Opinie o Invicta Klinika Zdrowia Kobiety Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(264)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ktoś

30.07.2022 11:22

Były pracownik

Bardzo nieuczciwe zarobki. Dlatego ten pracodawca tak bardzo strzeże tajemnicy wynagrodzeń wśród personelu. Na szczęście osoby z obsługi klienta nie dochowują tej tajemnicy i łatwo można zweryfikować różnice w pensjach, które są naprawdę krzywdzące. Prawda jest taka, że firma działa kosztem medyków. Ale do czasu. Mnóstwo lekarzy i pozostałego białego personelu się zwalnia. Wiem, przyjdą nowi po studiach. Niestety nie mają doświadczenia co odbije się na pacjentach. W końcu Invicta upadnie, bo obecnie powstało mnóstwo tańszych i skuteczniejszych klinik leczenia niepłodności. Personel niemedyczny ma obecnie podstawę 5700 zł brutto, nawet osoby z wykształceniem średnim. Firma płaci im też mnóstwo dodatków od 200 do 1800 zł brutto. Co daje łącznie pensję przewyższającą zarobki medyków ze specjalizacją. Wszystko oczywiście odbywa się pokątnie, dostają porozumienia do umów. Widocznie firma bardziej ceni robienie skanów i namawianie pacjentów na programy in vitro niż odpowiedzialną pracę pielęgniarek, położnych czy pracowników laboratorium. Ta niesprawiedliwość dzieli pracowników. odbiera motywację do pracy i powoduje niechęć do pracowników obsługi klienta. Stwarza złą atmosferę w pracy.

JJ

17.04.2023 07:44

Pracownik

Święte słowa. Znam gościa który pracuje w Invicta ponad 15 lat i nie ma nadal ani ścieżki kariery ani możliwości rozwoju, bo podobno ten zakres jest to Firmie niepotrzebny (choć gdy trzeba szkolić personel to od razu do niego z pretensjami że umie i powinien się tym dzielić). Powinien zmienić pracę, ale jak mówi, chce z bliska zobaczyć jak to się 'rozwinie'. A potakiwacze - to bardzo oględnie powiedziane, ja bym powiedział pochlebcy.

Lena

23.05.2023 14:31

Pracownik

JJ. Jeśli to osoba o której myślę to oczywiście że awansował.. z młodszego specjalisty na specjalistę a potem na starszego specjalistę.... Firma nie ma pomysłu na wykorzystanie wiedzy wielu kompetentnych ludzi. Ostatnie zdarzenia zaś pokazują jak powoli okazuje się, że nie mają pomysłu na wiele rzeczy dzięki szefowej pewnego działu.