(usunięte przez administratora)
Wyślij zapytanie do HR, na pewno odpowiedzą Ci czy coś się aktualnie dzieje. Ktoś tu wczesniej podawał do nich maila
Firma się rozwija to i ludzi szuka. Pisz śmiało, może akurat okaże się, że potrzebują kogoś o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach
Wzięliście sobie może ubezpieczenie grupowe? Całkiem niezłe stawki no i opłata miesięczna nie za wysoka
Ja nie brałam. Mam prywatne ubezpieczenie a z firmy opiekę lekarską. Na razie mi to wystarczy :)
Dobrze że są te szkolenia. Mimo że pracy dużo, telefony, spotkania, rozmowy to jakoś tak wydaje się, że idzie ku lepszemu. Wiem jak było jeszcze rok temu, naprawdę się sporo zmieniło
Nigdzie nie jest idealnie ale jak się chce coś osiągnąć, to trzeba czasem zagryźć zęby. Pracuję ciężko ale też nie do przesady i wszystko można jakoś pogodzić. Atmosfera jest całkiem niezła, zespół mamy zgrany to i mozna po pracy na jakieś piwo wyjść. To moja druga praca, firma duża, opieka lekarska, grupowe ubezpieczenie za rozsądną kasę, multisport, jabłka. Płacą też nieźle więc nie ma co narzekać
rekrutację prowadziła firma Broker Hr powiązana z CouncilFinance w wynajetym biurze.
Przyjmują tak naprawdę każdego bo szukają niewolników, którzy nie będą się buntować przeciw temu, że firma oszukuje klientów każąc im brać kredyty na nieświadome słupy. Biorą bez doświadczenia i nie zadawają konkretnych pytan tylko scenki sprzedażowe jak wcisnąc babci 80 lat kolejny w tym miesiacu kredyt na przezycie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
A po co się zwalniać? Dawno nie widziałem firmy, która nie dość że solidnie płaci to jeszcze zapewnia dobry socjal, opiekę lekarską. Ludzie tu pracują naprawdę długo, ja sobie chwalę. I z niczym nie mam problemów, robię co do mnie należy i poleciłem też firmę koleżance. Też jest zadowolona. Ma małe dziecko i może spokojnie pogodzić pracę z życiem osobistym. Nie wiem po co ten szum
Premia jest uznaniowa. Jeśli ktoś zasłużył to dostanie. A jak ktoś ma pretensje do całego świata a premia mu się nie należy to zaraz zaczyna się lament i obwinianie wszystkich tylko nie siebie
Niestety roszczeniowość jest w ludziach coraz większa. Pewnie, że trzeba walczyć o swoje ale mam wrażenie, że każdy chciałby mieć wszystko jak najmniejszym wysiłkiem. Czy się stoi czy się leży premia się należy...
Ja się zastanawiam nad wzięciem pakietu zdrowotnego. Wiem, że warto. Koledzy mówili, że czeka się krótko na wizytę i jest wielu specjalistów. Zupełnie inaczej niż w publicznej służbie zdrowia. A koszt naprawdę nieduży. firma ma ponoć bardzo dobre warunki wynegocjowane
Weź, naprawdę warto. To nie kosztuje dużo a jak będziesz potrzebował to się zapiszesz szybko do lekarza.
Dzisiaj jabłka i gruszki :) A jabłka takie fajne czerwone, sliczne. Rozeszły się bardzo szybko :)
A ja tam się nie oglądam na nic tylko robię swoje, za to mi płacą. Po co strzelać jakieś fochy, jakbym był niezadowolony z pracy to bym tu nie siedział. Nikt nikogo do niczego nie zmusza, ale jak się u kogoś pracuje to chyba oczywiste jest, że się do własnego gniazda nie robi...
Idzie wiosna, można będzie pomysleć o jakimś wyjściu integracyjnym
(usunięte przez administratora)
Aplikuj @Azik to się przekonasz :)
Poczytaj sobie to forum i zobaczysz, socjal i bonusy są naprawdę niezłe
Multisport, opieka lekarska, bony, vouchery, konkursy z nagrodami. Jest tego trochę, ale oczywiście znajdą się tacy co będą cały czas marudzić
Socjal w firmie mamy niezły. W poprzedniej pracy miałam podobnie, ale tu ludzie fajniejsi :)
czy w czasach konsumpcji ktoś jeszcze myśli o wrzechświecie - warto o tym pomyśleć gdy święta za pasem
Ja kiedyś wygrałam bony do Douglasa
Te konkursy są fajne i dużo osób w nich może wziąć udział i to nie tylko ze sprzedaży
Jakbyś pracował w firmie i choć trochę się zainteresował co się dzieje, to byś wiedział. rozejrzyj się, pogadaj z ludźmi to każdy Ci powie. Sprzedaż pracuje na firmę więc to oczywiste, że konkursów i nagród ma najwięcej i tak jest wszędzie. A w innych działach jak np back office tez są konkursy i to nie tylko o pietruszkę. Więc nie wciskaj tu innym kitów. A jak masz jakiś pomysł co do konkursu dla innego działu, zgłoś go. Skoro pracujesz to wiesz kogo zapytać.
nikt nie potwierdzi, bo konkursy są, bardzo fajne nagrody ale tylko dla sprzedaży - bach off. wchodzi do sprzedaży i...tyle, nagrody to super wjazdy itd ale dotyczy to tylko sprzedaży i tyle
to prawda nie ma konkursów oprócz sprzedaży, zawsze tak było, reszta ma jabłka we wtorki
To się zatrudnij w sprzedaży. Akurat firma dba o wszystkich pracowników ale to sprzedaż zarabia więc ma najwięcej konkursów. I tak jest na całym rynku, motywacja musi być i nagroda, kto sprzedaje ten jest motywowany by sprzedawać jeszcze więcej. Znajdź mi firmę gdzie za klepanie w komputer dostaniesz wycieczkę. Więcej powagi!
Nikt Ci nie każe jeść jesli nie chcesz. Ale doceń, bo firma się postarała, każdy może sobie trochę jabłek pojeść. Co w tym złego?
Ja też podpisuję się pod tym, że szkolenia dużo dają. Przyjechała do nas do oddziału trenerka, bardzo sympatyczna i dużo nam pomogła.
Ciekawe czy jakieś nowe szkolenia będziemy mieli. Trenerzy przyjeżdżają, pomagają nam w pracy. I to nam pomaga tylko że zawsze jest coś takiego, że chciałoby się więcej
Jest ok
Fajnie by było jakby jako nagrody w konkursach były jakieś bilety na mecze czy na koncerty. Chętnie bym poszła :)
(usunięte przez administratora)
A czy ktoś dostał premie jak odszedł z tej pracy. ....
ale bayery dygały, blisko było sensacji,
Blisko było ale to też była drużyna nie z przypadku. Swoją drogą to fajnie jakbyśmy sami mieli jakąś amatorską drużynę piłki, brałoby się udział w zawodach. A nie tylko jakieś biegi firmowe. Lepiej pobiegać z piłką :)
Ja akurat lubię biegi firmowe, bo i kalorii się troche spali i pomoże charytatywnie. Jak ktoś nie chce , niech nie biega :) Ale to prawda, jakieś inne takie aktywności też byłyby mile widziane
był kiedyś pomysł żeby grać, w siatkówkę nawet drużyna była ale jakoś sie rozeszło, w mieście z oddziałami za mało ludzi więc sens ma to tylko w centrali - zgłoś temat do dziewczyny od csr-u, ona takie rzeczy organizuje
Taka drużyna to byłoby coś fajnego i mobilizacja do regularnych treningów. Dzięki za wskazówkę!
Jak ktoś chce to znajdzie okazję, a jak nie chce to wymyśli wymówkę. Ja mam multisporta i chodzę gdzie chcę i kiedy chcę, ćwiczę, pływam i mam kartę od firmy za naprawdę niedużą kasę. Ale popieram, jakby zebrało się trochę osób to drużynowo można też pograć
doctor - ty sobie miej kartę, chodź z nią gdzie chcesz tylko po co tutaj o tym piszesz, to forum dla pracowników - są wycieczki, konkursy, nagrody, pracuje się jak wszędzie raz lepiej raz gorzej ale po co piszesz że sobie chodzisz gdzie chcesz, pływasz itp - to nie przedszkole, ja ciężko pracuje widze plusy i minusy ale tu sie pracuje
Chyba nie doczytałeś mojego posta do końca. Popieram każdą formę integracji pracowników a sport integruje najlepiej. Więc jeśli powstanie inicjatywa w której będą mogli wziąć udział ludzie z firmy to się chętnie pod nią podpisze
Z tego co wiem to zainteresowanie spore. A jak ktoś biegać nie lubi to zawsze może przyjść i kibicować
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Council Finance?
Kandydaci do pracy w Council Finance napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
