Opinie o ArcelorMittal Kraków Al. J. Piłsudskiego 92

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1463)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

KMA8O-04

24.11.2017 21:51

Inne

Jak komuś się nie podoba ten zakład pracy to chyba poprostu się nie nadaje do żadnej roboty... Jezeli czerwone dywany jakimi są: normalna przyzwoita umowa o pracę, wypłacane wczasy pod grusza, comiesięczna premia raz lepsza raz gorsza (ostatnio ponad 800 zł brutto!!!), coroczna podwyżka, 2 tyg. urlopu w okresie wakacyjnym, nieprzymusowe(!) nadgodziny (bardzo dobrze płatne), multi-sport, darmowe obiady, narzędzia-akcesoria-ubrania, dodatkowe świadczenia np. w okresach świątecznych, itd. nie są motywacja do napisania pozytywnej opinii dla pracodawcy i uczciwej pracy to już nikt Wam obiboki i lasery nie dogodzić. Najlepiej było by jeszcze leżaki i drinki z palemką zapewnić. Jak ktoś potrafi uczciwie pracować i jest odporny na uszczypliwe dogryzanie leniwych pajaców to szczerze polecam tą firmę. Satysfakcja gwarantowana!

Głos rozsądku

01.02.2018 12:06

Inne

Śmiech na sali... "coroczna podwyżka" to kwoty rzędu 60-80 zł, "darmowe obiady" - całkowicie darmowe są tylko dla najcięższych stanowisk a poza tym jeśli kogoś cieszą obiady po których są wariacje żołądkowe typu wodnista zupa jarzynowa z najtańszym kiełbasopodobnym czymś albo najtańsza ryba smażona na starym oleju... "wczasy pod gruszą" - to tylko 500 zł raz w roku za te 2 tyg urlopu w okresie wakacyjnym.. serio? Super że dają urlop? Przecież polskie prawo to gwarantuje także żadnej łaski nie robią! Narzędzia/ubrania... proszę cię.. to samo co wyżej, to gwarantuje prawo, żadna łaska pracodawcy! Chyba że jesteś jednym z tych którzy te narzędzia wynoszą do domu a później siedza i nic nie robią bo nie mają czym... Premia typu 800 zł brutto była raz odkąd została parę lat temu ustalona metoda jej obliczania. Przypominam też że każdy dostaje tyle samo premii bez względu na to czy coś robi czy leży całymi dniami w kanciapie - bardzo motywujące. Nadgodziny są tylko dla produkcji - i to tylko dlatego że nikt tam nie chce pracować bo jest taki (usunięte przez administratora) i ludzie muszą zostawać po godzinach żeby jako takie godziwe pieniądze zarobić. No chyba że dla Ciebie wypłata rzędu 2200 jest super? Może tego posta pisał pan prezes?

Głos rozsądku

01.02.2018 12:07

Inne

Śmiech na sali... "coroczna podwyżka" to kwoty rzędu 60-80 zł, "darmowe obiady" - całkowicie darmowe są tylko dla najcięższych stanowisk a poza tym jeśli kogoś cieszą obiady po których są wariacje żołądkowe typu wodnista zupa jarzynowa z najtańszym kiełbasopodobnym czymś albo najtańsza ryba smażona na starym oleju... "wczasy pod gruszą" - to tylko 500 zł raz w roku za te 2 tyg urlopu w okresie wakacyjnym.. serio? Super że dają urlop? Przecież polskie prawo to gwarantuje także żadnej łaski nie robią! Narzędzia/ubrania... proszę cię.. to samo co wyżej, to gwarantuje prawo, żadna łaska pracodawcy! Chyba że jesteś jednym z tych którzy te narzędzia wynoszą do domu a później siedza i nic nie robią bo nie mają czym... Premia typu 800 zł brutto była raz odkąd została parę lat temu ustalona metoda jej obliczania. Przypominam też że każdy dostaje tyle samo premii bez względu na to czy coś robi czy leży całymi dniami w kanciapie - bardzo motywujące. Nadgodziny są tylko dla produkcji - i to tylko dlatego że nikt tam nie chce pracować bo jest taki (usunięte przez administratora) i ludzie muszą zostawać po godzinach żeby jako takie godziwe pieniądze zarobić. No chyba że dla Ciebie wypłata rzędu 2200 jest super? Może tego posta pisał pan prezes?