Opinie o Sigma-Elektro Bednarek Dobczyce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(177)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nnjklo

29.11.2020 21:12

Pracownik

Kierownik 30 latek dupek bez doświadczenia brak kompetentych ludzi. Zarząd uczy się zarządzać ale robi to nieudolnie i nie na czasie.

1234

01.12.2020 15:32

Pracownik

Nie bardzo rozumiem k........a twojego problemu bo normalny człowiek jak jest mu źle to zmienia prace i tyle w temacie ale znając twój wysoki poziom inteligencji który prezentujesz to jesteś raczej j......a niz inteligentną osobą. Zaczym przyjdzie Ci do głowy cos napisac to zastanów się czy coś to zmieni dla Ciebie bo patrząc na twój wpis to wątpię. Jak byś się uczyła/uczył to tez bys mogła/mógl cos w życiu osiągnąć a tak to póki co sięgasz dna :)

Gość

13.07.2021 11:20

Inne

Witam. Nadmienię od razu , że nie jestem pracownikiem owej firmy ale w ostatnim czasie miałem styczność z tak zwanym szefem wszystkich szefów. Nie piszę tutaj żeby kogoś obrażać czy komuś ubliżać tak jak Ty, tylko wyrazić moje osobiste zdanie. Poznałem Pana Bednarka i nie mogę niestety stwierdzić, że jest to człowiek w pełni uczciwy. Więc niektóre opinie, które tutaj widzę pokrywają się w pełni z moim doświadczeniem z tym Panem. Jest to człowiek mściwy i taki dla którego nie liczy się drugi człowiek ale tylko zysk i to jak najniższym kosztem. Z przykrością o tym pisać ale nie mogę przejść obojętnie wobec takiego (usunięte przez administratora) ignorancji i zakłamania. Jeżeli taka osoba zarządza innymi to nic dobrego z tego nie wynika. Gorycz rozczarowania jest tym większa, że ów Pan z pozoru wydaje się bardzo poważny i uczciwy. Mam nadzieję, że moja opinia będzie dobrze zrozumiana. Nie atakuje tak jak robi to Pan …. wyrażam tylko opinie po osobistych z tym Panem kontaktach. Życzę wszystkim pracującym więcej odwagi ale pamiętajcie że kierownictwo nie znosi sprzeciwu ani negowania decyzji. A Panu który tak szybko ocenia innych życzę pokory i popatrzenia w lustro. Pozdrawiam

Artur Kaczmarczyk

13.05.2021 00:17

Były pracownik

Odnośnie mojej osoby, wpisuję prawdziwe imię i nazwisko, bo ukrywanie się za tzw. nickami jest dobre dla leszczy. A co do pracy to dosłownie pracowałem tam niecałe dwa tygodnie, po czym zostałem zakomunikowany o zwolnieniu ze względu na niewystarczające normy produkcyjne. Moja "robota" polegała na łączeniu wiązek kablowych z kostkami (łącznikami). Na początku wyrabiałem ok 180 - 200. Jednak Gdy dowiedziałem się od pracownika (nota bene mojego znajomego z technikum), że w ciągu ośmiogodzinnej zmiany powinienem wyrabiać ok. 700 wiązek z dopowiedzeniem (ale to już przez kierownika bądź brygadzistę - nie wiem dokładnie jaką funkcję pełnił ten Pan), że 700 to minimum, a powinienem wyrabiać się w około 800 przez 900 do nawet w skrajnych sytuacjach niecałego tysiąca wiązek coś się we mnie poruszyło. Nie dałem więc za wygraną i zawsze starałem się przychodzić jak najwcześniej (praca zaczynała się wtedy o 6:30) chociaż ja zaczynałem pracę kilka minut przed oficjalną godziną, przerwy z tego co pamiętam były 20 albo 30 minutowe. Tak czy inaczej kończyłem jak najszybciej swoje papu i uzupełnianie płynów po czym jako jedna z pierwszych osób po przerwie już kontynuowałem pracę. Ostatecznie przy maksymalnych, zaznaczam moich możliwościach manualnych (a te nie stwierdzają w sposób medyczny żadnych uchybień) byłem w stanie, podczas całego dnia pracy wytworzyć maksymalnie 500 wiązek. O choćby 700 nie miałem co marzyć. Skończyło się to ostatecznie oczywiście moim zwolnieniem z owej firmy przez osoby za to odpowiadające w swoich funkcjach służbowych. Mam jeszcze dwie kwestie do poruszenia. Ich interpretacja zależy od osobistych poglądów osób czytających moje "wypociny". Pierwsza to taka, iż dostajemy umowę akordową, co oczywiście oznacza, że brak normy to bardzo marne wynagrodzenie, no ale to oczywiste. Druga to kwestia samych norm na łączeniach wiązek kablowych. To są jednak już tylko moje domysły, bo oczywiście nie prowadziłem śledztwa. Mianowicie dwie inne pracownice zaczynające tego samego dnia pracę w tejże firmie co ja były w stanie wykonać w granicach 640 do 700 wiązek kablowych, przynajmniej oficjalnie, choć zaczynały pracę później ode mnie zarówno przed 6:30 jaki po przerwie. Druga jest dosyć nieoczywista, a mianowicie doszły mnie słuchy, iż znaczna część pracowników/pracownic produkcyjnych zabiera część niedokończonego wytworu do domu i tam po godzinach nadrabiają zaległości, co daje im wcześniej wspominaną przeze mnie optymalną normę. Nie wiem na ile to prawda, bo nie jestem detektywem i mam w życiu też ważniejsze sprawy na głowie niż "skręcanie" wiązek kablowych, jednak takie słuchy po zakładzie chodziły. Opinię pozostawiam Państwu. To tyle z mojej strony. Dziękuję jeżeli ktoś przetrwał do końca tekstu ;)

Man

03.06.2021 08:33

Pracownik

Jeśli robiłeś tmt to norma faktycznie jest 700, ale znam osobę, która robi 1200 podczas jednej zmiany. Bez zabierania do domu. To kwestia wprawy i umiejętności. Ale ta osoba już nie pracuje, bo otwarcie krytykowała zarządzanie w tej firmie.