Opinie o Paw Suchy Las
Na podstawie 37 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Amelka06.05.2026 10:42
Inne
jak wygląda tu wynagrodzenie specjalistów ds zamówień? w ofercie podano jedynie, że jest ono zależne od doświadczenia i umiejętności, a z racji że nie ma wśród wymagań wymienionych studiów i doświadczenia, to zastanawiam się ile można dostać na start.
Nowy wpis
16.03.2026 18:46
Asystent AI
Hej,
ktoś ma doświadczenie jako Key Account Manager na umowie o pracę? Jak oceniacie poziom wymagań i realne wynagrodzenie? Było warto aplikować przy tylu oczekiwaniach?
Z wymagań na pewno rzucało się w oczy minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży dla sieci międzynarodowych. Oferowali prywatną opiekę medyczną za 1 zł. Liczyła się też znajomość systemu COMARCH ERP XL. Była opcja korzystania z karty sportowej.
Przychody i zysk Paw
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
94,4 mln
8,7 mln
87,9 mln
8,5 mln
92,1 mln
7,9 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Andy26.02.2026 17:22
Pracownik
Niestety, kompetentne osoby w dziale handlowym są tutaj po prostu na starcie odrzucane. Przyjmuje się tylko osoby słabe, ponieważ zarządzający (bardzo słabi u niezbyt kompetentni) obawiają się lepszych od siebie.
Ja05.03.2026 09:39
Pracownik
Jak mogli mnie odrzucić, skoro jestem jeszcze pracownikiem (mam nadzieję, że już niedługo znajdę sobie coś dużo lepszego), ale widzę co się dzieje i jakie osoby są przyjmowane - coraz słabsze i coraz mniej kompetentne. A o nieustannych ogłoszeniach o poszukiwaniu do eksportu czy w ogóle działu handlowego krążą już mity. Firma nieustannie czegoś szuka od lat i nie może niczego znaleźć. To jest tragedia i samoośmieszanie się firmy. Czy ludzie nie iwdża, że od kilku lat bez przerwy zamieszczają te same ogłoszenia? Na pewno przez ten czas zgłosiła się niejedna kompetentna osoba, a przyjmują tych, co przyjmują, bo pewnie taniej.
Nowy wpis
Mariusz12.03.2026 23:28
Inne
A tu się nie dało awansować? Z awansem idzie kasa w górę.
Emilia01.01.2026 09:54
Inne
Ludzie narzekają, że zarobki stoją w miejscu, tylko tak naprawdę nawet nie wiadomo, o jakich stawkach mowa. Ktoś może napisać konkretnie, ile to obecnie wynosi? Może wcale nie jest tak źle 🤔
Inga11.02.2026 10:49
Inne
A jakieś nadgodziny wam wpadają albo premie? Wiesz, zawsze coś więcej do wypłaty by było 😅 Tym bardziej jak nie jest ciężko to trochę tych nadgodzin by mogło wpaść 😅
Nowy wpis
Były06.03.2026 11:42
Były pracownik
Nie wiem co tam się teraz dzieje. Ale podejrzewam że nic się nie zmieniło
Lucky2610.02.2026 12:27
Kandydat
Czy ktoś z Państwa może podzielić się opinia na temat stanowiska Specjalista działu obsługi klienta eksportowego ? ogłoszenie pojawiło sie w grudniu 25, w styczniu 26 ponownie. Jakie wynagrodzenie, oczekiwania, atmosfera pracy, szkolenia, czy jest możliwa praca hybrydowa ?
Jka20.02.2026 21:09
Były pracownik
W tym dziale jest bardzo duża rotacja max 3 miesiące i ludzie rezygnują. Nic dziwnego jak tam się jest puszczanym od razu na głęboką wodę bez wdrożenia.
Emilia21.02.2026 08:10
Inne
No ale może właśnie dlatego zależy im na doświadczeniu żeby nie prowadzić każdego za rączkę, kwestia dobrego doboru kandydata no nie, jak to było u ciebie?
anonim08.12.2025 19:31
Były pracownik
Firma sprawia wrażenie zatrzymanej w czasie, sposób zarządzania, podejście do pracowników i ogólna kultura organizacyjna przypomina realia lat 90. Niestety, nie widać większych starań, by dostosować się do współczesnych standardów rynku pracy.
Oferta pozapłacowa ogranicza się do podstaw, takich jak karta Multisport i ubezpieczenie zdrowotne czyli absolutne minimum, które w wielu firmach jest już normą. Premia świąteczna jest symboliczna, a systematyczne podwyżki praktycznie nieosiągalne.
Relacje wewnętrzne bywają napięte, brakuje współpracy i poczucia wspólnego celu. Kadra menedżerska, poza kilkoma wyjątkami, wydaje się nieprzygotowana do nowoczesnego stylu zarządzania, brak kompetencji do bycia managerem z prawdziwego zdarzenia.
W firmie trudno znaleźć przedstawicieli młodszego pokolenia, co może wynikać z faktu, że młodzi pracownicy nie godzą się już na tak archaiczne podejście do pracy i relacji zawodowych.
Jeśli cenicie sobie nowoczesne środowisko pracy, transparentność, rozwój i wzajemny szacunek, to polecam rozważyć coś innego.
anonim17.12.2025 13:57
Były pracownik
korzyści z tego nie mają, po prostu pracują tam ludzie bez większych ambicji na siebie, jak już się “zasiedzą” to jest im tak wygodnie
Pracownik31.12.2025 22:12
Kandydat
Podwyżka jak wszędzie po jakimś czasie możliwa czy jak wygląda tutaj?
Były21.12.2025 15:20
Były pracownik
Wracam tu z ciekawości po kilku miesiącach i widzę że nic się nie zmieniło
Były drukarz30.08.2025 22:16
Były pracownik
Wielkich pieniędzy się nie zarabia, ale nie było też bardzo źle. Z zalet zgrana atmosfera na produkcji. Wady jak na każdej produkcji (temperatura, miejscami bałagan, czasem terminy itd.). Wiadomo nic nigdy nie jest idealne. Firma ciągle się rozwija. Przepracowałem sześć lat. Zrezygnowałem ze względu na ponad godzinny dojazd w moim przypadku i zmieniłem pracę na bliższą mnie. Nie mniej nie będę źle wspominał przepracowanego tam czasu. Pozdrawiam wszystkich pracowników z produkcji. Drukarz z dwójki i dziesiątki.
Mateusz09.12.2025 16:42
Inne
Atmosfera dalej na plus? No bo jednak kilka miesięcy minęło. No i dajcie znać ile wyszło przez ten czas z tego rozwoju.
Kronos12.12.2025 19:28
Inne
W firmie bez zmian - jeden krok do przodu, dwa kroki do tyłu. Dodatek świąteczny to był nieśmieszny żart, a premia nadal nie jest do wyrobienia przez nikogo
29.08.2025 14:47
Asystent AI
Dzień dobry, firma szukała osoby na stanowisko Export Manager – Hunter of Global Opportunities. W ogłoszeniu wymagali minimum trzyletniego doświadczenia w sprzedaży eksportowej. Oczekiwali dobrej znajomości angielskiego na poziomie negocjacyjnym. Dali dość dużą swobodę w działaniu oraz oferowali prywatną opiekę medyczną za symboliczną złotówkę.
Czy ktoś może napisać, jak wyglądała tutaj praca przy międzynarodowych klientach i ile realnie wymagało to wyjazdów? Jak z atmosferą oraz wypłatami i dodatkami?
07.07.2025 18:13
Asystent AI
Czy ktoś może powiedzieć, jak realnie wygląda praca na stanowisku Junior Key Account Managera, skoro wymagają aż 3 lat doświadczenia i nie podają widełek wynagrodzenia – czy oczekiwania nie są za wysokie jak na juniora?
Najważniejszym wymaganiem firmy jest minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży oraz współpracy z sieciami międzynarodowymi. Z benefitów najkorzystniej wypada prywatna opieka medyczna i motywujący system premiowy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
02.06.2025 21:54
Asystent AI
Trwa rekrutacja na stanowisko Przedstawiciela Handlowego na pełen etat na umowie o pracę. Wynagrodzenie nie jest podane, ale firma deklaruje atrakcyjne warunki i system motywacyjny. Najważniejsze oczekiwanie to kilkuletnie doświadczenie w obsłudze klientów tradycyjnych i HoReCa. Wśród benefitów wyróżnia się prywatna opieka medyczna.
Czy wymagania są faktycznie wysokie i w praktyce przekłada się to na wyższe zarobki? Ktoś może powiedzieć, jak z premiami i realną podstawą na tym stanowisku?
Kandydatka24.01.2025 22:40
Kandydat
Jak wyglądają teraz zarobki w 2025? Mieszkam blisko i jestem ciekawa, czy można coś zarobić czy lepiej na sprzątaczkę bo jako sprzataczka oferty są po 40-50zł na godzinę a tutaj?
Widziałam, że praca na kilka zmian co na duży minus ale pewnie w zamian stawka wieksza niż jako sprzątaczka?
rocky28.04.2025 23:33
Inne
sprzataczka 50 PLN za godzine :) ciekawe gdzie podaj pare nazw firm Za 8 h pracy :)))
Rekrutacja23.04.2025 20:43
Inne
Witam rekrutacja niby ok minusem jest nie poinformowanie jakie są zarobki i druga sprawa P.Malwino jak sobie tak patrzyli ładnie w oczy .To z informacją czy pracownik jest zatrudniony czy nie to należy grzecznie po informować a nie mieć ludzi w(usunięte przez administratora).Ciekawe i szef Cię jeszcze trzyma
Kwiatek25.03.2025 15:20
Pracownik
Pracuję w firmie Paw od pewnego czasu i muszę przyznać, że jestem bardzo zadowolona z tej decyzji. To miejsce, gdzie naprawdę czuje się wsparcie i zrozumienie ze strony pracodawcy. Firma stawia na rozwój pracowników, co jest dla mnie niezwykle ważne.
Wynagrodzenie zawsze wypłacane jest na czas, co daje poczucie stabilności. Kontakt przy zatrudnieniu był bardzo miły i klarowny, co sprawiło, że poczułam się od samego początku dobrze zaopiekowana.
Polecam tę firmę każdemu, kto szuka dobrego miejsca do pracy!
Andy01.04.2025 17:00
Inne
wypłata na czas to obowiązek pracodawcy W jakim dziale pracujesz?
Rrr13.04.2025 02:36
Pracownik
Płacą ci za pisanie komentarzy?
Pracownik26.03.2025 14:48
Pracownik
Pracuję w firmie Paw od kilku miesięcy i jestem zadowolony z tej decyzji. Atmosfera w zespole jest przyjazna, kierownik reagujący na potrzeby. Polecam !!
Qubson26.03.2025 17:27
Pracownik
Pracuję w firmie już kilka lat i nie narzekam, wypłata w porządku. Warunki pracy pod względem sprzętu i organizacji z roku na rok idą w górę (magazyn). A niezadowoleni zawsze się znajdą…(przegrywy losu).
Andy01.04.2025 16:58
Inne
może napiszesz jakie stanowisko?
Kandydat20.03.2025 09:29
Kandydat
Tak czytam te opinie i widzę, że połowa chciałaby poprawić w jakiś sposób swoją sytuację w pracy, bo mają ciężko przez zarobki. Dziwić się nie można dziś koszt kupna kawalerki to 500.000 a rata 3000 plus jeszcze 1000 czynszu i plus media.
Natomiast druga połowa opowiada jakie to wspaniałe nie są zarobki i nawet za dużo nie pracują. Coś czuję, że chyba dowalą wam więcej roboty jak będziecie pisać, że się nie urobicie.
Ciekawe, czy po waszych wpisach kierownictwo zauważy problem i będzie dążyć do poprawy sytuacji, czy oleje temat bo po co zmieniać warunki pracy na lepsze i szanować ludzi, skoro sami siebie nazywają niskopodłogowymi.
Make20.03.2025 13:12
Inne
Z tego co idzie wysczytać to pracują same "przegrywy losu, bez godności i szacunku". Same stare osoby bo przecież "generacja Z nie daje sobą pomiatać i godzić się na takie PRL-owskie warunki pracy".
Bartek15.03.2025 08:50
Inne
W komentarzach sprzed lat pisali o regularnych podwyżkach co styczeń a teraz nie widzę żebyście je jakoś specjalnie chwalili, ewentualnie ktoś wspomniał o najniższej + 100 zł. to te podwyżki dopiero będą czy jak?
Mag19.03.2025 21:33
Pracownik
@Polska W komentarzu @Magazynier raczej nie chodzi o to by zarabiać jak lekarz itp dla mnie przekaz jest jasny, ale co tu więcej dyskutować skoro tak jak mówisz za bimbanie nie płacą za to ty rękawów nie wyrywasz i może zarabiasz 6000 brutto.(w co bardzo wątpię ) Tzn że przy następnych podwyżkach nie oczekujesz więcej ponieważ rękawów sobie nie wyrywasz i jest dobrze tak jak jest bo jesteś niskopokładowym pracownikiem. Pewnie mieszkasz z mamusią tatusiem babunia albo dziaduniem i ci wszystko jedno bo masz sponsorów życia.
Batman19.03.2025 21:45
Pracownik
Co za różnica z kim mieszkam. Nie rozumiem czy wchodzimy już na siebie personalnie czy nadal jest to forum o tym jak to ludzie nawołują go polepszania sobie sytuacji w pracy w której pracują. Akurat w Pawiu. To czego ja oczekuje to jedno a to że stanowisko magazyniera jest niskopokładowe to fakt. Nikt nie powiedział że nieistotne. Ale w drabinie wynagrodzeń i tak magazynier stoi niżej niż taki drukarz. Ale spoko tak jak wyżej. Czekam na te strajki rewolucję wielkie zmiany.
Magazynier09.01.2025 07:47
Inne
Praca za najniższą krajową plus 100 zł więcej, co żadnej różnicy nie robi. Połowa to Ukraina więc jak wiadomo pracodawca szuka taniej siły roboczej. Dwie zmiany 6-14 i 14-22. Premie tylko uznaniowe (za donoszenie i kolesiostwo), brak premii za produktywność. Benefity to najgorszy pakiet medyczny i multisport plus. Nic we firmie nie wywalczysz, bo większość to przegrywy losu co boją się odezwać o swoje zadowoleni, że w ogóle mają pracę, dojeżdzając z końca wojewodztwa jakby u nich nic nie było. Jeden kierownik na trzy magazyny zasuwa. Typowa mentalność zakładu pracy z PRL-u. Sprzęt niedoinwestowany, kilka lat kupowali skanery. Za mało widlaków, trzeba się wymieniać. Produktywność zakładu bardzo niska a pracownicy w stylu: "dostanę wypłatę to się upiję i nie przyjdę bo i tak mnie nie zwolnią", gdyż od lat mają problemy z zatrudnieniem nowych lepszych pracowników i się dziwić nie można. Jak dla mnie cała kadra menedżerska do zwolnienia, lub przyuczenie do nowych standardów rynku pracy. Generacja Z już nie jest taka ugodowa dlatego nikt młody tam nie pracuje.
Kake10.01.2025 21:17
Inne
@Make Co za żenujący poziom wypowiedzi. Śledzisz wszystkie fora firm i wypowiadasz sie za pracowników??? Pracodawców??? Jako inkognito? Współczuję. Będąc osobą z zewnątrz , niestety masz bardzo małą wiedzę co się tutaj dzieje, więc nie wiem w jakim celu się tutaj udzielasz? Chyba nie sądzisz że kierownicy będą ci opowiadali jak źle traktują pracowników? A (usunięte przez administratora) będą zawsze zadowolone z wiadomych przyczyn :)
Manager08.02.2025 19:46
Pracownik
Panie Magazynierze jeśli jest Pan tak mądry i wie jak co zmienić aby było super to dlaczego nie jest Pan jeszcze prezesem ?
LW21.07.2023 08:46
Kandydat
Radzę omijać, kłamią już na spotkaniu rekrutacyjnym... :/
batman08.03.2024 15:05
Były pracownik
target nie na każdej maszynie jest taki sam Jak masz duże zlecenia to wyrobisz Jak małe to robi się ciężko I odpad musi być mały itd itd
Bonzur27.12.2024 10:45
Pracownik
szczególnie na temat wymyślonych premii na które nie ma regulaminu
Bonzur27.12.2024 10:43
Pracownik
Kumoterstwo, załatwianie premii kablom, nierówne traktowanie pracownikow na tych samych stanowiskach z tym samym stażem, jeden wielki (usunięte przez administratora) dosłownie i w przenośni - tego @Pracodawca nie polecam
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Paw?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zainteresowany11.10.2024 21:00
Kandydat
Widzę, że szukają kierownika zmiany. Jakich zarobków można się spodziewać (przedział)?, czy po okresie próbnym jest umowa na czas nieokreślony?
czy jest to też praca w soboty i niedziele? Jak dużym zespołem zarządza kierownik? Czy firma ma dużo zleceń? Co z premią, na jakim poziomie?
Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
Adam31.01.2023 14:11
Inne
Poszukują teraz operatora maszyny pakującej i zamierzam aplikować. Tu premie do pensji podstawowej są poza benefitami, które są podane tu? Grafik z kierownikiem można dogadać, gdyby mi pasowały bardziej nocki zamiast poranków? A no i czy za nocki są dodatki do pensji?
Kolorowy08.03.2023 10:57
Pracownik
O to chyba wpis marnej obsługi digitalnej haha , konident i tyle .
Umiejętności na moc wymiany w krótkim czasie głowic drukujących .
batman29.02.2024 12:17
Były pracownik
na umowie masz tylko podstawę Słowa o premii bo nigdy nie wiesz jaka ona będzie ???? Premia jest nieoficjalna można by rzec i oczywiście brutto czyli w realu kilka stówek netto Dużo? Zarobki to tajemnica Negocjujesz Stąd pewnie tyle osób ucieka bo chcesz wiedzieć na czym stoisz
Jelonek21.06.2023 23:13
Inne
Hej,
wcale nie jest tak źle jak wszyscy gadają. Wypłata na czas i to nie minimalna krajowa, ludzie są w porządku(oczywiście ci faktycznie pracujący a nie zapatrzeni w tabelki pseudopracownicy administracyjni). Jakości nigdy nie było i nie będzie XD
Produkcja jeszcze próbuje się bronić a to i tak wszystko zasługa pakowaczek i drukarzy.
A nie oszukujmy się jaka praca taka płaca, więc jeśli ktoś tu w komentarzach beczy że ma za mało to widocznie tylko na tyle zasłużył.
Ludzie niemili ? A co ty przyjaciół w pracy szukasz? Komentarze negatywne wyssane z palca, wszystko jest cacy. Kto pracuje już parę lat to wie co i jak w tej dżungli. PIF-PAF
A z osób nominowanych do zwolnienia to :
Tej co wprowadził MES
I te co spędzają 70% swojej pracy na zebraniach które nic nie dają
jerry29.02.2024 12:02
Były pracownik
z tą płacą to przesadzasz Nie jest kolorowo a targety oszly w górę a kasa niezbyt Dużo się mówi a niewiele robi Wypłata musi być na czas bo to obowiązek pracodawcy Opisz stare maszyny które jadą dzięki taśmie klejącej Jak zagrozisz odejściem to podniosą place czyli co wywalczysz to twoje Rotacja drukarzy duża Ciągle szukają nowych by zastąpić tych co odchodzą Jakość leci w dół bo jak chcesz target to nie możesz tracić czasu na pierdoły Zlecenia produkcyjne małe czyli często zmieniasz wzór i farby A i nie zapomnij o odzieży roboczej w ilości 2 koszulek i 1 pary spodni Hojna firma I sam wypierz masz dodatek 11 Zeta na miesiąc
Kierownik produkcji to duch rzadko zobaczysz na hali Zastępcę również Po co słuchać o problemach Niech ludzie sami je rozwiążą Więc tak robią Efekt taki że jedziesz maszyna aż coś strzeli Wtedy się naprawia i tak do kolejnego bum
Ania23.08.2023 18:18
Kandydat
Hej. Jak wam się pracuje w paw? Chce aplikować i chciała bym coś wiedzieć zarobki atmosfera dużo Ukrainy ?
anonim30.11.2019 02:28
Inne
(usunięte przez administratora)
Wiktoria13.03.2023 20:33
Pracownik
Niestety ale muszę się z tym zgodzić. Z roku na rok w dziale exportu coraz gorzej. Poziom zarządzania działem na bardzo niskim poziomie. Tak jak wyżej Pani kierownik niekompetentna i fałszywa jak mało kto w firmie.
Kolorowy06.04.2023 07:47
Pracownik
Nie tylko kierownik działu exportu , fałszywość i lizactwo to większość kierownictwa tej firmy.
Gdzie i tak myślę że większość problemów nie dociera do właściciela bo jest zamiatane pod dywan by się nikt nie dowiedział bezsensowne wydawanie finansowe.
A potem szukanie winnego ha ha ha
Ciekawe kiedy usuną wpis.
Przy okazji pozdrawiam Pawełka kierownika zmiany (usunięte przez administratora) jakich mało .
A to taka szujowata cała firma i dlatego klienci się wypieli co idzie za jakością produkcji ha ha
Motyl24.02.2023 06:58
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Firma nie warta uwagi, pracownik jest niczym.
Socjal jest tak śmieszny że szkoda pisać jak zresztą cała firma .wraz z całym kierownikiem produkcji .
Motyl08.03.2023 20:41
Pracownik
Haha musisz chodzić bardzo często skoro tak go wysoko wynosisz.
Tylko za każdym razem się dobrze przygotuj.
Jak się jest od każdego zajęcia to wschodniakowi pasuje i musi pasować .
A te jego reakcje widać nać na całej linii.
Od zakupu surowca, po wymysły techniczne na maszynach kończąc na stanie maszyn.
I właśnie dlatego odeszli czołowi klienci, a nowych brak ha ha
Andrew08.03.2023 20:46
Pracownik
W dalszym ciągu unikasz odpowiedzi na pytanie po co tam jeszcze siedzisz skoro ci tak źle... Skoro ci cos obiecali i nie dotrzymali slowa to moze na to nie zaslugujesz. Proponuje spojrzec najpierw na siebie i swoja prace. I nie pisz bzdur. Co styczeń dostajemy podwyżki. Ci co dobrze pracuja większe, a tacy jak ty co ciągle narzekają pewnie mniejsze ale dostają. Tak więc nie kompromituj się.
Pytanie31.01.2023 10:38
Inne
Na jakie benefity można liczyć w PAW Sp. z o.o.?
Paw Sp. z o.o.
06.03.2023 11:53
Pracodawca
Dzień dobry,
Jest nam bardzo przykro, że benefity oferowane przez pracodawcę nie spełniają Pana/Pani oczekiwań i dowiadujemy się o tym z gowork. Nieprawdą jest teza, że firma nie sprawdzała ofert innych placówek, które oferują pakiety medyczne. Otrzymaliśmy kilka ofert i została wybrana najkorzystniejsza opcja dla naszych pracowników (najbardziej atrakcyjna cena pakietu, największa ilość specjalistów i placówek a także badań). Nieprawdą też jest stwierdzenie, że pracodawca organizuje spotkania integracyjne raz na 10 lat. Jeżeli chodzi o dofinansowanie do Kart MultiSport to koszt, który ponosi pracownik z własnych środków nie jest wysoki i nie odbiega od realiów rynkowych (wystarczy trochę popytać i porównać koszty ponoszone za kartę MultiSport w innych firmach). Dofinansowanie świadczeń z ZFŚS to szereg działań podejmowanych przez pracodawcę a to czy spełniają Pana/Pani oczekiwania to już sprawa indywidualna.
Kolorowy06.03.2023 14:27
Pracownik
Ubezpieczenie medyczne ta największa dostępność specjalistów to za najwyższą opłatę proszę sprawdzić a potem (usunięte przez administratora) ludzi , przy najmniejszej stawce to można się tylko umówić na spotkanie bo reszta odpłatna ha ha ha
.13.10.2022 17:01
Pracownik
Na stanowisku specjalistycznym ze znajomością języka angielskiego oferują pensje jak na kasie w Lidlu. Czas otworzyć oczy rynek pracy się zmienił....
anonim21.09.2022 13:34
Kandydat
(usunięte przez administratora)
kamil21.09.2022 20:50
Kandydat
czemu jest usuwane, jeśli zostało zadane normalne pytanie ? Tak
Kandydat26.06.2022 22:11
Kandydat
Na jakich maszynach produkcyjnych państwo pracują? Giebler?SDF?Servotec?Obecnie pracuje u konkurencji na stanowisku mechanika i się zastanawiam nad zmianą pracy. Na jakie wynagrodzenie może liczyć mechanik z doświadczeniem również przy produkcji serwetek metodą fleksograficzną(wałek nanosi wzór na wstęgę)
Paw Sp. z o.o.27.06.2022 12:13
Inne
Dzień dobry,
Serdecznie zapraszamy do złożenia aplikacji wysyłając CV na adres mailowy: [email protected]. Dziękuję.
Pracownik18.03.2022 23:37
Pracownik
Pozdrawiam z konkurencyjnej firmy Hanke Tissue. U Nas wcale nie jest lepiej hahaha
anonim30.11.2019 01:18
Inne
(usunięte przez administratora)
Stary30.11.2019 01:32
Inne
Racja, Firma może i fajna, ale kierownicy-robia co chcą- a Ty i tak nie masz wpływu
Paw może i by się rozwinął, tylko się zapomniał..
Stary30.11.2019 01:27
Inne
Jest jedna Regionalna, , która myśli, że wszystko może, bo Jej Chlebodawcy są przychylni i zawsze są za Nią.
Ale raz popełniła błąd,
Kiedyś może ktoś zauważy
......
PS. Przez chwilę było fajnie, potem - nie
p
Nie poleczam
melon22.11.2019 14:50
Inne
Witajcie jakie sa tam zarobki oglaszaja sie na fb ze potrzebuja na week potem na produkcje ze praca max do 14 lub 1y6.Czy to prawda napiszcie cos ogolnego w soboty tez sie pracuje o zaribkach kompletnie cisza nic niby nie wiedza jak pytasz ??.Tu piszecie ze traktuja z gory pracownika jak smiecia ci z biura .Prosze o zetelnosc bo atmosfera chyba tez ppdstawa .Przychodzic jak do wiezienoa za kare czy z laskk za srobki to chyba nie warto .Ile macie w magazynie czh produkcji kasy zawsze sa wredne baby dziady co sie wywyzszaja ze sa krolowe zycia haaaa i bossy.Prosze o odp ????
zła09.09.2017 19:58
Inne
Od razu napiszę, że wiadomości z pierwszej ręki z produkcji.
Przyjmując się do tej firmy na produkcję nie zapomnij zrobić zdjęcia swojej rodzinie bo tylko tyle Ci pozostanie - przyczepić sobie zdjęcie w miejscu pracy. Zapomnij o jakimś wypadzie na weekend bo pracujesz po 12h na jakimś chorym tworze zwanym przez jaśnie panującym "mini 4-ro brygadówka". Biura mają kompletnie w (usunięte przez administratora) produkcje bo każdy uważa, że tylko oni są ważni a na produkcji jak nie ten/ta to inni się znajdą i dziwią się, że w ogóle produkcja ma czelność odzywać się o swoje. Łamane są prawa na każdym kroku i więdząc o tym patrzą i mówią im perfidnie w oczy, że jest mało ludzi, dlatego tyle pracy, ALE "jak się coś nie podoba to możecie się zwolnić" bo nie mają zamiaru nic polepszać. Kierownicy siedzą cicho. Tak jak w poście z 2011 roku dalej nic się nie zmieniło. Stanowisko obejmuje tylko ktoś z rodziny. Pełno ukraińców, którzy nie mówią w ogóle po polsku. Nawet w biurach już takich przyjmują.
"Wszystkie inne podstawowe rzeczy jak cukier, herbata, czy mleko do kawy trzeba sobie przynosić swoje" - nic się nie zmieniło. W biurach oczywiście wszystko zapewnione. "Góra" pokazuje w prost, że dla nich jesteś tylko śmieciem i robolem. Podwyżki indywidualnej nie dostaniesz bo są tylko raz w roku przyznawane wszystkim. Zapieprzasz jak dziki a tak na prawdę nic z tego nie masz bo nawet nadgodziny ustawioną są w taki sposób, żeby nie trzeba było płacić dodatkowych %.
Jedyne plusy to zgrani ludzie i wypłaty zawsze są na czas.
Ktos09.11.2019 23:42
Inne
Można co roku to kopiować bo nic się tu nie zmienia. Ale firma zauważyła że już nitk się nie chce zatrudnić więc szukają Ukraińców na drukarzy. Jednym słowem porażka i wszystkim odradzam pracy w tej firmie.
danka27.09.2019 11:52
Inne
pracowałam w firmie paw---- ludzie mi odpowiadali , tylko wypłata słaba , nie piszcie negatywne opinie bo nic to nie zmieni ---tylko pracodawca się uśmieje , tylko zmienić pracę a teraz jest bardzo duży wybór wszystkiego,polecam
danka01.10.2019 14:51
Inne
nigdy --- bo nie było szans , nie tylko ja prosiłam o podwyżkę , to powiedział kierownik ---drzwi są zawsze otwarte, i tak się stało zaczęłam szukać innej pracy po tej rozmowie minął może z tydzień , zrezygnowałam i dostałam 4 razy więcej pieniędzy i też na produkcji i widzę nic się nie zmieniło od tego czasu , polecam rezygnację ja i inni pracownicy przerabialiśmy ten temat i my wszyscy poszliśmy gdzie indziej
danka15.10.2019 15:05
Inne
a proszę mi napisać ilu pracowników stałych zostało , bo my wszyscy pracownicy stali i nowi ---wtedy odeszliśmy ---czas rezygnacji około 1 roku ---nawet kierownik czy mechanik a także z kadr --osobiście przy tym byłam jak pani po mnie rezygnowała, więc o kim pani pisze co zostali, jak ktoś został to pojedyńcze osoby , powiem tak bardzo duża ilość pracowników odeszła, ja osobiście nie żałuję niczego nawet rezygnacji ---mam dobrze i się tego trzymam w innej firmie--polecam rezygnację , życzę powodzenia nowym pracownikom
sebuś29.07.2019 02:34
Inne
XDDDD Jeśli chcesz być nazywany młodym , patrzeć jak pewien brygadzista , który myśli iż pozjadal wszystkie rozumy , robi afere o byle co. Wynosić śmieci , stać na zmywaku , streczować palety za 2 kolka niewiem czy warto , bo do obsługi maszyn Cię za szybko nie dopuszczą. lepiej iść robić gdzie indziej naprawdę.
Ktos06.08.2019 17:26
Inne
Obsługi maszyny uczysz się sam bo jest za mało ludzi
sebuś13.08.2019 00:13
Inne
do kitu , tyle mogę powiedzieć
Robol z produkcji28.12.2018 06:42
Inne
Ta firma to jedna wielka porażka! Zamiast dać podwyżkę pracującym sumiennie pracownikom to wolą zatrudnić Ukraińców, którzy albo po Polsku praktycznie nie mówią, albo mają w poszanowaniu żeby starannie wykonywać swoje obowiązki, bo przecież oni przyjechali tylko na parę miesięcy i mają stawkę godzinowa a wszelakie targety czy normy ich nie obowiązują. Panowie to jeszcze źle nie mają, zwłaszcza drukarze na maszynach automatycznych, tylko usiada maszynę wlacza i 8 h siedzą z du*pa na krześle mogę naprawdę na palcach jednej ręki policzyć drukarzy którzy zainteresują się, że nie ma kartonów, palet czy takich którzy chcą pomóc sami z własnej woli, pakowaczki często zasuwaja same przy maszynach i nie mają z tego nic ani wyższej wypłaty ani premii co dla mnie jest śmieszne, z jakiej racji drukarze maja premie ilościowa a kobiety nie? Przecież ktoś ten towar musi spakować nie mówiąc o towarze uszkodzonym który trzeba przebierać i dodatkowo się męczyć, jednym słowem firma cały czas się rozwija, buduje nowe biura i magazyny a pracownik produkcyjny ma z tego g*wno. Przykra też dla mnie sprawa są premie świąteczne w innych firmach płacą po 1000 zł a tutaj? Za rok zapie*dalania jak Beduin otrzymasz zaledwie 200 zł, śmiech na sali. I jeszcze te grafiki... Jak nie tyranie po 12 godzin to praca w soboty rano i nocki zaczynane od niedzieli a jak przychodzi czas wypłat to g*wno z tego jest bo cześć pieniędzy wypłaca a za część dadzą wolne, ogl ludzie nie polecam! Praca dobra dla drukarzy bez doświadczenia żeby nauczyć się co i jak i uciekać do firm w których godnie płacą a nie zatrudniają bez doświadczenia i to tyle. Jedyne czego można się w tej firmie dorobić to garba na plecach.
BYŁEM I SIĘ UŚMIAŁEM !!!!!!!!!24.02.2018 11:43
Inne
Nikomu nie polecam tej firmy!!!
Proponują grosze więc szkoda czasu tam jechać!!!
Jeszcze raz powiem NIE POLECAM I ODRADZAM!!! NA PRAWDĘ!!!
D.22.09.2017 16:32
Inne
Pracowałem w Pawiu rok na stanowisku Drukarz. Firma pełna absurdów. Na każdym kroku cięcia. Jedynie ludzie z produkcji bardzo w porządku. Firma dobra by się czegoś nauczyć i uciekać... Pieniądze marne. Drukarz z jakimkolwiek doświadczeniem tam się nie pojawi:-) przyjmują tylko nowych, niedoswiadczonych zeby płacić im grosze. Nie polecam na dłuższą metę.
Zostaw merytoryczną opinię o Paw Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Paw Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
