Opinie
Opinie o Vectra Gdynia
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Nowy wpis
Małgorzata14.05.2026 20:21
Inne
Polecam pana Jakuba Kreder. Wspaniałą osobą która dużo pomogła mi w zagmatwanej sytuacji między vectra a multimedia. Jako jedyny konsultant wybrną z trudnej sytuacji
Nowy wpis
Beata Beata04.04.2026 16:29
Inne
Chciałam bardzo podziękować za pomocą informacje na temat zmiany umowy młodemu człowiekowi konsultantowi Jan Chołdys za super pomoc.Jest bardzo profesjonalny, cierpliwy i wykazał się wielką wiedzą.Gratuluje takiego pracownika.Pozdrawiam.
Nowy wpis
Gosia16.09.2025 10:56
Inne
Z usług Vectry korzystam już od wielu lat i nigdy nie miałam problemu z kontaktem i serwisem. Szczególne podziękowania składam Pani Justynie z Oddziału w Zabrzu, która jest kompetentną i miłą osobą, szybko załatwiającą wszystkie sprawy związane z umowami.
Nowy wpis
Anna Barbara28.08.2025 12:41
Inne
Z usług operatora Vectra i sprzedawcy - Pani BARBARY KRAŚNICKIEJ korzystam już kilkanaście lat. Jestem bardzo zadowolona z tego usługodawcy. Biuro obsługi klienta znajduje się w Czeladz , na ul. Niepodległości 1A . W biurze , na wszystkich zainteresowanych , czeka bardzo sympatyczna i kompetentna Pani Basia , która życzliwie i fachowo przedstawia oferty i zachęca do skorzystania z usług operatora Vectra . Taki pracownik to skarb dla firmy!!! Ja również polecam wszystkim usługi tego operatora. Pani Basiu dziękuję za cierpliwość, życzliwość i uśmiech.
Tomasz11.08.2025 23:24
Kandydat
Witam. Czy mógłby ktos napisac na temat pracy w dziale d2d na stanowisku przedstawiciel handlowy tj. jakie zarobki, umowa, kierownictwo. Pracowałem 5 lat temu w Netii przez 1,5 roku ale kokosów nie było. Obecnie pracuje w ubezpieczeniach w łódzkim i szukam coś dodatkowego. Pozdrawiam serdecznie
Pytanie do pracowników24.02.2025 08:34
Kandydat
Jakiś czas temu Vectra wprowadziła dla swoich klientów tzw klauzule inflacyjne. Czy w Waszych umowach o pracę też są klauzule waloryzacyjne? Czy nadal rok do roku trzeba walczyć o waloryzację albo zmieniać pracodawcę?
Wywiadu udzielił/aJacek
30.01.2024 18:20
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Nie polecam pracy w Vectra S.A. z powodu bardzo dużych opóźnień wypłaty wynagrodzenia. Vectra tłumaczyła się egzekucją za niezapłacony rachunek telefoniczny, ale jest pewna wysokość kwoty wolnej od zajęcia. Po spłacie, firma postanowiła wymyślić co innego, byle nie zapłacić wynagrodzenia. Jeśli chodzi o samą pracę, to nie jest źle. Grafik jest elastyczny, a kontakt z dyrektorem regionalnym wzorowy. Vectra daje też służbowy samochód i kartę SIM. Zapewnia pracownikom także materiały handlowe. Gdyby nie ta wypłata, byłoby całkiem przyzwoicie. Niestety - do pracy idzie się po to, aby zarobić. Oczywiście łączna ocena to negatyw. Zdecydowanie nie polecam.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Przedstawiciel handlowy door to door. Moim zadaniem była sprzedaż usług telekomunikacyjnych.
Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?
Była możliwość pracy zdalnej.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Sam zrezygnowałem, z powodu opóźnień wypłaty wynagrodzenia.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
500-10000 złotych, w zależności od ilości i wysokości podpisanych umów.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Około roku.
Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Elastyczny grafik, dobry kontakt z dyrektorem regionalnym, samochód służbowy.
Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Znaczne opóźnienia wypłaty wynagrodzenia.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Można tworzyć własną grupę sprzedażową i nią zarządzać.
Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.
Szkolenia tylko w wersji on-line, ale organizowane dość często i z merytorycznymi treściami.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Jako przedstawiciel pracowałem sam lub czasami z kolegą. Atmosfera jest dobra.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
Miałem dobry kontakt z dyrektorem regionalnym, więc oceniam jako pozytywną.
Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?
Nie wywiązał się w kwestii terminowości wypłat wynagrodzenia - miały miejsce znaczne opóźnienia.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Trzeba przyspieszyć wypłaty wynagrodzeń, bo obecnie są znaczne opóźnienia. Rozliczenie przechodzi przez bardzo wiele osób w firmie, więc na koncie pracownika pieniądze pojawiają się bardzo późno. Reszta uważam, że jest jak najbardziej OK.
Kandydat18.09.2023 10:25
Pracownik
Cześć, możecie mi napisać jaka dostajecie podstawę wynagrodzenia?
Ostatnio byłem na rozmowie o pracę i coś mi się tu nie zgadza
Gaduła31.05.2023 21:56
Pracownik
Pracuje już 5 lat i jak to w pracy trzeba się przyłożyć, za darmo z nieba nie spada. Czasem są zmiany do których trzeba się przyzwyczaić, po prostu przestawić.
Na wypłaty nie narzekam, średnio wychodzi mi 5-6 tys na rękę (podstawa+premia).
Pytanie10.03.2023 10:21
Inne
Czy pracownicy w Vectra S.A. dogadują się między sobą?
Vectraaaaa17.03.2023 17:28
Pracownik
Tak, pracownicy dogadują się ze sobą. Są spotkania integracyjny i każdy odnosi się do siebie z szacunkiem.
Pytanie19.10.2022 16:38
Kandydat
Jaka atmosfera panuje w HR i sprzedaży? Na jakie zarobki można liczyć na b2b?
F.F.23.09.2022 14:35
Kandydat
Aplikowałem na BOK, zostałem szybko zaproszony na rozmowę i na miejscu okazało się, że mam zostać sprzedawcą. Dodatkowo w czasie spotkania w salce konferencyjnej była jeszcze jedna osoba, która wypełniała w tym czasie kwestionariusz. Gdy zwróciłem uwagę na pomyłkę z moją aplikacją to usłyszałem, że najpewniej ktoś się pomylił i bym ponownie odpowiedział na interesujące mnie ogłoszenie. Gdy tak zrobiłem znowu odezwali się z działu sprzedaży. Zgrabna taktyka - jak już kandydat znajdzie się na miejscu na rozmowie to może jednak się skusi na mniej pożądane stanowisko.
Monika16.08.2022 12:05
Inne
jak można się skontaktować z Vectrą, umowa podpisana w Słupsku, żeby nie rozmawiać z automatem
JP22.08.2022 22:01
Pracownik
Spróbuj drogą mailową lub przez ich stronę na fejsie - tylko w przypadku maila będą klepać gotowe formułki robiąc kopiuj-wklej, więc trochę ta wymiana zdań może potrwać. Fejs będzie lepszy bo tam siedzą z jakości obsługi i w miarę szybko starają się temat załatwić jak się do nich napisze.
Kandydat20.06.2022 22:34
Kandydat
Duzo tu opinii osob, ktore pracuja lub pracowaly w obsludze klienta. A jak wyglada praca w dzialach takich jak marketing, komunikacja, ecommerce w siedzibie w Gdyni? Czy mozliwa jest praca zdalna, jakie sa srednie zarobki, czy ludzie w tych zespolach sa fajni?
Były pracownik24.07.2022 13:58
Były pracownik
Pracowałem w comerrance dział w Gdyni
Odgórne ustalenia nie możliwe do zrealizowania
Kontrole w domach podczas pracy zdalnej
Wyplata około. 3 tys z dodatkami
Broadway21.07.2022 11:06
Kandydat
Czy pomieszczenia dla pracowników w vectrze są klimatyzowane ?
Były pracownik24.07.2022 13:53
Pracownik
Nie ma nawet papieru do ksero a na długopisy jest przydział
Parking dla pracowników za mały
Ciągle kłótnie i odgórne ustalenia nie możliwe do zrealizowania klima to jedynie podczas otwartego okna
Jaxk09.05.2022 16:41
Kandydat
Witam, na jakie zarobki można liczyć na start w biurze obsługi klienta?
Taki jeden28.09.2021 16:52
Były pracownik
Praca w tej firmie to nieporozumienie. Brak szansy na jakiekolwiek rozwój, płaca marna,nawet przy realizowaniu celu na 100%. Żeby cokolwiek załatwić piszesz maila i czekasz i czekasz ....mają gdzieś pracowników, żadnych dodatków socjalnych,żadnej motywacji do pracy. (usunięte przez administratora)Nie polecam pracy w tej firmie. (usunięte przez administratora)
Były pracownik28.04.2022 10:16
Były pracownik
Nie zgodzę się odnośnie braku możliwości rozwoju. Sam przeszedłem przed kilka działów w ramach rekrutacji wewnętrznej (departamenty COK i IT).
Poza11.07.2021 11:38
Były pracownik
Brak rozwoju, słaba kasa. Brak dodatków motywacyjnych. Wszyscy robią na umowach B2B lub zleceniach. Przeciążenie zespołów w szczególności po połączeniu z Multimedia Polska. Haos, brak spójności, bałagan
Praca zdalna to ogromny problem, brak zaufania do pracownikom. Podczas pandemii priorytet było jak wycisnąć więcej kasy (bo to okazja bo ludzie w domach) a nie to jak zadbać o bezpieczeństwo pracowników.
Jedyny plus pracy w tej firmie to ludzie którzy jednoczą się w tych mało sprzyjających warunkach.
anonim13.04.2022 01:39
Pracownik
Musisz doprecyzować swoje pytanie o konkretne stanowisko, ale nawet mając b2b 10k tu nie doświadczysz, chyba że na wyższych szczeblach - ale to od nich odpowiedzi z kolei i tak nie uraczysz.
Micha$31.01.2022 15:38
Pracownik
Praca dla osób mających małe wymagania finansowe, praca na cały etat z wynagrodzeniem minimalnym. Przez pierwsze sześć miesięcy brak możliwości otrzymania prowizji, potem zresztą też. Brak szkoleń stanowiskowych; nowe osoby obserwują pracę starszych stażem pracowników i po miesiącu praca już samodzielna. Obsługa klienta ok.
Były pracownik12.01.2022 19:03
Były pracownik
Kiedyś pracowałam w V pare lat i bardzo dobrze wspominam prace.
- faktycznie jest rotacja, ale prawda jest taka przychodzą ludzie często po liceum siadają na słuchawce i stwierdzają, że to nie to …
- jest możliwość awansu tylko musi być „etat” i trzeba być konsekwentnym sama jestem tego przykładem
- są zmiany jak w każdej firmie i w każdej sprzedaży (nowa oferta której trzeba się nauczyć, inny system premiowy)
- za moich czasów była bardzo fajna atmosfera
- jeśli ktoś myśli nad rozpoczęciem kariery w sprzedaży to to jest dobre miejsce żeby zacząć i nałapać doświadczenia
- jak w każdej pracy trzeba czasu aby się wdrożyć i tu dużo ludzi rezygnuje bo najlepiej w krótkim czasie dużo zarabiać
Ktoś może się ze mną nie zgodzić, ale ja dobrze wiem, że są konsultanci którzy odchodzą i wracają do V więc to chyba świadczy o tym, że nie jest źle☺️
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Vectra?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Pracuje i ja20.12.2021 13:15
Pracownik
Pracuje pół roku na eopie, przyszłam z konkurencji i to była dobra decyzja. Przede wszystkim super kadra, co do zarobków - trzeba robić cele żeby coś zarobić, jak wszędzie w sprzedaży ale jest to do osiągnięcia
Pracuje i ja21.12.2021 12:59
Pracownik
Z całym szacunkiem ale wiem gdzie pracuje i nie jestem osobą z CT. A doświadczenie mam jedynie w sprzedaży. Po twoim opisie wnioskuję, że jesteś pracownikiem vectry więc skoro nim jesteś i narzekasz to wystarczy zmienić pracę. A jeśli jesteś byłym pracownikiem to współczuję że nie masz nic innego do roboty jak hejt byłego pracodawcy :>
Pracuje i ja21.12.2021 17:14
Pracownik
Z całym szacunkiem ale wiem gdzie pracuje. Nie jestem pracownikiem z CT.
A doświadczenie mam jedynie w sprzedaży :)
Pytanie08.02.2020 09:09
Inne
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Vectra S.A.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Wojtech z działu testów19.09.2021 01:08
Pracownik
A ja odpalalem w pracy fajerwerki :)
Beata14.12.2021 19:57
Pracownik
Nie ma żadnych skróconych godzin każdy pracownik musi przynieść coś do jedzenia bo firme nie stać na wigilię w restauracji Konsultanci maja chwile na wigilię bo wyniki są ważniejsze od tradycji
Pytanie23.11.2021 09:31
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy Vectra S.A.?
EksBOK24.11.2021 09:38
Były pracownik
Dobrze wynagradzają przedstawicieli handlowych, słyszałem o zarobkach nawet w średnim mieście rzędu 10-15 tysięcy na rękę przy dobrych obrotach i podejściu do klientów, co niestety nie idzie w ogóle w parze z wynagradzaniem CT i BOK. Technicy i wyższe rangą posady też podobno nie narzekają, zauważ, że dużo złych opinii pochodzi z kanałów SF/BOK/CT, co właściwie nie jest jakimś zarzutem, bo to są stanowiska bardzo rotowalne ze względu na wysokie wymagania w stosunku do wynagrodzeń. Generalnie mocne strony może i się znajdą, ale odpowiedzi nie padną raczej od pracowników nizszego szczebla, bo tam ich po prostu brakuje, powinny się wypowiedzieć tzw. wyższe sfery, co jest mało prawdopodobne.
MB21.10.2021 22:31
Pracownik
Drodzy opiniodawcy. Nie ma co narzekać. Nigdy nie wiadomo kiedy dojdzie do zmiany kluczowej kadry zarządzającej, zmiany procesów i podejścia do pracowników. Trzeba być zaangażowanym zespołem bo tylko silnie zmotywowany zespół jest gwarancją sukcesu takiej firmy (usunięte przez administratora) Ja np. Liczę że Vectra będzie wkrótce najszybszym operatorem w kraju. Może trzeba trochę ludzi od konkurencji przejąć ale nikt nie mówi jaka powinna być droga do sukcesu.
Ex pracownik23.10.2021 17:46
Były pracownik
Zaangażowany i zmotywowany zespół? Tylko z kierownikiem posiadającym podstawowe umiejętności interpersonalne, czyli na pewno nie w naszym regionie. Kierownik nie zachęca do pracy, wręcz zniechęca, więc pytanie w jaki sposób zbudować zespół, który nie ucieknie po kilku miesiącach? Nie wszystko zależy od współpracowników, kadra kierownicza też powinna być kompetentna i nie demotywować swoich pracowników.
zamiatam25.10.2021 04:57
Kandydat
ja chciałem przejsc do vectry z konkurencji ale stawki i zerowy system motywacyjny potwierdził opinie. nikt doswiadczony sie nie zgodzi tam pracowac jedynie studenci na pierwsza robote. (usunięte przez administratora)
Eliza18.10.2021 18:19
Pracownik
W zespole Vectry jestem od niedawna (jakieś 2 miesiące)jednak jestem w szoku czytając komentarze innych pracowników czy eks pracowników. Jeśli chodzi o pracę w firmie Vectra to nie mam zastrzeżeń ludzie są mili pomocni i zawsze doradzą. Trafiłam nie na infolinię a do BOK stąd może moja opinia jest odmienna. Praca z ludźmi nigdy nie była i nie będzie łatwa czy to w biurze czy w żabce na kasie zawsze znajdzie się ktoś kto do czegoś się przyczepi. Sprzedaż jak w każdej firmie trzeba starać się wyrobić pewne normy i nie jest to żadnym szokiem, że jako pracownik musisz coś sprzedawać by mieć z tego prowizję - Twój wybór bo w końcu nie wzięli nikogo tam dla ozdoby ;)
Ogólnie klienci są różni czasem zdarzają się jakieś mniej lub bardzo niemiłe sytuacje, ale jak to mówią wszędzie dobrze, że Nas nie ma.
Jak dla mnie sam zespół Vectrowski to bardzo mili i pomocni ludzie jestem na tak :)
Pytanie24.07.2021 12:41
Inne
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Vectra S.A.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Pracownik08.09.2021 08:35
Pracownik
To zależy na jakie stanowisko - konsultant czegokolwiek, działu windykacji, salonu czy ct - jeden etap rekrutacji, przyjmują Cię z dnia na dzień, bo jest ogromna rotacja.
zażenowany były pracownik26.01.2021 21:12
Były pracownik
Nie polecam tej pracy. Wyzysk, ogromne rotacje wśród pracowników, czasem i dziwna atmosfera, ponieważ osoby wyżej postawione innych traktują z góry (współpracownicy) O liderach nie wspomnę, mieli pomagać, a stosują mobbing, patrzą z góry jak na osobę która jest nikim. Przez takie podejście szybko można się zniechęcić do pracy, jeśli pracuję się dobrze, ma się dobre wyniki to jest cisza, a wystarczy jeden mały błąd - robią z tego aferę, piszą maile, wzywają od razu na rozmowę. Liderzy tylko dobrze żyją z osobami z II lini, którzy są na ich zawołanie, I ma się słuchać wszystkich oraz robi wszystko błędnie. Jeśli chodzi o grafik - to nie ma opcji, aby był pod pracownika, obiecują, że będzie jeśli wyślę się dyspozycję, niestety tak nie jest. Widzę tutaj sporo zmian do nałożenia, zmiana w podejściu liderów ( wypalonych ) do nowych osób, bądź może zmiany w kierownictwie. Bo każdy kto przychodzi, myślę że czuje się obserwowany, poniżany. lub to się zaakceptuje, że się chce być (usunięte przez administratora) to można awansować. Praca nie jest zbyt trudna, szczerze to klienci vectry byli milsi niż liderzy i pozostali.
Kwak19.02.2021 11:51
Były pracownik
Nawet kiedy wyniki były dobre i jak w moim przypadku miał być awans na starszego konsultanta, to nie dało się przetrwać dłużej i z końcem umowy zrezygnowałem. Powody?
1) Liderzy. Niekompetentni (do dziś pamiętam sytuację gdy jednego z nich prosiłem o sprawdzdnie czegoś w systemie na którym pracujemy, a on nie wiedział gdzie daną informację wpisać), pozbawieni empatii (pewna Pani z ogromną pogardą traktowała każdego, a kiedy zglaszałem mojej liderce co owa Pani wypisuje do współpracowników zawsze słyszałem, że przecież mnie to nie dotyczy, albo to ze mną jest coś nie tak), złośliwi (problem z komputerem zgłosić postanowiłem do liderów, bo sam nie miałem jak wysłać wiadomości na wsparcie z powodu braku miejsc. Oczywiście liderzy mnie wyśmiali, bo "no i co mam z tym niby zrobić?"). Checi pomocy i wsparcia zero, jeśli był problem zamiatano go pod dywan, udawano że nie istnieje.
2) Atmosfera. Ile to razy widziałem, jak lider miast pracować obserwował sobie otoczenie szukając ofiary do któej się przyczepi. Ile to razy byłem zignorowany kiedy zadałem pytanie, a ktoś nie wiedział jak na nie odpowiedzieć. Ile to razy widziałem jak konsultanci traktowani są jak robactwo. Poczucie własnej wartości w tej pracy pikowało w dół.
3) Szkolenia. Niewiele wnosiły, ograniczaly się do oglądania żenujących memów i czytania skryptów. W międzyczasie odsłuchiwaliśmy rozmowy innych konsultantów i tutaj jeśli szkoleniowiec lubił daną osobę i zauważył jakiś błąd wysyłał jej maila, ale jeśli trafilo na nieszczęśliwca którego szkoleniowiec nie kojarzył z miejsca leciał donos do liderów.
4) Grafik. Przytoczę kilka sytuacji:
a) Informacja mailowa (na maila pracowniczego) o przesunięciu godzin pracy wypłynęła o godzinie17, kiedy żadnego z zainteresowanych w pracy nie było. Skutek? Pracownicy przyszli na godzinę 7:00 zamiast na 8:00. I tak w pracy spędzili 9 godzin.
b) Zdarzało się, że pracując do 22:00 następnego dnia w grafiku widniała godzina 7:00.
c) 3 weekendy pracujace zgodnie z ustaleniami przed podpisaniem umowy? Nikomu nie przeszkodziło to wpisać takich dni aż 5.
5) Najzabawniejsza sprawa: karta uwag. Za wielokrotne niezgadzanie się z liderami i w końcu odpisanie jakiemuś kolesiowi spośród tych "ważniejszych", że za stawkę jaką mamy to daję z siebie aż za dużo w tym miejscu ucięli mi premię o 50 złotych i wystawili kartę uwag z adnotacją, że "muszę się natychmiastowo poprawić".(usunięte przez administratora)Sama idea karty uwag pokazuje jak niepoważnie podchodzi się tutaj do pracowników, niczym do uczniów w szkole.
6) Kwestie indywidualne.
Decyzję o odejściu podjąłem w momencie w którym podczas rozmowy z abonentem liderka wręczyła mi (rzucając na klawiaturę) umowę, mówiąc "ma wrócić do mnie podpisana". Nie potrafiłem tego zrobić. W zasadzie coś we mnie pęklo, nie jestem śmieciem, żeby rzucać mi papier i niemal żądać jego podpisania.
Sama praca początkowo jest naprawdę fajna. Rozmowy, zwłaszcza te dotyczące faktur i umów są przyjemne. A potem dochodzi kolejne szkolenie, obowiązki rosną, odbierasz telefon za telefonem, wsparcie techniczne, niedziałający internet... a zarobki wciąż te same. I nagle kolejne szkolenie, telewizja. I znów nic, żadnego wzrostu wynagrodzenia. A kiedy dowiadujesz się po 6 miesiącach że czeka Cię awans, proponują ci podwyżkę w wysokości 50 gr brutto na godzinę.(usunięte przez administratora) W skali dnia daje to 4 złote brutto. Żałosne
Abonenci też nie pomagają, wiele problemów wynika z tego, że podczas zawierania umowy nie sluchają sprzedawcy i akceptuja wszystko, samej umowy też nie czytają przed jej podpisaniem. Wiele kwestii jest dla nich niejasnych, frustracje wylewają na konsultantów (na których pomyje wylewają dodatkowo liderzy), często emocje biorą górę. Oczywiście niczego nie powinno się brać do siebie, ale zmęczenie psychiczne i tak występuje.
I naprawdę rzadko kiedy piszę cokolwiek w internecie, rzadko kiedy publikuję opinie, ale ta praca tak bardzo mnie denerwowała i tyle negatywnych emocji wywołała, że dla Vectry wyjątek zrobić musiałem.
Hej11.06.2021 19:54
Kandydat
Co masz na myśli pisząc o osobach z pierwszej i drugiej lini?
Niestety - nieprzyjemnie19.04.2021 20:17
Pracownik
Relacje między pracownikami - świetne, na prawdę pracuje tam super ludzie. Niestety przy reorganizacji struktury firmy zrobiło się nieprzyjemnie. Jest przeciążenie pracą kierownikow i to duże, które czuć na każdym kroku.
Pytanie14.04.2021 12:14
Inne
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Vectra S.A.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
takitam pracownik16.04.2021 12:24
Pracownik
nie xDDDD
on 928429.01.2021 19:18
Pracownik
Dawno nie czytałem takich bzdur, nie mających nic wspólnego z rzeczywistością.
Wazonick03.03.2021 20:43
Pracownik
Rozwiń swój wpis, ciekaw jestem...
Piotr_Krasy27.02.2021 16:58
Inne
Przedstawiona historia trochę odbiega o rzeczywistości.
https://pl.m.wikipedia.org/wiki/Vectra
tomas27.01.2021 21:51
Inne
Dodaj treść twojego wpisu dobry wieczór mam pytanie do dnia dzisiejszego nie otrzymałem blankietów wpłat na telewizję kablową na rok 2021 bardzo proszę o odpowiedź kiedy mam się ich spodziewać nie chciałbym przekroczyć terminu wpłaty
Slavik27.01.2021 19:15
Inne
Wczoraj podpisałem umowę telefonicznie. Dzisiaj miała się odbyć instalacja. Czekałem i czekałem, zadzwoniłem 2 godziny po planowanej instalacji. 4 przekierowania od konsultanta do konsultanta i proszę:
- Dzisiaj nikt do Pana nie przyjdzie!
- Dlaczego? Ja mam potwierdzenie SMS-em od waszej firmy. Siedzę cały dzień i czekam!
- Dzisiaj nikt do Pana nie przyjdzie, bo u nas tak szybko się nie robi!
- Ale dlaczego?
- Bo nie przyjdzie...
Dziękuję za taki serwis. Wsadźcie swoją umowę sobie w buta — będziecie trochę wyzsze.
Pytanie22.09.2020 10:20
Inne
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Vectra S.A.?
Byly pracownik22.01.2021 20:59
Pracownik
Tak były za każdym razem
kakdl25.01.2021 20:01
Pracownik
Jak sobie zorganizujesz i opłacisz to będzie takie spotkanie. Vectra organizując szkolenia w innym mieście nie zapewnia nic, za wszystko trzeba płacić.
Najgorszy pracodawca z którym miałem doczynienia.
Pytanie02.01.2021 09:31
Inne
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Vectra S.A.?
Wazonick13.01.2021 14:55
Pracownik
Tu nie ma pozytywnej atmosfery.
wiesław14.11.2020 08:16
Inne
jest to firma ktora (usunięte przez administratora) klientów np . Mam zakupiony pakiet 600Mb internetu dostaję 120 i nie mogę doprosić się o zlikwidowanie problemu
Sosnkowski03.12.2020 20:05
Pracownik
(usunięte przez administratora)Miałem podobny problem tyle, że zamiast 600 mb miałem niecałe 100 mb. Wypowiedziałem umowę. Państwo z VECTRY postanowili mnie z tego tytułu ukarać pewną kwotą... więc spotkamy się tam gdzie odsyłacie klientów zgodnie z prawem. Najlepsze jaja były w momencie, gdy dostałe odpowiedź na reklamacje w stylu "sieć jest w pełni sprawna technicznie".... i wysłałem im kolejny zrzut prędkości światła w rozumieniu VECTRY.
Nie polecam... a konsultantów z BOK zaczynam rozumieć. mają tam taki... bałagan, że trudno mieć do nich pretensje o zrozumienie problemu pt. "nie dostarczacie... to ja nie płacę i wypowiadam". Za trudne.
Ktoś04.12.2020 18:06
Inne
Miałem podobny problem. Prosiłem się 3 miesiące o serwis. Wypowiedziałem umowę.
-B26.07.2019 16:39
Inne
Byłam jakiś czas temu na rozmowie rekrutacyjnej w Siemianowicach Śląskich i jednym słowem była to dosłownie porażka. Czekałam 30 minut, aż w końcu zjawi się szanowny rekruter.. Gdy już się zjawił, poszliśmy do pokoju gdzie miała być przeprowadzona owa rozmowa. Na początku luźna „gadka”, trochę informacji o mnie i pytania - czy mieszkam sama czy z chłopakiem bądź z rodzicami? Czy mam chłopaka i czy planuje małżeństwo i dzieci? Brak słów, aby opisać poziom rekrutującego... Jeśli chodzi o samą firmę nie zdecydowałam się na pracę z wielu względów: BARDZO niskie wynagrodzenie (nie odpowiednie do wykonywanej pracy), premia jest obcinania za dosłownie drobiazgi na które czasem nie ma się wpływu, 2 zmiany - ranna i popołudniowa, nie ma szans na elastyczny grafik i ewentualny urlop, konieczne są nadgodziny do wzięcia, poza tym, że praca jest normalnie w tygodniu jest także kilka weekendów w miesiącu, że przychodzi się do pracy... Umowa o pracę? Zapomnij! Na początku przez 2/3 lata możesz liczyć tylko na umowę zlecenie, a dopiero potem jeśli będziesz dobrze się sprawdzać możliwa jest umowa o pracę.. Istna komedia :) Podziwiam osoby, które tam pracują i dają się wykorzystywać za grosze. W okolicy jest wiele naprawdę dobrych firm, gdzie godnie traktują pracownika.
Konsultantka19.11.2020 00:12
Pracownik
Bralam udzial w tej samej rekrutacji i absolutnie nie bylo tak jak piszesz Znam osoby rekrutujace i z calym przekonaniem moge stwierdzic ze to wspaniale i bardzo wartosciowe osoby i watpie aby Twoja opinia byla prawdziwa.
żarcik25.11.2020 20:25
Były pracownik
Po roku opinia dodana o północy ? dobry żart.
ona23.10.2020 16:24
Pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie, jeszcze bardzie odradzam ją. Wyzysk, nikt nie patrzy na człowieka. Liczy się tylko kasa i sprzedaż, reszta jest bez znaczenia.
Kolin28.09.2020 18:21
Pracownik
Słaba kasa. Ludzie fajni ale tym się nie najesz. Słabo z podwyżkami.
Paweł22.08.2020 13:55
Były pracownik
Kierownik Mikroregionu- jakie warunki pracy? Jaka podstawa? Czy są jakies premie? Jakie auto służbowe?
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Vectra S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Vectra S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!