Vectra

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(259)

Grupa Vectra

Usługi

Obsługa klienta

Historia

Kariera

Odpowiedzialność społeczna

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Vectra Gdynia

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

Zofia

13.10.2026 15:46

Inne

Przedłużenie umowy w salonie Vectry w Słupsku przebiegło bez problemów. Obsługiwała mnie Pani Dorota bardzo sympatyczna i pomocna. Pomogła mi wybrać ofertę, która mnie zadawala. Pozdrawiam

Szerze odradzam

06.07.2026 15:22

Inne

Odradzam jakąkolwiek współpracę z tą niepoważną firmą czy udział w jakichkolwiek rekrutacjach! Przeszłam przez wszystkie etapy rekrutacyjne, po dniu próbnym otrzymałam formularz do wypełnienia niezbędny do podpisania umowy o pracę i skierowanie na badania lekarskie; po czym kontakt się urwał. Po moich kilkukrotnych próbach nawiązania ponownego kontaktu; w końcu dostałam odpowiedź zwrotną, iż ostatecznie rzekomo (usunięte przez administratora)nie wyraził zgody na moje zatrudnienie, ale bądźmy w kontakcie (najwyraźniej po prostu ostatecznie zatrudniono kogoś innego, a ja mam czekać na swoją kolej jeśli ta osoba jednak się nie sprawdzi ostatecznie; stąd żałosna argumentacja, jak wyżej plus dodatkowo zaproponowano mi stanowisko dużo poniżej moich kwalifikacji, na ktore nie aplikowalam xd) Przy czym jeżeli sama bym się nie upomniała, nie otrzymałabym do dnia dzisiejszego jakiejkolwiek informacji... Kompletny brak profesjonalizmu, chaos i dramatycznie niski poziom reprezentowany w strukturach organizacyjnych... Z takim podejściem firma raczej daleko nie zajedzie... Mowa o oddziale w Kaliszu, nowy projekt dotyczący migracji klienta 😉

Małgorzata

14.05.2026 20:21

Inne

Polecam pana Jakuba Kreder. Wspaniałą osobą która dużo pomogła mi w zagmatwanej sytuacji między vectra a multimedia. Jako jedyny konsultant wybrną z trudnej sytuacji

Beata Beata

04.04.2026 16:29

Inne

Chciałam bardzo podziękować za pomocą informacje na temat zmiany umowy młodemu człowiekowi konsultantowi Jan Chołdys za super pomoc.Jest bardzo profesjonalny, cierpliwy i wykazał się wielką wiedzą.Gratuluje takiego pracownika.Pozdrawiam.

Gosia

16.09.2025 10:56

Inne

Z usług Vectry korzystam już od wielu lat i nigdy nie miałam problemu z kontaktem i serwisem. Szczególne podziękowania składam Pani Justynie z Oddziału w Zabrzu, która jest kompetentną i miłą osobą, szybko załatwiającą wszystkie sprawy związane z umowami.

Anna Barbara

28.08.2025 12:41

Inne

Z usług operatora Vectra i sprzedawcy - Pani BARBARY KRAŚNICKIEJ korzystam już kilkanaście lat. Jestem bardzo zadowolona z tego usługodawcy. Biuro obsługi klienta znajduje się w Czeladz , na ul. Niepodległości 1A . W biurze , na wszystkich zainteresowanych , czeka bardzo sympatyczna i kompetentna Pani Basia , która życzliwie i fachowo przedstawia oferty i zachęca do skorzystania z usług operatora Vectra . Taki pracownik to skarb dla firmy!!! Ja również polecam wszystkim usługi tego operatora. Pani Basiu dziękuję za cierpliwość, życzliwość i uśmiech.

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o Vectra

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Wywiad

udzielił/a Jacek- były pracownik

30.01.2024 18:20

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Nie polecam pracy w Vectra S.A. z powodu bardzo dużych opóźnień wypłaty wynagrodzenia. Vectra tłumaczyła się egzekucją za niezapłacony rachunek telefoniczny, ale jest pewna wysokość kwoty wolnej od zajęcia. Po spłacie, firma postanowiła wymyślić co innego, byle nie zapłacić wynagrodzenia. Jeśli chodzi o samą pracę, to nie jest źle. Grafik jest elastyczny, a kontakt z dyrektorem regionalnym wzorowy. Vectra daje też służbowy samochód i kartę SIM. Zapewnia pracownikom także materiały handlowe. Gdyby nie ta wypłata, byłoby całkiem przyzwoicie. Niestety - do pracy idzie się po to, aby zarobić. Oczywiście łączna ocena to negatyw. Zdecydowanie nie polecam.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Przedstawiciel handlowy door to door. Moim zadaniem była sprzedaż usług telekomunikacyjnych.

zażenowany były pracownik

26.01.2021 21:12

Były pracownik

Nie polecam tej pracy. Wyzysk, ogromne rotacje wśród pracowników, czasem i dziwna atmosfera, ponieważ osoby wyżej postawione innych traktują z góry (współpracownicy) O liderach nie wspomnę, mieli pomagać, a stosują mobbing, patrzą z góry jak na osobę która jest nikim. Przez takie podejście szybko można się zniechęcić do pracy, jeśli pracuję się dobrze, ma się dobre wyniki to jest cisza, a wystarczy jeden mały błąd - robią z tego aferę, piszą maile, wzywają od razu na rozmowę. Liderzy tylko dobrze żyją z osobami z II lini, którzy są na ich zawołanie, I ma się słuchać wszystkich oraz robi wszystko błędnie. Jeśli chodzi o grafik - to nie ma opcji, aby był pod pracownika, obiecują, że będzie jeśli wyślę się dyspozycję, niestety tak nie jest. Widzę tutaj sporo zmian do nałożenia, zmiana w podejściu liderów ( wypalonych ) do nowych osób, bądź może zmiany w kierownictwie. Bo każdy kto przychodzi, myślę że czuje się obserwowany, poniżany. lub to się zaakceptuje, że się chce być (usunięte przez administratora) to można awansować. Praca nie jest zbyt trudna, szczerze to klienci vectry byli milsi niż liderzy i pozostali.

Kwak

19.02.2021 11:51

Były pracownik

Nawet kiedy wyniki były dobre i jak w moim przypadku miał być awans na starszego konsultanta, to nie dało się przetrwać dłużej i z końcem umowy zrezygnowałem. Powody? 1) Liderzy. Niekompetentni (do dziś pamiętam sytuację gdy jednego z nich prosiłem o sprawdzdnie czegoś w systemie na którym pracujemy, a on nie wiedział gdzie daną informację wpisać), pozbawieni empatii (pewna Pani z ogromną pogardą traktowała każdego, a kiedy zglaszałem mojej liderce co owa Pani wypisuje do współpracowników zawsze słyszałem, że przecież mnie to nie dotyczy, albo to ze mną jest coś nie tak), złośliwi (problem z komputerem zgłosić postanowiłem do liderów, bo sam nie miałem jak wysłać wiadomości na wsparcie z powodu braku miejsc. Oczywiście liderzy mnie wyśmiali, bo "no i co mam z tym niby zrobić?"). Checi pomocy i wsparcia zero, jeśli był problem zamiatano go pod dywan, udawano że nie istnieje. 2) Atmosfera. Ile to razy widziałem, jak lider miast pracować obserwował sobie otoczenie szukając ofiary do któej się przyczepi. Ile to razy byłem zignorowany kiedy zadałem pytanie, a ktoś nie wiedział jak na nie odpowiedzieć. Ile to razy widziałem jak konsultanci traktowani są jak robactwo. Poczucie własnej wartości w tej pracy pikowało w dół. 3) Szkolenia. Niewiele wnosiły, ograniczaly się do oglądania żenujących memów i czytania skryptów. W międzyczasie odsłuchiwaliśmy rozmowy innych konsultantów i tutaj jeśli szkoleniowiec lubił daną osobę i zauważył jakiś błąd wysyłał jej maila, ale jeśli trafilo na nieszczęśliwca którego szkoleniowiec nie kojarzył z miejsca leciał donos do liderów. 4) Grafik. Przytoczę kilka sytuacji: a) Informacja mailowa (na maila pracowniczego) o przesunięciu godzin pracy wypłynęła o godzinie17, kiedy żadnego z zainteresowanych w pracy nie było. Skutek? Pracownicy przyszli na godzinę 7:00 zamiast na 8:00. I tak w pracy spędzili 9 godzin. b) Zdarzało się, że pracując do 22:00 następnego dnia w grafiku widniała godzina 7:00. c) 3 weekendy pracujace zgodnie z ustaleniami przed podpisaniem umowy? Nikomu nie przeszkodziło to wpisać takich dni aż 5. 5) Najzabawniejsza sprawa: karta uwag. Za wielokrotne niezgadzanie się z liderami i w końcu odpisanie jakiemuś kolesiowi spośród tych "ważniejszych", że za stawkę jaką mamy to daję z siebie aż za dużo w tym miejscu ucięli mi premię o 50 złotych i wystawili kartę uwag z adnotacją, że "muszę się natychmiastowo poprawić".(usunięte przez administratora)Sama idea karty uwag pokazuje jak niepoważnie podchodzi się tutaj do pracowników, niczym do uczniów w szkole. 6) Kwestie indywidualne. Decyzję o odejściu podjąłem w momencie w którym podczas rozmowy z abonentem liderka wręczyła mi (rzucając na klawiaturę) umowę, mówiąc "ma wrócić do mnie podpisana". Nie potrafiłem tego zrobić. W zasadzie coś we mnie pęklo, nie jestem śmieciem, żeby rzucać mi papier i niemal żądać jego podpisania. Sama praca początkowo jest naprawdę fajna. Rozmowy, zwłaszcza te dotyczące faktur i umów są przyjemne. A potem dochodzi kolejne szkolenie, obowiązki rosną, odbierasz telefon za telefonem, wsparcie techniczne, niedziałający internet... a zarobki wciąż te same. I nagle kolejne szkolenie, telewizja. I znów nic, żadnego wzrostu wynagrodzenia. A kiedy dowiadujesz się po 6 miesiącach że czeka Cię awans, proponują ci podwyżkę w wysokości 50 gr brutto na godzinę.(usunięte przez administratora) W skali dnia daje to 4 złote brutto. Żałosne Abonenci też nie pomagają, wiele problemów wynika z tego, że podczas zawierania umowy nie sluchają sprzedawcy i akceptuja wszystko, samej umowy też nie czytają przed jej podpisaniem. Wiele kwestii jest dla nich niejasnych, frustracje wylewają na konsultantów (na których pomyje wylewają dodatkowo liderzy), często emocje biorą górę. Oczywiście niczego nie powinno się brać do siebie, ale zmęczenie psychiczne i tak występuje. I naprawdę rzadko kiedy piszę cokolwiek w internecie, rzadko kiedy publikuję opinie, ale ta praca tak bardzo mnie denerwowała i tyle negatywnych emocji wywołała, że dla Vectry wyjątek zrobić musiałem.

Hej

11.06.2021 19:54

Kandydat

Co masz na myśli pisząc o osobach z pierwszej i drugiej lini?