIEWICZA ''. Nie przepraszam inaczej ja nazwali '' Jeden za wszystkich wszyscy za jednego a w logu tańczymy trzymając się za ręce,oszołomieni szczęściem jakim nas obdarowali. Pozdrawiam koleżanki i kolegów przedstawicieli i róbcie cele bo całe 10 zł do wyjęcia za umowę i aż do dwudziestej umowy włącznie.
Zwracam się do wszystkich przedstawicieli. Fajnie jest dorobić sobie parę złotych, ale możecie zarobić znacznie więcej. Wasze umowy w świetle prawa są nieważne. Powiny to być umowy o pracę: Wynagrodzenie miesięczne, premia, nadgodziny za pracę w niedzielę, zwrot kosztów doładowania telefonu, kilometrówka za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych no i oczywiście odszkodowanie. Pozatym provident powinien płacić za Was pełny ZUS. Jest akcja - marzec miesiącem pozwów. Pozwy o ustalenie stosunku pracy składa się BEZPŁATNIE w sądzie pracy. Gotowce są w internecie, inspektorzy pracy też pomagają pisać. Zależy nam, żeby w marcu wpłynęło do sądów ok 200 pozwów. Wtedy Sąd skończy im ten proceder i dostanienie normalną umowę z normalnym wynagrodzeniem i premię taką jak kierownicy. Jeśli ktoś chce wiedzieć więcej niech pisze na forum - podam prywatny kontakt mailowy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Provident Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Provident Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 58.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Provident Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 34, z czego 4 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Provident Polska S.A.?
Kandydaci do pracy w Provident Polska S.A. napisali 16 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
