Opinie Tip-Topol Pobiedziska - 477 opinii - GoWork.pl

Opinie(477)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tomek

17.10.2025 11:21

Inne

Tip topol to firma, która prężnie się rozwijała za czasów poprzedniego Prezesa. Dziś to mury które pękają w szwach od ego obecnego prezesa, braku pokory, kompetencji,, donosicielstwu i chaosu. Obserwuję to sobie z boku i jestem zażenowany ile pracownicy magazynu znoszą. Wielkie szapoba dla Filipa i jego ekipy za to że mimo iż nie macie żadnego wsparcia jesteście profesjonalni w swoich działaniach. Niezrozumiałe dla mnie jest to że administracja jest traktowana wyjątkowo dobrze, zapewnia się im regulowane biurka, pozwala na pogaduszki, a pracownikom magazynu wylicza się czas na prostych czynnościach, czy pobytu w toalecie. Kiedy zrozumiecie, że bez pracowników magazynu nie będzie cyfry, nie będzie dyplomów za osiągnięcia w firmie, które tak ochoczo wieszacie sobie nad biurkami? Gdybyście tyle czasu poświęcili na współpracę, szacunek, podniesienie folii na magazynie, zaparzenie herbaty dla ludzi od których zależy stan waszego konta co tracicie go na swoich widzimisie pt "uprzejmie donoszę panie prezesie" to magazyn byłby wysprzątany a Wasze zamówienia ogarnięte na czas. Nie chciałbym tu wszystkich z Was wrzucać do jednego wora, bo są między Wami perełki z pełną kulturą osobistą i profesjonalizmem ( pozdrawiam Grzesia i Sławka 🙂) Te osoby zasługują na wyróżnienie. Reszta niech przeanalizuje swoje zachowanie i zamiast ustawiać się okoniem do ludzi na magazynie to warto zacząć z nimi współpracować Filipowi życzę powodzenia w życiu zawodowym, spokojnego snu i poczucia podjęcia dobrej decyzji. Pracownikom magazynu życzę przeanalizowania czy warto dawać się poniżać, czy warto uruchamiać swoje złe emocje, pozwalać na utratę zdrowia. Jesteście wspaniałymi ludźmi i każdy z Was ma prawo wrócić zdrowy i spokojny z pracy do domu. Jak myślicie co by powiedziały Wasze dzieci gdyby były świadkami jak Was traktują osoby które jedyne co mają to tytuły przed nazwiskiem i poczucie że mogą Was poniżać nie wiedzieć czemu. Pani z Pepco życzę, żeby spotykała na swojej drodze tylko takie osoby jaką sama jest. Może się zdziwić jak świat stanie okoniem. Mój komentarz nie ma nikogo obrazić a jedynie spowodować że jak jpatrzymy to też widzimy. Dlaczego tutaj? Bo administracja jest hermetycznym środowiskiem zabetonowanym na dyskusję i współpracę, która z nudów ochoczo śledzi ten portal. Może zobaczą w moim komentarzu siebie i zrozumieją, że nie ma znaczenia ile klepną zamówień ale ma ogromne znaczenie, czy będzie miał kto obsłużyć Waszego klienta, dlatego radzę Wam dobrze upuśćcie powietrze, bo zbliża się czas że z pozycji wygodnego biurka Wasze ego przegoni Was do paleciaka.

Emil

23.10.2025 18:22

Inne

Ja to nie czaje, jaki w ogóle ma sens porównywanie pracy na magazynie do pracy w administracji. Chyba tylko po to, żeby było o co się kłócić.

JJJ

23.10.2025 19:42

Pracownik

Zgadzam sie. Reaguje na slowa ze sie nudzimy - czyli nic nie robimy i nie ma znaczenia ile wpadnie zamówień - bez których rownie dobrze firme i magazyn mozna zamknąć. Naprawdę kazdy jest tutaj szanowany i potrzebny niezależnie od szczebla

Tomek

22.10.2025 20:58

Inne

JJJ, pracowniku administracji może u Was pracują chłopaki, na magazynie pracują mężczyźni i bardzo mnie ciekawi skąd twoje przekonanie że cytuję ciebie jedna lub 2 osoby rozdmuchują historie kolegów a reszta według ciebie to fajne chłopaki. W 2011 roku firma Tip topol miała 1 opinię na GoWork i ocenę 4.0 Jeśli myślisz że ta jedna bądź dwie osoby z magazynu spowodowały że na tą chwilę jest 414 opini a ocena firmy to 1.9 to gratuluję poczucia humoru. Twoja opinia o firmie jak sam piszesz jest bardzo dobra i super. Myślę że nie musisz informować o tym świata anonimowo. Prezes doceni, uściśnie dłoń, poklepie po plecach. GoWork nie jest portalem żeby hejtować ani żeby zachwalać. Jeśli na 414 opini pracownicy ocenili pracodawce na granicy błędu statystycznego to uważasz że jest to hejt? A w jakim celu zadowoleni pracownicy mieliby źle oceniać dobrego pracodawce? Rotacja na obu placówkach Tip topolu jest duża i jak słusznie zauważyłeś żyjemy w wolnym kraju, dlatego ludzie korzystają ze swoich przywilejów i z ulgą wybierają bardziej stabilne miejsca pracy. Samo stwierdzenie że komuś się coś poprzestawiało bo wyraził swoje zdanie pokazuje twoją pogardę do kolegi z pracy który ma inne zdanie niż ty, a już argument że ty piszesz po godzinach pracy a poprzednik o 11.21 sugerując że oprócz czytania jest czas na pisanie pokazuje twoją butę i brak wiedzy. Zakładam że pracownik administracji ma przynajmniej licencjat i powinien wiedzieć że każdy komentarz można napisać nawet o 2 w nocy skopiować i wkleić w jedną sekundę kiedy zechcesz.Piszesz że możesz liczyć na pomoc kolegów w pracy, koledzy oczekują tego samego dlatego zapraszam do nizin, zamknjmy wspólnie te 170 paczek na jedną osobę w miłej atmosferze, nie patrzmy na czubki swoich nosów jak to trafnie ująłeś pamiętając przy tych twoich wielu obowiązkach że magazyn nie jest z gumy. Odnosząc się do twojej odpowiedzi na komentarz Zofii o tym że zapewniasz że magazynierzy nie sikają w spodnie. Bardzo cię proszę pilnuj swoich spodni i nie zaglądaj w czyjeś, nie używaj słów których nie rozumiesz bo w dzisiejszym świecie znaczenie słowa hejt można sprawdzić przed użyciem go i proszę nie wypowiadać się za 62% pracowników lub byłych pracowników którzy uznali że nie polecają pracodawcy Tip topolu. Proszę nie obrażać tych ludzi pisząc że wpisy są nieprawdziwe.

Emil

08.10.2025 10:58

Inne

Jakieś większe zmiany teraz w firmie? Bo jest oferta dla kierownika magazynu to pojawiają się pytania co się tam dzieje i dlaczego szukają kogoś. W sensie co się stało z poprzednim.

Kornel

15.10.2025 09:40

Inne

Może uważają że nie ma ludzi niezastąpionych, ale do czasu jak nie przyjdą nowi, to Ci, którzy zostali będą mieć więcej roboty. Pytanie, czy firma ma jakiekolwiek atuty by przyciągać nowych ludzi?

Kazimierz

15.10.2025 22:08

Inne

Ludzi to brakuje już od ponad roku, wg kierowniczki to i tak jest za dużo pracowników. To że położyły dwie kolejne osoby wypowiedzenia dzień po dniu świadczy tylko tym jak źle dzieje się w firmie. Za rządów(usunięte przez administratora) takie sytuacje nie miały miejsca. Wszystko zaczęło się psuć od czasu przejęcia władzy przez (usunięte przez administratora) Zaczęły się zwolnienia starych pracowników z kilkunastoletnim stażem pracy i zastępowanie ich " swoimi ludźmi " . Pojawiła się też funkcja " sygnalisty " który oficjalnie donosi (usunięte przez administratora) dopisując swoje ideologie do tego co mu się nie spodoba. Wprowadza swoje znajome na stanowiska kierownicze bez żadnych kompetencji i wiedzy na temat pracy na magazynie co doprowadza tą firmę do ruiny. Degradacja doświadczonej kierowniczki ze znajomością systemów operacyjnych na poboczne stanowisko i zastąpienie jej panią (usunięte przez administratora) jest nie logiczne, bez sensowne i nie zrozumiałe co każdego dnia obnaża jej brak wiedzy , brak jakichkolwiek kompetencji. Jedyne co udało jej się osiągnąć na stanowisku kierownika logistyki i magazynu to poniżanie pracowników, regularne ucieczki od pytań i problemów, a w kryzysowych sytuacjach organizowanie sobie w zaciszu domowym home office unikając w ten sposób bezpośrednich kontaktów z załogą. Rotacja ludzi na magazynie jest duża, nowi pracownicy przychodzą i odchodzą do tego zwalniają się doświadczeni pracownicy. Pracy przybywa a ludzi do jej wykonania nie . Pracownicy magazynu zawsze traktowani są gorzej niż pracownicy z biur czy marketingu co zdecydowanie obniża morale załogi. To dla marketingu buduje się strefę relaksu , a magazynier ma mierzony czas przez (usunięte przez administratora) jaki spędził w toalecie i głośno skomentowany czy udał się na piknik. Można by było książkę napisać o tym co tam się działo i dzieje. Z małej rodzinnej firmy próbują stworzyć korporację ludźmi którzy nie mają o tym pojęcia. Ryba psuje się od głowy i to pasuje tu idealnie.