Opinie o Fabryka Urządzeń Dźwigowych Mińsk Mazowiecki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(402)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marzena

13.09.2018 21:17

Inne

I nastały nowe czasy, nowe rządy nowego zarządu. Z tego co tu czytam z historii forum, to nie zmieniło się zbyt wiele,a minęło już parę miesięcy od tego zdarzenia/wielkiego poruszenia w FUD. Drodzy pracownicy, są dwie drogi zmian. Jedna polegająca na przejęciu firmy i czerpania zysków przez "prowadzących" w tej samej formie, co poprzednicy. Druga polegająca na usunięciu wszystkiego, co toksyczne i wprowadzeniu na jego miejsce nowego. Firmę przejęły osoby, które prowadzić ją będą pierwszą drogą. Osoby te w większości nie mają wiedzy technicznej, żeby organizować i zarządzać przedsiębiorstwem. Osobom doświadczonym w stopniu technicznym wystarczy kilka minut, żeby rozpoznać, kto w firmie jest potrzebny do jej rozwoju, a kto kręci lody. Ci którzy pracowali w kilku firmach z różnymi strukturami organizacyjnymi i powiązaniami/zadaniami poszczególnych komórek potrafią w sposób logiczny zobaczyć, co w firmie nie działa. Wielkie firmy przejmujące firmy mniejsze/konkurencję wymieniają od razu cały zarząd/dyrekcję i większość kierownictwa (osoby które w sposób nieodpowiedni mogą zarządzać lub kolokwialnie mówiąc "przeszkadzają"). W FUD-zie nadal pracują ci sami, czyli nic się nie zmieni. Ludzie (nie kierownicy) obecnie pracujący zastanówcie się, czy naprawdę w woj. mazowieckim/stołecznym nie ma innych miejsc pracy, gdzie można zarobić lepiej/dużo lepiej niż tu. Uzmysłowić dyrektorom/właścicielom, że to dzięki wam oni mają wypłaty i podjąć decyzje i się zwolnić. Czy wy osoby decyzyjne (dyrektorzy) naprawdę myślicie, że przyjdą do was osoby czy to doświadczone czy dopiero po szkole na jednej stawce 2500 zł/brutto na pełny etat do pracy w pyle, hałasie, stresie, na zmiany, itp. Oszukujecie sami siebie. I zdemijcie ten napis na hali "ZATRUDNIAMY", bo się ośmieszacie. Panowie i panie, trzeba się cenić. Czasami trzeba dojeżdżać, ale uwierzcie, można zarobić 2, 3 razy tyle niż w FUD-zie. Dyrektorzy, uzmysłowcie sobie, że takie wynagrodzenie w tej branży było na czasie 10 lat temu. Dyrektorzy/pracownicy, w innych firmach jest prywatna opieka medyczna, karty multisport, samochody służbowe, diety, premie, firmy wysyłają na szkolenia, itp. Po co tam siedzicie, bo wam nie płacą o czasie (wykorzystują was). Jednak musicie być świadomi tego, że pieniądze nie spadają z nieba i te 2, 3x razy tyle to praca w firmach, gdzie wszelkie przyjacielskie stosunki nie istnieją jak w FUD-ie, a jest tylko służbowa droga i wypełnianie założonych celów w oznaczonym czasie i jakości. Piszę z sympatii do firmy, nie ze złości jak lena22 (nie sympatyzuje z nią). Pozdrawiam.