Vectra S.A.

1.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Vectra S.A.

Pytanie
 Pytanie

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Vectra S.A.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

KaPeAj
@Pytanie

Nie jest dniem wolnym. Są skrócone godziny pracy wg. komunikatu od Zarządu.

pejaLD
@KaPeAj

Skrócone godzina ja mhm Nie ma takiej opcji

KaPeAj
@pejaLD

Nie wiem jak u Ciebie w SF/BOK, ale jeszcze będąc pracownikiem w zeszłym roku, był krótszy czas pracy w Wigilię i Sylwestra.

$rectr@
Były pracownik
@KaPeAj

Ja pracowałem w Sylwestra normalnie

Byly pracownik
Były pracownik
@Pytanie

Tak jest wolnym dniem

2
Wojtech z działu testów Nowy wpis
Pracownik
@$rectr@

A ja odpalalem w pracy fajerwerki :)

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Vectra S.A.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

To zależy na jakie stanowisko - konsultant czegokolwiek, działu windykacji, salonu czy ct - jeden etap rekrutacji, przyjmują Cię z dnia na dzień, bo jest ogromna rotacja.

Poza Nowy wpis
Były pracownik

Brak rozwoju, słaba kasa. Brak dodatków motywacyjnych. Wszyscy robią na umowach B2B lub zleceniach. Przeciążenie zespołów w szczególności po połączeniu z Multimedia Polska. Haos, brak spójności, bałagan Praca zdalna to ogromny problem, brak zaufania do pracownikom. Podczas pandemii priorytet było jak wycisnąć więcej kasy (bo to okazja bo ludzie w domach) a nie to jak zadbać o bezpieczeństwo pracowników. Jedyny plus pracy w tej firmie to ludzie którzy jednoczą się w tych mało sprzyjających warunkach.

zażenowany były pracownik
Były pracownik

Nie polecam tej pracy. Wyzysk, ogromne rotacje wśród pracowników, czasem i dziwna atmosfera, ponieważ osoby wyżej postawione innych traktują z góry (współpracownicy) O liderach nie wspomnę, mieli pomagać, a stosują mobbing, patrzą z góry jak na osobę która jest nikim. Przez takie podejście szybko można się zniechęcić do pracy, jeśli pracuję się dobrze, ma się dobre wyniki to jest cisza, a wystarczy jeden mały błąd - robią z tego aferę, piszą maile, wzywają od razu na rozmowę. Liderzy tylko dobrze żyją z osobami z II lini, którzy są na ich zawołanie, I ma się słuchać wszystkich oraz robi wszystko błędnie. Jeśli chodzi o grafik - to nie ma opcji, aby był pod pracownika, obiecują, że będzie jeśli wyślę się dyspozycję, niestety tak nie jest. Widzę tutaj sporo zmian do nałożenia, zmiana w podejściu liderów ( wypalonych ) do nowych osób, bądź może zmiany w kierownictwie. Bo każdy kto przychodzi, myślę że czuje się obserwowany, poniżany. lub to się zaakceptuje, że się chce być (usunięte przez administratora) to można awansować. Praca nie jest zbyt trudna, szczerze to klienci vectry byli milsi niż liderzy i pozostali.

Kwak
Były pracownik
 Pytanie
@zażenowany były pracownik

Nawet kiedy wyniki były dobre i jak w moim przypadku miał być awans na starszego konsultanta, to nie dało się przetrwać dłużej i z końcem umowy zrezygnowałem. Powody? 1) Liderzy. Niekompetentni (do dziś pamiętam sytuację gdy jednego z nich prosiłem o sprawdzdnie czegoś w systemie na którym pracujemy, a on nie wiedział gdzie daną informację wpisać), pozbawieni empatii (pewna Pani z ogromną pogardą traktowała każdego, a kiedy zglaszałem mojej liderce co owa Pani wypisuje do współpracowników zawsze słyszałem, że przecież mnie to nie dotyczy, albo to ze mną jest coś nie tak), złośliwi (problem z komputerem zgłosić postanowiłem do liderów, bo sam nie miałem jak wysłać wiadomości na wsparcie z powodu braku miejsc. Oczywiście liderzy mnie wyśmiali, bo "no i co mam z tym niby zrobić?"). Checi pomocy i wsparcia zero, jeśli był problem zamiatano go pod dywan, udawano że nie istnieje. 2) Atmosfera. Ile to razy widziałem, jak lider miast pracować obserwował sobie otoczenie szukając ofiary do któej się przyczepi. Ile to razy byłem zignorowany kiedy zadałem pytanie, a ktoś nie wiedział jak na nie odpowiedzieć. Ile to razy widziałem jak konsultanci traktowani są jak robactwo. Poczucie własnej wartości w tej pracy pikowało w dół. 3) Szkolenia. Niewiele wnosiły, ograniczaly się do oglądania żenujących memów i czytania skryptów. W międzyczasie odsłuchiwaliśmy rozmowy innych konsultantów i tutaj jeśli szkoleniowiec lubił daną osobę i zauważył jakiś błąd wysyłał jej maila, ale jeśli trafilo na nieszczęśliwca którego szkoleniowiec nie kojarzył z miejsca leciał donos do liderów. 4) Grafik. Przytoczę kilka sytuacji: a) Informacja mailowa (na maila pracowniczego) o przesunięciu godzin pracy wypłynęła o godzinie17, kiedy żadnego z zainteresowanych w pracy nie było. Skutek? Pracownicy przyszli na godzinę 7:00 zamiast na 8:00. I tak w pracy spędzili 9 godzin. b) Zdarzało się, że pracując do 22:00 następnego dnia w grafiku widniała godzina 7:00. c) 3 weekendy pracujace zgodnie z ustaleniami przed podpisaniem umowy? Nikomu nie przeszkodziło to wpisać takich dni aż 5. 5) Najzabawniejsza sprawa: karta uwag. Za wielokrotne niezgadzanie się z liderami i w końcu odpisanie jakiemuś kolesiowi spośród tych "ważniejszych", że za stawkę jaką mamy to daję z siebie aż za dużo w tym miejscu ucięli mi premię o 50 złotych i wystawili kartę uwag z adnotacją, że "muszę się natychmiastowo poprawić".(usunięte przez administratora)Sama idea karty uwag pokazuje jak niepoważnie podchodzi się tutaj do pracowników, niczym do uczniów w szkole. 6) Kwestie indywidualne. Decyzję o odejściu podjąłem w momencie w którym podczas rozmowy z abonentem liderka wręczyła mi (rzucając na klawiaturę) umowę, mówiąc "ma wrócić do mnie podpisana". Nie potrafiłem tego zrobić. W zasadzie coś we mnie pęklo, nie jestem śmieciem, żeby rzucać mi papier i niemal żądać jego podpisania. Sama praca początkowo jest naprawdę fajna. Rozmowy, zwłaszcza te dotyczące faktur i umów są przyjemne. A potem dochodzi kolejne szkolenie, obowiązki rosną, odbierasz telefon za telefonem, wsparcie techniczne, niedziałający internet... a zarobki wciąż te same. I nagle kolejne szkolenie, telewizja. I znów nic, żadnego wzrostu wynagrodzenia. A kiedy dowiadujesz się po 6 miesiącach że czeka Cię awans, proponują ci podwyżkę w wysokości 50 gr brutto na godzinę.(usunięte przez administratora) W skali dnia daje to 4 złote brutto. Żałosne Abonenci też nie pomagają, wiele problemów wynika z tego, że podczas zawierania umowy nie sluchają sprzedawcy i akceptuja wszystko, samej umowy też nie czytają przed jej podpisaniem. Wiele kwestii jest dla nich niejasnych, frustracje wylewają na konsultantów (na których pomyje wylewają dodatkowo liderzy), często emocje biorą górę. Oczywiście niczego nie powinno się brać do siebie, ale zmęczenie psychiczne i tak występuje. I naprawdę rzadko kiedy piszę cokolwiek w internecie, rzadko kiedy publikuję opinie, ale ta praca tak bardzo mnie denerwowała i tyle negatywnych emocji wywołała, że dla Vectry wyjątek zrobić musiałem.

1
Hej
Kandydat
 Pytanie
@zażenowany były pracownik

Co masz na myśli pisząc o osobach z pierwszej i drugiej lini?

1
Konsultant salonu
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Krótka rozmowa o poprzednim doświadczeniu, o zainteresowaniach. Bez typowych pytań rekrutacyjnych. Następnie krótki dzień próbny i zapada decyzja

Pytania

Rozwinąć kwestię zainteresowań. Dlaczego nasza firma?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Niestety - nieprzyjemnie
Pracownik

Relacje między pracownikami - świetne, na prawdę pracuje tam super ludzie. Niestety przy reorganizacji struktury firmy zrobiło się nieprzyjemnie. Jest przeciążenie pracą kierownikow i to duże, które czuć na każdym kroku.

Pytanie
 Pytanie

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Vectra S.A.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

1
takitam pracownik
Pracownik
@Pytanie

nie xDDDD

on 9284
Pracownik

Dawno nie czytałem takich bzdur, nie mających nic wspólnego z rzeczywistością.

Wazonick
Pracownik
@on 9284

Rozwiń swój wpis, ciekaw jestem...

Piotr_Krasy
Klient

Przedstawiona historia trochę odbiega o rzeczywistości. https://pl.m.wikipedia.org/wiki/Vectra

Ania

Ile macie stanowisk?

tomas
Klient
 Pytanie

Dodaj treść twojego wpisu dobry wieczór mam pytanie do dnia dzisiejszego nie otrzymałem blankietów wpłat na telewizję kablową na rok 2021 bardzo proszę o odpowiedź kiedy mam się ich spodziewać nie chciałbym przekroczyć terminu wpłaty

9
Slavik
Klient
 Pytanie

Wczoraj podpisałem umowę telefonicznie. Dzisiaj miała się odbyć instalacja. Czekałem i czekałem, zadzwoniłem 2 godziny po planowanej instalacji. 4 przekierowania od konsultanta do konsultanta i proszę: - Dzisiaj nikt do Pana nie przyjdzie! - Dlaczego? Ja mam potwierdzenie SMS-em od waszej firmy. Siedzę cały dzień i czekam! - Dzisiaj nikt do Pana nie przyjdzie, bo u nas tak szybko się nie robi! - Ale dlaczego? - Bo nie przyjdzie... Dziękuję za taki serwis. Wsadźcie swoją umowę sobie w buta — będziecie trochę wyzsze.

5
Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Vectra S.A.?

4
Konsultant BOK
Były pracownik
@Pytanie

Na wyższych szczeblach tak, na niższych oferowane były jedynie szkolenia.

1
Wazonick
Pracownik
@Pytanie

Jak sobie zorganizuje aż we własnym zakresie, to i owszem, możesz wyjechać, bardzo miłe widziane jest, jak się doszkolisz (we własnym zakresie oczywiście). Spotkania integracyjne - pewnie! Co dzień w kuchni, przy ekspresie...

Byly pracownik
Pracownik
@Pytanie

Tak były za każdym razem

kakdl
Pracownik
@Pytanie

Jak sobie zorganizujesz i opłacisz to będzie takie spotkanie. Vectra organizując szkolenia w innym mieście nie zapewnia nic, za wszystko trzeba płacić. Najgorszy pracodawca z którym miałem doczynienia.

Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Vectra S.A.?

1
Wazonick
Pracownik
@Pytanie

Tu nie ma pozytywnej atmosfery.

wiesław
Klient

jest to firma ktora (usunięte przez administratora) klientów np . Mam zakupiony pakiet 600Mb internetu dostaję 120 i nie mogę doprosić się o zlikwidowanie problemu

4
Sosnkowski
Pracownik
@wiesław

(usunięte przez administratora)Miałem podobny problem tyle, że zamiast 600 mb miałem niecałe 100 mb. Wypowiedziałem umowę. Państwo z VECTRY postanowili mnie z tego tytułu ukarać pewną kwotą... więc spotkamy się tam gdzie odsyłacie klientów zgodnie z prawem. Najlepsze jaja były w momencie, gdy dostałe odpowiedź na reklamacje w stylu "sieć jest w pełni sprawna technicznie".... i wysłałem im kolejny zrzut prędkości światła w rozumieniu VECTRY. Nie polecam... a konsultantów z BOK zaczynam rozumieć. mają tam taki... bałagan, że trudno mieć do nich pretensje o zrozumienie problemu pt. "nie dostarczacie... to ja nie płacę i wypowiadam". Za trudne.

2
Ktoś
Klient
 Problem
@wiesław

Miałem podobny problem. Prosiłem się 3 miesiące o serwis. Wypowiedziałem umowę.

-B

Byłam jakiś czas temu na rozmowie rekrutacyjnej w Siemianowicach Śląskich i jednym słowem była to dosłownie porażka. Czekałam 30 minut, aż w końcu zjawi się szanowny rekruter.. Gdy już się zjawił, poszliśmy do pokoju gdzie miała być przeprowadzona owa rozmowa. Na początku luźna „gadka”, trochę informacji o mnie i pytania - czy mieszkam sama czy z chłopakiem bądź z rodzicami? Czy mam chłopaka i czy planuje małżeństwo i dzieci? Brak słów, aby opisać poziom rekrutującego... Jeśli chodzi o samą firmę nie zdecydowałam się na pracę z wielu względów: BARDZO niskie wynagrodzenie (nie odpowiednie do wykonywanej pracy), premia jest obcinania za dosłownie drobiazgi na które czasem nie ma się wpływu, 2 zmiany - ranna i popołudniowa, nie ma szans na elastyczny grafik i ewentualny urlop, konieczne są nadgodziny do wzięcia, poza tym, że praca jest normalnie w tygodniu jest także kilka weekendów w miesiącu, że przychodzi się do pracy... Umowa o pracę? Zapomnij! Na początku przez 2/3 lata możesz liczyć tylko na umowę zlecenie, a dopiero potem jeśli będziesz dobrze się sprawdzać możliwa jest umowa o pracę.. Istna komedia :) Podziwiam osoby, które tam pracują i dają się wykorzystywać za grosze. W okolicy jest wiele naprawdę dobrych firm, gdzie godnie traktują pracownika.

Konsultantka
Pracownik
@-B

Bralam udzial w tej samej rekrutacji i absolutnie nie bylo tak jak piszesz Znam osoby rekrutujace i z calym przekonaniem moge stwierdzic ze to wspaniale i bardzo wartosciowe osoby i watpie aby Twoja opinia byla prawdziwa.

1
żarcik
Były pracownik
 Pytanie
@Konsultantka

Po roku opinia dodana o północy ? dobry żart.

ona
Pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie, jeszcze bardzie odradzam ją. Wyzysk, nikt nie patrzy na człowieka. Liczy się tylko kasa i sprzedaż, reszta jest bez znaczenia.

Kolin
Pracownik

Słaba kasa. Ludzie fajni ale tym się nie najesz. Słabo z podwyżkami.

Paweł
Były pracownik
 Pytanie

Kierownik Mikroregionu- jakie warunki pracy? Jaka podstawa? Czy są jakies premie? Jakie auto służbowe?

23
Morty
 Pytanie

Obecnie Vectra szuka pracowników do IT, czy ktoś jest w stanie napisać, jak wyglądają tam zarobki, czy zespół menadżerski jest ok, jak wygląda kwestia gustu pracy zdalnej?

1
Kolega Krzysztofa
@Morty

Zarobki poniżej przeciętnej, z głodu nie umrzesz ale też do syta się nie najesz. Zespół managerski? Tu nie używa się takiego słownictwa! Niewiele wymagają ale też niewiele oferują. Praca zdalna w obecnej sytuacji (pandemia) traktowana jako zło konieczne. (usunięte przez administratora) Trzeba pamiętać że Vectra to firma że 100% polskim kapitałem więc więcej ma wspólnego z (usunięte przez administratora)niż korporacją.

Nie
@Morty

Zarobki - słabo. Ani nie zarobisz, ani nie nauczysz się tam za wiele, ebić się na chwilę po papier (bo inni pracodawcy chyba uważają V za dobrą firmę) i uciekać. (usunięte przez administratora) oczywiście umowa b2b.(usunięte przez administratora) Socjal nie istnieje (karty ms nie liczę, bo finansują niewielką część), sprzęt - poleasingowe trupy, praca zdalna - teraz część firmy pracuje zdalnie prawdopodobnie dlatego, że nie znajdą nikogo za te pieniądze, a ludzi deficyt. Zespół menadżerski - temat rzeka, nie komentujmy, przy rozmowie o podwyżkę zachowują się jakby mieli ze swoich dać, a przy tym najlepiej, jakbyś był człowiekiem orkiestrą - multitasking (usunięte przez administratora). Ale żeby tak do końca nie wieszać psów, to trzeba też przyznać, że kasa jest zazwyczaj na czas, na głowę nie kapie i dar natury możesz pić do oporu. Ważne też, żeby się uśmiechać przy wypłacie, która to zbyt wysoka nie jest. Proponuję pracę w BOK, albo na CT - zarobisz więcej i będziesz bardziej szanowany przez zarząd, bo te działy "zarabiają na firmę". Z przedświątecznymi pozdrowieniami Twój korespondent.

Nie
@Morty

Idź tam. Kilka dni napisałem, jak tam jest, kulturalnie, bez nazwisk, oszczerstw - post się nie pojawił.

Kolega Krzysztofa i Krzysztofa
Były pracownik
 Pytanie
@Morty

I jak tam Morty, dostałeś się, czy wizja uposażenia zniechęciła?

2
Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Vectra S.A. są regularne szkolenia pracownicze?

2
Borys
@Pytanie

Nie ma.

Zostaw merytoryczną opinię o Vectra S.A. - Gdynia

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Vectra S.A.