Opinie o Tines Kraków
Na podstawie 264 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Były pracownik125.02.2025 14:56
Pracownik
Trzeba zmienić nazwę : Tines S.A. w upadłości . To wiele mówi o sukcesach Pana Tomasza
Nowy wpis
Korab10.03.2023 23:23
Pracownik
Duży plus dla firmy, że umożliwia pracę zdalną. Ta forma mi bardzo odpowiada i mam nadzieję, że w tym kierunku to pójdzie na stałe. Podoba mi się zespół i zadania.
Nowy wpis
Były pracownik123.03.2023 20:08
Były pracownik
A na jakim stanowisku niby ta praca zdalna?
Nowy wpis
Moki10.03.2023 23:28
Pracownik
Jako były pracownik muszę powiedzieć, że PR jest bardzo dobry. Co widać w komentarzach. Niestety wiele rzeczy nie jest tak dobrych, a zarząd powinien brać przykład z tego zespołu.
Przejdźmy jednak do faktów.
Proces rekrutacyjny jest dość dobry. Spotkanie z hr, następne merytoryczne z przełożonym. Jak na standardy z jakimi spotkałem się wcześniej nie było dramatu.
Kiedy oddelegowano mnie do "zadań" widziałem tylko dalej. W rzeczywistości nie jesteś tam tym za kogo powinieneś zostać przebrany. Zajmujesz się wszystkim.
Była jedna dziewczyna, która miała pomysł na usprawnienie działań. Poważnie miała wizję i tą wizję spełniała.
Nasza szefowa( raptem kilka miesięcy była na tym stanowisku) nie była zainteresowana żadnymi nowościami, wszystko musiała sprawdzać czy też poprawiać. Reasumując dużo można się nauczyć.
Pracownik04.06.2020 09:56
Inne
Ciekawe ile z tych troli oczerniających firmę pracuje w firmie albo w ogóle pracowało :) Miejsce super, ale nie pracuje tu nikt o imieniu całaprawda itp. itd. A szkoda, bo fajne imię :)
Korab03.03.2023 22:37
Pracownik
Raczej tak
Były pracownik104.03.2023 15:55
Były pracownik
Kojarzycie pojęcie wirtualne biuro/adres do wynajęcia?
Konrad22.12.2018 00:11
Inne
Praca ok.
Korab03.03.2023 22:18
Pracownik
Może wypowie się ktoś z obecnych pracowników
Były pracownik104.03.2023 15:52
Były pracownik
Co rusz jak coś niepochlebnego się pojawia to pojawiają się i "zakopują" nic nie wnoszącymi wpisami. :)
anonim25.02.2023 11:49
Inne
(usunięte przez administratora)
Miki03.03.2023 22:16
Pracownik
Piszesz o innej firmie
Były pracownik104.03.2023 15:47
Pracownik
Proszę, rozwiń swoją wypowiedz.
Alojzy24.10.2022 10:18
Były pracownik
Mineło już 5 lat a ja ciągle nie doczekałem się zaległych pensji. Składki na ubezpieczenia społeczne też nie są opłacone.
A najlepsze jest to że nikt za to nie beknął...
Alojzy04.01.2023 13:13
Były pracownik
Firma działa, ale kto by chciał pracować u pracodawcy z taką historią?
Korab03.03.2023 22:34
Pracownik
To chyba nie ta firma
anonim24.02.2021 13:55
Inne
(usunięte przez administratora)
Korab03.03.2023 22:23
Pracownik
Nie, jedynie pełny etat
Pytanie20.09.2021 10:30
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Tines S.A.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Korab03.03.2023 22:22
Pracownik
Dodatkowo płatne
Kamila18.08.2022 08:05
Inne
przychodząc na staż do tej firmy, jakie są szansę na późniejsze zatrudnienie już na etat ? jaki % zostaje w firmie ?
Korab03.03.2023 22:21
Pracownik
Zależy od umiejętności
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Były pracownik19.11.2022 21:18
Były pracownik
Tines jako główny sponsor konferencji w Zakopanym. A może by tak najpierw pospłacać długi?
Deliman05.11.2022 23:34
Pracownik
Bardzo duża zmiana na plus w komunikacji zarządu z managementem w ciągu ostatnich miesięcy. Duży plus za zdolność do ewolucji w dobrym kierunku. Pracuje tam na stanowisku middle management od paru lat.
Były pracownik06.11.2022 08:23
Były pracownik
To jak jest tak super to może zarząd pospłaca byłych pracowników. Wykona wyroki sądów pracy etc.
Pytanie27.01.2022 09:37
Inne
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Tines S.A.? Chętnie zatrudniają?
Były pracownik127.01.2022 13:09
Były pracownik
Jak wygląda teraz to nie wiem. Kiedyś to było na fajnym poziomie. seminaria wizyty na wykładach, jakieś staże etc. Potem wszystko się rozsypało. pozostały długi u pracowników i dostawców, niesmak na rynku.
Piotr28.12.2021 17:26
Były pracownik
Once a Cheater, Always a Cheater
Były pracownik 128.12.2021 11:29
Były pracownik
Ooo widzę wysyp nocnych wpisów które tak na prawdę na celu mają tylko "zakopanie" negatywnych/prawdziwych opinii o firmie Pana Tomasza.
Nadia28.12.2021 01:57
Pracownik
WIADOMOŚĆ DLA BEZROBOTNYCH WARSZAWIAKÓW, UPSS SŁOIKÓW PO XANAXIE....którzy tutaj próbują siać ferment gdzieś (usunięte przez administratora)o 3 nad ranem,
a więc szanowny, leczący się(usunięte przez administratora)osobo ( chyba każdy wie o kogo chodzi i oby wiedzieli) pochylę się w ten świąteczny czas i powiem Ci co TY i Twoje koleżanki robiliście:
- wysyłanie do osób decyzyjnych emaili z bezpodstawnymi zarzutami odnoście osób z krakowa które to osoby mówiąc dobitnie(usunięte przez administratora)Ciebei i Twoje koleżanki za nieróbstwo i lenistwo, co ty robiłeś? Wysyłałeś do osoby decyzyjnych wiadomości na mój temat z informacjami wyssanymi z palca chyba żeby się przypodobać - jak wyszło każdy widzi, siedzisz na bezrobociu,
- wynosiłeś z biura z wwy wody mineralne w torbie od laptopa co również znalazło się w Emilach od "twoich koleżanek" które nie omieszkały poinformować o tym osób decyzyjnych,
- nagabywałeś osoby z krakowa do udzielania się w wywiadzie dla gazety która została pozwana i nakłaniałeś do kłamstwa pod adresem spółki jak i właściciela,
- nagabywałeś osoby z krakowa z którymi miałeś kontakt 1 raz do hejtowainia firmy na forach informatycznych w imie "solidarności" z nierobami wyrzuconymi przez Prezesa z Warszawy,
- wypisywałeś emaile do osoby decyzyjnej jak i Pani z Kadr podkopując ludzi pracujących w warszawie, jakie to "nieroby przychodzące do pracy i nic nie robiący".
Chcesz prymitywie jeszcze porozmawiać? to weź (usunięte przez administratora)podwójną ilość bo z takimi fałszywymi ludźmi nie rozmawiam ale słychać w warszawie jaką karierę robisz...i co rozważyłeś ten pozew? Bo twój ex wspólnik swobodnie się na ten temat wypowiada jak i na Twój temat jaką szują jesteś
Kacper z Krakowa ten do ktorego pisałeś żeby wytoczyć prezesowi sprawe o co nie wiem(usunięte przez administratora)
Monika28.12.2021 01:55
Pracownik
Mały świat. Co widać po tym jakże żenującym wpisie jakiegoś desperata. Miejmy nadzieje, że nie jest to ten wymysł należący do tej Pani co się puszcza na Parkowej...bo w sumie nie dziwiłbym się jakby ta złota myśl należała do niej. No ale cóż, janusza zaskoczyło życie, zaskoczyło bo go wywalili teraz go sądy zaskakują że jak to (usunięte przez administratora) 5 miesięcy a janusz nie ma terminu rozprawy jak to jak to...do którego sądu ma janusz dzwonić żeby się dowiedzieć, albo nie, nie będzie dzwonił bo jeszcze wyjdzie na debilka więc lepiej zapyta tu bo przecież nikt z nim z nie utrzymuje kontaktu a on żądny wiedzy jakiejkolwiek bo na bezrobociu tylko Wiadomości mu przynoszą newsy ocenzurowane. To właśnie profil typowego Polaka, Polaka głosującego na (usunięte przez administratora) który żyje z socjal, do roboty się nie garnie, pier...do mu ślina na język przyniesie i jeszcze nie dopuszcza do siebie myśli, że jest debilem. Tak zwyczajnie bo pewnie Matka prosta ojciec też wiec dziecko geniuszem być nie może. Logiczne. Ale idźmy dalej, wyzywanie aktualnych pracowników i hejtowanie firmy - chleb powszedni, bo dlaczego ktoś ma mieć lepiej, co to za nierówność świata, przecież janusz już się widział w tym luksusie, już się widział na stanowisku prezesa, baaaa właściciela bo on przecież wie lepiej janusz wie wszystko od katastrofy smoleńskiej po zabójstwo Magdaleny żuk....on wie bo jest Januszem i janusz ma swój łatany banalny świat pt" ma być kasa niekoniecznie robota" :D
Kamila28.12.2021 01:52
Pracownik
Więc najpierw zacznę od samej rekrutacji, w moim przypadku ( nie wiem jak jest w innych) była dwuetapowa. Najpierw była rozmowa telefoniczna - dość szczegółowa, przeprowadzona przez jakąś panią z HR, głównie wypytywała o doświadczenie, o kompetencje w poprzedniej pracy itp. Czyli taki ogólny pogląd aby mieć jakiś rysopis kandydata. Przynajmniej ja to tak odebrałem. Samą rozmowę oceniam pozytywnie. Nie było jakiś trudnych pytań czy niewygodnych, a Pani była miła i rzeczowa. W moim przypadku był 2.etap w Krakowie i to było spotkanie z Dyrektorem ds. IT w obecności Pani z HR. W mojej ocenie spotkanie było bardzo profesjonalne, generalnie bazowało na badaniu kompetencji twardych. W moim przypadku to był ostatni etap. Pytania zadają dość szczegółowe co do doświadczenia, co do firm w jakich się pracowało, chcięli wiedzieć jak widzę swój rozwój, co dla mnie jest stresujące itp. Wydaje mi się, że to taki standardzik. Ja się raz odbiłem od rekrutacji kilka lat temu, z uwagi na małe doświadczenie, w zasadzie to się dowiedziałem o tym na rekrutacji tej mojej ostatniej. Szukają ludzi z minimum 2 letnim doświadczeniem na moje stanowisko, a ja wtedy byłem świeżakiem. Dziś mam certyfikaty które potwierdzają doświadczenie i udało się. Po tej ostatniej rozmowie skontaktowali się ze mną na 3.dzień. Omówiliśmy warunki zatrudnienia i zgodnie z moim ustaleniem kiedy mogę zacząć pracę, podjąłem ją. Pracuje od 8-16 nie mam z tym problemu. Pakiet socjal: kawa,herbata,mleko,automaty z szamką. Standard. Zatrudniony jestem na UOP. Warunki mam bardzo dobre, kwotowo lepsze niż u poprzedniego pracodawcy. Nie pracuje w nocy jak tu czytałem kiedy aplikowałem. Nie pracuje też w weekend, ani w święta. Pracuje w zespole 2 osobowym. Nie mam co narzekać. Atmosfera jest przyjemna, pracy jest sporo, ale nie jest ona chaotyczna, osoby wiedzą co mają robić i wydaje mi się każdemu z nas zależy na tym aby się wykazać. Wydaje mi się, że podejście do pracy zależy od stanowiska, im bardziej odpowiedzialne tym bardziej poważnie traktuje się swoją pracę. Nie mam co narzekać i obiektywnie nie narzekam. Nie żałuję, że aplikowałem i cieszę się, że pracuje. I ważne, po przyjściu do pracy nie traktowali mnie jak obcego czy coś, szybko się wdrożyłem i super mnie potraktowali za co szacun. Takiego doświadczenia w poprzednim miejscu pracy nie miałem. Mogę się tylko pozytywnie wypowiedzieć. Nawet nie wiem czego mógłbym się czepić na siłę. Wydaje mi się, że od rozmowy telefonicznej zapunktowali, nie byli nachalni, wykazali się profesjonalizmem, nie czuje do dziś aby kogokolwiek traktowali jak robota czy pionka. Każdy pracuje i chyba mu dobrze, bo od kiedy pracuje nie słyszę żeby się ktoś zwolnił. Dla mnie ważne były wyższe zarobki w poprzedniej firmie miałem "zastój" rozwojowy, wszystko robiłem już na akord. Tutaj mam trochę więcej obowiązków, może nie więcej a obowiązki są "szersze" i dobrze mi z tym. Chętnie przychodzę do pracy.
Nadia28.12.2021 01:50
Pracownik
Moja opinia dotyczy rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. Employer Brandingu. Był to najdłuższy i najbardziej podstępny proces rekrutacji, w którym miałam okazję brać udział. I etap: (usunięte przez administratora) z działu HR zadzwoniła do mnie o godz. 19:00 (pomijam, że akurat czyściłam kibel), zadając z marszu pytanie dlaczego chce pracować w ich firmie, jakie mam mocne strony, ile chcę zarabiać i jaki mam okres wypowiedzenia. Rozmowa 10 minut. Po tej rozmowie umówiłyśmy się na "właściwą rozmowę rekrutacyjną" przez telefon 2 dni później. II etap: Rozmowa trwała niemal 1,5 h. Raczej była to standardowa rozmowa, z dużym rozwinięciem kwestii mojego dotychczasowego doświadczenia, opisu pracy w nazwie.pl, pytań typu słabe strony, najbardziej wymagający projekt itp. Na końcu Pani poinformowała mnie, że następnym etapem jest zrobienie specjalnego projektu i że w ciągu 5 dni da mi znać czy się zakwalifikowałam do tego etapu. Ważne jest też to, że usłyszałam, że spieszy im się z tą rekrutacją, ponieważ nie ma już osoby na tym stanowisku. Informację dostałam oczywiście PO ustalonym terminie. III etap: Na maila otrzymałam zadanie do wykonania - plan NA PÓŁ ROKU do przodu dotyczący zadań, którymi bym miała zajmować się jako pracownik (z przyzwoitości nie będę przytaczać szczegółów projektu). Na moje pytanie ile mam na to czasu dotrzymałam odpowiedź: "w najkrótszym możliwym dla Ciebie terminie" :) Jako, że bardzo mi zależało na tej pracy to naprawdę poświęciłam dużo (urlop w obecnej pracy, odwołanie spotkania ze znajomymi) i projekt wysłałam 3 dni później (w tym 2 dni to był weekend). Ponieważ było to aż na 6 miesięcy do przodu to nie było to krótkie zadanie, łącznie z innymi elementami, które projekt miał zawierać. IV etap: 4 dni po wysłaniu zadania miałam videorozmowę z (usunięte przez administratora) z działu HR, z którymi miałabym współpracować. Rozmowa dotyczyła głównie projektu, ale były też momenty rozmowy o moim doświadczeniu. Ten etap nie był przyjemny, (usunięte przez administratora) niezbyt miła (swoją drogą nie wiem jak ktoś taki może być rekruterem). Na końcu usłyszałam odpowiedź: DO 2 TYGODNI DAMY ZNAĆ. Hmmm a podobno Wam się spieszyło? Odpowiedź otrzymałam po równo 3 TYGODNIACH, że wybrano inną osobę z większym doświadczeniem (co nie jest prawdą ;)). Podsumowując - wiem, że od marca mamy z powrotem rynek pracodawcy, jednakże to jak zachowała się firma, stosując różne sztuczki psychologiczne i wykorzystując kandydatów (przecież zrobiłam kawał roboty za (usunięte przez administratora) jest żenujące. Nie spotkałam się jeszcze z czymś takim i jak opowiadam o tym znajomym to oni również są w szoku. Myślę, że w tym momencie na rynku jest tyle innych firm IT, że nie trzeba sobie zaprzątać głowy kimś, kto nie jest fair. Jako osoba, która sama pracuje w HRach jestem zaskoczona, że tak znana firma dopuszcza się takiego beznadziejstwa.
Niki03.06.2018 20:45
Inne
Cisza przed burza :)
Morty28.12.2021 01:43
Pracownik
Nic się nie dzieje takiego.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tines?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
drogi pracodawco30.08.2019 23:12
Inne
Slonce swieci dobra kasa dobrze jest
Adrian128.12.2021 01:34
Pracownik
Myślę, że jest ok
Kuba14.02.2020 22:13
Inne
Jeśli ktoś szuka dobrej pracy na pewnych warunkach to zdecydowanie polecam!
Lupus25.03.2020 18:13
Inne
A pracodawce weryfikuje to, czy płaci wynagrodzenie za pracę. Tines wielu ludziom w tym mnie nie zapłącił, co mam potwierdzone wyrokiem sądu. I nie tylko ja.
MIchał28.12.2021 01:32
Pracownik
Fajnie jest.
Monia28.12.2021 01:24
Pracownik
Nie ma co zapeszać, ale nie jest źle.
Marusz08.11.2021 08:32
Były pracownik
byłem bardzo dobrym pracownikiem ale i tak mi nie zapłącili blisko kilkanaście tysięcy za wykonaną robotę!! Telefony nic nie dał udawali że nie ma problemu i zaraz spłącą !!! Po pół roku czekania zgósilem sprawe do prawnika któy pomgół mi odzyskać anależne pieniądze, on ma już doświadczenie w działaniu z TINESEM więc wie co i jak robić żeby pieniądze odzyskać. Bardzo polecam - zostawiam jego numer - 572 300 704.
bylypracownik11.11.2021 14:43
Pracownik
Jak Ci sie to udało? ja juz czekam prawie 4 lata i nie udało mi sie odzyskac pieniedzy. Sprawa była w Sadzie i zostałą wygrana ale nic to nie dalo, komornik tez nic nie sciagnal bo konto jest puste i nie ma z czego.....:( z fgsp sie nie da bo firma nadal istnieje. Gdyby prezes zamknal firme to by fundusz wyplacil. Firma nie dosc ze nie wyplacila pieniedzy to jeszcze blokuje pracownikow aby odzyskali swoje pieniedze z fgsp. To jest totalna porazka.
anonim19.08.2021 01:26
Inne
(usunięte przez administratora)
zainteresowany20.08.2021 09:16
Pracownik
Skąd takie informacje?
Były20.08.2021 11:58
Pracownik
poczytaj choćby KRS. Swoja drogą ciekawe mamy prawo by być prezesem z taką historią.
Konrad12.06.2021 02:15
Pracownik
Jak w firmie Tines wygląda kwestia podwyżek dla pracowników? Czy jest na nie szansa? Jeśli tak, to jak można taką podwyżkę uzyskać?
BylyPracownik112.06.2021 21:02
Były pracownik
Lepiej zapytaj jak jest z wypłacaniem należnych pensji. Odpowiem . Nie płacili i są już na to wyroki . (usunięte przez administratora) i tyle.
Płatności28.05.2021 14:48
Pracownik
W sprawach płatności za zaległe faktury proszę o kontakt pod numer 511 266 325
Włodzimierz11.06.2021 15:23
Inne
Proszę o kontakt, wysłałem do pana wiadomość sms w sprawie faktur
Pytanie15.11.2020 14:43
Inne
Czy można liczyć w Tines S.A. na prywatną opiekę medyczną?
Byly pracownik116.11.2020 18:58
Były pracownik
Ja od ponad 2 lat liczę na wypłatę zaległych pensji.;) A Ty licz na opiekę.
bylyPrac.02.03.2021 21:11
Były pracownik
A ja od 3 lat czekam na zaleglą pensje ale firma nie zamierza wyplacic ani zglosic upadlosci społek, ktore juz dawno powinny byc zamkniete....
anonim18.08.2020 14:13
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Lupus20.08.2020 12:44
Były pracownik
Kolego zapomnieałeś o Tines Railway w którego Mechachemia się w pewnym momencie zmieniła. Ja dodał bym jeszcze, że prócz tego że nie dostaliśmy wypłat to zapomnieli też odprowadzić skałdek zusowskich za pracowników...
Pytanie06.08.2020 15:48
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy Tines S.A.?
Lupus12.08.2020 10:41
Były pracownik
To że zatrudniają i nie płacą to ich najsilniejszy punkt.
Były pracownik108.08.2020 11:53
Były pracownik
Wczoraj dostałem kolejny wyrok w imieniu RP o zapłatę należnych pensji. Tylko co z tego. Prezesi spółek Tines mają to w czterech literach.
Tomasz13.06.2020 00:44
Inne
Polecam, pracodawca w porządku. Pewnie da się znaleźć lepszego ale tutaj nie ma na co narzekać
Prze02.07.2020 11:20
Inne
Na pewnych warunkach - wolontariatu, pracodawca nie płaci pensji
Lup02.07.2020 11:24
Inne
Pewnie, narzekać nie ma na co tylko wypłaty nie dostajesz
Mark21.06.2020 09:41
Inne
Widzę , że aktywność ludzi mających na celu ukrycie nieprzychylnych opinii o firmach grupy Tines ostatnio mocno się zwiększyła.(usunięte przez administratora)
Megi20.06.2020 00:57
Inne
A mi w tej firmie dobrze się pracowało, teraz już zmieniłam branżę ale fajnie wspominam karierę jaką tutaj miałam. Jak miałam jakieś pomysły to zawsze byłam wysłuchana, również uwagi były przyjmowane. Takie jest moje zdanie.
Pegi20.06.2020 00:55
Inne
no i co tam nowego?
Miki13.06.2020 01:06
Inne
Jestem zdania ze jak sie komus pracowac nie chce to zadna praca pasowac mu nie bedzie.. wtedy hejty sypia sie na pracodawcow.. to ze ktos zamyka oddzial nie oznacza ze upada, ze ma zle zamiary czy robi na zlosc. Zamyka bo tak postanowil zarzad i nikomui nic do tego. To nie jest powod do obrazania kogokolwiek
Fibi18.06.2020 21:46
Inne
To się nazywa firma z charakterem
Były pracownik119.06.2020 12:05
Inne
To może Zarząd potrafi podjąć też inne decyzje, np o spłacie zadłużenia względem byłych pracowników?
Mario13.06.2020 01:03
Inne
Powinny się wypowiadać tylko osoby naprawdę pracujące w firmie, bo widać, że niektórzy mają na celu tylko bezpodstawne obrażenie firmy
Fibi18.06.2020 21:48
Inne
Firma stanowcza i konkretna! Niektórzy mają niezłą frajdę dodając nieprawdziwe komentarze.
Karolina13.06.2020 01:10
Inne
Jestem zadowolony ze współpracy, najlepsza oferta jaką dostałem i naprawdę praca jak na razie bardzo ok
Lupus15.06.2020 13:51
Inne
Znaczy się lubisz pracować w formie wolontariatu? Bo o pieniądzach z Tinesa można zapomnieć
Kot15.06.2020 16:47
Inne
No masz piszą po nocach posty i nawet nie potrafią dopasować treści do imienia :D
a niektórych postów to nawet się zrozumieć nie da taki bełkot. Piłeś coś jak spamowałeś?
Sandra14.06.2020 00:40
Inne
Nie mam problemu z przychodzeniem na 9.00 nie ujmuje mi to godnosci :D
Lupus15.06.2020 13:47
Inne
A masz problem z tym, że pensji nie płacą? Bo mi już od prawie trzech lat zalegają...
Kasia13.06.2020 00:42
Inne
Jeśli ktoś szuka dobrej pracy na pewnych warunkach to zdecydowanie polecam!
Kono14.06.2020 00:37
Inne
Ja na gowork pracy nie szukałem, generalnie szukałem tam gdzie kumpel jakiś pracował i rekomendował. Ciężki szok, że można szukać na gowork pracodawcy i jeszcze nie mając żadnego powiązania dodawać komentarze.
Zostaw merytoryczną opinię o Tines S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tines S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5500 - 10500 PLN netto / miesiąc