Opinie o Invicta Klinika Zdrowia Kobiety Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(264)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lena

08.10.2020 11:41

Były pracownik

Nie polecam i zgadzam się z poprzednimi opiniami. Firma nastawiona na zysk, nie na Pacjentów. Liczy się liczba sprzedanych pakietów in vitro, bo są najdroższe i z tego jest najlepszy pieniądz. Pensje na średnim lub niskim poziomie. Atmosfera pracy gorzej niż zła. Do tego nieustanny, rodzinny konflikt na linii żona Pani Prezes i mąż Pan Profesor. Pracownik się nie liczy, jest siłą roboczą, którą łatwo wymienić, stąd bardzo duża rotacja. Presja i stres - wciąż oczekuje się efektów, w postaci największej liczby Pacjentów i najlepiej tych, którzy zostawią dużą kasę. Benefity? Nikt o nich nie słyszał. Ok, jest multisport, ale to chyba dziś żadna wielka atrakcja. W firmie medycznej nie ma opieki medycznej. Eventy firmowe? Raz do roku jest robiona z wielką pompą impreza, podczas której obserwujemy festiwal sztucznych uśmiechów. Na Wigilię dostaje się w zależności od zarobków kilka złotych (ok. 200-300 zł na kartę) i "imprezę wigilijną" trwającą 30 minut w trakcie pracy. Przyjazna atmosfera pracy? Ja nie zauważyłam, może na szczeblach kierowniczych, bo tylko dla wyższej kasty są organizowane szkolenia, wyjazdy. Warto jeszcze dodać, że nie ma czegoś takiego jak rozwój, czy szkolenia. Pracownika i tak się zmieni, to po co go szkolić?

Maria

19.11.2020 21:15

Kandydat

Jak wyglądają w invictie zarobki położnych i innych pracowników medycznych?

Ania

09.02.2021 14:48

Były pracownik

Umowa o pracę - a to coś fajnego, bo wydaje mi się, że to chyba żadna łaska? Atrakcyjne wynagrodzenie - raczej bardzo przeciętne za pracę na kilka etatow (robi się wszystko za wszystkich) Rozwoj- w jakim kierunku? Bo jak pracowałam to żadna z moich koleżanek się nie rozwinęła. Raczej robiła za 3 etaty, bo nie było ludzi do pracy. O szkoleniach zapomnijcie bo są za drogie. Ciekawe wyzwania- najciekawsze jakie pamiętam, to jak kierownik kazała każdemu pracownikowi pisać pozytywną opinię na Google. Byly, i chyba nadal są, tak zle. Pakiet medyczny- nie ma Imprezy integracyjne - jedna w roku A atmosfera? Jest tak słaba, ze już jej się nie wymienia?:)Nic dziwnego, przy takiej rotacji to i atmosfery nie ma.

Nazwa

11.03.2020 13:22

Inne

Polecam omijać szerokim łukiem to miejsce pracy. Niekompetentne kierownictwo, głównie kierownik, bo koordynator zawsze ma dopięte wszystkie sprawy. Jednak na tym kończy się jakikolwiek plus dla koordynatora. W życiu nie spotkacie drugiej tak fałszywej osoby. Ma ze sobą duże problemy. Obraża się, trzaska drzwiami - kompletny brak profesjonalizmu. Kierownictwo również nie wspiera pracowników. Gdy organizowane są spotkania w ramach szkoleń, zespół zawsze przygotowuje listę rzeczy, które trzeba doprecyzować w związku z obsługą pacjenta (często np. poszczególne Kliniki mają swoje zasady rejestracji, inne niż znane nam w CC), to bardzo fajna inicjatywa, jednak legenda mówi, że ktoś kiedyś uzyskał odpowiedź na zadane pytania. Kierownik na spotkaniu notuje skrupulatnie wszystkie rzeczy (bo oczywiście sam nie zna na nic odpowiedzi), ale to tyle. Wszystko odbija się echem. Opinie co do przyjaznej atmosfery zespołu są bardzo przesadzone. Jak tylko kończysz pracę i opuszczasz pomieszczenie, to w krótkich chwilach na złapanie oddechu, zespół Cię obgaduje. I jeśli super formą rozrywki jest robienie zdjęć koordynatorowi (głównie, gdy odwróci się tyłem, nachyli się i nie starczy spodni, by wszystko zakryć), to jak to świadczy o tych ludziach? Jeśli ktoś mówi o tym, że praca jest wdzięczna, to opinie takie może tylko pisać kierownictwo. Telefon dzwoni cały czas, nie ma możliwości kompleksowej obsługi pacjenta, bo na linii czekają kolejni. A przecież szybkość odbierania połączeń jest bardzo ważna w tej pracy! A jak odbierasz za wolno, bądź blokujesz się na telefonie "służbowo", bo kilku pacjentów pod rząd miało duży problem i musisz się tym pilnie zająć - w takich przypadkach przychodzi koordynator z naburmuszoną miną i każe Ci się pospieszyć i odblokować. Nie ma miejsca na zaangażowanie w problem pacjenta. To jak linia produkcyjna. Liczą się wyniki i liczby. Naprawdę odradzam aplikowanie do działu CC.

Były pracownik

12.03.2020 12:47

Inne

Czyli nic się nie zmieniło od ponad dwóch lat...