Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o CMC Poland Zawiercie

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 761 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2637)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Kielce
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zawiercie
Zawiercie Nowe
Kuźnica Masłońska
Turza
Fugasówka
Skałka
Poręba
Kopaniny
Ciągowice
Rokitno Szlacheckie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zawiercie
/
Opinie o CMC Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o CMC Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

CMC Poland Sp. z o.o.

PIŁSUDSKIEGO 82 42-400 Zawiercie

NIP: 6490001173

KRS: 0000443829

REGON: 272819315

https://www.cmc.com/pl/home

Hutnictwo i metalurgia

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aluron CMC Warta Zawiercie S.A.

Stowarzyszenie Nie Dla Kopalni Cynku i Ołowiu

Produkcja stali i żeliwa - Zawiercie i okolice

Nsteel Sp. z o.o.

CMC Poland Sp. z o.o.

OL.BA. Poland Sp. z o.o.

Odlewnia Cema-Mystal Sp. z o.o.

Zakład Walcowniczy Walcownia Bruzdowa Sp. z o.o.

Wypoczynek.

14.07.2025 08:37

Pracownik

Na stronie Putex-u jest informacja o wstrzymaniu dofinansowania do wypoczynku z powodu braku funduszy. Coraz ciekawiej.

OnSam

14.07.2025 22:01

Kandydat

Czyli to jest ten obiecywany socjal ,ale nie dla każdego.

Brak kasy

16.07.2025 08:01

Pracownik

I jeszcze jedziesz do hotelu to nikt cię nie sprawdza z dowodów czy jadą rzeczywiście pracownicy z rodziną czy całkiem inne nieupoważnione do tego osoby. Powinni zwracać cały koszt bo dla pracowników brakuje srodków a jadą inni. Słyszałem o takich przypadkach nie raz bo opowiadali że byli a nie mieli z hutą nic wspólnego. Teraz powinni sprawdzić czy pojechały uprawnione osoby a nie inne. Rodzice (nie pracujący nigdy w hucie) pracownika mogą jechać na jego konto ?

Gość

15.07.2025 18:04

Pracownik

Taki związek jak Solidarności z takimi tradycjami związek takimi wartościami a dziala przeciwko pracownikom!!! Zabraliście nam juz bardzo dużo!!! Co będzie następne...Hutnik. Koniec tego. Wzywamy do natychmiastowego wycofania się negocjacji płacowych!!! Koniec z tym!!!

Ostatni sprawiedliwy

15.07.2025 18:51

Pracownik

Solidarność to rak toczący Polskę od lat 80 tych, amerykańska agentura z tw Bolkiem na czele.Zawsze dogadają się za plecami każdy kto ma choć odrobinę godności powinien wypisać się z tego pseudo związku.

Przychody i zysk CMC Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

7,2 mld

1,2 mld

5,7 mld

121,6 mln

3,2 mld

-40,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

123

15.07.2025 14:31

Inne

Zatrzymajmy produkcje na 1/2 h na każdej zmianie to pieniądze się szybko znajdą...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Złomek

15.07.2025 06:56

Pracownik

Wczoraj przeczytałem to wnioskuję że chcą Nas oskubać. Czyżby ta propozycja była dla żartu?

Prezes

14.07.2025 20:23

Inne

Ten cały Putex jest śmiechu wart, powinni wypłacać gruszę każdemu pracownikowi. Dofinansowanie indywidualne nie zmieniło się chyba od 10lat. ŻENADA!!! Tabela 2 TABELA DOFINANSOWANIA DO WYPOCZYNKU INDYWIDUALNEGO Dochód na członka rodziny Do 1200 zł 1000 zł 1201 -1500 zł 700 zł 1501-1800 zł 400 zł 1801-2200 zł 250 zł 2201 – 6500 zł 150 zł

L4

14.07.2025 22:13

Inne

Tu są same wałki. Zaorać ten putex a przy okazji siedzibę pewnego starszego pana który nas sprzedaje bez skrupułów

BialyTygrys

14.07.2025 22:51

Inne

Takich ludzi jak ten starszy Pan to sie w kondonie za szafa trzymało

Obiektywny

14.07.2025 17:24

Pracownik

Myślę, że pracodawca dość dobrze prosperuje jak na te czasy ale jednak po co płacić premie robolowi jak można tylko wyżej postawionym persom,nie po 32500-3000tysiace jak dla biedoty tylko od 40000 wzwyż. Powodzi się widzę bez pyknie nią brewka bo kasa się zgadza

Arrivederci roma

14.07.2025 18:01

Pracownik

Premie są cały czas od brygadzisty w górę, zaraz zlecą się tu pociotki żeby zaprzeczać i bronić swojego pana ale nic to nie da.Mam pytanie oczywiście retoryczne do osób twierdzących że jest tak źle, powiedzcie mi z czego zostały wypłacone zyski dla wierchuszki? Pewnie z tego nie osiągniętego planu finansowego hahaha macie ludzi za cymbałów ale pewnego pięknego dnia skończy wam się ten dobrobyt, powinna tu jak za dawnych lat być oddelegowana osoba ze stanów o ile nie kilka żeby patrzyły ludziom u góry na ręce, i mogły mieć nie ograniczony dostęp do kontaktu ze zwykłymi pracownikami a nie jak to ma miejsce teraz wycieczka odprowadzana jak w cyrku.

L4

14.07.2025 18:25

Inne

Na pewno są premię. Na darmo te cym.bały tak nie gonią żeby jak najwięcej sztuk wypuścić. W niedzielę podobno nadgodziny na Morganie się szykują mycie felg od skody i sprzątanie nowego piętra w białym pałacu 😆

Wypisywać sie od chłopka heńka

14.07.2025 10:44

Pracownik

(usunięte przez administratora) Heniek małorolny zapropnował między innymi: 200zł dla każdego pracownika oraz włączenie 5% premii kwartalnej do stawki Ten gość i jego elita oskubie nas ze wszystkiego. Ludzie zmieniajcie związki i przepisujcie sie do innych. Ten gość nas sprzedaje na każdym kroku.

Pro

14.07.2025 11:36

Inne

Po takiej akcji powinni ludzie tam iść i go wynieść z tego biura darmozjada jednego

Koniec

13.07.2025 10:31

Inne

Witam. Czy ktoś może sie orietuje czy firma jeszcze płaci wielokrotność pensji za zgłoszenie sie do odejścia?

Out

13.07.2025 15:19

Były pracownik

To tak nie działa. To ta śmieszna firma musiałaby chcieć Cie zwolnić ,wtedy przysługiwałaby Ci ta śmieszna odprawa ,jeśli sam chcesz odejść nie dostaniesz nic prócz wypłaty za przepracowany czas i tyle

Walec

13.07.2025 13:21

Pracownik

W Dąbrowie Górniczej same pociotki .W biurze palca nie wciśnierz, przy redukcji zatrudnienia zwolnili doświadczonego a przyjęli dwóch zielonych z plecami.

Piec

09.07.2025 14:13

Pracownik

Dyrektorku za te 300 brutto podwyżki to zatankuj sobie tą nową Skodę co dostałeś z moich pieniędzy od huty ja się żegnam z tym bajzlem we wrześniu, nie będę robił na brygady za takie pieniądze co się w Lidlu dostaję, zostawię sobie tylko na pamiątkę monetę i breloczek.

Przyszły hutnik

12.07.2025 11:30

Kandydat

Póki co to większość z was płaczki jesteście pociotkami i blokujecie miejsce dla kogoś bez powiązań. Także szybciutko się zwalniać i won na kasę do lidla, skoro wam 300 zł nawet nie pasuje.

Uszatek

12.07.2025 16:08

Inne

Wypowiedzenie plus ten medal śmieszny co dawali

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

The end

09.07.2025 21:05

Były pracownik

Wychodzi na to, że będziemy mieć po " podwyżce" ok 12zl do dniówki, przecież teraz setka więcej kosztuje . Szanowna władzo przygotujcie sobie długopisy do podpisywania wypowiedzeń bo chyba trochę ludzi żeście (usunięte przez administratora)

hah

11.07.2025 11:19

Pracownik

@the end. Skąd wziąłeś te 12 zl ?Umiesz liczyć ? Ktoś tam kiedyś napisał, że zarząd zagląda tutaj i się śmieje z "wiedzy" wpisujących. No ja się nie dziwie jak problemy niektórzy mają z mnożeniem na poziomie 3 /4 l=klasy szkoły podstawowej.

The end

11.07.2025 12:31

Były pracownik

Napisałem że ok 12 zł, więc to może być ciut więcej lub mniej . Mamy dostać 300zl brutto podwyżki więc to jest ok 240 zł na rękę. Więc jeśli pracujesz w miesiącu 20-22 dni i podzielisz sobie podwyżkę na ilość dni roboczych to wychodzi ok 12 zł . No chyba że jest jakaś inna matematyka to ją przedstaw inżynierze

anonim

10.07.2025 15:54

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Długopis

10.07.2025 17:07

Inne

Długopis Heniek wszystko podpisze i zobaczycie jak nas w ciula zrobi. On i ten jego związek działa na niekorzyść wszystkich pracowników Ta taczce gnoju go wywieść Zarząd związkowy Henia przyklaskuje mi każda decyzję. Dobrze nie bedzie.

Developer dlugopis

10.07.2025 19:02

Inne

Zostawcie chłopa w spokoju on wszystko załatwia walczy niczym lew za stadem. Uratował tyle załogi przed zwolnieniami. Powinien dostać duży medal id nas wszystkich.

???

10.07.2025 01:12

Pracownik

Ludzie przecież to było pierwsze spotkanie z pracodawcą... nic nie zostało podpisane. Dlaczego już mówicie że będzie 300zł podwyżki. Dajcie chwilę czasu na rozmowy

Reklama

09.07.2025 22:54

Inne

Czy dyrektorzy wstydzą się swoich firmowych samochodów? Czemu nie są oklejone by reprezentować firmę? A poza tym co reprezentują jadąc na zakupy albo jadąc na (usunięte przez administratora)300 zł śmiech na sali..

AnonimD

09.07.2025 19:30

Pracownik

Ktoś wie co ustalono dzisiaj na spotkaniu?

Benk

09.07.2025 20:19

Inne

300zl i brak premii

Dionizy

03.07.2025 13:19

Pracownik

Czy coś już wiadomo o podwyżkach? Bo trzej królowie mieli gadać z władzą .

Benk

05.07.2025 16:17

Inne

Max 500 jak wpadnie to będzie cud

Spotkanie na szczycie

09.07.2025 13:51

Pracownik

Ktoś wie co wynikło z dzisiejszego spotkania? Będzie to 5 tys premii?

Dyzur

05.07.2025 18:11

Pracownik

Dzień dobry, czy dyrekcja myślała o likwidacji dyżurów w święta i inne postoje? Tak się zastanawiam po co te dyżury potrzebne, przecież cała Huta ma taki dobry monitoring że dyżury są nie potrzebne, plus na każdej bramie jest ochrona. Nasza praca ma charakter ciągły (4brygady) co tyczy się dosyć często brakiem wolnych weekendów co skutkuje brakiem relacji rodzinnych, święta to taki okres że ludzie chcą spędzić z rodziną, dość często jest to nam odbierane przez dyżury. Nie zmienia to faktu że firma w święta robi postoje i daje możliwość pracowniką możliwość spędzenia czasu z rodziną, co jest dużym plusem. Prosiłbym dyrekcję o zastanowienie się nad likwidacji dyżurów, jednocześnie dając każdemu pracownikowi ten cenny czas spędzić z rodziną. Pozdrawiam.

Oliwier

07.07.2025 10:55

Inne

Ja mam trochę inne pytanie :) czy te dyżury w święta są lepiej płatne czy to normalna stawka jak zawsze? Swoją drogą to chyba powinniście przegadać to bezpośrednio w firmie ( mam na myśli pomysł o rezygnacji z dyżurów), tutaj to nie wiadomo czy ktoś z firmy zagląda

Kątownik

07.07.2025 14:15

Pracownik

Stawka ta sama, to wypada w Twój normalny dzień z grafiku,nikt Cię po prostu nie wygania na wolne wtedy. A z zarządu firmy tu zaglądają, trochę żeby się pośmiać pewnie i wiedzieć jakie jest średnie IQ na hali.

Doktór

06.07.2025 19:53

Pracownik

Eeee Strzepiarka jak tam edukacja wczesnoszkolna rozwijają się doszkalata majstrow

Tester

06.07.2025 20:03

Inne

testuję

Dyrekcja kłamie!

03.07.2025 08:07

Inne

"W trzecim kwartale roku finansowego 2025 Europe Steel Group koncernu CMC, czyli w praktyce huta w Zawierciu, znacznie poprawiło wyniki. Wysyłka stali osiągnęła łącznie 359 000 ton, podczas gdy w tym samym okresie minionego roku wynosiła 297 000 ton. Wartość sprzedaży wzrosła w tym czasie z 208,806 mln dolarów do 247,59 mln dolarów. Skorygowany wynik EBITDA z poziomu straty w wysokości 4,192 mln dolarów przeszedł w zysk 3,593 mln dolarów."

Libero

03.07.2025 12:58

Pracownik

Tak w najprostszych słowach to chyba z szacunku dla starszych. Sam dla nich jestem "łebkiem" ale w tych bardziej specjalistycznych aspektach pracy bez tych ludzi byłoby ciężko. Sam chętnie robię więcej jak pracuje z takimi dziadkami bo mi ich zwyczajnie szkoda. Też kiedyś będę stary.

kryzys

04.07.2025 16:30

Pracownik

No przecież jak dyrektor na spotkaniu mówił o kryzysie, to nie powiedział że tyczy się to huty w Zawierciu, tylko centrali w Ameryce. Ciemny lud wszystko kupi.

Nuntia

03.07.2025 21:37

Asystent AI

Ktoś może podpowiedzieć, jak naprawdę wygląda robota na stanowisku Mechanika – Monter instalacji elektrycznych? Dużo różnych uprawnień wymagają, a nie ma podanej konkretnej stawki. Czy faktycznie te wymagania są proporcjonalne do pensji? Najbardziej rzuca się w oczy długa lista wymaganych uprawnień, zwłaszcza UDT i SEP oraz doświadczenie przy ciężkim sprzęcie. Z benefitów wyróżnia się szeroki dostęp do kursów i szkoleń, dzięki którym można zdobyć dodatkowe kwalifikacje.

#MonterInstalacjiElektrycznych

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CMC Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Braciszek

30.06.2025 23:15

Pracownik

Nie rozumiem myślenia tych(usunięte przez administratora) Dwa razy (usunięte przez administratora) Dwa razy. Zrobili jakieś(usunięte przez administratora). Co za banda. Chłopakj . Jak tylko macie inną pracę na oku to czas się przenieść do normalnej pracy .

Oliwier

02.07.2025 09:14

Inne

Czyli dobrze rozumiem że to takie trochę cięcie kosztów kosztem ekipy? :D myślę że jak już to powinni pozmieniać też info w ogłoszeniach. Ciekawe czy te zmiany były konsultowane z pracownikami bo przecież to głównie dotyczy ich

SamSeDobijDwunastejDyche

02.07.2025 10:45

Pracownik

Nikt nie konsultuje takich rzeczy z ekipą. Kierownik walcowni mówił że nie ma takiego tematu a kilka godzin później było info o tym że przechodzimy na zmiany. Takie rzeczy są odgórnie decydowane. Pracownikom się to nie opłacało w żaden sposób więc nie byłoby nawet sensu tego konsultować. Tam też chodziło o zmniejszenie załogi i trzeba było mieć powód żeby kilka osób pożegnać, trochę dziadków się pozbyli i ściemniaczy co akurat jest na plus.

Czysta woda

01.07.2025 19:51

Pracownik

https://www.wnp.pl/przemysl/huta-w-zawierciu-radzi-sobie-lepiej-niz-centrala-cmc-w-ameryce,960478.html

Haha

02.07.2025 13:51

Pracownik

Dobrze Panie dyrektorze wezmę to pod uwagę

Benk

02.07.2025 13:54

Inne

Jak chcesz to kupię Ci ta kiełbasę w Putexie akurat mam teraz ranki

P52

29.06.2025 00:54

Pracownik

Tylko głupki należą do związków brać L 4 jak najwięcej i luz a nie ciągły płacz

Morgan Freeman

30.06.2025 21:19

Pracownik

Wiązarka powinna śmigać tak jak mówisz ale stulejka ją ogranicza 😉

Racja

02.07.2025 08:35

Pracownik

Gościu idzie na L4 a inni muszą za niego (usunięte przez administratora) a firma nawet sie ciesz bo płaci takiemu 80% nie daje brygadowego a robota i tak idzie.

Alberto

28.06.2025 13:38

Pracownik

Kiedy jakiś postój na walcowni? Mamy kryzys a od roku się nie zatrzymujemy żadnych remontów nic?

Spęczony Dżony

28.06.2025 20:45

Pracownik

Remont każdej walcowni jest raz na 2 lata. Na jesień pewnie będzie na D1. Tak przynajmniej z grafiku wynika. Kwestia czy po remoncie będą robić na 3 zmiany czy dalej na brygady bo te zmiany są bardziej prawdopodobne.

Halski

28.06.2025 05:51

Inne

UR walcowni atmosfera fatalna, wszędzie braki kadrowe. Jeszcze trochę a kierownik z szefem sami będą zakasać rękawy i do roboty bo szykują się kolejne wypowiedzenia

Ślusarz

28.06.2025 08:32

Pracownik

Zakasać rękawy" to idiom w języku polskim, który oznacza zabrać się do pracy, do działania z energią i zaangażowaniem. Dosłownie odnosi się do podwinięcia rękawów ubrania, ale w przenośni oznacza gotowość do ciężkiej pracy i pokonywania trudności.

Złomek

27.06.2025 07:51

Pracownik

Jestem ciekawy czy wprowadzą krótszy tydzień pracy. W tej chwili większość kierownictwa ( tego jest mnogo) już nawet nie widać na zakładzie

Złomek

27.06.2025 11:52

Pracownik

Wg. projektów bez zmian wypłata. Zwolnienia, ograniczenia więc może w ten sposób będzie najlepiej

alex

27.06.2025 14:10

Pracownik

tak zupełnie szczerze to jeszcze nie słyszalem o czymś takim...

Emeryt

25.06.2025 11:26

Były pracownik

Jak czytam jak wy narzekacie na związki to aż mnie trzęsie. Ile ludzi pracuje na samej hucie....kilkaset. A wy dajecie się (usunięte przez administratora) przez jednego może 2 gości. No dramat. Wszystko wam zabrali...wszystko a wy tylko lament w necie. Za starych czasów to byśmy się zebrali i pogadali z takimi osobami osobiście. Oni są dla WAS nie odwrotnie!!!! Zróbcie coś bo inaczej to będzie jeszcze gorzej. Czas powiedzieć DOŚĆ!!!!

Szczeniak

26.06.2025 22:38

Pracownik

Szczeniak za związkowe pieniądze tatusia został wielkim deweloperem i śmieje się z tych waszych groszy 500zl w tą 500zl to mu bez różnicy a wy go do zarządu związku wybraliście żeby się narażał 😅 banda baranów.

Mroczny

27.06.2025 09:52

Inne

Tatusiowi zaraz można przypomnieć jak biegał po hucie i skamlał o wpisywanie się 😊 wiec w tym roku niech lepiej odpowiednio dobiera słowa przy negocjacji i bez koperty

Queb

26.06.2025 19:10

Pracownik

A ja się pytam komu przeszkadzał hotdog w Putexie, że go zlikwidowali? Dobry był i tani a teraz ...

Wczasy dla obcych.

27.06.2025 07:54

Pracownik

Ciekawe czy Putex sprawdza kto rzeczywiście jedzie do hoteli na wczasy ? Bo są przypadki że zamiast pracownika jechały całkowicie inne osoby nie pracujące nigdy w CMC i nie będące małżeństwem czy dziećmi pracownika. Na skierowaniu kto inny a jechał kto inny. Nie należy ci się to sobie zapłać. Słyszałem o takich przypadkach.

Ucho prezesa

27.06.2025 09:28

Inne

Ponoć wszystkie hot dogi zjadł jeden wielki człowiek z odbioru razem z panią która sprzedawała

Przyszły huciak

24.06.2025 22:07

Kandydat

Jak sytuacja w firmie wygląda?

L4

25.06.2025 12:38

Inne

Sama atmosfera w zakładzie jest tragiczna jeśli tak mozna to opisać, brak premii mimo ciągłej sprzedaży i wysyłki samochodów gdzie sprzedaż jest ponad 100% myślę ze ktoś umyślnie niszczy ten zakald a szkoda bo był potencjał, dobre i godne warunki których teraz jwst brak

Przyszły huciak

24.06.2025 22:09

Kandydat

Dalej zwolnienia są czy już przycichło?

Gość

24.06.2025 13:15

Pracownik

Na jakim etapie są negocjacje płacowe? Ktoś coś wie?

Burżuj

24.06.2025 18:06

Pracownik

Wiadomo dadzą ochłap 500 brutto, związki dostaną kase pod stołem i wszystko przyklepane będzie.

Ochotnik

24.06.2025 20:01

Inne

Długopis łaził cały czas do dyrektorki to pewnie już mu podsunęła co ma podpisac

Zorro

20.06.2025 21:39

Pracownik

Skoro wam tak źle w cmc i tylko temat premi to idź do pierwszego lepszego biznesmena i po za stawka godzinowa niebedziesz miał nic ,do powiedzenia również

Haha

21.06.2025 12:47

Były pracownik

To byś się zdziwił, teraz to nawet prywaciarz daje pracownikom kasę na święta np a tu? NIC

Robol

21.06.2025 22:51

Inne

Drogi kolego zorro. Pamiętam czasy jak firma podwykonawcza na "S" dawała swoim pracownikom 1000zł na rękę na święta. A to było bardzo dawno temu. Czy to oznacza że nasza świetnie prosperująca firma, wspierająca dużymi pieniędzmi siatkarzy nie potrafi należycie zadbać o swoje podstawowe ogniwa, czyli beduiów z produkcji???

Daria

19.06.2025 23:43

Inne

Wrzucili ogłoszenie na zbrojarnie, wicie jakie tam realnie warunki pracy są, jaka atmosfera wśród ludzi? Jaki hajs można zarobić, bo wspominają coś o możliwości nadgodzin.

Yt

20.06.2025 07:43

Pracownik

Dej se spokój...

Złomek

19.06.2025 01:01

Inne

Piszecie o hucie,a co z oddziałami. Wszyscy do jednego koszyka,a kto zbiera profity

Mały

18.06.2025 17:38

Były pracownik

Pracownicy z rannej zmiany się zwalniają, na brygadach też cienko a będzie jeszcze gorzej, żadnych przyjęć nie ma osób fizycznych,są przyjęcia ale na stołeczek specjaliści do spraw rozwoju 🤦, nikt nie jest ślepy wszyscy widzą jak to wygląda, tiry wjeżdżają jeden po drugim, parking zapełniony,premii nie ma i nie będzie,ale wiadomo jest kryzys, presja jaka jest wywierana to już szaleństwo szybciej i szybciej bo postój , bo stoimy .. po co ? Aaa no tak przecież ci co na stołkach siedzą to u nich kryzysu nie ma więc i premia jest

Kura

19.06.2025 00:09

Inne

Presja czas bo 5 krążków szybciej wyjdzie bo majstrowie mają premię plus 50 kierowników i ich zastępców. Coraz większe wymagania. Chore.. i te magiczne słowa tylko d2 wszystko ciągnie a na Morganie to za darmo rozdajecie ? Specjalne wymagania pod kilku klientów idą za darmo ? Skoro kryzys ludzi pozwalnialiscie to dlaczego sponsorujecie klub? Dlaczego skody i nowe piętro ? Myślicie że fizyczni to banda de.bli których każdy zastąpi? To my na was pracujemy a jest nas coraz mniej..już nawet kaczki się z was smieją na wartach

Braciszek

17.06.2025 23:38

Pracownik

Tak jak wcześniej pisał tutaj jakiś Wolny to dużo w tym prawdy jest. Tutaj nie chodzi o majstrów bo oni też dostają zje...by od dyrektorka. Ale młodzi będą się zwalniać z Morana bo tutaj system pracy jest fatalny. Niech sobie w 4 litery wsadzą te 250 zł. a niech ludzie na Morganie pracują w normalnym systemie pracy . Od poniedziałku do piątku. Jak chce dyrekcja to wtedy będą chętni na nadgodziny.

L4

18.06.2025 19:46

Inne

Myślę ze po takim czymś duża ilość osób może az zachorować

Oszukani

18.06.2025 20:39

Inne

Będziesz pracował na opony zimowe do Skody

Maślanka

17.06.2025 12:46

Pracownik

Gdzie jest maślanka?

Burżuj

17.06.2025 18:26

Pracownik

Poczekaj jeszcze trochę to i woda w butelkach się skończy,będzie tylko baniak z edenu do nalewania, no chyba że pójdziesz na lepszy stołek tam już cała paleta soczków do wyboru a Ty robolu dziękuj że masz wypłatę w terminie.

FabrykaŚciemy

18.06.2025 11:38

Inne

Maslanka teraz przysługuje jak Majstra wyrzucić gore tak samo jak i premie 😊 dodatkowo nowy Dyrektor dostaje Skode+ karton maslanki do tego, nowe benefity pod hasłem Walczmy z Kryzysem

obłuda

14.06.2025 01:04

Inne

Ciężko czytać te prawdziwe komentarze z opiniami ZDG.Ale wylęgarnia prywaty panie dyrektorze dobiega końca!elektryk będący kierownikem może już fuch nie wykonać!czy tak to działało?!samo wystawienie do zasłużonego hutnika to już przesada chyba że z vatu zszedł na fakturze

Zgrzewarka

17.06.2025 21:07

Inne

Ciekawe ile Kura na biznesie zarobił🤔🤔Ale pan dyrektor z Zgb taki sprawiedliwy i uczciwy że może podzielić resztkę co zostanie na te bidę co to jeszcze utrzymuje no i jeszcze na tych specjalistów k...wa technicznych co są od (usunięte przez administratora) wie czeg

Zgrzewarka

17.06.2025 21:13

Inne

A ciekawe jak by dwóch na warsztacie zostało to też kierownik potrzebny by był🤔🤔

Krążkowy

17.06.2025 17:59

Pracownik

Witam serdecznie grupę, zarząd i pana Dyrektora. Pytanie mam czy jeżeli walcownia Morgana pracuje na 3 zmiany to dyrektor nie powinien pracować w dni pracy walcowni? Czemu ludzie mogą robić w soboty a kierownik już nie? Czy nie gramy wszyscy do jednej bramki?

uczciwośćnieznajomości

14.06.2025 00:14

Inne

Czy ktoś z was pomyślał ile osób z biura i wyższych stanowisk w ZDG ma wspólne korzenie od lat!te same szkoły a nawet klasy! to jak w filmie jak ukraść pierwszy milion!Covid się skończył a dla wybranych dalej praca zdalna!Da się?a no da się!Ludzi za idiotów mają że ze wsi od pługa oderwani a tu widać co się odpierdala! Ludziom gęby na kłódkę zamykają a sami swoje rodziny ustawiają na wymyślone stanowiska ŻENADA!Panie dyrektorze jak może pan spojrzeć w lustro?

Nina

16.06.2025 13:25

Inne

to który dział niby może pracować z domu? Teraz wrzucili oferte na speca od inwestycji i jakoś nie ma mowy o tym, jest że praca stacjonarna normalnie to kim trzeba być

asd

17.06.2025 11:15

Pracownik

Pentagon

Zostaw merytoryczną opinię o CMC Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.