Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o JR Okna Słupsk

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 35 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(99)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdynia
Koszalin
Słupsk
Kołobrzeg
Wejherowo
Chojnice
Szczecinek

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Słupsk
Kobylnica
Siemianice
Niewierowo
Płaszewko
Włynkówko
Kusowo
Bolesławice
Krępa Słupska
Głobino

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Słupsk
/
Opinie o JR Okna Sp. z o.o. sp.k.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o JR Okna Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

JR Okna Sp. z o.o. sp.k.

UL. PORTOWA 7 76-200 Słupsk

NIP: 5833197259

KRS: 0000606670

REGON: 363910778

Materiały i narzędzia budowlane

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy JR Okna Sp. z o.o. sp.k.. Zoba...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

JR Okna Sp. z o.o.

JRK Nadmorska Kaskada Sp. z o.o.

JRK Property Sp. z o.o.

Elementy budowlane z tworzyw sztucznych - Słupsk i okolice

Bajcar Bronisław Bajcar

Słupskie Zakłady Wyrobów Gumowych Guma Pomorska Spółdzielnia Pracy w Słupsku

JR Okna Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Alfa Sp. z o.o.

Izo-Metal Szydło Sp. z o.o.

Faser Plast Poland Sp. z o.o.

JR Okna Sp. z o.o. sp.k.

4Cts Sp. z o.o.

Samolej ZTS Sp. z o.o. sp.k.

Nowy wpis

Matylda

01.07.2026 07:07

Inne

Hejka, jest wakat dla pracownika produkcji okien PVC i praca ma być na 2 zmiany. W jakich przedziałach czasowych pracujecie i czy można się dogadać, żeby wziąć jakieś dni wolnego w razie "w"? 🙂

Nowy wpis

Pracownik fizyczny

07.07.2026 20:46

Pracownik

Niestety nie, powiedzą Ci że można się dogadać ale rzeczywistość jest z gołą inna. Aktualnie jest jedna zmiana. Brak personelu.

On

08.06.2026 17:22

Były pracownik

Nadchodzi zmiana kadry z pvc. Zwalniają ludzi co coś potrafią technologicznie ogarnąć. Ciekawe czy to wyjdzie i będzie wkoncu lepiej czy zniża się to do bardziej do historii bajcara

Kamila

09.06.2026 21:47

Inne

na jakiej podstawie firma w takim razie zwalnia te osoby? bo dziwnie to brzmi, przecież jeśli zastąpią ich nowi pracownicy to trzeba też poświęcić czas na ich wyszkolenie. czy osoby zwolnione dostają przynajmniej odprawy?

Nowy wpis

Pracownik fizyczny

07.07.2026 20:41

Pracownik

Odprawy? W tej firmie nie wiedzą co to odprawa. Wiecznie brakuje im pieniędzy...

Przychody i zysk JR Okna

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

49,7 mln

863,5 tys

57,2 mln

1,8 mln

63,3 mln

338,1 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Były pracowni

30.06.2026 21:03

Inne

Moim zdaniem ludzie sami odchodzą bo widzą co się dzieje pozostanie tylko wspomnienia po JR czy ktoś zastanawiał się czemu tak zmieniają miejsca . bez powodu by tak nie zmieniali

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Były pracowni

05.06.2026 22:51

Pracownik

Nowi pracownicy ochrony się boją w nocy siedzą zamknięci i nie wychodzą chcieli nowych ochroniarzy to tak mają a niech śpią bo tylko to im dobrze wychodzi

Maja

06.06.2026 09:06

Inne

To skoro pracownicy nie wykonują swoich obowiązków, bo rozumiem, że o to chodzi, to nie można tego do kierownika zgłosić? Tu to taki wpis nic nie da, a w firmie jakbyście zgłosili to coś się może zmieni 🤔

Pracownik fizyczny

09.06.2026 09:39

Były pracownik

Niestety problem jest taki gdyż zgłaszane są problemy jakie są na firmie. Zwalniają się ludzie doświadczeni którzy coś potrafią a firma nie docenia co pojedyńcze jednostki robią dla dobra firmy. Mają perspektywy na bycie fajna marką ale to idzie w złym kierunku. Dostawy opóźnione, tego nie na tego nie ma... ponieważ faktury nie opłacone.

Rr

25.10.2025 16:54

Inne

Słuchy doszły że nowi ochroniarze z firmy .......... Śpią tam i nie robią żadnych obchodów ( może się boją wychodzic w nocy 😀😀😀😀

Artek

09.03.2026 12:25

Inne

A to nie jest tak, że właśnie i pracownik potem odpowiada? O tym też powinno się myśleć, uprawnienia są potrzebne i tyle w temacie. Dziwne że ludzie godzą się pracować bez nich

Były pracowni

05.06.2026 22:40

Były pracownik

Pracownicy nowi z ochrony się boją wychodzic w nocy bo jest ciemno chcieli nowych to mają spia w nocy

On

17.03.2026 16:51

Inne

Zarządzanie i planowanie produkcji to w tej firmie jest tylko na papierze… faktury nie opłacone. Praca na pełnych obrotach 3 dni a potem sjesta bo niema materiału. Zarządzanie na hali leży i kwiczy. Aby się toczyło…

Ksawery

18.03.2026 10:46

Inne

To wszystko dzieje się z dnia na dzień, czy pracownicy są wcześniej informowani o przestojach?

Pracownik fizyczny

18.12.2025 17:17

Inne

Firma prowadzona na strasznie niskim poziomie, ludzie mam wrażenie że nie szanują siebie na wzajem. Kierownictwo obiecuję, dobrze gada do Ciebie ale tylko kończy się na pustych obietnicach. Niestety firma ma potencjał ale trzeba kogoś z jajami aby trzymał wszystko w ryzach. Ludzie dzwonią i mówią cały czas że jest problem z kontaktem z obsługą.

#PracownikBiurowy

Lila

07.03.2026 21:56

Inne

A jak w praktyce to wygląda u was z rozliczaniem tych pomyłek – pracownicy ponoszą za te błędne konstrukcje jakieś kary finansowe i cięcia na premii🙄

Fizyczny

08.03.2026 20:23

Pracownik

Podobno nie ponoszą konsekwencji. Warto pamiętać że duża część "doróbek" jest wynikiem nie nadającego się do produkcji sprzętu

Koko

03.02.2026 14:51

Kandydat

Jakie macie stawki godzinowe

#PracownikProdukcji

Ida

04.02.2026 01:53

Inne

O jakie pytasz stanowisko? Zakładam że każdy dział ma inaczej, pewnie też zależy od doświadczenia ile kto dostanie 😉

Pracownik fizyczny

19.12.2025 15:40

Pracownik

Pani z księgowość wiecznie z nosem w swojej Dup**, wiecznie naburmuszona, wiecznie jakby za kare tam była. Nie wiadomo czy podejść do niej czy z nowu coś nie będzie jej pasowało. Licencje wykupiła chyba w poincie, nie pozdrawiamy....

#PracownikProdukcji

Pracownik fizyczny

19.12.2025 15:43

Inne

Niestety się zgodzę z Tobą. A wypłaty dziwnie się mylą bo program jej szwankuje 🤣 czekam aż ktoś tam na górze ją wywali i kogoś ogarniętego dadzą. Ta pani nie potrafi rozmawiać normalnie no chyba że ma interes do Ciebie.

Rrr

03.10.2025 11:42

Inne

Ta firma wogule nie szanuje ludzi .mają za ludzi zanic mam nadzieję ze za niedługi czas tej firmy zostano tylko spomnienia bo do końca dużo im nie zostalo

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mmm

03.10.2025 11:28

Inne

Omijajcie tom firmę zdaleka ludzie z biura są tam fa ..... To jest najgorsza firma jaka znam cały czas szukają pracowników Kto pracował wytrzymał parę dnik to wie co to za firma .

Okniarz

22.08.2025 19:00

Kandydat

Jak się kształtują zarobki w jr ale ttak realnie , zamierzam aplikować, tylko czy warto

Nie warto

25.09.2025 13:57

Były pracownik

Naprawdę, jak cenisz swoje nerwy, czas i przede wszystkim siebie, to się nie pchaj do tej firmy😊zarobki to może nie najgorsze, ale jeżeli chcesz pracować w spokoju z adekwatnymi ludźmi, gdzie każdy każdego chociażby minimalnie szanuje i rzetelnie wykonuje pracę, to na pewno nie jest to odpowiednie miejsce 😊

Jr okna

16.08.2025 18:49

Inne

Firma JR okna duży potencjał na coś większego. Ale firma jest prowadzona typowo po polsku, firma nie spełnionych obietnic złożonych pracownikom. Karmienie ludzi kłamstwami to codzienność . Osoby przy władzy raczej nie nadający się na swoje stanowisko, brak wiedzy, umiejętności, braki w komunikacji między ludzkiej, brak cech przywódczych. Dziwne kolesiostwo, niby tu koledzy a jeden drugiemu zza plecami robi koło (usunięte przez administratora) Pracownicy z wiedzą i umiejętnościami nie doceniani , kasa raczej się rozchodzi między tymi wyżej wymienionymi. Układy przekręty wszystko się znajdzie i to na co dzień, często widoczne gołym okiem, często kosztem firmy. Podwyżki raczej przy wypowiedzeniu. Kursy szkolenia nie do uraczenia, branża się rozwija nie pracownicy w tej firmie, chyba że we własnym zakresie. Dlatego dużo osób nie wie nawet co robi. Podejmowane złe nieprzemyślane decyzje to norma. Firma urosła ale się nie rozwinęła. Szkoda.

Jim

18.08.2025 17:14

Inne

Tych urządzeń wspoclzuje bo to utrudnia i zniechęca do pracy . Nikt na to nie wpadł żeby zasugerować by część sprzedać i kupic cos nowszego ?

Jr

19.08.2025 06:01

Były pracownik

Chodzi o hajs... Tylko że w tej firmie nie biorą pod uwagę koszt złej jakości, koszt przezbrojeń i inne koszty, które dochodzą w skutku złego osprzętu... Ale LEAN i mądre podejście do zarządzania dla tej firmy są niewiadome

Krokodyl

30.05.2025 06:07

Inne

Kiedys ktos wspominal o karcie sportowej a ja na ofercie na produkcje nie widzialem zadnej wzmianki o benefitach. To jakie wszystkie teraz daja?

Nie wiem

06.06.2025 06:01

Pracownik

Multi sportu już chyba nie ma bo nikt nie korzystał xD

!

16.05.2025 18:07

Inne

Czy coś się zmieniło czy dalej bez zmian ?? Kadra zarządzająca ta sama ?

Były

29.05.2025 19:49

Były pracownik

No właśnie. Czy się coś zmieniloyz 22 roku? Czy wszyscy są ci sami?

Oferta pracy jr

14.12.2024 11:31

Pracownik

Z ofert pracy jr okna, to tylko zgadza się karta multi sport

Aluminium MS

20.10.2024 16:20

Pracownik

Potrzeba parę kulturalnych osób na dział MS Aluminium.Może ktoś z Was chce zmienić pracę?Warunki oki i atmosfera bardzo się polepszyła.

Leoś

15.10.2024 09:00

Były pracownik

kupiasta firma i nic więcej ,płacą bo płacą ,nieuzasadniona rotacja pracowników (czytaj zwalnianie i przyjmowanie nowych - powodem może być brzydka pogoda) ,nie wiem jak długo takie firmy będą istnieć ,ale oby jak najkrócej , Januszowanie odchodzi do lamusa i wszystkim firmom o takim statucie życzę upadku w tym grajdole zwanym Słupsk - pisać przez D !

Pytanie do zarządzających firm

02.08.2024 17:00

Pracownik

Czytam czasami, co się dzieje w tej firmie i sam to z resztą doświadczyłem... Nasuwa się pytanie, czy lkierownictwo nie rozumie, co robi? Że się czasy zmieniły, na rynku pracy roboty jest full i żeby zarabiać, żeby mieć dobry i odpowiedzialny zespół któremu będzie zależało na sukcesie firmy trzeba z siebie coś dać? Pamiętam sprzed lat tamtejszy bardach... Przecież wiele rzeczy dałoby się załatwić i uporządkować niedużym kosztem. Dlaczego właścicielka, prezes i kierownik nigdy nie słyszeli o takich rzeczach jak LEAN, 5S, Kaizen, mapowanie procesu? Dlaczego nie było (nie sądzę żeby się coś zmieniło) kontroli nad narzędziami, nad procesami, nad technologią a jeszcze mniej nad planowaniem? Przecież te obszary leżą i kwiczą w tej firmie, a już są takie czasy, że ciężko wyobrazić sobie pomyślnej firmy nie stosującej tak prostych zasad. Najwazniejsze - chcieć. A tam nikt nie chce

Maja

09.08.2024 11:47

Były pracownik

Bo to trzeba mieć jakiekolwiek pojęcie prowadzeniu przedsiębiorstwa, żeby wiedzieć co to LEAN, 5S, Kaizen, mapowanie procesu, a Ci ludzie nie mają żadnych kompetencji, do sprawowania swoich funkcji. Zatrzymali się mentalnie w 2003 roku.

pracownik

30.07.2024 23:00

Pracownik

Szczerze odradzam pracę w tej firmie. Zero szacunku do pracownika. Zwalniają z zaskoczenia, nawet jeśli wydaje się, że wszystko robi się dobrze. Po paru miesiącach dzwonią i proszą o powrót, bo pali im się (usunięte przez administratora) Okna robione są w opłakanych warunkach. Zero profesjonalizmu. Dział reklamacji i serwisu nie istnieje. Rotacja w biurach jest ogromna, to samo na produkcji. Brak jakichkolwiek szkoleń produktowych i technologicznych. Dział technologii to porażka. Generalnie nic pozytywnego nie da się napisać o tej firmie. Spada im sprzedaż. Zamiast utrzymać dział sprzedaży, to wolą zwolnić. Potem płaczą, że klienci się od nich odwracają. Jakość okien przeciętna. Kadra zarządzająca to wielka porażka, nie znająca się na zarządzaniu zasobami ludzkimi. Wyzywają ludzi przez telefon tak głośno, że trzeba go trzymać pół metra od ucha.Jak chcesz stracić zdrowie ze stresu to najlepsze miejsce do tego. Jak chcesz spokojnie pracować, to omijaj tę firmę szerokim łukiem.

Adrian

02.08.2024 06:47

Inne

Liczyłem na dobra atmosferę u Was a takie nazywanie kogoś publicznie nieudolnym po prostu nie przystoi. Więcej spiec tam w środku macie o których już nie napiszecie?

????

02.08.2024 13:27

Były pracownik

To jest dla nich w porządku. Oni są najlepsi a wszyscy dookoła są źli. ale czemuś mają taki straszny bajzel, taką okropną atmosferę, rotację, kulturę pracy a także stan techniczny urządzeń produkcyjnych... To akurat ich nie zastanawia...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w JR Okna?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

pracwnik biurowy

25.06.2024 14:48

Były pracownik

Niestety firma nie gwarantuje wdrożenia i wsparcia pracownikom. Absolutnie zero wiedzy na temat prowadzenia onboardingu jak i późniejszego monitorowania rozwoju pracownika. Nigdy nikt nie pyta, czy w czymś pomóc - są jedynie negatywne komenatrze i uwagi. Człowiek przychodząc tam do pracy, musi zdać się na siebie i sam wypytywać innych o szczegóły swoich zadań i obowiązków, bo nikt tego "nie ma czasu" uczyć, co oczywiście powoduje chaos i frustrację, a co za tym idzie bardzo dużą rotację pracowników. Kierownictwo wyższego szczebla to ludzie, którzy nie mają o pojęcia o zarządzaniu ludźmi, jak i procesami. Wszystko jest robione na chłopski rozum, często decyzje są podejmowane emocjonalnie. Zwalniają ludzi z dnia na dzień nawet na okresie próbnym, bo uważają, że ktoś sobie nie radzi (bo ciężko jest sobie radzić bez wdrożenia i pomocy), jednocześnie nigdy nie pytając, co pracownikowi potrzeba, jakie ma wyzwania, czy co go ogranicza. Wrzucają ludzi na głęboką wodę i patrzą, jak się topią. Nie polecam osobom, które szukają stabilnego miejsca pracy z dobrym wdrożeniem, bo tutaj tego nie znajdziecie.

Administrator

17.06.2024 10:32

Inne

JR Okna Sp. z o.o. sp.k. prowadzi rekrutację na stanowisko Pracownik Produkcji w Słupsk. Wziąłeś udział w tym procesie? Na co według Ciebie powinny zwrócić uwagę osoby rozważające pracę w firmie.

On

09.04.2024 18:17

Pracownik

Znów dali ogłoszenie nikt tam nowy nie chce pracować. Zresztą wcale się nie dziwię.

123

06.02.2024 07:36

Inne

Czy zawsze wdrożenie tak wygląda jak opisano niedawno, że masz umowę na miesiąc podpisaną i radzisz sobie sam? Czy kiedyś góra prosiła pracowników o wdrożenie / przeszkolenie? Zastanawiam się czy problem nie leży w tym, że nie jest to w żaden sposób opłacone? Były co do tego jakieś plany?

Rafał

21.02.2024 12:51

Pracownik

Myślę że tak brak szkolen każdy tylko patrzy jak sobie dasz radę albo nie dasz i tyle

Rafał

21.02.2024 12:52

Pracownik

Możesz iść spróbowac lecz od razu będziesz wrzucony bez instruktażu żadnego może w twoim przypadku będzie inaczej .

Kriss

05.02.2024 21:35

Kandydat

A jak się sprawą miewa na magazynie podczas załadunków .

anonim

22.01.2024 15:50

Inne

Czy każdy uważa tak jak poprzednik? Ze cos słabo wygląda sprawa z przydzielaniem poszczególnych obowiązków? kiedyś wiem, że szukano kogoś do działu sprzedaży i może sam bym spróbował, ponieważ mam już doświadczenie. nie mam pojęcia tylko jak w tym przypadku wygląda sytuacja. Każdy ma cos przydzielonego? I czy w ogóle byłby ktoś jeszcze potrzebny w najbliższym czasie?

Michał

31.01.2024 23:24

Pracownik

A szkolenia BHP robią ? Albo co to znaczy że nowy pracownik jest na głęboką wodę ?

Michał

31.01.2024 23:26

Pracownik

I co to znaczy że zwalniają to jest stabilnie czy nie jest ?

Pytanie

08.01.2024 09:20

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w JR Okna Sp. z o.o. sp.k.?

WD

25.01.2024 07:52

Były pracownik

Zależy w jakim dziale pracujesz, atmosferę do pracy psują ciągle wrzeszczący i wyzywający wszystkich prezes i właścicielka, których wszyscy się boją. A z każdego problemu zamiast szukać rozwiązania robią awanturę. Krzyk, wrzaski i straszenie to codzienność. Oczywiście oni twierdzą że są dynamiczną, rozwijającą się , oferującą stabilne warunki zatrudnienia firmą. A to czego możesz być pewien to to że nigdy nie znasz dnia kiedy dostajesz wypowiedzenie.

Nie polecam

22.01.2024 15:08

Były pracownik

Przykre doświadczenie w mojej karierze zawodowej.. bardzo źle zarządzana i nieprofesjonalna firma. Wielki bałagan komunikacyjny i problem z określeniem zakresu obowiązków. Wszystko dzieje się w tej firmie bez planu i wizji. Zero wsparcia dla nowych pracowników. Nie licz na to, że ktoś się tobą zajmie i wdroży cię. Raczej będą obserwować i donosić jak sobie nie poradzisz sam na polu bitwy. Wszyscy chodzą niezadowoleni, naburmuszeni, ale generalnie boją się góry. Zero normalnych relacji. Nikt tam nie lubi swojej pracy i tej firmy ale w niej pracują. Kasa bardzo słaba, kombinacje z wypłatami prowizji. Firma krzak bez wizji i perspektywy na rozwój.

Jak to wygląda

01.06.2023 19:11

Były pracownik

Firma jak każda inna, płaca jaką umowę podpiszesz tak masz, chyba że żyjesz z premii która zależy od tego z kim się dogadujesz jak żyjesz. Ludzie, to samo co wszędzie , na wyższym stanowiskach można 2 osoby na firmie wymienić że są w porządku, reszta przerost formy ponad treścią albo wiedza podstawowa. No i oczywiście standardowo kliki ludzi słabych psychicznie, kółka wzajemnej adoracji przy korycie.

Normlanie

14.09.2023 09:42

Pracownik

Na rozmowie można wykazać się wiedzą co zazwyczaj idzie z umiejętnościami , a okres próbny weryfikuje.

Tripple

18.09.2023 17:01

Pracownik

3 miechy raczej jak się ktoś nie sprawdza to albo leser albo z poza branzy

Robert

02.08.2023 19:54

Pracownik

Firma wywiązuje sie naprawde bardzo szybko w ciagu 3 tyg zamowienie na 17 oknach zostalo zrealizowane,pan Mirek który prowadzil wszystko naprawdę sie postarał dla mnie jestem bardzo zadowolony z usług firmy,i wiem ze nasza współpraca sie nie skończy Panie Mirku pozdrawiam serdecznie i podziwiam pana za profesjonalne podejście do klienta

Pytanie

22.04.2023 12:35

Inne

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z JR Okna Sp. z o.o. sp.k.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

Były okuwacz

23.04.2023 13:12

Były pracownik

Dzień Dobry Państwu ja zwolniłem się teraz z jr, zależy jednych sami zwalniają a czasami firma zwalnia . Ogólnie ja się teraz sam zwolniłem przez incydent z jednym z pracowników. Co niektórzy myślą że wyżej sraja niż głowę mają . Dyrektor i kierownik czasami reagują ale przeważnie przymykają oko bo boją się pracowników że odejdą i nie będzie komu robić. (usunięte przez administratora) że szok. Każdy tylko gada po kontach ale jak ma powiedzieć coś szefostwu bo ostatni są. Jedynie co niektóre kobiety się odzywają , i wazeline do Rafała (usunięte przez administratora)... Żałuję że nie poszedłem teraz do Adriana na aluminium spytać się o pracę tam jest spokój i nie ma (usunięte przez administratora) . Jedynie w jr mogę polecić dział aluminium. I kierownika Adriana .

Okuwacz

13.04.2023 17:32

Pracownik

Kochani firma się ogłasza że potrzebuje do pracy , nawet nie składajcie tu cv. Ja pracuje tu 5 lat i idę stąd spowrotem do Ms. Firma krzak i lipiarz, (usunięte przez administratora) nas na podwyżkach 65 groszy brutto dawali na produkcji ludzia. Każdy każdego(usunięte przez administratora), Do Rafała latają i jak z (usunięte przez administratora) strzeli lepsza premia a dyrektor (usunięte przez administratora) tylko ściemnia i obiecuje ludzia kokosy a dostają (usunięte przez administratora) wielki. Dziewczyny ze zgrzewania tylko stają i (usunięte przez administratora) i telefony , a na zbrojeniu i kosmetyce to wyżej (usunięte przez administratora) Omijajcie daleko . A kadrowa Andżela to was 3 razy sprzeda niż pomoże.

kloszard

31.01.2023 10:27

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie Krzak. Zwalniają pracowników bez przyczyny z dnia na dzień. Nie wiesz ile popracujesz. Pensje to jakaś kpina w tych czasach. Atmosfera pracy beznadziejna. Nawet nie wiem jakich słów użyć, żeby nie być wulgarnym. Są pracownicy, którzy strzelają z ucha do przełożonych i liżą im (usunięte przez administratora) przy okazji osłaniając swoją (usunięte przez administratora). Kadra zarządzająca to kupa chamstwa. Jeśli chcecie pracować w firmie, która nie ma nawet pojęcia jak robić biznes to idźcie się przekonać. Długo nie popracujecie.

Pytanie

05.11.2022 09:59

Inne

Czy JR Okna Sp. z o.o. sp.k. organizuje staże dla studentów?

Były pracownik

03.12.2022 20:54

Były pracownik

Kobieto jakie staże na plastikach zwalniają ludzi bo (usunięte przez administratora) Pani Prezes Ilona z Gdańska zwalnia ludzi mają nas za nic jak ścierwo wyżej stają niż głowę mają. A teraz w Feliksie robią wigilię trzeba mieć tupet ludzi jak (usunięte przez administratora) szanować a na wigilię uśmiechać się (usunięte przez administratora) was

Pytanie

05.07.2022 11:00

Inne

Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Przedstawiciel Handlowy w JR Okna Sp. z o.o. sp.k.?

Pracownik jr

30.10.2022 07:32

Pracownik

Ogólnie robota bardzo fajna a mega wkurza mnie jeden kierownik nic nie zna się na robocie a udaje że wszystko wie i łazi po placu z papierosem. A na halę przyjdzie może raz dziennie albo wogole nie zejdzie ze swojego biura z góry. I lata jak ta (usunięte przez administratora) pozdrawiam kierowniku A.

Pracownik

04.11.2022 05:39

Pracownik

Przecież Pani jest podstawiona przez firmę więc proszę przestać mydlić oczy tutaj każdemu. Wypytuje się Pani o wszystko po to żeby szefowie wiedzieli

Zirytowany

17.01.2022 19:15

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam tej firmy. Nie chciałem pozostawiać złej opinii, ale po tym, jak mi świadectwo pracy wysłali wraz z PIT-11 na stary adres w Słupsku, chociaż wynajmowałem pokój w tym mieszkaniu od JRów (czyli zapewne wiedzieli że ja tam już nie mieszkam po zwolnieniu i przeprowadzce do innego miasta). Teraz muszę tę sprawę załatwiać jakoś. Dzięki pani A... kadrowej. Takiej beznadziejnej kadrowej nigdy jeszcze nie widziałem. Wgl nie jest nastawiona na ludzi, zawsze niezadowolona czymś jakby była nie doruchana, robi coś z wielką łaską, że wstręt na nią patrzeć, pomijając już współpracę jakąkolwiek. Spoko jakby tylko to, ale taki (usunięte przez administratora) jest w każdym dziale i na każdym stanowisku począwszy od najniższego stanowiska na produkcji i kończąc najwyższym szczeblem. W całej firmie ze 20 osób spoko można raptem znaleźć, ale nie więcej. Odradzam wszystkich podejmowania jakiejkolwiek współpracy z daną firmą. Jestem mega zadowolony że w końcu mnie tam nie ma

Heh

01.03.2022 12:27

Pracownik

Zależy na kogo donoszą.... Jak na rodzinę to to nawet uznania nie ma ;))

Paweł

11.03.2022 03:58

Pracownik

Rodzine to mam w Valeto :D

Pytanie

12.01.2022 15:11

Inne

Czy w JR Okna Sp. z o.o. sp.k. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

xD po rodzinie

20.01.2022 14:48

Pracownik

Po rodzinie jedynie

Powaga

01.03.2022 12:31

Pracownik

Pełna powaga, wystarczy popytać na produkcji, zaraz się dowiesz kto jest czyja rodzina w biurze. Nie mam powodów by komuś dogryzać, stwierdzam fakty.

Wiem o co chodzi

01.01.2022 10:28

Były pracownik

Serdecznie nie polecam. Zdecydowanie

Piotrek

20.01.2019 20:32

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie. Praca porażka , ludzie też , stawka też, nikt nikomu nie pomoże. Stanowczo NIE i nie polecam p. Adama, który pracuje po 12h dziennie i lata do majstra.

Zostaw merytoryczną opinię o JR Okna Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.