Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o CMC Poland Zawiercie

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 760 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2638)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Kielce
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zawiercie
Zawiercie Nowe
Kuźnica Masłońska
Turza
Fugasówka
Skałka
Poręba
Kopaniny
Ciągowice
Rokitno Szlacheckie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zawiercie
/
Opinie o CMC Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o CMC Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

CMC Poland Sp. z o.o.

PIŁSUDSKIEGO 82 42-400 Zawiercie

NIP: 6490001173

KRS: 0000443829

REGON: 272819315

https://www.cmc.com/pl/home

Hutnictwo i metalurgia

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aluron CMC Warta Zawiercie S.A.

Stowarzyszenie Nie Dla Kopalni Cynku i Ołowiu

Produkcja stali i żeliwa - Zawiercie i okolice

Nsteel Sp. z o.o.

CMC Poland Sp. z o.o.

OL.BA. Poland Sp. z o.o.

Odlewnia Cema-Mystal Sp. z o.o.

Zakład Walcowniczy Walcownia Bruzdowa Sp. z o.o.

uczciwośćnieznajomości

14.06.2025 00:14

Inne

Czy ktoś z was pomyślał ile osób z biura i wyższych stanowisk w ZDG ma wspólne korzenie od lat!te same szkoły a nawet klasy! to jak w filmie jak ukraść pierwszy milion!Covid się skończył a dla wybranych dalej praca zdalna!Da się?a no da się!Ludzi za idiotów mają że ze wsi od pługa oderwani a tu widać co się odpierdala! Ludziom gęby na kłódkę zamykają a sami swoje rodziny ustawiają na wymyślone stanowiska ŻENADA!Panie dyrektorze jak może pan spojrzeć w lustro?

Nina

16.06.2025 13:25

Inne

to który dział niby może pracować z domu? Teraz wrzucili oferte na speca od inwestycji i jakoś nie ma mowy o tym, jest że praca stacjonarna normalnie to kim trzeba być

asd

17.06.2025 11:15

Pracownik

Pentagon

Premia

12.06.2025 12:27

Były pracownik

Premia się znajdzie jak nie będzie ludzi do pracy ,wtedy będzie wszystko ;)słyszałem że coraz więcej ludzi choruje ,ii bardzo dobrze ,super ,róbcie tak dalej a premia będzie z dnia na dzień 😉

Weki meki

15.06.2025 11:29

Pracownik

Dokładnie tak ja dopiero teraz zauważyłem wracając niedawno do domu z pracy kolo stawu to kaczki mi chleb rzucały.Pozdraeiam wszystkich biedaków z huty.

Co

16.06.2025 15:35

Pracownik

Atmosfera w hucie jest tragiczna. Przeraża mnie to. Nie chce się pracować :/

Przychody i zysk CMC Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

7,2 mld

1,2 mld

5,7 mld

121,6 mln

3,2 mld

-40,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Emeryt

14.06.2025 07:36

Inne

Ciężko sie to wszystko czyta a tez przykro sie robi ze Polskie hutnictwo upada co mogę powiedzieć od siebie od człowieka który tu robi ponad 20lat i takiego cyrku nigdy nie widziałem jaki jest teraz . Z całym szacunkiem do Pana Dyrektora który mial odwagę wyjść do ludzi i powiedzieć jak wygląda sytuacja w zakładzie ale nie rozumiem jednego skoro macie kryzys jakim cudem bierzecie zyski nie lepiej to zainwestować w ludzi ? Przecież to MY utrzymujemy was gdyby nie MY to nie jeden z góry nie wie jak co obsługiwać siedząc w garniturze i licząc ile mu kasy wpadnie 😊 o jakim kryzysie mówimy? Wyjeżdżając z nocki ciężko sie przebić przez ilość tirów po towar 😊 , pracuje na D2 i jakos ciągle pracuje , ciągle jest produkcja, więc pytam jaki jest kryzys ? Kryzys to jest wtedy jak wszystkie walcownie stoją i nic sie nie dzieje 😊 atmosfera która panuje w zakładzie to nic innego jak wasza broszka Panowie 😊 macie okazję pokazać sie teraz przy negocjacji podwyżek ze związkami, nie skompromitujcie sie bardziej niz teraz , pozdrawiam

Marek

14.06.2025 19:00

Inne

Przecież to logiczne ze ktoś musiał zejść wkoncu z góry cala otoczka huty juz wychodzi nawet po za zaklad więc nic dziwnego ze do niech doszło. Co oni myslieli ze ludzie beda dalej siedzieć cicho co sie dzieje w zakładzie i tak ciesza ludzi trwała zbyt długo

P52

15.06.2025 00:18

Inne

Oni się nie ogarną. Tylko się dogadują między sobą bo mają rodzinkę na hucie żona syn. Nie powinno tak być. Związki powinny być neutralne i stać po stronie pracownika a nie swojej rodziny

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

daszradepoklepiemajsrer

14.06.2025 01:21

Inne

dmuchanie urządzeń chłodniczych gdzie zapylenie jest tak obfite że nie widać drugiego człowieka jest podobno normą tylko w workach które utylizować trzeba są oznaczena że są rakotwórcze i nikt z el ity sobie nic nie ro

Gość

14.06.2025 00:26

Pracownik

Niestety ktoś pracuje na to żeby ta firma upadła!!! To co się tu odpier.... to jakiś dramat. Po tych ostatnich miesiącach a może i latach bo premii już brak od kilkunastu miesiący to nikt normalny nie przyjdzie do pracy. Szkoda bo kiedyś to się fajnie pracowało . WIĘC GRATULUJĘ!!!!

takbyłoijest

14.06.2025 00:24

Inne

W temacie ZDG to państwo w państwie wszystko zastraszone a elita na imprezach POGO tańczy!Kolesiostwo to już od laborantów się zaczyna nogi na biurku w godzinach pracy ale jak się chodziło razem do szkoły to klub zamknięty przecież i nic się nie stało a ty jak na produkcjii przykucniesz to majster już za tobą stoi!Trzeba umiec się ustawić!.Chłop od maszyny z roboty fizycznej wszędzie robote znajdzie a Wy?Pomyślcie bo przeginka idzie w odwrotnym kierunku a po milionie już zarobiliście

P52

03.06.2025 14:50

Pracownik

A co tak o piecowych się cicho zrobiło. Czyżby się ktoś wystraszył? Barierki zakurzone, a oni nic nie robią.

Zwycięzca

04.06.2025 16:41

Inne

Jedyne rozwiązanie jest takie jak tu chłopaki piszą trzeba zacząć masowo wypisywać sie ze zwiazkow , pracujecie na różnych wydziałach, ludzie narzekają wszędzie myślę ze jest to okazja aby im pokazać ze bez zwiazkow czy z będzie dalej tak samo tak więc zachęcam aby zacząć zachęcać ludzi do wypisania sie aby ich trochę ruszyć może cos zrobią kiedy to im sie zapali lampka ze liczą osób spadnie i skończy im sie siedzenie w biurze , od tego warto zacząć wyeliminować ich , chyba ze sie rusza i wkoncu masz wysłuchają i zaczną być faktycznie za ludźmi jak tak powinno być od samego początku, gdzie są oplacani za nasze pieniądze chyba ze ludzia wystarczy to ze dadzą raz do roku zestaw perfum

Domino

12.06.2025 15:57

Pracownik

Jesteś ulubionym piszącym tu mojego przełożonego. Lubi na głos czytać Twoje wpisy i śmieje sie do rozpuchu z twojej głupoty. Sam zaciera łapy i liczy, że tacy Mongołowie rozwalą związki bo bedzie mial wreszcie możliwość rozdawania kasy komu chce.

Prymia

11.06.2025 14:00

Pracownik

I co, znowu prymii ni ma

Nina

12.06.2025 13:25

Inne

Taka podstawa słaba czy premia taka ogromna, że wszyscy na to tutaj czekają jak na boze narodzenie? 😅

Nowy

12.06.2025 15:26

Pracownik

Noo ja jeszcze pamiętamy jak na wakacje brało się 2,5 tys zł premii półrocznej i 2,5 tys zł premii kwartalnej, po podwyżkach byłoby pewnie po 3,5 tys zł to chyba robiło robotę? 🤔

Veritas

02.06.2025 21:49

Asystent AI

Rekrutowano na stanowisko Operatora Dźwigu Samojezdnego. Wynagrodzenia nie podano, natomiast oferowano umowę o pracę na pełen etat. Kluczowym wymaganiem było posiadanie uprawnień do obsługi żurawi samojezdnych o udźwigu co najmniej 20 ton oraz minimum rok doświadczenia. Głównym benefitem była prywatna opieka medyczna w programie Medicover. Możecie powiedzieć czy wymagania nie były za wysokie i jakie były realne zarobki na tym stanowisku? Warto było aplikować?

#OperatorMaszynBudowlanych

Morgan Freeman

09.06.2025 14:17

Pracownik

Z tego co się orientuję to można sobie wybrać z takich kierunków przydatnych firmie ale pełny zakres nie wiem jaki jest. Plusem jest to że chyba zawsze się dostaje wolne na zajęcia ale to i kierunki dostępne to już by się trzeba dowiedzieć od kumatych w tym temacie.

Lekarz

11.06.2025 08:06

Kandydat

Na studia nie jest łatwo sie dostać ponieważ na cały zaklad przypada 6 czy 8 miejsc w dodatku przed rozpoczęciem studiów podpisuje sie lojalnościowe ze będzie Pani pracować po ukończeniu studiów 3 czy 5lat w zakładzie czy to będą dobre momenty firmę czy zle , jeśli Pani zrezygnuje w danym momencie studiów nawet pod koniec musi Pani wszystkie pieniądze które firma w Pania zainwestowała oddać

Wolny

07.06.2025 12:23

Pracownik

Ogólnie to na Morganie jest niezdrowa atmosfera. Kilka osób odchodzi . A następni chcą odejść. Już dawno powysyłali cv do innych firm. Teraz tylko czekają co ta nasza dyrekcja wymyśli. Jak nie będzie normalnych zmian albo brygad i oczywiście podwyżek płacy to odejdą z tego bajzlu .

Szesnasta klatka

09.06.2025 14:31

Pracownik

No tam akurat nie jest za ciekawie. Może jakby Morgan ruszał na brygady to uda się ewakuować albo coś pomieszają żeby nie było zbyt dużo dzbanów w jednym miejscu.

Zepsuty

09.06.2025 21:01

Inne

Uszatego powinni z Majstra wyrzucić bo to łamie przepisów juz mu sie wymyka z pod kontroli liczę ze góra sie za to weźmie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Wolny

04.06.2025 22:09

Pracownik

Starsi pracownicyto już muszą robić do końca. Ale wy młodzi to (usunięte przez administratora) z tej walcowni i to masowo . Za takie zarobki i pracę w takim (usunięte przez administratora) . A już szczególnie z Morgana. System pracy tak ciulowy jak nigdzie.

xanax

04.06.2025 14:10

Pracownik

Morgan wraca na 4 brygady a Danieli 1 będzie na 3 zmiany? Ktoś coś wie?

Kobyła

04.06.2025 14:49

Pracownik

A masz oficjalnego email z takim czymś? Bo jeśli nie to nie ma sensu brać tego na poważnie

P52

30.05.2025 00:51

Pracownik

Co myślicie o propozycji podwyżek przez związki ? Poszli na spotkanie i się kłócili między sobą z jakiego pułapu wystartować. Czysta kpina a podwyżka dodatku brygadowego to już wisienka na torcie😉 jak tu ma być dobrze jak związki nie potrafią się dogadać między sobą i dopiero iść na takie spotkanie... Jak wyjdzie 400brutto to będzie dobrze.

Lolo

01.06.2025 10:39

Pracownik

Widać żes urodzony huciak i nie pracowałeś w fabryce w których nie ma związków!

Stifler

02.06.2025 12:24

Inne

Co zobaczy ? Takie samo podejście jak jest teraz ? Związki nie istnieją dopóki ludzie sie nie wypisują i nie zaczyna im brakować ludzi aby móc siedzieć w biurze a nie pracować xd wtedy są bo muszą szybko pozyskać naiwniaków którzy będą im płacić za to 80zl 😊

Majster z P52

27.05.2025 00:54

Pracownik

A zwolnijcie się w (usunięte przez administratora) a nie żale wypłakujecie droga wolna komu się nie podoba to won.Premi nie będzie dla plebsu

Adolf

28.05.2025 10:08

Inne

Chyba nie wierzysz w to co piszesz już widzę jak góra schodzi robić na dole proszę cię :D ostatecznie jeśli zabranie rak do pracy to będą zmuszeni poprawić warunki. może uda się zaliczyć podwyżke ? :D

P52

28.05.2025 10:45

Pracownik

A ile tej podwyżki dostaniesz 400brutto ? I 50 od majstra jak dobrze klekotasz jaj.kami xd

Alonso

25.05.2025 22:46

Pracownik

W CMC Zawiercie od kilku lat widzimy gorsze traktowanie pracownika, nie ma już wartości o to by to pracownik odpowiedzialny za produkcję był traktowany godziwie. Kierownictwo jak i dyrektorzy mają w głębokim poważaniu ludzi, liczą się tabelki, BHP, sygnaliści. Chore przepisy które tworzą min. Zakaz jazdy rowerem pod wiaduktem, gdzie z rowera trzeba już zejść na skrzyżowaniu, odbijanie się przez nowe porządne bramki, funkcja kontrolna portierni, jak wjedziesz dalej dostaniesz zakaz wjazdu. Liczniki prędkości wjeżdżając od głównej bramy. Chore, przykre, ludzie pracujący kupę lat drugie a nawet trzecie pokolenia są po prostu mieszane z błotem. Trzeba chyba spierd**ać z tego tworzącego się (usunięte przez administratora) bo tak naprawdę nic z tego już nie będzie. A będzie nowa flota, premie dyrektorów i jeszcze więcej pracowników umysłowych, Pentagon i tak jest za mały.!

Dawid

26.05.2025 11:39

Inne

Ich decyzje zostaną zweryfikowane jak stara kadra wyszkolona odjedzie na emerytury a ich banery rekrutacyjne będą opluwane przez młodzież , zobaczymy kto wtedy zasili ich zakład.

Lolo

26.05.2025 13:19

Pracownik

Młody tu nie przyjdzie robić na nocki w weekendy , jak inni się w tym czasie bawią jak ludzie.

pracownik

13.05.2025 15:48

Pracownik

kiedy w koncu beda jakies premie? ktoś wie czy nic konkretnego...?

P52

25.05.2025 17:15

Pracownik

Nie będzie żadnych premii w tym roku. Góra czeka aż wrócą ceny z czasów covid i wmawia ludziom że dokłada do interesu a sprzedaż idzie cały czas. Na darmo ludzie stąd nie odchodzą bo trzeba robić w hałasie i pyle za gołą pensje. Jeszcze kilka osób odejdzie albo zachoruje i dopiero będzie fajnie. Wtedy może związki i góra przyjdą pomagać a nie będą się zajmować segregacją śmieci bo tylko takie mają pomysły.

Ima

26.05.2025 11:36

Pracownik

Dokłada ale do portfeli związkowcom

Piecowy

22.05.2025 16:47

Pracownik

Na piecach walcowni panuje toksyczna atmosfera – przełożeni regularnie wyzywają i poniżają pracowników, faworyzując członków rodziny. Obowiązki są narzucane bezprawnie, zostaliśmy sprowadzeni do roli sprzątaczy i ludzi od utrzymania ruchu. Komunikacja odbywa się przez prywatne SMS-y zamiast oficjalnych raportów, co łamie procedury. Każda próba sprzeciwu kończy się groźbami wyrzucenia z pieca, co już spotkało jednego z piecowych.

Ja

23.05.2025 10:15

Pracownik

Dokładnie. Z hutników robi się sprzątaczy. Gdy będę chciał sprzątać to przyjmę się do firmy która to robi. Ciekawe jakie kryteria obowiązują że jedni muszą sobie sami sprzątać a do innych codziennie przychodzi firma ? Robota niczym się nie różni i dlaczego są takie różnice. Każdy chyba umie sobie posprzątać mostek czy jednak są tacy co nie umieją ? Ta firma to coraz mniej atrakcyjne miejsce pracy. A ci niektórzy brygadziści czy majstrowie pozwalają sobie za dużo i zobaczymy co to dalej będzie bo nikt z góry się tym nie interesuje a pupilki są pod specjalną ochroną by się nie napracować.

Piecuch

23.05.2025 17:20

Pracownik

Czasami?? Człowieku walce połamali od za zimnego kęsa i nie była cisza a o 2 liście pod piecem straszy dyrektorem i że wyrzuci z pieca, a ten mały to jak wchodzi na mostek to drzwi chce wy.....

Obserwator piecowych

23.05.2025 09:29

Pracownik

Na reszcie ktoś prawdę pisze o tej zastraszonej grupie biedaków. Czekamy na więcej.

Robotnicy

23.05.2025 11:04

Pracownik

Właśnie liczymy z chłopakami ilu tych z rodziny jest. Naliczyliśmy już czterech, a ilu nieujawnionych to niewiadomo.

Nick

23.05.2025 15:01

Pracownik

Rodzina jest wszędzie i jest nietykalna. Tobie każą robić a oni mogą siedzieć. Szkolenia z etyki robią chyba tylko dla picu. Brak już słów.

Borek

22.05.2025 17:54

Były pracownik

Jest email do Jankesów, pisał ktoś do nich co tu się wyprawia?

Majk

22.05.2025 09:27

Pracownik

Pieniądze coraz mniejsze (bez żadnych premii) niż kiedyś a obowiązków coraz więcej a najgorsze jest dalej to że "wybrani" mogą siedzieć cały dzień a inni muszą (usunięte przez administratora) Może ktoś się zainteresuje jak są dzielone obowiązki w tej firmie ? Myślę nad zmianą firmy coraz bardziej bo nie mam zamiaru dalej robić za leni.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CMC Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Oliwier

24.04.2025 09:55

Inne

Widzę że pisaliście tu trochę o premiach a powie mi ktoś za co taki elektromechanik ma premie? To jest jakaś stała kasa czy trzeba się postarać żeby ją wyrobić? W ogłoszeniu piszą że płacą podstawę plus premie ale konkretnie nic nie napisali, stawek żadnych nie podali

Nikiforow

21.05.2025 11:24

Pracownik

Premie są jak dopłyniemy do brzegu założeń finansowych firmy. A że założenia są oparte na (usunięte przez administratora)(pewno na fantastycznych marżach z okresu covidu), to nie możemy dopłynąć do tych brzegów podobni już od 3lat. Czego nie rozumiesz?

Fachowiec

21.05.2025 16:16

Pracownik

O jakich założeniach brzegowych mowisZ? To jest kit dla roboli, od brygadzisty w górę premie są cały czas. Ps piękne te nowe skody

Nowy

17.05.2025 13:42

Pracownik

O co chodzi z tym długopisem, bo pracuje od niedawna a za każdym rogiem to idzie usłyszeć?

Hutaman

18.05.2025 11:01

Pracownik

No nie, tak to nie, premie półroczne zostały wrzucone do stawki.

Hahaha

19.05.2025 08:17

Pracownik

I teraz ani kwartalnej a półrocznej to by było ponad 3 tysiące złotych i gdzie masz te 6000 zł tej premii w stawce ? Kto tu przyjdzie z pojęciem o robocie i chęciami do roboty za 5-6 tysięcy na brygady jak najniższa krajowa ponad 3500 zł

anonim

18.05.2025 15:36

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tomek

18.05.2025 17:34

Pracownik

Ja słyszałem że przenosi się do logistyki

Alf

14.05.2025 06:40

Pracownik

Wybierzcie sobie bonżur prince polo to nas zamkną całkowicie. Unia podpisała umowę z UKR na kolejne 3 lata. Ukraina buduje kolejne piece i walcownie. Stal od nich nie ma żadnych eko podatków, ceł. A wy tu się rozbijacie o premie jak ślepy o drzewo. Ktoś w ogóle wie jak tragiczna jest sytuacja firm które uczciwie pracują i nie kupują stali ze statków z Indii czy Chin?

Odbiornik

16.05.2025 16:24

Pracownik

To nasz huciany bohater jednym podpisem dał nam złote góry i kokosy tak długopis powinni dać do gabloty

Sprawiedliwy

16.05.2025 21:31

Pracownik

Gdybyście dostawali taka pape pod stołem jak on tez byście podpisywali , baba w hucie , szczeniak w hucie wszystko ustawione , dziwni mnie ze ludzie dalej za to płaca

Ściek

15.05.2025 08:06

Pracownik

Jeżeli te komentarze piszą naprawdę pracownicy CMC to jest to istatni ściek i nie dziwcie się że nikt z Pentagonu nie traktuje was poważnie. Pytania o premię, ok opis tępoty przełożonych i sposób awansowania w tej firmie jak najbardziej uzasadnione ale te wrzutki polityczne to już świadczy o poziomie jaki tam panuje

Olek

15.05.2025 15:36

Pracownik

To powinno być spotkanie o pieniądze i premie i to w zakładzie a dokladnie pod CP9 jak to nasz Dyrektorek zawsze robił. A nie jakieś zbiórki w Warszawie z tymi pajacami z zwiazkow :)

Maciek

16.05.2025 10:13

Inne

I tak nic nie zrobią, zasypali rynek tanim szajsem od naszych "braci" i innych kasztanów to już lecą nam premie dać jak ich na 7 kawalerke nie stać.

Kloszard

15.05.2025 18:02

Kandydat

Powinien zostać przeprowadzony test IQ pośród osób zarządzających tą firmą, jestem pewny że 90% uzyskałoby wynik poniżej normy!

pytaie

14.05.2025 11:14

Pracownik

Dzień dobry, mam pytanie do bardziej doświadczonych pracowników odwiedzających to forum, czy któremuś udało się przenieść na inny wydział? Jeśli tak, to do kogo z takim wnioskiem się udać?

Kierownik

07.05.2025 10:35

Pracownik

Według jednego pana ze związków do każdego krążka stali dopłaca huta 300 zł. To ciekawe ile dopłaca do tego wsadu co wagony są załadowane po same brzegi i leci na sprzedaż.

marcel

12.05.2025 14:18

Kandydat

na Tucznawie zarobi się nawet 6 tyś netto bez brygad !!!!

div

12.05.2025 14:52

Pracownik

w jakim zakładzie ?

Yuri

11.05.2025 14:19

Pracownik

Rozwiązać putex i płacić grusze kto jest za?

Putex

11.05.2025 19:46

Pracownik

My i tak nie mamy nic do gadania ,tego putexu będą się trzymać rękami i nogami ,przecież to kura znoszące złote jaja ;)

PodBiurkiemPrezesa

12.05.2025 10:06

Pracownik

Poczekaj jeszcze trochę a wszystko się tu rozwiąże

Wyczerpany

30.04.2025 15:28

Pracownik

Kochani nie wiecie czy będą dawać jeszcze odprawy bo chciałbym się zwolnić mam dość!

Firmy

01.05.2025 16:36

Pracownik

Ciekawe ile jeszcze będzie trwał wyzysk ludzi zatrudnionych przez firmy zewnętrzne na np. Elektrostalowni ? Zarabiają trochę więcej niż najniższa krajowa na brygady a robią tak samo jak pracownicy CMC. Kto na tym zarabia ?

Walec

01.05.2025 17:27

Pracownik

Kto ci pracodawcę wybierał di kogi masz pretensje trzeba było się zatrudnić w cmc

anonim

26.04.2025 16:53

Inne

(usunięte przez administratora)

M...

28.04.2025 10:23

Pracownik

Pisanie po nazwisku tutaj to jest żenada. Można kogoś nie lubić i mieć do kogoś pretensje, ale takie akcje to chyba pod paragraf podlegają już. Opamiętajcie się...

FredFlinston

25.04.2025 21:11

Były pracownik

Jest coraz gorzej!!!! Pracy coraz więcej, ludzie latają jak mrówki, a nic więcej w zamian. Kolega który pracuje na zakładzie w Kato śmieje mi sie w twarz jak wygląda sytuacja w CMC. Robić, robić i robić! aaa no i zgłaszać, najlepiej każdego za najmniejszą pierdołę. Karta 250zł (na rok XD) to mokra (usunięte przez administratora) w pysk na otrzeźwienie. Pytanie na koniec, gdzie w Zawierciu jest taka dobra myjnia? Te Skody pod budynkiem wyglądają przepięknie <3 Propozycja zmiany!!!! Zamiast "Łączy nas wnętrze" -> "Łączy nas rodzina" Pozdrawiam(?)

Okoń

27.04.2025 19:12

Pracownik

Jest tragedia radzę omijać szerokim łukiem ten zaklad

Dawid

27.04.2025 19:17

Pracownik

Powiem tyle że jest tragedia a szykuje się coraz gorzej , ludzie zaczynają sami odchodzić z zakładu i to ludzie co mają po 15lat stażu co się tutaj wyprawia , myślę że przepisów żadnych tutaj nie ma :) Brak szacunku dla ludzi, pieniądze to jakaś kpina a wymagają jeszcze więcej, brak premii mimo że normy są ponad 100% . A może Dyrektor się wypowie na ten temat bo wiemy że czytasz to forum , nie jest Ci wstyd ?

anonim

25.04.2025 18:11

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Odbiornik

26.04.2025 04:55

Pracownik

Majstrowie piorą łeb po każdym kolejnym szkoleniu z którego wracają

będziesiedziało

24.04.2025 16:57

Pracownik

chciałbym się dowiedzieć ile osób odeszło w ramach reorganizacji i ograniczeń wydatków w ZDG? pracownicy umysłowi czyli biuro produkcja utrzymanie ruchu magazyn pytanie dotyczy kto jest zbędny do pracy w tym zakładzie

As

25.04.2025 09:56

Pracownik

Na sto procent Ci odpowiedzą. Do kandydatów - najlepiej starać się się na stanowisko SYGNALISTA, twoje obowiązki to Pisanie maili na pracowników. O resztę się nie masz co martwić bo robole wszystko za ciebie zrobią.

będziesiedziało

24.04.2025 17:11

Pracownik

u nas podkręcają śróbę chcą coraz więcej!tu gdzie fałszywy dyrektor mówił żs nikt od was nie będzie chciał więcej pinad normy obliczane w latach wszcześnjejszych teraz ma ludzi w (usunięte przez administratora)mamy (usunięte przez administratora) za miske ryźu by ich utrzymać by mogli jeździć wypasionymi furami prywatnymi bo jadąc po paliwo nie można użyć ich samochodów!(usunięte przez administratora)

będziesiedziało

24.04.2025 16:52

Pracownik

pidczas zwolnień i redukcji etatów zwalniano głownie pracowników fizycznych aw ZDG utworzono etaty magazyniera części to się inaczej nazywa coś ograniczenia wydatków ala ale chodzi o to że powstały nowe etaty by uchronić syna pracowniczki (usunięte przez administratora)

Michał

24.04.2025 11:41

Były pracownik

Ogólnie to już się nie opłaca pracować na brygady zero premii podwyżka pracy święta weekendy a ranna zmiana się śmieje. Teraz majówka i nie mogą zatrzymać tego pieca chociaż na dwa dni żeby ludzie mogli normalnie ją spędzić tak samo było w święta ludzie pracują na premię dyrektorów i nic z tego nie mają bo zabrali wszystko. Ale cieszy mnie to że ludzie zaczynają dostrzegać to co się dzieje i w końcu sami zaczną odchodzić i ta (usunięte przez administratora) padnie. Bez premii nie opłaca się pracować na brygady i nie mieć życia za te pieniądze

Jasiek z Morgana

24.04.2025 12:50

Pracownik

Ty narzekasz a co ma obsada Morgana powiedzieć? Każda sobota w robocie i co 3 Niedziela.... Ty masz chociaż brygadier i WN chłopaki na Morganie dodatek 3 zmianowy i goły urlop

Myk

24.04.2025 13:08

Pracownik

A te brygadowe to ok.750 zł a zmianowe ok.400 zł. Za 300-400 zł więcej pracować świątek - piątek i niedzielę ? Przyjdą na jedne nadgodziny i mają to samo a każdy dzień wolny jest wolny. D1 święta dyżury a teraz tydzień postój i start w majówkę. To jest ciekawe podejście.

anonim

24.04.2025 07:27

Pracownik

(usunięte przez administratora)

TonieStatek

24.04.2025 09:24

Pracownik

Zgadza się a później Dyrektor pod Cp9 jest w szoku co tyle zgłoszeń jest wypadków:) Była premia to ludzia było szkoda zgłaszać bo odejmowali kasę a że teraz premii nie ma bo nie chcą płacić inaczej się tego określić nie da skoro sprzedaż jest ponad 100% każdego miesiąca to ludzie mają (usunięte przez administratora) i wola wziąć l4 ;)

L4

17.04.2025 04:45

Pracownik

Może ktoś mi wyjaśni na jakiej podstawie zakład odbija pieniądze za zmianowość w razie L4? Zawsze było odbijane z premii. Żadnego aneksu do umowy nie było. Kiedyś nie odbijali a teraz sobie odbijają? (usunięte przez administratora)

P52

17.04.2025 16:34

Pracownik

W związkach słyszałem że zgodnie z przepisami idzie nowe piętro i zakup samochodów

Boguś J.

23.04.2025 16:13

Pracownik

Raczej nie, chyba że co roku nowe opony sobie kupują do tych skód burżuje ????

Groszek

19.04.2025 17:09

Były pracownik

Nie rozumiem tylko jednego , mianowicie tego ciągłego nacisku, presji, szybciej i szybciej bo postój 20 minut, bo awaria, bo z " góry" będą dzwonić i trzeba będzie się tłumaczyć, produkcja jest , premii nie ma więc po co ta gonitwa. W święta rusza produkcja na wd2 więc jest tak źle że trzeba w święta walcować ?

P52

19.04.2025 22:01

Pracownik

Czego nie rozumiesz ? Że od majstra w górę mają premię za wyniki ? A być może nawet brygadzista ...ta firma z naprawdę dobrego pracodawcy stała się przeciętna. Jeśli chcesz za gołą pensje uszkodzić sobie słuch, zniszcyć płuca i wzrok to zapraszamy do cmc

Zostaw merytoryczną opinię o CMC Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.