Hej, czy ktoś pracował jako Przedstawiciel Regionalny Czechy i Słowacja i może podzielić się opinią, czy wymagania były adekwatne do benefitów i systemu premiowego? Doświadczenie min. 5 lat i biegłość w językach czeskim i słowackim to mocny warunek. Firma dawała kartę sportową i elastyczny czas pracy. Interesuje mnie, jak wyglądała atmosfera przy długich relacjach z klientami.
Witajcie, była oferta pracy na stanowisko Aparatowy. Trzeba było mieć doświadczenie w przemyśle i znać technikę. Proponowali umowę o pracę na rok i można było liczyć na premie roczne oraz kwartalne. Praca odbywała się w systemie 3-zmianowym 5-brygadowym i grafik znany był na cały rok.
Jak wspominacie pracę na tym stanowisku w systemie 5-brygadowym? Jak wyglądały premie i nagrody? Czy w praktyce były wypłacane regularnie?
Może ktoś napisać, jak naprawdę wyglądała praca jako specjalista ds. logistyki w tej firmie? Czy premie roczne i kwartalne były realne do zdobycia i jak kadra zarządzająca podchodziła do pracowników?
W ogłoszeniu wymagali 2 lat doświadczenia, znajomości SAP i angielskiego na poziomie B1. Proponowali pracę hybrydową i kilka rodzajów premii, ale nie podali poziomu wynagrodzenia.