Jakie są opinie pracowników o pracy w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 186 , z czego 24 to opinie pozytywne, 45 to opinie negatywne, a 117 to opinie neutralne.

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(3124)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Opinie(3124)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

O nas

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o. Kętrzyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

skr

30.04.2020 15:25

Inne

Czy ktos wie kiedy zwolnienia? ile osob?

Bart

29.04.2020 10:50

Inne

O czym Ty piszesz ? Po 20 latach Cię zwolnili a Ty dobrze im życzysz? Od razu widać że pracowali tam mało inteligentni ludzie .Ci którzy zostali zwolnieni niech szukają pracy i nigdy nie wracają do tego bagna ,ludzie odrobinę godności trzeba mieć .Pół życia poświęcić zakładowi i zostać potraktowany jak pomiot to daje do myślenia.

Brutus.

30.04.2020 06:15

Inne

Bart,muszę przyznać Ci rację. Pewnie pisałem poprzedni post , pod dużym wpływem emocjonalnym... Ale z tą inteligencją to przesadziłeś...Dzieki że dobitnie uswiadomiles mnie w temacie...Pozdrawiam.

Pracownik

28.04.2020 21:54

Inne

Zaczęło się panowanie "Wilków w owczej skórze"!!!!!! Pamiętajcie Wilki-karma wraca.......

Brutus

27.04.2020 18:27

Inne

Koleżanki i koledzy z wypowiedzeniem... Tak wiem smutno... Jednak pamiętajcie! Nie poddajemy się. Idziemy do przodu. ! Pomimo przykrości ... która mnie spotkała, trzymam za firmę( przepracowałem ponad 20 lat) mocno kciuki!. Dobrze życzę ..tym pracownikom którzy zostali... Trzymajcie się mocno!.

Czykakoko

28.04.2020 09:06

Inne

Ja tez dobrze życzę firmie, jej właścicielom i kadrze kierowniczej. Dobro firmy jest naszym dobrem, szczęście właścicieli naszym szczęściem, a ich dobrobyt w tych trudnych czasach jest nasza otuchą i otarciem łez. Ja w tym roku 1% z podatku przekażę mti, jeśli tylko tak się da! Zrobię tak ponieważ kocham tą firmę miłością absolutną, jednostronną i od niedawna platoniczną...

anonim

25.04.2020 10:52

Inne

(usunięte przez administratora)

NICK

26.04.2020 18:48

Inne

Poczucie własnej bezkarności kończy się gdy umieszcza się wpis pełen pomówień. Ludzie o tym bardzo często zapominają, ale nie ma co się dziwić.

NICK

26.04.2020 19:44

Inne

Poczucie własnej bezkarności kończy się gdy umieszcza się wpis pełen pomówień. Niektóre osoby o tym nie wiedzą, ale nie dziwię się.

Covid

01.04.2020 16:21

Inne

No i zaczęło się zwalnianie , Ci co robią tyle lat w tym zakładzie i innej pracy nie znają cieszę się bo koniec waszego cwaniakowania. Już widzę jak się trzęsiecie jak galaretki .(usunięte przez administratora)

Wifi86

22.04.2020 23:27

Inne

Fajnie,że ludziom źle życzysz...dobrze to świadczy o tobie..brawo...

anonim

18.04.2020 19:44

Inne

(usunięte przez administratora)

LATE

20.04.2020 19:15

Inne

Walczyła o nas ? Podkręcając nam śrubę i wyciskając wszystkie poty .

Generał

21.04.2020 18:11

Inne

Chyba o panią late

08.04.2020 18:45

Inne

Ciekawe ,czy np.jak by kilka dziewczyn ze szwalni szyło maseczki ( oczywiście żeby był zbyt i było firmie płacone)zawsze to też jakaś produkcja jak mało mebli jest.Tylko się zastanawiam czy w takiej dużej firmie by to się wogóle opłacało ,

Maska

09.04.2020 20:15

Inne

A dlaczego nie niech mądrzy ludzie u góry pomyślą ,jak załatwić zbyt ijak to zrobić w końcu biorą za coś pieniądze przecież dzisiaj wprowadzili nakaz noszenia masek zawsze to może jakieś przetrwanie dla pracowników i kreatywność ,no właśnie kreatywność (działów w biurze,niech nas ratują i się wykarzą co można zrobić dla firmy),..

08.04.2020 14:56

Inne

No i co teraz? Jak żyć ja się pytam?

Covid19

08.04.2020 11:42

Inne

Ciekawe jakie aspekty bierze dyrektor,kierownicy oraz mistrzowie pod gdy decydują komu dać wypowiedzenie. Nie fair by było gdyby zostawili takich którzy często chodzą na zwolnienia czy tez obiboków lub swoich pupilków czy koleżków... Człowiek chodzi sumiennie do pracy dzień w dzień by żyć. Zarabiać itd a tu dadzą świstek z wypowiedzeniem. Zostaną natomiast nieroby, ziomki osób wyrzej postawionych...Dyrektorze-proszę zwrócić uwagę na te czynniki.

XYZ

07.04.2020 10:47

Inne

Ludzie, solidaryzujcie się, wspierajcie, proponujcie dobre rozwiązania, by firma przetrwała, to dla naszego wspólnego dobra i przyszłości, można narzekać, ale w sytuacji kryzysu bądźmy dla siebie wsparciem nawzajem

Watacha

06.04.2020 14:16

Inne

Co niektórym to się w (usunięte przez administratora) poprzewracało . Oczerniacie innych pracowników ,którzy pracują ile mają sił ,sumiennie przychodzą do pracy tyle lat pracują w firmie .Uwagę trzeba zwrócić tym co na zwolnienia chodzą i bycza się w domu (usunięte przez administratora)Weźcie się do roboty(usunięte przez administratora)

Myśląca inaczej

06.04.2020 09:24

Inne

Mam pytanie do osób zarządzających fabryka. Czy podzielicie się z nami jakimikolwiek informacjami o stanie firmy, planach i jej przyszłości? Skoro wymagacie od nas informowania z wyprzedzeniem o naszych planach, nieobecnościach i ewentualnych watpliwościach, to może powinno przyjść wam do głowy, ze to powinno działać w obie strony?

Beenladen

04.04.2020 20:03

Inne

Jak czytam forum i obserwuje zachowanie ludzi w firmie w ostatnim czasie to nie wiem,czy niektórzy jeszcze myślą racjonalnie,czy już tylko instynkt. To kogo,za co i dlaczego mają zwolnić,wysłać na pomostówkę powinno być tylko wyłącznie zależne od Kadr i kierownictwa. Życie prywatne ani też"głupie rady" czy sugestie "podpowiadaczy" nie powinny mieć miejsca.Każdy sobie sam wypracował opinie. To,kto na co i ile ma kredytu,jakim autem jeździ,ile ma dzieci i gdzie je kształci oraz co robi współmałżonek, to każdego indywidualna sprawa i zmartwienie a nie argumenty.Każdy decydując się na kredyt ,czy inny poważny krok w życiu miał chyba świadomość,że cholernie ryzykuje bo czasy są niepewne a umowa "na stałe"to tak naprawdę umowa na kolejne 3 m-ce a nie dożywotnia.W życiu różnie bywa ,co dziś widać wyraźnie. Przestańcie więc mieć do siebie pretensje,nie wywlekajcie na forum szczegółów życia prywatnego a każdy niech weźmie odpowiedzialność za siebie i własne decyzje.Kopanie 1 pod 2 nie poprawi sytuacji firmy

qsawery

06.04.2020 08:25

Inne

o czym ty mówisz.Zaraz wszyscy pójdą na zieloną trawkę.brak zawówień.kto ci kupi meble jak cały świat stoi.MTI nigdy nie robiło mebli na zapas.Powierzchni magazynowych brak.cieszmy się że jeszcze za naszą pracę płacą.tylko jak jeszcze długo

Pracownik

01.04.2020 19:35

Inne

Można puścić ludzi na pomostówki(komu już przysługuje)zamiast zwalniać w wieku produkcyjnym.

03.04.2020 23:48

Inne

Dzieci odchowane ale kredyt na mieszkanie jeszcze nie spłacony . Pomostówka to 1000 zł nie wystarczy nawet na opłaty , więc nie jestem w lepszej sytuacji .

Ona

04.04.2020 11:07

Inne

A kto w tych czasach nie spłaca kredytu...

Robol

01.04.2020 09:04

Inne

No piekne oszczędności nam serwujecie może by tak wszystkim obniżyć do najniższej krajowej biuro i tak pracuje w domu a jednak firma nie upadla bez nich... może ich zredukować a nie tych, którym chcecie płacić najniższa za najcieńszą prace? Bo jaki jest sens przychodzić i się narażać za 80% wypłaty jak tyle samo jest na zwolnieniu a siedzisz w domu?

Pracownik

30.03.2020 17:40

Inne

To kiedy i na ile zamykają firmę z "okazji" koronawirusa?

Zdziwiony

28.03.2020 20:33

Inne

Śmiać się czy płakać? Żona przyjechała do domu w maseczce, która uwaga jest wielorazowego użytku i trzeba ją mrozić. (o zgrozo!) Po 1 koronawirus rozwija się w niskiej temperaturze, po 2 jak takie (usunięte przez administratora) ma chronić kogokolwiek? To z czego robicie maseczki można używać co najwyżej jako wkładu jednorazowego do materiałowych. Powinniście każdemu pracownikowi zapewnić co najmniej 2 materiałowe maseczki z kieszonka na wkład, które będzie można wyprac po powrocie i zapas jednorazowych wkładów. Macie ludzi co szyja. Kupcie odpowiedni materiał i działajcie. Chyba że w (usunięte przez administratora) macie pracowników.

Ktoś

30.03.2020 14:16

Inne

Zakład nigdy nie dbał o ludzi produkcja,sprzedaż to priorytet.Najdroższy czas zamknąć ten dom wariatów i wyrzucić klucz tylko (usunięte przez administratora) będą płakać

Brat

30.03.2020 16:26

Inne

Co komu po maseczkach jak zaraz pracy może nie być.Wyprodukowanie takiej maseczki też trochę kosztuje a ważniejsze są wypłaty a nie sponsoring szpitala,o który powinien zadbać rząd a nie prywatna spółka. Poza tym spróbuj 8 godzin robić w takiej masce i jak żal ci żony to jej kup taką maskę albo nie puszczaj do pracy.

qsawery

25.03.2020 19:40

Inne

CZY jeszcze produkujemy czy z pierwszym kwietnia. na zieloną trawkę

Siwy

25.03.2020 14:29

Inne

Dzięki dyrektorze za nie łączenia zmian

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

ul. Zbożowa 6 11-400 Kętrzyn

NIP:7421956550

KRS:0000052806

http://mti-furninova.pl/

Branże: Meble

Odwiedź nasz profil

Opinie

Siwy

25.03.2020 08:12

Inne

Panie kierowniku tapicerni czy jest aż taka potrzeba łączyć 2 zmiany w czwartek i piątek zalecane jest przecież rozszedbanie załogi a nie wszyscy na kupie no i przerwa między zmianami która została zapomniana

Leon

25.03.2020 06:56

Inne

Gdzie są maseczki dla pracowników? Powinny być robione odstępy co najmniej dwu metrowe a na tapicerni jeden na drugim stoi. Jeszcze ten skrzat żałosny majster cieszy się. A biurokraci pouciekali do domów i tam pracują. Jaka tu jest sprawiedliwośc?

Kkkk

23.01.2020 10:03

Inne

Dzień dobry. Chciałabym się dowiedzieć kiedy Panie ze szwalni skór zaczną w końcu stębnować pokrowce tkaninowe. A druga rzecz to takie mają dniówki, że uszyte pokrowce zostawiają sobie na kolejny dzień. Może zarobki stębnówkowych powinny być zbliżone do szwaczek?

Kobietka

18.03.2020 20:01

Inne

Wszystkie pracują raczej tak samo ,pracę tez dzielą między sobą jak widać to nie wiadomo o co chodzi ,chyba że ktoś kogoś nie lubi i to jest powód, Dyrektor raczej nie w temacie he

19.03.2020 20:10

Inne

Ja myślę że wy dobrze wiecie dlaczego tak jest , że stawki godzinowe na stębnowkach na jednej zmianie są wyższe o kilka zł ,tylko boicie się głośno powiedzieć

Oferta wielkanocna

27.12.2019 07:28

Inne

Dzień dobry. Szanowni Państwo, jestem właścicielem zakładów mięsnych "Tania Kiełbasa" i zwracam się do Państwa z propozycją biznesową. Nie ukrywam, że mój pomysł inspirowałem na Waszym innowacyjnym podejściu do wspólnego świętowania. Pomysł okazał się na tyle genialny w swojej prostocie, że zainteresowały się nim inni przedsiębiorcy. Wystarczy wspomnieć o największych - Volvo, Maspex, GlaxoSmithKline, Michelin, Fiat, itp. Oczywiście koncerny natychmiast zauważyły, że ten doskonały pomysł można ulepszyć. Słusznie przyjęły, że większość ludzi nie jest w stanie zjeść na raz kilograma pierogów, więc aby nie marnotrawić żywności w przyszłym roku postanowiły najpierw zapytać swoich pracowników ile zjedzą pierogów i indywidualnie dopasować wysokość kwoty na wigilijną potrawę. Po ludzku i po gospodarsku. Wracając do mojej oferty. Pomyślałem, że skoro zbliżają się święta Wielkanocy, to może byliby Państwo zainteresowani naszą świąteczną ofertą na białą kiełbasę? Myślę, że to doskonała okazja aby docenić pracowników i pokazać im, że ich pusty stół nie pozostaje Wam obojętny.

qsawery

18.03.2020 15:15

Inne

niestety nasza firma oferuje tylko talony do wandy albo czerwony barszczyk z torekbi plus woda zczajnika

ktoś

10.03.2020 07:25

Inne

Z tego co widać to kierowniczka Asia idzie droga poprzedniczki kombinacje zatrudnianie swoich z Warmi, ale mysle że tak jak poprzedniczka skończy. Dyrekcja w końcu zamiast imprezować to przyjży się zaufanym pracownikom.

Ketrzynski

11.03.2020 14:29

Inne

A Ty chociaż wiesz kto w organizacji generuje zysk?

qsawery

18.03.2020 15:12

Inne

biuro tylko generuje zyski dlatego tyle ich tam siedzi

Korona

12.03.2020 17:58

Inne

Witam,czy można prosić o zawieszenie w toaletach i na stołówce płynów do dezynfekcji rąk.

Wika

14.03.2020 16:50

Inne

Powinien być zakaz chodzenia na stołówkę!!! a co z dezynfekcja blatów?powinna być też likwidacja automatów do wody i dezynfekcja myszek przy skanerach

Korona

12.03.2020 19:50

Inne

Witam.Bardzo byśmy prosili pracodawcę o zawieszenie płynów do dezynfekcji na stołówce i w toaletach

Adias

13.03.2020 14:59

Inne

Niema komu zakupić. Zdalnie się nie da. Powodzenia.

Stanley

24.02.2020 14:57

Inne

Pytanie do pracownikow, jak tam mistrzowie i kierownik na tapicerni, ugodowi ludzie? Prosze o obiektywna opinie .

Cichy

04.03.2020 20:58

Inne

Omijaj szerokim łukiem ten zakład. (usunięte przez administratora)

Wladek

09.03.2020 06:20

Inne

Znowu mała wsza próbuje mieszać. Pytania zadaje i sama na nie odpowiada

qsawery

14.02.2020 19:11

Inne

mógłbym pisać lub nie.proponuję przestudiować kodeks pracy.i to dogłębnie.żeby nic was nie zaskoczyło. bo firma ogólnie dołuje. i tylko kombinuje jak kogo zwolnić

anonim

31.01.2020 08:36

Inne

(usunięte przez administratora)

Prawdziwy obecny

31.01.2020 16:24

Inne

Zajmij się sobą i swoimi problemami a jeśli chcesz odwrócić uwagę tym wpisem to słabo Ci to wyszło

Pytanie

18.01.2020 15:07

Inne

Wiecie czy w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o. szukają chętnych na staż?

Marek

23.01.2020 06:02

Inne

Zapomniałeś jeszcze dodać o łamaniu kodeksu pracy dotyczącego min posiłków regeneracyjnych w okresie zimowym. Prawda dyrektorze....Dla nas luty dla Ciebie maj....pozdrawiam

Były

31.01.2020 11:21

Inne

Trzymaj się jak najdalej od tego syfu, dobrze Ci radzę :)

Mama

31.01.2020 05:47

Inne

Jakie wy jesteści okropne .Same pod sobą dołki kopiecie. Pozdrowienia dla zawistnych:)

10.01.2020 16:23

Inne

Coś obiło mi się o uszy że kilku osobom cofnęli wypowiedzenia?

Thor

10.01.2020 23:16

Inne

Nawet jeżeli cofnęli to trzeba nie mieć żadnej godności do siebie żeby zostać, skoro zwalniają to niech się tego trzymają. Nie można ludzi traktować jak rzeczy ,jak nie ma komu robić to niech pan dyrektor pokaże jak się pracuje

Farel

09.12.2019 20:32

Inne

Witam. Chciałbym poznać Waszą opinię jak się pracuje w Mti. Warto starać się o pracę? Można liczyć na szacunek między pracownikami? Zastanawiam się czy nie złożyć do Was Cv ale obawiam się że ta zła fama która idzie na mieście po mti, kierownikach i mistrzach to prawda. Jak jest? Pozdrawiam.

Zainteresowany

06.01.2020 16:02

Inne

Więc? Odpowie ktoś?

Linia

09.01.2020 22:48

Inne

Jesteś żałosna. Typ pyta się normalnie a ty że ferment sieje... Właśnie, poczytaj opinie na gowork i odpowiedź sobie sam. Pozdro.

Kazio

02.01.2020 09:06

Inne

Jak po świętach kochani? PiS dal podwyżkę na 17pln, teraz w zakładzie 3/4 będzie nareszcie zarabiało najniższą krajowa i jeszcze do tego odrabianie za 10 kwietnia w sobotę...firma normalnie rozkwita:)

Denis

20.12.2019 20:36

Inne

Zgadzam się w pełni. Bon na pierogi... To brak szacunku ... Zastanawiam się . Dlaczego w taki podły sposób...traktujecie pracowników . Dzieki nam macie to co macie.. Karma wróci , wcześniej czy później ...

Kilogram pierogów

18.12.2019 08:32

Inne

Dać drugiemu człowiekowi 20 zł na wigilijne pierogi zamiast zorganizować świąteczne spotkanie z ludźmi, to przede wszystkim brak szacunku do pracowników, elementarnej kultury osobistej i obycia w świecie większym od powiatu kętrzyńskiego. Tu naprawdę nie chodzi o wysokość pierogowej kwoty i nie ma większego znaczenia czy to było 20, czy 50 zł. Po prostu, pewnych rzeczy się nie robi, bo nie wypada, bo nie łamie się tradycji i utartych kanonów. Ciekawe czy pracownik, który wpadł na ten pomysł i przeforsował go u dyrektora, byłby zadowolony gdyby zamiast zaproszenia na kolację wigilijną w City dostał 50 zł na karpia?

szweden

15.12.2019 19:51

Inne

super zakończenie roku 20 zł piróg 200 400 świąteczne nawet w kętrzynie większe zakłady dają więcej nie mówiąc o takim czymś kosmicznym jak 13! a może chociaż stażowe?ależ skąd po co skąd wzieli sie ci dwaj majstrowie mały od jajek duży ogień?

Tomi

16.12.2019 11:20

Inne

To idź do innego zakładu i nie stękaj jakbyś miał zatwardzenie .Nawet gdyby dawali 50 zł premii to i tak będziesz robił ,marudzicie i nic z tym nie potraficie zrobić każdy siedzi cicho ludzie to się śmieją już z was

Racja brachu

18.12.2019 07:16

Inne

Dokładnie. Nic dodać nic ująć. Mocni na go worku ale w pracy to siedzą cichutko ???? tak jak ten niżej co kierownika kochanego bronił

anonim

06.12.2019 22:58

Inne

(usunięte przez administratora)

09.12.2019 20:09

Inne

W grudniu z premią dostaną 8 tyś. I co Ty na to ???

Potrzeba

10.12.2019 12:40

Inne

Kierownicy właśnie cenią takich jak ten wyżej. Nie dość że będzie zasuwał za miskę ryżu to jeszcze będzie bronił swojego kochanego kierownika. Więc takiemu nie przetłumaczysz

Godzinowy

28.11.2019 10:01

Inne

Ktoś, coś powie na temat świątecznego może bo coś dziwna cisza na ten temat

Godzinowy

02.12.2019 08:59

Inne

O widzę, że mam do czynienia z przedstawicielem inteligencji zakładowej, wyczerpująca i błyskotliwa odpowiedz, jak w domu będziesz taki bystry to Ci pan będzie więcej karmy do miski sypał a Mikołaj da kijek do obsikania...

Don Kichot

09.12.2019 08:54

Inne

Lepiej nie pytać i nie narzekać,bo mogą dać bon na pierogi za 20pln do zrealizowania w sklepie (usunięte przez administratora)..żeby góra mogla się za socjalne pieniążki bawić w Pięknej Gorze, pozdrawiam zarząd :)

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o. Kętrzyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

skr

30.04.2020 15:25

Inne

Czy ktos wie kiedy zwolnienia? ile osob?

Bart

29.04.2020 10:50

Inne

Brutus.

30.04.2020 06:15

Inne

Pracownik

28.04.2020 21:54

Inne

Zaczęło się panowanie "Wilków w owczej skórze"!!!!!! Pamiętajcie Wilki-karma wraca.......

Brutus

27.04.2020 18:27

Inne

Czykakoko

28.04.2020 09:06

Inne

anonim

25.04.2020 10:52

Inne

(usunięte przez administratora)

NICK

26.04.2020 18:48

Inne

Poczucie własnej bezkarności kończy się gdy umieszcza się wpis pełen pomówień. Ludzie o tym bardzo często zapominają, ale nie ma co się dziwić.

NICK

26.04.2020 19:44

Inne

Poczucie własnej bezkarności kończy się gdy umieszcza się wpis pełen pomówień. Niektóre osoby o tym nie wiedzą, ale nie dziwię się.

Covid

01.04.2020 16:21

Inne

Wifi86

22.04.2020 23:27

Inne

Fajnie,że ludziom źle życzysz...dobrze to świadczy o tobie..brawo...

anonim

18.04.2020 19:44

Inne

(usunięte przez administratora)

LATE

20.04.2020 19:15

Inne

Walczyła o nas ? Podkręcając nam śrubę i wyciskając wszystkie poty .

Generał

21.04.2020 18:11

Inne

Chyba o panią late

08.04.2020 18:45

Inne

Maska

09.04.2020 20:15

Inne

08.04.2020 14:56

Inne

No i co teraz? Jak żyć ja się pytam?

Covid19

08.04.2020 11:42

Inne

XYZ

07.04.2020 10:47

Inne

Watacha

06.04.2020 14:16

Inne

Myśląca inaczej

06.04.2020 09:24

Inne

Beenladen

04.04.2020 20:03

Inne

qsawery

06.04.2020 08:25

Inne

Pracownik

01.04.2020 19:35

Inne

Można puścić ludzi na pomostówki(komu już przysługuje)zamiast zwalniać w wieku produkcyjnym.

03.04.2020 23:48

Inne

Dzieci odchowane ale kredyt na mieszkanie jeszcze nie spłacony . Pomostówka to 1000 zł nie wystarczy nawet na opłaty , więc nie jestem w lepszej sytuacji .

Ona

04.04.2020 11:07

Inne

A kto w tych czasach nie spłaca kredytu...

Robol

01.04.2020 09:04

Inne

Pracownik

30.03.2020 17:40

Inne

To kiedy i na ile zamykają firmę z "okazji" koronawirusa?

Zdziwiony

28.03.2020 20:33

Inne

Ktoś

30.03.2020 14:16

Inne

Zakład nigdy nie dbał o ludzi produkcja,sprzedaż to priorytet.Najdroższy czas zamknąć ten dom wariatów i wyrzucić klucz tylko (usunięte przez administratora) będą płakać

Brat

30.03.2020 16:26

Inne

qsawery

25.03.2020 19:40

Inne

CZY jeszcze produkujemy czy z pierwszym kwietnia. na zieloną trawkę

Siwy

25.03.2020 14:29

Inne

Dzięki dyrektorze za nie łączenia zmian

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

ul. Zbożowa 6 11-400 Kętrzyn

NIP:7421956550

KRS:0000052806

http://mti-furninova.pl/

Branże: Meble

Odwiedź nasz profil

Opinie

Siwy

25.03.2020 08:12

Inne

Leon

25.03.2020 06:56

Inne

Kkkk

23.01.2020 10:03

Inne

Kobietka

18.03.2020 20:01

Inne

Wszystkie pracują raczej tak samo ,pracę tez dzielą między sobą jak widać to nie wiadomo o co chodzi ,chyba że ktoś kogoś nie lubi i to jest powód, Dyrektor raczej nie w temacie he

19.03.2020 20:10

Inne

Ja myślę że wy dobrze wiecie dlaczego tak jest , że stawki godzinowe na stębnowkach na jednej zmianie są wyższe o kilka zł ,tylko boicie się głośno powiedzieć

Oferta wielkanocna

27.12.2019 07:28

Inne

qsawery

18.03.2020 15:15

Inne

niestety nasza firma oferuje tylko talony do wandy albo czerwony barszczyk z torekbi plus woda zczajnika

ktoś

10.03.2020 07:25

Inne

Ketrzynski

11.03.2020 14:29

Inne

A Ty chociaż wiesz kto w organizacji generuje zysk?

qsawery

18.03.2020 15:12

Inne

biuro tylko generuje zyski dlatego tyle ich tam siedzi

Korona

12.03.2020 17:58

Inne

Witam,czy można prosić o zawieszenie w toaletach i na stołówce płynów do dezynfekcji rąk.

Wika

14.03.2020 16:50

Inne

Powinien być zakaz chodzenia na stołówkę!!! a co z dezynfekcja blatów?powinna być też likwidacja automatów do wody i dezynfekcja myszek przy skanerach

Korona

12.03.2020 19:50

Inne

Witam.Bardzo byśmy prosili pracodawcę o zawieszenie płynów do dezynfekcji na stołówce i w toaletach

Adias

13.03.2020 14:59

Inne

Niema komu zakupić. Zdalnie się nie da. Powodzenia.

Stanley

24.02.2020 14:57

Inne

Pytanie do pracownikow, jak tam mistrzowie i kierownik na tapicerni, ugodowi ludzie? Prosze o obiektywna opinie .

Cichy

04.03.2020 20:58

Inne

Omijaj szerokim łukiem ten zakład. (usunięte przez administratora)

Wladek

09.03.2020 06:20

Inne

Znowu mała wsza próbuje mieszać. Pytania zadaje i sama na nie odpowiada

qsawery

14.02.2020 19:11

Inne

mógłbym pisać lub nie.proponuję przestudiować kodeks pracy.i to dogłębnie.żeby nic was nie zaskoczyło. bo firma ogólnie dołuje. i tylko kombinuje jak kogo zwolnić

anonim

31.01.2020 08:36

Inne

(usunięte przez administratora)

Prawdziwy obecny

31.01.2020 16:24

Inne

Zajmij się sobą i swoimi problemami a jeśli chcesz odwrócić uwagę tym wpisem to słabo Ci to wyszło

Pytanie

18.01.2020 15:07

Inne

Wiecie czy w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o. szukają chętnych na staż?

Marek

23.01.2020 06:02

Inne

Zapomniałeś jeszcze dodać o łamaniu kodeksu pracy dotyczącego min posiłków regeneracyjnych w okresie zimowym. Prawda dyrektorze....Dla nas luty dla Ciebie maj....pozdrawiam

Były

31.01.2020 11:21

Inne

Trzymaj się jak najdalej od tego syfu, dobrze Ci radzę :)

Mama

31.01.2020 05:47

Inne

Jakie wy jesteści okropne .Same pod sobą dołki kopiecie. Pozdrowienia dla zawistnych:)

10.01.2020 16:23

Inne

Coś obiło mi się o uszy że kilku osobom cofnęli wypowiedzenia?

Thor

10.01.2020 23:16

Inne

Farel

09.12.2019 20:32

Inne

Zainteresowany

06.01.2020 16:02

Inne

Więc? Odpowie ktoś?

Linia

09.01.2020 22:48

Inne

Jesteś żałosna. Typ pyta się normalnie a ty że ferment sieje... Właśnie, poczytaj opinie na gowork i odpowiedź sobie sam. Pozdro.

Kazio

02.01.2020 09:06

Inne

Denis

20.12.2019 20:36

Inne

Kilogram pierogów

18.12.2019 08:32

Inne

szweden

15.12.2019 19:51

Inne

Tomi

16.12.2019 11:20

Inne

Racja brachu

18.12.2019 07:16

Inne

Dokładnie. Nic dodać nic ująć. Mocni na go worku ale w pracy to siedzą cichutko ???? tak jak ten niżej co kierownika kochanego bronił

anonim

06.12.2019 22:58

Inne

(usunięte przez administratora)

09.12.2019 20:09

Inne

W grudniu z premią dostaną 8 tyś. I co Ty na to ???

Potrzeba

10.12.2019 12:40

Inne

Kierownicy właśnie cenią takich jak ten wyżej. Nie dość że będzie zasuwał za miskę ryżu to jeszcze będzie bronił swojego kochanego kierownika. Więc takiemu nie przetłumaczysz

Godzinowy

28.11.2019 10:01

Inne

Ktoś, coś powie na temat świątecznego może bo coś dziwna cisza na ten temat

Godzinowy

02.12.2019 08:59

Inne

Don Kichot

09.12.2019 08:54

Inne

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!