Opinie OTTO Work Force Polska Bielany Wrocławskie - 8943 opinie - GoWork.pl

OTTO Work Force Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(147)

Aktualności(5)

Opinie(8943)

Oferty pracy(147)

Aktualności(5)

O firmie

Przewodnik rekrutacyjny

Rejestracja

Facebook

OTTO MAGAZYN

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Janek

15.05.2024 09:37

Były pracownik

Ta firma to jakiś istny zart, pracowałem tam miesiąc i już abstrahując od tego że zostałem przydzielony do innej pracy niż w rzeczywistości miałem tam jechać czy problemów z kwaterami, od roku nękają mnie machloje jakąś kara 1100 euro za zniszczenia KTORYCH NIE DOKONALEM. Straszą mnie sądem i próbują ode mnie wyłudzić pieniądze. W momencie gdy już uda się dodzwonić do osoby z którą można o tym porozmawiać co nie jest wcale takie łatwe ( zajęło mi to ostatnio godzinę) , to ona sama nie jest w stanie odpowiedzieć mi co dokładnie zostało zniszczone. Coś nieprawdopodobnego najgorsza spółka z jaką miałem do czynienia przez całe swoje życie. Mam również nadzieję że opinia ta niezostanie usunięta tak samo jak poprzednia.

@Racja

15.05.2024 23:24

Były pracownik

Słuchaj pamiętam to u nich stara gadka , jak człowiek przyjdzie do biura albo się dodzwoni to wówczas nikt nic nie wie , norma , ta firma to (usunięte przez administratora) w biały dzień, a odnośnie kary to myśl logicznie i na przyszłość rób zdjęcia. Sam sobie odpowiedz, czy podpisywałeś jakiś dokument przyjęcia lokalu ? Mówię tylko o pokoju bo za części wspolne , wszyscy odpowiadają. Pamiętaj protokół odbiorczy i zdawczy to jest dopiero papier na podstawie którego mogą coś żądać a Ty tym się broń że ani ty go nie masz a oni tymbarsziej. Potem zgłoś nękanie itp ... Telefon nie musisz od nich odbierać bo to jest twój a nie służbowy. TYLKO LUDZIE PISZCIE NA MAILA TYLKO ! TO JEST DOWOD W SADZIE NIE ZADNE (usunięte przez administratora) CZY SMS . ! Nie odpuszczajcie zbiorowo , informujcie odp urzędy, sam byłem świadkiem kontroli lokalizacji przez urzędników oczywiście ustawione mieli terminy , ale łóżka z pokoi dwójek szybko wyciągali a potem z powrotem haha ale się uwijali , kręćcie filmy zdjęcia i w you tube . Nikt wam nie zabroni prawdę pokazywać. Trzeba się za nich wziąść bo to będzie tylko gorzej . Ja wyj totalnie parę lat temu z NL , tam jest wyzysk , ludzie dla nich to gorsi od (usunięte przez administratora). A holendrzy tylko zyski liczą po łowie z otto. Trzymaj się ????✌️

anonim

12.04.2024 10:49

Były pracownik

Agencja notorycznie łamie prawa pracownika. Pracownikom zabierane są niemieckie karty ubezpieczenia zdrowotnego aby czasem ktoś chory nie poszedł do lekarza. Rozliczenia miesięczne z dużym opóźnieniem bez możliwości korekty. Brakujące godziny przepadają pomimo iż firma Lidl dla której byliśmy podwykonawcą płaciła za wszystko. Koordynatorzy ignorują problemy, aby czegokolwiek dochodzić musieliśmy prosić o pomoc firmę dla której pracowaliśmy. (usunięte przez administratora)

Grzybobranie

13.04.2024 16:13

Były pracownik

Ludzie, nie pakujcie się w to, broń Boże! Chcesz się czegoś dowiedzieć, prosisz o coś – koordynatora nie ma, natomiast jeśli sami chcą np. przejechane kilometry w służbowym samochodzie, są pierwsi... Chcę dodać, że w jednym z punktów w umowie napisane jest, że, cytuję: ,,stosunek pracy kończy się bez konieczności wypowiedzenia". W innym natomiast punkcie są określone kary: ,,Jeżeli pracownik w sposób zawiniony rozwiąże stosunek pracy bez podstawy prawnej i bez zachowania okresu wypowiedzenia, zobowiązuje się zapłacić karę umowną w wysokości wynagrodzenia, które otrzymywałby do czasu zwykłego rozwiązania umowy o pracę , dj wysokości maksymalnie jedno miesięczne wynagrodzenie brutto". My zrezygnowaliśmy z pracy z dnia na dzień i otrzymaliśmy karę w wysokości prawie pięciuset euro, plus liczono nam za mieszkanie, wówczas gdy już nas w nim nie było. W związku z tym dostaliśmy niecałe 400 euro wypłaty za cały przepracowany miesiąc (!). Wychodzi więc na to, że nie możesz zrezygnować z pracy, bo naliczą ci kary! Mieszkaliśmy przez 3 tygodnie w pokoju z grzybem, który przeistaczal się aż w kłęby. Odczuwaliśmy na własnej skórze skutki przebywania w tych warunkach. Zgłaszając to koordynatorom, usłyszeliśmy tylko ,, dlaczego nie mówiliście o tym na samym początku?", gdzie było to zgłaszane również przez inne osoby. Należy podkreślić , że za takie okropne i nieludzkie warunki płaciliśmy niemałą kwotę za mieszkanie (390 euro). Kiedy byliśmy chorzy, koordynator kazał nam zostać w domu, bo ani nie chciał nas umówić do lekarza, ani podać nam namiarów na kogoś, kto by nas wyleczył. Kazał nam jechać na sor bądź zostać w domu. Jedną koleżankę natomiast zwolnili z pracy, gdy była na zwolnieniu lekarskim. Byłam pierwszy raz za granicą i okropnie się zniechęciłam przez Otto, a praca na magazynie jako komisjoner generalnie mi się podobała. Jednak co z tego, jak Otto ci wszystko zabiera – nadgodziny, premie. Pieniądze z zeitkonta też nie wiadomo gdzie są. Proszę omijać szerokim łukiem, a ja tak tego nie zostawię, bo więcej straciłam niż zyskałam przez ten wyjazd.

Prawda

07.05.2024 11:47

Były pracownik

Ogólnie to karę za zerwanie wcześniej umowy dostaniesz nawet jeśli masz zachowany okres wypowiedzenia. Tak było w moim przypadku. Znaczy ja tylko zgaduje że o to chodzi bo z firmą nie byłem w stanie się porozumieć i musiałem to zgłosić w Holandii. Ogólnie nie polecam, nawet jak jest okej w trakcie to parę tygodni po zakończeniu umowy nagle się okazuje że czegoś się nie oddało nawet jak się dostało pokwitowanie ze zdania (np. próbowano mi wmówić że nie zdałem roweru mimo że miałem to na papierze i w aplikacji odnotowane). W czasie pracy ciągłe przekręty na nadgodzinach, premiach, ciągłe "problemy" z poprawnym przesłaniem pensji przez co pasek po paru miesiącach zamienia się w parę stron w pdf (pod warunkiem że się upominasz). Ciągłe zmiany grafiku pracy nawet 15 minut przed jej rozpoczęciem (polecam ciągle robić screeny planu pracy nawet poł godziny przed rozpoczęciem pracy łatwo załapać nagane), wpisywanie na siłe braku obecności (dostałem raz ostrzeżenie za brak obecności w pracy w dniu w którym podpisywałem aneks do umowy bo był błąd z moimi danymi więc nie dość że byłem w pracy to osoba która wystawiła mi ostrzeżenie była również osobą z którą podpisywałem aneks i pytała się jak mi się pracuje...) Rezerwy w których się dosłownie za darmo siedzi w firmie nawet dwie godziny. Jeżeli ktoś nie jest w desperacji polecam inne firmy, jak jest to cóż... A no i jak ci ukradną rower to jest to twoja wina -500 euro za rower który się dostaje w tragicznym stanie. Nic nie da zgłoszenie na policję czy kłócenie się z firmą że miejsce do przechowywania rowerów jest do tego nie odpowiednie (brak kamer, miejsc na zabezpieczenie roweru łańcuchem, brak oświetlenia itd) powiedzą wam że jak się zgłosi kradzież i odda kluczyk to kary nie ma dopóki nie minie miesiąc czasu i się dowiesz że jednak kara jest i wam zwrócą. Już rok czasu czekam na zwrot 500 euro plus wszystkich kaucji i wypłaty 800 euro z nadgodzin a jak na razie dostałem tylko wezwanie do zapłaty 400 euro. A i ogólnie polecam uważać na pracowników, wiele osób jest naprawdę super ale firma ma gdzieś czy jesteś karany czy nie a jak ćpasz i robisz burdy to zazwyczaj nic z tym nie robią o ile przychodzisz do pracy. Przerobią pełen tydzień z dwoma dniami wolnego, dostaną karę, 100 euro wypłaty więc firma ma z nich pożytek. Tylko że o ile mają gdzie mieszkać (i ćpać) to już średnio z używkami i zaczepiają współpracowników. Zgłaszanie w biurze o naćpanych współpracownikach czy o wymuszeniach oraz kradzieżach w firmie kończy się na tym że samemu się ma problemy bo zaćpany (usunięte przez administratora) okazuje się bratem dziewczyny syna pracownika z biura. Może to zależy od biura ale tam gdzie pracowałem to mit z tym zaświadczeniem o karalności, nie trzeba go nawet dostarczać. Niby będą o tym wspominać ale przepracujesz cały okres bez tego zaświadczenia, sam znałem ponad 9 osób z czymś takim a to tylko z osób które się przyznały do tego że były w więzieniu.

***** GXO

03.05.2024 13:55

Były pracownik

Brak zorganizowania jeżeli chodzi o transport do pracy, kierowcy spóźniają się albo wcale nie przyjeżdżają po ludzi przez co dostaje się ostrzeżenia od pracodawcy za spóźnienie mimo że nie z własnej winy. Biuro ma wieczne wakacje, jak trzeba załatwić jakąś sprawę to jest się zbywanym brakiem czasu, o ile dana osoba pojawi się w pracy, oczywiście mimo pracy biurowej z domu, dodzwonienie się graniczy z cudem. Jedzenie w firmie jest obrzydliwe, wielu ludzi zatruło się kanapkami z automatu bądź tym wydawanym na kantynie. W mojej kanapce znajdował się włos. Jeżeli jest się kierowcą busa firmowego zarabia się 9 euro tygodniowo, czas dojazdu (przeważnie 40-90) minut nie wlicza się do czasu pracy. Ponadto jeżeli było się kierowcą busa który dostał mandat i nie jest się w stanie udowodnić, że pojazd był już w posiadaniu innego kierowcy, trzeba się liczyć z przymusem jego zapłacenia. Prywatne kilometry to mit, agencja raz pobiera opłaty, raz nie. Na pewno nie jest to kwota 0.60€ za km. W przypadku choroby i kontaktu z infolinią trzeba być ostrożnym i uważnym, gdyż zależy od widzi mi się rozmówcy czy choroba zostanie zaakceptowana. Radzę pilnować przedłużania dni chorobowych w godzinach 8-12 gdyż otwieranie nowych wniosków mimo jednego okresu choroby jest traktowane jako osobne wnioski, przez co w biurze będzie czekało już ostrzeżenie że przecież jak to, przewidziane jest 3 chorobowe w ciągu roku a Pan/Pani ma już 4-6 wniosków. Mimo że to są tylko dwa okresy chorobowe nieobecności w pracy. Przedłużanie umowy też jest według bliżej nieokreślonych zasad. Eliminacja polega najczęściej na tym że w przypadku par lub grup, zwalniają jedną z osób, gdyż wiadomo że druga osoba też opuści miejsce pracy odchodząc z partnerem/partnerką/przyjaciółmi/rodzina. Ostatnia kwestia dotyczy po prostu puszczalstwa większości dziewczyn w firmie, wypinają (usunięte przez administratora) przed zajętymi facetami i robią z siebie idiotki zwracając na siebie uwagę. Zwykłe kurewki które dadzą (usunięte przez administratora) pierwszemu lepszemu.

Magdalena

05.03.2024 19:37

Były pracownik

Witam. Jako były pracownik Otto mogę powiedzieć kilka słów na ten temat. Jako agencja pośrednictwa pracy Otto jest jedną z najbardziej prężnych i wiarygodnych agencji. Jeśli chodzi o samą strukturę działania firmy, nie mam zastrzeżeń. Natomiast jeśli chodzi o poszczególne biura , tutaj mogę się wypowiedzieć. Pracowaliśmy ja i mój partner przez rok czasu pod agencję Otto. Wypłaty, lokacje, wszystko było na super pięć. Natomiast współpraca z naszym biurem na zakładzie, totalna porażka! Partner był kierowcą, dostawał kluczyki bez auta albo auto bez kluczyków. A był odpowiedzialny za dojazd ludzi do pracy. Sytuacja z Covidem: o godzinie 8:00 , będąc już w pracy, dostaliśmy informację, że jedna osoba z naszego busa jest zainfekowana, przez co byliśmy zmuszeni wrócić na lokację, a w aplikacji Otto mieliśmy z marszu wstawioną nieobecność! Dziesiątki sytuacji z biurem, nie z pracodawcom, którym było Jumbo, bo do dziś mamy rekomendacje od naszych teamleaderòw. I po wypowiedzeniu umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jak prawo nakazuje, otrzymaliśmy informację, że jesteśmy zablokowani! Mało tego, nie tylko w Otto, bo pracownicy z biura zapewnili nam super blokadę na każde Jumbo w NL! Prośby, skargi, próba zatrudnienia się w naszym miejscu pracy, nie przyniosły skutku! Dziesiątki telefonów na infolinię, próba zatrudnienia przez inną agencję w tym samym miejscu, zero szans! A w międzyczasie zadzwonił do mnie pan, by wyrazić opinię na temat agencji, która rzecz jasna, była pozytywna! Zawistne działania pojedynczych jednostek, nie zważywszy na poparcie ze strony naszych teamleaderòw zablokowało nas na nasze miejsce pracy, zarówno ze strony Otto jak i innych agencji! Nie mam już siły walczyć z tym, wiem tylko jedno: jak cię zatrudnia Otto to musisz się godzić na przeprowadziki z dnia na dzień, 4 razy w ciągu roku, nie twoje mandaty z nakazem zapłaty bez jakichkolwiek dowodów przewinienia, nieobecności spowodowane nieudolnością twojego biura on-side i inne. Sama agencja fantastyczna, tylko do biur zatrudnienia nieodpowiednich ludzi:((