Moje sugestie dla Syncreon Logistic: Witam!!! Dlaczego w Firmie SYNCREON W żarach organizuje się szkolenia wymyślone jakies przez pracodawcę. Poza godzinami pracy w dodatkowym czasie i pracodawca nie placi za godziny nadliczbowe??? a pracownik jest zobowiązany uczestniczyć w szkoleniu takim/ hm….. np. dnia 10 stycznia 2019 szkolenie dla liderow 2 godziny od godziny 12 w południe do prawie 14!. szkolenia i nikt nie mowi o zaplacie za nadgodziny co to ma być za wyzysk kurrr…… ? ludzie maja swoje rodziny dzieci itd. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: myslec o ludziach powinien i o dobru aby ludzie byli ludzmi a nie maszynami!
Oooo. Było takie zebranie? Liderów? Nic. Taka cisza. Biednych zuczkow roboli nie zaprosili na spotkanie?
A to dobre! Po pierwsze to nie było szkolenie. Po drugie oczywiście, że zapłacą nam za te dodatkowe godziny, które spędziliśmy na tym spotkaniu. Ludzie nie wiecie jak było naprawdę i piszecie głupoty i później inni, którzy szukają opinii o firmie czytają takie bzdety i myślą sobie, że tu tylko wyzysk i mobbing. Dzisiaj ludzie są coraz gorci, coraz więcej w nich hejtu. Ręce opadają.
Zapraszam do kofrontacji w cztery oczy tępe tchórze... Pisać to sobie można wszystko i na wszystkich... Ale powiedzieć komuś prosto w twarz to już kolanka się uginają...
Żeby omówione u kierowniczki było tępa dzido ? Od dawna macie miano "siostry donosicielki"
To może zróbmy konfrontację z kierowniczką i każdy powie co mu leży na sercu... Kto będzie miał tyle odwagi... Pewnie nikt bo lepiej się obsmarowywać anonimowo. Jakim trzeba być zakłamanym i zakompleksionym człowiekiem żeby nie mieć odwagi powiedzieć czegoś prosto w oczy...
W tej firmie mało kto potrafi powiedzieć komuś coś w oczy. Wolą latać do kierowniczki na skargę
a ty skoro jesteś taka odważna, to dlaczego nie piszesz pod swoim imieniem i nazwiskiem, tylko pod nickiem??!! każdy jest tu zapracowany tylko nie góra!!
jestem za, ale jaką mam gwarancję, że za chwilę nie wylecę z pracy??!! tak to już jest, że niestety ludzie boją się prawdy, więc nie pozostaje nic innego tylko forum!!!
Nie polecam pracy w tym zakładzie pracujesz poświęcasz czas a jak nie masz Chodów u lidera to kończy się umowa i wylatujess na zbity pysk ale może i dobrze bo niedługo sami Ukraince będą (usunięte przez administratora) na nich haha
Szef szewców wszystkich szefów wali co chce :) kurde cza być (usunięte przez administratora) hehe bida ludzie :(
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
hahaa to sie posrało, na bezpłatne dalej chodzicie? Jak tam Pani z Hr Doomika ktora uważa ze pracownicy na dole to jest bydło i tu cytat"jakie oni moga miec sprawy do mnie niech spierda...ją ,Ty to masz zrobić ja ze smieciami nie gadam"
Co charakteryzuje tą firmę : brak poszanowania pracowników, marna płaca nie uwzględniająca to czy dany pracownik potrafi jedną stację czy 10, brak stażowego, układy i wręcz jawna nagonka na pracowników, którzy domagają się jakichkolwiek praw czy zwykłego szacunku. Kadra kierownicza jest odrealniona ( nie kadra na "dole" ta akurat nie ma wyjścia i musi się dostosować bo inaczej wylatujesz ), liczy się dla nich tylko zysk i nic więcej a zysk niestety często osiągają tylko kosztem pracowników na liniach. Nie polecam pracy. Na szczęście po wakacjach mnie już tam nie będzie.
Nie polecam pracy w tej firmie. Zarobki są marne, 400zl premii która jest zabierana za l4, kwarantanne A nawet za pójście na urlop. Brak szacunku do pracowników. Jak potrzebujesz urlop to musisz zgłosić kilka miesięcy wcześniej bo z dnia na dzień nie ma szans żeby dostać.
Chciałbym serdecznie podziękować w imeniu swoim Bartusia, m MAMY a przede wszystkim Wojtusia za wspaniałą pomoc jaka nam okazaliście.!!!! Z całym szacunkiem w imieniu własnym i rodziny bardzo WAM DZIĘKUJEMY. Tomasz Bujnowski
Toto jeszcze istnieje? hehee Szef BHP to jak szew krawiecki na spodniach powiedzieć idi..ota to jak by dać komplement wiejskiemu gupolowi, i kadrze menagerów i Pani co chodzi w bryczesach i ma odstajace uszy... słynne hasło "dzis środa dajemy loda" bo panu kierownikowi wychodzą ze sklepu..nawet swoje obkidane lodówki przywiezie zeby zarobic, hahaa
Ale duży parking ,dużo ludzi ,potężna firma (usunięte przez administratora) ,fizyczna praca ogólnie lipa NIE POLECAM ,są lepsze roboty wózkami jeżdżą ładowanie na tiry ,obsługa programów których jest dużo lipa.
Jak myślicie warto wiązać się z tą firmą oraz czy jest tam ciężko w pracy ???
Pod pytaj się znajomych jeśli którykolwiek z nich tam pracuję.. ja osobiście naprawdę grubo bym się nad tym zastanowił.. często czytam opinie na temat tej firmy i szczerze przyznam że 85% to co ludzie piszą to jest szczera prawda..... Stwierdzam to ponieważ moja narzeczona pracuję tam już trzeci rok za miesiąc kończy się jej umowa i tu pytanie.... Czy dadzą na stałe? Czy znów przedłużą ale raczej już nie mogą.... Czy jak w większości przypadkach podziękują... Ogólnie mówiąc nie muszę czytać na bieżąco codziennie wiem co się dzieje opowiada.. poznała tam wszystkich na wszystkie linie każdy działa jest rzucana wszędzie codziennie gdzie indziej i to jako jedyna ze swojej linii... Naprawdę nie cukruję ale bardzo wiele potrafi a mimo tego są obawy co będzie dalej poczytaj opinie naprawdę ludzie nie kłamią to prawda co piszą...
Praca w zależności od działu bywa dość ciężka pod kątem danego towaru. Praca za niezbyt zadowalające pieniądze. Ponadto ostatnio zaprezentowana "dobrowolna ankieta" pokazała jaki szacunek ma do nas góra. Mydlenie oczy iż sytuacja firmy jest świetna a zarazem jesteśmy zachęcani do brania jak najwięcej dni urlopu, spowodowane jest to brakiem asortymentu do pracy.
Co można powiedzieć o tej firmie hmm Nic dobrego firma to (usunięte przez administratora) stoisz cały dzień przy linii montażowej jeżeli przyjdzie ochota na oddanie moczu bądź czegoś innego trzeba zapalić lampeczke i czekać aż łaskawie znajdzie się lider żeby zamienić Cię na te kilka minut. Jeżeli chodzi o przerwy jedna 15 minut i druga 5 min może zdarzyć się że jednak będzie jeszcze jedna 5-cio minutowa przerwa że względu że nie ma lidera w pracy bądź lider ma dwie linie. Jeżeli chodzi o kierownika i resztę śmietanki to siedzą na (usunięte przez administratora) nic nie robią i mają problemy a jeżeli chodzi o pracowników to jest sporo sympatycznych osób większość z nich 30+ ale można się pośmiać i porozmawiać Lepiej poszukać pracy w której będą Cię jednak szanować osoby z wyższym stanowiskiem i wiadomo gdzie się więcej zarobi bo w tej firmie żal iść na L4 z powodu choroby bo pieniążki uciekają Pozdrawiam serdecznie trzymajcie sie ramy .
Pytanie do kierownictwa i pani prokurent. Dlaczego zakazujecie nam wnosic kosmetyczke badz saszetke/nerke z podpaskami, lekami i innymi osobistymi rzeczami ktore sa nam niezbedne po to , żeby nie leciec do szatni co chwile? Gdzie mamy chowac takie rzeczy, w plytkich kieszeniach polara? Jak panstwo wyobrazacie sobie, noszenie takich rzeczy latem, gdzie polar jest zbedny, bo gorąco na hali?? Czy chcielibyscie ,aby pracownice linii za kazdą podpaske szły do szatni co 2-3 h? Prosze o wyrozumialosc, nie jestesmy (usunięte przez administratora), wiecej tonera wynosimy w nosach i gardlach niz w naszych saszetkach, gdzie nosimy leki, podpaski, chusteczki, tampony,pomadki ochronne itp. nie ma tam miejsca na czesci z zakladu. Bardzo prosimy o rozpatrzenie prosby o pozwolenie na wnoszenie rzeczy osobistych/hogienicznych w saszetkach/nerkach itp.
Liderka Marta nosi saszetki ,to i Wy możecie nosic,zawsze możecie powiedzieć ,że bierzecie przykład z lidera,powinna świecić przykładem
Marta, Marta, liderka śmiechu warta...
Odradzam wiązanie się z tą firmą.. Ta firma ma najgorszą opinie w Żarach..
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Syncreon Logistic?
Czy to prawda,że pracownik jest tutaj potrzebny tylko jak jest nawał roboty,a jak jej nie ma lub jest jej mniej ,to zostaje zwolniony?.To coś podobnego jak w Karmanie ?.
Jak dobrze pracujesz to będą Cię trzymać, kto inny będzie robił za te pieniądze? Tam zarabia tylko lider
Tylko lider? A co z pozostałymi pracownikami? Mam rozumieć, że mają oni mniejsze pensje i nie są tak dobrze opłacani? To może podasz konkretne kwoty, które można tam zarobić? To będzie dobra wiadomość dla tych, którzy patrzą tylko i wyłącznie na poziom wynagrodzenia w danym miejscu pracy.
Napisałem w poprzednim poście, operator 2300 jak nie choruje, lider 900 zl wiecej, i może cały miesiąc siedzieć w domu na l4, on premi nie ma, więc mu nic nie zabierają. Pozdrawiam
W jakim stopniu praca przy kardziżach jest szkodliwa,jakie powoduje choroby ?. Ile można zarobić netto ,bez nadgodzin?.Czy nadgodziny są obowiązkowe?. Za wszystko z góry dziękuję.
Fajnie poczytać ja się ludzie oplówają tutaj,a jutro widzą się w pracy.Ja też robię na strefie , ale u was to (usunięte przez administratora) jest.
Jutro jade na rozmowe w sprawie pracy ale poczytalem troche opinie i teraz mam mieszane mysli. Nie wiem co robić . może praca nie jest ciężka ale zarobki marne.
Czy wszystkie Janusze, Grażyny i Julki z zakładu na każdym szczeblu poskładali wioski o zapomogę ? Za te 200 zł będą święta naprawdę udane heheh ;))) W końcu to szczyt waszych możliwości. żal.pl
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Syncreon Logistic?
Zobacz opinie na temat firmy Syncreon Logistic tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Syncreon Logistic?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Syncreon Logistic?
Kandydaci do pracy w Syncreon Logistic napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
