Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o CMC Poland Zawiercie

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 707 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2565)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Kielce
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zawiercie
Zawiercie Nowe
Kuźnica Masłońska
Turza
Fugasówka
Skałka
Poręba
Kopaniny
Ciągowice
Rokitno Szlacheckie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zawiercie
/
Opinie o CMC Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o CMC Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

CMC Poland Sp. z o.o.

PIŁSUDSKIEGO 82 42-400 Zawiercie

NIP: 6490001173

KRS: 0000443829

REGON: 272819315

https://www.cmc.com/pl/home

Hutnictwo i metalurgia

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy CMC Poland Sp. z o.o.. Znajdzi...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aluron CMC Warta Zawiercie S.A.

Stowarzyszenie Nie Dla Kopalni Cynku i Ołowiu

Produkcja stali i żeliwa - Zawiercie i okolice

Nsteel Sp. z o.o.

CMC Poland Sp. z o.o.

Zakład Walcowniczy Walcownia Bruzdowa Sp. z o.o.

Odlewnia Cema-Mystal Sp. z o.o.

Queb

26.06.2025 19:10

Pracownik

A ja się pytam komu przeszkadzał hotdog w Putexie, że go zlikwidowali? Dobry był i tani a teraz ...

Wczasy dla obcych.

27.06.2025 07:54

Pracownik

Ciekawe czy Putex sprawdza kto rzeczywiście jedzie do hoteli na wczasy ? Bo są przypadki że zamiast pracownika jechały całkowicie inne osoby nie pracujące nigdy w CMC i nie będące małżeństwem czy dziećmi pracownika. Na skierowaniu kto inny a jechał kto inny. Nie należy ci się to sobie zapłać. Słyszałem o takich przypadkach.

Ucho prezesa

27.06.2025 09:28

Inne

Ponoć wszystkie hot dogi zjadł jeden wielki człowiek z odbioru razem z panią która sprzedawała

Przyszły huciak

24.06.2025 22:07

Kandydat

Jak sytuacja w firmie wygląda?

L4

25.06.2025 12:38

Inne

Sama atmosfera w zakładzie jest tragiczna jeśli tak mozna to opisać, brak premii mimo ciągłej sprzedaży i wysyłki samochodów gdzie sprzedaż jest ponad 100% myślę ze ktoś umyślnie niszczy ten zakald a szkoda bo był potencjał, dobre i godne warunki których teraz jwst brak

Przychody i zysk CMC Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

7,2 mld

1,2 mld

5,7 mld

121,6 mln

3,2 mld

-40,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Przyszły huciak

24.06.2025 22:09

Kandydat

Dalej zwolnienia są czy już przycichło?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Gość

24.06.2025 13:15

Pracownik

Na jakim etapie są negocjacje płacowe? Ktoś coś wie?

Burżuj

24.06.2025 18:06

Pracownik

Wiadomo dadzą ochłap 500 brutto, związki dostaną kase pod stołem i wszystko przyklepane będzie.

Ochotnik

24.06.2025 20:01

Inne

Długopis łaził cały czas do dyrektorki to pewnie już mu podsunęła co ma podpisac

Zorro

20.06.2025 21:39

Pracownik

Skoro wam tak źle w cmc i tylko temat premi to idź do pierwszego lepszego biznesmena i po za stawka godzinowa niebedziesz miał nic ,do powiedzenia również

Haha

21.06.2025 12:47

Były pracownik

To byś się zdziwił, teraz to nawet prywaciarz daje pracownikom kasę na święta np a tu? NIC

Robol

21.06.2025 22:51

Inne

Drogi kolego zorro. Pamiętam czasy jak firma podwykonawcza na "S" dawała swoim pracownikom 1000zł na rękę na święta. A to było bardzo dawno temu. Czy to oznacza że nasza świetnie prosperująca firma, wspierająca dużymi pieniędzmi siatkarzy nie potrafi należycie zadbać o swoje podstawowe ogniwa, czyli beduiów z produkcji???

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Młodszy magazynier - załadun...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Daria

19.06.2025 23:43

Inne

Wrzucili ogłoszenie na zbrojarnie, wicie jakie tam realnie warunki pracy są, jaka atmosfera wśród ludzi? Jaki hajs można zarobić, bo wspominają coś o możliwości nadgodzin.

Yt

20.06.2025 07:43

Pracownik

Dej se spokój...

Złomek

19.06.2025 01:01

Inne

Piszecie o hucie,a co z oddziałami. Wszyscy do jednego koszyka,a kto zbiera profity

Mały

18.06.2025 17:38

Były pracownik

Pracownicy z rannej zmiany się zwalniają, na brygadach też cienko a będzie jeszcze gorzej, żadnych przyjęć nie ma osób fizycznych,są przyjęcia ale na stołeczek specjaliści do spraw rozwoju 🤦, nikt nie jest ślepy wszyscy widzą jak to wygląda, tiry wjeżdżają jeden po drugim, parking zapełniony,premii nie ma i nie będzie,ale wiadomo jest kryzys, presja jaka jest wywierana to już szaleństwo szybciej i szybciej bo postój , bo stoimy .. po co ? Aaa no tak przecież ci co na stołkach siedzą to u nich kryzysu nie ma więc i premia jest

Kura

19.06.2025 00:09

Inne

Presja czas bo 5 krążków szybciej wyjdzie bo majstrowie mają premię plus 50 kierowników i ich zastępców. Coraz większe wymagania. Chore.. i te magiczne słowa tylko d2 wszystko ciągnie a na Morganie to za darmo rozdajecie ? Specjalne wymagania pod kilku klientów idą za darmo ? Skoro kryzys ludzi pozwalnialiscie to dlaczego sponsorujecie klub? Dlaczego skody i nowe piętro ? Myślicie że fizyczni to banda de.bli których każdy zastąpi? To my na was pracujemy a jest nas coraz mniej..już nawet kaczki się z was smieją na wartach

Braciszek

17.06.2025 23:38

Pracownik

Tak jak wcześniej pisał tutaj jakiś Wolny to dużo w tym prawdy jest. Tutaj nie chodzi o majstrów bo oni też dostają zje...by od dyrektorka. Ale młodzi będą się zwalniać z Morana bo tutaj system pracy jest fatalny. Niech sobie w 4 litery wsadzą te 250 zł. a niech ludzie na Morganie pracują w normalnym systemie pracy . Od poniedziałku do piątku. Jak chce dyrekcja to wtedy będą chętni na nadgodziny.

L4

18.06.2025 19:46

Inne

Myślę ze po takim czymś duża ilość osób może az zachorować

Oszukani

18.06.2025 20:39

Inne

Będziesz pracował na opony zimowe do Skody

Maślanka

17.06.2025 12:46

Pracownik

Gdzie jest maślanka?

Burżuj

17.06.2025 18:26

Pracownik

Poczekaj jeszcze trochę to i woda w butelkach się skończy,będzie tylko baniak z edenu do nalewania, no chyba że pójdziesz na lepszy stołek tam już cała paleta soczków do wyboru a Ty robolu dziękuj że masz wypłatę w terminie.

FabrykaŚciemy

18.06.2025 11:38

Inne

Maslanka teraz przysługuje jak Majstra wyrzucić gore tak samo jak i premie 😊 dodatkowo nowy Dyrektor dostaje Skode+ karton maslanki do tego, nowe benefity pod hasłem Walczmy z Kryzysem

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

obłuda

14.06.2025 01:04

Inne

Ciężko czytać te prawdziwe komentarze z opiniami ZDG.Ale wylęgarnia prywaty panie dyrektorze dobiega końca!elektryk będący kierownikem może już fuch nie wykonać!czy tak to działało?!samo wystawienie do zasłużonego hutnika to już przesada chyba że z vatu zszedł na fakturze

Zgrzewarka

17.06.2025 21:07

Inne

Ciekawe ile Kura na biznesie zarobił🤔🤔Ale pan dyrektor z Zgb taki sprawiedliwy i uczciwy że może podzielić resztkę co zostanie na te bidę co to jeszcze utrzymuje no i jeszcze na tych specjalistów k...wa technicznych co są od (usunięte przez administratora) wie czeg

Zgrzewarka

17.06.2025 21:13

Inne

A ciekawe jak by dwóch na warsztacie zostało to też kierownik potrzebny by był🤔🤔

Krążkowy

17.06.2025 17:59

Pracownik

Witam serdecznie grupę, zarząd i pana Dyrektora. Pytanie mam czy jeżeli walcownia Morgana pracuje na 3 zmiany to dyrektor nie powinien pracować w dni pracy walcowni? Czemu ludzie mogą robić w soboty a kierownik już nie? Czy nie gramy wszyscy do jednej bramki?

uczciwośćnieznajomości

14.06.2025 00:14

Inne

Czy ktoś z was pomyślał ile osób z biura i wyższych stanowisk w ZDG ma wspólne korzenie od lat!te same szkoły a nawet klasy! to jak w filmie jak ukraść pierwszy milion!Covid się skończył a dla wybranych dalej praca zdalna!Da się?a no da się!Ludzi za idiotów mają że ze wsi od pługa oderwani a tu widać co się odpierdala! Ludziom gęby na kłódkę zamykają a sami swoje rodziny ustawiają na wymyślone stanowiska ŻENADA!Panie dyrektorze jak może pan spojrzeć w lustro?

Nina

16.06.2025 13:25

Inne

to który dział niby może pracować z domu? Teraz wrzucili oferte na speca od inwestycji i jakoś nie ma mowy o tym, jest że praca stacjonarna normalnie to kim trzeba być

asd

17.06.2025 11:15

Pracownik

Pentagon

Premia

12.06.2025 12:27

Były pracownik

Premia się znajdzie jak nie będzie ludzi do pracy ,wtedy będzie wszystko ;)słyszałem że coraz więcej ludzi choruje ,ii bardzo dobrze ,super ,róbcie tak dalej a premia będzie z dnia na dzień 😉

Weki meki

15.06.2025 11:29

Pracownik

Dokładnie tak ja dopiero teraz zauważyłem wracając niedawno do domu z pracy kolo stawu to kaczki mi chleb rzucały.Pozdraeiam wszystkich biedaków z huty.

Co

16.06.2025 15:35

Pracownik

Atmosfera w hucie jest tragiczna. Przeraża mnie to. Nie chce się pracować :/

Emeryt

14.06.2025 07:36

Inne

Ciężko sie to wszystko czyta a tez przykro sie robi ze Polskie hutnictwo upada co mogę powiedzieć od siebie od człowieka który tu robi ponad 20lat i takiego cyrku nigdy nie widziałem jaki jest teraz . Z całym szacunkiem do Pana Dyrektora który mial odwagę wyjść do ludzi i powiedzieć jak wygląda sytuacja w zakładzie ale nie rozumiem jednego skoro macie kryzys jakim cudem bierzecie zyski nie lepiej to zainwestować w ludzi ? Przecież to MY utrzymujemy was gdyby nie MY to nie jeden z góry nie wie jak co obsługiwać siedząc w garniturze i licząc ile mu kasy wpadnie 😊 o jakim kryzysie mówimy? Wyjeżdżając z nocki ciężko sie przebić przez ilość tirów po towar 😊 , pracuje na D2 i jakos ciągle pracuje , ciągle jest produkcja, więc pytam jaki jest kryzys ? Kryzys to jest wtedy jak wszystkie walcownie stoją i nic sie nie dzieje 😊 atmosfera która panuje w zakładzie to nic innego jak wasza broszka Panowie 😊 macie okazję pokazać sie teraz przy negocjacji podwyżek ze związkami, nie skompromitujcie sie bardziej niz teraz , pozdrawiam

Marek

14.06.2025 19:00

Inne

Przecież to logiczne ze ktoś musiał zejść wkoncu z góry cala otoczka huty juz wychodzi nawet po za zaklad więc nic dziwnego ze do niech doszło. Co oni myslieli ze ludzie beda dalej siedzieć cicho co sie dzieje w zakładzie i tak ciesza ludzi trwała zbyt długo

P52

15.06.2025 00:18

Inne

Oni się nie ogarną. Tylko się dogadują między sobą bo mają rodzinkę na hucie żona syn. Nie powinno tak być. Związki powinny być neutralne i stać po stronie pracownika a nie swojej rodziny

daszradepoklepiemajsrer

14.06.2025 01:21

Inne

dmuchanie urządzeń chłodniczych gdzie zapylenie jest tak obfite że nie widać drugiego człowieka jest podobno normą tylko w workach które utylizować trzeba są oznaczena że są rakotwórcze i nikt z el ity sobie nic nie ro

Gość

14.06.2025 00:26

Pracownik

Niestety ktoś pracuje na to żeby ta firma upadła!!! To co się tu odpier.... to jakiś dramat. Po tych ostatnich miesiącach a może i latach bo premii już brak od kilkunastu miesiący to nikt normalny nie przyjdzie do pracy. Szkoda bo kiedyś to się fajnie pracowało . WIĘC GRATULUJĘ!!!!

takbyłoijest

14.06.2025 00:24

Inne

W temacie ZDG to państwo w państwie wszystko zastraszone a elita na imprezach POGO tańczy!Kolesiostwo to już od laborantów się zaczyna nogi na biurku w godzinach pracy ale jak się chodziło razem do szkoły to klub zamknięty przecież i nic się nie stało a ty jak na produkcjii przykucniesz to majster już za tobą stoi!Trzeba umiec się ustawić!.Chłop od maszyny z roboty fizycznej wszędzie robote znajdzie a Wy?Pomyślcie bo przeginka idzie w odwrotnym kierunku a po milionie już zarobiliście

P52

03.06.2025 14:50

Pracownik

A co tak o piecowych się cicho zrobiło. Czyżby się ktoś wystraszył? Barierki zakurzone, a oni nic nie robią.

Zwycięzca

04.06.2025 16:41

Inne

Jedyne rozwiązanie jest takie jak tu chłopaki piszą trzeba zacząć masowo wypisywać sie ze zwiazkow , pracujecie na różnych wydziałach, ludzie narzekają wszędzie myślę ze jest to okazja aby im pokazać ze bez zwiazkow czy z będzie dalej tak samo tak więc zachęcam aby zacząć zachęcać ludzi do wypisania sie aby ich trochę ruszyć może cos zrobią kiedy to im sie zapali lampka ze liczą osób spadnie i skończy im sie siedzenie w biurze , od tego warto zacząć wyeliminować ich , chyba ze sie rusza i wkoncu masz wysłuchają i zaczną być faktycznie za ludźmi jak tak powinno być od samego początku, gdzie są oplacani za nasze pieniądze chyba ze ludzia wystarczy to ze dadzą raz do roku zestaw perfum

Domino

12.06.2025 15:57

Pracownik

Jesteś ulubionym piszącym tu mojego przełożonego. Lubi na głos czytać Twoje wpisy i śmieje sie do rozpuchu z twojej głupoty. Sam zaciera łapy i liczy, że tacy Mongołowie rozwalą związki bo bedzie mial wreszcie możliwość rozdawania kasy komu chce.

Prymia

11.06.2025 14:00

Pracownik

I co, znowu prymii ni ma

Nina

12.06.2025 13:25

Inne

Taka podstawa słaba czy premia taka ogromna, że wszyscy na to tutaj czekają jak na boze narodzenie? 😅

Nowy

12.06.2025 15:26

Pracownik

Noo ja jeszcze pamiętamy jak na wakacje brało się 2,5 tys zł premii półrocznej i 2,5 tys zł premii kwartalnej, po podwyżkach byłoby pewnie po 3,5 tys zł to chyba robiło robotę? 🤔

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CMC Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Veritas

02.06.2025 21:49

Asystent AI

Rekrutowano na stanowisko Operatora Dźwigu Samojezdnego. Wynagrodzenia nie podano, natomiast oferowano umowę o pracę na pełen etat. Kluczowym wymaganiem było posiadanie uprawnień do obsługi żurawi samojezdnych o udźwigu co najmniej 20 ton oraz minimum rok doświadczenia. Głównym benefitem była prywatna opieka medyczna w programie Medicover. Możecie powiedzieć czy wymagania nie były za wysokie i jakie były realne zarobki na tym stanowisku? Warto było aplikować?

#OperatorMaszynBudowlanych

Morgan Freeman

09.06.2025 14:17

Pracownik

Z tego co się orientuję to można sobie wybrać z takich kierunków przydatnych firmie ale pełny zakres nie wiem jaki jest. Plusem jest to że chyba zawsze się dostaje wolne na zajęcia ale to i kierunki dostępne to już by się trzeba dowiedzieć od kumatych w tym temacie.

Lekarz

11.06.2025 08:06

Kandydat

Na studia nie jest łatwo sie dostać ponieważ na cały zaklad przypada 6 czy 8 miejsc w dodatku przed rozpoczęciem studiów podpisuje sie lojalnościowe ze będzie Pani pracować po ukończeniu studiów 3 czy 5lat w zakładzie czy to będą dobre momenty firmę czy zle , jeśli Pani zrezygnuje w danym momencie studiów nawet pod koniec musi Pani wszystkie pieniądze które firma w Pania zainwestowała oddać

Wolny

07.06.2025 12:23

Pracownik

Ogólnie to na Morganie jest niezdrowa atmosfera. Kilka osób odchodzi . A następni chcą odejść. Już dawno powysyłali cv do innych firm. Teraz tylko czekają co ta nasza dyrekcja wymyśli. Jak nie będzie normalnych zmian albo brygad i oczywiście podwyżek płacy to odejdą z tego bajzlu .

Szesnasta klatka

09.06.2025 14:31

Pracownik

No tam akurat nie jest za ciekawie. Może jakby Morgan ruszał na brygady to uda się ewakuować albo coś pomieszają żeby nie było zbyt dużo dzbanów w jednym miejscu.

Zepsuty

09.06.2025 21:01

Inne

Uszatego powinni z Majstra wyrzucić bo to łamie przepisów juz mu sie wymyka z pod kontroli liczę ze góra sie za to weźmie

Wolny

04.06.2025 22:09

Pracownik

Starsi pracownicyto już muszą robić do końca. Ale wy młodzi to (usunięte przez administratora) z tej walcowni i to masowo . Za takie zarobki i pracę w takim (usunięte przez administratora) . A już szczególnie z Morgana. System pracy tak ciulowy jak nigdzie.

xanax

04.06.2025 14:10

Pracownik

Morgan wraca na 4 brygady a Danieli 1 będzie na 3 zmiany? Ktoś coś wie?

Kobyła

04.06.2025 14:49

Pracownik

A masz oficjalnego email z takim czymś? Bo jeśli nie to nie ma sensu brać tego na poważnie

P52

30.05.2025 00:51

Pracownik

Co myślicie o propozycji podwyżek przez związki ? Poszli na spotkanie i się kłócili między sobą z jakiego pułapu wystartować. Czysta kpina a podwyżka dodatku brygadowego to już wisienka na torcie😉 jak tu ma być dobrze jak związki nie potrafią się dogadać między sobą i dopiero iść na takie spotkanie... Jak wyjdzie 400brutto to będzie dobrze.

Lolo

01.06.2025 10:39

Pracownik

Widać żes urodzony huciak i nie pracowałeś w fabryce w których nie ma związków!

Stifler

02.06.2025 12:24

Inne

Co zobaczy ? Takie samo podejście jak jest teraz ? Związki nie istnieją dopóki ludzie sie nie wypisują i nie zaczyna im brakować ludzi aby móc siedzieć w biurze a nie pracować xd wtedy są bo muszą szybko pozyskać naiwniaków którzy będą im płacić za to 80zl 😊

Majster z P52

27.05.2025 00:54

Pracownik

A zwolnijcie się w (usunięte przez administratora) a nie żale wypłakujecie droga wolna komu się nie podoba to won.Premi nie będzie dla plebsu

Adolf

28.05.2025 10:08

Inne

Chyba nie wierzysz w to co piszesz już widzę jak góra schodzi robić na dole proszę cię :D ostatecznie jeśli zabranie rak do pracy to będą zmuszeni poprawić warunki. może uda się zaliczyć podwyżke ? :D

P52

28.05.2025 10:45

Pracownik

A ile tej podwyżki dostaniesz 400brutto ? I 50 od majstra jak dobrze klekotasz jaj.kami xd

Alonso

25.05.2025 22:46

Pracownik

W CMC Zawiercie od kilku lat widzimy gorsze traktowanie pracownika, nie ma już wartości o to by to pracownik odpowiedzialny za produkcję był traktowany godziwie. Kierownictwo jak i dyrektorzy mają w głębokim poważaniu ludzi, liczą się tabelki, BHP, sygnaliści. Chore przepisy które tworzą min. Zakaz jazdy rowerem pod wiaduktem, gdzie z rowera trzeba już zejść na skrzyżowaniu, odbijanie się przez nowe porządne bramki, funkcja kontrolna portierni, jak wjedziesz dalej dostaniesz zakaz wjazdu. Liczniki prędkości wjeżdżając od głównej bramy. Chore, przykre, ludzie pracujący kupę lat drugie a nawet trzecie pokolenia są po prostu mieszane z błotem. Trzeba chyba spierd**ać z tego tworzącego się (usunięte przez administratora) bo tak naprawdę nic z tego już nie będzie. A będzie nowa flota, premie dyrektorów i jeszcze więcej pracowników umysłowych, Pentagon i tak jest za mały.!

Dawid

26.05.2025 11:39

Inne

Ich decyzje zostaną zweryfikowane jak stara kadra wyszkolona odjedzie na emerytury a ich banery rekrutacyjne będą opluwane przez młodzież , zobaczymy kto wtedy zasili ich zakład.

Lolo

26.05.2025 13:19

Pracownik

Młody tu nie przyjdzie robić na nocki w weekendy , jak inni się w tym czasie bawią jak ludzie.

pracownik

13.05.2025 15:48

Pracownik

kiedy w koncu beda jakies premie? ktoś wie czy nic konkretnego...?

P52

25.05.2025 17:15

Pracownik

Nie będzie żadnych premii w tym roku. Góra czeka aż wrócą ceny z czasów covid i wmawia ludziom że dokłada do interesu a sprzedaż idzie cały czas. Na darmo ludzie stąd nie odchodzą bo trzeba robić w hałasie i pyle za gołą pensje. Jeszcze kilka osób odejdzie albo zachoruje i dopiero będzie fajnie. Wtedy może związki i góra przyjdą pomagać a nie będą się zajmować segregacją śmieci bo tylko takie mają pomysły.

Ima

26.05.2025 11:36

Pracownik

Dokłada ale do portfeli związkowcom

Piecowy

22.05.2025 16:47

Pracownik

Na piecach walcowni panuje toksyczna atmosfera – przełożeni regularnie wyzywają i poniżają pracowników, faworyzując członków rodziny. Obowiązki są narzucane bezprawnie, zostaliśmy sprowadzeni do roli sprzątaczy i ludzi od utrzymania ruchu. Komunikacja odbywa się przez prywatne SMS-y zamiast oficjalnych raportów, co łamie procedury. Każda próba sprzeciwu kończy się groźbami wyrzucenia z pieca, co już spotkało jednego z piecowych.

Ja

23.05.2025 10:15

Pracownik

Dokładnie. Z hutników robi się sprzątaczy. Gdy będę chciał sprzątać to przyjmę się do firmy która to robi. Ciekawe jakie kryteria obowiązują że jedni muszą sobie sami sprzątać a do innych codziennie przychodzi firma ? Robota niczym się nie różni i dlaczego są takie różnice. Każdy chyba umie sobie posprzątać mostek czy jednak są tacy co nie umieją ? Ta firma to coraz mniej atrakcyjne miejsce pracy. A ci niektórzy brygadziści czy majstrowie pozwalają sobie za dużo i zobaczymy co to dalej będzie bo nikt z góry się tym nie interesuje a pupilki są pod specjalną ochroną by się nie napracować.

Piecuch

23.05.2025 17:20

Pracownik

Czasami?? Człowieku walce połamali od za zimnego kęsa i nie była cisza a o 2 liście pod piecem straszy dyrektorem i że wyrzuci z pieca, a ten mały to jak wchodzi na mostek to drzwi chce wy.....

Obserwator piecowych

23.05.2025 09:29

Pracownik

Na reszcie ktoś prawdę pisze o tej zastraszonej grupie biedaków. Czekamy na więcej.

Robotnicy

23.05.2025 11:04

Pracownik

Właśnie liczymy z chłopakami ilu tych z rodziny jest. Naliczyliśmy już czterech, a ilu nieujawnionych to niewiadomo.

Nick

23.05.2025 15:01

Pracownik

Rodzina jest wszędzie i jest nietykalna. Tobie każą robić a oni mogą siedzieć. Szkolenia z etyki robią chyba tylko dla picu. Brak już słów.

Borek

22.05.2025 17:54

Były pracownik

Jest email do Jankesów, pisał ktoś do nich co tu się wyprawia?

Majk

22.05.2025 09:27

Pracownik

Pieniądze coraz mniejsze (bez żadnych premii) niż kiedyś a obowiązków coraz więcej a najgorsze jest dalej to że "wybrani" mogą siedzieć cały dzień a inni muszą (usunięte przez administratora) Może ktoś się zainteresuje jak są dzielone obowiązki w tej firmie ? Myślę nad zmianą firmy coraz bardziej bo nie mam zamiaru dalej robić za leni.

Oliwier

24.04.2025 09:55

Inne

Widzę że pisaliście tu trochę o premiach a powie mi ktoś za co taki elektromechanik ma premie? To jest jakaś stała kasa czy trzeba się postarać żeby ją wyrobić? W ogłoszeniu piszą że płacą podstawę plus premie ale konkretnie nic nie napisali, stawek żadnych nie podali

Nikiforow

21.05.2025 11:24

Pracownik

Premie są jak dopłyniemy do brzegu założeń finansowych firmy. A że założenia są oparte na (usunięte przez administratora)(pewno na fantastycznych marżach z okresu covidu), to nie możemy dopłynąć do tych brzegów podobni już od 3lat. Czego nie rozumiesz?

Fachowiec

21.05.2025 16:16

Pracownik

O jakich założeniach brzegowych mowisZ? To jest kit dla roboli, od brygadzisty w górę premie są cały czas. Ps piękne te nowe skody

Nowy

17.05.2025 13:42

Pracownik

O co chodzi z tym długopisem, bo pracuje od niedawna a za każdym rogiem to idzie usłyszeć?

Hutaman

18.05.2025 11:01

Pracownik

No nie, tak to nie, premie półroczne zostały wrzucone do stawki.

Hahaha

19.05.2025 08:17

Pracownik

I teraz ani kwartalnej a półrocznej to by było ponad 3 tysiące złotych i gdzie masz te 6000 zł tej premii w stawce ? Kto tu przyjdzie z pojęciem o robocie i chęciami do roboty za 5-6 tysięcy na brygady jak najniższa krajowa ponad 3500 zł

anonim

18.05.2025 15:36

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tomek

18.05.2025 17:34

Pracownik

Ja słyszałem że przenosi się do logistyki

Alf

14.05.2025 06:40

Pracownik

Wybierzcie sobie bonżur prince polo to nas zamkną całkowicie. Unia podpisała umowę z UKR na kolejne 3 lata. Ukraina buduje kolejne piece i walcownie. Stal od nich nie ma żadnych eko podatków, ceł. A wy tu się rozbijacie o premie jak ślepy o drzewo. Ktoś w ogóle wie jak tragiczna jest sytuacja firm które uczciwie pracują i nie kupują stali ze statków z Indii czy Chin?

Odbiornik

16.05.2025 16:24

Pracownik

To nasz huciany bohater jednym podpisem dał nam złote góry i kokosy tak długopis powinni dać do gabloty

Sprawiedliwy

16.05.2025 21:31

Pracownik

Gdybyście dostawali taka pape pod stołem jak on tez byście podpisywali , baba w hucie , szczeniak w hucie wszystko ustawione , dziwni mnie ze ludzie dalej za to płaca

Ściek

15.05.2025 08:06

Pracownik

Jeżeli te komentarze piszą naprawdę pracownicy CMC to jest to istatni ściek i nie dziwcie się że nikt z Pentagonu nie traktuje was poważnie. Pytania o premię, ok opis tępoty przełożonych i sposób awansowania w tej firmie jak najbardziej uzasadnione ale te wrzutki polityczne to już świadczy o poziomie jaki tam panuje

Olek

15.05.2025 15:36

Pracownik

To powinno być spotkanie o pieniądze i premie i to w zakładzie a dokladnie pod CP9 jak to nasz Dyrektorek zawsze robił. A nie jakieś zbiórki w Warszawie z tymi pajacami z zwiazkow :)

Maciek

16.05.2025 10:13

Inne

I tak nic nie zrobią, zasypali rynek tanim szajsem od naszych "braci" i innych kasztanów to już lecą nam premie dać jak ich na 7 kawalerke nie stać.

Kloszard

15.05.2025 18:02

Kandydat

Powinien zostać przeprowadzony test IQ pośród osób zarządzających tą firmą, jestem pewny że 90% uzyskałoby wynik poniżej normy!

pytaie

14.05.2025 11:14

Pracownik

Dzień dobry, mam pytanie do bardziej doświadczonych pracowników odwiedzających to forum, czy któremuś udało się przenieść na inny wydział? Jeśli tak, to do kogo z takim wnioskiem się udać?

Kierownik

07.05.2025 10:35

Pracownik

Według jednego pana ze związków do każdego krążka stali dopłaca huta 300 zł. To ciekawe ile dopłaca do tego wsadu co wagony są załadowane po same brzegi i leci na sprzedaż.

marcel

12.05.2025 14:18

Kandydat

na Tucznawie zarobi się nawet 6 tyś netto bez brygad !!!!

div

12.05.2025 14:52

Pracownik

w jakim zakładzie ?

Zostaw merytoryczną opinię o CMC Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.