Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Eneva Telecom Gdynia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 234 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(492)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Kwidzyn
Tczew
Wejherowo
Elbląg

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdynia
Święty Jan
Działki Leśne
Karwiny
Wielki Kack
Pogórze
Chwarzno - Wiczlino
Suchy Dwór
Sopot
Kosakowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Eneva Telecom

Gdynia

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdynia
/
Opinie o Eneva Telecom

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Eneva Telecom!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

pracownika

10.05.2015 21:28

Inne

(usunięte przez administratora) pieniądze z RISu jadą na wsparcie, i OPL musi mieć w tym jakiś interes (usunięte przez administratora)

północ

12.05.2015 21:14

Inne

Potwierdzam, też nie mam problemu z odbiorem godzin. Za pozostałą część otrzymuję wynagrodzenie.

serwisant

12.05.2015 22:15

Inne

No skoro tak twierdzicie, to ja chyba wnioskuję że dopiero tu zaczęliście pracę w enevie. a jak nie wierzycie to ja zapraszam do strefy Gdynia albo się zapytajcie swoich dyspozytorów którzy byli na wsparciu w Gdańsku. A potem możemy dalej pogadać.

192.168.1.1

10.05.2015 12:27

Inne

Mam zapytanie jak jest z nadgodzinami bo mam ich sporo ,nie podpisywałem 2umowy, i czas chyba walczyć o swoje i zacząć odbierać. (usunięte przez administratora) bym odbierał to nie ma kto mnie zastąpić i koło się zamyka. Ale to już nie mój problem.

serwisant

10.05.2015 20:17

Inne

Trochę cię wyprostuję z tymi nadgodzinami, mają na to cały rok. Ja w zeszłym roku miałem ponad 400 godzin nazbieranych przez cały rok, i dopiero w dniu 21 stycznia 2015 roku była wypłata za zeszły rok. Ale to nie koniec bo obiecali że najpóźniej wpłyną do 20 stycznia, jak się okazało że nie ma to cała strefa Wejherowo odmówiła wyjazdu w teren, i co zrobili? zwolnili 2 monterów, 2 się samych zwolniło, i zostało 2 monterów na obszar gdzie jest około 200000 abonentów. tak wiec położyli strefę a teraz szukają wsparcia. (usunięte przez administratora)

pracownik

10.05.2015 21:13

Inne

Nie mogłeś mieć więcej niż 400 godzin (usunięte przez administratora) aby odebrać nadgodziny piszesz wniosek o odbiór i dajesz go przełożonemu w przypadku gdy firma ci wskazuje odbiór godzin wtedy musi oddać za jeden dzień półtora dnia. Z tymi zwolnieniami chyba przesadzili bo już nawet wsparcia za dużo nie ma he he

eneviak

10.05.2015 11:53

Inne

Panowie skasowali ze stanowiska na Tarnowie (usunięte przez administratora) i utworzyli mu jakieś śmieszne stanowisko, ale po chwili dali go na GT żeby dowodził monterami gość nie zna sie na niczym tylko sieje zamieszanie wśrod monterów, kilku z nich mu zawierzyło że będzie lepiej ale to ściema,facet miesza kombinuje i tak (usunięte przez administratora)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

192.168.1.1

09.05.2015 12:36

Inne

Kolega -serwis- i -bogacz- to co napisali to miałem na myśli. Też zobaczyłem (usunięte przez administratora) i na słowa zostań dłużej lub przyjdź jutro wiem co powiem.

bogacz

09.05.2015 11:30

Inne

Przeszedłem z WPRT jestm pracownikiem z kilkunastoletnim starzem. Pracuje w tej firmie od 1 marca, średnio 220-230 godzin w miesiącu, pracowałem w święta zarówno wielkanocne jak i 1-3 Maja na konto wpływa mi niecałe (usunięte przez administratora) czy to szczyt zarobków w ENEVIE? (usunięte przez administratora)

serwis

09.05.2015 10:05

Inne

"udało nam się przeprowadzić całą operację bez większych problemów, a co najważniejsze: praktycznie niezauważalnie dla abonentów." Kłamstwa niech to powiedzą prosto w oczy uciekającym abonentom którzy czekają na naprawy kilka tygodni a są przypadki że od początku marca. Muszą coś na swojej stronie napisać aby zaimponować chyba tylko i wyłącznie sobie. (usunięte przez administratora) . Zapraszamy np. (usunięte przez administratora) na kontrolę na Dąbrowę, i inne PG gdzie do końca lutego była obsługa i kros był zadbany obecnie wygląda to ja po przejściu tornada, nie wspomnę już o szafach i innych punktach dostępu w całej strefie, gdzie wyrywane są zamki i dewastowane są puszki na przyłączach pozostawione tak otwarte szafy dostępowe i puszki są łatwym celem do nie legalnych podłączeń osób trzecich. (usunięte przez administratora)

192.168.1.1

09.05.2015 08:05

Inne

Strona główna ENEVA przeczytajcie aktualności.

inspektor BHP

10.05.2015 08:21

Inne

mają rozmach (usunięte przez administratora):). Znajomi od 4 tyg czekają na naprawę potsa w Łodzi. Już 2 razy mieli wirtualna naprawę przez dyspozytora z Enevy a montera ani widu ani słychu. OPL musi być bardzo zadowolony ze zmiany PT w strefie Łódź Północ.

333333333

10.05.2015 09:18

Inne

a to jeszcze są tacy co mają potsa ? przecież tego to już nawet w krajach 3 świata nikt nie używa , nic dziwnego że nie ma kto tego naprawiać jak to zabytek muzealny

52xxxx

07.05.2015 22:18

Inne

Ja jestem normalny a bynajmniej tak mi się wydaje i jeszcze tu tkwię. Ale to faktycznie jak kolega pisze stanu osobowego brak a już kolejne słuchy o odchodzących krążą. Jak tak dalej będzie to sami młodzi i nowi pracownicy zostaną a to dobrze nie wróży. No chociaż sadząc po wpisach młodzieży to są już po 6 miesiącach w stanie zastąpić montera z 20 letnim stażem i doświadczeniem. :) Tylko jak się pogada z niektórymi pracownikami to się nóż w kieszeni otwiera. Pierdzielą, że ciężko i źle (usunięte przez administratora) Oby tylko się to na innych rzeczach nie odbiło . Ale każdy ma wybór. Ja to bym chciał spotkać się twarzą w twarz - nasi pryncypałowie + "koordynatorzy" OPL + wyższe władze OPL . Może to nie dociera tam gdzie powinno i wszyscy walczą o stołki ? Może jakiś list otwarty napisać trzeba do zarządu OPL? Albo jakaś akcja na FB?

koślawy

07.05.2015 21:40

Inne

przyjmują (usunięte przez administratora) bo stan ludzi się nie zgadza (usunięte przez administratora) tak więc przyjmą (usunięte przez administratora) bo w samochodzie mogą spać tak wygląda serwis usług dla operatora ORANGE buuhahahaaaa, (usunięte przez administratora)

nowy

07.05.2015 21:35

Inne

Pracuję od 3 tygodni i jestem zadowolony. Polecam pracę w tej firmie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ciekawy

07.05.2015 18:49

Inne

Wiecie że przyjmują (usunięte przez administratora) --- ładna firma ,innej takiej nie znam.

go8

06.05.2015 22:52

Inne

atutem pracowników Enevy jest tylko to , że są tanią siłą roboczą dla OPL , (usunięte przez administratora) , (usunięte przez administratora) , ja na waszym miejscu bym się zwolnił i poszukał czegoś innego , sam tak zrobiłem i jestem zadowolony , szkoda marnować zycia (usunięte przez administratora)

Marek

06.05.2015 12:00

Inne

Panowie jest ktos na wlasnej dzialalnosci u nich ? jak to wyglada z karami ktore moga nalozyc ? ile miesiecznie macie zlecen i jak z kosztami za paliwo itp ? zalezy mi na pilnej odpowiedzi rozmawialem z dyrektorem w lodzi wszystko pieknie nie ma kar itp ale uzywasz wlasnego auta a chcialbym sie dowiedziec jak to jest w praktyce ?

monter z południa

06.05.2015 16:51

Inne

(usunięte przez administratora) a co do kosztów to wszystko zależy jaki teren obsługujesz

serwisant

05.05.2015 23:26

Inne

Co do nadgodzin to znaleźli taki myk że mogą ci wypłacić nawet za rok, na czym to polega? otóż jeśli pracujesz 12 godzin, a w grafiku masz 11 godzin to tą nadgodzinę zapłacą ci za rok. A to wymyśliło nasze państwo. gdybyś miał w grafiku 12 godzinny czas pracy to okres rozliczeniowy masz 3-miesięczny.

Łodzianin

06.05.2015 19:31

Inne

Do serwisanta w sprawie urlopu - Prawo do urlopu wypoczynkowego jest bezwzględnym prawem pracownika i pracodawca ma obowiązek go udzielić. Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września następnego roku. Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu. Jeśli nie wykorzystuje przysługującego mu urlopu w terminie, to po pewnym czasie straci do niego prawo. Urlop wypoczynkowy ulega przedawnieniu z upływem trzech lat od końca roku kalendarzowego, za który przysługuje.

serwisant

05.05.2015 23:18

Inne

Tak co do urlopów to lipa ja mam do odbioru już prawie 60 dni. i ciągle słysze od kierownictwa że urlopy są wstrzymane jestem ciekawy co by powiedział PIP na to ? czyli jednym słowem mówiąc to już prawie 3 lata na urlopie nie byłem .

Tn

06.05.2015 13:37

Inne

ja już z całego zaległego zszedłem, wystarczy z kierownikiem dobrze pogadać

192.168.1.1

05.05.2015 20:57

Inne

Jak urlopy wakacyjne bo ja nie mogę doprosić się o odbiór godzin a jest ich 2tygodnie o zapłacie za rok dziękuję więc pytam jak u was bo jak tak dalej będą grali to niestety pożegnam się z firmą bo za darmo to ja mogę pracować u siebie na podwórku a obliczyłem że średnio usuwam 7 zgłoszeń dziennie przez 25 dni w miesiącu to daje 175 zleceń na tych co zostaną a dziś nie wyrabiamy się i są ztr-y i minusy. Dyrektor będzie znów miał na kogo zganiać że są nieudolni i następni zastanowią się co tu robią , koło zamknięte. Firma tworzy atmosferę wokół siebie że człowieka nic z nią nie łączy i roztanie z nią nie robi już na większosći wrażenia .Równia pochyła. ZARZĄD wie za co bierze duże pieniądze od OPL a nic nie potrafi a od robola wymaga tego o czym nawet nie ma pojęcia co mówi.

serwisant

03.05.2015 21:43

Inne

Jeszcze jedno chcę dodać dla nowych nie ładujcie się w to (usunięte przez administratora) dotyczy wszystkich stref Gdańsk Łódź Bydgoszcz itd. no chyba że tylko na przezimowanie

570xxx

02.05.2015 23:14

Inne

Tak jest potwierdzam. Sam pracuję ponad rok jako monter. Nie mam uprawnień SEP a każą mi włazić na słupy energetyczne i usuwać uszkodzenia. (usunięte przez administratora) Zgłosić to do PIP czy gdzieś? Jak radzicie?

serwisant

03.05.2015 10:32

Inne

kolego 570xxx po pierwsze dostajesz polecenie w formie ustnej czyli w razie wypadku kierownik, dyrektor prezes i wszyscy zwala winę na Ciebie, (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) (a więc nie posiada odpowiednich kwalifikacji), (usunięte przez administratora) W razie otrzymania polecenia łamiącego prawo wskazanym jest, aby zażądać od pracodawcy wydania go na piśmie lub powtórzenia przy świadkach, przy czym bezpieczniejsza dla pracownika jest pierwsza metoda. Sam się przekonasz że nikt nie będzie chciał ci wydać takiego polecenia bo jest to nie legalne i ktoś musiałby wziąć za Ciebie odpowiedzialność. Pracownik ma prawo odmówić pracy, jeżeli wykonanie takiej pracy mogłoby narazić pracownika na utratę życia lub zdrowia oraz stworzenie zagrożenia dla otoczenia. Dopuszczalna jest również odmowa wykonania polecenia, gdy ma ono się odbywać w warunkach nieodpowiadających przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, a więc stwarzających bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika bądź innych osób. Pamiętajcie pracownik ma też swoje prawa i zacznijcie je egzekwować. Co do PIP samemu nic nie zdziałasz ale jest pewna osoba która zajmuje się tego typu sprawami, wystarczy porozmawiać z nim a On już się dalej wszystkim zajmie. Pracownicy WPRT bardzo dużo zawdzięczają tej osobie, tępi patologię i broni praw pracowników.

570xxx

03.05.2015 21:59

Inne

Dzięki za radę. Najpierw zażądam polecenia na piśmie i zobaczę jak zareagują na to kierownik i dysponent. Podałem ten przykład, żeby nowi wiedzieli z jakimi sytuacjami mogą się spotkać w enevie

piotr88

02.05.2015 10:00

Inne

Witam, a do pracy potrzebne jest zaświadczenie o pracy na wysokości ?

inspektor BHP

02.05.2015 13:50

Inne

potrzebne :) Pewnie gdzieś mają czy ty możesz pracować do 3 m czy wyżej. Czy możesz czy nie to i tak masz najczęściej sam dymać po słupach. (usunięte przez administratora)

192.168.1.1

01.05.2015 08:32

Inne

Więcej pracy w okresie wakacyjnym, więcej pracy w okresie jesiennym , więcej pracy w okresie zimowym no i wiadomo więcej pracy w wiosennym, znowu się uhahałem. Kiedy jest czas na normalną robotę. Można zarobić jak masz 250godz. w miesiącu a tyle to ma normalny pracownik robiąc 168godz. wolne soboty, niedziele a o świętach nie wspomnę, ma premie ,trzynastkę ,wczasy pod gruszą itp. Człowiek powinien sobie poprawić byt a nie wegetować dlatego jest problem z znalezieniem pracowników i tyle dobrych FACHOWCÓW nie przeszło z wprt.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eneva Telecom?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

monter z południa

30.04.2015 21:27

Inne

oBIECANKI CACANKI wiadomo było że nie będzie tylko naiwni wierzyli (usunięte przez administratora)

żona telemontera

30.04.2015 20:43

Inne

a jak tam po podwyżkach? wszyscy zadowoleni:):)?

Łódź911991

30.04.2015 14:40

Inne

pracuje się po prostu NORMALNIE !!!!!!!!!!!! Więcej pracy jest w okresie wakacyjnym, ale dzięki temu można nieźle zarobić.

monter z południa

30.04.2015 21:30

Inne

Naprawdę to co palisz to skutkuje!!! Pracuje się normalnie ale bzdety w jakim świecie żyjesz! Puknij się mocno !!!

jklj34234

30.04.2015 10:09

Inne

A ja uważam, że przesadzacie. Pracuje się w miarę ok.

192.168.1.1

29.04.2015 21:32

Inne

A ja uważam że firmę tworzą ludzie i oni odpowiadają za jej stan na rynku. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Ja jako monter jestem odpowiedzialny za to abym dobrze wykonał naprawę- kontrolują mnie czy dobre pomiary ,czy przebieg się zgadza, czy abonent zadowolony , czy sprawdziłem i poprawiłem wszystko na linii itp. itp. A na końcu okazuje się że i tak coś nie tak (usunięte przez administratora) , (usunięte przez administratora) nikt z kadry nie ponosi odpowiedzialnośći za obecną sytuację miało (usunięte przez administratora) Wpisy jest dobrze są śmieszne , (usunięte przez administratora) a udaje że wszystko wie i daje super polecenia. Napiszę po chłopsku , prostym językiem (usunięte przez administratora) . A obawiam się że to nie koniec a dopiero początek .

Krajan

29.04.2015 11:11

Inne

Panowie za przeproszeniem, czego Wy się spodziewaliście (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) - teraz damy Ci więcej niż miałeś w WPRT (usunięte przez administratora) Mim zdaniem winnym całej tej sytuacji czy to w Enevie, Sprincie, Eltelu czy w WPRT jest ( był ) tylko i wyłacznie OPL który na każdym kroku chciał ( chce ) wydoić PT na niższych stawkach , coraz większych obowiązkach i stale rosnących karach (usunięte przez administratora)

Henio

29.04.2015 19:54

Inne

Zgadzam się z Tobą w kwestii OPL, na każdym kroku doją PT płacąc mniej i wymagając coraz więcej, jak tak dalej pójdzie, to za chwilę będziemy sprzedawcami- technikami. Co do Enevy, to uważam, że warunki pracy są tu najlepsze spośród innych firm partnerskich.

serwis

29.04.2015 06:16

Inne

Nie tylko pogoda rozkłada firmę, w szczególności (usunięte przez administratora) , unikając spotkania z pracownikami w celu wyjaśnienia bardzo ważnych spraw organizacyjnych, ignorancja ta może spowodować brak obsady na rejonach w najbliższe święta 1-3 maja. Nadgodziny są dla naiwnych. serwis Łódź

52xxxx

28.04.2015 20:15

Inne

No widziałem w TVN Brzeziny, dramat. Ale będzie na co rozpisywać uszkodzenia. Siła wyższa. szkoda że w całej strefie tak nie mogą odpisywać bo wtedy może by się jakoś ratowali. A na Brzezinach nie ma obsady z tego co wiem tylko chyba jedna osoba i jakieś wsparcia. Kolega pisze o ZTR i co z tego że OPL się dziwi jak nic nie robi. Ja chętnie bym pogadał z kimś od serca ale nie ma z kim bo każdy tylko udaje że się interesuje strefą. To jest szajka i banda a my tylko ich napedzamy.

192.168.1.1

28.04.2015 18:54

Inne

Pogoda rozłoży chyba firmę ,Brzeziny po ulewie czekają. OPL nie może wyjść z podziwu jak można pisać tyle ztr-ów, i tyle minusów jest, co będzie dalej?? A miało być cudnie. Przy wpisie wyżej zjadło mi pare cyferek-1,6. Czekam na pozytywy co można jeszcze wymyśleć aby się uhahać.

52xxxx

27.04.2015 21:36

Inne

To już agonia. Mam tylko nadzieje , że długo nie potrwa. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Ale aby do czerwca i się rozegra.

92.18.1.1

28.04.2015 13:23

Inne

Monterek 77 -po tym wpisie myślę że masz 77 ale lat, do tej firmy są już ogłoszenia że przyjmują z orzeczeniem lekarskim -- wszystko na temat. PO wpisach wiadomo że nie jest dobrze , pozytywy pisuje chyba jedna i ta sama osoba bo to co potrafi nabazgrolić to to że jest fajnie i to koniec wiedzy.

monter z południa

28.04.2015 15:40

Inne

Boże miej w opiece wszystkich takich jak ty jak rozum dawali to chyba w kolejce po kiełbaskę stałeś żenada twoj wpis

52xxxx

27.04.2015 18:31

Inne

Eneva już sama nawet nie szuka pracowników bo takie maja ładne opinie:) Teraz szuka przez agencję : http://www.pracuj.pl/praca/telemonter-lodzkie,oferta,3875452 A mieli się ludzie pchać drzwiami i oknami .

monter z południa

27.04.2015 21:09

Inne

(usunięte przez administratora) zmiana zarządzających tworzenie im dodatkowych etatów, jak tak dalej pójdzie to Orange będzie musiało obstawić swoimi pracownikami utrzymanie hahhah, (usunięte przez administratora) a wieksza część tak zawanych telemonterów nie potrafi się upomnieć o swoje tylko czeka żeby innemu noga się powineła a on bedzie wtedy ok , potrafią się sprzedać za czapkę gruszek żeby tylko im było lepiej a tak nie jest (usunięte przez administratora) , ale co do wpisów ze jest wszystko ok to tylko pozazdrościć fantazji, ale Pan Bóg ma róznych lokatorów,

serwisant

03.05.2015 21:28

Inne

(usunięte przez administratora) W lutym nastąpiła znowu roszada na stanowiskach Kierowniczych w Gdyni poprzyjmowali jakichś gości co nie mają wiedzy o pracy bo poprzednio się zajmowali (usunięte przez administratora) a wiedzy fachowej nic a nic. Na siłę wysyłają monterów na certyfikację A, (usunięte przez administratora) Ja sam miałem w to wbite więcej obowiązków za tą samą kasę ? A taki nowy jak przychodzi i jest zielony ma tyle samo co ja i jeszcze pracuje 8 godzin i 5 dni w tygodniu. I gdzie tu sprawiedliwość. (usunięte przez administratora) i oblewają ja sam też oblałem, bo i tak już za wiele od nas rządają.

normal1

27.04.2015 16:46

Inne

z jakiej strefy jesteście, że jest tak dobrze , może z zarządu w warszawie, bo na pewno nie na strefie utrzymania Orange.

Alex

27.04.2015 15:50

Inne

Jestem tego samego zdania co Seba, wydaje mi się, że konkurencja pisze negatywne komentarze. Jestem bardzo zadowolony z pracy w Enevie, pracowałem w różnych podobnych firmach i naprawdę tu pracuje się najlepiej.

monter z pónocy

27.04.2015 16:47

Inne

ALex jak długo pracujesz? jaki masz certyfikat i czym się zajmujesz? Takie głupkowate wypowiedzi warto poprzeć jakimiś argumentami a nie jak małpka napisać jest mi tu dobrze bo nic nie potrafię i starzy za mnie zapitalają.

Seba

27.04.2015 13:34

Inne

W Enevie pod każdym względem pracuje się naprawdę bardzo dobrze ! nie mam pojęcia skąd te negatywne komentarze...

monter z południa

27.04.2015 15:41

Inne

Następny nawiedzony taki wpisy powinno się z automatu kasować.!!

eneva 1

26.04.2015 07:13

Inne

Rozmowa tu nic nie przyniesie bo ja zauważyłeś to tu wszyscy żądzą a w razie czego to nie ma osoby odpowiedzialnej. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Przestroga dla chcących spróbować pracy przeczytaj min 5 razy każdą kartkę co podpisujesz (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora)

52xxxx

25.04.2015 21:49

Inne

Trzeba może pogadać tak sensownie z koordynatorami naszej strefy? Przecież to tak nie może trwać, (usunięte przez administratora) A młody to pewnie ten od "supermontera" co nie ma nic chyba tylko pracę i cieszy się z nowego auta. (usunięte przez administratora) Pracuję długo i nie wiem wszystkiego a tu patrzcie młody wie. Ja to bym go dał w rejony poza Łódź. Bloki i kamienice to pikuś. Ale to teraz bardzo modne wśród młodzieży, myśleć, że się potrafi. Proponuję tydzień samodzielnych napraw ( nie instalacji) na satelitach Łodzi .

ciekawy

25.04.2015 20:36

Inne

(usunięte przez administratora) jakie kary?

oszukany

25.04.2015 19:07

Inne

nie ma czegoś takiego (usunięte przez administratora) pewnie wymyślili sobie coś takiego po doświadczeniu z Łodzi (usunięte przez administratora) z garstki ludzi co przeszli z WPRT koledzy po kilku tygodniach położyli wypowiedzenia (usunięte przez administratora) Tu jak ktoś się wybiera to niech czyta wszystko (usunięte przez administratora) . (usunięte przez administratora)

192.168.1.1

25.04.2015 08:06

Inne

Gdzie są nowe orły bo ja widziałem jednego , ja po kilkunastu latach pracy chyba wszystkiego nie wiem i niektóre przypadki mnie zaginają a tu proszę dwa miesiące i fachowcy . Gdzie oni są bo od 01.03. czekamy, czekamy.... Może odbiorę godziny i udam się na urlop jak mnie będą zastępować -tylko co po powrocie zastane i oby w czasie jego trwania nie dzwoniła mi bez przerwy komórka.

weteran

25.04.2015 20:44

Inne

(usunięte przez administratora) , szkoda tylko pracowników którzy poświęcają dobre zamiary i chęci do pracy .

192.168.1.1

26.04.2015 10:30

Inne

U nas jak przechodzili też podpisali że w razie rezygnacji z pracy winni są firmie 2000zł, cel jest prosty aby mieli obstawione rejony na początku przejęcia strefy . Dobra rada jeśli ktoś ma zamiar i tak pracować w tym fachu niech jeśli może poczeka jak najdłużej z podpisaniem umowy . Pierwsi wyszli na tym najgorzej.

weteran

24.04.2015 17:52

Inne

Ty nowy pochwal się czego się nauczyłeś udało cię chociaż zdać na jakiś certyfikat czy tylko marzysz o nim wpadnij do mnie to zagnę cię na POTSie nie mówiąc już o NT a może masz grupę "A" to ustawisz na modemie vigor usługę load balancer. Gościu walisz ściemę a poważne awarie robią XA ciebie starzy więc trochę pokory

Zostaw merytoryczną opinię o Eneva Telecom

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.