Opinie ZUS Warszawa - 1554 opinie - GoWork.pl

Ruda

20.06.2020 13:48

Inne

Ja będę miała wkrótce kilkadziesiąt lat pracy w tej instytucji i też myślałam,że widziałam już wszystko ale znów się niezmiernie zdziwiłam, dowiedziawszy się w jaki sposób podzielono podwyżki dla pracowników w tym roku, które zawsze były obligatoryjne a w tym roku nie.Jedna wielka żenada, wstyd i hańba(usunięte przez administratora)Podaję przykład z ostatniego czasu, poszłam na planowany urlop , do ostatniego dnia normalnie pracowałam, po powrocie zastałam ogrom akt, przez pokój nie można było przejść żeby nie potknąć się o akta leżące na podłodze,krześle, biurku, szafce i oczywiście w dwóch obszernych szafach i jeszcze na dodatek dowiedziałam się,że pracownicy mają ze względu na nawał pracy nadgodziny a ja z niewiadomych mi przyczyn , nie było mnie ale bezpośredni przełożony mógł mnie wpisać na nadgodziny bo ma takie uprawnienia, lub zadzwonić do mnie ale tego nie zrobił tylko nakazał składanie pracy i podział tylko najpilniejszych spraw,Oczywiście zgłosiłam to przełożonemu wyższego szczebla, zadałam pytanie jak mam załatwić w terminie tyle spraw i to bez godzin nadliczbowych ale nie uzyskałam żadnej pomocy! bo nie ma się co dziwić skoro to było świadome działanie,Koleżanka zadzwoniła,że jest chora i idzie na L4,jeszcze w tym samym dniu podzielono wszystkie jej sprawy na innych pracowników i wróciwszy do pracy po 8 dniach miała wyrobione wszystkie sprawy zaczynała prawie od 0 i wiadomo,że w takiej sytuacji jest na bieżąco z pracą. Równi i równiejsi to wizytówka ZUS.

Gosciuu

30.06.2020 14:48

Inne

Zgadzam się w 100 proc. Niestety ....

Ruda

27.03.2021 12:52

Pracownik

A ostatnio jak poszłam na jeden dzień!!!planowanego urlopu w związku z wizytą u lekarza przybyło mi w ciągu jednego dnia nieobecności ponad 70 spraw do załatwienia i jeszcze dostałam reprymende od przełożonego, że mam tyle spraw do załatwienia jakby zapomniał, ile miałam spraw wcześniej a ile po powrocie z urlopu.Mobbing w pełnym wydaniu, wykorzystać czyjąś nieobecność w pracy żeby go zwalić pracą i go krytykować to w stylu ZUS.

pol

29.06.2020 17:26

Inne

Miałem okazję pracować w zus w warszawie. Organizacja fatalna. Nacisk na pracę w weekendy święta i nadgodziny. Po 3 mcach zrozumiałem, ze papierologii będzie przybywać i przybywać i jak to wszystko ogarnąć. Byłem pominięty z podwyżka pod pretekstem krótkiego stażu pracy. Kierownictwo robiło problem z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron. Po powrocie z l4 wmawiano mi ze bylem zdrowy. Ostatecznie łaskawie się zgodzili na porozumienie stron. Grozili mi nawet wypowiedzeniem, co skutecznie mnie zdemotywowało do pracy. Teraz szukam czego innego.

free man

06.07.2020 15:52

Inne

Jakbym czytała o sobie. Podwyżkę w pierwszej turze dostały tylko koleżanki naczelniczki, ale to było wiadome od początku ;-) Próba rozwiązania umowy - również szantaż, że nie dostanę pozytywnej opinii i będę miała problem ze znalezieniem pracy... Jakby ktoś przejmował się w dzisiejszych czasach opinią pracodawcy od którego się uciekło ;-) Sama instytucja nie jest zła. Koszmarem są tam ludzie! Siedzą pamiętając jeszcze czasy komuny i wkręcają po znajomości swoje kuzynki, chrześnice, etc... które nawet do pracy w Biedronce się nie nadają. I takie tam mają dobrze! Lubi się tam osoby, które nie mają swojego zdania, żyją tym co ugotować na obiad i potrafią przez pół godziny zachwycać się filmikiem na którym wnuk takiej zasiedziałej zusówki samodzielnie wcina banana.

Ruda

27.03.2021 12:38

Pracownik

A mnie wmawiano przed operacją, że symuluje kiedy skarzylam się na ból a do operacji nie byłam nawet jednego dnia na L4 funkcjonowałam na środkach przeciwbólowych ,pracowałam do ostatniego dnia, i po operacji po przedłożeniu drugiego L4 na następny miesiąc dostałam wezwanie do zgłoszenia się do kontroli zasadności wystawienia dalszego zwolnienia!!!!TA instytucja sama się ośmiesza a ta operacja miała ścisły związek z wykonywaną pracą od kilkudziesięciu lat i zniszczeniem sobie zdrowia. Dlatego dobrze zrobiłeś, że uciekłeś .

Norbercik

13.10.2020 13:57

Były pracownik

Przepracowałem 2 lata w Centrali w jednym z departamentów IT. Średnia wieku ~45-50 lat. Ludzie i obowiązki różni - tak jak i różna robota: z jednej strony młodzi od podłaczania komputerów z maturą jak i sporo fachowców od różnych zaawansowanych technologii - tu to głównie ludzie starsi. Jedno z pierwszych pytań jakie pada po przyjściu do pracy od kolegów to "Kogo z rodziny masz w ZUS-ie?". Z IT w ciągu ostatnich lat odeszło jakieś 1/3 pracowników a obowiązki ciągle rosną. Zostają ludzie którym niewiele do emerytury zostało i chcą spokojnie jej doczekać, zwłaszcza jeśli udało im się załapać na odpowiednie oczko w siatce płac. To powoduje że jak przychodzi ktoś nowy to zarabia często o 30-40% mniej niż ktoś kto pracuje 20-30 lat. Mimo że robi to samo a często więcej niż starsi. Na rekrutacje zewnętrzne przychodzi mało kto bo warunki finansowe kiepskie. Nowy człowiek bez protekcji i z czymś więcej niż matura rodziny może liczyć na początek 4000-4500 netto. Dochodzi 13-tka - ale to dopiero gdy masz przepracowany cały rok. Premie z okazji świąt to kilkaset złotych i tu po tyłku dostają nowi bo jak nie masz 3 czy 5 lat stażu to dostajesz mniej niż inni - i to mimo że robisz dokładnie to samo. Podwyżki - ten sam mechanizm co premie - wyższe dostają CI co dłużej pracują. Z kwoty premii/podwyżki wpierw ucina swoje naczelnik a potem rozdziela resztę na szeregowych pracowników. Czasami są premie za wdrożenie jakichś usług ale często IT nie dostaje z tego nic bo kasa trafia do pań w okienkach - "bo one mają gorzej i mniej kasy". Ciężko dostać kasę za nadgodziny - preferowany jest odbiór wolnego. Praca zdalna została dopuszczona dopiero rok temu i tylko 1-2 dni na tydzień. Przy pandemii więcej ale dodatkowej kasy za to nie ma, Do tego prezesowa ZUS oficjalnie gada że ona nie lubi IT i nie będzie IT płacić. A to od IT zależy sprawne działanie firmy. Jest grusza po 400-500 złotych i tyle samo z socjalnego zwrotu za wypoczynek dzieci. Można się załapać na tanie noclegi w Gdańsku czy Zakopanem w pokojach gościnnych. Wtedy wypoczynek za 20 złotych na dzień. Szkolenia jakieś są ale często czekasz na nie 2-3 lata i w końcu jak maż możliwość to nie ma sensu by je robić bo są już nowe. Za kursy płaci ZUS ale podpisujesz lojalkę że nie odejdziesz przez 2-3 lata bo jak nie to musisz zapłacić za część kursu. Jeśli szkolenie jest niezbędne do pracy to wykłócasz się i daje radę zrobić bez lojalki. Jak naciskają to stawiasz się i mówisz że tego nie zrobisz bo Cię nie stać i najczęściej odpuszczają. Na początek dostajesz umowę na 3 miesiące, potem na tok i potem stała - i to raczej Ty decydujesz czy zostać czy nie bo wobec permanentnego braku pracowników wylecieć jest ciężko. Chyba że dyscyplinarnie ale jak masz rodzinę w ZUS-ie to nie zginiesz. Jak szukasz kreatywnej roboty, zmian, nowych technologii, Ogólnie toczy się nieśpiesznie - przychodzisz rano to idziesz na śniadanie, potem na obiad - stołówka ma całkiem niezłe jedzenie i jest tanio.

Bez matury

12.11.2020 06:58

Pracownik

Bardzo dobry pracodawca dla ludzi ze średnim wykształceniem, nierzadko bez matury. Po UW czy SGH nie będzie pracował z ludźmi bez matury. To jest bardzi duży plus.

Bozka

29.11.2020 08:08

Pracownik

Nie wszyscy są bez wykształcenia ja mam skończone 2 kierunki studiów i studia podyplomowe miałam już na oku nową pracę a okazało się że jestem w ciąży i musiałam zostać w zusie. Natomiast maz odszedł i świetnie zarabia. Teraz mam 4 dzieci i nie chce mi się szukać nowej pracy.

Em

13.08.2020 12:48

Inne

Jeszcze nigdy nie dodzwonilam się do ZUS... ciągle linie są zajęte. Dlaczego nie uruchomione zostana nowe linie? Hmmm. .. ?

Cyd

19.08.2020 07:57

Inne

Instytucja ZUS to (usunięte przez administratora) rozpacz, (usunięte przez administratora) i przekonanie o posiadaniu wszechwładzy nad petentem. Komisje lekarskie to przygwozdzonych do foteli kukły z upierdolo... ym nosem od kawy. Nastawieni tylko i wyłącznie na pozbawienie płatnika składek jakichkolwiek świadczeń. Jesteś chory, idziesz do lekarza, ten ci mówi że musisz się leczyć i wyciąga od ciebie 200 zł za każdą wizytę bo - JESTEŚ CHORY I NIEZDOLNY DO Pracy, w pewnym momencie dostajesz wezwanie na komisję lekarska, która stwierdza ze jesteś zdrowy... No to kto kogo w ch.. ja robi? Jedni chcą tylko twojej kasy a drudzy robią wszystko żeby Ci nic nie wypłacić. Bo jesteś dla nich produktem, rzeczą, która biorą do ręki, oglądają, oceniają a potem odkładają z powrotem. Tak jak politycy - istniejesz dla nich tylko podczas wyborów, później możesz zdychać. Zus to najgorsze co nam się przytrafiło, utrzymanie dla tysięcy (usunięte przez administratora) i kłamców, kombinatorów bez skrupułów. Opinia często mówi o tym że to ludzie kombinują żeby pójść na L4 czy zasiłek rehabilitacyjny a nikt nie patrzy na to jak lekarze orzecznicy kombunija żeby Cię (usunięte przez administratora) Kto tu jest gorszy? Kto postępuje gorzej moralnie i etycznie? W białych rękawiczkach stosują (usunięte przez administratora) i kłamstwo. Państwo polskie to pochwała i utrzymuje te bandę niekompetentnych służebników. Jestem rozgoryczony tym jak zachowuje się ta instytucja, (usunięte przez administratora) dna, kompletna porażka systemu zdrowia...

Dama PIK

20.08.2020 20:26

Były pracownik

Tam jak nie masz znajomości i pleców nigdy się nie dodzwonisz. Ale jak skutecznie będą chcieli cię mobbingować i wyrzucić z hukiem z pracy, to wszyscy podstawieni petenci z całej Polski będą do Ciebie dzwonić.

free man

06.07.2020 12:42

Inne

Atmosfera bardzo specyficzna... Ciężko będzie wytłumaczyć komuś, kto nigdy nie był w Zakładzie jako pracownik. Praca jak praca, ale od samego początku uderza swoista wrogość starszych pracowników. Byłam potraktowana jak zagrożenie, wręcz wprost mnie zapytano "czego tu szukasz, skoro masz wyższe wykształcenie i znasz języki?" No cóż, urodziłam dziecko i po przerwie pomyślałam, że może dobrze byłoby mieć pracę na miejscu w godzinach "od do". Pieniądze już nie były dla mnie istotne, bo jestem w o tyle komfortowej sytuacji, że mąż dobrze zarabia i na dobrą sprawę te 2 tyś, które przynosiłam do domu i tak były tylko na moje wydatki ;-) Właśnie złożyłam wypowiedzenie, bo: 1. bardzo wroga atmosfera! Plotkarstwo i teorie spiskowe to chleb powszedni znudzonych swoją szarą egzystencją zusówek. Złośliwości typu "schowałam jej akta, niech se lata i szuka". Jeśli masz ładną figurę nie waż się nawet ubrać tak, by podkreślić talię! Najlepiej przychodź do pracy w za dużych o dwa rozmiary wycioranych dżinsach i flejowatym swetrze - wówczas zyskasz spokój ;-) 2. barak chęci współpracy i przekazania wiedzy. Można by było się spodziewać, że komuś będzie zależało na wyszkoleniu nowego pracownika, by szybciej był z niego pożytek, ale NIE! Zamiast wprowadzić kogoś w obsługę kilkunastu (swoją drogą przestarzałych) aplikacji, lepiej nową osobę zaszczuć, by bała się zapytać jak coś zrobić. (Przy okazji - jestem czwartą osobą podrząd uczoną przez pewną osobę i tak samo jak moje trzy poprzedniczki złożyłam wypowiedzenie - naczelniczka zamiast przemyśleć dlaczego tak się dzieje skwitowała to tylko "nie każdy się nadaje", hmmm... a może miała na myśli, że nie każdy nadaje się by uczyć? ;-) ) 3. bardzo kiepska organizacja pracy. Są wydziały w których zaczyna się dzień od zrobienia makijażu, fryzury, a nawet paznokci. Tak, tak, dobrze czytasz malowanie paznokci! Zdarzają się sytuacje, że ktoś mył włosy w pracy. Nie bez powodu panie mają w służbowych szafkach prostownice i suszarki do włosów. Ale są też wydziały, w których nie wiesz jak się nazywasz, musisz przychodzić w niedzielę do pracy i masz "dobrowolne" OBOWIĄZKOWE nadgodziny, a i tak ciągle będziesz zawalony robotą (mowa o np. zasiłkach) Tak więc złożyłam wypowiedzenie i... Oczywiście znalazłam pracę zgodną z moim wykształceniem i za inne pieniądze. Sumując... jeśli masz coś więcej niż ogólniak bez matury, to omijaj Zakład, bo zgnoją cię i zaszczują.

Ryszard

08.07.2020 21:56

Inne

Właśnie tacy pracują w ZUS.

free man

08.07.2020 22:20

Inne

Wysokie mniemanie? Chyba raczej próba podbudowania swojego ego ;-) W każdym razie cieszę się, że mam to już za sobą. Pomyślcie w ten sposób co ja - my mamy jakąś perspektywę i szansę na rynku pracy. Mimo pandemii dostałam pracę po wysłaniu trzech CV i to podczas pandemii. Na dzień dobry dostałam o 50% wyższą stawkę (na okresie próbnym! ) i w dodatku pracuję z pozytywnymi ludźmi. Karma wraca! Myślicie, że osoby które z Wami pracowały i które Was gnębiły miałby szansę dostać szansę w innej firmie? Nie bez powodu ludzie związani z Zakładem mają złą opinię ;-) Mnie uratowało to, że spędziłam tam mało czasu i nie musiałam nikomu wyjaśniać dziury w postaci kilku miesięcy w cv. Tak, nie przyznałam się w CV do Zakładu i nie wspomniałam o tym na rozmowie.