Opinie o Parker Lane Polska Pruszków
Na podstawie 118 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
17.07.2025 13:41
Asystent AI
Ktoś wie, jak naprawdę wygląda praca jako Specjalista ds. marketingu za 7 500 – 9 500 PLN brutto miesięcznie? Dużo wymagają, szczególnie doświadczenia w fashion i rozwoju biznesu – czy ta stawka faktycznie oddaje poziom oczekiwań?
W tej ofercie największy nacisk kładą na minimum 3-letnie doświadczenie w rozwoju biznesu, najlepiej w branży fashion. Najbardziej konkretnym benefitem wydaje się prywatna opieka medyczna i premie za wyniki.
Nowy wpis
Zośka11.04.2026 09:40
Inne
No i właśnie zastanawiająca jest ta premia za wyniki. Jej maksymalna wysokość nie wynika z widełek płac? 🧐
Nowy wpis
11.06.2025 11:35
Asystent AI
Była dostępna oferta na stanowisko Młodszej Księgowej z językiem angielskim na pełny etat i umowę o pracę. Wynagrodzenie nie zostało podane. Najważniejszym wymaganiem była bardzo dobra znajomość języka angielskiego przy codziennej komunikacji. Z benefitów najbardziej wyróżniał się dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin.
Może ktoś się orientuje, czy wymagania nie były za wysokie jak na młodszą księgową i czy firma oferowała przyzwoite warunki finansowe za codzienną pracę w języku angielskim?
Przychody i zysk Parker Lane Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,3 mln
241,3 tys
6,6 mln
943,8 tys
8,2 mln
157,9 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pytanie14.02.2022 10:13
Inne
Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w PARKER LANE POLSKA? Umieścili kilka ogłoszeń na Pracuj.pl.
Zespół rekrutacji PLP24.03.2022 14:05
Pracownik
W dziale operacyjnym (produkcja/magazyn) nie jest on wymagany, a na stanowiskach koordynatorów w tej jednostce i na poziomie o jaki Pani pyta będzie z pewnością dodatkowym atutem.
W biurze natomiast znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym i płynnym stanowi niezwykle istotny czynnik w codziennej komunikacji z centralą firmy, jak i partnerami/dostawcami biznesowymi oraz międzynarodowym Zespołem. W tym obszarze organizacji nie da się uniknąć tego aspektu, a dynamika pracy i tempo komunikacji oraz wymaganych na bieżąco odpowiedzi przy znaczących brakach językowych, nie pozwoli na bezstresowe działania i może stworzyć poważne ograniczenia w codziennej pracy.
Jeśli chodzi o studium przypadku to w dużej mierze pozostawiamy decyzje o jego formacie naszym Kandydatkom/Kandydatom.
Liczymy w tym względzie na kreatywność i inicjatywę, które mogą bardzo pomóc w toku procesu. Najczęściej wybierany format to prezentacje Power Point uzupełnione zestawieniami Excel lub dokumentami Word. Zdarza się jednak, że nasi kandydaci sięgają po alternatywne, bardzo ciekawe narzędzia.
Zespół rekrutacji PLP
e. [email protected]
w. www.parkerlanegroup.com
Nowy wpis
YWIS02.08.2024 20:19
Były pracownik
w dz.operacyjnym musisz tylko umiec grzebac w ciuchach ktorych nikt nigdzie nie mogl sprzedac i musialy byc oddane do utylizacji... i wlasnie w polsce sie je utylizuje i wprowadza na nasz rynek- po co smieci za granica!!!! (...)czasem tylko muszisz zrywac naklejki NEW LIFE z ciuchow zeby nikt sie nie dowiedzial ze ubrania zamiast dla biednych dzieci poszly dla Raffiego.
Karolka09.09.2023 15:14
Inne
Znalazłam na podanej stronie, że jest taki wakat jak arabski asystent sprzedaży i ogłoszenie jest w języku angielskim czy codzienna praca również? Pytam, bo może w obcym języku odbywa się tylko komunikacja z klientami. Znajomość arabskiego to spore wyzwanie, ile więc można spodziewać się wynagrodzenia?
Gość29.02.2024 20:24
Inne
Nie licz na więcej niż 7000-8000 w tej firmie
Barbara18.02.2024 10:07
Inne
Znalazłam ofertę pracy na stanowisko specjalistki ds. rekrutacji i HR. Zarobki, które są oferowane wahają się od 7 tys. do 8 tys. brutto. Co zrobić, aby zarabiać tę górną granicę widełek? ;) Czytam, że po okresie próbnym można okazjonalnie pracować zdalnie. Po pierwsze - ile trwa taki okres próbny? Po drugie - co to znaczy "okazjonalnie"? Wyjaśnicie? ;) Z góry dzięki.
Gość29.02.2024 20:22
Inne
Trzeba się wykazywać ogromną wiedzą(usunięte przez administratora) prezesa. Uwierz wiem o czym mówię w tej firmie tak jest. Po drugie nie daj się zwabić na "okazjonalne" pracę zdalne. Jest to uwaga 24 DNI które możesz wykorzystać w ciagu ROKU. I słowo "możesz" jest kluczowe bo szefowa po prostu może się nie zgodzić na dany dzień zdalny(i tak jest zazwyczaj) ;) Szczerze Ci odradzam aplikowania tam, teraz były HR już odchodzi bo strzelam że też miał dość tego wszystkiego.
Al18.11.2023 14:01
Inne
aplikowałem na stanowisko asystenta sprzedaży (arabski), czego mogę się spodziewać? i czy pracują zdalnie czy hybrydowo? Nie przejmuję się nastawieniem czy innymi rzeczami, firma ma wady i zalety. Pracowałem już w firmie, gdzie było dużo negatywnych komentarzy, ale okazało się, że jest świetnie. A jeśli ktoś wie, jaka jest skala wynagrodzeń w porównaniu do innych korporacji? Dzięki
Administrator17.02.2023 11:55
Inne
Jak oceniacie rekrutację na stanowisko Pomoc Kuchenna w firmie PARKER LANE POLSKA? Jak przebiegał proces rekrutacyjny?
anonim07.03.2023 14:14
Pracownik
Bardzo dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie, jednakże nie prowadzimy i nigdy nie prowadziliśmy rekrutacji na stanowisko Pomocy Kuchennej. Będziemy wdzięczni za nie wprowadzanie czytelników forum w błąd oraz rzetelne zapoznanie się z profilem naszej działalności.
W celu pozyskiwania sprawdzonych i prawdziwych informacji o naszych wakatach, zachęcam do korzystania z oficjalnej strony firmy: https://www.parkerlanegroup.com/company/careers/ oraz do śledzenia naszych publikacji przez Parker Lane Polska Sp. z o. o. na portalu pracuj.pl. Jeżeli natomiast nie znajdują Państwo w danym momencie wakatów odpowiadających oczekiwaniom, zachęcamy również do spontanicznego aplikowania na adres e-mail: [email protected]
Aktywnie monitorujemy naszą bazę Kandydatek i Kandydatów, wracając do wybranych osób w przypadku dopasowania ich kompetencji do aktualnych ofert.
Administrator22.02.2023 14:44
Inne
W PARKER LANE POLSKA trwa rekrutacja na stanowisko Pracownik Produkcji. Jesteś osobą, która odpowiedziała na ofertę? Napisz, jak według Ciebie wyglądała rozmowa kwalifikacyjna. Twoja opinia może ułatwić innym osobom podjęcie decyzji związanej z zatrudnieniem w firmie.
anonim07.03.2023 14:10
Pracownik
Bardzo dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie.
Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko Pracownika Produkcji. W celu pozyskiwania rzetelnych informacji o naszych wakatach, zachęcamy jedynie do korzystania z oficjalnej strony firmy: https://www.parkerlanegroup.com/company/careers/ oraz do śledzenia naszych publikacji przez Parker Lane Polska Sp. z o. o. na portalu pracuj.pl. Jeżeli natomiast nie znajdują Państwo w danym momencie wakatów odpowiadających oczekiwaniom, zachęcamy również do spontanicznego aplikowania na adres e-mail: [email protected]
Aktywnie monitorujemy naszą bazę Kandydatek i Kandydatów, wracając do wybranych osób w przypadku dopasowania ich kompetencji do aktualnych ofert.
Pytanie22.09.2022 10:50
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w PARKER LANE POLSKA?
anonim23.09.2022 12:59
Pracownik
Dzień dobry. Zależy to oczywiście od stanowisk na które aplikują nasi Kandydaci i Kandydatki, ale odpowiadając na pytanie - tak, osoby bez lub z niewielkim doświadczeniem mają także szansę otrzymać u nas pracę. Dzieje się tak na stanowiskach juniorskich np. w dziale sprzedaży.
Oferujemy także stabilne zatrudnienie pracownicom i pracownikom fizycznym na produkcji, gdzie nie stawiamy wielu wymogów poza punktualnością, dobrą frekwencją, skrupulatnością, uczciwością oraz zaangażowaniem w pracę.
Karolina22.09.2022 07:10
Inne
Nie znalazłam polskiej strony internetowej firmy,jedynie wersję angielską. Czy to oznacza że biuro/logistyka na codzień porozumiewa się z innymi oddziałami w tym jezyku ?
anonim23.09.2022 12:48
Pracownik
Dzień dobry. Zgadza się. Mamy międzynarodowe środowisko pracy, a nasza centrala znajduje się w Londynie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim03.04.2022 19:57
Inne
(usunięte przez administratora)
Zespół rekrutacji PLP12.04.2022 09:52
Pracownik
Bardzo dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie.
Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko Operatora. W celu pozyskiwania rzetelnych informacji o naszych wakatach, zachęcamy jedynie do korzystania z oficjalnej strony firmy: https://www.parkerlanegroup.com/company/careers/ oraz do śledzenia naszych publikacji przez Parker Lane Polska Sp. z o. o. na portalu pracuj.pl. Jeżeli natomiast nie znajdują Państwo w danym momencie wakatów odpowiadających oczekiwaniom, zachęcamy również do spontanicznego aplikowania na adres e-mail: [email protected]
Aktywnie monitorujemy naszą bazę Kandydatek i Kandydatów, wracając do wybranych osób w przypadku dopasowania ich kompetencji do aktualnych ofert.
Zespół rekrutacji PLP
e. [email protected]
w. www.parkerlanegroup.com
anonim23.03.2022 15:04
Inne
(usunięte przez administratora)
anonim24.03.2022 12:05
Pracownik
Bardzo dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie.
Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko Spedytora. W celu pozyskiwania rzetelnych informacji o naszych wakatach, zachęcam do korzystania z oficjalnej strony firmy: https://www.parkerlanegroup.com/company/careers/ oraz do śledzenia naszych publikacji przez Parker Lane Polska Sp. z o. o. na portalu pracuj.pl. Jeżeli natomiast nie znajdują Państwo w danym momencie wakatów odpowiadających oczekiwaniom, zachęcamy również do spontanicznego aplikowania na adres e-mail: [email protected]
Aktywnie monitorujemy naszą bazę Kandydatek i Kandydatów, wracając do wybranych osób w przypadku dopasowania ich kompetencji do aktualnych ofert.
Jeśli chodzi o wynagrodzenie, poruszamy się w ramach zaplanowanych dla stanowiska widełek (zgodnie z polityką firmy informacje o zarobkach nie są podawane do wiadomości publicznej), ale ostatecznie wynagrodzenie ustalane jest po rozmowach z kandydatami i zależy od kilku czynników, m.in. od doświadczenia i wiedzy merytorycznej osoby, której składamy ofertę.
Maciej Szymczak
HR Manager | Dział Personalny
Robert01.12.2020 20:40
Inne
Dzień dobry wszystkim zrobiłem zamówienie w tej firmie i dwa razy mnie (usunięte przez administratora)kłamią na potęgę nie polecam nikomu zakupów w tej firmie zamówienie nie zgadza się w 80% porażka. Pokazują ubrania na zdjęciach które Cie interesują a pod spodem niespodzianka ubrania które maja być na zimę są na lato i jeszcze wmawiają ze w podkoszulkach się chodzi teraz w Polsce bo to jest odzież na zimę !!!!! (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)
Jasiek11.08.2020 11:56
Inne
Firma z całą pewnością należy do dobrych pracodawców ale żeby tak było potrzebuje dobrych pracowników a z tym jest czasem problem.
lilia24.09.2020 08:17
Kandydat
a czy mógłbyś bardziej rozwinąć swą wypowiedź i uzasadnić dla czego uważasz ze ta firma zasługuje na miano dobrego pracodawcy ? i jaki problem mają według Ciebie pracownicy?
lilia24.09.2020 08:39
Pracownik
Pracując obecnie w "dobrej" firmie nie zauważyłam jakoś aby miała ona problem z brakiem odpowiednich "dobrych " pracowników a raczej wręcz przeciwnie - dobra firma może przebierać w kandydatach jak w ulęgałkach właśnie dlatego ze jest dobra i od lat cieszy się dobrą opinia, ale żeby dostać sie do takiej firmy to trzeba posiadać odpowiednie kwalifikacje i wykształcenie bo tam miernot nie przyjmują. Natomiast firma Parker Lane ponieważ jest jaka jest może mieć pracowników co najwyżej na twoim poziomie którzy piszą tak inteligentne opinie. Każdy skutek ma swoją przyczynę może raczyłbyś zauważyc.
Pytanie23.06.2020 10:42
Inne
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w PARKER LANE POLSKA? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Zespół rekrutacji PLP26.06.2020 12:20
Inne
Dzień dobry,
Kandydaci aplikujący do Parker Lane Polska przechodzą przez 3 etapy rekrutacji:
1/ rozmowa telefoniczna na podstawie wyboru CV,
2/ spotkanie w formacie videokonferencji z funkcją HR i właściwym pracownikiem biura,
3/ spotkanie w biurze w Dyrektorem Zarządzającym Spółką w Polsce.
Na każdym etapie staramy się udzielać na bieżąco rzetelnej informacji o procesie i informacji zwrotnej. Maksymalny czas oczekiwania na informację zwrotną na każdym etapie wynosi od 2 do 7 dni.
Uprzejmie informujemy iż zastrzegamy sobie prawo, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Nadesłanych ofert nie zwracamy.
Zespół rekrutacji PLP
e. [email protected]
w. www.parkerlanegroup.com
Zespół rekrutacji PLP11.08.2020 09:58
Pracownik
@Pytanie
Dzień dobry,
Kandydaci aplikujący do Parker Lane Polska przechodzą przez 3 etapy rekrutacji:
1/ rozmowa telefoniczna na podstawie wyboru CV,
2/ spotkanie w formacie videokonferencji z funkcją HR lub HR i dedykowanym odpowiednio pracownikiem biura,
3/ spotkanie w biurze z Dyrektorem Zarządzającym Spółką w Polsce.
Na każdym etapie staramy się udzielać na bieżąco rzetelnej informacji o procesie i informacji zwrotnej. Maksymalny czas oczekiwania na informację zwrotną na każdym etapie wynosi od 2 do 7 dni.
Uprzejmie informujemy iż zastrzegamy sobie prawo, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Nadesłanych ofert nie zwracamy.
Zespół rekrutacji PLP
e. [email protected]
w. www.parkerlanegroup.com
Mery12.02.2020 01:16
Inne
Nie polecam nikomu tej firmy. (usunięte przez administratora) marne zarobki a praca odmozdzajaca.
ACCA25.09.2019 09:12
Inne
Byłam na rozmowie do pracy w biurze. Pani Olga nie poinformowała mnie o wyniku rozmowy o pracę, co uważam za bardzo nieprofesjonalne jak na dzisiejsze czasy. Ogólnie wrażenia słabe.
ACCA28.09.2019 10:45
Inne
To tzw kierowniczka jak wolisz :)
aaa07.11.2019 09:33
Inne
OLA, ALEX jak zwal tak zwał
Pytanie07.10.2019 13:55
Inne
Jaka jest kultura pracy w PARKER LANE POLSKA? Obowiązuje typowy dress code?
omni19.10.2019 11:16
Inne
kultura pracy w PARKER LANE to totalny brak kultury jakiejkolwiek (usunięte przez administratora) Praca dla osób (usunięte przez administratora) typu przekładanie kartonu z jednej kupki na drugą i tym podobne, czasami trzeba policzyć do 30 (słownie trzydziestu), żeby umysł zbytnio się nie zastał (zresztą jest to weryfikowane podczas rozmowy kfalifikacyjnej podczas której sama już osoba rekrutująca takimi pytaniami jak np. to " czy umie Pani liczyć do trzydziestu" wystawia świadectwo zarówno sobie jak i tej firmie).Obowiązujący dress code to dres, najlepiej jakiś znoszony, który możesz przeznaczyć do wyrzucenia ze względu na panujący tam brud (usunięte przez administratora) brak higieny.
hhh08.04.2016 15:17
Inne
To są bardzo powazne oskarżenia. Człowieku, jeżeli oskarzasz osobę o takie rzeczy to podaj swoje dane. Nie wiem czy mamy zadzwonić na policję i prosić o sprawdzenie ID użytkownika, który dodał ten komentarz z takim oskarzeniem?
ffs20.04.2016 12:06
Inne
Powinien być podpis:
"powiedział neandertalczyk". Bardzo elokwentna osoba dodała ten komentarz. Whiskas zamiast mózgu-prawda? Wiem, że to boli ale na bezmózgowie jak narazie nie wymyślili lekarstwa. Zresztą osoby tego pokroju powinno się selekcjonować naturalnie.
SSSS05.06.2019 17:06
Inne
W firmie Parker Lane cały czas są ostrzeżenia i zastraszania, to norma na poczatku dziennym
Frank07.12.2015 21:54
Inne
Ludzie posłuchajcie mnie teraz . Wszystkie te dobre komentarze ze płacą dobrze ,ze w firmie nie jest źle to piszą dziewczyny z biura. Boją się ze nikt nie przyjdzie do nich do pracy. Trzymajcie sie od tej firmy z daleka
a13.12.2016 08:10
Inne
A to dobre. Ciekaw jestem co takiego wywalczyła dla pracowników którzy do tej pory oczerniaja Cię na Twoich oczach a gdy przebywasz na magazynie to śmieją Ci się prosto w twarz. Nikt nigdy nie potrafił z Tobą współpracować i chyba już tak zostanie. Najpierw Gosia która była dobrym pracownikiem. Później Kasia przy której magazyn stał się drugim domem pracowników i wielu z nich podkreślali że wreszcie chce im się przychodzić do pracy, bo Kasia stworzyła taka atmosferę. Nikt nigdy nie był sam i Kasia zawsze wiedziała jak postępować w danych sytuacjach i ciężko było każdemu jak ona odeszła. Wiadomo miała swoje chwilę załamania bo natłok pracy dawał jej w kość ale to co miała zrobić robiła sumiennie. A Natalia? Hymm? Natalia to dziewczyna która wciąż wyręcza się innymi osobami a później przypisuje sobie nie swoje zaslugi. W sumie nic nie robi oprócz podkladania komuś świni.wszyscy będziemy rozliczani w niebie i ja na miejscu Natalia zaczalbym się bać.
CCC25.03.2019 16:23
Inne
dokładnie tak order plus benefity finansowe, że tak dobrze wypowiadasz się o firmie hahahhahaahhah, nic tylko wracać
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Parker Lane Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
aa22.10.2016 12:07
Inne
Jak ktoś wyżej pisał jest na miejscu człowiek, któremu zależy żeby firma dobrze działała. Nie wiem jak było wcześniej. Roboty bardzo dużo - fakt, ale gość daje uczciwe warunki i podchodzi rozsądnie i z sensem.
Kierowniczka na produkcji też jest w porządku i stara się rozwiązywać problemy aniżeli je tworzyć.
duch02.02.2017 23:13
Inne
pracowalas i co sie stalo jzu cie nie ma jak bylo tak pieknnie to co sie stalo ze juz z tak wspanialem firmy odeszlas
CCC25.03.2019 16:21
Inne
Nie dało się normalnie pracować, banda wariatów i (usunięte przez administratora)!!!
lu29.08.2017 22:44
Inne
Ogólnie polecam. Chyba to Pan Michał trzyma to jakoś w całości i podchodzi do spraw ze zdrowym rozsądkiem.
Makli22.12.2017 14:47
Inne
Tutaj nie zostaje nikt wartościowy... Osoby, które cokolwiek pozytywnego moga tutaj zdziałać sa zwalniane albo same sie zwalniają. Taka firma. Nie liczy sie z pracownikami...
CCC25.03.2019 16:20
Inne
Zgadzam sie w 100%%
Daniel16.01.2018 19:31
Inne
Dziwne opinie niektórzy piszą o firmie. Ja słyszałem, że firma jest dobrym pracodawcą, może to niektórzy pracownicy mają problem ze sobą?
Z13.02.2018 14:22
Inne
Troche masz nie aktualne dane...
CCC25.03.2019 16:19
Inne
Firma tragedia, zastraszanie, pomówienia i ciagle mało, mało, mało. Nigdy nie miałam takiego doświadczenia i chyba juz nie będę mieć. W końcu znalazłam firme, w której docenia sie pracowinika i jego wiedzę. Z daleka of takiej firmy, z daleka!!!
Szczera16.10.2017 15:30
Inne
Miałam wątpliwą przyjemność rozmawiania z osoba rekrutującą przez telefon.
Wchodzenie co chwila w słowo, a przede wszystkim totalny brak kultury. Szanowna Pani w trakcie rozmowy się rozlączyla. Wysokie mniemanie o sobie można było poczuc w trakcie rozmowy telefonicznej. Dziękuję, znalazlam lepsza pracę wśród normalnych przelozonych.
Już-niezainteresowana pracą06.10.2017 16:18
Inne
Wybaczcie, wszyscy komentujący, ale wasze komentarze zdecydowanie nie wpływają dobrze na pełen obraz firmy. Atmosfera międzyludzka - jak widać do bani, plotki, pomówienia, oskarżenia, wyzwiska? Niech pierwszy rzuci kamień ten co winien. Myślę, że na tablicy opinii powinny znaleźć się rzetelne opinie o firmie, a nie wyssane bądź niewyssane z palca plotki oraz informacje. To pokazuje jacy jesteście tam względem siebie lub byliście, i pewnie dużo takich osób wciąż pozostało. Zupełnie nie zachęca to do współpracy z firmą.
Były pracownik22.02.2017 10:37
Inne
Parker Lane, a pity swoim byłym pracownikom wysyłacie...?
Warszawa_wspolpraca12.02.2017 16:15
Inne
Witam,
Mam prośbę do osób pracujących w Parker Lane. Czy jest jakoś kontakt do firmy?
Tak abym można było nawiązać współpracę?
anonim31.01.2017 19:54
Inne
(usunięte przez administratora)
zmieszan02.02.2017 23:58
Inne
Skoro jesteś tak zasłużoną osobą dla firmy to może ujawnij swoje imię?
duch03.02.2017 21:08
Inne
powiem tak lubie Pania Prezes fajna jest calkiem niezla pozdrwiam Aleksandre
dokl25731.10.2016 23:39
Inne
coś się zmieniło w firmie?
pp19.09.2016 21:32
Inne
Jest nadzieja. Jakiś czas temu w biurze pojawił się nowy kierownik. Mam wrażenie, że sytuacja, a na pewno atmosfera zaczęły zmieniać się na lepsze.
nnn26.09.2016 13:29
Inne
Tam co chwile się ktoś nowy pojawia i co chwile znika....... rotacja ludzi przeogromna
lizzie07.06.2016 13:23
Inne
Czy to tu normalne, że właściciel firmy obiecuje że odezwie się dnia tego i tego żeby poinformować o wyniku rekrutacji, a tymczasem termin mija i jest cisza?
Sucza05.04.2016 21:20
Inne
To co jesteście gotowe na sypanie wszystkich po kolei?Która z dziewczyn notorycznie kradnie? Kto zaczyna?
lukasz12.04.2016 12:00
Inne
jak dostac tam prace czy ktos wie
kjjj12.04.2016 14:43
Inne
W chwili obecnej firma nie prowadzi naboru na żadne stanowisko.
pppr31.03.2016 16:15
Inne
och jaka wykształcona ,a pracuje przy brudnych gaciach na magazynie,na pracę nikt nie narzeka ,bo warszawiak zawsze znajdzie w swoim mieście pracę ,i nawet nie szkoda z tego syfu odejść,nie myl pojęcia ,tu nie chodzi o wykształcenie tylko o niektórych ludzi którzy tam pracują ,słoma z butów wystaje a udaje nie wiem kogo ,czas się ogarnąć ,i szanować ludzi,a nie wieczne pomówienia ,bo ktoś komuś się nie podoba,ile ludzi jest na tym świecie ,tyle charakterów ,i tego nie zmienisz ,praca jest pracą,a życie prywatne zostaw w domu ,to się oddziela.....nikomu niestety się nie dogodzi,
hodg30.03.2016 13:42
Inne
Ludzie, jesteście żałośni. Że nikomu się to jeszcze nie znudziło. Przykro mi, że w tym kraju nie ma pracy dla ludzi z waszym "wykształceniem" buahahahahahahahahahhhahahahahahahhahahahahahahahahahhahaha :D
duch27.01.2017 19:21
Inne
lubisz muzlumaninow hahaha
znudzony24.03.2016 09:35
Inne
Zupełnie nie rozumiem tych narzekających na pracę, na kierownictwo i właściciela! Po jaką cholerę tam jeszcze jesteście, skoro tak Wam źle?! Chyba tylko po to, żeby zbierać ploty! Ne pasuje, to jazda, zwolnijcie się. Są inne oferty pracy dla takich oferm, jak Wy. Te Wasze wszystkie komentarze są śmieszne. Czas zmienić miejsce plotek !!!!!
koma24.03.2016 15:39
Inne
Niestety to nie plotki....
Ghgujb20.03.2016 15:15
Inne
Tu nic nie jest wymyśline, to sama prawda a moze Ania zaprzeczy ze nie flurtuje z chłopakiem z magazynu. Tylko niech sie nie ośmiesza proszę.
anonim18.03.2016 19:23
Inne
(usunięte przez administratora)
d..a21.03.2016 19:48
Inne
A co wogóle tak swoją drogą obchodzi was co ona i z kim robi zeby az zawiadamiac jej misiaczka, chore normalnie
anonim14.03.2016 17:29
Inne
(usunięte przez administratora)
gggg16.03.2016 14:50
Inne
Nie piszę się daroj tylko darUj. Ortografia chyba nie jest Twoją mocną stroną
Nick14.03.2016 13:01
Inne
Witam, mógł by ktoś się wypowiedzieć na temat zatrudnienia i pracy na magazynie w Ursusie ?
gfgifu04.03.2016 12:35
Inne
Jenyy ludzie, czytam to wszystko z boku i bardziej żenujących komentarzy w życiu nie widziałam. Przynajmniej można się pośmiać. Jeżeli czyimś jedynym motorem życiowym jest pisanie 10tej złej opinii o swojej byłej firmie na forum to naprawdę współczuję. Słabe !!! ŻE NIKOMU SIĘ JESZCZE NIE ZNUDZIŁO TO NAPRAWDĘ NIEKTÓRZY WIDZĘ PRZEŚCIGAJĄ SIĘ W PISANIU NEGATYWÓW. Nohahahahahahahahhahahahahahahahahahahahahaha zostaliście właśnie obśmiani. No ale czego siępo takich wsiokach spodziewać co lepszej pracy nie mogą znaleźć albo ich wywalili i siedzą w domu i się nudzą. ŻENADA.
Zostaw merytoryczną opinię o Parker Lane Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Parker Lane Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
11000 - 13000 PLN brutto / miesiąc