Wywiady z CWT eCenter Warszawa
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aOksana
19.03.2024 12:44
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Byłam bardzo źle traktowana w tej pracy, ze strony niektórych przełożonych dopuszczano się wielu niewłaściwych zachowań. W ciągu miesiąca dwukrotnie otrzymałam ocenę najlepszego pracownika, a kiedy dostałam ją drugi raz, tego samego dnia zostałam wyrzucona jak przedmiot... Byłam w szoku...
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Customer service. Robiłam to samo, co wszyscy na tych stanowiskach.
Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?
Pracowałam przed wybuchem pandemii, kiedy nie było możliwości pracy zdalnej na wielu stanowiskach.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Tak, jak wspomniałam na początku, zostałam zwolniona mimo doskonałych opinii o mojej pracy.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
Zarabiałam 2600 złotych.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
6 miesięcy.
Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Nie ma żadnych pozytywów. Po tym, jak zostałam potraktowana, nie mogę wskazać żadnych plusów tej pracy.
Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Ogromnymi negatywami były niewłaściwe zachowania ze strony przełożonych, poniżanie, krzyki, stres...
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera była taka sobie, każdy patrzył tylko na siebie.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Oceniam ją negatywnie ze względu na niewłaściwe zachowania i stres generowany przez niektórych przełożonych.
Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.
To, co już opisałam, czyli krzyki, zachowanie niektórych z przełożonych, stres.
19.03.2024 12:53
Pracownik
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Chcę tylko powiedzieć, że wszystkim, którzy traktowali mnie źle, życzę, aby los ich sprawiedliwie doświadczył.

21.03.2024 10:07
Pracodawca