Elhurt Sp. z o.o.

nie docenia sie uczcuwych pracownikow. n(usunięte przez administratora) brak zainteresowania i wsparcia dla peacownika. przelozony interesuje sie tylko toba jak przynosi wypowiedzenie.(usunięte przez administratora) stanowczo odradzam

Może i racja- pod warunkiem, że nie cenisz swojej pracy lub masz śmiesznie niskie oczekiwania finansowe. Za dobrą prace należy otrzymywać dobre wynagrodzenia, dlatego w tej firmie jest tak duża rotacja. Stawia się bardzo wysokie oczekiwania dotyczące kwalifikacji nie dając w zamian praktycznie nic. Bo czym jest 2000PLN netto dla inżyniera? Co do rozwoju- to chyba mamy inne pojęcie rozwoju. Nikt nie dołoży Ci w tej firmie do dalszej edukacji podnoszenia kwalifikacji, nauki języków itp. więc gdzie ten rozwój?

Współpracownicy to raczej fajni młodzi ludzie i niestety na tym kończy się lista zalet pracy w tej firmie. Praca monotonna i nudna-wypełnianie tabelek w Excelu, bez możliwości rozwoju lub poszerzania wiedzy. Zdecydowanie praca, nawet na samodzielnych stanowiskach nie wymaga specjalistycznej wiedzy, a już na pewno nie jest to zajęcie dla szanującego się absolwenta technicznej uczelni wyższej. Awans wiąże się zasadniczo z wzrostem zakresu obowiązków, bez znaczącego wzrostu wynagrodzenia. Firma poszukuje wyrobników najlepiej za darmo- stażyści. Pensja na samodzielnym stanowisku marna ( ok. 2000-2500PLN netto) do tego premia zadaniowa (50-100PLN za zadanie), niestety tak niska, że szkoda czasu na ich realizację lepiej wyjść po 8h pracy do domu bo za nadgodziny nikt nie płaci, a i dnia wolnego w zamian również nie dostaniesz. Dział produkt menadżerów niegdyś był prowadzony przez (usunięte przez administratora)pracowało się tam b.dobrze, dobre i rozsądne zarządzanie w fajne atmosferze. Nie można tego jednak powiedzieć o dziale wdrażania projektów produkcyjnych, którym kieruje (usunięte przez administratora)niestety niewłaściwa osoba na tym stanowisku. Podsumowując, jeśli liczysz na zawrotną karierę i rozsądne zarobki- szkoda czasu.

Cześć, pracuję tu już kilka lat i jest OK. Pracowałem też w innych firmach o zbliżonym profilu i w Elhurcie jest na prawdę dobrze. Klimat świetny, ludzie bardzo fajni, są perspektywy na rozwój. Dużo plusów, tylko czasami trzeba czekać na \\\"klepnięcie\\\" czegoś, ale to raczej norma firmach tej wielkości.

Polecam. Firma daje możliwości rozwoju i sama też się rozwija. Co prawda jest trochę zmian, więc osoby które mają mentalość "urzędniczą" mogą nie być szalenie zadowolone. Ogólnie bardzo miła atmosfera pracy. Docenia się osoby którym chce się pracować, angażują się w pracę i widać to w ich efektywności, no ale wiadomo, że na wyniki trzeba pracować i takie tam pitu pitu i czekanie na koniec dnia pracy nigdzie nie jest dobrze postrzegane. Ktoś pisał, że nie dba się o pracowników. Nie zgadzam się. Dba się o pracowników, szczególnie tych którzy dbają o firmę. Polecam firmę, ale tylko osobom, które mają inną mentalność niż "czy się stoi czy się leży..."

Przyjechał kiedyś do mnie jeden taki handlowiec z Elhurtu. Pozorowana kultura osobista, wciskanie na siłę czegoś, co nie ma racji bytu w mojej firmie. Jak co do czego przyszło, człowiek nie miał wiedzy technicznej, a jedynie jej zarys.

Odradzam wszsytkim zainteresowanym tą firmą jakie kolwiek kontakty z nimi. (usunięte przez administratora)Zarobki w tej firmie to parodia zarobków na podobnych stanowiskach w pokrewnych firmach. Przepracowałem w tej firmie kilka lat i żałuje straconego czasu, nie rozwinąłem swojego zainteresowania ani tym bardziej wykształcenia. Jeszcze raz radze Wam zastanówcie się kilka razy za nim podejmiecie współpracę z tafirma. Niech będzie dla Was istotne to iż najlepsi pracownicy i naprawdę najbardziej liczący sie w tej firmie przy pierwszej nadazającej się okazji uciekają.

Przeciez praktyki są tam bezpłatne:) Ponad 2 lata jako samodzielny specjalista wiec znam całe funkcjonowanie firmy, Firma nie jest(usunięte przez administratora) i jak komuś nie pasuje to odchodzi (a sporo ludzi rzuca papierami i przechodzi gdzie indziej) ale jest to monotonna praca i nie polecam jej ludziom wykształconym technicznie (bo obowiązki nie wymagają wysoko techniczego wyksztalcenia i dlatego tacy ludzie szybko odchodzą), Po pewnym czasie, ograniczą się jedynie klikania w programie i do spraw handlowych. Tam nie ma kto i kiedy się rozwinąć. W firmie panuje nadęta atmosfera stresu i wzajemnych oskarżeń i wrabiania, zamiast współpracy. System wynagrodzeń sumarycznie nie jest zły ale jego postać jest dość zawiła i na dłuższą metę niefajna. Niewielkim nakładem sił i środków mozna by sporo tam poprawić ale po co, skoro każdego mozna zastapić...

Niestety nie zgadzam się z powyższymi wypowiedziami. Komentarze napisane raczej przez stażystów którzy w firmie mają okazję odbyć praktyki (płatne) - otrzymują może kawałek tej monotonnej pracy do zrobienia w ramach praktyk, ale raczej guzik wiedzą o całokształcie firmy. Ja nie narzekam i polecam. Praca rozwojowa, ciekawa, perspektywiczna, ucząca - przede wszystkim co ważne trzeba cisnąc do przodu a nie pierdzieć w taboret czekając na koniec miesiąca. W dodatku po wszystkim narzekając że chce więcej za nic.

Przede wszystkim praca jest bardzo monotonna i dla ludzi z wyzszym a w szczegolnosci technicznym wyksztalceniem nie ma sensu. Nie daje mozliwosci rozwoju i nauki bo polega na klikaniu tabelek. czy to w dziale zakupów, handlowym czy wycen. Kasa kasą ale czlowiek sie tam nie rozwija.