Opinie Balex Metal Bolszewo - 1361 opinii - GoWork.pl

Opinie(1361)

Praca i zarobki

Oferty pracy(10)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Abububu

05.04.2017 19:33

Inne

Pracuje w balexie od ponad 3 lat na produkcji. Aktualnie jest problem ze znalezieniem pracownikow produkcyjnych. Przyjmuja kazdego z ulicy- zerowe wymagania zas na rozmowie kwalifikacyjnej gloryfikuja wszystko co sie da. Ba! Nawet test musialem napisac i odczytywac rysunek techniczny. Czesto zostaje mi pracowac z totalnymi przyglupami co skutkuje nie tylko pilnowaniem produkcji ale i ich samych aby nikomu nie stala sie krzywda. Badania odnosnie natezenia sluchu sa robione gdy np. na profilarkach nie puszcza folii a pakowanie nie frezuje plyt. Gdy przyjezdza inspekcja baniaki z trujaca chemia zamieniaja sie w wode destylowana (Jezus tego by nie dal rady zrobic lepiej). Panuje tu spychologia totalna. Kto kogo szybciej podpierdzieli ten ma lepiej i punktuje u dyrektora. Kierownictwo uwielbia afery. Im wieksza tym lepiej- zawsze pare punktow wiecej u prezesa i mozna kogos udupic.Dyrektor pan A. to mistrz nad mistrzami w opowiadaniu bajek. Wystarczy pojsc po podwyzke a uslyszy sie o krainie pelnej zlotych gor- ale trzeba czytac miedzy wierszami " nie ma mowy bo slupki presesowi jakie mu przedstawiam sie nie beda zgadzaly". No ale jak ktos uparcie bedzie chodzil przez 4 miesiace to uzyska 130 zl brutto :). Najpiekniejsze sa te pielgrzymki z H1 2 4. Apropo "slupkow" i innych wykresow to pan A. uwielbia wdrazac nowe pomysly. Np. 1. Zabral 200% platne niedziele ( przeciez prezesie przyjda za 100%! No i przychodza). 2. Wprowadzenie limitu zlomu ( co skutkuje takim samym zlomem ale nie na papierku! Teraz po prostu laduje on nierozliczony w kontenerze badz klient dostaje plyte z wadami. Prezes musi miec motylki w brzuszku gdy to widzi). Odnosnie polityki dyrektora pt. " na Twoje miejsce jest 100 chetnych za brama" doprowadzil do tego, ze najlepsi pracownicy sie zwalniaja i zostaja ludzie bez wiedzy ( wrecz brak pracownikow). Ludzie z 5-10 letnim stazem odchodza i nie sa zatrzymywani. Nawet jak sa to po obiecanej podwyzce nie ma nic slychac i rezygnuja z pracy. Nastepnie niewyszkoleni ludzie prowadza produkcje i tworza ogromne reklamacje. No ale robia za 1700 zl to prezes musi byc usmiech iety! Brawo panie dyrektorze! Co lepszy kierownik dowala Ci obowiazkow i przychodzac do pracy nie wiesz za co masz sie chwycic ( najlepiej za sprzatanie bo przeciez w piekarni pracujemy ) Dyrektor znalazl sobie pupilkow i obstawil nimi wszystkie hale :). Jezeli chodzi o wiedze przekazywana na stanowiskach to nie ma zadnych dokumentacji obslugi ( dokladnej). Jak w starozytnosci- wszystko mowa przekazywane na tzw "gebe". Pan K.- prawa reka prezesa fachowiec fachowcow i mistrz mistrzow zawsze Ci powie ze plyta jest drugiego gatunku i wymysla niestworzone teorie. Odnosnie wymiarow plyt/ specyfikacji kazdy dzial ma swoje tabele jak powinna plyta wygladac. Wszyscy najmadrzejsi i jedno drugiego wyklucza. Zastanawiam sie kiedy wpadna na pomysl aby zatrudnic Ukraincow. Slynne slowa operacyjnego " Na bieszczadach 1300 zarabiaja i nie marudza". Hahaha :).