Opinie o Lotos Optima (Grupa Lotos) Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(595)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

09.11.2021 18:40

Kandydat

Firma do której regularnie przyjmowani są poplecznicy i znajomi kadry. Specjalnie się już nawet z tym nie kryją. Nowi obecnie nie mają szans na umowę na czas nieokreślony bo to, bo tamto, bo fuzja. Człowiek dawno przestał się w tej firmie liczyć [brak możliwości zmiany stanowiska, awansu, ciekawych inicjatyw, wprowadzania swoich pomysłów]. (usunięte przez administratora) mają się całkiem dobrze o ile za mocno się nie wychylają i nie próbują czegoś zmieniać. Nierówne traktowanie pracowników jest na porzadku dziennym. Ktoś kto dał tu radę przez ostatni czas ma albo układy albo twardą .. Nie traćcie czasu na te firmę!!

Mhm

11.11.2021 12:20

Były pracownik

Jakbym czytał o L Serwis. Dział kontroli i spawaczy to główne problemy tej firmy. Teraz firma pozornie próbuje zająć się (usunięte przez administratora) Ankiety itd... Niestety nawet w tym panują układy i zmowy, przedstawiciele załogi do rozmów o prześladowania (usunięte przez administratora)wybierani przez mistrzów i kierowników :) . Poufne informacje o pracownikach przekazywane przez zarząd na palarniach ehh . Jak na tę czasy to ostoja (usunięte przez administratora) w złym tego słowa znaczeniu. Jakąkolwiek inicjatywę ucinają z miejsca. Nie polecam nikomu.

Anonimowy

08.01.2022 00:48

Były pracownik

No to nie tylko w L. Serwis w takim razie tak jest ;) Przychodzi nowy to jest zawalony robota innych. Gdy się wdroży to jest wyciskany jak cytryna. O podwyżkach można pomarzyć. Nawet przy zmianie umowy nie miałem zmienionego wynagrodzenia. Plus był taki ze dostawałem samochód służbowy częściej i mogłem sobie go brać np na weekend. Gdy zwróciłem uwagę na pewne kwestie to zamknięto mi drogę do jakiegokolwiek awansu przy czym cały czas odwalałem brudna robotę za innych bo bez tego robota szłaby jak krew z nosa. Na szczęście dostałem propozycję dobrej pracy w innym przedsiębiorstwie i ten cyrk już za mną.

Kasjerzy - najniższy sort

31.07.2021 08:54

Pracownik

Bardzo proszę o kogoś odpowiedzialnego za kasjerów o odniesienie się do mojej rozprawki tutaj; Mianowicie jestem pracownikiem stacji lotos premium (nie optima) od 2 lat. W ciągu 2 lat wiele się zmieniło, jednak nie z korzyścią dla pracownika. Miałam w swoim życiu różne prace, ale takiego wyzysku człowieka jeśli chodzi o pracę w handlu- dawno nie widziałam. Wymaga się od nas tylu rzeczy, ciągle nowych (co miesiac) dawek informacji o przysłowiowo stu pięćdziesięciu promocjach na raz, ponadto nowe szkolenia na platformie e-paliwa, nieustanna praca w stresie, bo miesiąc w miesiąc musisz odsłużyć na 100% tajemniczego klienta, gastronomia to totalna porażka. Ciągłe pretensje o wyniki sprzedażowe, bo interesują ich tylko tabelki. Odwalisz przy kasie całą regułkę na 5+, ale nie pożegnasz klienta slowami" zapraszamy ponownie", albo wysprzatasz toalety na błysk, a przed tajemniczym klientem akurat przyjdzie Ci "Zdzisiek świnia" I narobi Ci bałagan na desce w kabinie i już masz procenty w dół. Zero podejścia ludzkiego, płacą tak śmieszne pieniądze, że wstyd im powinno być. Kasjer to osoba, która jest pierwsza w kontakcie z klientem, więc jeżeli z uśmiechem na twarzy go obsłuży (nie atakując go na dzień dobry stosem pytań o wszystkie karty świata lub gastronomię) to on wroci i to z miłą chęcią. To MY sprzedajemy to paliwo, które rafineria produkuje...to MY dajemy zarobić na paliwie, a jesteśmy traktowani, jak magorszy sort, wymaga się od nas z miesiąca na miesiąc co raz to więcej beznadziejnych rzeczy, a wypłata co miesiąc wygląda tak samo (2800zl max!!!) Niedzielę, soboty, święta- zapieprzasz. Chcesz mieć majówkę wolna? Zapomnij, musisz walić za dwa etaty, bo nie dają pozwolenia na więcej 12 tłumacząc się, że nie ma pieniędzy na więcej etatów. Sezon (czerwiec-lipiec-sierpien) idzie dostac choroby dwubiegunowej i powinno się nam płacić szkodliwe za to, jak jesteśmy zepsuci psychicznie z miesiąca na miesiąc. Zacznijcie doceniać kasjerów, bo przyjdzie taki czas, że wyniki Wam tak spadną, że będziecie mogli pomarzyć o czarowaniu milionów słowem pisanym. Nie pozdrawiam

Alice

24.10.2021 11:29

Pracownik

Niestety muszę się zgodzić z tym co napisałaś. W tej pracy człowiek traci szacunek sam do siebie????

niezadowolony

26.04.2021 16:44

Kandydat

Witam wszystkich, Brałem udział w rekrutacji na stanowisko Specjalisty spółce Lotos Asfalt. Z takim brakiem profesjonalizmu ze strony rekruterów (kierownik działu oraz pracownik działu HR) nie spotkałem się nigdy a mam wiele lat doświadczenia. Przeczytałem wiele negatywnych opinii dotyczących procesu rekrutacji i chciałem sprawdzić jak faktycznie to wygląda, dlatego aplikowałem. Absolutnie zgadzam się z wieloma komentarzami - HR przekonane o swojej wyższości. IRONICZNY UŚMIECH ORAZ IRONIA W GŁOSIE w trakcie rozmowy, NOTORYCZNE PRZERYWANIE WYPOWIEDZI KANDYTATA! Całkowity brak elementarnych zasad kultury. Dodatkowo zdaje się brak rozumienia i rozeznania specyfiki stanowiska na które rekrutują...Czułem się jak na spowiedzi (autentycznie). Zero jakiejkolwiek interakcji z kandydatem. Fatalnie, nie polecam. Dodatkowo odniosłem wrażenie, że nie za bardzo jasne jest moje doświadczenie zawodowe, bark merytoryczny pytań i zrozumienia procesow o których opowiadałem. Pani K. z HR - zupełnie nie wie jak należy rozmawiac z kandydatem, który posiada kilkanaście lat doświadczenia zawodowego. Czułęm się jak praktykant. Na koniec zostałem zignorowany i tendencyjnie zapytano jedynie czy mam pytania, oczywiście z ironicznym uśmiechem. Przyznam szczerze, ZE LEDWO I Z WIELKIM BÓLEM TRZYMAŁEM FASON, ŻEBY DOKOŃCZYĆ ROZMOWĘ DO KOŃCA.... TRAGEDIA Wiedziały i one i ja, że z rekrutacji nici - nie przeszedłem. Chodziło o pieniądze. Kandydatom, którzy będą aplikować na stanowiska średniego szczebla i wyżej polecam od razu ustalić przynajmniej widełki, bo stracicie tylko czas Acha 10 minut czekałem na pania kierownik - nie mogła zalogować sie...do skype., a pozniej nawet nie usłyszałem przepraszam. pozostawię to bez komentarza, ale takie zachowanie również Firmie Lotos nie wystawia dobrej opinii. To brak szacunku dla kandydata... i jeszcze jedno Szanowne HR - my jako kandydaci również Was jako przyszłego pracodawcę oceniamy a ja po takiej rozmowie mam opinię jak najbardziej negatywna. Macie dużo do poprawy. Ciekaw jestem czy jest ktoś z HR gotowy na MERYTORYCZNĄ rozmowę... Moja wypowiedz absolutnie nie wynika z frustracji (bo prace mam i rozważam kolejne propozycje). Pojawiła się ciekawa oferta w Lotosie odpowiadająca w pełni MOJEMU DOŚWIADCZENIU A NAWET BARDZIEJ, więc bez ciśnienia wysłałem. Mając na uwadze tą farsę, CIESZĘ SIĘ, ŻE NIE BĘDĘ PRACOWNIKIEM LOTOS ASFALT :) Pozdrawiam

Pedro

28.04.2021 12:42

Były pracownik

Nic nie straciłeś stary. Praca niewolnicza tak na prawdę za psie pieniądze.

Zespół ds. HR

18.05.2021 10:50

Pracownik

Drogi Kandydacie, bardzo dziękujemy za komentarz. Z przykrością, ale i pokorą przyjmujemy Pańską opinię dotyczącą procesu rekrutacji. Mimo aktualnej sytuacji (pandemii) bardzo zależy nam na poznaniu kandydatów, jednocześnie zdarzają się problemy techniczne, za które bardzo przepraszamy. Grupa Kapitałowa LOTOS dokłada wszelkich starań, żeby każda rozmowa była przeprowadzana z zachowaniem zasad kultury osobistej i z szacunkiem dla kandydata oraz jego doświadczenia. Niezmiennie zależy nam na utrzymaniu wysokich standardów rekrutacji, dlatego niezwłocznie zweryfikujemy zaistniałą sytuację.