Jakie są opinie pracowników o pracy w Borgwarner Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 119 , z czego 18 to opinie pozytywne, 60 to opinie negatywne, a 41 to opinie neutralne.

Opinie BorgWarner Poland Sp. z o.o Jasionka - 1361 opinii

dziennikarz śledczy

02.04.2019 19:32

Inne

Tyle zlych opini o tej firmie, ze sam niedlugo zaaplikuje na proces rekrutacji w tej firmie i jak cos jest nie tak to ich pogonie.

Zło

19.05.2019 19:55

Inne

Swoją drogą dobrry szpieg w autobusie pełnym ludzi złodzieja rozpozna ☺Potrafisz ? Mi się już 2 razy udało - patrzysz tylko na ruchy i inne nietypowe zachowanie. Jak tego nie potrafisz to za sledztwo nie ma co sie brac! Moje zdrowie jest ok, ale o Ciebie się martwię.

Całkiem nowy

31.07.2019 17:15

Inne

Otóż właśnie nie wszystkich, ponieważ mój kolega nie został przyjęty, chociaż był z polecenia i jest bardzo pracowity. To akurat minus tej firmy bo nie zatrudnili prostego człowieka, który nie jest mówcą, więc nie potrafił się sprzedać, jednak przebieg jego dotychczasowej kariery sugerował, że dałby z siebie wszystko.

Krzysztof

24.06.2019 10:33

Inne

Pracowałem w Borgu kilka lat. Początki były ok. Niewielkie grono. Potem coraz gorzej. Przede wszystkim stosunki międzyludzkie. Nieuzasadniona, wzajemna nienawiść, zawiść, donosicielstwo. Sądziłem, że to zachowania typowo podkarpackie i po ogromnej części to prawda. Biedakowi z zabitej dechami wsi dać tylko nadzieję, to własną matkę zaprowadzi do domu publicznego. Tacy w Borgu dostają stanowiska liderów i wyższe. I tacy w Borgu tworzą atmosferę. A jaki pan taki kram. Widziałem jak manager kradł kawę, reklamówkami wynosił do samochodu owoce przeznaczone dla współpracowników, tolerował handel bimbrem za włazidupstwo. To jest strona moralna kadry kierowniczej Borg Warner. I takich samych dobierają sobie pracowników. Odszedłem bez żalu. Nie polecam tej firmy i proponuję się mocno puknąć w głowę przed podjęciem tam zatrudnienia.

Prawda i tylko prawda

28.06.2019 20:54

Inne

Zgadzam się z tym. Ludzie tutaj są gorsi niż małpy. Obgaduja za plecami na każdym kroku i w międzyczasie pięknie się do cb odzywają jacy to nie są super!

Całkiem nowy

31.07.2019 17:10

Inne

Pisząc takie kometarze dobrze widać, że do pracy zwyczajnie się nie nadajesz. Chciałbyś nic nie robić i zarobki mieć na poziomie prezesa. Uwaga o donosicielach z wsi zabitych dechami o tym świadczy bo prawda jest taka, że ludzie ze wsi dojeżdżają z daleka, i przychodzą do pracy, żeby pracować, a nie udawać jakty i tobie podobni. Za to dostają awanse, a miglanci tacy jak ty roznoszą później plotki, że za podpieprzanie innych bo żal im (usunięte przez administratora) ściska, że to nie oni są na miejscu tych "wsioków":)

Przychody i zysk BorgWarner Poland Sp. z o.o

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,1 mld

355,6 mln

3,2 mld

336,9 mln

3,0 mld

357,0 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

_Rozczarowana_

11.07.2019 14:28

Inne

Zgdadzam się z Tobą w 100%. Pracuję tu od ponad roku i z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej. Trzeba uciekać i to jak najszybciej. Też parę ładnych lat byłam za granicą i to, co się tu wyprawia to jakieś jedno wielkie nieporozumienie. Pseudo kadra pseudo zarządzająca jest kompletną prażką, ale tak to jest kiedy na wyższe stanowiska przyjmuje się swoich kolesi, a nie choćby w najmniejszym stopniu wykwalifikowanych pracowników. Operator nie ma żadnych szans na rozwój, bo ta banda idiotów wie, że bez problemu mógłby ich wygryźć, bo jedyne co umieją to klepać formułki i poniżać innych. Jedyna droga awansu to kolesiostwo, znajomości w psudo HR (te to są dopiero dobre), albo donoszenie i lizodupstwo. Dlaczego wyedukowany idiota jest gorszy od niewyedukowanego? Bo ten pierwszy myśli, że nie jest idiotą...Cała kwintesencja tej pseudo firmy.

hollywood

23.07.2019 17:48

Inne

Haha z tą organizacją i technologią to dowaliłaś. Koń by się uśmiał :D.

...

26.07.2019 16:15

Inne

Jest źle afera za aferą! !!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Zosia

25.07.2019 22:46

Inne

Kołchoz

Kotki

25.07.2019 22:52

Inne

Patrząc pot pryzmatem wydziału Remanufacturing, kierownik który Ryłko patrzy na swoją karierę i liczy na coś więcej i jego przypas mistrz który liczy na cokolwiek , to są korporacyjne warcaby

Twój stary

21.06.2019 17:10

Inne

Borg Warner w Jasionce - Centrum Taniej Siły Roboczej

Misiaczek

08.07.2019 17:41

Inne

Pracuje w BW dobre 3 lata i oceniam, ze warunki są bardzo dobre, hala jest wentylowana i klimatyzowana. Dodatkowo w jednym z obszarów są dołożone klimatyzatory. Co prawda niektóre są wyłączone ale z tego co wiem będą przełożone. Polecam pracę w gumach to zobaczycie jakie tam są temperatury na hali. Ja osobiście nie narzekam.....

111

24.07.2019 08:34

Inne

Co ma rodo do nazwy firmy?!

tragediaaaaaaaaaaa

15.06.2019 00:39

Inne

Zatrudniłam się w borgwarner z myślą że to super firma, znana itd. Wcześniej pracowałam 6 lat za granicą ale z czasem trzeba było zjechać, dom wybudować i poszukać coś na miejscu. Z początku byłam zadowolona, wszystko ładnie, pięknie wyglądało, i te linie technologiczne i to by było na tyle. Powiem szczerze że nigdy w życiu nie spotkałam się z takim traktowaniem ludzi, Z takim donoszeniem, podwalaniem. Jak to z początku wszystkiego trzeba się nauczyć ale żeby ktoś pomógł jak coś nie idzie to nikogo nie ma, tylko zaraz leci się do lidera że się nie wyrabia i normy nie będzie. Myślałam że to normalne jak jest nowa osoba to potrzebuje chwilkę czasu żeby nadazac za reszta starszych pracowników. Ogólnie dużo by można pisać ale w głowie mi się to nie mieści. Dodam że z urlopami zawsze problem, zarobki marne jak na taki rygor i zakład produkcyjny, brak szacunku dla pracownika. Zauważyłam że też że ludzi ściągają z obróbki żeby szli na montaż bo ludzi brakuje, więcej ludzi się zwalnia jak zatrudnia, linie puste stoją , borgwarner ogłasza się przez radio z nadzieją że znajdą głupi.go który będzie tam pracował. Ciężko dac nawet 1 gwiazdkę jako ocenę firmy, bo dalabym mniej niż 0. Oby to był pierwszy i ostatnio raz gdzie spotykam się z takim poniżaniem pracowników, operatorów turbo.

Prawda i tylko prawda

28.06.2019 20:55

Inne

To się nigdy nie zmieni, najgorsi są starzy pracownicy. Oni tworzą ten klimat.

..

04.07.2019 09:08

Inne

Klimat tworzą wszyscy - Mix ludzki, źle dobrane grupy i masz problem i jeszcze wiele innych rzeczy. Starzy mają doświadczenie i mogą uczyć młodych. Ale starzy wlasnie tutaj czują się niedocenieni i zagrożeni przez młodych. Ja usłyszałam, że młodych to po 3 miesiącach zwalniają i żebym sobie pracy szukała haha. Bo przyszła Taka.... zrobiły wywiad gdzie jak i co ....przestraszył się. I z dnia na dzień stajesz się firmowym mózgiem i boją się Ciebie.

bogio

30.06.2019 12:41

Inne

Dla naiwnych którzy chcą popracować w Borgu. Nie liczcie na nawet przeciętne zarobki. Tu pieniądze wyrzuca się w błoto. (usunięte przez administratora) A jak chcesz podwyzke to sam sobie daj. Taki jest Borg - zasyfiały jak te rury sciekowe. (usunięte przez administratora)

xxx

28.06.2019 15:19

Inne

Nie polecam. Dywizja, dywizji nierówna... Jak nie masz pleców to nie masz czego tam szukać ... Zwalniają wszystkich jak popadnie, twierdząc, że się nie nadajesz albo co zgrozo...nie pasujesz... Tak naprawdę jak nie masz wazeliny w ręku to nie istniejesz. Jeżeli chcesz stracić zdrowie fizyczne i psychiczne, przyjaciół i rodzinę to polecam. Plany naprawcze są na porządku dziennym, nikt nie potrafi powiedzieć co jest nie tak, ale czujesz, że ktoś "życzliwy" pcha Cię w przepaść. Czym wiesz mniej tym jest lepiej. Masz być dostępny 24/7 zawsze pod telefonem i e-mail, chodzić na kolację, które wypadają średnio 3 razy w tygodniu, nie chorować i uczestniczyć we wszystkich spotkaniach i szkoleniach. Praca zajmuje Ci 60 h tygodniowo wliczając soboty i niedziele, jesteś wypalony i masz ochotę iść na pobliski Wisłok, ale zupa za pół ceny i jabłko jeszcze trzymają Cię przy życiu. Walka o parking i o szkolenie wzbudza w Tobie nowe emocje. Dodatkowo nowi zatrudnieni,....co 2 tygodnie przychodzą "Świeżaki" , którzy szkolą się dwa dni robocze, zarzucani są gadżetami, konkursami, darmowym obiadem i sprzętem komputerowym... myślą, że trafili do raju....

..

28.06.2019 17:56

Inne

Co jest nie tak ? Takie proste a zarazem takie trudne deb....le - plany kryzysowe chyba sa na porzadku - jak coś jest robione za plecami i mnie dotyczy to dziwne ze pytam? ojjjj swój udział też miałeś w tym cyrku.

nata

10.04.2019 18:02

Inne

Witam, jak wygląda sytuacja w morse system? jakie wynagrodzenie?

Zło

19.05.2019 20:08

Inne

A jesli coś zniszczyłam, zepsulam to chciałabym to wprost usłyszeć, a nie kazesz mi sie domyślać. Konkretne pytanie to konkretna odpowiedź! Co można odpowiedzieć na zarzut tzw szpiega - to Ty zepsulas i żale swoje do kierownika kieruj!!!

Lechu

04.06.2019 13:04

Inne

Praca na produkcji bardzo ciężka, narzucone tempo, ciężko się wyrobić, ale można zarobić, więc coś za coś

Qwerty

04.06.2019 12:40

Inne

Więcej ludzi się tam zwalnia niż zatrudnia. Zarządzanie i polityka kadrowa to nieporozumienie. Jak nie chcecie dostać nerwicy to omijać szerokim łukiem. Najlepsze, że sami uważają, że wszystko jest OK. 80%tutejszych opinii czysta prawda.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Nie wchodź tu

29.05.2019 16:54

Inne

Tragedia dno i i Jeszce raz dno ludzie z produkcji (usunięte przez administratora) jak by ktoś stał nad nimi i ich batem lał ludzie za granicą tak nie zapieprzaja jak te idiotki z produkcji za marne 2000 zł ludzie na obrabiarkach banda burakow i leni smierdzacych sperma. magazyn spier**** z (usunięte przez administratora)mistrzem

process

14.05.2019 15:51

Inne

Napiszcie coś o pracy na stanowisku inżyniera procesu. Zarobki? Atmosfera?

Trafiony jeszcze plywa

16.05.2019 18:33

Inne

A co robię tutaj ? Jak z 70% procent energii ( bo sto nie było ) zostaje marne może 15 - to trzeba coś zmienić. No i pracy do domu się nie przenosi - to akurat moja wina :) Olac to niech sie wszyscy pozabijaja !!! Dostałam odgórnie polecenie zmiany i zakaz pisania :)I tak zrobię wszystko w swoim czasie :) Tak jak będę chciała. Władza, kto ja chciał, to ja ma -a reszcie nic do tego. Pięknie, uroczo i wspaniale ma być bo tak lubię - i taka pracę chcę :)

Trafiony jeszcze plywa

16.05.2019 18:39

Inne

Jak z 70% energii zostaje marne 15 to trzeba coś zmienić. Moja ulubiona praca to nie koniecznie władza!!!! Pięknie , uroczo i wspaniale na być, a reszta mnie nie obchodzi.

ooo

04.04.2019 10:31

Inne

odradzam nawet rozmowe w Turbo kierownicy dziadki z PRLu

HR

06.04.2019 19:54

Inne

Super lubię starszych ☺

Dobre

08.05.2019 01:04

Inne

Właśnie tak . A jeśli chcesz się czegoś dorobić albo osiągnąć pracując w borgu musisz prze..pać się z liderem albo mistrzem, wtedy będzie ci lepiej i będziesz miala/?miał lżej

wet

29.04.2019 13:38

Inne

Witam. Jak wygląda sytuacja na morse system? Pytam o wynagrodzenie, atmosfere oraz system pracy 4 brygadówka czy 3 zmiany??

Nick100

11.02.2019 22:52

Inne

Nie zwraca się uwagi na BHP ? To dlaczego szukają specjalisty ds. BHP ?

Grześ

29.04.2019 03:27

Inne

Bhp w Borgu nie ma nic wspólnego z bezpieczeństwem i higieną pracy. Kierownictwo działu bhp potrzebuje wyników w postaci zdjęć, fałszywych oskarżeń, donosów aby wytknąć innym niezgodności. W bhp w Borgu pracuje się głownie z aparatem fotograficznym robiąc pracownikom zdjęcia z ukrycia. Zastraszanie a nie zapobieganie to ich dewiza.

Anonim

05.04.2019 19:16

Inne

Witam. Szukam osób dojeżdzajacych do Borga z okolic Sędziszowa Młp w systemie 3 zmianowy. Zainteresowanych proszę o kontakt: (usunięte przez administratora)

Ble

07.02.2019 20:21

Inne

(usunięte przez administratora), normy coraz wyższe, wyzysk, nie doceniają starań ani doświadczenia, liczy się podpierd...e, lizusostwo, awansują tylko(usunięte przez administratora) nikt nie liczy się ze zdaniem, mistrzowie i w górę, -mają operatorów za zło konieczne, którym się pomiata,nie bierze się zdania pod uwagę ani nie słucha. Omijajcie ludzie szerokim łukiem. 2800 brutto nie jest warte takiego traktowania i pomiatania, zwłaszcza jeśli się trafi na liderki.był czas ze dobrze się pracowało, jednak teraz jest nastawianie na ilość, nie liczą się bhp, ergonomia pracy, dobra atmosfera, szacunek do ludzi.niedlugo łańcuchy i przykucie do linii czeka zwykłych szarych operatorów. NIE POLECAM

Haha

11.02.2019 14:18

Inne

Hahaha dobre sobie. Wystarczy popatrzeć jaka jest rotacja w tej firmie . Ludzie gromadami odchodzą NIE BEZ POWODU.

nickioi

09.03.2019 16:57

Inne

odchodzą nie przez samą pracę ale przez osoby które tam dłużej pracują, to one powodują że się tam nie chce przychodzić, grupki porobione jak w przedszkolu a nowe osoby stoją jak barany na wypasie na boku, bo nie ma do kogo gęby otworzyć.

bene

20.02.2019 06:14

Inne

Da się tam awansować wyżej, czy jak ktoś jest na produkcji/magazynie to nie ma szans stamtąd wyjść?

Byk

26.02.2019 11:25

Inne

Pracując na 3 zmiany 7-15 15-23 23-7 4 brygadowka 7-19 19-7

nickioi

09.03.2019 16:51

Inne

hahaha ale mnie rozbawiłeś..awansować ?? !!! tam??!! hahaha

Ja

06.03.2019 20:54

Inne

Ile zarabia Inspektor Jakości i na czym polega ta praca? POLECACIE ?

nickioi

09.03.2019 16:50

Inne

Ty naprawdę chcesz iść do Borga do pracy??? Chyba oszalałeś...

Opiniotwórca

02.03.2019 13:04

Inne

Wluczykij (myślę, że pracujesz w HR) - Ja pracuję jako około produkcyjny i nie rozumiem jak można chwalić pracę w stresie. Pojedź sobie człowieku do innych oddziałów Borga np Kibo i pokaż mi ten stres. Wszyscy pracują na luzie. A my na wschodzie to do roboty tylko po 200% i na wczoraj, zachorujesz premii nie ma (oczywiście na produkcji bo na górze to wiadomo - równo być nie może). Wymuszanie na pracujących na jedną zmianę dodatkowego czasu pracy (tłumaczone dłuższą przerwą (?)) bez możliwości własnego decydowania, premie roczne nie porównywalne w stosunku do "góry" nawet po dodaniu premii miesięcznych. HR robi ankiety - tylko po co jak nie chce przyjąć do wiadomości naszych wypowiedzi tylko tłumaczy, że "nie wiemy co piszemy" bo wyszło tak źle a jest tak dobrze (przecież gdyby zrównali system płac byłoby NIESPRAWIEDLIWIE). Mógłbym tak długo ale trzeba się cieszyć z kilku wolnych chwil w weekend.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w BorgWarner Poland Sp. z o.o?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Byk

26.02.2019 11:38

Inne

Brawo Borg!!!!! Bhp wymiata. Koleżance amputowali palca, ponieważ Został zmiażdżony. Pracowała na starej lini gdzie nie ma żadnych większych zabezpieczeń takich jak kurtyna bezpieczeństwa. Na tym stanowisku trzeba zapier..niczac na 3 kolejne. Tyle co wypadków tam było to masakra. Ogólnie nie polecam tej firmy. Uciekam stąd

Hbj

22.02.2019 01:23

Inne

Witam. Jaka wypłata na start na Morse System ??

tbyuopo

19.02.2019 23:27

Inne

Witam, jak wyglądają obecnie zarobki na magazynie?

bondek

20.02.2019 01:24

Inne

od 2900 brutto na próbnym bez doświadczenia.

witkowski rekomenduje

20.02.2019 01:29

Inne

a w impelu 1450

Nick

12.10.2018 19:44

Inne

Jak wygląda praca na produkcji, ile można zarobić i jak atmosfera w pracy ? Z góry dziękuję za odpowiedzi.

Wydział obróbki

17.01.2019 10:44

Inne

Hej, a wiadomo jaka stawka jest większa na początek między działem montażu a działem obróbki? "parę stówek" czyli ok 300-400 brutto?

robal

14.02.2019 17:43

Inne

Zgadzam się. Marne grosze jak za taką pracę. Wszystko szybko szybko trzeba, bo zaraz już jadem plują patrząc jak coś nie wychodzi, chodzi mi o dziewczyny szczególnie na lini z którymi się pracuje. Już za granicą u niemca w sadzie było lepiej bo przynajmniej nie obmawiał mnie za plecami jak inni mają w tej firmie. Na szczęście za niedługo żegnam się z tą firmą :)

Galaxy

09.02.2019 15:31

Inne

Nie polecam tej firmy zero poszanowania ze strony mistrzów i liderów normy coraz większe niech przyjdzie ktoś z biura i stanie jedna lub dwie dniowki na linii i zobaczy jak jest coś nie działa czegoś brakuje a chcą Żeby norma schodzila. Praca stresująca problem z urlopami może go dostać tylko jedna osoba z całej hali dziennie normalnie porażka. Ludzi ma się tu za roboty dosłownie mówiąc. Za taką pracę spokojnie powini płacić to co jest na umowie tylko że na rękę. A firma co kwartał wkurza ludzi na spotkaniach chwaląc się ile to nie zarobili ale ludzia nic nie podniosą. Jeszcze te nakazy bezprawne które dają żeby przyjść w sobotę i tym chcą ludzi zmusić patologia tylko coraz więcej Ludzi pobiera informacji w inspekcji pracy żeby wiedzieć na czym stoją a później się firma dziwi że ludzie odchodzą zadbajcie o Ludzi a nie ich odpychacie od siebie. Odradzam pracę w tej firmie

robal

14.02.2019 17:38

Inne

podpisuję się pod tym, ta firma to totalna porażka. Szukam innej pracy i uciekam póki łańcuchami mnie nie zakują do maszyny.lizusy i "koleżaneczki" tylko tu się nadają. Nogi do dy wchodzą po całym dniu zapierniczania ale szacunku żadnego. Jeszcze te wymyślone normy z kosmosu to jakaś fanoberia zakładu chyba. NIe polecam tej firmy nikomu, pracowałem w innych i było dużo lepiej, odszedłem bo myślałem że skoro tak dużo ludzi tam pracuje to musi być super, nic bardziej mylnego! Jak nic innego szybko nie znajdę to wracam na stare śmieci. Tyle w temacie

wszędziedobrze_aleniewBorgu

14.02.2019 14:56

Inne

Nie polecam firmy Borg!! Już na wstępie, przy rekrutacji panie pracujące w Kadrach pokazują brak poszanowania dla osoby zainteresowaniem pracą. Kilkakrotnie próbowałam skontaktować się na podane wcześniej dwa nr komórkowe. Po co Paniom w takim razie telefony komórkowe??? Wstyd! Jak na taką firmę, to uważam, że takie sytuacje nie powinny mieć miejsca. Po drugie po co Państwo dodajecie nowe oferty pracy skoro twierdzicie, że na obecną chwilę nie przyjmujecie nowych pracowników? Pozostawię resztę rozmyśleń dla siebie. Panie z działu HR serdecznie nie pozdrawiam!

Olaf.

14.02.2019 17:09

Inne

Na jakie stanowsko aplikowalas ? Daj znac innym zaintersowanym ;/

Czarny

08.02.2019 13:46

Inne

Witam Jak wygląda praca w dziale MOS System ? Co za tematy sa tam produkowane ?

Kamil

04.02.2019 18:53

Inne

Witam wszystkich serdecznie. Pracowałem w firmie BorgWarner ponad 5 lat. Niestety dla tych co to czytają nie mam najlepszych wieści gdyż zamierzam przedstawić wam prawdziwą opinię na ten temat. Pracowałem od samego początku w dziale utrzymania ruchu. Niby dobry dział (dla tych co obserwują go z boku) ale nie do końca (patrząc od środka) dla tych którzy w nim są. Niestety firma z roku na rok chyli się ku większemu wyzyskowi i oszukiwaniu ludzi. Firma na pierwszy rzut oka piękna, zadbana, z dużymi banerami propagandowymi itd. Niestety firma wychodzi z założenia, że inwestuje w biznes (czyli sprzęt, budynki, wyposażenie, piękne biura) a nie w ludzi którzy w niej pracują. Ten, kto tam pracował, lub będzie od razu zauważy, że pracują tam głównie młodzi ludzie. Średnia wieku to pewnie w granicach 30 kilku lat. Niestety brak w niej doświadczonych stażem ludzi, głównie z tego względu, że nie są oni tam wcale potrzebni, gdyż firma zajmuje się głównie produkcją w której liczy się ilość wyprodukowanych sztuk. Co do pracy w dziale utrzymania ruchu to firma w zasadzie na każdym z budynków z osobna traktuje ten dział i ludzi w nim pracujących jak zło konieczne, które generuje tylko koszty. Do pracy firma jest jak najbardziej nastawiona na TAK natomiast do pieniędzy jak najbardziej na NIE. Jeśli chodzi o możliwości rozwoju to jeśli chce ci się uczyć i samemu zagłębiać w pewne tematy to można się sporo nauczyć. Jeśli natomiast liczysz na to, że firma Cię przeszkoli i zapewni pakiet szkoleń (poza wewnętrznymi) to niestety można się rozczarować. Firma wychodzi z założenia, że im mniej wiesz i jesteś świadomy tym lepiej. Mi przez 5 lat udało się ledwo pojechać na dwa szkolenia z czego jedno było wycyganione przez przełożonego za darmo. Od kierownika można tylko usłyszeć że inni mają gorzej, żeby nie marudzić i takie tam. Poza tym management oraz kierownicy to bardzo dobrze zorganizowany element systemu poganiającego pracowników (w zasadzie na każdym stanowisku). Co do atmosfery to wbrew pozorom wcale nie jest za dobra. Ludzie są poddenerwowani, sfrustrowani, żyją w ciągłym stresie i na wysokich obrotach przez co niestety na terenie firmy panuje lekka nieżyczliwość a czasami nawet (usunięte przez administratora) Jedynymi wyluzowanymi ludźmi którzy mają zawsze czas pogadać i wypić kawę są ludzie z biur, którym firma oferuje na prawdę godziwe zarobki (ponieważ firma stawia na jak najefektywniejsze zarządzanie ,,robotnicami w ulu''). Miałem również do czynienia z planowaniem projektów inwestycyjnych (doposażanie w sprzęt czy jakieś rozbudowy bądź modyfikacje instalacji czy systemów automatyki) i mam z tym bardzo niemiłe wspomnienia. Kierownik kazał mi często opracować jakieś koncepcje, zapytać o wyceny itd, po czym jak zobaczył cenę to często mówił, że ich chyba poj..... po czym organizował z firmami spotkania i się targował po 10 razy odstawiając szopki i obrażając się na firmy. Zawsze było mi wstyd z tego powodu, gdyż często przyjeżdżali ludzie, którzy byli specjalistami w swojej dziedzinie i po takiej wizycie lub jednym projekcie nie chcieli już z Borgiem współpracować. Niestety na takie działania było i jest przyzwolenie z samej góry zarządu i było wręcz powiedziane, że tak ma być. Ogólnie rzecz ujmując im taniej tym lepiej. Co do zarobków to tak jak już wcześniej powiedziałem szału nie ma. Po 5 latach udało mi się ledwo wyciągnąć średnią krajową jako automatyk. Stwierdziłem więc, że mi się to nie opłaca. Postawiłem więc sprawę jasno, albo podwyżka albo koniec. W zamian usłyszałem że podwyżki nie będzie i żebym się jeszcze nad tym dobrze zastanowił, że przecież tu jest dobrze. Reasumując teraz pracuję gdzie indziej wcale nie daleko (10-15 km dalej) i za większe pieniążki i w milszej i spokojniejszej atmosferze. Uważam, że jak się chce to się da. A Borga mogę podsumować w trzech słowach oczywiście po angielsku bo jak by to wypadało inaczej w stosunku do amerykańskiej korporacji: cheaper, faster, better. Mam nadzieję, że chociaż jednej osobie pomogę tą opinią w dokonaniu prawilnego wyboru. Pozdrawiam i życzę sukcesów.

Benny

01.12.2018 12:12

Inne

Czytam z przerażeniem co niektóre opinie tutaj. Sądząc po stylu wypowiedzi, powtarzających się zwrotach, piszą je te same osoby, które wylewają swoje frustracje anonimowo. Pracuję w dywizji turbo na produkcji ponad 6 lat i generalnie uważam, że jest ok. Pewnie, że trzeba pracować a zarobki mogłyby być kapkę wyższe. Ale uczciwie trzeba przyznać że co roku jest podwyżka, a ostatnie dwa lata wręcz galopująca. Firma mogłaby zejść w końcu z umów agencyjnych, bo to żadna zachęta dla pracownika a i niższe zarobki. Na plus pracy w tej firmie (zaznaczam wg mnie): dobra atmosfera pracy, półgodzinna przerwa z cateringiem obiadowym, ubezpieczenie na życie i pakiet medyczny, premia roczna w wysokości ok miesięcznej pensji, bony na święta i wczasy pod gruszą, dodatkowe gifty - przez 6 lat pracy dostaliśmy 2 kurtki 4F, torbę sportową, plecak, tablet, apteczka, bluza, ostatnio walizka kabinowa Witchena, latem piknik rodzinny, w zimie wspólna wigilia. Na produkcji jest czysto, dużą wagę przykłada się do bezpieczeństwa. Z minusów wspomniane umowy agencyjne dla początkujących, niektórzy liderzy (stąd może też tak skrajne opinie), ostatnio przepełniony parking, niekiedy nasilone nadgodziny (dla niektórych plus bo można dorobić), praca 3 zmianowa ale to wiadomo od samego początku.

Kami

25.01.2019 10:10

Inne

Haha benny... Chyba sobie firmy pomyliłeś... dlaczego jest ogromna rotacja ? Każdy wie dlaczego, kto pracuje na turbo w szczególności na montażu. Obstawiam że jesteś osobą która ma pisać pozytywne opinie na Temat borga żeby podnieść troche ocenę która jest beznadziejna. Osoby z zewnątrz może dadzą się złapać i uwierzą w twoja opinie, ale kto pracuje na hali wie dobrze jak jest. Jak to większość osób mówi tj. O b ó z

Robi

30.01.2019 22:01

Inne

Kami ja nie rozumiem skoro Ci źle to się zwolnij ofert jest trochę na rynku. Pracuje 6 lat bywały różne momenty ale trzeba coś od siebie dac , żeby coś mieć. Zaznaczam, że nie mam znajomości ani układów, wiele rzeczy mi się nie podoba ale jak przypomnę sobie moja poprzednia firmę gdzie nie było ogrzewania, wentylacji i jakimś cudem PIP na to pozwalał to naprawdę jest różnica. Dla wielu pracowników jest to pierwsza firma i nie mogą do końca obiektywnie ocenić jak naprawdę to wygląda - bazując na pracy w innych zakladach . Są różni ludzie tak jak wszędzie, to normalne... Wielu nowych pracowników nie ma doświadczenia a najgorsze jest to, że im nie zależy i niestety trzba za nich nadrabiać a przeciez jeszcze kilka lat temu dostać etat to był cud. Dlatego jak wspomniałem nie narzekajcie bo to lekka przesada a droga otwarta jak wspomniałem na początku... A tak nawiasem jeżeli masz jakiś problem i przelozeni nie reaguja jest dział HR więc zawsze możesz poruszyć temat , jezeli masz argumenty to można normalnie porozmawiać - pisze bo sam miałem taką sytuację. Jak to powiedział mi kiedyś jeden z przełożonych - sprawiedliwości nie wprowadzisz i miał niestety rację.

Zakupy

08.01.2019 10:18

Inne

Proszę napiszcie na jakie zarobki można liczyć w Dziale Zakupów Indirect? Dziękuję!

turbo_burbo

04.01.2019 14:03

Inne

Cześć, jakieś opinie o pracy w działach konstrukcyjnych ? Jak z atmosferą i terminami projektów?

inżynier po zawodówce

04.01.2019 20:58

Inne

Inna liga w porównaniu do pozostałych działów. Wciąż trwa walka o lepsze i nawet idzie ku dobremu. Atmosfera wyborna, mucha nie siada :)

land

27.04.2017 11:58

Inne

@bla Możesz napisać ile zaproponowali Ci brutto na umowie (bez dodatków)?

Benny

30.04.2017 15:20

Inne

Rotacja moim zdaniem nie jest duża, przynajmniej wśród pracowników zatrudnionych na Borga. Jeśli już, to odchodzą pojedyncze osoby. Inaczej sytuacja ma się w przypadku pracowników agencyjnych - to zrozumiałe. Dla jednych jest to pierwsza praca w życiu i mają wygórowane oczekiwania, niektórzy nie potrafią pogodzić życia prywatnego z pracą w systemie 3-zmianowym, jeszcze innym nie odpowiadają warunki środowiskowe, albo pracę traktują jako odskocznię do innej firmy. Brak stabilności zatrudnienia też gra tu pewną rolę, ale z obserwacji mogę stwierdzić, że po rozbudowie hali co raz więcej pracowników przechodzi na umowę borgowską przed terminem zakończenia umowy, co świadczy o sporych potrzebach kadrowych firmy i dobrze wróży firmie na kolejne lata. Nie ukrywam że kwietniowa podwyżka mocno podniosła morale większości z nas.

bee

02.01.2019 15:14

Inne

Bo facetem zawsze łatwiej się orze. Która kobieta zgodzi się pracować w (usunięte przez administratora) ? One nie są głupie.

Nowy

18.12.2018 07:18

Inne

Hej, jak wygląda 4 brygadowka na produkcji? Operator produkcji CNC?

Mesmerize

17.11.2018 12:35

Inne

Jak się pracuje w dziale obliczeń wytzymalosciowych?

Kamilos

27.11.2018 14:27

Inne

8h i 15min ponieważ doliczają dla dłuższej przerwy... za wynagrodzenie jak to powiedział przedmówca :D

Mesmerize

15.12.2018 11:21

Inne

Jakby ktoś mógł się podzielić wrażeniami to będę wdzięczny.

Łuki

28.11.2018 17:14

Inne

Najgorsza praca jaką kiedykolwiek miałam. Wiedziałem, że może być źle, ale nie aż tak. Szczerze odradzam

YYY

19.11.2018 21:44

Inne

UWAGA PRL

Pracownik

30.10.2018 13:56

Inne

Nie polecam pracować w tej firmie, praktycznie zgadzam się z wszystkimi opiniami napisanymi niżej. Jeśli lubisz być goniony i co chwile słuchać narzekanie na swój temat to możecie tam znaleźć idealne miejsce dla siebie. Co chwila podnoszone normy i pośpieszanie pracownika.

maikel

24.10.2018 19:56

Inne

Jego świta żyje dobrze ( czyli wazeliniarze )- pani A żyje jak paczek w maśle chodź gnębi ludzi i jest ledwo po maturze ale awans ma już gwarantowany. To obrzydliwe i nieludzkie jak można gnębić ludzi w miejscu zwanym praca, gdzie współpraca powinna jednoczyć ludzi a nie dzielić i eliminować.Niech się jakieś odpowiednie służby zajmą tym przypadkiem i wielu innymi bo kultura w miejscu pracy i normy zachowania się gdzieś były w paru paragrafach w związku z gnębieniem i napastowaniem.Dlaczego więc wazelinujecie , przecież na odszkodowaniach można tyle hajsu zarobić że już dawno byś sobie poszukał/poszukała nowego/lepszego miejsca pracy, niekiedy takie sprawy kończą się więzieniem dla sprawcy mężczyzny/kobiety kiedy rejestrujesz i masz jawne dowody nawet najbardziej błachych zaczepek np ,,dziwnie wyglądasz,, czy ,,jesteś niedorobiony,, wydaje się być mało szkodliwe a jednak bardziej dla kieszeni napastnika który atakuje Cię i nastawia wyższe sfery przeciwko jak kierownictwo.

Sisi

29.10.2018 13:42

Inne

Potwierdzam choć juz chwilę tam nie pracuje.Cały borg to jedna rodzina,kiedy przychodzi ktoś nowy to ma (usunięte przez administratora).Szczerze mówiąc też myślę nad zlozeniem donosu o nekaniu a do tego uszczerbku na zdrowiu bo ,,niby,,nie ciezka praca

Paweł

27.06.2017 20:31

Inne

Witam, jak wygląda sytuacja w Dywizji Morse Systems ? Byłem ostatnio na rozmowie i jak narazie jestem pozytywnie nastawiony. Jednak wypowiedzi, które tutaj czytam nie wprowadzają w większości w optymizm.

Jawaswyskowronie

11.10.2018 10:58

Inne

Uja prawda. To jednak kobiety - na umowie operator produkcji - mają najwyższe stawki. Na spotkaniach tygodniowych to milczenie jest, od którego uszy bolą a na pseudo anonimowym forum to się stęka że żle. Napisz do audi że w procesie nie ma kontroli i yuj z takim IATF. Rozesra się twój kierownik bo to już nie zakupy i ściema nie wystarczy . Sobota była normą, już nie jest i szkoda. W tym roku odeszła rekordowa ilość osób bo wcześniej nikt nie odchodził! Odchodzi też Niwa i to był prawdziwy Kierownik produkcji. Ten teraz to jest co najwyżej namiastką/substytutem kierownika, dużo mu brakuje - nie wiem czy nadrobi. (usunięte przez administratora)

Borys

26.10.2018 21:54

Inne

Paweł, wszystko co tutaj piszą to w większości opinie kilku osób, które próbuje wylać swoje niezadowolenie pisząc a nie rozmawiając. Pracuję w tej firmie ponad 5 lat. Różnie bywało ale tak prawdę mówiąc jest to praca dla ambitnych a nie ludzi, którzy szukają leżącej pracy. Firma bardzo stabilna finansowo z dużym potencjałem, super wizja na przyszłość itd. Mówię tutaj bardziej o turbo bo z Morsem mam niewiele wspólnego. Oczywiście są wymagania ale bez wymagań nie było by tak wielkiego sukcesu rozbudowy. Z niczego się to nie wzięło. Ja osobiście jestem zadowolony, mógłbym oczywiście zarabiać więcej ale uważam, że nie mam nudnej pracy.

maikel

24.10.2018 19:45

Inne

Tych co nie lubi, nie mogą iść? Co to znaczy, że wszyscy muszą wazelinować takiemu liderowi.I czy ,,lider,, wógle znaczy tyle co powinno ,,znawca, wyedukowany, obeznany w tym miejscu pracy),, czy raczej ,,lider po znajomościach,,. Jeśli tu rodzinka po rodzince wskakuje to tak jest to kołchoz dla normalnych pracowników-niewolników którzy nie znają rodzinki, tutaj wrony kraczą, dziubią,dręczą psychicznie, nękają bo mają władzę w du&ie , głowie i na papierku.To będzie moja 45 firma od której wyciągnę odszkodowanie za nękanie psychiczne , podział na gorszych i lepszych i stawkę-ryżu dla chińczyka.Podaj namiary gdzie szukać pomocy? :) Ja lider wam odpowiam hehe!

Opinie o BorgWarner Poland Sp. z o.o Jasionka

Opinie(1361)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Borgwarner Poland Sp. z o.o.!

Borgwarner Poland Sp. z o.o.

NIP: 5862205381

KRS: 0000289644

REGON: 220486162

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Jasionka i okolice

Przychody i zysk BorgWarner Poland Sp. z o.o

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Borgwarner Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Borgwarner Poland Sp. z o.o.!

Borgwarner Poland Sp. z o.o.

NIP: 5862205381

KRS: 0000289644

REGON: 220486162

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Jasionka i okolice

Przychody i zysk BorgWarner Poland Sp. z o.o

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Borgwarner Poland Sp. z o.o.