Mamy świadomość, że wybór nowego pracodawcy bywa nie lada wyzwaniem i koniecznym jest branie pod uwagę wielu czynników, które mogą mieć wpływ na wykonywanie codziennych obowiązków zawodowych.
Nieustannie staramy się podnosić poziom satysfakcji zawodowej naszych pracowników. Jednym z elementów naszej strategii personalnej jest rozbudowany pakiet benefitów i czynników mających wpływ na zadowolenie, wśród których znajdują się:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Elastyczny czas pracy od poniedziałku do piątku
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla pracownika i jego rodziny
- Dofinansowanie do aktywności sportowo-rekreacyjnej
- Dodatek urlopowy
- Świąteczne karty podarunkowe
- Imprezy integracyjne dla pracowników i ich dzieci
- Możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
- Nieoprocentowane pożyczki dla pracowników
- Dofinansowanie do studiów podyplomowych
- Dofinansowania do kursów i szkoleń
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i premie uzależnione od wyników pracy
- Bonusy za polecenie pracowników
- Owocowe wtorki i czwartki
- Bezpłatny parking
- Dofinansowanie do dojazdów do pracy
Jeżeli chcesz dołączyć do zgranego zespołu zadowolonych pracowników sprawdź w zakładce „Aktualne oferty pracy” jakich pracowników obecnie poszukujemy i wyślij nam swoje CV na adres mailowy praca@elhurt.com.pl
W tytule wiadomości koniecznie umieść nazwę stanowiska, na które aplikujesz!