Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Parker Lane Polska Pruszków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 118 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(230)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pruszków
Ostoja
Piastów
Komorów
Konotopa
Pęcice
Duchnice
Granica
Pęcice Małe
Reguły

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Pruszków
/
Opinie o Parker Lane Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Parker Lane Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Parker Lane Polska Sp. z o.o.

UL. 3 MAJA 8 05-800 Pruszków

NIP: 5213666866

KRS: 0000499042

REGON: 147116467

Opakowania i pakowanie

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Parker Lane Polska Sp. z o.o...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Usługi pakowania i konfekcjonowania towarów - Pruszków i okolice

Jaga Recruitment Sp. z o.o.

Service 3R Sp. z o.o.

P.H.U. MAREK FIRMA HANDLOWO USŁUGOWA 2M s.c. Magdalena i Marek Szwed

Oasa Sp. z o.o.

Mark & Mark Sp. z o.o.

Unit World Sp. z o.o.

Nowicki Stefan Laura Cosmetics

Euro Foods Polska Sp. z o.o.

X-Hunter Group Sp. z o.o.

Nalpol Nalepa Edward

WAZELINA 24

03.03.2016 22:50

Inne

jESZCZE jedno mnie zastanowiło , jak pani piszącą tą opinie wie że jej Pani kierownik wygłupia się z chłopakami , zamiast pracować to moje pytanie brzmi co robi ta Pani zamiast sortować . Wiem , wiem opieprza się , i ma błędy no i W TEDY PRAWA ręka Demona znajduję u tej Pani błędy ,

wazelina 24

03.03.2016 22:40

Inne

Hej , piszę na temat ostatniej opinii na temat ''DEMONA '' I z tego co jest napisane w ostatniej opinii jego wspólniczki Barbary, tak się zastanawiam czy to brak, zajęcia się własnym życiem czy zazdrość że ktoś tak młody dostał takie stanowisko ,.Przecież jest tyle ofert pracy na mieście na stanowiska kierownicze , można spróbować samemu , i zobaczyć jak to jest na takim stanowisku ? Powodzenia

Przychody i zysk Parker Lane Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

7,3 mln

241,3 tys

6,6 mln

943,8 tys

8,2 mln

157,9 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

haha

02.03.2016 13:18

Inne

Pity też błędnie wystawiają...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Sylwia

01.03.2016 09:28

Inne

Witam. Czy mógłby mi ktoś z Państwa podać aktualny numer do firmy? Niestety mam problem z PITEM a jedyny numer jaki znalazłam w internecie okazał się błędny :/

dostateczny

26.02.2016 13:14

Inne

no tak przypisujcie wszystkie wpisy osobą które zostały zwolnione ,same nie macie odwagi powiedzieć co myślicie i mówicie ,nie warto cokolwiek pisać ,bo to nic nie da,przyjdzie taki dzień ,że pani ker... posmakuje życia,to jej pierwsza praca,i nie potrafi z ludzmi współpracować i szanować,po prostu nie lubi cię to zawsze znajdzie haczyk ,szkoda pisania na to co się teraz tam dzieje ,jeszcze rok daję tej firmie ,jak tak będzie działać jak teraz,i każdy posmakuje bezrobocia

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Młodszy magazynier - załadun...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

hyg

22.02.2016 12:21

Inne

Wiecie co?Dlaczego nikt nie powie tego głośno na magazynie co tu wypisuje?Nie macie na tyle odwagi w sobie?Jeżeli nie to nie mówcie nic a tak dajecie do zrozumienia dla PANI KIEROWNIK że sie jej boicie.A tu nie ma co sie bać,tylko powiedZiec prawde prosto w oczy i to wporzadku.Nie robcie tego co ona robi tz.obgadywanie za plecami.Badzcie ponad nia i i miejcie odwage.Was jest wiecej.POWODZENIA

ktoś

11.02.2016 11:26

Inne

Witam wszystkim, ostatnie 3 komentarze są komentarzami osób, które już w PLP nie pracują. Pytanie-dlaczego nie pracują? Bo np. nie nadawały się do tej pracy, albo sae zrezygnowału czując większą presję na sobie? Niestety takie sa realia. W żadnej firmie nie jest kolorowo. Kto nie ma nic innego do roboty i wrzuca negatywne komentarze na stronę Go Work to współczuje z całego serca. Jak się nie podoba to nie pracuj-proste i logiczne. To jest Warszawa i macie wiele do wyboru. Podsumowując urlopy na żądanie wydawane są zawsze, nikt nikomu nie karze biegać na magazyn tylko jeżeli ktoś zajmuje się produktem to logiczne jest że musi spędzić trochę czas uw magazynie-czyli tam gdzie znajdują sie produkty. A to, że ktoś o 17:00 mówi że nie przedłuża umowy to tylko sprawa pracownika że w swojej sprawie nie potrafi wczesniej porozmawiać, a Pradocawca nie ma obowiązku informowania tydzień wczesniej że pracownik nie będzie miał przedłużonej umowy-po co? Chyba jedynie żeby zdąrzył pójść do lekarza i wziąć zwolnienie lekarskie. P.s. Jeżeli ktoś nie wyrabia się ze swoją pracą przez 8h to siedzi po godzinach-proste i logiczne. Kłania się planowanie czasu własnego. Trzeba się tego nauczyć jeżeli chce się pracowac w jakiejkolwiek firmie. A, że w PLP są wieksze wymagania to po prostu nie wszyscy dają sobie z tym radę-przyka i bolesna prawda. Może trzeba spróbować poszukać czegoś lżejszego wrazliwcy.

anonim

25.01.2016 18:48

Inne

(usunięte przez administratora)

Kora

26.01.2016 10:17

Inne

Twoja wydajność i praca nigdy się nie liczyła. Ty też się nie liczysz. Jesteś tylko kolejnym pionkiem do wymiany jak inne osoby, które też były zachęcane pracą tutaj na dłużej. Po krótkim czasie okazało się, co oznacza na dłużej. 3-miesiące, 4 m-ce, 1 m-c. Jak cię wymielą to pozbywają się. Widocznie wiedziałaś za dużo lub nie tańczyłaś jak ci zagrali:) Z pewnościa pracę znajdziesz w lepszej firmie:)

Mika

24.01.2016 14:50

Inne

Tak z pewnością wszyscy pracownicy się lenią....i najlepiej przestać im płacić. KP wyraźnie określa zasady przyznawania nagan...Ale jak widać niektórzy nie potrafią czytać....

anonim

24.01.2016 11:39

Inne

(usunięte przez administratora)

c

27.01.2016 15:32

Inne

Rekrutacja jest cały czas na okrągło, nawet jak się nie ogłaszają idż i się zapytaj. Tam nikt nie chce pracowac, więc przyjma cie z otwartymi rękami. Nawet na miesiąc, dwa jak bedziesz mieć trochę więcej szczęścia.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

23.01.2016 11:56

Inne

(usunięte przez administratora)

zet

23.01.2016 15:02

Inne

Więc widzę, że wszystko jak w Londynie, ale dlaczego w sumie miałoby byc inaczej. I cały czas warning, warning tak jak w Urusie kary dla pracowników. Nigdy nie widziałam tylu kar nagany w zakładzie pracy

Xyx

22.01.2016 13:25

Inne

W Anglii kierownik produkcji zajmował sie rekrutacja, a jakie były wytyczne tego tak na prawde nikt nie wie (o ile w ogole jakies były)

Xyz

21.01.2016 22:23

Inne

*tez mnie NIE dziwi :)

zet

22.01.2016 13:11

Inne

Polacy byli tylko zatrudniani, bo Angol nie przyszedł by za taką stawkę i takie warunki pracy do takiej pracy!!!!!

Xyz

21.01.2016 22:21

Inne

Co jak co, ale my Polacy jestesmy pracowici, wiec tez mnie dziwi ze w Anglii zatrudniani byli Polacy

anonim

20.01.2016 12:34

Inne

(usunięte przez administratora)

Pik

21.01.2016 09:02

Inne

Potwierdzam.... Nawet miał miejsce wypadek, ale na całe szczęście nic się nikomu nie stało. Czy ktoś się tym przejął? A po co... Przecież w Polsce ludzie to nie ludzie...To że wózek nie jest przystosowany było zgłaszane do właścicieli wielokrotnie, ale standardowo nikt się tym nie przejął....ale pozbyli się "problemu"... Czy w Anglii również pracuje się na sprzętach nieprzystosowanych do magazynu i do hali?

zet

21.01.2016 10:08

Inne

Wszystko w Anglii najniższym kosztem jaki się da. Magazyn jedno wielkie wysypisko śmieci. Zatrudniali prawie samych Polakow na magazynie, w biurze 1 Angielska Ola -Polska i jeszcze pare innych osób generalnie Europa Środkowa. Caly czas oskarżania, że ktoś ich okradł. W każdym miejscu pracy zdarzają się kradzieże, ale Parker Lane powinno usprawnić procedury aby sie przed tym ustrzec, a nie ciagle tylko oskarżenia. Kłamia pracownikom, nam w Londynie do samego końca nie powiedzieli, że zamykaja magazyn i przenoszą do Polski. Ola przyszła z Londynu jedno wielkie nieporozumienie, przenieśli wszystko z Londynu jak sprzątanie kibli, komórki i wiele innych rzeczy. W Londynie płacili minimum, ludzie sie godzili, bo dostawiali benefity. Firma angielska ale nic do czynienia z Anglia nie ma.

Anastazja_jestem

19.01.2016 21:17

Inne

Czytam te wszystkie komentarze i nie moge uwierzyć! Miałam przyjemność pracowac dla Parker Lane w Londynie, wiec wiem na czym polega praca. Po pierwsze zarzucacie tu wszyscy brak szacunku, a czy wasze komentarze niekiedy wulgarne zawierajace imiona sa jakkolwiek powiązane z szacunkiem? Po drugie - widze, ze niektórzy tylko wbijaja szpilę i szukają czego by sie przyczepić, bo wybaczcie ale wytykanie, ze nazwa firmy nie jest Polska to jakas kpina. Po trzecie - piszecie o pracy jakby była poniżająca (przerzucania majtkami itd), czyli mam rozumieć ze jesli ktos wyląduje w sklepie Victoria Secret i bedzie składał bieliznę na regałach to powinien sie spalić ze wstydu?! Po czwarte - narzekacie na brak telefonów, bo przeciez jesli cos sie stanie itd. O ile dobrze, wiem w biurze na pewno przy każdym nazwisku jest osoba, która trzeba powiadomić w razie wypadku. Po piąte - norma, która jest wg was za duza. 300 kg nie jest wyssane z palca, po prostu tak dziewczyny robiły na naszym magazynie pracując przy tym samym materiale co wy teraz. Tak na prawde mogłabym wyliczać i odnieść sie do każdego z waszych komentarzy - ale po co skoro wy tylko szukacie kogo lub czego sie czepic... A teraz negatywne komentarze na mnie - czas, start.... :)

anonim

19.01.2016 20:46

Inne

(usunięte przez administratora)

Ola

22.01.2016 19:52

Inne

Skarbie tam nikt po świecie nie podróżuje. Najwyżej Ursus możesz sobie zwiedzić

Nestor

18.01.2016 22:11

Inne

Jak to dlaczego? przerobiła tyle towaru w 3 miesiące, że dzisiaj nie było co dać do sortowania dziewczynom pewnie sami się zdziwili że tak łatwo to osiągnęła z 4 ton skoczyło do 9 w tak krótkim czasie. To po co przedłużać umowę, przecież produkcja ogarnięta dalej to pójdzie siłą rozpędu bez kosztów. Teraz został do ogarnięcia magazyn, ciekawe czy Mariusz popracuje dłużej niż 3 miesiące.

prac

18.01.2016 20:01

Inne

dlaczego Marta kierowniczka !!!! dlaczego Marta !!!

Rico

15.01.2016 20:53

Inne

Pewnie że sama to napisała , pokazcie mi chodź jedną osobę która ją lubi hahaha

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Parker Lane Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Tnn

15.01.2016 07:38

Inne

Nie dość, że spluczka w kibelku zepsuta od 2 tyg.-to...szafki w szatni damsko-męskiej(!) są tylko"śniadaniowe"! Jak można trzymać w nich ciuchy,torby,itp? Wyobrażacie sobie 30 kobiet, 5 facetów jak się tam przebierają??? A poza tym...mamy 21 wiek i w firmie nie można mieć tel.komórkowego. A co jeśli kontakt z kimś jest niestety potrzebny? W trzkcie pół godziny przerwy nie sposób odpocząć, zjeść i załatwić wszystkich spraw. A praca jest stojąca... Nie polecam. Chyba że ktoś jest mocno zdeterminowany lub wytrzymały psychicznie.

PLPol

15.01.2016 06:50

Inne

Natalia tak mowi co to ona dla firmy i dla pracowników nie zrobiła. A spłuczka w kiblu damskim od 2 tyg zepsuta. Śmierdzi. To skandal żeby na ok 30 kobiet w firmie był jeden kibel i to jeszcze zepsuty.

pr

14.01.2016 20:38

Inne

klient a nie klijent

Sales Manager

13.01.2016 23:17

Inne

W obronie doswiadczonej, miłej i niezwykle komunikatywnej młodej pracownicy Natalii. Z tego co widze, pracownice ewidentnie sa zazdrosne, wiecej czasu poswiecaja, jak tu podgórke zrobic pani Natalii. To jedna z niewielu osób, która zna sie na sprzedazy, wie czego klient chce, przy jej pomocyfirma sie rozwija. Reszta to zwykłe pomówienia. Zal mi was dziewczyny. Droga zazdrosci nic nie osiagniecie

bbb

13.01.2016 19:28

Inne

co oznacza "wartościowym pracownikiem" i z kąd wiesz,że można się dogadać? raczej tak akurat nie jest

Pin

12.01.2016 17:38

Inne

Jaki urlop???Urlop wcale tak chętnie nie jest przyznawany a zwolnienie l4 źle widziane...

PLPol

11.01.2016 06:44

Inne

Przyjdz i sam sprawdź, 2100 do ręki to tylko przez jeden miesiąc zarobisz . Bo w tym drugim miesiącu na umowe zlecenie masz 15 zł brutto a juz w trzecim miesiącu dostajesz umowe o prace, i stawka Ci spada i to sporo.

giga

11.01.2016 19:09

Inne

ale chłopak nie o to stanowisko się pyta,ludzie czytajcie dokładnie; poza tym chyba wiadomo ze na zleceniu jest odtracane 25 %( też w zależności czy ktoś się uczy czy nie) a na umowie o pracę 36 % ( mniej więcej), więc chyba to logiczne, nie mówiąc już o tym,że chyba jak byś na tej umowie zlecenia pracował dzień w dzień przez cały rok, bo weźmiesz dzień wolny i już jesteś w plecy a na umowie o pracę urlop płatny.

Lol

10.01.2016 09:21

Inne

Więc tak na początek umowa zlecenie 13 zł brutto- do ręki ok 8.50. Po przepracowanym miesiącu bez dnia wolnego oczywiście 15 zł brutto. Po 2 miesiącach umowa o pracę. Na umowie zlecenie ze stawką 15 zł zarobisz ok 2100 do ręki, lecz juz na umowie o pracę masz 1530 zł do ręki + 400 zł brutto za frekfencje. Pracując tu wiecej zarabiają osoby na zleceniowce a robimy to samo. Więc tylko raz mozesz w drugim miesiącu miec duze wynagrodzenie . Później stawka spada i masz ok 12 zł brutto. Wygląda to tak zeby przyciągnąć ludzi bo mało jest chętnych osób. Jeżeli nie bedziesz wyrabiac normy 300kg dziennie co czasem jest to nierealne bo masz do przerobienia same majtki skarpetki cienkie rajstopki to licz sie z tym ze bedziesz podpisywać upomnienia, a po chwili Cię zwolnią.

??

09.01.2016 18:14

Inne

co masz na myśli mówiąc - gdyby była inna możliwość - to poza tą firmą nie ma już innych w Warszawie???? To chyba może z tobą raczej coś nie halo skoro nikt cię do pracy przyjąć nie chce i twierdzisz przez to ,że nie ma innej możliwości.

anonim

08.01.2016 18:19

Inne

(usunięte przez administratora)

bella

09.01.2016 18:29

Inne

To współczucia że z tobą aż tak już źle :(

loli

09.01.2016 19:04

Inne

Przepraszam najmocniej, ale się nie zgadzam. Pracuję tutaj, bo mi tutaj odpowiada i uważam że nie jest najgorzej a nie dlatego, że uważam się za osobę delikatnie mówiąc upośledzoną na umyśle dla której nie ma już innych możliwości, co wynika z tego co piszesz; tak więc może lepiej wypowiadaj się za siebie a nie za wszystkich. Poza tym szczerze ci współczuję co zrobisz np. w sytuacji kiedy firma zwinie się z interesem (taki przykład) -???- zostaniesz na bezrobociu do końca życia z braku możliwości (dla siebie)... no cóż -nie wiadomo tylko czy śmiać się czy płakać.

Nio

06.01.2016 16:27

Inne

Czyli...reasumując - wszyscy liczymy na pozytywne zmiany w PL i pracujemy, żeby zarabiać na życie. Byle nie dać się zwariować i nie psuć atmosfery... Głowy do góry...

mini

06.01.2016 13:25

Inne

Dokładnie, do pracy chodzi się po to aby zarobić pieniądze na życie, przy czym wiadomo jakie są realia w Polsce. Skoro ktoś ma dojeżdżać do innej firmy tylko dlatego że jest korporacją o znanej nazwie i organizuje wyjazdy integracyjne etc. (o czym mówią już na wstępie aby zachęcić), a trzeba tam stać po więcej niż 8 h (bo wiadomo jak teraz jest i wszędzie gnębią nadgodzinami) i to w dodatku w nocy i w szkodliwych warunkach, do tego masz jeszcze odpowiedzialność i się stresujesz, to już lepiej tutaj, że tak powiem, zrobić swoje i iść do domu.

Mic

04.01.2016 17:49

Inne

Dlatego taka tam rotacja...

Nio

03.01.2016 17:26

Inne

W PL nie jest ani lepiej ani dużo gorzej niż w innych tego typu firmach... A że ludzie tam pracują? Gdzieś muszą jakieś pieniądze zarabiać. Żyć trzeba. Praca nie jest trudna, ale 8.5 godz.trzeba stać w miejscu... Normy są wysrubowane, bo nie na wszystkim da się je wyrobić. Przerwę sniadaniowa trzeba odpracować... Ale ludzie i na to się godzą. Chyba rynek pracy nie dla wszystkich jest laskawy? Może ten nowy rok coś zmieni na lepsze...? Hahaha... Nadzieja umiera ostatnia!

Gosia

31.12.2015 10:08

Inne

Nie ma sensu dyskutować jak nie wiem z kim oraz jeśli ktoś myśli, że jest najmądrzejszy :)

mT

31.12.2015 09:41

Inne

Firma jest ok, rozwija się, jaką ma nazwę to akurat jest najmniej ważne. Żeby się rozwijała trzeba wprowadzać cały czas ulepszenia ( na różnych obszarach ),poprawiać to co nie działało do tej pory dobrze ( a trochę by się tego uzbierało) lecz niestety większość osób w naszym kraju to potrafi tylko narzekać i na tym ich aktywność się kończy.

etru

30.12.2015 20:42

Inne

"Tu nie jest Armenia, a nie Polska kraj UE a firma nie powinna się nazywać angielska bądź nic wspólnego z Anglią nie ma" - czyli w końcu nie Armenia i nie Polska ??? Poproszę o dokładniejsze wytłumaczenie o co chodzi, bo nie rozumiem wątku - to się powinno nazywać analfabetyzm wtórny. Co do wyrażania zdania to zgadzam się jak najbardziej - i właśnie to robię -szkoda natomiast, że w pracy nikt się nie odzywa, bo każdy się boi własnego cienia. Chciałabym się jeszcze tylko zapytać czy pracowałeś/aś w Angielskiej firmie bądź innego kraju UE i stąd tak świetnie znasz realia? I dlaczego w takim razie pracujesz w PL - dlatego,że nie znalazłeś/aś pracy w żadnej normalnej firmie bo nawet dwóch zdań nie potrafisz napisać poprawnie? Oczywiście z całym szacunkiem.

z

30.12.2015 21:27

Inne

Pisałam na telefonie, więc telefon psikusy mi robi ale analfabeta nie jestem. Pracowałam w PL tylko parę dni a może aż parę tygodni i podziękowałam. Szkoda mojego czasu a przede wszystkim zdrowia.

etru

30.12.2015 18:56

Inne

Co do opinii tych wszystkich,którzy twierdzą że ciężko pracują w PL - są to po prostu osoby, które nie mają zielonego pojęcia o życiu o i o ciężkiej pracy. Jeżeli przyjdzie im kiedykolwiek ciężko popracować, to wtedy zmieni im się światopogląd i nabiorą pokory i szacunku do życia i do innych.

??

30.12.2015 18:20

Inne

sorki, nie wiem o co w ogóle chodzi w ostatnim poście tak bez sensu jest napisany, ale właśnie ciekaw jestem czy w ostatnim czasie może jakieś awanse miały miejsce, przesunięcia hehe ? wszystkim wiadomo jak to się odbywa, może tym razem przy pomocy wyliczanki... ( nie chodzi mi akurat o Gosię )

Gala

28.12.2015 19:41

Inne

Jeżeli w ogóle zostaną zważone te twoje kilogramy, też różnie bywa; przebierać się to nie ma w co, no i oczywiście tępienie za wyrażanie swojego zdania.

Zostaw merytoryczną opinię o Parker Lane Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.