Jakie są opinie pracowników o pracy w Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9 , z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne.

Opinie o Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(188)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe

ul. Jana Pawła II 10 61-139 Poznań

NIP: 7770002062

https://www.pcss.pl/

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Poznańskie Centrum Superkomputerow...

Jak usunąć opinie?

Sprawdź

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Poznań

Tillio Sp. z o.o.

Salon Fryzjerski Magdalena Książek

Liveperson Poland Sp. z o.o.

Ati Labs Sp. z o.o.

Propeller Plan Sp. z o.o.

Empressia.co Sp. z o.o.

Liliana Kortus Akademia Wiedzy i Rozwoju Osobistego Awiro

Ai-Law Sp. z o.o.

Escalar Sp. z o.o.

Kalasoft Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Stach

07.05.2018 09:41

Inne

W pierwszej kolejności popracujcie, wykażcie się a dopiero można mysleć o awansie.

Fox

14.06.2018 14:59

Inne

Rozumiem, że jesteś lub dobrze dogadujesz się z tamtejszymi dinozaurami na dobrych stołkach. Dziś chyba nikt nie będzie czekać 10 lat na lepsze warunki zatrudnienia, szczególnie w IT

Fox

03.05.2018 16:46

Inne

Tak jak ktoś wspomniał poprzednia epoka, głównie dzięki kierownikom starym, siwym dziadkom, którzy głównie są na swoich stołkach bo siedzą tam od wielu lata i słabo orientuja się jak wygląda obecnie praca w IT. Plus to co pisał storebackend, mobbing na calego przez osoby które są już w tej firmie wiele lat, a rozwój ich kwalifikacji zatrzymal się w ok 2000 roku. Rozleniwieni spychają zadania i odpowiedzialność na nowych tyle ile tylko mogą i dopytują się czy już kończą swoje zadania. Stara gwardia ma się tak dobrze że nie pojawiaja się za często w pracy. Poza tym bycie kierownikiem działu w tej firmie to chyba najlepsza rzecz, ma się lżej niż CEO w swoim software house.

konceptualista

28.05.2017 23:06

Inne

dobre miejsce, zeby sie zakopac na kilkanascie lat. Bedzie to ciezko zrobic jako nowy pracownik, bo starzy pozajmowali juz wszystkie posady premium i nie ma duzej szansy na awanse. Projekty robione dla skonsumowania budzetu nie dla wymiernego efektu czy np. uzytkownikow ;) Jezeli Ci to nie przeszkadza to mozna zyc. Pensje dla nowych sa atrakcyjne, moze, dla studentow. Nie jest to zle miejsce, troche cyrk, mentalnie troche miniona epoka ale mozna otrzec sie o kupe ciekawego sprzetu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

lal

14.04.2016 21:58

Inne

Jest jednym z polskich Centrów Komputerów Dużej Mocy więc pewnie dostać się tutaj to jak lot na księżyć - możecie napisać co trzeba zrobić aby mieć jakieś szanse?

storebackend

29.01.2017 21:48

Inne

wystarczy ze wiesz duzo mniej niz ten kto ciebie rekrutuje i tak musi pozostać. Pracując - jak wiesz więcej niż przeciętniacy to będziesz mobbowany przez liderow i kierownikow, ktorzy boją sie że ich wygryziesz ( co nie jest możliwe) ale boją się też zwykłej konkurencji i współpracy bo sami musieliby pracować więcej niż tylko tłamsić twoją inicjatywę i pomysły, a jeszcze ktoś połapie się że mało co umieją. Mobbing tez pochodzi od pracowników wychowanych przez liderów i kierownikow, oni maja dobre długoletnie projekty które im liderzy podrzucają, a ciebie traktują jak wyrobnika, dając tymczasowo do zrobienia najtrudniejsze rzeczy z projektu na których polegli albo nie chce im się douczać i nie masz co liczyc na sensowne wynagrodzenie

Zostaw merytoryczną opinię o Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!