Opinie Tremark Warszawa - 171 opinii - GoWork.pl

Opinie(171)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie polecam

19.06.2018 22:01

Inne

Jeżeli chodzi o staż - jest to farsa. Osoba obejmująca to stanowisko na dziale handlowym jest normalnym sprzedawcą za stawkę, która jest śmieszna (nie jest to nawet najniższa krajowa). Miały być szkolenia, spotkania z klientami - nic takiego nie miało miejsca, sprzedaż telefoniczna, mailowa - coś jak call center. Człowiek uczy się tam sam, (usunięte przez administratora) nie mają nigdy czasu zawsze jest "zaraz, potem, później". Atmosfera w pracy niczym na stypie. Każdy boi się odezwać. Jeżeli ktoś chce się rozwijać w pracy to na pewno tam mu się to nie uda, bo każdy nowy pomysł jest ignorowany.

HR

17.07.2018 04:41

Inne

Staż to nabywanie umiejętności praktycznych i teoretycznych do wykonywania pracy - możemy więc ten etap zaliczyć do nauki. Jako nieliczni na rynku oferujemy staże płatne dla osób które dopiero rozpoczynają drogę zawodową i nie mają doświadczenia w branży IT. Dzięki finansowaniu kandydatów zapewniamy im coś w rodzaju "stypendium" które ma pomóc w codziennym życiu oraz pozwala budować i rozwijać kompetencje w sektorze IT. Udokumentowany staż w C.V. wygląda zdecydowanie lepiej niż pozostawienie tej części aplikacji pustej !!! Oferujemy dostęp do najnowszych technologii oraz uczymy jak wykorzystać tą wiedzę w handlu poprzez nowoczesne aplikacje. Uczymy podstaw PZP z realnymi klientami, przygotowując dokumentację, kosztorysy, kończąc na rozwijaniu form komunikacji z producentami/dystrybutorami najlepszych światowych marek. Staż jako etap nauki nie jest skoncentrowany na zarobkowym aspekcie o czym informujemy podczas rekrutacji, a dotyczy przede wszystkim edukacji. Wiążąc się z nami umową na staż liczymy że wybraliśmy dobrze, że poświęcając Nasz czas, inwestujemy w rozwój przyszłego pracownika który przyczyni się do dalszego rozwoju firmy. Nie uczymy robić kawy, xero lub innych zadań biurowych przez 8h, nie sprzedajemy nauki za pieniądze jak to bywa na rynku że stażysta musi opłacić szkolenie, tylko angażujemy się w indywidualny rozwój i podnosimy kompetencje Naszych praktykantów. Odnosząc się do postu apeluję do Wszystkich czytających - szukających ścieżki kariery w IT - 20 lat w branży to nie przypadek, a sam rynek IT szybko eliminuje słabe ogniwa. Czasami bywa bardzo ciężko, prawdą jest że mamy wysokie wymagania i oczekujemy wyniku przez sukces. Nic nie przeszkodziło Nam w wykształceniu wielu specjalistów IT. Mam nadzieję że n/w cytat posłuży Państwu: "Sukces to w znacznej mierze po prostu rezultat konsekwentnego działania, wytrwałego dążenia do celu i kończenia tego, co się zaczęło" Zig Ziglar

Tremark

25.03.2019 11:30

Inne

Szanowni Państwo! Dziękujemy za opinię, każda jest dla nas naprawdę bardzo ważna. Przebieg stażu zależy w dużej mierze od zainteresowania Stażysty, od jego chęci do podjęcia powierzonych zadań. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły naszych Pracowników, aktualnie nawet jeden z nich wdrażamy. Zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej: https://tremark.pl/category/aktualnosci/ Zostawiamy to zatem do Państwa oceny. W myśl zasady „Szanuję. Nie hejtuję”.