Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Vestas-Poland Szczecin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 426 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1064)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Stargard

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Szczecin
Ustowo
Mierzyn
Ostoja
Rajkowo
Przylep
Warzymice
Bezrzecze
Przecław Osiedle Zielone Pole
Kurów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Szczecin
/
Opinie o Vestas-Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Vestas-Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Vestas-Poland Sp. z o.o.

AL. NIEPODLEGŁOŚCI 44 70-404 Szczecin

NIP: 8512841014

KRS: 0000175406

REGON: 812632705

Usługi techniczne

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Euromoney Polska S.A.

Vestas Manufacturing Poland Sp. z o.o.

Vestas Skolwin Real Estate Sp. z o.o.

Vestas Szczecin Island Real Estate Sp. z o.o.

Instalowanie maszyn i linii przemysłowych - Szczecin i okolice

Amimor Sp. z o.o.

Benler International Sp. z o.o.

Fabryka Maszyn Budowlanych Bumar-Hydroma S.A.

Bce Systems Sp. z o.o.

Andrzej Gryl

Maks Szymański

DeepNav Solutions MARCIN NAWROCKI

LM Line Sp. z o.o.

Quicktec Sp. z o.o.

Zinkpower Buk Sp. z o.o.

Zynek

17.10.2020 06:42

Inne

Witam. Czytalem ze potrzebuja ludzi na region piotrkow/belchatow/rawa mazowiecka. Chcialem sie zapytac jaka tam jest atmosfera? Czy wyjazdy sa tylko po Polsce? Czemu jest roznica pieniezna miedzy zatrudnionymi w tym samym czasie na innych regionach? Slyszalem ze kierownik ma duzy region i nie bardzo mozna liczyc na prace do 16.

popol

30.10.2020 07:28

Pracownik

Daruj sobie spokojnie znajdziesz za te pieniądze pracę w 8 godzinach na miejscu. W vestas będziesz chodził na okrągło w smarach i olejach ubrania przesiąknięte tym smrodem. W wynagrodzeniu wiecznie się coś nie zgadza chcesz wyjaśnić musisz dzwonić na filipiny. Planowanie czasu pracy z kosmosu firma dowolnie rozporządza sobie twoim czasem prywatnym a nawet jak już wrócisz do domu i tak nie masz czasu dla siebie bo trzeba odwalić robotę papierkową raporty z wykonanych prac. Poczytaj sobie to forum jest tu chyba cała prawda o tej firmie...

Nick

02.07.2020 23:37

Inne

pytanie odnośnie procesu rekrutacji - wysłałem CV jakiś czas temu, aplikacja niby przedłużona już 3 raz, ale dotąd brak jakiejkolwiek odpowiedzi? czy to norma, czy jednak ktoś odpowiada w końcu na składane CV?

było-minęło

29.07.2020 07:44

Były pracownik

Ignorancja ze strony biura to standard. Tzw gorszy sort czyli technicy i kandydaci muszą swoje odczekać na obdarzenie łaską ;-) Teraz zaczęły się odejścia.....na wniosek technika więc czekaj bo może zaszczyci Ciebie telefon z HR Vestas

Mały

14.10.2020 23:45

Pracownik

Dobrze się zorientuj zanim podejmiesz prace żebyś nie żałował jak większość

Przychody i zysk Vestas-Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

4,5 mld

21,0 mln

2,6 mld

63,2 mln

2,2 mld

161,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

kandydat

18.08.2020 15:49

Kandydat

Rekrutacja na przecietne stanowisko wyglada jak na dyrektora generalnego za 20tys miesiecznie... 3 rozmowy, kazda po 1,5h, pytania nawet o sfere prywatna... A na koniec nie ma nawet podziekowania za udzial w rekrutacji, zadnej odpowiedzi... Zenada. Totalna strata czasu i energii. Radze firmie troche zjechac z oczekiwaniami, bo tylko zniechecaja takim procesem i podejsciem.

Sprawiedliwy

14.10.2020 23:42

Pracownik

Jak masz rodzinę i dzieci to z góry sobie odpuść bo stracisz nie tylko zdrowie ale i rodzinę... Firma wymaga od pracownika 200% normy praca fizyczna kończy sie po wyjściu z pracy ale po powrocie do domu czeka na ciebie część papierkowa twojej pracy. Raportowanie codzienne na czas żebyś zaległości nie miał... Za tą część nikt ci nie zapłaci a niestety praca systemowa pochłania mnóstwo czasu tym bardziej na tak wolnych serwerach... Delegacje zmiany planu pracy z dnia na dzień zero szacunku dla prywatnego czasu... Zatrudniłeś się w Vestas jesteś ich (usunięte przez administratora) !

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Dominik

28.08.2020 14:19

Kandydat

Szanowni pracownicy Vestas odpowiedzialni za rekrutacje nowych techników. Skoro już zawróriciliście mi gitarę, składając ofertę pracy i nie odpowiada wam suma jaką k zaoferowałem łaskawie wypadałoby odpisać. Zajeliście mój cenny czas, miejcie odwagę przyznać, że Was nań nie stać. Jeśli tak traktuje się pracowników w tej firmie: odradzam każdemu. Pozdrawiam serdecznie.

Qubec

26.08.2020 12:20

Pracownik

Cześć, jestem zainteresowany pracą jako technik turbin wiatrowych, jakie są w tej chwili zarobki w tej branży? i gdzie najlepiej płacą?

Star

02.07.2020 21:04

Inne

Witam, chciałbym się dowiedzieć czy obecnie przyjmują do pracy na stanowisko budowy wiatraków.

Antek

14.07.2020 07:12

Inne

Vestas Poland zajmuje sie serwisem i uruchamianiem turbin. (usunięte przez administratora)

Wieloletni pracownik

18.08.2020 08:56

Pracownik

Rekrutacja do budowy turbin wiatrowych, to nie w Vestas, ale m4wind, faro wind i innych pokrewnych. Turbiny stawiają podwykonawcy

Ben

29.06.2020 14:20

Inne

Jak wygląda praca w serwisie, relacje z przełożonymi oraz na jakie zarobki może liczyć osoba, która dopiero zaczyna przygodę w tej branży? Czy z czasem są jakieś podwyżki oraz czy można awansować? Pozdrawiam

Ciekawski

04.05.2020 22:12

Inne

Ciekawym pytaniem byłoby czemu co kilka miesięcy szukają nowej osoby do pracy, w Pyrzycach na ten przykład? Taka rotacja czy się tyle buduje? Na linkedin co chwilę widzę jakieś ogłoszenie.

On

14.06.2020 21:11

Inne

Wkrotce będą szukać na wielu lokalizacjach, nie tylko w Pyrzycach. Podejście kadry zarządzającej do pracowników z pola pozostawia wiele do życzenia. Biurowi pracujący 8h przed kompem, zarabiają niekiedy więcej niż technicy z pola, śmiech i kpina.

Żenada

27.06.2020 00:30

Inne

I tu jest święta racja do okola tylko naciski i presja ale upomnij się o swoje to szybko zobaczysz ile znaczysz w tej firmie...

Majkel

24.04.2020 20:08

Inne

Prawda jest, że teraz zamiast awansu można dostać wypowiedzenie?

Pytanie

07.10.2019 11:43

Inne

Jakie wartości są cenione w Vestas?

Realista

28.01.2020 07:53

Inne

Siedź cicho rób co ci każą bez zadawnienia pytań najważniejsza wartość tej firmy

Vestas

31.03.2020 19:21

Inne

Praca bez napięć ? Ah ten Vestasowy HR... Atmosfera jest taka że nie raz odechciewa się wstawać z łózka a od tych serwisów już nie jednego mdli. Monotonia pracy i warunki pracy naciski w których można stracić rozum.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rob

05.05.2019 14:11

Inne

Witam. Ja przechodzę z FaroWind więc nie jest tak źle. Faro musi się jeszcze trochę nauczyć że ludzi trzeba doceniać na każdym stanowisku pracy.

Ono

28.01.2020 07:59

Inne

Raczej mało fajne kiedy firma dla zysków ryzykuje zdrowiem pracowników

Wróbelek

28.02.2020 06:50

Inne

Kto chce to odpowiednie wnioski wyciągnie a dział HR firmy Vestas tylko zaciemnia obraz sytuacji panującej w firmie. Co do aktualności moich informacji - nie pracowałem w firmie sam pracują tam nadal koledzy i koleżanki więc informacje jak najbardziej aktualne.

Zainteresowany

27.01.2020 18:59

Inne

Witam serdecznie. Czy mógłbym prosić o opinię nt pracy w warszawskim biurze Vestas? Atmosfera, zespół, zarobki, nadgodziny, benefity, itd.

Pytanie

18.01.2020 14:16

Inne

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Vestas? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

Papa

22.01.2020 18:46

Inne

Pracujemy do 12

Hank Eric

27.12.2019 16:19

Inne

Wymagania ogromne stawiają ale ich nie stac na zatrudnienie pracownika spełniającego kryteria .... zwykly elektromechanik ma lepsza stawke niz to co oferuje vestas . Proponuje sie zastanowić przed zmianą pracodawcy

były pracownik

27.12.2019 23:38

Inne

To prawda, stawki nie zmieniły się od lat. Pracownicy jeszcze tego za bardzo nie widzą, management czeka z reakcją aż ludzie się zaczną zwalniać. Ci ktorzy pamiętają chłopaków z Gołdapii potwierdza, tak działa polski vestas Ludzie, nie akceptujecie pracy za takie stawki, bo psujecie rynek, płaca jest nieadekwatna

Nowy

08.02.2019 18:26

Inne

Dlaczego cały czas zatrudniają mimo że aplikują ludzie z doświadczeniem w branży ? Wolą ciemne masy które nie wiedza co im się należy czy jak ?

Anet

13.06.2019 23:12

Inne

Witam, robię rozeznanie wśród firm oferujących pracę na farmach wiatrowych, ze swojej strony szukam godnego polecenia pracodawcy dla mojego partnera, który obecnie pracuje w portugalskiej ANYWIND (wind turbine technician) , z centralą w Portugalii. Doświadczenie na farmach w Niemczech , Francji i innych krajach Europy. Z prywatnych względów szukamy pracy bliżej Polski, będę wdzięczna za podpowiedź - jeśli jakąś konkretną, proszę na maila :[email protected] pozdrawiam

......

06.10.2019 20:16

Inne

ale są tacy co przeszli a właściwie takie...

Osoba3

13.08.2019 13:11

Inne

Witam. Jako osoba 3 nie związana z w/w firma wiem co się dzieje wewnątrz firmy tzn w biurze. Myślę, że powinno się zrobić ponowne szkolenie na temat RODO!!!! Wyciek informacji na temat byłych podwykonawców czy inwestorów nie powinien mieć miejsca w tak dużej i dobrze preferujacej firmie. Pozdrawiam

RopeAcc

12.06.2019 13:58

Inne

Witam. Mam pytanie odnośnie pracy w dostępie linowym. Chciałbym zostać konserwatorem łopat. W firmie FairWind dowiedziałem się, że na początek muszę zostać technikiem turbin. Zależy mi na pracy w powietrzu w systemie Irata i zbieraniu doświadczenia. Czy zawsze droga wygląda tak, że najpierw technik, a później liny? Według mnie to dwa zupełnie różne stanowiska, ale mogę się mylić. Proszę o odpowiedź ludzi pracujących w branży. Dziękuję i pozdrawiam

fantazja

14.04.2019 19:14

Inne

Patologia tej firmy mnie poraża za przemianami i transformacjami struktur tej firmy chyba nikt normalny nie nadąży a gdzie czas na adaptację i zapoznanie się ze stanowiskami ?

Obecny

13.10.2018 17:29

Inne

Przyjdą lepsze czasy. Vestas zaczyna likwidację stanowisk. Niektórzy tyłkami już trzęsą.

tingo

28.01.2019 21:41

Inne

a co na to inspekcja pracy..

Laik

31.01.2019 12:50

Inne

Jaka Inspekcja pracy ? Jak tu nawet wypadki w pracy są tuszowane. Nawet głupie skręcenie nogi czy złamanie ręki nie jest zgłaszane tylko daje się pracownikowi prace zastępcze które jest w stanie wykonać. Jak sie nie zgodzisz to przełożony już cie odpowiednio doceni... Praca ciężka ale ciekawa tylko zagrywki nieczyste

27.01.2019 20:12

z branży

Przebieg rekrutacji Nie lubię licytować się z przyszłym pracodawcą o wynagrodzenie jednak jestem doświadczonym pracownikiem z branży i znam wartość swojej wiedzy i czasu. Niestety pracodawca marnuje go już na wstępie zapraszając na rozmowy mimo braku akceptacji minimalnej kwoty wynagrodzenia próbując licytować się jak na targowisku. Pytania Oczekiwania finansowe ?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Vestas-Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Madawa

01.12.2018 09:00

Inne

Czy ktoś może napisać jak kształtują się zarobki pracowników biurowych? Dziękuję.

TPRC

02.12.2018 18:45

Inne

W biurze ok zarobki jak na szczecin średnie wymagania dość wysokie i typowo korporacyjne podejście do człowieka

Zainteresowany

17.01.2019 17:53

Inne

typowo korporacyjne podejście do człowieka - czyli jakie?

Pracownik

10.09.2018 15:11

Inne

Wpadłem z ciekawości. Pracuję w biurze od pół roku - jestem megazadowolony. Dobre wynagrodzenia, bardzo duży socjal, fajne biuro, owoce, śniadania w piątki na koszt firmy... Bardzo duże skupienie na czasie pracy - o dziwo nadgodziny nie są mile widziane - mamy odpoczywać z rodziną. Duże wsparcie ze strony firmy. Jestem megazachwycony.

szeregowy żołnierz

21.12.2018 02:23

Inne

No to opowiadaj, to nam nic nie mówi

zniesmaczony

06.01.2019 10:29

Inne

Lepiej siedzieć cicho i gromadzić dowody jak przyjdzie czas będzie czym zagrać przeciwko tej firmie.

Znajoma twarz

17.12.2018 21:14

Inne

Karierowicze niech gniją w tym biznesie ;) Donosicielstwo kwitnie tu jak bez w lato....

Migotka

05.12.2018 18:09

Inne

Mogłabym prosic Państwa o opinię w sprawie pracy koordynatora? Pozdrawiam

Zmartwiony

27.11.2018 20:11

Inne

Dla tych co mieli nadzieję że coś się zmieni i będzie lepiej. Minister energetyki rozwiał wszelkie wątpliwości i nadzieje. Czas zacząć szukać pracy albo jechać za granicę tam na byle jakiś kontrakcie 10k /miesiąc

Administracyjny

17.11.2018 01:38

Inne

Niezbyt przychylne czasy nadeszły dla tej firmy... przechwalanie się odbiło się czkawką

Toledo

18.11.2018 10:01

Inne

O co chodzi ? Cos wiecej napisz.

GRMIE

08.10.2018 10:53

Inne

Poczytałem, pośmiałem się a teraz do roboty ;) Pozdrawiam wszystkich narzekających i zadowolonych, byłych i obecnych. AVE! P.S. Firmę wspominam pozytywnie i z uśmiechem na twarzy - pamiętajcie, że po pewnym czasie tematy się nudzą i trzeba zamian a Vestas daje duże pole manewru. Wiadomo coś za coś jak to w życiu.

prażubr-hwdp

01.11.2018 21:18

Inne

Jak sam potwierdzasz są plusy i minusy do plusów można zaliczyć wynagrodzenie na czas ale już do tego trzeba dodać ze trzeba tego wynagrodzenia pilnować bo często się nie zgadza ! Plusem jest też samochód służbowy niestety nie na użytek prywatny jak w większości firm oferujących podobne usługi. Plus laptop na którym nie można nic zainstalować Minusem jest dezorganizacja życia prywatnego, Totalna inwigilacja Plusem jest ubezpieczenie grupowe ale warunki są mocno nieaktualne i żona ma lepsze warunki niż ja. Za długo można o tym wszystkim pisać a to za duża organizacja żeby w rok czy dwa młodzi połapali się o co chodzi i jak to działa. Nie będę tu nikogo przekonywał że nie warto bo warto! Się przekonać ! Poza tym tu i tak panuje nepotyzm więc małe szanse...

Spartan

06.11.2018 18:27

Inne

Dział SDC pracuje na polskim runku jego pracownicy są opłacani w złotówkach jednak praca wykonana jest dla rynków zagranicznych stacjonarnie, które płacą stawki w euro. Można to porównać do dzierżawy pracownika płacąc mu 15zł/h a inkasując za niego 15e/h od kontrahenta. Tak jak powiedziano dział SDC jest drugą co do wielkości strukturą w firmie.

trawek

26.10.2018 08:40

Inne

Monia i Sławek rządzi ! Rada pracownicza na ślepo ich wspiera, ponieważ w tej firmie lepiej nie mieć swojego zdania - dawno już powinny powstać związki zawodowe i nie było by takiego syfu.

Kpina

29.10.2018 09:51

Inne

Każdy kto dłużej pracuje to zauważa... Choćby nie wiem jak źle w firmie się działo masz gadać że jest (usunięte przez administratora) bo inaczej dostaniesz wypowiedzenie z wszystkim dobrze znanego powodu. (usunięte przez administratora)

Mów Pan do rzeczy!

30.10.2018 19:56

Inne

Czy rada pracownicza jest wybierana przez „Monia i Sławek”? bo w normalnych firmach są przeprowadzane wybory wśród wszystkich pracowników. Jak jest w Polskim Vestasie? Związki zawodowe są dobre, ale w przypadku kiedy związkowcy wiedzą o co chodzi w prowadzeniu biznesu, w przeciwnym razie jest jak u mnie w firmie, są największym oponentem w tematach które pozolą utrzymać się firmie na powierzchni wody. Moim zdanie długo tak nie pociągniemy.

Kamień winny

28.10.2018 17:10

Inne

Czy od czasu pewnej kampanii społecznej w Hollywood system awansowania się zmienił?

Bbbbbeee

11.10.2018 11:12

Inne

Slyszalem ze firma lubi zatrudniac lubi po znajomosci nie z branzy (swiezakow) na serwisy A czlowieka z papierami na serwisy z levelem c i d z doswiadczeniem 4 latni nie chca

anonymous

11.10.2018 21:06

Inne

Stary ty będziesz chciał konkretne pieniądze bo wiesz że praca do lekkich nie należy a świeżak będzie robił za 5k brutto i będzie sie cieszył... Od dawna widać co się dzieje zatrudniają malarzy tynkarzy a tobie każą ich uczyć jak się podszkolą zajmują twoje miejsce bo pracują taniej. Takie teraz nastały czasy w tej firmie. Najwyższe uprawienia sep mają ludzie którzy prądu w obwodzie cęgami nie umieją zmierzyć !

Project Assistant

09.08.2018 08:43

Inne

Cześć, ubiegam o prace na stanowisku aystenta projektu. Bardzo proszę o krótką(ale treściwa) wypowiedź jakie są benefity/warunki pracy, czy w pracy są delegacje i mozliwosci szkolenia/rozwoju? Wiem z rynku, ze firma sie bardzo rozwija w Polsce, powstał nowy dział SDC, do którego zatrudniono 100+ osób. Poczytałam opinie i po pierwszym przerażeniu :o "gdzie ja chciałam sie wpakowac" przyszła refleksja, że osoby zadowolone z pracy tu nie wchodzą:/, bo i po co... Będę wdzieczna za odpodwiedż na moje pytanie o realne warunki pracy, chce potwierdzić to co mówił rekruter. Pozdrawiam serdecznie i zycze wiecej zadowolenia z pracy ...i z zycia:) Karolina P.s. Skoro firma jest taka zła, to dlaczego nadal w niej jesteście? Skoro inni maja takie świetne benefity, to dlaczego tam nie pójdziecie? Jak dobrze przejżeć opinie to pojawia się raptem kilka nicków;)

anonymous

27.09.2018 07:56

Inne

Skąd się bierze tylu niezadowolonych coś musi być na rzeczy a to normalne że firmy co pól roku to nikt nie chce zmieniać jak już sie trochę zaaklimatyzuje. W moim regionie opinie o firmie sa podzielone nowi pracownicy chwalą starzy twierdzą że dzieje sie źle kogo słuchać ? Najlepiej siebie. Praca jest ciężka raczej nie dla każdego no i zarobki nieadekwatne do obłożenia obowiązkami.

Radek

02.10.2018 16:57

Inne

Nigdy nie proponują zawsze pytają ile byś chciał zarabiać... wiadomo kto mniej powie ten wygrywa...

anonim

06.09.2018 12:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Nick

17.09.2018 12:20

Inne

Taaa chyba nie robiłeś przy kostce.... Jak pracujesz w tej firmie i wiesz co robisz to ci nikt nie podskoczy. Nigdy nie spotkałem się z jakimkolwiek problem którego nie dało się rozwiązać! (Prędzej czy później) ;) My Polacy uwielbiamy narzekać ... jak dla mnie ta robota jest ok. Oczywiście zdarzają się chwile zwątpienia jak każdemu, cała sztuka polega żeby umieć to przezwyciężyć. Pozdro dla wszystkich

Sponio pamietam o was

17.09.2018 23:17

Inne

Właśnie dla tego że wiem co robię dawno zrozumiałem sposób działania tej firmy co było jednym z powodów jej opuszczenia. No cóż konkurencja płaci lepiej a tutaj jej sporo ;) Pozdrawiam tych co ten chleb chwalą a innego nie znają. Teraz do firmy vestas trafiają same świeżaki bez doświadczenia. A konkretni ludzie z branży Vestas omijają. Kwestia ambicji całe życie kręcić śruby i taplać się w smarach i olejach ? Nie dzięki Struktura firmy jest tak płytka że możesz awansować z technika na starszego technika co oczywiście nic nie zmienia nadal śruby smary i oleje taka pseudo ścieżka kariery/ rozwoju którą firma chwali się wszem i wobec. Jak już mgła opadnie i zrozumiesz kim/czym jesteś dla tej firmy i postanowisz zmienić coś w swoim życiu puść CV w obieg jak masz głowę na karku to szybko zrozumiesz że vestas to tylko środek do celu a nie Cel.

anonymous

06.09.2018 18:05

Inne

1.) W Vestas Przelozeni - daja iluzoryczne poczucie, ze twoje zdanie sie liczy. Ty masz ze swoich obowiazkow wywiazac sie w terminie, niestety w druga strone to nie dziala. Pozornie mili, naprawde malo ich interesujesz. 2.) Godziny pracy - teoretycznie stale jak sie coś popsuje robisz do upadłęgo . Nie polecam na poczatku dawac z siebie wiecej niz 100%, bo jesli przelozeni to zauwaza, to jedyna bonifikata jaka dostaniesz to więcej obowiązków. Im bardziej jesteś efektywny w tym co robisz tym więcej pracy masz zlecane... tak firma sprawdza ile może z ciebie wycisnąć

Rafał

17.06.2018 11:35

Inne

Czytam tutaj różne opinie na temat tej firmy widzę że dużo osób narzeka na warunki pracy w lato i problemy z kręgosłupem rozumiem że z tym sie trzeba liczyć podejmując pracę ale czy ktoś może konkretnie napisać na jakie wynagrodzenie można liczyć zaczynając pracę w vestas ?

Serwis techniku;)

28.08.2018 13:36

Inne

"Pięć brutto" dla nowej osoby oraz: + 50% stawki godzinowej za nadgodziny w tygodniu i soboty; +100% za prace w niedzielę i święta. + Bonus za dyżur w dni wolne. + ok 100 Pln dodatku(ponad ustawowe 20 PLN) do każdego dnia w delegacji w PL(za granicą jest jeszcze wiecej). + Merit raz do roku. + BONUS(taka trzynastka 1/rok). Innych dodatków też mnostwo(prywatna emerytura, lekarz, grusza...). Nawet w najsłabszym miesiacu się te kilkanaście nadgodzin zrobi. Realnie pensja technika to to co ma brutto na umowie z plusem zaleznym od tego czy tych nadgodzin bylo duzo,czy malo oraz ile bylo wyjazdow w miesiacu. NIGDY nie otrzymałem golej pensji, a pracuje już grubo ponad 5 lat. Da się żyć i to całkiem nieźle, żona zajmuje się dziećmi,a żyjemy na naprawdę dobrym poziomie. Choć rozumiem,to kwestia indywidualna:jednemu styknie 6-8 tyś. A dla innego będzie mało. Pewnie,że mogłoby być jeszcze lepiej;D ale zdecydowanie nie ma na co narzekać.

Ktoś tu robi mnie w h.ja

30.08.2018 22:19

Inne

No kolego to opowiedz teraz dokładnie za co to 5k brutto jakie obowiązki itd? To samo stanowisko w Holandii i Niemczech 14,5 netto + zakwaterowanie free system pracy 16/12 w domu.

Szary

06.08.2018 10:15

Inne

Vestas - firma która wmawia swoim pracownikom że jest dla nich najlepszym wyborem i nie powinni szukać lepszej alternatywy bo jej nie ma... Przywiązanie i krótkowzroczność jest wrogiem każdego pracownika tej firmy !

Maja

09.07.2018 10:00

Inne

@tylko na chwile w jakim sensie "powody zwolnień nie są jawne"? Czy zwolnieni pracownicy zostali poinformowani, co jest powodem takiego stanu rzeczy, czy chodzi o niepewność pozostałej załogi? Stabilność i pewność zatrudnienia są to elementy, które niewątpliwie wpływają na komfort pracy. Komunikacja w takich sytuacjach wydaje się być podstawą, do ich zachowania. Jak więc to wygląda w Vestas?

cezary

31.07.2018 18:15

Inne

Polski oddział tej firmy lata swojej świetności już prężył teraz są już tylko cięcia na czym się da. Zaufanie do firmy leci chociażby przez problemy w naliczaniu wynagrodzenia o które trzeba sobie walczyć w dziale finansowym za granicą. Udowadniać że popełnili błąd... Pracować cały miesiąc i upominać się o swoje to tylko w PL

Megan

03.08.2018 18:08

Inne

Taka firma .jak powiesz coś otwarcie jesteś na czarnej liście i na wylot.na delegacje jak nie zgodzisz się jechać do widzenia Kij ma dwa końce jak walnie to zaboli

Von Bimberstein

27.07.2018 10:54

Inne

Świat nie jest czarno biały i tak samo jest z Vestasem - jak w każdej firmie znajdą się czarne owce. W zeszłym roku komponowany był nowy zespół. Jak to ktoś określił, rekruter miał nosa, bo jego członkowie byli niemal idealnie dopasowani typem osobowości - wyszło to z testów DISC. I faktycznie, współpraca układała się dobrze, każdy dokładał swoją cegiełkę i wspólnymi siłami rozwiązywaliśmy wiele problemów, które - jako, że proces był nowy - wyskakiwały dosyć często. Z tym że decyzyjność na pewnym szczeblu trafiła, mówiąc delikatnie do nieodpowiedniej osoby. Pobudki, w jaki sposób teamliderka zwalniała pracowników, nie zasługiwały na ambitne miano uprzedzeń osobistych, to już raczej sprawka podwzgórza. Zespół się posypał, atmosfera popsuła, a teamliderka poleciała z roboty. Dlatego nie mam pretensji do całego oddziału, bo zwierzchnicy potrafią wyciągać wnioski z popełnionych błędów i raczej już nie będzie większego problemu z nieodpowiednimi osobami na stanowiskach decyzyjnych. I może się jeszcze zobaczymy.

:)

01.08.2018 18:57

Inne

Witam , tez mogę się nazwać jak jeden z użytkowników jako stary wyga choć już kilka lat poza Vestas. Sentyment został ale to co tu czytam to jakaś masakra. Team leader zwalnia ludzi, brak nowych wyzwań, robota raczej dla robaczków a nie inteligentnych i ambitnych. Szkoda. Kiedyś było inaczej. Moja ekipa bardziej utożsamiała się z Firmą, biznesem i załogą.

Kandydat

01.08.2018 12:24

Inne

Cześć, czy mógłby ktoś opisać pracę w biurze? Na jakie zarobki można liczyć jako PROJECT COORDINATOR w dziale construction w Szczecinie? Z góry dziękuje i pozdrawiam

nowy

05.12.2011 22:21

Inne

Pracuję w Vestas od kilku tygodni i jestem bardzo miło zaskoczony. Uważam że jeśli idzie o płace i "socjal" to bardzo nie wiele firm oferuje lepsze warunki. Duńskie standardy dbania o pracowników w pewnym stopniu dotarły do Polski (m.in. dopłaty do delegacji, dofinansowania do urlopów, biletów do kina, internetu, itp, ubezpieczenie na życie). Jest też możliwość wykupienia abonamentu do prywatnej służby zdrowia - ale ta opcja jest płatna przez pracownika.

Nie podkładma się

21.06.2018 11:53

Inne

Dokładnie zgadzam się z kolegą mówić mówi się dużo ale jak trzeba coś przepchnąć co nie jest zgodne ze sztuką/prawem dostaniesz polecenie służbowe ale nie na piśmie czy wiadomości email tak by można było się czegoś wyprzeć w razie potrzeby. Cwaniackie praktyki kierowników są tu na porządku dziennym po to by zabłysnąć i osiągnąć prywatne cele narzucone w danym czasie.

tratlok

28.07.2018 07:48

Inne

Doplaty do delegacji, śmieszne - wg mnie wiecej bys zsyakał jakbyś miał zwykła delegacje a nie wiecznie niezadowolonego kierownika z informacją na ustach że tu delegacja tobie sie nie należy, ponieważ jesteś nan obszarze miejsca towojej pracy (podpisałeś) . Generalnie powinieneś dostać diete jeżeli jesteś dłużej niż 8 godzin. Ale to tylko takie cwaniactwo góry, bo jako zwykły technik (usunięte przez administratora) z tego masz. ( sobie dają tobie zabierają)

Maja

18.07.2018 14:41

Inne

@tylko na chwile dzięki za informacje. A czy mógłbyś opisać kilka "zagrywek", o których wspominasz? Sytuacja, jaka opisujesz może wyglądać dość niepokojąco dla wielu użytkowników forum. Zastanawiam się, więc jak w praktyce wygląda relacja kierownik - pracownik w przypadku Vestas, czy naprawdę jest aż taka trudna?

tylko na chwile

19.07.2018 08:27

Inne

Może ogólnie wszyscy mamy prawo odstąpić od pracy jeśli warunki pracy są niebezpieczne dla życia lub zdrowia... Tylko teoretycznie w praktyce odmowa będzie skutkowała konfliktem z kierownikiem pomijaniem przy szkoleniach i podwyżkach. Sumując musisz pracować w każdych warunkach tak żeby nie stała się krzywda ani tobie ani członkom twojego zespołu. Osoby które nie poddają się bezwzględnej woli kierowników są zwalniane pod pretekstem utraty zaufania do pracownika.

Zostaw merytoryczną opinię o Vestas-Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.