Jak wygląda rekrutacja do firmy MK Company Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w MK Company Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie MK Company Warszawa - 94 opinie

Nowy wpis

Nick

13.04.2026 08:08

Inne

Wiszą tu stare komentarze o problemach z płatnościami . To już dawno porozliczane ?

Nowy wpis

Veritas

10.07.2025 13:20

Asystent AI

Jest ogłoszenie na stanowisko Cukiernik z wynagrodzeniem od 4700 do 6000 PLN brutto miesięcznie na umowie zlecenie na start. Najważniejszy warunek to aktualna książeczka sanepidowska. Z benefitów można liczyć jedynie na premię za zaangażowanie. Jakie są realne zarobki na tym stanowisku i czy dużo osób zostaje potem na umowie o pracę? Czy te wymagania nie są trochę zbyt wysokie jak na zlecenie?

#Cukiernik

Nowy wpis

517-921-326

05.03.2020 10:35

Inne

Czy komuś nie uregulowali płatności? Proszę o kontakt.

Gregor

25.04.2017 10:28

Inne

MK Company to świetna firma dla ludzi ambitnych, mam to szczęście i pracuję tu. Firma dba o pracowników, o ich rozwój. Widać to po ilości ofert pracy, jest ich mało ponieważ ktoś tu pracujący nie szuka nowej.

Roberto

25.02.2017 09:23

Inne

Czytam te wpisy i nic nie rozumiem. Znajomy mówił, że to spoko firma i nawet złożyłem cv, czekam na rozmowę rekrutacyjną . Wiem, ze często na takich portalach ludzie piszą bzdury ale chciałbym sie przekonać jak jest naprawdę. Może ktoś coś powiedzieć?

Macia777

21.02.2017 21:38

Inne

Jeśli chodzi o mk Lbn . wybaczcie ale to jest nieporozumienie. Jakiś czas temu za słaby wynik byla kara - od godz 17 po zebraniu wymyślono przez koordynatora oraz przez obecnego kierownika kare która polegała na tym ze póki nie spiszesz umowy STOISZ. Dosłownie kara jak w podstawowce. Dziwie sie ze nikt tego nigdzie nie zgłosił ale ja jako nowa osoba odradzam. Na poczatku wszystko super , szkolenie obiecanku cacanki a później takie postępowanie. Szkoda nerwow poza tym siedziba znajduje się na końcu Lublina więc po 21 jeśli nie masz samochodu to pozdro z autobusem. A jeśli chodzi o koordynatorów , to nie wiem na jakiej podstawie zostają wybierani - kto głośniej krzyczy ? Jedynie trener Kasia jest bardzo w porządku a reszta hmm. Każdy sra wyżej niż du*PE ma :)

Czerpak

15.01.2017 11:46

Inne

Czy widział ktoś nowe rekrutacje? Od jesieni nic nie ma a ja bardzo bym chciał w MK pracować. Proszę o info

Bez imienny

22.10.2016 23:06

Inne

Karnet na siłownię lub opiekę medyczną otrzymasz jeżeli sobie sam za to zapłacisz.Inaczej mówiąc np. karnet kosztuje 80 zł wiec 80 zł odejmą Ci z wypłaty .

Takeshi

18.09.2016 23:49

Inne

A jak wygląda sytuacja z benefitami do pensji? Mam na myśli ten cały karnet na siłownię za darmo? Rzeczywiście oferują to każdemu czy jest jakiś haczyk i premiują takimi nagrodami tylko osoby ze świetnymi wynikami ( tak jak to wygląda w coltelu, wspominając na marginesie ). Nawiasem mówiąc to przepracowałem w coltel-u 8 miesięcy, czy są jakieś stanowiska w firmie, opierające się na NIE SPRZEDAŻY, tylko na rozmowach przychodzących, dzwonieniem do klientów z powodu kończących się umów i przedstawianiem nowej oferty, itd??? Choć na ich stronie jasno pisze "Zadaniem zespołu naszej dynamicznie rozwijającej się firmy jest realizowanie celów "sprzedażowych" operatora(...)". Ale jak wiadomo różnie bywa to w praktyce :). Na umowie pisze co innego, a oni robią i tak swoje... Więc jak to z tym jest? ;) :)

anonim

10.09.2016 09:37

Inne

(usunięte przez administratora)

marko

02.09.2016 18:03

Inne

@45678 a czy wiadomo chociaż tak mniej więcej, kiedy taka rekrutacja może zostać uruchomiona? Ciekawi mnie, czy jest na to realna szansa w najbliższym czasie, czy też może być z tym różnie? Będę wdzięczny za info

anonim

26.08.2016 17:13

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

25.08.2016 17:10

Inne

(usunięte przez administratora)

-Brak-

25.08.2016 17:08

Inne

Dla ludzi którzy poszukują pierwszego startu, bardzo często z pustym cv jest to super praca! Przedewszystkim pracuję z młodymi ludźmi! Wynagrodzenie zawsze na czas i nie marne 5 czy 7 zł, plus premie. Przedewszystkim można doskonale wykształcić umiejętność rozmowy z drugim człowiekiem. Ja pracuję i jestem bardzo zadowolona.

lans

11.05.2016 18:50

Inne

Doradca klienta @hey ma podstawę i premię, więc no rzeczywiście dwuskładnikowe

hey

11.04.2016 22:29

Inne

Ciekawe czy niedługo będzie szansa znaleźć zatrudnienie u nich jako doradca klienta, podobno można liczyć na dwuskłądnikowe wynagrodzenie i odpowiednie premie, i to mnie bardzo zachęciło teraz o nich.

Sylwia

20.02.2016 21:16

Inne

nie wiem o co chodzi z grupą (usunięte przez administratora), ale słyszałam nie raz, że w SST panuje dobra atmosfera. Zarobki też podobno nie kuleją, ale chętnie poznam zdanie aktualnych pracowników @Mobile

Ja

29.01.2016 13:19

Inne

Potwirdzam (usunięte przez administratora)najlepsze

Mobile

29.01.2016 11:30

Inne

Nie wiem jak jest na biurze ale najlepsza grupa to (usunięte przez administratora)!!!! juhuuu tam nic sie nie ukryje zero klamstwa.. wzajemny szacunek.. pelen relax :) atmosfera mega :)

halmalltom

28.01.2016 23:08

Inne

Ja jestem z ziomkami ze studiów i nie narzekam. Muszę wyrobić grafik czyli 6,5 godziny dziennie, a z racji studiów dziennych zawsze mogę ustalić sobie tak jak mi pasuje z zajęciami. Dobra opcja bo siedzisz i się nie męczysz, jak np.w barach czy restauracjach gdzie już pracowałem. No i mam czas żeby się wyspać wiadomka :-) ja polecam, bo jest i podstawa i premia, zawsze 10tego na koncie mam już od października, z 2 razy chyba było nawet dzień wcześniej.

nowa_a87

25.01.2016 16:53

Inne

yyyy a mi to się tam nawet podoba. pracuje tu kilka dni dopiero, ale szkolenie było spoko bo chyba trzy czy cztery dni i pozniej od razu do pracy. (usunięte przez administratora)siedzi sie wygodnie, spisuje te umowy, wspolpracownicy sa fajni i jest sie do kogo odezwac i z kim pogadac. no tam zebrania robia co dwie godziny i z tymi wynikami, ale oni chyba nas tak musza cisnac. ja zostaje na dluzej, bo mi odpowiada i wcale nie jest tak jak tutaj pisza inni. (usunięte przez administratora)

ziko

13.11.2015 23:09

Inne

tak, w dodatku są to rekrutacje, wiec nawet jakies psychologiczne podejscie tez byloby plusem, do kazdego trzeba przeciez podejsc indywidualnie

zyzio

11.11.2015 16:24

Inne

@Ania - 2 letnie doświadczenie wcale nie jest takie duże. Przecież specjalistę musi cechować profesjonalizm w obowiązkach.

Ania

09.11.2015 12:48

Inne

Widzę, SST szuka obecnie specjalisty ds. rekrutacji wewnętrznej i marketingu pracowniczego. Jak na pracownika z zakresu HR, to nie mają wielkich wymagań. Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku i wykształcenie wyższe w tym zakresie, np. na kierunku psychologia. Ważne, żeby mieć dobre podejście.

45678

12.10.2015 22:44

Inne

cześć, @SST to MK Company ale to chyba nie zmienia nic w ich rekrutacji..całe szczęście że to tylko nazwa..bo widziałem że szukali kiedyś doradcy klienta w dziale sprzedaży Sektor SOHO (B2B), uważam że idealnie sprawdziłbym się na tym stanowisku, tylko szkoda że teraz nie prowadzą nie nie rekrutacji..

maciek

30.12.2014 15:01

Inne

wydaje mi sie, ze przesadzasz @praca jak marzenie.. tak naprawde skoro podobno jest tak źle to dlaczego ludzie tam pracują? masz na to jakieś wyjaśnienie? może dlatego, że jednak stawki nie sa wcale takie niskie i niektórym jednak się tam podoba? radze wszczesniej przemysleć swoje wpisy i komentarze.

rom

09.07.2014 13:55

Inne

Ciekawa ta oferta pracy zdalnej w programistyce na Gliwice. Mieszkam w Częstochowie, a nie chce sie przeprowadzac za bardzo. Chwalicie tę pracę u siebie, mam nadzieje.

pracownik

09.07.2014 09:05

Inne

Do dwulicowosci co niektorych mozna przywyknac, do kablowania tez ,wystarczy ueazac co i do kogo sie mowi, wiec dopoki kasa jest w miare to da sie przezyc, przeciez to pracaa , wychodzisz po tych paru godzinach i zyjesz jak chcesz.

arek

01.07.2014 15:54

Inne

a jak jest na stanowiskach programistycznych? bo widze tu same opinie na temat pracy na słuchawce. Chodzi mi o prace w Gliwicach przy programowaniu ABAP. nie wiem jakie widełki podać na rozmowie, (usunięte przez administratora)

mery

25.06.2014 14:03

Inne

z drugiej strony jak masz dostep do tych statystyk to to jest troche motywujace w sumie- z jednej strony wiesz jak pracuja inni- mozesz sie podciągać do najlepszych, a z drugiej nie chcesz wypasc słabo w oczach innych więc tez sie starasz :)

mery

24.06.2014 14:40

Inne

dziwne ze musza tak sie tyu reklamowac a ludzi sami nie aplikuja jak taka najlepsze CC w LBN. ja mam takie pytanie jak kontrolowana jest praca doradcy klienta, chodzi mi o to czy jest jakas norma telefonow ktore trzeba odebrac w ciagu dnia itp dzieki

rysio

24.04.2014 17:51

Inne

hahahahahaha :D:D a umowa o prace jest?

justys

24.04.2014 15:37

Inne

Placimy wam duza za siedzenie i dzwonienie kazdy ma mozliwosc awansu i jasna droge kariery a wy marudzicie nie ma tu osoby ktora zarabia mnsiej niz 1500. (usunięte przez administratora)Zapraszamy do nas. Oferujemy profesjonalne szkolenia awans po 6

toja

23.04.2014 06:58

Inne

I jak widać najlepsi odeszli. Może potrzebowali czasu...tak najbardziej brakuje ludzi z którymi siedziało się biurko przy biurku(usunięte przez administratora)