Opinie o Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Łódź
Na podstawie 116 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
26.03.2026 22:44
Asystent AI
Dzień dobry, czy ktoś pracował jako Doradca ds. Techniczno-Handlowych z wynagrodzeniem 6000–10000 zł brutto? Potrzebna była znajomość rynku przemysłowego i angielskiego, a firma oferowała szkolenia sprzedażowe. Było też dofinansowanie do karty sportowej. Jak oceniacie realne wymagania i zasady premiowania?
Nowy wpis
10.07.2025 12:40
Asystent AI
Czy ktoś się orientuje, czy kiedyś na stanowisku Marketing Managera B2B wymagali aż takiego doświadczenia w marketingu B2B i znajomości nowoczesnych narzędzi, a pensje były warte tych oczekiwań?
Najważniejsze było wtedy udokumentowane doświadczenie w marketingu B2B. Z benefitów wyróżniała się możliwość realnego wpływu na strategię marketingową firmy.
Przychody i zysk Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
17,1 mln
-106,0 tys
18,8 mln
2,1 mln
22,5 mln
1,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
07.04.2026 15:33
Asystent AI
Firma imponuje przychodami 22 mln 513 tys. zł za rok 2023. W porównaniu do poprzedniego roku wynik wzrósł o 19%. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 1 mln 56 tys. zł.
Przychody robią wrażenie, a wynik na plusie to świetna wiadomość. Jakie zmiany w wynagrodzeniach i bonusach można się spodziewać w takim kontekście? Czy są plany na nowe zatrudnienia lub inwestycje?
Nowy wpis
10.06.2025 13:34
Asystent AI
Była oferta pracy na stanowisko Magazyniera. Wynagrodzenie nie zostało podane, ale oferowano umowę o pracę i pełny etat. Wśród najważniejszych wymagań wskazano doświadczenie w branży produkcyjnej, e-commerce albo logistycznej. Firma zapewniała możliwość rozwoju zawodowego.
Czy ktoś może podpowiedzieć, czy dużo wymagano jak na ten poziom stanowiska? Jak oceniacie wynagrodzenie i atmosferę pracy tutaj?
Iwona18.06.2024 15:00
Inne
Dajcie znać jak teraz wygląda atmosfera między szefostwem a pracownikami. Mąż chciał się starać na operatora maszyn. Tyle że w poprzedniej robocie było szykanowanie, plotki i wyzwiska. Jak jest tutaj?
Były - na szczęście.19.06.2024 07:55
Były pracownik
Pracowałem kilka miesięcy. W skrócie to kierownictwa nie ma : ludzie z przypadku którzy tylko myślą jak zrobić żeby Dyrekto. się nie przyczepił i nie zauważył ich niewiele robienia. Jak szukasz pracy na przeczekanie to jest miejsce gdize chociaż obiekt jest nowy i godziny pracy przystępnę. Natomiast patrząc na rotację tych którzy zostali i brak chętnych na wolne wakaty to wiadomo z czym to się wiąże.
Nowy wpis
Również były.02.05.2025 17:39
Były pracownik
Czyli noc się od 5 lat nie zmieniło. Rowerzysta dalej nie ogarnia tematu bycia dyrektorem a podwładni to takie (usunięte przez administratora) i szpicel do dyra. 10 lat... Tyle tam pracowałem. 10 lat zmarnowane. Nie polecam. (usunięte przez administratora) bez perspektyw. (usunięte przez administratora)
Potencjalna09.03.2021 12:35
Kandydat
Mam pytanie o to czy na stanowisko PH wybierani są tylko mężczyźni?
Byly08.12.2023 11:06
Inne
Przez 10 lat Nigdy nie było kobiety na hali to jest bardzo specyficzna praca i Kobietom nie polecam
Były pracownik hali06.02.2024 18:40
Inne
Pracowałem w 4 lokalizacjach tej firmy. Pomorska - duńska i 2x św. Teresy. nNgdy nie pracowała tam kobieta to nie jest praca dla kobiet. Chyba że jakaś SWOJA... na kierownika. Żeby(usunięte przez administratora)
DYREKCJI I podpuszczać ludzi na siebie. Nie polecam pracy w Andrzejewski to jest (usunięte przez administratora) bez praw pracownika. (usunięte przez administratora). Takie jest MOJE zdanie.
Pytanie13.08.2020 11:22
Inne
Czy często w firmie Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Dobrze Wam radzę01.03.2021 13:07
Były pracownik
Niektórzy dostali awans, zarządzaj nawet ludźmi, ale niestety nadal ich stanowisko jest takie jak od lat. To pracownicy przyzwyczaili pracodawcę do tego, że godzą się na wszystko. Więc z perspektywy pracodawcy, trzeba się cieszyć z takich pracowników.
Były08.12.2023 11:04
Inne
Po 10 latach mogę śmiało powiedzieć na palcach jednej ręki przez 10 lat wewnętrznie ktoś przechodzi z działu do działu najczęściej ktoś odchodzi ucieka bo ma dosyć (usunięte przez administratora)i dyspoty dyrektora
Klikacz09.04.2023 21:01
Inne
Witam,
Od jakiegoś czasu firma szuka automatyka/robotyka. Ktoś jest w stanie powiedzieć czym to jest spowodowane?
Enter17.04.2023 19:39
Inne
Niby dużo negatywnych opinii a firma jak stała tak stoi i raczej się kręci. Nie wiem czego oczekujesz po tym forum?
Były pracownik29.09.2023 18:15
Były pracownik
To nie naturalna fluktuacja. Ludzie uciekają z tego bagna po 2-3 miesiącach ci którzy coś sobą reprezentują. Ci co są bo są i dobrze donoszą są stałym trzonem firmy.
Pytanie04.05.2020 11:06
Inne
Czy w Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Jako taki04.05.2020 12:45
Inne
Zależy jakie to problemy - jeśli chcesz opowiedzieć coś o koledze czy koleżance to zawsze taki problem jest wysłuchany. Ogólnie wszyscy wysłuchają, nikt nie słucha a finalnie mają w.(usunięte przez administratora) Ostatnio mamy dialog w formie obwieszczenia bo firmę czekają ciężkie więc mało potrzebni ludzie do zwolnieniiia a reszta z pensji dorzucić się na firmę chociaż roboty jest od zatrzęsienia ale kto by się miał odezwać
Dobrze Wam radzę01.03.2021 13:03
Były pracownik
Pracownicy nie zgłaszają tu problemów. Każdy mówi, że tak jest i tyle i wszyscy się na to godzą. Jak ktoś uważa, że nic więcej lepszego go w życiu nie czeka to siedzi tu naście lat.
Pytanie21.07.2023 10:14
Inne
Jakie są warunki zatrudnienia w Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o.?
Troglodyta30.07.2023 20:44
Były pracownik
Nigdy nie wiesz ile i za co dostaniesz. Wypłata to rzecz bardzo umowna
Się stanie sie17.08.2021 07:18
Kandydat
Styropian na lichych nóżkach z cienkiego bambusa. Tak określę ta firmę. (usunięte przez administratora) Jak nie utną Ci z podstawy to ci prenią wyrównają w dół. Dyrektor mówi wprost.
Żadnych pasków nie będzie ( po co miał bys się dolicyc czegokolwiek.
Nigdy nie zgadza się godziny plus nadgodziny plus soboty i wyjazdy jak jeżdżą. A jeżdżą dużo poprawiać po gwiazdach konstruktorach.
Teksty konstruktorów nie patrz na rysunek bo to tylko poglądowy zrób żeby złożyć. Połowa komponentów nie orginalna rexroth. Wspominane eski to jakieś podróby z Chin a nie bosch. A klient za boscha płaci. Profile z różnych stron świata od Chin przez Turcję a niemieckie to chyba tylko podczas pisania oferty. W taśmociągach używane profile z odzysku. Powiercone, powycierane i brudne. Ale tego nie widać bo pod pasem. (usunięte przez administratora)Narzędzia, najlepsze z obi bo tanie jak wogóle potrzebne. Pracownicy. Zbiór kolegów z jednego osiedla. Bez wiedzy doświadczenia byle przychodził trzeźwy. (usunięte przez administratora)
Fapejk18.08.2022 23:41
Pracownik
Nieprawda
byly pracownik21.07.2023 02:23
Były pracownik
Siwietnie to okresliles! koledzy z jednego smietnika! Praca super ciekawa rowojaowa! Pod warunkiem ze kierowniczyna ktrory bazgral te projekty nie (usunięte przez administratora)wymiarow, bo potem sam nawet nie mogl tego poskladac! Narzedzia ktore mi dali tego samego dnia ukradla mi ta luksusowa zaloga podkladajac swoje wyeksplatowane,a jak juz mnie zwalnial ten luksusowy kierownik oswiadczyl ze nie widzi we mnie progresu,wiec mu uwiadomilem ze powinien zaczac od siebie i swoich (usunięte przez administratora)projektow i ze to ja im zycze powodzenia w pozyskaniu pracownkow do takiego szamba! Ngdy nie poznalem szefa bo chetnie bym sie podzielil z nim moimi spostrzezeniami co sie dzieje w jego firmie ,choc nie wiem czy jego to w ogole interesuje hahaha
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ewa21.01.2022 10:46
Inne
Czytałam że firma nie daje narzędzi do pracy dla pracowników. To jak to w końcu jest? Czy handlowiec może liczyć na telefon i samochód służbowy? Czy są jakieś benefity na święta?
Były z hali27.02.2023 09:51
Były pracownik
Zgadzam się. Żadna opinia pozytywna. Nie jest prawdziwa.. Ta firma jak i dyrektor i jego sługusy to (usunięte przez administratora). Wykańczalnia ludzkich uczuć i łamanie kręgosłupów .... Omijać..
Salaterka17.04.2023 11:23
Inne
Żaden prawdziwy PH nie pójdzie tam do pracy. Jeśli znaleźli się tacy, to prawdopodobnie nigdzie indziej ich nie chcieli a tutaj po prostu ich przyjeli. A jak dostali średniej klasy samochód którego nie mają lub pod blokiem lub stoi gorszy to osiągneli ekstazę. O wynagrodzeniu lepiej nie wspominać. Na szczęście w biurze nie trzeba siedzieć. Zaczynasz pracę od zalogowania się i to wystarczy kilka telefonów, mądrze poklikasz w tabelki, coś sobie umówisz. Jazda po całej Polsce plus taki że zabierzesz sobie kogoś ze sobą, objedziesz szybko spotkania i pozwiedzacie sobie miasto lub okolice a Polska to ładny kraj. Na pierwszą pracę PH to może być.
Konstruktorotechnologomechanik20.11.2022 22:30
Były pracownik
Moi drodzy. Pracowałem w AiWP prawie 5 lat. Była to moja 1 praca w zawodzie. Patrząc z perspektywy czasu, oraz przez pryzmat nowego pracodawcy, mogę stwierdzić że AiWP dużo mnie nauczyło. Szeroko rozumiany "multitasking", konieczność rozwiązywania problemów, organizowanie pracy, kontakt z klientem, współpraca z magazynem - tego wszystkiego można spróbować i to w sobie wykształcić. Oczywiście jest o wiele wiele więcej korzystnych cech, które można rozwinąć i które przydadzą się w przyszłości, ale miejsce opisu jest ograniczone, więc nie będę się rozpisywał. O zarządzie mogę powiedzieć tak - specyficznie ale dało się w jakikolwiek sposób dogadać, z lepszym lub gorszym skutkiem :). Nie chcę wylewać żółci w żaden sposób, ale w każdej pracy są lepsze i gorsze aspekty, tyle że czasem ta dysproporcja jest już męcząca.
Ekipa z biura spoko, są pewne ancymony (słowo użyte z premedytacją :) ), ale z pomocą nie było nigdy problemu i zawsze można było takową uzyskać.
Magazyn też w porządku - park maszynowy pozwalał na szybkie rozwiązanie problemu, dorobienie części, szczególnie jak już trafiły CNC na hale i ekipa też dawała radę.
Reasumując - trzeba pracować, sporo trzeba poprawić, ale z mojej perspektywy po studiach to był dobry wybór. Także trochę szkoła życia ale jak jeszcze dołożymy do tego zdolności manualne, to można się sporo nauczyć.
Kapitan16.02.2023 18:16
Były pracownik
Bez przesady, już nie róbcie z siebie takich nieomylnych i zaangażowanych pracusiów na tym montażu bo jeszcze ktoś uwierzy.
Były z hali17.02.2023 09:43
Były pracownik
A co jest inaczej.... Paproki takie tam w biurze że głową mała. Ile razy było nie patrz na rysunek... Zrób żeby działało... A lbo zrób na taśmę Dwustronną.. Masakra. Gdyby nie montaż który świeci oczami to już dawno byście z torbami poszli... taka prawda. I nie mów że nie. Czemu najlepsi odeszli... Bo każdy miał dosyć. Z kim zostaliście.... Jeżeli z firmy w 1 tygodniu odchodzi 6 osób. Do jednej ineej firmy. To o czym to świadczy.... O dobrobycie.... Łaskawcy. Od siedmiu boleści.... Projektanci. Hahahaha
Pytanie05.11.2021 10:25
Inne
Czy Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Uchodźca16.02.2023 10:01
Były pracownik
Tak. Szkoli jak uciekać do innych firm. Szkolenia są tylko dla. Klakierow i (usunięte przez administratora) lizow. I to. Nie wszystkich. Gorąco odradzam (usunięte przez administratora) które wciąga i niszczy zdrowie psychiczne.
Były z hali16.02.2023 10:05
Były pracownik
Tak jaja to mało powiedziane ale zawsze jest. No wymyśl coś.... I klientowi się montażysta tłumaczy i niejednokrotnie jest wyzywany przez klienta.. (montażysta). Był przypadek że po takim montażu jeden z pracowników już nie chciał i nie wrócił do pracy. ( Paweł W) miał dosyć wyzywania za NIE ZROBIONA ROBOTĘ PRZEZ PSEUDO PROJEKTANTÓW.
Administrator05.01.2023 12:54
Inne
Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko projektant. Aplikowałeś na tę ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się istotną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.
Panizhr16.01.2023 16:32
Były pracownik
Nie na stanowisko projektanta a na stanowisko bio-kopiarkorysowarki.
Student 3 sortu02.02.2023 11:23
Były pracownik
@Łucja na odtwarzaniu projektu od szablonu-> Powtarzalne projekty, ale taka specyfika pracy.
Ambitne projekty strach brac bo jak cos nie wyjdzie to OPRDL + z "pensji" zabrane- Prototypy sie tym charakteryzuja, no ale jak "wybitny konstruktor" mowi ze on by zrobil za 1 razem dobrze to...
1/4 firmy (jak nie wiecej) po cichu rozglada sie za inna robota, a reszcie albo pasuje takie piekielko albo juz wpadaja w marazm.
A mozna znalezc lepsza prace- uwierzcie.
Pozdrawiam cieplutko z zagranicy.
Odwagi, Towarzysze :)
Administrator18.11.2022 12:40
Inne
Firma Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o. poszukiwała ostatnio pracowników na stanowisko inżynier automatyk. Czy dalej można tam aplikować?
ALLE19.12.2022 07:42
Pracownik
Faktycznie nie da się chyba lepiej tego ubrać w słowa - to co zostało to nawet nie przytoczony styropian na słomianych nóżkach. Ale każdy sam oceni bo opinia jaką firma ma na rynku lokalnym wśród pracowników jest jednoznaczna. Na szczęście dla załogi zamyka się kilka piekarni i biur księgowych w Łodzi to będzie mocne zasilenie ekipy konstruktorów jak i hali prod.
Comp21.12.2022 17:05
Były pracownik
Firma jest tak naprawdę mała - względem tego co mogłoby się wydawać przez pryzmat strony internetowej czy samego obiektu - w zasadzie cały czas pojedyncze osoby zaczynają jak i kończą swoją przygodę z And. Jeśli spojrzeć na stażowe całego zespołu to w zasadzie poza wybitnie zawieszonymi jednostkami okres zatrudnienia jest bardzo krótki
Pytanie01.06.2022 11:40
Inne
Czy istnieje możliwość rozwoju w Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o.?
Aga 1002.06.2022 18:20
Były pracownik
Tak istnieje ale uwstecznienie się... Firmy pokroju tej firmy kiedy zaczynały na rynku 20 lat temu są 4 razy większe i robią projekty za kilka mln zł a tej firmie brakuje ludzi w każdym dziale większe realizacje jak się trafią są robione firmami zewnętrznymi wszystko jest wiązane na sznurki bo dyrektor nie potrafi w żaden sposób tego ogarnąć ...
Disney+18.06.2022 15:30
Były pracownik
Tak jest... Cofasz się i tylko cie gnębią za swoją nieudolność... Nie polecam. Im więcej kablujesz tym lepszy jesteś... Śmiech na sali
Pytanie14.02.2022 13:34
Inne
Czy poziom wynagrodzeń w Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Pracuj.pl 14 grudnia.
Były pracownik montażu.31.05.2022 17:02
Były pracownik
Omijaj to (usunięte przez administratora) Chyba że lubisz być (usunięte przez administratora)i nigdy nikt nie dotrzyma słowa o wysokości pensji.
Konstruktor20.04.2022 18:00
Pracownik
Bardzo polecam tą firmę dla osób po studiach. Nauczą Cię pracy w branży dadzą Ci kontakty zero szkoleń i (usunięte przez administratora) Atmosfera w biurze miła ludzie są ok, zawsze pomogą. Przez 3 lata mojej pracy nauczyłem się tak wiele i zdobyłem kontakty, że dostałem pracę bez wysiłku z nie psychopatycznym dyrektorem i wynagrodzeniem 2.5 raza większym gdzie jestem doceniany a kultura osobista dyrekcji jest godna naśladowania.
Aga 210.05.2022 23:11
Były pracownik
Weź się nie zastanawiaj tylko szukaj innej firmy. Niby partner rexrotha ale sprzedaje podróby z Turcji i innych tłoczni aluminium. Robią automatyzację i robotyzacje ale nie mają o tym pojęcia bo się zwolnili ludzie którzy byli odpowiedzialni za to i się znali. Dyrektor jest terrorystą stosuje dźwignie mobbingu. Koleś żyje w bańce mydlanej z relii czasówka z przed 15 lat. Podstawa na papierze marna a reszta uzgodniona na gębę i albo pan da albo nie .
Były15010090013.05.2022 07:24
Były pracownik
Jak ktoś ma zadatki na (usunięte przez administratora) z plantacji bawełny lub kawy jak z brazylijskich seriali i w dodatku za przysłowiową (usunięte przez administratora) to firma idealna. A tak to wystarczy zobaczyć ocenę firmy. Nawet filtrując wpisy byłych i obecnych pracowników i patrząc na opinie osób które tam aplikowały to i tak wygląda to żenująco marnie. Niestety osobnicy którzy zarządzają lub zarządzali rym biznesem nie powinni zarządzać ludźmi. Czasy zarządców się skończyły -teraz są czasy menadżerów.Poza tym firma z ogromnym potencjałem w swojej branży tylko warunkiem jest szanowanie pracowników. Bo to że na głowę nie leci ,dyrektor daje na chleb jak on to nazywa płacenie za pracę to niestety nie wszystko.
Klient02.04.2022 19:13
Inne
To jaki poziom ta firma prezentuje wynika z poziomu dyrektora generalnego. Jestem klientem zainteresowanym zakupem produktu oferowanego przez tą psełdo firmę. Otrzymałem odpowiedź na swoje ponaglenie na temat mojego zapytania które im wysłałem sposób odpowiedzi napisany przez dyrektora jest poprostu jakąś komedią. Jakbym rozmawiał z ograniczoną osobą .
Były Montazysta19.04.2022 10:03
Były pracownik
Rozkręć konstrukcje i zobacz z czego jest a za co zapłaciłeś rexrotha to za dużo tam nie ma. Nawet moduły napędowe i powrótne sami robią zzynajac z easy.... Masakra i (usunięte przez administratora) na klientach.
Work hard14.10.2020 07:55
Pracownik
Pensja na czas, czysty obiekt. Duża rotacja wśród pracowników produkcji - z tego względu ściągnęli nawet emerytowanych. Dużo obiecują - mało dają. Bardzo duży zamęt w projektach i realizacjach a na wyjazdach to człowiek świeci za nich oczami. Ogólnie polecam na krótki czas. Na dłuższą metę praca dla specyficznych.
Były Montazysta18.04.2022 15:03
Kandydat
Rotacja duża... Ludzie mają dosyć oszukiwania na wypłatach. Nigdy niczego nie wyliczysz zawsze liczącą osobą. Przekazuje gajowemu gugale listę a ten ucina z pytaniem po co tyle. Nie polecam nie żałuję cieszę się zew tym haosie nie uczestniczę. Firma jest masakra jeśli chodzi o jakość.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Były pracownik06.03.2022 21:17
Były pracownik
(usunięte przez administratora) do potęgi. Żenada i (usunięte przez administratora) Dyrektor P. G to (usunięte przez administratora) finansowy i kłamca. Kierownictwo to sługusy za złotówki jak (usunięte przez administratora) w getcie. Projektanci to prostaki bez wiedzy a klienci to najbardziej nabici w butelkę ludzie.... NIE POLECAM NIE KUPUJE NIE PRO UJE... (usunięte przez administratora) NAD DNA...
Były24.03.2022 13:34
Były pracownik
Osoby, którym w trakcie zatrudnienia lub w momencie jego zakończenia zostały tak naprawdę nie wypłacone należne pieniądze można liczyc w dziesiątkach. Mnie np. wypłacone może 15% należności na stacji benzynowej byle nie wjeżdżać na firmę. Czy tak postępuje normalny pracodawca - sami możecie sobie odpowiedzieć.
Były09.04.2022 09:28
Pracownik
Umowy są skonstruowane w prosty sposób - podstawa (minimalna albo troszkę więcej) plus premia uznaniowa. Niezależnie od stanowiska. Więc tak naprawdę zawsze możesz zaliczyć obcinke bo tak - pomimo iż ustalenia ustne są inne w praktyce nie masz na to wpływu. Jak potrafisz obejść taki system albo dochodzić swoich praw to chylę czoła. Od tego co jakiś czas może uratować cię jakieś celniejsze drzewo.. kto ma wiedzieć ten wie
Pytanie27.07.2021 10:47
Inne
Jakie narzędzia pracy zapewnia Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Aktoto02.08.2021 09:27
Były pracownik
Jeśli szukasz pracy w której dostaniesz telefon służbowy i dobre narzędzia to o tej firmie zapomnij. Owszem dostaniesz ale profity z tym związane są znikome w porównaniu do minusów które są związane z pracą w tej firmie zwłaszcza w chwili obecnej.
Bbq.01.10.2021 22:42
Były pracownik
Nan tańsze.... Jeśli jakieś potrzebujesz cięcie kosztów po całości....,
Marcin / Escobar25.05.2021 10:43
Były pracownik
Nie miałem do tej pory okazji odwiedzić tego "ciekawego" miejsca, ale doszły minie słuchy jakoby w firmie w której pracowałem przez kilka ostatnich lat, niektóre osoby, które to za pewne nie mają nic lepszego do roboty, szeroko komentowały te sytuację i nawet snuły teorię spiskowe na ten temat. Do tych "Dobrze poinformowanych" dwa słowa od.... ...! Nie podszywajcie się pode mnie czy pod kolegę "Kalafiora", bo ani mnie ani jego, jak i zapewne wszystkich innych którzy zmieniali pracę, NIE INTERESUJĄ wasze problemy emocjonalne, a podszywanie się pod byłych pracowników używając ich koleżeńskich ksywek jest po prostu śmieszne.
PS. dla osób których jęzor swędzi do szkalowania innych: Szkalowanie czyjegoś imienia, podając się np. za jego przełożonego, które może mieć wpływ na jego karierę zawodową, pociągnie za sobą skutki prawne, bo nigdy nie wiesz komu tak na prawdę takie kłamstwa opowiadasz... Myślenie nie boli, glupota bardzo.
Pytanie16.04.2021 10:37
Inne
Czy pracodawca Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Eskobar....16.04.2021 12:37
Były pracownik
Tak - do odejścia :) ewentualnie do ucieczki na długie L4.
Dobrze Wam radzę01.03.2021 08:18
Były pracownik
Struktura firmy nie funkcjonuje. ludzie odpowiedzialni są za wszystko. Pracy jest dużo i to motywuje do działania. Największym minusem tej firmy jest wypłacanie wynagrodzenia. Umowa skonstruowana na niekorzyść pracownika (po 3 miesiącach miało być wszystko zapisane tak jak zostało ustalone podczas zatrudnienia- nie muszę dodawać, że to nie nastąpiło). Premia to pojęcie względne, niby masz ustalony procent, a jednak Pan Dyrektor ustala czy dany temat był rentowny, czy nie i wypłaca tyle ile uzna. Nie masz jak tego sprawdzić sam, bo nie masz wglądu do systemu. Kwestia wypłacalności, hmm musisz być cierpliwy, kasę dostaniesz dopiero jak Pan Dyrektor uzna, że Ci zapłaci (2, 3 miesiące później). Przekonałem się sam jak to jest i odszedłem. Widocznie firma ma czas na wdrażanie nowych pracowników. Wszyscy narzekają, Ci co pracują po naście lat, Ci co krócej, nikt z tym nie idzie wyżej, każdy się boi, że straci pracę. Dopóki ludzie będę podpisywać te umowy, siedzieć cicho i czekać na kasę, na którą zapracowali to nic się nie zmieni.
Ph116.03.2021 11:17
Pracownik
Podstawę dostajesz bez względu na to, ile pracy wkładasz, samochód masz do użytku. Pandemii jest, więc siedzę głównie na zdalnym. Premia, no tu się musisz naczekać, nie wiesz ile dostaniesz. Wiesz dopóki się wszyscy nie zbierzemy i nie zrobimy buntu, to nic się nie zmieni. Najgorzej Ci, którzy są tu od początku prawie, mówi, że to nic nie da. Niektórzy boją się odejść bo tu w miarę spokojna i pewna posada. Są oczywiście takie Asy, które snują się po biurze i produkcji, nawet robią swoje tematy, narzekają i na tym się kończy. Zawsze ten sam argument, ale gdzie ja teraz znajdę pracę. Bez znajomości, pierwsze słyszę? Wiadomo, czasem jakiś pracownik podsyła swojego znajomego, ale to i tak Kolarz tu decyduje. Firma sobie dobrze radzi.... Nie ma komu na produkcji pracować, no to nie wiem czy sobie tak dobrze radzi. Jak ktoś się wkurza i rzuca papierem, to nikt Go tu nie zatrzymuje. Firma bogata bo stać ja na wdrażanie nowych pracowników co 3 miesiące ????????
Ciekawe17.03.2021 21:56
Kandydat
Teraz takie czasy, że praca szuka człowieka, daj już chłopie spokój i przestań obrażać ludzi dookoła.
Marek12.02.2021 14:32
Kandydat
Kierowowała mna chec zmiany pracy, postanowiłem zasięgnąć informacji na tym portalu. Nigdy nie korzystałem z gowork bo nie miałem takiej potrzeby i już tego żałuję. Po przeczytaniu tych wpisów,(usunięte przez administratora)) odnoszę wrażenie że opisywana firma to nie dostawca wysokich technologii tylko szwalnia z okolic Tuszyna, na oko to z lat 90tych. Masakra! Wszędzie poprawiają się warunki pracy, kultura pracy też się znaczenie poprawiła, a u was jakby czas się zatrzymał. Skąd to się bierze??? Kiedyś moja była firma coś tam kupowała, myślałem że jesteście ciekawą alternatywą, ile jest prawdy w tych opiniach? Nie uwierzę że to wszystko bzdury, ale i tak źle to wygląda.
Łajza19.02.2021 17:59
Były pracownik
Ja z Tobą nie piłem i nawet nie żałuję.
Jak byłeś na hali to nawet myślałem, że jesteś spoko gość a okazało się, że jesteś zwykłą babą która musi się wypłakać w necie. To już się zrobiło nudne.
Jeździec21.02.2021 17:47
Inne
No może gdyby prezes tego stragany otworzyłby oczy zaczął by gadać z ludźmi to byłoby inaczej bo mu mydli oczy jeździec bez głowy dyrektor generalny który robi z ludźmi wszystko co mu się podoba a jest głównym hamulcowym firmy. Firma leci siła rozpędu zamiast się rozwijać. Brak struktury brak kryteriów brak marketingu brak podstawowych działów ludzie robią 200% normy w okropnym składzie.
Zły On27.01.2021 10:40
Były pracownik
Drogie Koleżanki i Koledzy. Można by wiele żółci wylewać na firmę, można by się błotem obrzucać w nieskończoność. Tak na prawdę to nie ma większego sensu, bo każdy z nas wie i rozumie ta sytuację. To firma fasadowa, jak cygański pałac - na zewnątrz przepych a w środku chlew. Każdy pracownik nie zależnie od szczebla, stażu, kwalifikacji, powiązań itd. ma ten sam problem... Brak organizacji, spychologia, szantaż finansowy, mobbing... Wszyscy wszystkich jadą jak mogą. Nikt nie jest pewny wynagrodzenia, nie mówiąc już o jakimś rozwoju.
Styl zarządzania zakłada, maksymalne wykorzystanie pracownika oparte o szantaż finansowy a nawet mobbing. Do momentu całkowitego wykorzystania człowieka, kiedy to jest usuwany, lub "pozwala się mu odejść" przy akompaniamencie oszczerstw i poniżenia. Nie życzę wam długiego stażu pracy, za to wszystkim, niezależnie od działu w którym pracujecie: Życzę abyście w tym nowym 2021 roku otworzyli oczy, odrzucili obawy i znaleźli miejsce w którym wasze kwalifikacje i zaangażowanie, zostały docenione. Życzę wam przede wszystkim abyście znaleźli w sobie siłę do uwolnienia się od Psychopaty. Życzę i wam i sobie, żebyśmy w zdrowy otoczeniu mogli czerpać radość z wykonywanej pracy i zachowali zdrowy balans między życiem prywatnym i zawodowym. Wszystkiego Najlepszego! Na pohybel
kapitalistycznym krwiopijcom i psychopatom!!! Na przód ludu pracujący!
anonim26.01.2021 17:09
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Panoramix26.01.2021 21:15
Pracownik
To jest opinia tak w punkt, że aż mnie zatkało :) szkoda że firma straciła tak wielu a pewnie jeszcze wielu straci. Prezes nigdy się nie zastanawiał czemu tak wielu wartościowych ludzi odeszło ? Bo przecież po co - jak ktoś wypowie się nie pochlebnie to albo traktowane jest jak hejt albo zrobił to zdrajca lub łotr bo odszedł z firmy. Nie wiem jak latami można coś takiego widzieć i nic z tym nie robić. Klakier to nie najlepszy pracownik tylko najgorszy Panie dyrektorze ale kumoterstwo i wazelina są przecież ponad tym. Ludzie co mało robią a dużo mówią zyskują poklask bo przecież lepiej udawać zajętego i poczekać aż szefostwo wyjdzie robiąc trochę zamieszania w biurze lub na hali niż zrobić co jest do zrobienia i z uśmiechem wyjść o 16.00. Świata nie zmienisz - tak kiedyś słyszałem ale zwykłem mawiać w każdej chwili możesz zmienić swój świat.
Borubar26.01.2021 23:32
Pracownik
Dlaczego? Jak to możliwe? Co na to ten, czy tamten? Szczerze? Oni mają to w (usunięte przez administratora) Co znaczy dla nich jakiś tam pracownik? Zwykli ludzie myślą że, są jakimś istotnym elementem organizacji... Coś tworzą.... Ha ha ha:-)))) Jesteście dla nich nikim, zerem, punktem w liście płac, macie szczęście że dali wam szanse tu pracować... Mentalność amerykańskiej korporacji lat 90 w małym kurniku gdzieś w pośrodku kraju 3 kategorii wschodniej Europy... Janusz poczuł pieniendze, a jego ego wykipiało uszami... Nikt nie dopuszcza myśli że taka firma prowadzona jest przez ludzi o mentalności "badylarza" spod Górniaka. Ale jak to??! XXI wiek? Poziom wykształcenia itp.... Niestety, jak mówi stare polskie porzekadło "Jasia ze wsi wyciągniesz, ale wsi z Jasia nie.." ot i cała rzeczywistość bez makijażu.
anonim11.01.2021 11:31
Inne
(usunięte przez administratora)
King20.01.2021 22:59
Pracownik
Hmmmm. Dział handlowy cały w zasadzie odszedł w ciągu ostatnich tygodni a w tym starzy wyjadacze. W biurze projektowym odejścia. Na produkcji albo wartościowych nie ma albo na L4 - coś jeszcze chcesz wiedzieć. Tu jest taki przesyt premii i benefitow że ludzie nie są w stanie tego podźwignąć :D
Malina26.01.2021 17:28
Inne
Nie wiem co wspólnego ma jaskiniowiec że smartfonem, a ośmieszać można na każdym kroku, nie za rogiem... Faktem jest ze ta dziewczyna jest dość mierna, a kwalifikacji do powierzonych obowiązków na pewno nie ma. Chyba sama nie wie co tak na prawdę ma robić (nie jej wina, ktoś jej te obowiązki wyznaczył). Niestety pewnie wielu pracowników prezentuje mierny poziom. Chociaż każdy kto miał jakiś merytoryczny kontakt z Panem dyrektorem, nie będzie się temu dziwić. Do typowych zadań sprzedażowych są może przygotowani, ale cokolwiek innego ich przerasta. Nie polecam, ta firma to tylko fasada.
Pytanie22.11.2020 10:56
Inne
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Gigi24.01.2021 21:04
Pracownik
Hejtowanie to nowy cybersport ludzkości. Igrzyska, które organizujemy, żeby zdalnie łamać ludzi. Pozbawione jakichkolwiek racjonalnych podstaw komentarze, mające jeden cel - wywołać reakcję. Ten, kto da podpuścić, przegrywa.
GIGI Beta25.01.2021 08:55
Były pracownik
Świat jest tak skonstruowany że jednego dnia wyrywasz a drugiego przegrywasz :) ale jeśli komentarze są pozbawione podstaw to wskaż mi chociaż jednego handlowca z większym niż 3 lata doświadczeniem albo na przykład montera z podobnym stażem ? I tak by można było wymieniać. Czy to jest brak podstaw ? Śmiem powiedzieć nokaut albo KO jak kto woli. Miłego dnia.
samo życie15.03.2020 00:36
Inne
jestem ciekaw , gdzie będą wszyscy gowokowi mędrcy , jak wyszydzany przez Was zarząd będzie za chwilę podejmował decyzje jak ratować firmę w tych radosnych czasach. Pewnie będziecie mieli mnóstwo dobrych rad , dzięki którym zachowacie miejsca pracy w ogólnym bezrobociu :) gadać każdy potrafi , tylko robić nie ma komu
Chciałbym25.03.2020 21:53
Inne
Wszyscy w naszej firmie próbują się dogadywać ale nie z tymi co powinni - może mniej spacerków do biura, mniej pitolenia na antresoli i udawania roboty, więcej pracy przy projektach żeby unikać błędów. I nie wracajcie do naszego ALA kierownika - był i się zmył a tu co chwilę komuś się przypomni ? Serio ktoś jeszcze się nad takimi rzeczami zastanawia kiedy dookoła panuje armagedon i nie wiadomo czy jutro będą miejsca pracy ? Uspokójcie się już i nie piszcie więcej bo jak to wszystko minie i wróci G to nas wskoczy i po co ? Każdy niech przyjdzie do roboty i zrobi swoje a wszystko jakoś będzie
Miami12.01.2021 14:44
Były pracownik
Oby jak najdalej Oby
Merytoryczna opinia - handl.08.10.2020 08:27
Pracownik
Krótko zwięźle
Dział handlowy - z dużego grona zostało dwóch ostatnich Rozbitków z czego jeden to były członek królewskiej rodziny. Pod zarządzanie to spore grono dostała kobitka z Wysokimi Kwalifikacjami handlowymi i managerskimi oraz duży doświadczeniem w terenie jeśli chodzi o sprzedaż. (usunięte przez administratora)Ci którzy ostatnio odeszli to nie byli najlepsi sprzedawcy ale swoją robotę robili.
A jeśli chodzi o zarządzanie to pozostawię to dla siebie bo tego się nie da opisać słowami - trzeba zaryzykować i zobaczyć to na własne oczy.
Kalafior09.10.2020 18:12
Były pracownik
Czyżby marzenia dyrektorskie legły w gruzach?
Kate25.10.2020 17:37
Pracownik
Raczej nie bo zawsze możesz wejść głębiej i mocniej w materię dyrektorską :) grunt to kfalifikacje
Student10.06.2020 08:27
Inne
Firma wykorzystała sytuacje związaną z COVIDem i pozwalniała sporo osób a roboty jest sporo. Najpierw polecieli nam po premiach potem po załodze. Redukcja kosztów a robota robiona mniejszą ilością ludzi to się nazywa biznes. Zachęcam wszystkich studentów do pracy bo od razu można zasmakować życia a nie że odrazu pieniądze i fajne zajęcie/
Arek01.04.2020 00:25
Inne
Jestem tak zazdrosny, że już zawsze będę tęsknił - a od zawsze najlepiej łączyłem nic nie robienie i lenistwo. Spać nie mogę po nocach, że teraz wszystko jest tak dobrze, że nigdy nie było lepiej a ja sam jestem życiową nie dojdą. Taka firma jak And do skarb sam w sobie a ja myślę tylko przez zazdrość, zazdrość, zazdrość....
Maciuk01.04.2020 18:12
Inne
Dokładnie tak - wszystko za niego robiliśmy a on myślał że coś robi. Lansik Lansik - pracy zero.
Tabasko10.02.2020 22:38
Inne
Szczerze mówiąc nie wiem dlaczego tak narzekacie, przecież wiadomo że starego psa nowych sztuczek się nie nauczy, a pracy w dzisiejszych czasach nie brakuje tak że do dzieła.
Rozbawiony27.02.2020 17:47
Inne
Z tego co widzę firma dalej prężnie działa w celu wygładzenia swojego konta na GW. Zasada jest jedna i radzę się wszystkim jej trzymać - kto zadziera albo stawia się wielkiemu rowerzyście ten od razu leci. Dlatego lepiej żeby nie wiedział którzy z nas tu piszą bo nasza kariera w Piotr tour de France może być krótka :)
Mycha18.03.2020 23:26
Inne
Staregonpsa nowych sztuczek na pewno nie. Ale może słabego cyklistę.... Jeszcze kiedyś los się odwróci moi Panowie i Panie :)
Już niedługo za dni parę...29.02.2020 18:45
Inne
O każdej firmie można wypowiadać się dobrze lub źle i to zazwyczaj zależy od subiektywnej oceny osoby, która poświęca swój czas na wystawienie opinii w serwisie GoWork. Moja opinia będzie negatywną ale nie w odczuciu wynagrodzenia (nie ma co oczekiwać kroci ale kasą jest na czas +/-2 dni), czy wyglądu obiektu na którym przyszło mi pracować (po wielu latach firma przeniosła się do nowego zakładu - standard hali jak i biurowca jest w miarę wysoki). Najgorszym aspektem pracy w tej firmie jest atmosfera - niezwykle gnuśna i toksyczna. Idąc do pracy nigdy nie wiesz jakie niespodzianki wpadną temu czy tamtemu do głowy. Każdy czuje się ważny a im głębiej w strukturę tym widać większy chaos i brak organizacji. Nie możesz ufać nikomu bo ten kto podziela twój pogląd w jednej chwili zaraz sprzedaje cię jedynemu czy drugiemu dyrektorowi dla własnych korzyści. Metodologia polega na jednym schemacie - przepchnięcie projektu lub realizacji do następnych rąk i odciąć wszystkie sznurków żeby tylko nikt nie mógł mieć do ciebie pretensji. Serwisanci będący ostatnim ogniwem w łańcuchu chyba najlepiej to odczuwają. Biuro to dywersyfikacja, dywersyfikacja, dywersyfikacja - 10 osób a 13 frakcji. Liczy się tylko lizusostwo a pozycję zdobywa się tylko wazeliną. Mawia się, że firma nie zajdzie wyżej niż poziom Managementu natomiast można pewne progi przeskoczyć gdy są pieniądze no i o dziwo w tym przypadku jest to prawda. Jak to jest gdy głową organizacji nie umie rozmawiać z ludźmi, słuchać ich opinii czy zdania a sam uważa się za najmądrzejszego i jednocześnie pępek firmy ? Odpowiedź jest prosta - skutkiem tego jest chaos i toksyczna atmosfera przenoszona na pracowników. Nie wracasz do domu odpocząć tylko cały czas myślisz czy nie zadzwoni telefon albo następnego dnia dostaniesz po głowie albo po premii bo Pan miał taką wizję. Jak to usłyszał nie jeden z nas ,,lepiej nie fikaj bo ja cię urządzę". Z tego miejsca Panie D bać to się musisz zacząć chyba troszeczkę także Ty bo świat idzie do przodu a twój umysł będzie już zawsze trwał w swoim zaścianku i wyobrażeniu jaki to nie jesteś świetny - gdy powiesz coś nie w smak to przecież nie ma ludzi nie zastąpionych ( na szczęście tyczy się to też stanowisk D). Pozdrawiam wszystkich kolegów i koleżanki - jak łatwo można się sprzedać ??????
Malik15.03.2020 21:00
Inne
Wynagrodzenie to rzecz indywidualna - im lepiej żyjesz z Dyrek. Tym możesz liczyć na podwyżkę. Pensja na produkcji jest podobna do tej, która oferowana jest na Teofilowie w wiekszosci zakładów. Niemka co liczyć na extra premię, wczasy pod gruszą etc.
Miła17.03.2020 09:48
Inne
Zapomniałeś dodać, że komu nie po drodze z myślą Dyrektora (nie ważne jak jest to oderwane od rzeczywistości) żegna się z premią albo stanowiskiem.... I można to poprzeć paroma przykładami z życia
Miki10.03.2020 18:00
Inne
Drodzy koledzy i koleżanki bardzo długo milczałem, ale to co wyprawiacie jest żenujące. Rozumiem, że ktoś może czuć się rozgoryczony, rozczarowany, pokrzywdzony stratą stanowiska, ale kaman...życie toczy się dalej. Skoro tak Wam było/jest źle to nikt nikogo nie trzyma na siłę. Odkąd pewne osoby opuściły nasze szeregi panuje cisza i nie ma większych problemów z organizacją...to daje do myślenia.
A teraz dla zainteresowanych: jeśli jesteście odporni na stres, umiecie działać szybko i macie chęci-to zdecydowanie polecam. Nie jest to miejsce gdzie można spokojnie spijać kawkę i się odprężyć...tutaj trzeba działać ;)
Tabasko11.03.2020 20:36
Inne
Porostu nie wiem co daje Ci wylewanie tutaj żali jak i tak nic to nie zmieni oprócz tego że może będzie kolejne zebranie.
Malik11.03.2020 21:59
Inne
Czyli lękasz się kolejnego zebrania :) skoro nikt nie może normalnie mówić co myśli pozostaje unaocznić pewne rzeczy na goWorku. Zresztą reakcja małego dyrektora doskonale o tym świadczy - iż bardzo go to boli i dociera tam gdzie powinno. Pozdro i do zobaczenia na hali Tabasko
Nie pracujący Przemek05.02.2020 19:17
Inne
Nie pracuje u was, nie pracowałem i nie będę pracował. Mieszkam 10 minut od waszej firmy i zaciekawilo mnie ogłoszenie bo jestem mechanikiem z doświadczeniem w budowie maszyn i serwisie . Ale jak czytam że ktoś zrobił zebranie w sprawie komentarzy to jak bym widział moja niedorozwinieta szefowa z poprzednoej pracy z której się uwolniłem z koniem 2019 roku I nawet nie czytam dalej. Panowie nie siedzicie tam zwalniajcie się. A Ty gościu co zrobiłeś zebranie, zrozum, że rozreklamowales to forum w całej firmie i oni Ci dopiero pokażą hehehe. A ja myślałem że moja szefowa była jedyną w swoim rodzaju. A tu takich ćwierć-inteligentow na pęczki. A no i nie zapomnij mi odpisać, straszyć policja i czym się da w każdej badziewnej firmie tak robią . :) Panowie nie dajcie się trzymam za Was kciuki.
Ubawiony05.02.2020 20:28
Inne
Niestety wielu pracuje a jeśli nie oni to inni - grunt że u steru wciąż ten sam Gość i nikt nie widzi jego niekompetencji i braku umiejętności budowania zespołu - bo obrót jakoś się domyka. A najlepsi z małymi wyjątkami już odeszli. Ci którzy zostali.... Hmmm. Szkoda gadać....
Pytanie24.01.2020 10:03
Inne
Czy w obrębie jednego działu w Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Odpowiedź03.02.2020 20:03
Inne
Tak - lider jest tylko jeden i ma na imię P. We wszystkim w czym uczestniczy jest najlepszy a jeśli nie uczestniczy to.... także jest najlepszy. W firmie nie ma czegoś takiego jak liderzy czy kierownicy. Nikt nie powie prawdy ani tego co potrzebne lub co jest niewygodne bo boi się o swoje stanowisko. Stanowiska są fikcyjne i nic nie znaczą - bo skoro nie masz mocy sprawczej lub po prostu JA. to o czym mowa. Na szczęście sporo osób już rozgląda się za czymś lepszym a część załogi korzysta z senatorium na L4 :P
McKenzi06.11.2019 22:58
Inne
Dziś sięgnęliśmy szczytu - mały pan d. zrobił zebranie pracownikom aby ukrucic prawdziwe w wydźwięku komentarze na GoWorku. Mało tego szacowny M. Okazał się ofiarom - już wiemy kto ma największe plecy a gdzie jest miejsce nas maluczkich.
(usunięte przez administratora)
Zostaw merytoryczną opinię o Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Andrzejewski Automatyzacja i Wyposażenie Produkcji Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2400 - 2700 EUR brutto / miesiąc