Opinie Tines Kraków - 512 opinii - GoWork.pl

Opinie(512)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mika

02.06.2018 00:38

Inne

Wiadomo, wszystko zalezy od teamu i supervisora. Generalnie polityka jest pro pracownicza, choc z uwagi na rotacje brakuje osob doswiadczonych, zatrudniaja sporo osob bez doswiadczenia z samym jezykiem ktore SAPa na oczy nie widzieli wczesniej. Oczywiscie sa to urposzczone finanse i ksiegowosc. W zasadzie chyba tylko w GL trzeba cos juz wiedziec, generalnie nie jest zle. bo zoltodzioba do kazdego teamu przyjma poza GL. Sporo szkolen i wyjazdow sluzbowych - dla jednych to plus, dla innych to minus. trudno ocenic tak ogolnie ale na pewno warto jechac i sie zapisywac Darmowa kawa i herbata do woli. nie polecam tej z ekspresu. Fajne imprezy i spotkania pozafirmowe. team day w parku Energylandia byl niesamowity. HR Tylko wspolpracowalem z tym teamem. Tam zatrudniaja osoby ze swietnym jezykiem ale wiadomo jak to hry masa osob z przerostem ego bo "ja jestem pania z hr". Plus taki ze siedzisz w lepszym budynku i musisz byc sztucznie sympatyczny i umiec pisac meile formalne. hr generalist ma male wymagania wiec tam mozna aplikowac, w innych typu payroll trzeba miec doswiadczenie juz ISy Na nizszych stanowiskach to jest help desk w troche lepszym ale wciaz slabym wydaniu n Help desk Malo pomocny dzial. uslugi swiadczy firma zewnetrzna ktora zatrudnia kazdego kto mial ang w liceum i wie jak wlaczyc komputer. ich najczestsza rada na wszystko to "kliknij uruchom ponownie" ale z drugiej strony jak zarabiasz na reke 2 tys to nie oczekujmy cudow T&E Jesli tak jak ja bedziesz miec sporo podrozy sluzbowych to bedziesz je musial w firmie u nich rozliczyc co nie jest latwe bo maja sporo obostrzen, zwlaszcza przy wydatkach na hotel i samolot. np chcesz zarezerwowac hotel zaraz obok budynku w ktorym bedziesz miec szkolenie? ale po co, przeciez PMI ma podpisana umowe z hotelem ktory jest 2 km dalej... Minusy - stolowka eurest - kaloryczne dania, jesli po pracy nie cwiczysz ani sie nie ruszasz to przybeda kilogramy szybko - niejasna sciezka kariery i awansow, trzeba sie podlizywac - asertywnosc nie jest mile widziana - skostniale struktury, biurokracja, email ping pong - coraz mocniej korpo, pare lat wczesniej bylo o wiele lepiej - niejasne zasady przerw, powinno byc 30 min na obiad i przerwa 5min co godzine, a czasem jest tak ze kaza odrabiac ci obiadowa - jestem dosc empatyczna osoba i zle sie czulem z tym ze osoby na kontrakcie ktore naprawde sie staraja i wykazaja , nie sa tak samo wynagaradzani jak reszta zespolu, szczegolnie ISy gdzie polowa to contracted marzacych o umowie ludzi po informatyce - jesli supervisor jest ok to potrafi stworzyc fajny team - niektore dzialy dzialaja opieszale np. t&e, vendor master date, help desk i musisz czekac dlugo az cos zalatwia.