Witam. Po przeczytaniu tych wszystkich opinii długo bym się zastanawiał o podjęciu pracy w tej firmie. Tylko nie wszystko jest tak do końca prawdą. O bezpieczeństwo pracowników trzeba dbać (BHP). Nie zgadzam się, że pan dyrektor nie wita się z pracownikami, bo robi to za każdym razem oraz potrafi nawet wyciągnąć ręce z kieszeni, ponieważ właśnie takiego zachowania wymaga kultura. Jeżeli jesteś dobrym pracownikiem, na którym firmie zależy, to nie pozwolą Ci z niej odejść. Niektórzy tylko robią dobre wrażenie na swoich stanowiskach. Inni potrafią naprawdę dobrze i sumiennie pracować, a ich wynagrodzenie jest adekwatne do obowiązków. Podstawą w każdej firmie jest to, że za swoim trzeba chodzić i nikt nikomu z własnej woli podwyżki nie da. Szkoda tylko, że nowi pracownicy już na starcie w pierwsze dni zostają delikatnie mówiąc, wprowadzani w błąd odnośnie zarobków itp. Kolejna sprawa dotyczy nadgodzin, bo każdy z nas ma jakieś plany i przede wszystkim po pracy swoje prywatne życie. Najczęściej w ten sam dzień lub pod koniec pracy pracownik zostaje stawiany pod ścianą i nie ma wyjścia, bo z automatu są konsekwencje, sam tego osobiście doświadczyłem. Kolejna sprawa, która chyba wywołała to całe zamieszanie, to tzw. trzynastki, które nie zostały wypłacone i termin ich wypłaty jest na okrągło zmieniany, a pracownicy się wściekają. Mam nadzieję, że to się jak najszybciej wyjaśni. Osobiście uważam, że jak komuś na pracy zależy to może spróbować sił w tej firmie, bo każdy z nas ma inne oczekiwania. Ważne jest też to żeby zrozumieć politykę prowadzenia takiej działalności, bo co niektórzy myślą, że to takie proste, a w rzeczywistości nie da się pewnych rzeczy przeskoczyć tylko po to żeby pracownik był zadowolony. Według mnie powinno powstać stanowisko dla przedstawiciela pracowników, który raz w miesiącu spotykał by się z dyrektorem i omawiał nie tylko problemy związane z pracą. W odróżnieniu od innych ja się podpisze pod tym co napisałem i mam nadzieję, że nikogo tu nie obraziłem. Pozdrawiam chętnych do skomentowania mojej opinii, Piotrek. (chyba jedyny w tej firmie)
Witam. Po przeczytaniu tych wszystkich opinii długo bym się zastanawiał o podjęciu pracy w tej firmie. Tylko nie wszystko jest tak do końca prawdą. O bezpieczeństwo pracowników trzeba dbać (BHP). Nie zgadzam się, że pan dyrektor nie wita się z pracownikami, bo robi to za każdym razem oraz potrafi nawet wyciągnąć ręce z kieszeni, ponieważ właśnie takiego zachowania wymaga kultura. Jeżeli jesteś dobrym pracownikiem, na którym firmie zależy, to nie pozwolą Ci z niej odejść. Niektórzy tylko robią dobre wrażenie na swoich stanowiskach. Inni potrafią naprawdę dobrze i sumiennie pracować, a ich wynagrodzenie jest adekwatne do obowiązków. Podstawą w każdej firmie jest to, że za swoim trzeba chodzić i nikt nikomu z własnej woli podwyżki nie da. Szkoda tylko, że nowi pracownicy już na starcie w pierwsze dni zostają delikatnie mówiąc, wprowadzani w błąd odnośnie zarobków itp. Kolejna sprawa dotyczy nadgodzin, bo każdy z nas ma jakieś plany i przede wszystkim po pracy swoje prywatne życie. Najczęściej w ten sam dzień lub pod koniec pracy pracownik zostaje stawiany pod ścianą i nie ma wyjścia, bo z automatu są konsekwencje, sam tego osobiście doświadczyłem. Kolejna sprawa, która chyba wywołała to całe zamieszanie, to tzw. trzynastki, które nie zostały wypłacone i termin ich wypłaty jest na okrągło zmieniany, a pracownicy się wściekają. Mam nadzieję, że to się jak najszybciej wyjaśni. Osobiście uważam, że jak komuś na pracy zależy to może spróbować sił w tej firmie, bo każdy z nas ma inne oczekiwania. Ważne jest też to żeby zrozumieć politykę prowadzenia takiej działalności, bo co niektórzy myślą, że to takie proste, a w rzeczywistości nie da się pewnych rzeczy przeskoczyć tylko po to żeby pracownik był zadowolony. Według mnie powinno powstać stanowisko dla przedstawiciela pracowników, który raz w miesiącu spotykał by się z dyrektorem i omawiał nie tylko problemy związane z pracą. W odróżnieniu od innych ja się podpisze pod tym co napisałem i mam nadzieję, że nikogo tu nie obraziłem. Pozdrawiam chętnych do skomentowania mojej opinii, Piotrek, Hala 1.
