Jakie są opinie pracowników o pracy w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 186 , z czego 24 to opinie pozytywne, 45 to opinie negatywne, a 117 to opinie neutralne.

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(3124)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Opinie(3124)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

O nas

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o. Kętrzyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Lola

08.11.2020 21:18

Pracownik

Przejeżdzalam dzisiaj przez Chrobrego i co widzę, zapalone światła w Mti późnym popołudniem. Brawo. Nawet w niedzielę chłopy pracują.

pracownik

09.11.2020 09:55

Pracownik

I prawdziwa LOLA, a czy wiesz, że w tak dużym zakładzie zdarzają się awarię?, Na przyszłość jak chcesz ujadać na zakład pracy, to się dwa razy zastanów nim strzelisz sobie w kolano LOLO.

Rtv

02.11.2020 22:49

Pracownik

Mam pytanie, czy jak ktoś zarazi się w pracy covidem, czy to jest wypadek w pracy?

Koza

03.11.2020 12:21

Pracownik

Wprzypadku zakażenia się w miejscu pracy wachlarz możliwych roszczeń jest szeroki. – Chodzi np. o uszczerbek na zdrowiu fizycznym, psychicznym i to nie tylko samego pracownika, ale też rodziny zatrudnionego, która też może być dotknięta skutkami zakażenia. Za cierpienia moralne i psychiczne można domagać się zadośćuczynienia. Trzeba też brać pod uwagę skutki długofalowe, np. koszty przyszłego leczenia, ewentualną częściową niezdolność do pracy i powiązaną z nią utratą możliwości wykonywania konkretnego zawodu, wydatki związane z koniecznością przekwalifikowania zawodowego, a nawet rentę wypłacaną przez sprawcę szkody – dodaje dr Chakowski. Oczywiście w takim przypadku problematyczne może być wykazanie, że do zakażenia doszło w miejscu pracy. Prawnicy wskazują, że sądy mogą oceniać prawdopodobieństwo na podstawie doświadczenia życiowego. Jeśli okaże się, że np. pracownik znacząco ograniczał aktywność poza działalnością zawodową, a w zespole, w którym pracował, nagle zachorowało 9 na 10 osób (w tym on), to może to znacząco uprawdopodabniać zakażenie w firmie.

Xyz

22.10.2020 16:36

Pracownik

Jestem przerażona co dzieje się w autobusach dowożących pracowników gdzie najdalej do pracy mają ci z Kętrzyna. Autobusy są zatłoczone na maxa i nie byłabym zdziwiona że nie daj bóg koronawiros przeniesie się na inne działy. Może dyrekcja coś w końcu z tym zrobi bo naprawdę jest niebezpiecznie

Ludzik

29.10.2020 12:31

Pracownik

Nie ma co ludziom bronić pracować i denerwować sie takimi "oddanymi" firmie pracownikami.Każdy ma zapewne jakiś cel:1 dla kasy ,2 by podkreślić swoje oddanie 3,by nie być gorszy itd.Niech pracują nawet po 12 godzin bo i takich nie brakuje.Przemęczenie,brak snu powodują spadek odporności a ludzki organizm to nie maszyna,choć jak wiadomo nawet maszyny się psują. Każdy ma swój rozum i sumienie i niech pracuje ile chce...W firmie dużo wolnego miejsca można stworzyć koszary na wzór wojskowych czy taki niby internat by nie tracić czasu na podróż do pracy.Praca,sen,posiłek może to minimum wystarczy co niektórym do życia. Ludzie szanujcie siebie i innych bo zdrowia nie da się kupić

Lekarz

30.10.2020 15:12

Pracownik

To w formie teleporady ten post ? ???? , dobrego weekendu, dużo wypoczynku a my do pracy :)

Szwaczka

23.10.2020 01:30

Pracownik

Dyrektorze, czy doczekamy się w końcu lepszego oświetlenia? Obiecanki cacanki, a my z dnia na dzień czekamy ,pomyłki i związane z tym poprawki w w szyciu zawdzięczamy słabemu oświetleniu. A tak przy okazji -dziękujemy za kanapki w soboty ,Super pomysł, a kanapki pyszne ????

Aneta

08.09.2020 14:02

Kandydat

Witam,a jest mozliwosc zatrudnienia tylko na 1 zmiane i czy prYjmujecie osobt do przyuczenia,bez dooswiadczenia?

16.10.2020 12:12

Pracownik

Kiedy rekrutacją na stanowisko dyrektora?

Pracownica

16.10.2020 20:27

Pracownik

Zgadzam się całkowicie z tym co napisałeś, brawo ..

Pracownik

25.09.2020 18:32

Pracownik

Szukałem dzisiaj ofert pracy naszej firmy w internecie nic nie znalazłem ,ani na stronie urzędu pracy,ani na faceboku nic nie ma.Trochę słabo się reklamujecie ,a potem trzeba wydawać spore pieniądze na jakieś agencje rekrutacyjne.

Nowy

01.10.2020 11:20

Inne

Słabo szukasz na olx jest kilka ofert pracy i ciągle są odświeżanie strony

Xxx

27.08.2020 17:08

Pracownik

Pandemia Pandemia ale chyba obowiązuje 11 godzinny odstęp między pracą bo chyba szef tapicerni dawno o tym zapomnial

Boduś

21.09.2020 19:57

Pracownik

Pytanie: ile sobót wytrzyma osoba 50 lat plus w produkcji na akord np. na montażu ? Czy, gdy wreszcie pęknie i poleci jej zdrowie to dla firmy będzie na plus, czy na minus ? Uważasz, że robienie 25 aut w 6 dni zamiast w 5 dni jak jeszcze w kwietniu przed redakcjami to powód do dumy - czy zarządzanie od czapy? Patrzysz przez pryzmat swojej szanownej , a nie dlugodystansowo z szerszej perspektywy.

Joguś

22.09.2020 18:24

Były pracownik

Pogratulować zarządowi, że potrafił przestawić linię produkcyjną na automotiv. Można wiedzieć jakie auta produkujecie?

Avh

02.09.2020 11:28

Kandydat

Witam czy przyjmują do Mti szwaczki.

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

03.09.2020 11:40

Pracodawca

Dzień dobry, Tak, przyjmujemy pracowników na stanowisko szwacz/szwaczka. OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę; • szkolenia dostosowane do posiadanych umiejętności pozwalające osiągać najlepsze wyniki; • gwarancję zatrudnienia na 6 miesięczny okres wdrożeniowy w nasze wyroby; • na każdym etapie wdrożenia bonusy motywacyjne w miarę przyrostu kompetencji pracownika; • pracę w systemie dwuzmianowym; • premię frekwencyjną • bardzo dobre warunki pracy przy wsparciu technologii (dokumentacja w tabletach przy stanowisku pracy); • atrakcyjny pakiet socjalny (dofinansowanie wypoczynku letniego, prywatna opieka medyczna, wycieczki krajoznawcze, basen, siłownia, paczki świąteczne dla dzieci, wyjazdy do teatru, bilety do kina, imprezy integracyjne, pożyczki na preferencyjnych warunkach, itp.) • dojazdy do pracy z różnych kierunków, możliwość dofinansowania dojazdów jeśli transport firmowy nie obejmuje miejsca zamieszkania; • atrakcyjne warunki finansowe na zakup naszych wyrobów. Zainteresowanych kandydatów zapraszamy do siedziby firmy w Kętrzynie, ul. B. Chrobrego 3 na spotkanie w dni robocze od 9:30 do 15:00

Zatroskany

28.08.2020 21:19

Pracownik

Czy nie macie wrażenia, że ta firma właśnie cofnęła się o 15 lat? Wszystkie wydane pieniądze w kadrę, poszły za skinieniem magicznej różdżki. Kierowników brak, mistrzów zdegradowali. Harmonijka udaje, że nic się nie dzieje, lata po działach i szuka ludzi do pracy w sobotę. Tylko pani HR odżyła, znów można doić z firmy. Takich doradców trzeba było usunąć póki czas, teraz tylko pozostało pracować do końca istnienia tego glinianej firmy. Z przykrością piszę ten post, łza się kręci. Co oni z tą Polską zrobili.... Ups, poniosło mnie ;)

Pracownica

29.08.2020 21:35

Pracownik

Szkoda tylko ,że powraca dawny bałagan. Od miesiąca prosimy o lepsze oświetlenie na szwalni ,Dyrektorze-prosimy o lepsze światło ,od tego teraz boli głowa i jest nam bardzo ciężko szyć ☹

Pytanie

25.08.2020 08:32

Kandydat

Czesc, Chciałabym zapytać o zarobki w przypadku pracowników produkcyjnych? Jak to wygląda teraz? Są jakieś premie ? Benefity? Ilu zmianowa praca? Będę wdzięczny za info

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

25.08.2020 15:43

Pracodawca

Dzień dobry. Praca dwuzmianowa w większości obszarów. System premiowy uzależniony od wydajności, jakości oraz frekwencji. Szeroki zakres benefitów pozapłacowych.

Napewno?

27.08.2020 10:41

Pracownik

Napisaliście to w taki sposób jakbyście sami w to nie wierzyli.

Zorro

15.08.2020 11:21

Pracownik

Kto bierze tyle zamówień żeby było pracować w święta i prawie wszystkie soboty ludzie tyle nie wytrzymają i to jeszcze w upaly

Skaner

08.08.2020 12:46

Pracownik

Proszę o usprawnienie wchodzenia i wychodzenia z pracy ze Zbożowej.Toż to masakra stać w kolejce z jedną bramką.Można przecież zamontować drugi skaner chociażby na zewnątrz.Pozdrawiam.

Srick

24.07.2020 08:11

Pracownik

O co chodzi z tymi miszczami? Jedni w cywilkach siedzą w biurze, a inni w roboczych ciuchach pracują na dziale. Jest podział na lepszych i gorszych? Ważniejszych i mniej ważnych?

Gość

21.07.2020 18:16

Kandydat

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w MTI Furninova?

NICK

05.07.2020 23:37

Inne

Witam mam pytanie czy do MTI przyjmują do pracy.

Bzik

30.06.2020 14:33

Inne

Ktos powie co z wypracowanymi socjalnymi pieniędzmi, które powinnismy dostać jako urlopowe? Dziwna cisza w firmie na ten temat, bo jeśli nie będzie, to na zwolnienia polecam i tak 80% płatne. Pozdrawiam

To będzie cała prawda.

01.07.2020 20:48

Inne

A co robi na nasza konfitura z administracji- jest tylko jedna - Wiecie kto to? czekam na odp. CDN.

Bzik

02.07.2020 14:44

Inne

Co ten wpis wnosi do tematu? Jesteś dumny/az tego co napisałes/łas, ale może rozwiniesz myśl i nas oswiecisz?

franz

29.05.2020 21:32

Inne

Tego dyrektora juz dawno powinni wywalic z tej firmy. Śp Pan Balanda w grobie sie przerwaca jak widzi co ten pajac wyprawia i ma zero szacunku do pracowników produkcji.Tylko patrzy jak obciac pensje pracownikom.Ciekawe czy sobie obcial pensje? Prośba do pracowników: Nie dajcie się zastraszyć dla tego pajaca,razem wspólnie możemy więcej.

qsawery

14.06.2020 11:46

Inne

a jak on ma mieć szacunek dla ludzi.jak jedyne osiągnięcie jakie miał zanim teść go wzioł do firmy.czyli bałanda to sprzedaż proszku do prania na rynku

Maluczki

29.06.2020 23:55

Inne

Z Twojej wypowiedzi wynika, że jesteś inteligentny i wykształcony. Może więc złóż swoje cv na stanowisko dyrektora i zarząd z chęcią Cię przyjmie po jego rozpatrzeniu. I tylko taka mała uwaga. Nie obrażaj innych osób na tym forum.

anonim

26.06.2020 21:49

Inne

(usunięte przez administratora)

Pompa

27.06.2020 07:48

Inne

Myślałem że te pompki to dla dzieci z rdzeniowym zanikiem mięśni. W firmie takie nastroje po tym co zrobili z ludzmi że pracować się już dla nich nie chce a co dopiero robić pompki. Uśmiechy tylko do kamery :-)

Pytanie

18.06.2020 10:23

Inne

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Niedoinformowany

18.06.2020 13:16

Inne

To są jeszcze jacyś kierownicy?

18.06.2020 20:03

Inne

Jacyś są ????

Ziom

16.06.2020 17:17

Inne

Ostatnie wypłaty to kpina firma korzysta z tarczy a zarobki ok 1700 a nie powinna być najniższa krajowa?dyrektor tez powinien brać taką wypłatę dla przykładu i skoda fabia by mu też starczyla

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

ul. Zbożowa 6 11-400 Kętrzyn

NIP:7421956550

KRS:0000052806

http://mti-furninova.pl/

Branże: Meble

Odwiedź nasz profil

Opinie

anonim

14.05.2020 17:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Koper

27.05.2020 21:09

Inne

A dyrektor też jest na 80 procent? I administracja? Jakoś go nie widać na produkcji , chyba się nie przepracowuje. Pewnie jak rządowe ziutki pracuje - w nocy.

Latex

31.05.2020 06:11

Inne

Tu nie chodzi o hejt. Jeśli nowa Pani L. podaje pracę na szwalni na zasadzie lubię- nie lubię to jest coś nie w porządku. Ktoś ma dniowke dość godną, albo jest w plecy. Ta Pani nie uznaje wcześniej ustalonych zasad.

18.05.2020 20:20

Inne

Witam Ja mam takie pytanie bo te forum to raczej już nie jest opiniotworcze tylko łącznikiem władz firmy z pracownikami. Czy jeżeli stawka na daną pracę jest obcinana to mebel w salonie tanieje? Czy co się dzieje z tą obcięta kasą? Pozdrawiam

Wczorajszy

21.05.2020 14:08

Inne

Po chwili zastanowienia okazuje się, że to jest trafne pytanie. Myślę, że zaoszczędzone pieniądze przeznaczane są na zasypywanie dołów finansowych wspólników, którzy nie poradzili sobie z tym, co otrzymali po dziadku. Najzwyczajniej w świecie przerosło to ich możliwości. Firma nigdy nie miała szczęścia do ludzi, którzy nią kierują. Solidni wykonawcy czyjejś woli, niestety najczęściej nieudolnych pomysłów jak utrzymać status quo. Grzech zaniechania, strachu przed zmianą, braku odwagi i próby dostrzeżenia tego, co jeszcze niewidoczne ale już czai się za rogiem. To położyło się ostrym cieniem mgły na MTI. Za to płacimy dzisiaj wszyscy, pracownicy, kooperanci, dostawcy i odbiorcy.

anonim

30.04.2020 18:00

Inne

(usunięte przez administratora)

Seattle

13.05.2020 22:54

Inne

Żyje na pełnym luzie mam na wasze uwagi wyrąbane. Problem w pracy to chyba ty masz bo ja już jestem na wylocie "podziękowali"mi za uczciwą pracę i potraktowali jak zużyty sprzęt :) ale spoko dam sobie radę.

Seattle

13.05.2020 23:06

Inne

O jeszcze jedno zapytam?? A kto to jest każdy??? może mi pancia powie jak umie tylko krytykować???

Ona

06.05.2020 09:17

Inne

Na tapicerni znowu sajgon ani odstepow płynów nic klejuchy już po godzinach

Klawy

06.05.2020 20:03

Inne

Chłopaku nie siej fermentu.Szukasz czegoś nowego przyjdź złóż podanie o rozwiązanie umowy a będziesz wolny do bólu. Czekają na ciebie wszędzie... Daj nam pracować. Nie pozdrawiam

Ogień

07.05.2020 09:08

Inne

Dokładnie , nie siej fermentu. Zaraz wróci ogień do pracy i zastąpi bezrogiego. Będzie malina.

Casia

04.05.2020 18:19

Inne

Dobra ludzie nie nakręcajcie się. To tylko praca. I tak nikt nas nie wysłucha, jak zawsze. Zobaczymy, co będzie. Decyzje są podjęte i nie mamy na to wpływu. Mnie tylko zastanawia, co skłoniło dyrekcję do takich przetasowań. Kompetencje nowo wybranych są w większości wątpliwe i dyskusyjne. Albo po prostu starzy kierownicy i mistrzowie byli do niczego? Tylko, że tak nagle i tylu? Dziwne.

Kolega Lasego

06.05.2020 19:27

Inne

Zostawcie Go w spokoju, zapracował na wszystko co osiągnął. Jest to Człowiek ktory wie lepiej od niejednego kierownika co i jak, Ja uważam że jest On najlepszym wyborem ze wszystkich.

lech

07.05.2020 09:05

Inne

Jest tak zapracowany jak przedstawiciel załogi, który pozostał czysty jak łza i pracuje w najlepsze. Ten to chociaż zmniejszył pobór alkożelu i jest dwa razy trzeźwiejszy niż wcześniej - zamiast 2 promili ma teraz 1. Pytanie do kolegi - a jak się przepracowuje będąc pół roku na zwolnieniu ? Podaj przepis...

anonim

05.05.2020 22:58

Inne

(usunięte przez administratora)

Seattle

06.05.2020 20:36

Inne

Ciekawi mnie co ci zrobiła p.L. bo pałasz do niej taką nienawiścią że szok. Skąd wiesz że nie poradzi sobie. Chyba dostałaś niezłego kopa i teraz wyzywasz się na Tej kobiecie. Jak możesz używać nazwiska P .L chyba obowiązują jakieś zasady czy jesteś święta krową i nie masz zasad. To do ciebie pasuje.

Tapicer

06.05.2020 07:27

Inne

Witam serdecznie i odrazu mam pytanko czy dyrekcja długo bedzie trwała w farsie, ze spadła produkcja i jest zle? Czy po prostu wygodnie jest płacić ludziom 80% bo jest taka możliwość? Chyba nikt z obecnie pracujących nie powie ze jest mniej pracy...a raczej znacznie więcej bo załoga okrojona jeden zakład jedna zmiana... nawet pieniędzy więcej bo darmozjadow mniej...

Strachy

03.05.2020 11:13

Inne

A ja uważam że to Gośka powinna zostać, nie Ewka. Jedynie co potrafi to szukać sobie kolezanek, i lizać (usunięte przez administratora) Tylko Gocha jest ogarnieta i w nic się nie miesza, i zna się na swojej robocie

05.05.2020 15:54

Inne

Wybacz raz jeszcze,bo nie do ciebie chciałam napisać i masz rację brzydki mój wpis ale poniosło mnie po przeczytaniu obelg pod adresem Gosi.Pani STRACHY przepraszać nie będę,bo nie zasłużyła.Miłego dnia.

05.05.2020 16:02

Inne

I znów pomyłka ,chyba te paskudztwa o Gosi pisała osoba o niku JA.Wybaczcie więc obie,bo nie ogarniam tego forum i kolejności wpisów Pogubiłam się ,namieszałam ,więc już się więcej nie odzywam..

XYZ

03.05.2020 20:22

Inne

Najwięcej do powiedzenia anonimowo na forum mają osoby, które najmniej wiedzą, a także zawiedzione z wielkim ego, że to nie one zajmują odpowiedzialne stanowisko, jeśli komuś nie odpowiada współpraca to nikt na siłę nikogo nie trzyma, też pracuje na szwalni ponad 20 lat i w tej sytuacji, jaka nastała na dzień dzisiejszy, właściwa osoba jest na właściwym miejscu, ogarnąć cały ten chaos, usprawnić tok produkcji, chylę czoła dziewczyny Ela i Kasia, jestem z wami

Seattle

03.05.2020 18:34

Inne

To co czytam to jest nagonka na jedną osobę, którą niektórzy wymieniają z imienia i nazwiska. Ludzie opanujcie się , dajecie Jej szanse wykazania się, nie trafiła na to stanowisko przypadkowo. Pracuje w tej firmie około 20 lat przeszła całą drogę kariery zawodowej od szwaczki do majstrowej. Nikt nie może Jej zarzucić braku fachowości, nieznajomości tematu i organizacji pracy . Boli was że skończyły się ploty , pogaduchy i układy nie zdrowe dla firmy. Niektóre wypowiedź kipią jadem i wręcz wrogością. Jak nie ma możliwości ugryźć to chociaż opluć, obrzucić błotem. Ale skoro spada się z wysokiego konia to upadek jest bolesny. Cieszcie się że pracujecie i szanujcie się wzajemnie bo kto wie co Was jeszcze w życiu czeka. Wyluzujcie ludzie szczególnie zgryźliwe szwaczki.

Nick

01.05.2020 16:09

Inne

4 razy próbuje umieścić swój komentarz i ciągle znika. Nie ma w nim żadnych wulgaryzmów, ani utajnionych danych osobowych. Wyrażam tylko swoją opinię.

02.05.2020 13:59

Inne

Następnym razem zapamiętaj ,że Twój post nie "wskoczy" od razu po napisaniu ,trzeba troszkę poczekać ;)

Nick

03.05.2020 09:35

Inne

Teraz to wiem dzięki :) zmyliły mnie informacje, że twój post został dodany, a potem jego zniknięcie.

AAA

02.05.2020 10:06

Inne

Najlepszą majstrową w historii MTI jest (usunięte przez administratora),nigdy nie było i nie będzie lepszej.Do Ewy nic nie mam,ona też jest spoko.A jeśli chodzi o (usunięte przez administratora)to zamiast po chamsku obsmarowywać ja na forum może dajmy jej szanse, pomóżmy jej i współpracujmy,bo to dla wszystkich trudny czas.Nieładnie drogie koleżanki,że po kilku dniach (usunięte przez administratora)na naszej szwalni, za plecami na forum obrabiacie jej tyłek.Smutne to i przykre,że w obliczu kryzysu i widma utraty pracy nie możecie sobie darować złośliwości na temat innych.

03.05.2020 09:32

Inne

Jaką szansę.Miała 5 lat by udowodnić, że się nadaje na to stanowisko i nic .

cas

01.05.2020 10:19

Inne

Zrobiono wiele nieprzemyślanych ruchów. Tak jakby bez znajomości ludzi, specyfiki pracy poszczególnych działów i zaangażowania osób wykonujących swoją pracę. Zwolniono lub zdegradowano ludzi, którym zależało. Którzy kupę lat poświęcili tej firmie.Awansowano w większości, lizusów, karierowiczów lub marionetki. Którzy "wychodzili" swoje stanowiska. Mam pytanie do obecnych kierowników, mistrzów. Będziecie mieli odwagę spojrzeć waszym zwolnionym kolegom prosto w oczy, gdy spotkacie ich na ulicy? Miłego dnia.

Ona

02.05.2020 15:01

Inne

To zwykłe literówki.... ale jak się nie ma argumentów do merytorycznej wypowiedzi to zawsze można przyczepić się błędów.

cas

03.05.2020 09:32

Inne

W mojej odpowiedzi tylko 3 słowa dotyczyły twoich błędów. Tylko do tego się odnosisz, a co z resztą? Jeśli masz merytoryczne argumenty przeciwko moim to je przedstaw, a nie robisz z siebie ofiarę. Poza tym jest napisane, że to tylko moje zdanie. To wszystko, co napisano opiera się tylko na mojej interpretacji wydarzeń. P. S Twoja merytoryczna rozmowa polega na pozdrawianiu środkowym palcem? Jedzie hipokryzją.

Ktoś

03.05.2020 00:20

Inne

Dyrektorze dla czego karze nas pan takimi pochopnie podjętymi decyzjami my ze szwalni przeżyłyśmy już różne zmiany i myślałyśmy ze to już koniec niespodzianek ale los był dla nas łaskawy i dał nam naprawdę fajna majstrową która była Ewa młoda dziewczyna pełna wigoru energii nie raz zaskakiwała nas swoją wiedza pomocą i cierpliwością będąc na stanowisku majstrowej nie raz nam udowodniła ze jest kompetentna osoba na tym stanowisku aż tu czar prysł jak mydlana bańka po ostatnich zmianach jej miejsce zajęła p. Latek szok i niedowierzanie No nie do wiary i pytamy czy pan dyrektor już do reszty postradał rozum aby taka osobę postawić na te stanowisko dyrektorze dla czego ???? już kiedyś p. Latek była u nas majstrową i o dziwo ale się nie sprawdziła ze względu na brak wiedzy i niewidomo co z taka osoba zrobić przesuwano p. Latek na inne stanowiska na dwójce tez się nie sprawdziła No bo jak można pracować skoro cały czas spędza się na rozmowy przez telefon a cała prace odwalą liderka i zwykle szwaczki jeżeli tak ma wyglądać praca p. Latek u nas na jedynce to z wielkim szacunkiem ale my nie chcemy jej u nas co to ma być ?? to jakiś cyrk pan dyrektor doskonale wie ze tylko Ewa to odpowiednia osoba po prostu uczeń przerósł mistrza

Nick

01.05.2020 12:01

Inne

Zrobiono wiele nieprzemyślanych ruchów. Tak jakby bez znajomości ludzi, specyfiki pracy poszczególnych działów i zaangażowania osób wykonujących swoją pracę. Już nie mówiąc o kompetencji i doświadczeniu. Ktoś z zewnątrz to zrobił? Zwolniono lub zdegradowano ludzi, którym zależało. Awansowano lizusów, karierowiczów lub marionetki, którzy swoje awanse "wychodzili". Pytanie do kierowników i mistrzów nowo wybranych : będziecie mieli odwagę spojrzeć waszym zwolnionym kolegom prosto w oczy, gdy ich spotkacie? Miłego dnia.

Incognitos

01.05.2020 18:15

Inne

W punkt, nic dodać nic ująć. Pan Łasy i Pani Latte- wielkie nieporozumienie.

Wiem dużo

02.05.2020 14:49

Inne

Skąd to stwierdzenie...? Poprzyj to czymś hejterze...

Pracownik

01.05.2020 22:19

Inne

Największy błąd właśnie popełniono na szwalni zdejmujac (usunięte przez administratora) ze stanowiska. Pani(usunięte przez administratora)już kiedyś była u nas majstrowa i słabo sobie radzila. Bardzo się dziwię dyrektorze takiej decyzji. Proszę przyjść na szwalnie i porozmawiać z pracownikami. Posluchac naszej opini. Nie wiem kto panu tak doradzil by wybrac Latte na to stanowisko ale to najwieksza pomylka na naszym dziale. Przeciez ona nic nie robi tylko gapi sie w telefon. Ta jej pomagierka nie jest lepsza. W piatek zalozyla rece na boczki i spaceruje po hali. Wogole nie biorą się za pracę. Ani pracy nie podciągnąć, tylko patrzą. Ale na co? Nie wiem... To Ewa powinna być na tym stanowisku. Najlepsza majątkowa jaka kiedykolwiek miała szwalnia i. każda szwaczki panu to powie. Ona ogarnęła by to wszystko. Wiedzę ma w małym paluszku. Wielka szkoda i ogromna strata. Nikt z nas nie rozumie takiej decyzji

Nick

01.05.2020 15:49

Inne

nick

01.05.2020 12:29

Inne

Krzyś Ukrainiec

30.04.2020 20:50

Inne

Ucho na kierownika ? To prawda ? Ktoś potwierdzi ?

Pracownik

03.04.2020 20:21

Inne

Jak czytam to co wypisujcie masakra wszystko ok pod kopułą dziwię się że z takim myśleniem gdziekolwiek pracujecie a takich cwaniaczków co nie rozumieją co się dzieje i dają głupie rady powinni pierwszych zwolnić i zobaczyć czy coś otrafia poza kradzieżą wynoszenia zszywek i wiele innych że czy jeden braciszek ma wylecieć a ten drugi taki orzeł pracownik roku co z nim dalej kroi co popadnie

Bravo

30.04.2020 15:32

Inne

No (usunięte przez administratora) sie ukruci w koncu. Nie beda sie tak wozic. A I tym co ciagle na zwolnieniach lekarskich tez dac wymuwienie. Szkoda uczciwych ludzi.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o. Kętrzyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Lola

08.11.2020 21:18

Pracownik

Przejeżdzalam dzisiaj przez Chrobrego i co widzę, zapalone światła w Mti późnym popołudniem. Brawo. Nawet w niedzielę chłopy pracują.

pracownik

09.11.2020 09:55

Pracownik

I prawdziwa LOLA, a czy wiesz, że w tak dużym zakładzie zdarzają się awarię?, Na przyszłość jak chcesz ujadać na zakład pracy, to się dwa razy zastanów nim strzelisz sobie w kolano LOLO.

Rtv

02.11.2020 22:49

Pracownik

Mam pytanie, czy jak ktoś zarazi się w pracy covidem, czy to jest wypadek w pracy?

Koza

03.11.2020 12:21

Pracownik

Xyz

22.10.2020 16:36

Pracownik

Ludzik

29.10.2020 12:31

Pracownik

Lekarz

30.10.2020 15:12

Pracownik

To w formie teleporady ten post ? ???? , dobrego weekendu, dużo wypoczynku a my do pracy :)

Szwaczka

23.10.2020 01:30

Pracownik

Aneta

08.09.2020 14:02

Kandydat

Witam,a jest mozliwosc zatrudnienia tylko na 1 zmiane i czy prYjmujecie osobt do przyuczenia,bez dooswiadczenia?

16.10.2020 12:12

Pracownik

Kiedy rekrutacją na stanowisko dyrektora?

Pracownica

16.10.2020 20:27

Pracownik

Zgadzam się całkowicie z tym co napisałeś, brawo ..

Pracownik

25.09.2020 18:32

Pracownik

Nowy

01.10.2020 11:20

Inne

Słabo szukasz na olx jest kilka ofert pracy i ciągle są odświeżanie strony

Xxx

27.08.2020 17:08

Pracownik

Pandemia Pandemia ale chyba obowiązuje 11 godzinny odstęp między pracą bo chyba szef tapicerni dawno o tym zapomnial

Boduś

21.09.2020 19:57

Pracownik

Joguś

22.09.2020 18:24

Były pracownik

Pogratulować zarządowi, że potrafił przestawić linię produkcyjną na automotiv. Można wiedzieć jakie auta produkujecie?

Avh

02.09.2020 11:28

Kandydat

Witam czy przyjmują do Mti szwaczki.

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

03.09.2020 11:40

Pracodawca

Zatroskany

28.08.2020 21:19

Pracownik

Pracownica

29.08.2020 21:35

Pracownik

Szkoda tylko ,że powraca dawny bałagan. Od miesiąca prosimy o lepsze oświetlenie na szwalni ,Dyrektorze-prosimy o lepsze światło ,od tego teraz boli głowa i jest nam bardzo ciężko szyć ☹

Pytanie

25.08.2020 08:32

Kandydat

Czesc, Chciałabym zapytać o zarobki w przypadku pracowników produkcyjnych? Jak to wygląda teraz? Są jakieś premie ? Benefity? Ilu zmianowa praca? Będę wdzięczny za info

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

25.08.2020 15:43

Pracodawca

Dzień dobry. Praca dwuzmianowa w większości obszarów. System premiowy uzależniony od wydajności, jakości oraz frekwencji. Szeroki zakres benefitów pozapłacowych.

Napewno?

27.08.2020 10:41

Pracownik

Napisaliście to w taki sposób jakbyście sami w to nie wierzyli.

Zorro

15.08.2020 11:21

Pracownik

Kto bierze tyle zamówień żeby było pracować w święta i prawie wszystkie soboty ludzie tyle nie wytrzymają i to jeszcze w upaly

Skaner

08.08.2020 12:46

Pracownik

Proszę o usprawnienie wchodzenia i wychodzenia z pracy ze Zbożowej.Toż to masakra stać w kolejce z jedną bramką.Można przecież zamontować drugi skaner chociażby na zewnątrz.Pozdrawiam.

Srick

24.07.2020 08:11

Pracownik

O co chodzi z tymi miszczami? Jedni w cywilkach siedzą w biurze, a inni w roboczych ciuchach pracują na dziale. Jest podział na lepszych i gorszych? Ważniejszych i mniej ważnych?

Gość

21.07.2020 18:16

Kandydat

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w MTI Furninova?

NICK

05.07.2020 23:37

Inne

Witam mam pytanie czy do MTI przyjmują do pracy.

Bzik

30.06.2020 14:33

Inne

To będzie cała prawda.

01.07.2020 20:48

Inne

A co robi na nasza konfitura z administracji- jest tylko jedna - Wiecie kto to? czekam na odp. CDN.

Bzik

02.07.2020 14:44

Inne

Co ten wpis wnosi do tematu? Jesteś dumny/az tego co napisałes/łas, ale może rozwiniesz myśl i nas oswiecisz?

franz

29.05.2020 21:32

Inne

qsawery

14.06.2020 11:46

Inne

a jak on ma mieć szacunek dla ludzi.jak jedyne osiągnięcie jakie miał zanim teść go wzioł do firmy.czyli bałanda to sprzedaż proszku do prania na rynku

Maluczki

29.06.2020 23:55

Inne

anonim

26.06.2020 21:49

Inne

(usunięte przez administratora)

Pompa

27.06.2020 07:48

Inne

Pytanie

18.06.2020 10:23

Inne

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Niedoinformowany

18.06.2020 13:16

Inne

To są jeszcze jacyś kierownicy?

18.06.2020 20:03

Inne

Jacyś są ????

Ziom

16.06.2020 17:17

Inne

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

ul. Zbożowa 6 11-400 Kętrzyn

NIP:7421956550

KRS:0000052806

http://mti-furninova.pl/

Branże: Meble

Odwiedź nasz profil

Opinie

anonim

14.05.2020 17:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Koper

27.05.2020 21:09

Inne

A dyrektor też jest na 80 procent? I administracja? Jakoś go nie widać na produkcji , chyba się nie przepracowuje. Pewnie jak rządowe ziutki pracuje - w nocy.

Latex

31.05.2020 06:11

Inne

18.05.2020 20:20

Inne

Wczorajszy

21.05.2020 14:08

Inne

anonim

30.04.2020 18:00

Inne

(usunięte przez administratora)

Seattle

13.05.2020 22:54

Inne

Seattle

13.05.2020 23:06

Inne

O jeszcze jedno zapytam?? A kto to jest każdy??? może mi pancia powie jak umie tylko krytykować???

Ona

06.05.2020 09:17

Inne

Na tapicerni znowu sajgon ani odstepow płynów nic klejuchy już po godzinach

Klawy

06.05.2020 20:03

Inne

Chłopaku nie siej fermentu.Szukasz czegoś nowego przyjdź złóż podanie o rozwiązanie umowy a będziesz wolny do bólu. Czekają na ciebie wszędzie... Daj nam pracować. Nie pozdrawiam

Ogień

07.05.2020 09:08

Inne

Dokładnie , nie siej fermentu. Zaraz wróci ogień do pracy i zastąpi bezrogiego. Będzie malina.

Casia

04.05.2020 18:19

Inne

Kolega Lasego

06.05.2020 19:27

Inne

Zostawcie Go w spokoju, zapracował na wszystko co osiągnął. Jest to Człowiek ktory wie lepiej od niejednego kierownika co i jak, Ja uważam że jest On najlepszym wyborem ze wszystkich.

lech

07.05.2020 09:05

Inne

anonim

05.05.2020 22:58

Inne

(usunięte przez administratora)

Seattle

06.05.2020 20:36

Inne

Tapicer

06.05.2020 07:27

Inne

Strachy

03.05.2020 11:13

Inne

05.05.2020 15:54

Inne

05.05.2020 16:02

Inne

XYZ

03.05.2020 20:22

Inne

Seattle

03.05.2020 18:34

Inne

Nick

01.05.2020 16:09

Inne

4 razy próbuje umieścić swój komentarz i ciągle znika. Nie ma w nim żadnych wulgaryzmów, ani utajnionych danych osobowych. Wyrażam tylko swoją opinię.

02.05.2020 13:59

Inne

Następnym razem zapamiętaj ,że Twój post nie "wskoczy" od razu po napisaniu ,trzeba troszkę poczekać ;)

Nick

03.05.2020 09:35

Inne

Teraz to wiem dzięki :) zmyliły mnie informacje, że twój post został dodany, a potem jego zniknięcie.

AAA

02.05.2020 10:06

Inne

03.05.2020 09:32

Inne

Jaką szansę.Miała 5 lat by udowodnić, że się nadaje na to stanowisko i nic .

cas

01.05.2020 10:19

Inne

Ona

02.05.2020 15:01

Inne

To zwykłe literówki.... ale jak się nie ma argumentów do merytorycznej wypowiedzi to zawsze można przyczepić się błędów.

cas

03.05.2020 09:32

Inne

Ktoś

03.05.2020 00:20

Inne

Nick

01.05.2020 12:01

Inne

Incognitos

01.05.2020 18:15

Inne

W punkt, nic dodać nic ująć. Pan Łasy i Pani Latte- wielkie nieporozumienie.

Wiem dużo

02.05.2020 14:49

Inne

Skąd to stwierdzenie...? Poprzyj to czymś hejterze...

Pracownik

01.05.2020 22:19

Inne

Nick

01.05.2020 15:49

Inne

nick

01.05.2020 12:29

Inne

Krzyś Ukrainiec

30.04.2020 20:50

Inne

Ucho na kierownika ? To prawda ? Ktoś potwierdzi ?

Pracownik

03.04.2020 20:21

Inne

Bravo

30.04.2020 15:32

Inne

No (usunięte przez administratora) sie ukruci w koncu. Nie beda sie tak wozic. A I tym co ciagle na zwolnieniach lekarskich tez dac wymuwienie. Szkoda uczciwych ludzi.

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!