Opinie Modern-Expo Lublin - 331 opinii - GoWork.pl

Opinie(331)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Czenek

12.08.2019 19:35

Inne

Moim zdaniem bardzo dobra firma, pracuję od niedawna i czuję ogromny przypływ motywacji, jak widzę, że ambitne i ciężko, ale przede wszystkim mądrze pracujące osoby są doceniane na każdym kroku. Wszystkie podstawowe potrzeby takie jak stołówka z tanim i niezłym jedzeniem, automaty z kawą i klima są zapewnione. Co więcej, spółka organizuje mnóstwo imprez i szkoleń dla pracowników na każdym szczeblu. Dofinansowania do szamy, luxmedu, karty multisport i pokrycie części opłat za studia podyplomowe. Dobrze rozbudowany choć nie doskonały system premiowania i jeszcze dodatkowe bonusy za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań. Wiadomo, że wszystkie te rzeczy mają swoje wady, np dystrybutor z wodą, albo klima która strasznie wieje jak się siedzi tuż pod nią, a w dalszych częściach biura jest trochę za gorąco, co wywołuje spory między pracownikami, ale bez przesady - jak można mieć zażalenia o takie pierdoły, szczególnie, że budynek jest bardzo nowoczesny i czysty. A no i oczywiście kwestia ogrodu, moim zdaniem piękny, choć niektórym się nie spodobał. Ważne, że jest i można sobie sadzic warzywka i przyprawy. Na ostatnim spotkaniu kwartalnym właściciel dobrze wyjaśnił sytaucje zwolnień, właściwie to walnął taką przemowę, że się wzruszyłem - widać, że ta firma jest dla niego całym życiem, a prezesi mimo bardzo specyficznego podejścia i wielu negatywnych komentarzy, jakoś cały czas utrzymują spółkę w tendencji wzrostowej, więc chyba wiedzą co robią. Atmosfera wśród pracowników super, są ludzie rozmowni, są osoby bardziej ciche, jest kilku żartownisiów, jest kilka bardzo pomysłowych osób, a szczególnie ostatnio, widzę że każdy daje z siebie 100 procent, co dodatkowo motywuje i sprawia, że nawet chętnie zostaje po godzinach jak wiem, że muszę coś skończyć. Z ludźmi z fabryki w Łucku czasem trudno się dogadać, ale nie wiem czy wynika to z różnicy kultur, czy po prostu bariera językowa plus hierarchiczna struktura zatrudnienia na Ukrainie. Tutaj z kolei mam wrażenie, że do zarządu może pójść każdy i zaproponować albo jakiś fajny pomysł, albo nawet znam sytuację chłopaka, który wprost powiedział, że chciałby robić trochę ambitniejsze rzeczy i teraz zajmuje się terminalami paczkowymi. Wracając do negatywny opinii. Moim zdaniem wynika to z faktu, że niektórzy nie utożsamiają się z wizją i misją Grupy Modern Expo, większość pewnie nawet nie wie jaka ona jest. Ciężko jest myśleć w tych samych kategoriach co zarząd z ogromnym doświadczeniem w branży, jak dopiero zaczyna się swoją przygodę w korpo-świecie, ale ja tam się utożsamiam i cieszę się, że Modern Expo cały czas zgarnia wszystkie nagrody za wzrost i rozwój na ścianie wschodniej - bo to w końcu MY na to pracujemy, tak samo jak zarząd. Żeby nie było tak słodko: przydałaby się w firmie osoba, która kontrolowałaby pracę i wyniki, ale w pozytywnym tego słowa znaczeniu. Myślę o osobie na wyższym stanowisku, która w razie potrzeby pierwsza wiedziałaby, że coś się sypie lub jest niedopilnowane, od razu reagując, wyciągając pomocną dłoń i proponując wyjście z trudnej sytuacji. No i oczywiście regularnie chwaliła i doceniała bardzo ciężką pracę wszystkich osób, zarówno tych na stanowiskach biurowych jak i kolegów w magazynie, bo myślę, że trochę brakuje kogoś, kto po prostu by słuchał codziennych potrzeb i pomagał radzić sobie z fakapami. Podsumowując, duża dbałość o dobro pracownika, jednocześnie możliwość rozwoju, no i w końcu: dużo zmian, do których może czasem ciężko się dostosować i przyzwyczaić, ale czuję, że to dla dobra tych którzy faktycznie pracują na rozwój firmy.

CZECZENEK

29.10.2019 14:45

Inne

Rudego teraz trzeba wywalić! To jego przyjęcie do firmy spowodowało ten upadek.

Pracownik

30.10.2019 13:43

Inne

Tak, w firmie można się rozwijać. Organizowane są zajęcia językowe dofinansowywane przez firmę. Organizowane są szkolenia z umiejętności miękkich, pracownicy są też wysylani na szkolenia specjalistyczne. Firma zatrudniła dwóch specjalistów od zarządzania projektowego, dzięki czemu można się wiele nauczyć. Poza tym pracuje się przy dużych projektach dla sieci handlowych w kraju i za granicą. Chcąc nie chcąc zdobywa się duże doświadczenie w branży B2B.

ON

10.09.2019 10:28

Inne

Dzień dobry. Widzę, że w internecie wszyscy są mocni, a w pracy boją się odezwać. Myślę, że to nie miejsce na rozstrzyganie sporów pracowniczych. Gowork służy do przekazania opinii, a nie dyskusji na tematy kadrowe. Po rozmowie z kolegami, wydaje mi się, że przynajmniej część tych zwolnień była uzasadniona, no ale nie mnie to oceniać. Jeśli chodzi o pracę w tej firmie, to tak jak wszyscy pisali, są plusy i minusy. Firma jest w trakcie dużych zmian co niestety wiąże się z niezadowoleniem zespołu. Nie ulega wątpliwości, że praca jest ciężka i stresująca, jest się odpowiedzialnym za duże projekty i musisz polegać głównie na swoich umiejętnościach. Współpraca z niektórymi ludźmi i w Polsce i w fabryce jest dość trudna, wynika to i z podejścia ludzi do swojej pracy, z charakteru i różnic kulturowych. Niestety jest się odpowiedzialnym za wszystko, jeśli komuś coś zlecasz do zrobienia to niestety musisz dopilnować go i sprawdzić - tak to wygląda. Więc obciążenie psychiczne, odpowiedzialność i wymagania są dość duże. Praca ma też plusy, przez to, że jest się za wszystko odpowiedzialnym dużo można się nauczyć w różnych dziedzinach. Więc to dobra szkoła dla ludzi zaczynających przygodę w branży. Zarobki nie są najgorsze, po doliczeniu premii jest w miarę ok, ale też nie zarabia się jakoś specjalnie dużo. Są też inne benefity, tak jak w innych dużych firmach: prywatna opieka medyczna, multisport, dofinansowanie do obiadów. Firma z małej firmy transformuje się w korporację i zanim to wszystko zacznie działać to jeszcze trochę czasu minie. W tej chwili jest straszny bałagan. Czy mogę odradzić firmę? i tak i nie, dużo zależy od predyspozycji pracownika i podejścia do pracy.

On to ona

10.09.2019 11:04

Inne

Piękny jakże neutralny wpis osoby z HRu, hahaha, żal żal żal, nabiera się ktoś na to? Lepiej ratujcie sytuacja w firmie, a nie opinie na zewnątrz bo podobno lecą już grube ryby.

ON

10.09.2019 12:03

Inne

Co za ludzie....każdy kto nie wylewa pomyj na firmę jest z HRu - żelazna logika, ogarnijcie się ludzie.