Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tip-Topol Pobiedziska

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 184 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(477)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Kalisz
Konin
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Jarocin
Piła
Kościan
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pobiedziska
Polska Wieś
Główienka
Wójtostwo
Bociniec
Kapalica
Nadrożno
Kaczyna
Pomarzanowice
Gołunin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Pobiedziska
/
Opinie o Tip-Topol Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tip-Topol Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tip-Topol Sp. z o.o.

KOSTRZYŃSKA 33 62-010 Pobiedziska

NIP: 7790000706

KRS: 0000195952

REGON: 008491569

https://tiptopol.pl/

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Tip-Topol Sp. z o.o.. Znajdziesz t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Scena Pobiedziska

Polskie Stowarzyszenie Przedsiębiorców

Stowarzyszenie Polska Grupa Motoryzacyjna

Hurtowa sprzedaż części zamiennych - Pobiedziska i okolice

Crystal Paweł Figaj

Stomil Sanok Dystrybucja Sp. z o.o.

Carport Sp. z o.o.

Andrzej Wędzikowski

Stal City Sp. z o.o.

Metal Work Polska Sp. z o.o.

Sebastian Jarmużek ECO Auto Serwis

ER-TRANS Łukasz Wójcik

Fabryka Mebli Wiza Grzegorz i Elżbieta Wiśniewscy sp.j.

Vitro-Plus Ryszard Kluczyński

Ela

10.05.2022 14:17

Pracownik

Co łączy Tipotopol i Kreml? Propaganda.

Niko

28.04.2022 10:09

Pracownik

Śmiech na sali, oby wam wyszło bokiem te jawne obniżki. Poraz kolejny pracownik jest okradziony. Takie miały być podwyżki, a pracownik wychodzi gorzej. Ale no cóż kolejna hala jest stawiana, kolejna inwestycja, że kierownikowi wydziału resorów pneumatycznych nie jest wstyd kłamać (usunięte przez administratora)

Przychody i zysk Tip-Topol

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

206,1 mln

10,1 mln

205,9 mln

9,3 mln

251,6 mln

17,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:41

Asystent AI

251 mln 619 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Osiągnięcia firmy były większe o 22% w stosunku do poprzedniego roku. Wypracowany zysk brutto to 17 mln 582 tys. zł. Imponujące wyniki firmy! Prawie ćwierć miliarda przychodu i duży zysk brutto. Myśli się teraz o podwyżkach lub premiach? Jak w tej sytuacji wygląda zatrudnienie i możliwe inwestycje w przyszłość?

Ktos

26.04.2022 19:03

Pracownik

I tak poraz kolejny nastaly podwyzko-znizki ! Po raz kolejny z pracownikow robi sie nie myslacych beee beeee Nawijanie makaronu na uszy ze nie STRACIMY a tu na dzien dobry 5% premi zabrane ! Z urlopu zabrane ! Jezeli dojdzie do tego systemu to nastepne z wyplaty zabrane srednio 700zl A gdzie tu mowa o przekroczeniu akordu ahahaha chyba mamy papier i kazdy widzi ile ma akordu !!! Ciekawe kto tak intensywnie myslal nad tym jak znowu ukrasc pracownikowi pieniadze Masakra ! Oj zaczna sie zwolnienia zreszta juz sie posypaly GRATULACJE !

anonim

26.04.2022 19:05

Pracownik

Brawo Firma !!!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

ODB Brutto

22.04.2022 01:49

Pracownik

Super Firma, Super Praca #4100PLN

Darek

04.04.2022 18:59

Pracownik

Jak wam nie podoba się praca to już ukraińcy są na wasze miejsce

Psik psik

17.02.2022 21:33

Były pracownik

Pracownikom kadr zamiast kalkulatorów polecam liczydła. Są mniej skompikowane oraz łatwiejsze w obsudze. Notoryczne pomyłki przy obliczaniu i wypłacaniu wypłat...

Johny

20.02.2022 09:05

Były pracownik

Jak by liczyli to pracownicy to nie było by 10 każdego miesiąca wypłaty przy tej ilości ludzi i tak zróżnicowanym akordzie. Wypłaty liczy program płacowy zapewne. Ale co może niektórzy mogą wiedzieć na ten temat za to wymądrzać anonimowi się potrafią.

Milcząco

20.02.2022 18:31

Pracownik

Drogi były pracowniku Psik Psik nie wiem dlaczego opisujesz pracowników kadr skoro masz wiedzę w temach kadr trzeba spróbować. A jeśli nie masz zielonego pojęcia jak się to odbywa przy zmianach w przepisach to nie opisuj. Ja się nie znam wiec nie opisuje czekam na korekty. Może powinieneś raczej opisać to stanowisko na którym byłeś i zastanowić się dlaczego cię tam nie ma

Kowalski Janek

17.02.2022 12:44

Kandydat

W związku z tym, że szukam obecnie innej pracy, wysłałem CV do TIP-TOPOL. Oddzwonili, chcą się umówić na rozmowę. Chodzi o stanowisko "Serwisant maszyn i urządzeń - praca mobilna. Czy jest sens zawracać sobie głowę? Jakie są realne zarobki?

były pracownik

18.02.2022 06:46

Były pracownik

Jeśli lubisz ciągle delegacje po Polsce i pracę w sezonie zmiany opon w weekendy to śmiało przychodź, kasa szału nie robi chyba że cudem uda ci się coś wytargować w trakcie rozmowy.

Adam Malinowski

18.02.2022 12:12

Były pracownik

Na tym portalu tylko hejterów usłyszysz. Jeśli chcesz zależy Ci na pracy i chcesz mieś prawdziwy obraz to pytaj gdzie indziej.

Mojżesz

10.02.2022 13:08

Pracownik

Inflacja coraz większa, a stawki wciąż te same. Wieczne inwestycje, coraz większe obroty, a portfele zwykłych szaraków wciąż te same. Czas zainwestować w kieszeń pracownika, a nie w kolejne prasy.

Rozczarowany

11.02.2022 13:49

Pracownik

Firma co roku ogłasza kryzys jak chodzi o podwyżki, płacz J. że jest źle i mamy się cieszyć że nie stracimy pracy, po czym okazuje się że powstają nowe prasy a J. jedzie czwarty raz na narty. Porażka.

anonim

11.02.2022 18:16

Pracownik

No masakra jest , do końca stycznia miała być odpowiedź czy w ogóle będą podwyżki , ale niestety nawet na to nie potrafią odpowiedzieć , ale za to potrafią premie zabierać , w zeszłym roku miała być zmiana akordowania na pewnych działach i co kolejny rok kolejne rekordy kolejne ściganie się o szczucie pracowników , między sobą oraz na lini zmianowi - liderzy

Ciekawy pracy

28.01.2022 14:51

Kandydat

Witam, Były podwyżki u was w tym roku? Jak wygląda teraz średnia stawka? Zastanawiam się nad zmianą pracy stąd pytanie.

W&W

10.02.2022 14:04

Pracownik

Jakie podwyżki ? Jak nie pójdziesz do pracy w dodatkowe dni to masz jakieś 3200zl na rękę. Śmiech na sali.

Abazur

10.02.2022 21:57

Inne

Ale chyba brutto na początek?

Taki sobie

31.01.2022 07:49

Pracownik

A ja myślę, że punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Jak w każdej firmie są łatwiejsze i trudniejsze dni, ale dla mnie jest ok. Ludzie pracują, niewielu biurowych rezygnuje, przychodzą nowe osoby. Każdy musi znaleźć swoje miejsce a nikt na siłę nie trzyma.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pan Miech

25.01.2022 11:15

Były pracownik

Pracowałem w TT powyżej 4 lat, firmy nie polecam. Toksyczna atmosfera skrajnie przesiąknięta polityka partii obecnie rządzącej. Podwyżki można dostać tylko poprzez postawienie wszystkiego na szali (zwalniam się albo podwyżka). Normalne negocjacje nic nie dadzą. Kierownictwo wyższe z układu albo rodzina, cokolwiek się powie zostanę przekazane dalej bądź wyśmiane. Generalnie możliwość rozwoju nie istnieje.

Pan Miech

27.01.2022 09:41

Były pracownik

Jasne, poglądy polityczne są w bardzo natarczywy sposób propagowane przez Najwyższy zarząd (rodzinę). Kilka razy próbowałem podjąć konstruktywną, niegresywną dyskusje, jednak za każdym razem kończyło się to określeniem mnie mianem kogoś, kto dorpowadzi takim rozumowaniem doprowadze do upadku firm, a praca kobiet na zelceniówkę była często motyowana tym, że po co jej UOP skoro nie ma męża więc dziecka nie planuje. W pracy szanuję atmosferę wolna od polityki, szczególnie na wyższym szczeblu. Jeżeli chodzi o brak rozwoju, przykładami mógłbym rzucać jak z rękawa. Brak szkoleń (tylko te co są wymagane pod standardy jakościowe, ale one też są czasami sprytnie pomijane). Brak możliwości jakiegokolwiek awansu, może, że poziomego jak kotś się zwolni i masz przejąć jego obowiązki. Nadgodziny? Tak, ale darmowe (mówię tu o administracji, nie produkcji). Ścieżka rozwoju? Na parking lub do bramy, innnej nie ma. Negocjacje podwyżek, jak wpsomniałem w pierwszym poście, to jak walka którą wiesz, że na starcie przegrasz. Całość dopiełnia skrajnie toksyczna atmosfera, gdzie pod przykrywką religijnej, prorodzinnej firmy skrywa się coś, co niszczy Twoje ambicje, wiarę w siebie i chęć rozwoju. A pamiętajmy, że nie pracujemy dla szefa, tylko dla swoich rodzin i siebie. Dlatego podziękowałem. Nigdy więcej Tip topolu.

Bartas

06.11.2020 22:50

Pracownik

Wirus szaleje jak i wyzysk. Morale sięgnęło dna.

Haha

17.03.2021 09:27

Pracownik

Jak nie pasuje to nikt na siłe nie trzyma.. zawsze można na iśc gdzieś indziej lepszego morale szukać

Były pracownik

14.12.2021 12:55

Pracownik

Pracowałem u Was i niezaluje że doszedłem zarobki mam większe A co do bonów na święta u nas nie robia wigilii że względów covit ale bony poszły wysoko do góry my mamy 1900 na kartach sodexo

Brudas

15.06.2021 12:39

Pracownik

Zamiast budować kolejne hale aby robole robiły to mogli by zadbać chociaż o klimę na hali. 30 stopni na hali i pracuj w długich spodniach nie można nawet nogawek podwinąć 15 cm bo Jureczek aka śmiech tonącej klaczy obserwuję i patrzy aby długość nogawek się sprawdzała....

Seb

29.08.2021 20:55

Pracownik

Dokladnie jak wulkanizacja chciala wiatraki to zaraz dostali a jak inne dzialy to juz nie bo sa niepotrzebne widac kto tu ma jakis wplyw bo inni to porazka powiesz cos a i tak tego nie przekaza bo sa(usunięte przez administratora) boja sie wodza !!!!!!!

Ehh....

02.12.2021 20:49

Pracownik

Każdy podpisując umowę godzi się na takie warunki pracy.... (Huty także mają ukrip i ludzie tam pracują) taka specyfika pracy. Żyjemy w wolnym kraju i zawsze można zmienić prace. Jeszcze się taki nie urodził co by wszystkim dogodził. Pozdrawiam :)

On

27.11.2021 08:43

Pracownik

Uwaga „prawdopodobnie” na zakładzie mamy konfiturę na posyłki, która robi donosy na policję.

Słoń

22.11.2021 20:49

Inne

Ludzie tego się czytać nie da co wy tu wypisujcie nawet ludziom z zewnątrz. W każdej ekipie firmie jest jakaś zwada ale tu to już przechodzi ludzkie pojęcie. Zadajcie sobie pytanie tylko dlaczego jedna ze zmian ma wiecznie problem? Może wystarczy wymienić tam pracowników niektórych po długotrwałe przyjaźni wymieszać lub rozdzielić. Może wystarczy pozbyć się zapalnika i wszystko będzie ok. Dlaczego z tej zmiany wszyscy się zwalniają? Dlaczego tam najwięcej obelg problemów i najwięcej wyzwisk? Dlaczego od nich nawet panie pouciekały? Może to nie problem władzy, przełożonych tylko pracowników, w których gniew zazdrość biorą górę.

Nadzorca

17.10.2021 08:02

Pracownik

Generalnie wszystko jest dobrze szkoda tylko że od roku czasu zaczyna się jak byśmy byli w jakimś (usunięte przez administratora) co chwilę dodatkowa praca zupełnie bez płatna a na pytanie do Kierowników czy dostaniemy za to jaki kolwiek dodatek to mamy odpowiedzi że myślimy nad tym i tak mija kolejny rok myślenia jak to zrobić... Żeby też nie było nam za dobrze. Kierownik WPG non stop pod koniec każdego miesiąca chodzi i szuka problemu wszędzie na siłę żeby tylko premie zabierać nic ponad to zamiast pomagać takiemu pracownikowi ewentualnie pokazać znaleźć lepsze rozwiązanie to się go Kara.. Karanie nie jest rozwiązaniem zażegnania problemów w firmie. Dlaczego nikt tego nie widzi i nie zwraca na to uwagi? Między innymi dlatego że być może większość ma nwm. Kredyty czy inne opłaty na które trzeba zapracować i obawa przed zabraniem premii czy konsekwencjami wypowiedzenia się otwarcie. Czyli np. Trafienie na czarną listę i robienie wszystkiego żeby takowego pracownika zwalniać. Pozdrawiam serdecznie tych którzy przeczytali do końca. PS. wiem że nie jest to za ładnie napisane lecz mam nadzieję że zrozumiałe dziękuję za poświęcony mi czas.

ja

14.10.2021 15:23

Kandydat

Ludzie! dajcie żyć. załóżcie sobie grupę wsparcia i tam piszcie jak poprawić sobie humor tchórzliwie hejtując ludzi. Dodatkowo zbierzcie od razu wszystkich którym strasznie źle w tip-topolu a jakoś cały czas pracują

anonim

09.10.2021 11:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Jurek

13.10.2021 10:43

Pracownik

A ty gdzie pojedziesz ?

Racja

10.10.2021 21:20

Pracownik

Jeden pewnie nie ma co robić i co minute strzela wpisami, mega słaaaabe. (usunięte przez administratora)

Rudy 102

10.10.2021 07:47

Pracownik

Ja dodam do was fakt taki dlaczego nie jadą po Lisku czy na kiche nie piszą? Bo oni mają wygląd na kierowników i w robocie funkcjonują prawidlowo a ten Miłoszek nie potrafi sprawować swojej funkcji ! Może powinien iść na brygadziste na inną zmianę może inni ludzie i by działał jak należy? Ale to raczej niemożliwe bo tam też by pokazywał co potrafi .

Tak tak

10.10.2021 20:47

Pracownik

Brawo panowie! Wreszcie prawdziwi mężczyźni którzy nie boją się wyrażać swojej opinii, jestem przekonany że pójdziecie i powiecie to (usunięte przez administratora)w twarz.. A no tak kozak w necie (usunięte przez administratora) w świecie. Żal czytać te bzdury co wypisujecie, ani to mądre ani śmieszne

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tip-Topol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Fendi

11.03.2021 00:31

Pracownik

Brak szacunku dla pracownika zmuszanie do sobót i głupie pytania kierownika do kiedy masz umowę , myślą ze są panami kierownicy a tak naprawdę zwykle marionetki , brak podwyżek od kilku lat. A niby taka dobra firma Polska firama a tu co się dzieje nic względem tego chcą się nachapac obyście sie udławili tą kasą bo zwykły pracownik nie może zarabiać 6 tys tylko 2 tys ale dzięki nim macie wszystko a bez nich (usunięte przez administratora) , jak macie jakieś wymagania to podnieście płace a nie ciagle coś na fazie 1 a to coś a to tamto coraz więcej poprawek skracanie rur a kasa ta sama a wydajność mniejsza , żeby coś osiągnąć trzeba firmę promować dawać więcej to zmobilizuje pracowników , a kierownik wpg czai co kto zle zrobi żeby mu premie ukraść żeby sam dostał , wiem ze pan Witold to usunie lub inni ale taka prawda ale ale jakie kierownictwo tacy ludzie

Damian

26.06.2021 22:29

Pracownik

Uuuuu juz ludzie z montazu sie wykruszaja a przeciez tam taka swietna praca i ile sie nie zarabia hahah

Damian

26.06.2021 23:02

Pracownik

Szacunku dla pracownika to nie maja w ogole liczy sie tylko ilosc a czy ty zarobisz czy nie to juz ich nie obchodzi i wiecznie malo malo Podwyzek to od ponad 5 lat nie bylo tylko ciecia stawek !!!

CzulemSieJakSzmataPracujacWTT

14.07.2021 21:28

Były pracownik

Psychopatologia i zapędy korporacyjne. Omijać szerokim łukiem. Przyzwoitego zarobku tu nie uświadczysz ani szacunku dla drugiej osoby.

xXx

08.09.2021 20:35

Były pracownik

Ach ten Robercik. Widzę, że przez te wszystkie lata nic się nie zmienił. Cały czas wyścig szczurów.

Robert

20.09.2021 07:39

Pracownik

Zapraszam na priv

Pol

05.05.2021 11:37

Kandydat

Ktorego stanowiska unikac?

Xd

07.07.2021 20:49

Pracownik

No ale brygada B najlepsza haha Ladne cukierki kierownika tam z batem was gnaja czy co haha Tylko jak najwiecej :) godzinowka(usunięte przez administratora) jak by to byl akord ladne przyd...(usunięte przez administratora) Tak dalej zobaczymy kiedy lapki odmowia posluszenstwa badz kregoslup Brawo Romciu haha

Gruby Wacek

17.09.2021 20:34

Były pracownik

W sprzedaży to chyba kazdego

... Były pracownik

02.03.2021 20:01

Były pracownik

Nie polecam tej firmy. Wytrzymałem tam tylko okres próbny. 17 zł brutto na godzinę? Śmiech... A po 3 miesiącach akord . Płaca za sztuke. Ok.1 zl za szt ,a trzeba non stop naginać. Praca na 3 zmiany. Gdzie nie ma wogole dodatku za zmiany. Tylko jest dodatek za pracę w nocy. Premia tak jak by wogole jej nie było... Ciągłe namawianie na nadgodzin żeby człowiek przyszedł bo niema ludzi . A dlaczego brakuje ludzi do pracy? No właśnie... Wyzysk totalny. Pensja nieadekwatna do wykonywanej pracy.

Jaaaaa

29.08.2021 20:45

Były pracownik

Z tego co wiem to 18.30 brutto jest a nie 17 wiec ladnue was w(usunięte przez administratora)robi ten .... wiadomo kto !!!!!!!!! Trzeba to zglosic i juz !!!!!

No jak tak mozna

30.08.2021 10:17

Były pracownik

Teraz to wszystkim powinni wyrownac co maja 17brutto !!!

Bigi

30.06.2021 15:46

Pracownik

Czy ktoś z pośród odwiedzających tę stronę potrafi mi odpowiedzieć jak NAJWIĘKSZA dziewczyna w firmie, omijając czynności podczas tworzenia półwyrobu, doprowadzając do notorycznych niedociągnięć i rozmawiając przez telefon równocześnie pracując jeszcze tu pracuje?! Albo jak jeszcze oprócz omijania czynności można kończyć prace godzinę przed wszystkimi i mieć największa ilość miechów?

Tygrysek

14.07.2021 18:01

Pracownik

To był jest i będzie odwieczny problem pracujących tam CHŁOPÓW. Boli ich urażone ego, duma a być może nawet im wstyd.... Pytanie czy oni posiadają coś takiego jak dumę czy wstyd? Wydaje się że "Tiptopolowe" chłopaki to bardziej do pierdół są stworzone niżeli do pracy więc niech się nie dziwią że inni robią więcej....

A no tak

30.08.2021 10:10

Pracownik

Dokladnie wszyscy madrzy za plecami !! Oto przyklad: niedziela bylo swieto a co tam wszyscy do pracy ani rozmowy czy 100% czy dzien wolny i tak nas (usunięte przez administratora) !!! Dwa mielismy niby miec wszyscy razem ta impreze a tu juz panstwo zieloni mieli i to w poznaniu !!!! A my gdzie na jakims polu hahaha jakies ognisko ciekawe kto przylozyl raczke do tego zeby tam bylo !!! Nawet nikt sie nie pytal czy tam pasuje czy gdzie indziej zenada !! Mamy wrzesien wiec roznie z pogoda a jak bedzie padac to cooo zwijka i do chaty hahaha Wielkie brawa dla tego co to wymyslil !!!

Ciekawy :)

11.12.2020 06:13

Kandydat

Witam ,mam pytanie ... Mam zamiar złożyć CV na dział "konfekcja " . Czy może ktos wyrazic swoja opinie na temat tego działu. Jakie zarobki ? Czy adekwatne do wykonywania swoich czynności? Jaka atmosfera panuje ? Z góry dziekuje za odpowiedź. Pozdrawiam.

Romek

07.07.2021 20:39

Pracownik

Spokojnie spokojnie juz osoby sie znalazly Ale zeby za taka kase hahaha smiech na sali

Xd

29.08.2021 20:47

Pracownik

Juz wymiekajaaaa i maja dosyc haha

Putin

25.08.2021 20:27

Kandydat

Bierzcie przykład z Parocka , niech zobaczą że produkcja jest najważniejsza

anonim

12.05.2021 19:48

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tata

17.05.2021 14:12

Pracownik

Współczucia to mało powiedziane. Dziwie się współpracownikom...

On

02.07.2021 10:49

Pracownik

Wszedzie gdzie sie pojawi zamyka okna i bramy :( to jest straznik na swoim rumaku :) Kolejne osoby zwalniaja sie bo nie da rady z nim wytrzymac ! Ale nikt slowem sie nie odezwie cienkie bolki :)

1 krok 2 krok ....

22.06.2021 23:20

Pracownik

Gosciu chyba pomylil sie z powolaniem sam nie ogarnal tematu jak zobaczyl ile mamy tego wszystkiego To nie wlacznik co omawia sie w kilku krokach Tu wszystko sie zmienia i krokow jest kilkadziesiat i wez gosciowi tlumacz w jakis krokach chyba padnie ze smiechu haha Powodzenia krokowcy hahah

Luki

06.05.2021 18:13

Pracownik

Godzinowka - akord wyjasnienie co do niektorych bo chyba nie pojmuja tego znaczenia ! Godzinowka : - odbijasz sie przy wejsciu- masz juz placone - robisz czy nie robisz - masz placone - jestes na przerwie masz placone Akord : - odbijasz sie przy wejsciu - nie masz placone - pracujesz - masz zaplacone za tyle ile zrobiles - nie pracujesz - nie masz zaplacone - jestes na przerwie - nie masz placone - czekasz laskawie za towarem - nie masz zaplacone TAKIE TRUDNE DO POJECIA !!!!

Messi

12.06.2021 22:16

Pracownik

Trudne... Godzinowka, krótkie śniadanie Konfekcja 3 razy kawa plus 30 min śniadanie

Dejw

16.06.2021 20:14

Pracownik

To idz na konfekcje bedziesz mial tak samo 30min przerwy to krotko hmmm Zorientuj sie ile w innych firmach maja i ciekawe czy wtedy bedziesz mial czas na co kolwiek sniadanie plus fajka Chyba ze bedziesz papieroska przegryzal chlebkiem

Marek

04.06.2021 23:39

Inne

Witam, Czy warto aplikować na magazyn? Słyszałem, że jest jakis nowy kierownik. Poprzedni był nie ok, że już go nie ma? Wszystko jest tam dobrze?

Bonzo

10.06.2021 04:10

Pracownik

Aplikować zawsze można, jest nowy kierownik i poprzedni tez. Kierownik JJ magazynu jest jednym z nielicznych spoko ????

Alojzy

15.05.2021 11:32

Pracownik

Nie ma drutówki, chcą zrobić wolne piątki, ludziom każą wypisywać urlopy, a jak się nie podoba to urlop bezpłatny hahahaha. Śmiech na sali. Nie jest to wina pracownika. Firma powinna inaczej to rozwiązać.

Lech

17.05.2021 09:19

Pracownik

To co sie wyprawia to jest paranoja :( Teraz lataja i wszystko zmieniaja bo audyt ma byc zenada i pozniej ze wszystko jest zapisane w kartach i tak trzeba robic Coraz to wiecej dodaja a ze to mamy robic a to to bo klieci wysylaja zwroty A ja sie pytam czy ktos cos dolozyl ? Nie tylko nowe obowiazki i oczywiscie wszystko w akordzie a pozniej stekanie czemu tak maloooooo Jezeli nie potrafia pojac ze im wiecej czynnosci wykonujesz tym mniej jest zrobione to juz nie nasz problem

And

09.05.2021 11:52

Kandydat

Dlaczego przy takich nakladach finansowych na piar w Gminie ,(wspomaganie innych,konkursy,szyldy TT na akcjach charytatywnych i wydarzeniach) szefostwu nie zalezy aby strona Gowork nie straszyla?Tak ciezko odsunac nepotycznych ludzi od siebie i posluchac pracownikow ,ktorzy na ten hajs robia?Kazdy przychodzi do pracy by zarobic a nie dla towarzystwa,jak ma to wszystko dobrze sie prezentować jak zlewa sie podstawowa jednostke organizacyjna....Gdzie sie komus o cos zapytasz,to wszyscy odradzaja pracy w tej firmie.

Max

12.05.2021 20:02

Pracownik

Kolego ile razy jest mowione zeby zrobic tak albo tak i tak zawsze slyszymy ze nie mozna albo po swojemu robia co nie jest na reke bo oni maja takie widzi mi sie :(

Nik

22.12.2020 09:15

Pracownik

Już bez przesady. z tego co pamiętam to zawsze były bony i paczki na święta ...

oleg

01.04.2021 18:37

Pracownik

Iza poczytaj co ludzie pisza a nie o paczkach łojeju bo paczki daja raptem masz je raz w roku wiec sama odkladajac sobie po 20zl miesiecznie bedziesz miala lepsza hehe Tak jak koledzy pisza za ta prace nalezy sie o wiele wiecej Sa tacy co na przerwe nie chodza bo jak pojdzie to juz przelicza ile by przez ten czas zarobil masakra A i nie czytaj tych postow od dupowlazow bo to wyslannicy i kapusie dostanie paczka i sie cieszy a ostatnio pizze dostali hehe I och ach jaka wspaniala firma bo przeciez mogli nic nie dac hehe

dawid

07.05.2021 18:14

Pracownik

To co zyjesz z bonow i paczek Liczy sie to co zarobisz w miesiacu !!!

Pytanie

12.05.2020 10:24

Inne

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w TIP-TOPOL Sp. z o.o.?

Roman

15.04.2021 20:41

Kandydat

Roman Roman !!!!!

Edi

07.05.2021 18:07

Pracownik

Roman is the best :))))

Bartek

01.04.2021 22:08

Pracownik

Kierownik ,,lizusek,, zwalnia osobę która wzięła L4 dwa tygodnie i go nie poinformowała. Żenada ktoś zapomniał jak był zwykłym pracownikiem i teraz zaczyna pokazywać co to nie on i co może zrobić. Miłoszek nie gwiazdosz za dużo zjedz SNICKERSA.

kim

14.04.2021 18:03

Pracownik

No wlasnie te WYMUSZONE gratulacje badz podziekowania za wyniki co pewnie ciezko przez usta im to przechodzi ! No wlasnie to w ogole nie motywuje jakies gratulacje haha Kierowniczki premia byla coo ... napewno !

Wdzięczny

07.05.2021 12:46

Pracownik

No ale jak to, nie lubisz chleba z dziękuję? Ziemniaki z satysfakcją też są spoko, polecam ????????

ja

20.11.2020 20:30

Pracownik

Co by się nie zrobiło niektórzy nic nie potrafią docenić. taki naród, nawet stabilnej pracy w trudnych czasach

kris

24.11.2020 22:16

Pracownik

Haha sam sie oceniles :))) takie zarobki a zatkali pracownikom geby pizza jak wczesniej bylo paczkami haha I wszyscy cisza bo pizze dostali I och ach moglismy nic nie dostac a tu super niespodzianka jak sie cieszymy A gdzie wykorzystany socjal hmmm Nic nie bylo a pizza za 3dychy sie cieszysz haha Wiecej takich brawo

Jak

06.05.2021 18:23

Pracownik

Kierownik ?

....

05.05.2021 17:52

Kandydat

Witam czy firma potrzebuje na dzień dzisiejszy kobiet do pracy??

Sis

06.05.2021 15:13

Pracownik

Jak najbardziej bo chlopom juz z lekka odbija haha

Franas

02.05.2021 10:40

Pracownik

Szwagrowi naszego inspektora gadżeta tak śmierdzą giery ze obalić się idzie, aż ludzie szafki przenoszą w inne miejsce heheh

Ja

15.04.2021 22:17

Były pracownik

Nie polecam,gdyby nie pandemia i możliwość znalezienia lepszej pracy wielu pracowników by się zwolniło,nowy Kierownik działu kontroli jakości to dramat został zatrudniony tylko żeby premie zabierać,za dobre decyzje i spostrzegawczość nie nagradzają,obserwowałem tylko jak zabierają chłopaka premie,godzinówki dramat a rodzinę utrzymać trzeba,jedyny plus jest taki że dla mieszkańców Pobiedzisk to idealna lokalizacja do pracy,nic poza tym

Piotr

15.04.2021 22:18

Pracownik

Całuski dla kierowników :* może nowych

Olo

25.04.2021 22:07

Pracownik

Dramat to malo powiedziane nie maja zielonego pojecia o niczym haha A zachowuja sie jak swiete krowy , jak przechodza to ani dzień dobry ani nic zenada !

Zostaw merytoryczną opinię o Tip-Topol Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.