Opinie CWT eCenter Warszawa - 300 opinii - GoWork.pl

Opinie(300)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Karol

05.07.2017 20:24

Inne

Zarobki przyzwoite - 2150 netto przez 2 miesiace, potem 2500 netto, no jesli dla kogos to sa przyzwoite zarobki to pewnie tak, ale dla czlowieka z UA, samo wynajecie kawalerki dla studenta to 2000 zł minimum + wyzywienie minimum 600 , praca 8.15 nie trzeba siedzieć po godzinach, dodatki za zmiany nocne, weekendy itd wszystko zgodnie z prawem pracy. no jasne, jak ktos chce nie miec zycia prywatnego siedziec w korpo nocami, w weekendy i swieta, taaaaa marzenie i nawet 1000 brutto! mu tego nie wynagrodzi za dodatkowy jezyk uwaga oszalamiajaca (smiech) kwota 400 brutto... - szkolenie 2 miesiace - odpłatne w wypadku rezygnacji -czyli cos, czego ucza na kursie kasjera lotniczego w czasie o polowe krotszym - to jest praca na poczatek kariery zawodowej, wszystkiego cie ucza, nie spodziewaj sie 10000 pln bo masz super studia, to tutaj nic nie znaczy bo i tak twoja wiedza ci sie przyda w jakims marginalnym stopniu jesli masz szczescie. Masz super studia nie idz pracowac do Carlsona chyba ze... czekaj? niemozliwe? wiecej ludzi tez takie kierunki skonczylo a rynek nie ma dla ciebie pracy? ojej ludzie chca zarabiac jak w normalnym kraju marne 4000 netto a nie bo to korpo placi 2150! ale jaja - szansa na awans jest, bez znajomosci, zwlaszcza jesli jestes mobilny. Multum ludzi awansowalo do innych krajow czy miast, firma jest globalna i opcji jest masa. Niestety trzeba chciec robic troche wiecej i sie wykazac, zeby ktos zwrocil uwage na ciebie w firmie ktora zatrudnia na swiecei 20,000+ ludzi, nie sadze, zeby gdzie indziej bylo inaczej. awansowali do Kijowa i Mogadiszu, pisala to pewnie osoba ze szkolen i rekrutacji Jesli liczysz na prace gdzie startujesz od totalnego zera i dostaniesz niewiadomo jakie pieniadze i nic nie bedziesz robic, stan na ziemi i nawet sie nie zglaszaj. Zmarnujesz czas swoj i innych a potem jeszcze trzeba bedzie wysluchiwac twojego narzekania. no wlasnie ciekawe kto sie zglosi za 2150! gdzie jest to sama podstawa w cc a z wynikami ludzie bez posiadania "magicznej wiedzy" w obcym jezyku sa w stanie spokojnie zarobic 3700 netto, a nwet uwaga 4500

Anonim

15.11.2019 23:34

Inne

Niestety tak jest...przykro robi się jak człowiek się stara a firma ma to i tak w (usunięte przez administratora) Firma ucina koszty na każdym kroku...zwłaszcza kosztem pracowników :(

Annstein

13.12.2019 23:45

Inne

Ile już tam pracujesz i ile mniej więcej wyciągasz miesięcznie (od-do). Po ilu latach zostałeś team leaderem?

dzoanna, londyn

15.08.2018 16:23

Inne

spotkalam sie ostatnio z dobrą koleżanką,ma tam teraz szkolenie, była już w niejednej pracy i z niejednego pieca chleb jadla.. ale czegoś takiego jak tu jeszcze nie widziała, materiału 10 razy za dużo i 10 razy wszystko za szybko robione.. nie byś się nauczył, zrozumiał ale byle jak najwięcej i jak najszybciej ci wtłoczyć do głowy byś zaiwanial potem jak maszyna a jak nie dasz rady to jak najszybciej wyleciał i jak najmniej zarobił.. do tego co 5 dni zdajesz jakieś bezmyślne testy szczegółowe, dobrze że nie co 3 dni.. miała dla kpiny zasugerować prowadzącym że to za dużo czasu na naukę.. najpierw kuli ok. 200 dwu i trzyliterowych skrótów na pierwszy test a na drugi skróty dostępu do różnych opcji programu w którym będziesz potem pracować a do którego nie masz zdalnie dostępu czyli kujesz też na pamięć.. żenada do kwadratu.. pierwszą prowadzącą jeszcze była babka w miarę na poziomie ale dali im teraz jakiegoś małego wytatuowanego swirka muchomorka co w innej pracy w życiu nie był bo tu złapał Pana Boga za rogi.. i straszy ich zwolnieniem, jak nie dadzą rady na słuchawce, jak się minutę spóźnią opierdziel jak nie masz żelaznego pęcherza i wyjdziesz do toalety w trakcie rzutnikowych slajdów, zapamiętuje cię i zapisuje.. krótko mówiąc: dwa pozytywy: leci ci staż pracy i międzynarodowe towarzystwo, cała reszta: jak w (usunięte przez administratora), tak to wygląda, mówmy jak jest bo podobno jest rynek pracownika w Polsce, jak słyszę od ludzi takie rzeczy o pracy w Polsce a słyszę n-ty już raz to ,,wysławiam i chwalę" dzień w którym postanowiłam że nigdy nie będę pracowac w Polsce by tyrać za psie pieniądze i jak pies być traktowaną jak nie mam tu dojścia i miałabym tu pójść do ,,normalnej" pracy jak np. ta moja koleżanka, cóż życie tu sztuka.wyboru a każdy jest kowalem swego losu

Michal

25.02.2019 17:47

Inne

Komentarz ameby umyslowej, ktora pewnie nie ukonczyla szkolenia bo przeroslo ja nauczenie sie popularnych skrotow lotnisk i obslugi programu. Najwidoczniej nie nadajesz sie. Pracowalem po kilku miesiacach dzialasz automatycznie koledzy lub menagerowie pomocni. 3000 brutto plus 180 karta zywieniowa. Za 5 nocek bonus 500 zl za 10 1000zl. Weekendy ekstra playne. Awans mozliwy po 16 miesiacach co daje dodatkowo 700zl brutto. Znajomosc 3 jezyka 600zl

martynaa

13.11.2019 21:52

Inne

Jutro jadę na rozmowę i też jestem przerażona, kiedy czytam te wszystkie komentarze...

Były pracownik

09.03.2019 17:09

Inne

Dobra na początek dla osób po lub w trakcie studiów, najlepiej chcących rozwinąć się w branży turystycznej. Na początku ogrom wiedzy do przyswojenia w większości działów, potem trzeba systematycznie się szkolić i aktualizować swoje wiadomości. Wiedza i programy bardzo specyficzne, które będziesz mógł potem wykorzystać właściwie tylko w firmach z branży. W wypadku zmiany pracy na inną, wiedza ta jest w wiekszosci nie przydatna. Atmosfera w pracy ok (Warszawa), duzo młodych ludzi, osoby starsze ('starsze' mam na myśli juz po 30:)) mogą się nie odnaleźć. Benefit typowe dla każdego korpo, na plus dodatkowa karta żywieniowa ładowana co miesiąc (180zl). Bonusy roczne/półrocze zostały zlikwidowane jakieś 1,5 roku temu, zastąpił je bonus kwartalny, który jest obliczany w sposób którego nikt nie rozumie, na podstawie wcześniej ustalonych wskaźników. W związku z tym, czasem on jest a czasem nie i nikt nigdy nie wie kiedy on wpadnie:) Wskazówka dla firmy: moim zdaniem głupotą jest gdy bonusy są totalnie oderwane od wyników czy też zaangażowania pracownika. Bardzo demotywujace, czy się stoi czy sie leży bonus wpadnie... albo i nie;) Odnośnie zarobków, raczej poniżej rynkowych w Warszawie, choć jakiś czas temu trochę podnieśli. Nie wiem jak obecnie, ale kiedyś dochodziło do absurdów, gdy doświadczeni pracownicy (po kilku podwyżkach, parę lat w firmie) zarabiali podobnie do nowo przyjętych, których szkolili, mentorowali itd. Nie sprzyjało to pozytywnemu nastawieniu do nowo przyjętych.. Generalnie firma ma raczej podejście pt. tanio zatrudnić pracownika bez doświadczenia i go wyszkolić. Co powoduje wysoka fluktuacje, bo oczywiście pracownicy po pewnym czasie, wyszkoleni z doświadczeniem dostają propozycje z innych firm. Samo biuro w Warszawie-szału nie ma, raczej stary biurowiec, walka o 'lepsze krzesla' itp.. W pracy-mega frustrujaca NIEstabilność i szybkość systemów na których trzeba pracować. Chcesz efektywnie pracować, zaplanować dzień pracy ale nie przeskoczysz tego, że wszystko wolno działa, lub jest (usunięte przez administratora) systemu. To samo z ogarnianiem dostępow, sprzętu itd, wieczne problemy.

.

10.03.2019 20:05

Inne

Ciężko powiedzieć, bo to zależy po pierwsze Warszawa czy Rzeszów, czy jesteś na studiach/świeżo po czy masz kilka lat doświadczenia, najlepiej w turystyce (nawet zwykle biuro podróży, pilot wycieczek itp jest mile widziane), oraz do jakiego działu aplikujesz. Z mojego doświadczenia pierwsza podwyżka raczej po roku niż po kilku miesiącach, choć oczywiście może być różnie.

Ewcia

21.03.2019 19:33

Inne

Brud skandaliczne warunki ci ktorzy chcieli cos zmienic zniknęli

Anonim

23.06.2016 22:32

Inne

Pracowałam tam jakiś czas oddział Rzeszów. Na początku wszystko wydaje się być super. Mili ludzie korpo atmosferka płacą Ci około 1400 zł na rękę przez okres szkolenia. Gdzie większość czasu przeglądasz internety przy okazji się czegoś uczysz jak słuchasz. Dream job jak nic. Tyle że po jakimś miesiącu wrzucają Cię na front i nie wiesz połowy rzeczy. Menagerowie czasem z wielką laska Ci pomagają. Jesteś nowy nie wiesz klient sie wkurza a on wywraca oczami jak możesz pytać. Ciągle jest się poganianym żeby szybciej kogoś obsłużyć ale nie da się jak system na którym pracujesz ciągle sie wali i nie jest przyjazny. Ma się te super benefity jak karta żywieniowa 180 zł dofinansowanie do multisoprt i prywatnej opieki zdrowia, ale szczerze nie ma się kiedy z tego skorzystać. Jeśli wpadnie Ci telefon 10 min przed końcem zmiany a będzie trwał godzinę to nie wyjedziesz po tych 10 min. Przez co nie jest się w stanie na nic człowiek umówić po pracy bo nie wiem nigdy do kiedy tam utkne. Działy pracują 24/7 nocki są dodatkowo płatne. Jeśli kochasz robić to samo i nie liczysz na awans i praca na słuchawce ci wystarczy polecam. Jeśli oczekujesz czegoś więcej i chcesz piąć się po szczeblach to nie w cwt. Znam ludzi pracujących tam 7 lat ciągle na tej samej pozycji. Źle wspominam ta prace zwłaszcza w hp.

Powodzenia

30.08.2018 08:58

Inne

Jak sie w trakcie szkolenie nety ogladalo zamiast uczysc to sie nie dziwie, ze ozniej problemy z praca byly i sie polowy rzeczy nie wiedzialo:-)

panicz gardzący wyzyskiwaczami

30.08.2018 20:29

Inne

nie pisz takich głupot bo najlepsze jest to, że kolega nagrał na dyktafon rozmowę kwalifikacyjną przed tym zanim mu jeszcze umowę zaproponowali i tam babka ją prowadząca trójce osób mówi że trzy miesiące to za mało na szkolenie bo tyle jest materiału i opcji programu.. a w umowie masz wpisane że dwa miesiące ma trwać szkolenie a de facto po pięciu tygodniach dają cię do roboty byś jak najkrócej się szkolił a jak najwięcej i jak najszybciej dla nich robił za grosze bo masz okrągłego tysiaka do zwrotu w drugim miesiącu na umowie od zawrotnej kwoty 2100 na rękę, czy to jest naprawdę takie trudne do zrozumienia o co w tym chodzi ??? Ludzie, włączcie myślenie tylko dla waszego własnego dobra..

rezolutna ruda

26.08.2018 09:54

Inne

kuzynka zaczeła ostatnio tam pracę, mimo moich sugestii, ze to nie miejsce dla niej, sama pracowałam w kilku korporacjach zanim przeszłam na działalność a jako, że znam poczatki tego pracodawcy w swilczy bo kilku znajomych tam pracowało, wiedziałam mowiac kolokwialnie z czym to sie je.. ale pomyslalam a niech idzie, niech sie sama przekona bo wiedzialam ze moze zmienily sie warunki bytowe w conresie na lepsze ale nie mentalnosc czy traktowane ludzi.. i jak widac z tego co mi mowi nic a nic sie nie myliłam.. wyglada to tak, ze pierwszy tydzien miala spokojny choc testy na dzien dobry od razu 5 dnia wliczajac pierwszy ale to wiedziala od innych tam pracujacych (bo tam trzeba miec kogos znajomego wewnatrz tak nawiasem mowiac, inaczej nie ma co isc..) ale schody zaczely sie od drugiego tygodnia jak zmienili im prowadzacego/trenera zwal jak zwal.. teraz w tej atmosferze nagonki jak by to powiedziec zakladu specjalistycznego.. liczy kazdy dzien, czekajac z wytesknieniem na pierwszą na wyplate, dzielac zawrotna kawote 2150 na 31 i odejmujac 1200 i tak do konca pierwszego miesiaca.. czy to jest powazne?! to raz, dwa, materialu ma tyle ze oczywiscie jest to do opanowania przy poswieceniu kazdej wolnej chwili poza pracą na to, perfekcyjnym zapamietywaniu okienek programu rezerwacyjnego bo zdalnie nie masz do niego dostepu ale nie w takim czasie!!! tylko w trzy razy dluzszym dodatkowo przy odpowiednim wytlumaczeniu tego przez uczacego a tego brak.. do toalety sie boi wyjsc bo sie krzywo na Ciebie patrzy i zapamietuje, zapisuje.. ma lać w majty innymi slowy albo w pielusze siedziec jak chce tam zostac.. Boze, dziekuje ci i jak dobrze ze nie pracuje juz w korporacji.. jesli chce sie pozyc dluzej nie ma co tam byc wiecej niz rok, dwa, taka jest prawda.. kto pracowal w typowym korpo i bral udzial w wyscigu szczurkow to wie.. mowi ze plusy to takie ze ma 180 zloty na zakupy ale co to jest.. wszystko po angielsku, zagranicznych znajomych i pewnie tyle.. na razie o kasie trudno mowic bo do pol roku trzeba ja zwracac.. a i cos czego sie nie spodziewala.. ma chyba niepowtarzalną okazję w zyciu ogladac parodie, karykature faceta w osobie trenera.. bo nie wiedziala ani nie widziala nigdy dotad zeby zaden normalny facet mial hustawke czy zmiennosc nastrojow w ciagu 8 godzin, rano zachowuje sie inaczej, w poludnie jeszcze inaczej a popoludniu ma jeszcze inny humor.. rano zakazuje ci isc do toalety bo jestescie dorosli to macie twarde pecherze..a tak naprawdę to chodzi o to ze jemu sie nie chce powtarzac tego samego.. a popoludniu probuje sie kumplowac.. ty nie mozesz ale on ciagle je, pije to jogurcik, to drozdzowke.. raz siedzi na wykladzinie, raz cos blizej nieokreslonego robi z krzeslami obrotowymi, ktore go mocno interesują.. stuka ci za plecami po scianach palcami, kto to wie po co, jaki to ma cel.... raz sie wydziera, raz zaczepia kogos bez powodu, wchodzi za plecy wszystkim by ciebie widziec a ty jego nie (stara metoda to ma akurat jakis plus przy jego aparycji ) przez chwile jakis dziwnie pobudzony po wypicu energetyka, ma pewnie slabą glowe to mu szybko uderza ale na krotko bo za jakis czas sie znowu uspokaja ale tez na krotko.. w rzeczywistosci skromnej postury ale probuje wizerunkowo grac wielkiego macho (to sie jakos w psychologii odpowiednio naukowo nazywa..) wiec nosi t-shirty z alkoholami, kilkudniowy zarost, tatuaz na odslonietej stale na widok publiczny konczynie dolnej.. wreszcie z piskiem opon przejedzie im swoją bmwicą pol metra przed nimi jak wyjdzie szybko tylnym wyjsciem a ich wypuszczą co do minuty, normalnie kabaret.. goscia powinni skierowac obowiazkowo na badania okresowe i to chyba wiadomo specjalistycznie jakie.. a nie do szkolenia ludzi.. tak ale co ma zrobic, musi ona czy inni sie tak meczyc i do pol roku liczyc ile ma kasy do zwracania.. a przeciez musi opanowac ten ogrom materialu a potem ma swiadomosc ze bedzie tylko poganiana.. ale uprzedzalam wiec widzialy galy co braly.. generalnie troche taka ,,szkola zycia i cierpliwosci" niestety okupiona sporymi nerwami :( ale jako ze zdrowie ma sie jedno i pieniadze ci go nie zwroca nie warto tam isc, takie bylo moje a teraz jest i jej zdanie, trudno musi zrobic wszystko by przetrzymac te pol roku a potem baju baj, baju baj prosze pana ;) pozdrawiam ludzi, ktoryz zrozumieli juz ze korporacja nie jes dobrą pracą na dluzej i zycze innym by szybciej niz pozniej to zrozumieli zanim straca zdrowie i nerwy bo ich nie zwroca potem

asd

25.09.2017 21:20

Inne

Zrezygnowałem po pół roku, praca marzeń to to nie jest, ale jak na warunki rzeszowskie jest całkiem ok. Dość łatwo dostać tę pracę, bo szkolenia odbywają się ~co miesiąc, jedyny wymóg to znajomość języka obcego na poziomie komunikatywnym. Pierwsze dwa miesiące to szkolenie, gdzie można się trochę nauczyć, niewiele się robi, no i od pierwszego dnia ma się umowę o pracę. Po szkoleniu przydzielają do zespołów i zaczyna się pracę, najczęściej na słuchawce, chociaż można też się załapać do działu gdzie praktycznie nie ma kontaktu z klientem, ale to mało prawdopodobne. Sama praca na słuchawce mocno średnia, klienci są często dosyć wymagający, a system na którym się pracuje działa dość słabo. W zależności od działu do którego się trafi jest więcej pracy lub mniej. Ciężko mi znaleźć jakiś plus specyfiki tej pracy, ale jest w Carlsonie sporo ludzi, którym ta odpowiada. Nie ma wielkiego "przemiału". Jak ktoś rezygnuje to chyba najczęściej w trakcie pierwszych 6 miesięcy, ale zdecydowana większość zostaje i to na długo. Plusy są takie, że jest to duża firma i można się tam obyć z korporacyjnym środowiskiem. Do tego jak to w korporacjach dochodzą benefity (karta żywieniowa, ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, zniżki na multisporty, zniżki dla agentów podróży). Płaca jest oczywiście rzeszowska, ale też nie jest tragiczna. Dodatkowy plus to taki, że można dorobić chodząc na nocki, w weekendy i w święta- i to całkiem nieźle. Wszystko zależy od zespołu, w którym się pracuje- są pon-pt, a są 24/7. Zdarzają się nadgodziny i to dość często, bo nigdy nie wiadomo, kiedy wpadnie telefon. Jeśli zna się więcej niż jeden język obcy to dostaje się dodatkowe pieniądze. Często przyjeżdżają też przedstawiciele linii lotniczych czy hoteli na prezentacje, są organizowane imprezy dla pracowników, wyjazdy na szkolenia zagraniczne. Ogólnie atmosfera jest ok, managerowie też są w porządku. Raczej polecam, chociaż sam bym już chyba nie chciał pracować jako "agent". @pragmatyk Gratulacje, odkryłeś, że w zachodnich krajach zarabia się lepiej niż w Polsce, musisz być bardzo mądry i obyty w świecie.