Opinie Rawlplug Wrocław - 157 opinii - GoWork.pl

Rawlplug

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(12)

Opinie(157)

Aktualności(12)

Kim jesteśmy?

Co robimy?

Nasza historia

#WeAreRawlplug

Rawlplug Academy

Jak wygląda rekrutacja?

Benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Propylek

11.11.2018 18:30

Inne

Duduś (usunięte przez administratora) farmazony. Czyżby skutek braku spełnienia w firmie? Przyszedłeś z kądś tam i oczekujesz, że już na starcie bedziesz zarabiał kokosy? Bez jakiegokolwiek doświadczenia i wykształcenia, myślałeś, że co? Że wszyscy padną Ci do stóp za to, że łaskawie zgodziłeś sie z nimi pracować? 2700 na ręke to dla ciebie za mało? Są miejsca pracy gdzie zarabia się niemal połowę tego, a mimo to ludzie nie jojczą tak jak ty. Owszem po części masz rację z tą całą normą i nie przestrzeganiem zasad bhp ale tylko po części. Norma z tego co się dowiedziałem przed laty została wywindowana mocno w górę przez samych pracowników, kiedy to zrobienie jej nie wymagało zbyt wiele wysiłku, a po części przez samego kierownika (ktorego nazwałeś niewysokim). Podobnie było z przepisami bhp, z tego co pamiętam to nowe przepisy były ogłaszane dość często i to było wporządku, gorzej było z ich stosowaniem oraz pilnowaniem, by ludzie sie do nich stosowali. Fakt faktem ani zmianowi, ani sam kierownik nie byli w stanie nakłonić pracowników do ich poprawnego przestrzegania, w wyniku czego wszystko wracało do "normy" w ciągu zaledwie tygodnia czy dwóch. Sądzę, że jest to winą braku autorytetu osób rządzących. Nie podobają Ci się osoby z zagranicy pracujący w firmie? Twój problem, jako zwykły pracownik liniowy nie masz na to wpływu, jeśli ci to nie odpowiada to sie zwolnij. Nadgodziny nie odpowiadają? A kto broni ci ich nie brać? W kazdej pracy masz nadgodziny, jeśli masz mozliwość i ochotę to się na nie zapisujesz, proste, owszem są one ograniczone ale to nie wzięło sie z nikąd, praca ta nie należy do lekkich i ich nadmiar mógłby spowodować zbyt wielki uszczerbek na zdrowiu. To, że tobie nie chce się ich wykonywać i masz za złe o to innym to juz twój problem. Życzę powodzenia w poszukiwaniu pracy spełniającej twoje standardy ale obawiam się, że w tym kraju jej nie znajdziesz. Najlepiej jakbyś nie musiał nic robić, a kasa sama by wpadała na konto no nie? Drogi czytelniku i być może przyszły pracowniku tejże firmy. Nie kieruj się proszę opiniami tutaj zawartymi, ponieważ ludzie skupiają się głównie na negatywach pracy w tej firmie, nic a nic nie wspominając o pozytywach. Zapomnieli, że w chwili, gdy pozostałe firmy, do których rozesłali CVki ich olały, ta dała im pracę dzięki czemu mogli przetrwać być może trudny okres w ich życiu, zyskali doświadczenie (większe lub mniejsze ale jednak jakieś) co ułatwio im dalsze poszukiwania wymarzonej pracy. Zapomnieli tez wspomnieć o dość luźnej atmosferze i ludzi, którzy wydają sie być naprawdę wporządku, niekiedy mozna się pośmiać, czy pożartować, dzieki czemu czas leci znacznie szybciej. Przyjdź, sprawdź jak tam jest, zostań lub idź dalej, jeśli chcesz. Wybór należy do ciebie :) PS. Ja mam to juz za sobą. Byłem, zobaczyłem i poszedłem dalej, zyskawszy nieco doświadczenia :) Co prawda nie wiem jaka sytuacja jest tam teraz po tych kilku latach ale myślę, że niewiele sie zmieniło. Co do osób, które tak bardzo się pieklą jak to tam jest źle, okrutnie i wogóle nic tylko omijać szerokim łukiem, tak bardzo wszyscy narzekacie, a odpowiedzcie na jedno zasadnicze pytanie. Skoro tak wam tam źle było/jest to dlaczego wciąż tam pracujecie? Hmm? Kto was zmusza do wieloletniej pracy pełnej absurdów? Możecie to zmienic w każdej chwili, zamiast wiecznie narzekać ;P Pozdrawiam wszystkich, cześć.

Jacek

21.12.2018 19:02

Inne

Jak jesteś kumaty to szybko ogarniesz potrzebne Ci rzeczy.

Urszula

03.01.2021 20:10

Pracownik

Nie ma miejsc gdzie się zarabia połowę tego! Najniższa krajowa w 2018! Nie wynosiła 1350! Jednak tam pracują ludzie wychowani w ciemni. Ehhhh... Biedny chłopaczek, zderzył się z banda chamow i jeszcze się pogrążają, wmawiając całemu internetowi, że w 2018 ludzie zarabiają 1350?!! Gdzie??? Ku...? Gdzie? Chyba u Pana w ubojni. To tylko wstydzić się można.

anonim

18.02.2020 10:24

Inne

(usunięte przez administratora)

Radosna

18.12.2020 09:20

Były pracownik

Witam tak w każdej firmie są plusy i minusy zgadza się z tym,i jeśli chodzi o pakowanie na chemia to poprostu musiała by Pani Ania menedżer odejść z tego stanowiska,bo jak się jej mówi co zrobić by lepiej i wydajnej się pracowało to wcale nie słucha porad Ona uważa że ma być tak a nie inaczej,po za tym organizacja tam jest zła bo np jak uruchamiają tam maszynę to pracownicę z pakowania dają w tedy tam do maszyny na pakowanie jak jest zawalony cały stół i choćby się chciało to nie do zrobienia jest by jedna osoba dała radę w tedy aby wszystko to spakować bo i tak będzie zawalone,bo oprócz pakowania dochodzi jeszcze oklejanie kartonów i pieczątka,aby wszystko działało dobrze ubyła zwiększona wydajność to powinno dać się pracownicę jedną z pakowania na maszynę od samego początku by mogła po obklejać kartony i dać pieczątki aby miała czas na przyszykowane wszystkiego do pracy i z pakowaniem być na bieżąco to jedno druga jaka jest wadą tego wszystkiego że w niektórych zleceniach jest napisane ile ma być nóżki w odsetkach np zamiast napisać że pakujemy po dwa nóżkę to jest napisane dwa tysiące jednostek i taka osoba nowa która przychodzi ma dylemat i nie wie ile ma być i w tedy wychodzi błąd i trzeba wszystkie kartony od nowa robić,Pani Ania uważa że jak się nie wie to trzeba się zapytać ok może i tak ale w tedy ta osobą traci czas bo kierownika zmiany nie ma akurat albo sam nie wie to trzeba zapytać się jakiejś pracownicy Ukrainki Juli która jest bardzo nie miła i nie sympatyczna potrafi jeszcze na wrzeszczeć że jeszcze się nie wie ale tak naprawdę chodzi o czas w którym się szuka kogoś kto by odpowiedział ile ma być nóżki,a gdyby tak wszystko było jasno napisane to nie dość że czasu nie tracimy by kogoś poszukać aby odpowiedział tylko w tym czasie jest możliwość spakowania chociaż by dwóch kartonów to są te dwa minusy i drugi minus gdzie przez tą premię którą liczy wszystkim razem jest bardzo w tedy nie miła atmosfera bo premią powinna być liczona z osobna by ktoś kto robi więcej nie miał pretensji do drugiej osoby co robiła mniej bo w tedy osoby te naprawdę które robią dużo więcej są poszkodowane bo mają takie same zarobki i tutaj powinno być tak że jeśli ktoś nie zrobi normy tej za to premię nie dostanie,A Pani Ania menedżer nie dość że nie miła to cały czas tylko czemu mało czemu stoi maszyna i tylko podwyższą normę a przez to jak ktoś nowy przychodzi to starsze stażem osoby nie mają czasu aby uczyć czy pokazywać na czas tego szkolenia nowym osobom jak to robić by szło szybciej,bo nie ukrywajmy tam praca jest dość jest prosta do wykonania tylko trzeba czasu aby się wprawić w to wszystko,i powinno być tak jak przychodzi nowa osoba powinno ją się przekazać osobie która stażem jest starsza i ta osoba która szkoli nową osobę powinna bez względu mieć naliczoną premię nie ważne że tej normy nie wykona.takvwięc jeśli to wszystko będzie zmienione to w tedy i atmosfera i praca się zmieni,i jeszcze raz w miesiącu powinno się robić zebranie z osobą Dyrektorem lub kogoś kto wprowadza,ustala nowe zasady robienie zebrania aby się pytać pracowników,co myślą i uważają aby zmienić coś aby praca była wydajniejsza i zapisywać to co mówią pracownicy,bo zwykli właśnie pracownicy wiedzą jak najlepiej by było,to że są skrzynki na pomysły,ale w to nikt nie wierzy a i tak myślą,że kierownik zmiany wykorzysta ten pomysł i poda go jako swój więc robienie co miesiąc takich zebrań i zacząć w jakiś sposób te najlepsze pomysły nagradzać,jak to wszystko wprowadzicie to naprawdę będzie dużo lepiej w zakładzie no i w końcu jest i tak bardzo dużą norma nadana przez nie nią Panię Anię i narazie skończyć z tym podnoszeniem normy,Jeszcze raz powtarzam Pani Ania menedżer nie wysłuchuje pracowników co mają do powiedzenia,bo uważa że tak ma być i już.pozdrawiam i życzę zdrowych i pogodnych świąt.

Niedoceniony

03.01.2021 10:46

Były pracownik

Racja.Pracowałem tam wiele lat.Tylko ludzie z produkcji,tzn.PWT 20,30,wtyskarki OK,ale i inne działy.Na pewno nie szyszki wysokie z Dominem Grabą włącznie.Tacy jak on,i brygadzistka PWT 20,powinni w sądzie pracy mieć sprawy!

SzrekNBA

12.03.2019 15:40

Inne

Podjąłem pracę na magazynie w wieku 19 lat, była to moja pierwsza praca. W życiu nikt mi tak nie zniszył psychiki. Pamiętam jak dziś gdy przyszedłem pierwszy raz na magazyn i siedzi pan kierownik Łukasz z nogami na krześle (na którym ja powinienem siąść). Stałem jak pajac przez 20minut rozmowy a on trzymał nogi na moim krzesle. Za każdym razem jak przejeżdżałem koło budki kierowników to rzucał piłką o ścianę albo jadł kanapki. Pracowałem na 3 zmiany, najgorsza była nocka. Musiałem się wyposażyć we własną latarkę bo w nocy między regałami nic nie było widać. Żaden wózek nie był sprawny... Baterie w nich trzymały 30minut, większość osób przychodziła godzinę wcześniej do pracy aby sobie zająć wózek, bo gdy przychodziłeś punktualnie to nie było już żadnych wózków i kierownik mówił że nie mam wózka i po premii. Kierownik jakiegoś automatu miał 150cm wzrostu i był rudy, ciągle chodził i krzyczał że norma się sama nie zrobi! Czasem przez 8 godzin nie miałem nawet czasu aby pójść na przerwę, bo bym nie miał normy... Mega przykrą sprawą byli ludzie którzy tam pracowali z racji że byłem najmłodszy to każdy mnie obrażał, notorycznie większość pracowników obrażało moich rodziców, mówiono do mnie "ciasny" często bałem się że ktoś mi coś zrobi. Zasady BHP nigdy nie były przestrzegane. Trzech kierowników chodziło jak egipscy bogowie po swoim haremie i zarządzali Polakami i Ukraińcami jak swoimi podwładnymi. A Ty robiłeś każde ich polecenie aby nie zabrali Ci premii. Pan kierownik zmiany R. wyglądał jakby był pod wpływem ale zawsze się tłumaczył że zasnął na słońcu i dlatego ma takie wypieki. Pan K. był niespełnionym kierowcą rajdowym i jedyne co mu w życiu dobrze wychodziło to szybka jazda po magazynie wózkiem i popędzanie pracowników. Dla mnie? Dramat nikomu nie polecam tej firmy i zmarnowałem w niej rok swojego życia. Jeżeli chcesz aby obrażano Twoją rodzinę, aby traktowano Cię jak śmiecia to bardzo dobry wybór. Rada dla pracodawcy, zmieńcie kadrę kierowników na kogoś kto przynajmniej ma skończone gimnazjum a firma napewno się zmieni. Jak takim dużym magazynem może zarządzać banda ludzi po podstawówce udając że mają pojęcie o tym co robią.

Ja

02.04.2019 18:06

Inne

Kocham Pana (usunięte przez administratora). Z magazynu jest szefem zmiany i jest mega przystojny.wysportowany kulturalny mily i zawsze usmiechniety a nie tak jak ten (usunięte przez administratora)1,20wzrostu nawet ja jestem wyższa. ciagle rece w kieszeni zero kultury i uprzejmości. Tylko obiecuje i nic wiecej

Wąski

14.04.2019 13:14

Inne

Pamiętam cię, masz rację- to co napisałeś to prawda. (usunięte przez administratora)