Opinie Model-Art Ostróda - 349 opinii - GoWork.pl

Opinie(349)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Patrzę z boku i mam bekę

29.08.2025 15:08

Kandydat

Porównując wyniki finansowe firmy Model-Art Sp. z o.o. z lat 2023 i 2024, zauważalny jest znaczący spadek w przychodach i zysku netto. 📊 Porównanie wyników finansowych Model-Art Wskaźnik 2023 2024 Zmiana (%) Przychody netto ze sprzedaży 365,849 mln zł 262,968 mln zł -28,12% Zysk netto 21,464 mln zł 6,77 mln zł -68,43% Marża zysku netto ~5,88% ~2,58% -3,3 p.p. *Dane za 2024 rok pochodzą z raportu EMIS.* --- 🔍 Analiza sytuacji Spadek przychodów o ponad 28% oraz zysku netto o 68% w 2024 roku wskazuje na poważne wyzwania, przed którymi stanęła firma. Możliwe przyczyny to: Spadek popytu na produkty: Zmniejszenie zainteresowania oferowanymi modelami łodzi. Problemy w łańcuchu dostaw: Zakłócenia w dostawach materiałów mogące wpłynąć na produkcję. Wzrost kosztów produkcji: Podwyżki cen surowców i energii. Problemy operacyjne: Mniejsza efektywność produkcji lub opóźnienia w realizacji zamówień 2025 będzie juz grubo pod krechą A na 2026 prognozuję plajtę ;(

Obecny

04.09.2025 14:29

Pracownik

Co miał na celu ten komentarz? Pokazanie umiejętności wpisania zapytania do chatu gpt?

myśląca

05.09.2025 10:21

Pracownik

ale co ogłoszenia o pracę mają wspólnego z wynikami finansowymi firmy? mieliby podawać w ogłoszeniu wynagrodzenia po działach i nazwiskach? Na wyniki finansowe firmy ma wpływ wiele rzeczy, nie tylko wynagrodzenie człowieka z produkcji. Poza tym to jakiś żart, żeby zamieszczać jakieś dane finansowe - zakładam, że ktoś chce zabłysnąć faktem skillsa korzystania z chata GPT, żeby robić zwyczajną (usunięte przez administratora)burzę. Ten świat zmierza w złym kierunku, jeśli racjonalne myślenie, analizowanie rzeczywistości i faktów zastępuje sztuczna inteligencja. Zaraz będziemy obiady gotować i załatwiać potrzeby w toalecie z instrukcją czata.

Wiśnia

17.11.2023 11:16

Były pracownik

(usunięte przez administratora), zabierają wszystko co mogą, dążą za wszelką cenę żeby ludzie się sami zwalniali, zakład na Ostródzie już prawie nie istnieje. Wieczne tłumaczenie, że ucinają premie itp bo firma ma mało zamówień, a czyja to jest wina ? Tylko i wyłącznie zarządu który sobie napycha kieszenie kasą, czy Wy pseudo specjaliści myślicie że ludzie nie maja oczu i nie widza, że jeździcie co chwila nowszymi furami i wasi (usunięte przez administratora)(kierownicy) tak samo? Zabraliście ludziom najpierw 5 procent premii, nikt się nie postawił to zabraliscie całe 10 procent za wydajność i w dalszym ciągu oczekujecie ze ludzie będą tyrać za te marne grosze a Wy będziecie zacierać raczki i planować wakacje w ciepłych krajach ? Pracownicy weźcie się w garść i zróbcie w końcu strajk to może im się oczy otworzą, zobaczycie ze niedługo przekształca „premie frekwencyjna” na zwykła premie i to tez zabiorą. Robia wszystko żeby ludzie się sami zwalniali. Ale spokojnie inspekcja pracy w końcu się zainteresuje ze bardzo dużo osób jest na zwolnieniu i w końcu znajdzie się ktoś kto to nagłośni. Ciekaw jestem czy Panowie kierownicy i Panie z biura tez mieli zabrane premie, ale tego się nie dowiemy. Ps. Zarządzie, kierownicy po tym co Wy wyprawiacie to ŚP Pan Adam Wieżel w grobie się przewraca, rozwaliliście wszystko na co Pan Adam tyle lat pracował. Drodzy pracownicy(robole) zróbcie w końcu coś żeby zobaczyła ta banda cwaniaków, że to Wy ciągniecie ten wózek a nie oni bo jak tak dalej będzie to niedługo faktycznie będziecie pracować za (usunięte przez administratora)

Aśka

19.11.2023 09:12

Inne

Za nic nie robienie ? Ty myślisz człowieku co Ty piszesz ? Pracownicy mimo, że jest mniejsza produkcja tak samo pracują i to jest ich wina że zarząd kłóci się ze wszystkimi i firmy odmawiają im łodzi ? To jest powód do zabierania wszystkiego co się da ? Kasy nie ma ? To po jaką(usunięte przez administratora)kolejne czytniki do odbijania zrobili ? A no tak przecież to nic nie kosztuje jak pracownik jest pilnowany na każdym kroku żeby nie daj Bóg minutę szybciej na szatnię nie poszedł. Idąc Twoim mizernym tokiem rozumowania to skoro (usunięte przez administratora) zabierają wszystko to może czas najwyższy żeby zaczęli zabierać tym „umysłowym” ? Skoro jest mniej pracy to oni też jak twierdzisz „nic nie robią”. Nigdy tak nie będzie bo zawsze to (usunięte przez administratora) jest wszystkiemu winien, prosty przykład, wjeżdża nowa łódka(prototyp) i nie pasują grodzie itp, przychodzą „uczeni” z góry i oni nie wiedzą o co chodzi ? Haha no śmiech na sali, ja rozumiem że to jest nowa łódź ale zawsze to (usunięte przez administratora) muszą znaleźć rozwiązanie żeby to pasowało bo oni nie wiedzą co jest nie tak. Zwalniają ludzi na potęgę, przenoszą z kwiatka na kwiatek, traktują jak przedmiot, obiecują że to na chwilę a sami dobrze wiedzą, że to nie prawda, więc czemu żaden z nich nie zejdzie i nie porozmawia z ludźmi ? Bo się boją. Z jakieś 3 lata temu na Ostródzie też coś było nie tak, aaale…zszedł Śp Pan Adam Wieżel, zrobił zebranie, porozmawiał z ludźmi i było ok, jeszcze na koniec przeprosił że ludzie dwie minuty po 13 pójdą się przebrać. Następna sprawa, skoro Ostróda tak słabo wygląda( z tego co czytam) to po jaką (usunięte przez administratora) jest tam dwóch kierowników laminatu i jeszcze dyrektor ? No skoro tną koszty to może czas któremuś Panu podziękować albo go przenieść, czegoś tu nie rozumiem. Cwaniakują, że jak się nie podoba to niech się ludzie zwalniają, ciekawa jestem co zrobią jak znajdzie się ktoś kto podpisze nowe kontrakty na łodzie, produkcja ruszy z kopyta a nie będzie kim robić, znowu zrobią z siebie (usunięte przez administratora) i będą dzwonić do byłych pracowników hahaha. Kłamstwo i zawiść to ich drugie imię, głośno jest że ludziom którzy dostali umowy do grudnia po prostu podziękują ale jak pytasz się kierownika to „Nie, w żadnym wypadku, spokojnie”. Jak Wam nie wstyd powiedzieć, że idziecie sobie do innej firmy i że też Wam będą płacić za nic nie robienie ? (usunięte przez administratora)

Maurycy

22.11.2023 19:21

Pracownik

Nazamawiali luksusowych aut dla prezesów i dyrektorów , to chyba firma złej sytuacji nie ma. Zarząd korzysta z sytuacji, że Yachtach trochę osób na o(usunięte przez administratora) i u nas ograniczają wynagrodzenia. Z tego co mówią, to teraz na premie będzie trzeba zasłużyć, tylko nikt nie wie jak zasłużyć.Tego nawet nasz dyrektor nie wie

Była

09.08.2023 21:14

Były pracownik

Nikomu nie polecam, pracowałam 7 lat na produkcji, zero jakiegokolwiek docenienia, zostawałam po godzinach gdzie były obiecane dodatkowe pieniądze a przy wypłacie…nic, komentarz kierowników na to „Sory ale musiałem dorzucić innym”. A nie daj Bóg nie zostań raz jak potrzeba to jesteś równana z błotem, kiedyś Model Żart bronił się kasą i socjalem a teraz w każdej normalnej firmie jest dużo lepiej. Znajoma znalazła pracę i dostała na start 4600 brutto, po 3 miesiącach umowa na stałe i 5200 brutto. Ja po 7 latach kończyłam na stawce 4420 brutto…kpina. Szukasz pracy, okej ale tylko nie to do tego (usunięte przez administratora) bo po pewnym czasie poczujesz się jak Pani do towarzystwa, kamery, szpiegowanie i straszenie, tylko kto tam jest Alfonsem ? Ps. Zacznijcie doceniać fachowców a nie pchacie w (usunięte przez administratora) dla świeżaków

Poldek

24.08.2023 21:20

Pracownik

Dokładnie tak jak Pan mówi, firma schodzi na psy, ja pracuje kilka lat i z roku na rok jest co raz gorzej, oni doskonale wiedza, ze większość ludzi ma kredyty i inne zobowiązania(tak jak ja z mężem) i wykorzystują to aż natto. Każdy ma dzieci, rodzine i zdarzają się różne sytuacje i idąc do kierownika Ty musisz wręcz prosić o dzień wolnego to jest jakaś kpina, ale dlaczego bo większość tych bufonów ma dzieci odchowane i nie rozumieją sytuacji, weźmiesz zwolnienie na chore dziecko to po chwili dostajesz wezwanie na komisje w Elblagu…parodia, każdy kij ma dwa końce i jeszcze odbije im się to czkawką

Sylwia

25.08.2023 22:45

Były pracownik

O matko, jak czytam te komentarze to aż żal mi ludzi którzy tam pracują, pracowałam tam 4 lata i były momentu lepsze i gorsze, pod koniec te gorsze(po zmianie zarządu i kierowników) kiedyś człowiek wykonywał swoją prace, w między czasie poszedł na szybkiego papierosa i nikt nie szukał dziury w całym, ważne żeby była robota zrobiona a teraz z tego co czytam i słyszę od znajomych to (usunięte przez administratora), dramat…do czego to zmierza ? Chyba do tego, zeby ludzie zrobili strajk albo zaczęli się masowo zwalniać, może to komuś oczy otworzy, ze bez tych roboli to wszystko stanie, Moja rada, drogi zarządzie i kierownictwo obudźcie się i zacznijcie doceniać ludzi bo obudzicie się z przysłowiową ręka w nocniku.